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IT Manager Jobs und Stellenangebote

Kurzbeschreibung IT Manager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung IT Manager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein IT Manager?

    Ihr Gehalt als IT Manager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.330 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als IT Manager?

    Als IT Manager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: IT-Dienstleistern, Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, IT-Abteilungen, Wirtschaftsbereiche, Computer, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein IT Manager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum IT Manager voraussetzen, werden Sie u.a. IT-Projekte bzw. IT-Systeme ausarbeiten, evtl. auch Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen bzw. mit externen Dienstleistern abstimmen, fachliche Qualität des Arbeitsergebnisses sowie die Einhaltung von Fertigstellungsterminen verantworten. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Anforderungen an IT-Systeme untersuchen und analysieren, IT-Gesamtkonzepte nebst Datenschutz und -sicherung entwerfen, an unternehmerischen Planungen sowie Entscheidungen zur Gestaltung und Nutzung von Informations- sowie Kommunikationstechnologien mitwirken.

IT Manager Jobs und Stellenangebote

IT Manager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben IT Manager

Führungsaufgaben

IT-Projektleiter/innen gestalten sowie steuern Arbeitsprozesse in verschiedenen Projekten der IT-Branche nach festgelegten Kriterien ihrer Auftraggeber. Neben technischem Know-how brauchen sie deshalb vor allem Führungskraft ferner Argumentationsgeschick. Sie müssen ihre Mitarbeiter/innen anleiten außerdem motivieren können sowie stets den Überblick über den Entwicklungsstand behalten. Ihre Aufgabe ist es auch, die Gefahren zu berechnen ferner die Qualität des zu entwerfenden Produkts zu sichern. Technische außerdem wirtschaftliche Kriterien mit einbeziehen sie dabei gleichermaßen. Des Weiteren sorgen sie für Zusammenhalt im Team sowie anleiten wenn nötig Qualifizierungsmaßnahmen für ihre Mitarbeiter ein. IT-Projektleiter/innen müssen häufig frei reden ferner präsentieren. Sie stellen den Stand des Projekts gegenüber Vorgesetzten, Klienten außerdem weiteren Mitarbeitern sowie Mitarbeiterinnen vor ferner sorgen für funktionierende Verständigung innerhalb des Projektteams.

Je nachdem, ob sie in einem kleinen Betrieb oder einer großen Abteilung arbeiten, unterscheiden sich ihre Aufgaben vor allem im Umfang ihrer organisatorischen Aufgaben. So werden sie in großen Firmen nur wenige der Entwicklungsaufgaben selbst übernehmen außerdem hauptsächlich in der Aufgabenverteilung sowie der Betreuung von Produktionsprozessen tätig sein, während sie in kleinen Unternehmen an den Projekten selbst aktiv mitwirken. Sie anleiten Projektteams, deren Mitarbeiter/innen nicht unbedingt an einem Ort versammelt sein müssen. So können sich die gesonderten Mitglieder über E-Mails jederzeit verständigen oder sie greifen im Intranet auf Projektlaufwerke zu, in die gemeinsame Daten eingestellt werden. Durch Videokonferenzschaltungen ist auch die Einbindung externer Projektmitglieder möglich. Die Anforderungen an die Sozialkompetenz, das heißt positives gruppenorientiertes Verhalten ferner eine gemeinschaftsorientierte Verantwortungsübernahme, sind allgemein hoch.

Bildschirmarbeit außerdem Kundenbesuch

Projekte zu erarbeiten sowie auszuführen, ist mit längerer konzentrierter Bildschirmarbeit verbunden. An die Arbeit mit geringer Fehlertoleranz sind IT-Projektleiter/innen gewöhnt. Auch wenn dringende Fertigstellungstermine anstehen, ein Projekt mit engen Terminvorgaben abzuschließen ist oder unvorhersehbare Verzögerungen auftreten, zeigen sie ein hohes Maß an Stressresistenz.

