Die Optimierung von Personalsystemen erfordert ein tiefes Verständnis der Mitarbeiterbedürfnisse und eine strategische Weiterentwicklung von Applikationen. Die Schnittstellen zu Logistik- und HR-Systemen sind entscheidend für effektive Prozesse. Wir steuern Projekte in allen Phasen, überwachen Budget und Zeitplan und übernehmen internationale Rollouts. Dabei führen wir Schulungen durch, um den Wissenstransfer zu sichern, und präsentieren Ergebnisse auf allen Hierarchieebenen. Die enge Zusammenarbeit mit internen (IT, HR) und externen Partnern ist dabei unerlässlich. Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Logistik- oder HR-Bezug, sowie Erfahrung in Digitalisierungsprojekten sind wichtig für diesen Erfolg. ‒ +
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