Sie wirken an der Steuerung der Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern mit. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes universitäres Studium Master of Education (M. Ed., Berufsbildende Schulen mit Schwerpunkt Pflege/Gesundheit) mit zwei Jahren Referendariat. Ein dreijähriger pflegerischer Berufsabschluss sowie mindestens zwei Jahre Lehr- und Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung sind wünschenswert, aber keine Bedingung. Sie bringen Motivation und Bereitschaft mit, zeitgemäße Unterrichtsmethoden und digitale Lehr- und Lernkonzepte flexibel umzusetzen und weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unbefristeter Beschäftigung und eine motivierende Lernumgebung mit moderner digitaler Ausstattung in unserer neuen Berufsfachschule. Wir bieten ein attraktives Gehalt nach SRH-Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und einer Jahressonderzahlung von 2.000 €. ‒ +
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