Doch eine ausführliche ferner professionelle Kundenbetreuung lässt sich oftmals nur teilweise über Telekommunikations- außerdem Ferndiagnosesysteme lösen. Soll etwa im Rahmen einer Firmenübernahme die Softwarearchitektur vereinheitlicht werden oder sind betriebliche System- sowie Prozessanalysen gefragt, sind längere Aufenthalte vor Ort oder häufige Reisen erforderlich. Von unterwegs greifen IT-Projektleiter/innen häufig anhand Smartphone, Tablet-PC oder Notebook auf den Firmencomputer zu, um nämlich Klientendaten abzurufen, E-Mails zu aufarbeiten oder sich über aktuelle Geschäftsvorgänge auf dem Laufenden zu halten.

Immer up to date

Ein sich rasch veränderndes Arbeitsumfeld erfordert zudem kontinuierliche Weiterbildung. Deshalb in Kenntnis setzen sich IT-Projektleiter/innen beständig in Fachzeitschriften ferner -artikeln oder im Internet außerdem halten sich über aktuelle Entwicklungen sowohl im Wirtschafts- als auch im IT-Bereich auf dem Laufenden.

Weitere Informationen zum Beruf IT Manager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Die Arbeit findet in Unterrichts- sowie Schulungsräumen statt.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel nach festgelegten Kriterien der Auftraggeber Arbeitsabläufe in IT-Projekten gestalten und steuern.
  • Bei dieser Arbeit ist ein hohes Maß an Verantwortung vonnöten. Wenn Sie diese Stelle besetzen, sollten Sie sich nicht nur verantwortlich für Ihr eigenes Tun zeigen, sondern auch Mitarbeiter anleiten und führen können.
Jobs im Beruf IT Manager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf IT Manager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • IT-Dienstleistern
  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • IT-Abteilungen
  • Wirtschaftsbereiche
  • Computer
  • Recht
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Sozialversicherung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als IT Manager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als IT Manager sind z.B.

  • Informatik
  • Anwenderberatung
  • Anwender-Support
  • Arbeitsvorbereitung
  • Computermathematik
  • Datenbankadministration
  • Datenschutz
  • Datenübernahme
  • Datenaufbereitung
  • EDV-Anwender-Training
  • Elektronik
  • Entwicklung
  • Datenverarbeitung
  • Hardwareinstallation
  • Softwareinstallation
  • IT-Koordination
  • IT-Organisation
  • Informationstechnik
  • Computertechnik
  • Intranettechnik
  • Kalkulation
  • Logik
  • Modellbildung
  • Netzwerkadministration
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Programmieren
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Softwaretechnik
  • Software-Engineering
  • Systembetreuung
  • Systemadministration
  • Systemverwaltung
  • Systemintegration
  • Systemsoftware
  • Programmierung
  • Analyse

9.604 IT Manager Jobs auf Jobbörse.de

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Arbeitszeit
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IT Manager - ERP Rollouts & S/4HANA Transformation (w/m/d) merken
IT Manager - ERP Rollouts & S/4HANA Transformation (w/m/d)

Vibracoustic SE & Co. KG | Weinheim

Als führender Anbieter in der Automobilbranche strebt Vibracoustic danach, die Mobilität komfortabler zu gestalten und optimale Lösungen für NVH-Herausforderungen zu bieten. Bei uns finden Sie eine innovative und dynamische Arbeitsatmosphäre, die sich ideal für offene und ehrgeizige Teamplayer eignet. In unserem globalen Netzwerk eröffnen sich zahlreiche Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Entwicklung. Aktuell suchen wir einen IT Manager (w/m/d) für ERP Rollouts und S/4HANA Transformation. Zu den Aufgaben gehören die fachliche Führung der IT-Lösungen, die Koordination von SAP Business Lösungen und die Definition der S/4HANA-Strategie. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in unserem Team.     Jobs bei Vibracoustic SE & Co. KG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Manager SAP Customer Service EMEA (w/m/d) merken
IT-Manager SAP Customer Service EMEA (w/m/d)

Arthrex GmbH | München

Arthrex ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Seit 40 Jahren entwickeln wir innovative Produkte und Operationsverfahren, um Chirurgen bei der optimalen Behandlung ihrer Patienten zu unterstützen. Gegründet 1981 in München, ist unser Hauptsitz nun in Naples (Florida, USA), mit Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere länderübergreifende Firmenkultur und der Austausch mit Kollegen aus verschiedenen Nationen prägen unser Unternehmen. Durch die Erschließung neuer Geschäftsfelder und Erweiterung unserer Produktpalette wachsen wir kontinuierlich und bleiben führend in der Entwicklung hochwertiger Produkte. Dieser Erfolg ist maßgeblich auf das Engagement unserer Mitarbeiter zurückzuführen.     Jobs bei Arthrex GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Kinderbetreuung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Manager energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d) merken
IT Manager energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH | Dortmund

Als IT Manager energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d) bei DEW21, einem führenden Energiedienstleister in Dortmund, analysieren Sie Geschäftsprozesse zur Ermittlung von Optimierungsmöglichkeiten in einer hybriden Systemlandschaft. Sie konzipieren und implementieren maßgeschneiderte IT-Lösungen, insbesondere in den Abrechnungssystemen, unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und gesetzlichen Aspekten. Dabei stellen Sie sicher, dass technische und fachliche Anforderungen erfüllt werden, insbesondere im Hinblick auf neue regulatorische Vorgaben. Sie arbeiten in agilen interdisziplinären Projektteams und unterstützen Mitarbeiter im Bereich energiewirtschaftlicher Fragestellungen. Des Weiteren überwachen Sie die Marktkommunikation und den Datenaustausch in der hybriden Systemlandschaft, während Sie Berechtigungen in den Systemen vergeben und Tickets überprüfen.     Jobs bei Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Manager Architecture & Management (m/w/d) merken
IT Manager Architecture & Management (m/w/d)

Mast-Jägermeister SE | Wolfenbüttel

Jägermeister SE ist der führende Premium-Spirituosenhersteller Deutschlands. Mit innovativem Marketing und einer langen Tradition als Familienunternehmen haben wir Erfolg auf der ganzen Welt. Aktuell suchen wir einen Manager IT Architecture & Management (m/w/d), um unsere IT-Struktur den geschäftlichen Anforderungen anzupassen. Deine Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsanforderungen, Erstellung von Lösungskonzepten für die IT-Architektur, Bewertung von Technologien in Projekten und Sicherstellung der Umsetzung in Übereinstimmung mit der IT-Architektur. Du wirst eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten und die IT-Bereiche in einer übergreifenden Optimierung unterstützen. Wir bieten attraktive Leistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und fördern eine gemeinschaftliche Atmosphäre bei Jägermeister.     Jobs bei Mast-Jägermeister SE     ‒ +
Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Manager (m/w/d) Cloud & Infrastruktur merken
IT Manager (m/w/d) Cloud & Infrastruktur

Unternehmensgruppe Aschendorff | Münster

Die Unternehmensgruppe Aschendorff, das führende Medienunternehmen in Münster und im Münsterland, bietet Ihnen eine vielversprechende Zukunft in der Medienbranche. Zu den Geschäftsfeldern gehören renommierte Tageszeitungen, digitale Angebote, ein Buchverlag und ein modernes Druck- und Logistikzentrum. Sie sind der IT Manager (m/w/d) für Cloud und Infrastruktur, verantwortlich für die fachliche Koordination, Bereitstellung und Betrieb der IT Infrastruktur und Azure-Cloud. Mit Ihrem Fachwissen gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb von Netzwerken, Firewalls und der IT-Sicherheit. Die Steuerung von IT-Dienstleistern und die Beratung der Fachbereiche gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Bringen Sie sich in IT-Projekten ein und gestalten Sie die Zukunft der Unternehmensgruppe Aschendorff aktiv mit.     Jobs bei Unternehmensgruppe Aschendorff     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Manager (m/w/d) merken
IT-Manager (m/w/d)

RIKUTEC Germany GmbH & Co KG | Bad Honnef

Unser Team bietet umfangreichen Support und Administration für Dynamics NAV 2017. Wir stehen Anwendern bei Fragen und Problemen im Tagesgeschäft zur Seite und unterstützen sie bei allen Anpassungen, die sie benötigen. Zudem führen wir Prozessanalysen, -designs und -abbildungen in NAV und den Schnittstellen-Systemen durch. Wir koordinieren externe Dienstleister und helfen dem IT-Services-Team bei Fehleranalyse und -behebung. Darüber hinaus führen wir Anwenderschulungen durch und dokumentieren Geschäftsprozesse. Unser erfahrenes Team verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Entwicklung von Dynamics NAV. Wir zeichnen uns durch einen kooperativen Arbeitsstil mit hoher Problemlösekompetenz sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Kosten- und Qualitätsbewusstsein aus. Idealerweise verfügen wir auch über Kenntnisse in C/AL und AL sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior IT Manager (m/w/d) merken
Junior IT Manager (m/w/d)

Drachen-Propangas GmbH | Wetzlar

Als Junior IT Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Installation, Wartung und Administration von Hardware und Software. Sie verwalten Netzwerke und Server, stellen die Infrastruktur sicher und entwickeln sowie implementieren IT-Lösungen und ERP-Anwendungen. Des Weiteren planen und realisieren Sie IT-Projekte und schulen Mitarbeiter in Bezug auf IT-Systeme und -Anwendungen. Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf der IT-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit der Konzern Infrastruktur und überwachen Budget und Kosten. Ein abgeschlossenes IT-Management/Wirtschaftsinformatik-Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung sind Voraussetzung. Gute Kenntnisse in Active Directory, gängigen Netzwerktechnologien wie VPN, Firewall und TCP/IP, sowie in Citrix, Hyper-V und SQL-Datenbanken werden vorausgesetzt. Zudem sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fortgeschrittene Kenntnisse in der Administration von MS Client und Serverumgebung Windows erforderlich.     Jobs bei Drachen-Propangas GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior IT-Manager (m/w/d) merken
Senior IT-Manager (m/w/d)

Julius Berger International GmbH | Abuja

Als Senior IT-Manager (m/w/d) mit Tätigkeit in Abuja, Nigeria, haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich folgende Bereiche zu bearbeiten: Active Directory, Mobile Device Management, Security, MS Office 365, Teams und Share Point. Sie werden in einem internationalen und lokalen Team arbeiten. Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Job mit attraktiver Vergütung, diversen Zulagen, Sozialleistungen und niedriger Steuerbelastung. Zudem gibt es gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Als kompetenter Ansprechpartner stellen wir Ihnen ein umfassendes Reisepaket zur Verfügung, inklusive G35-Untersuchungen, Impfschutz, Visum und Flug. Sie werden in einer möblierten, klimatisierten Unterkunft im firmeneigenen Camp mit Sport- und Freizeitmöglichkeiten, Clubhaus und deutschen sowie internationalen Fernsehprogrammen untergebracht.     Jobs bei Julius Berger International GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Plant IT Manager (m/w/d) merken
Plant IT Manager (m/w/d)

Magna | NEUENSTADT AM KOCHER

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Plant IT Manager (m/w/d) für unseren Standort in Neuenstadt am Kocher. In dieser Rolle führen Sie ein IT-Team, koordinieren das Tagesgeschäft und stellen sicher, dass alle Aufgaben und Erwartungen erfüllt werden. Sie haben die Budgetverantwortung für die IT-Abteilung und sorgen für eine kosteneffektive Ressourcennutzung. Zudem sichern Sie die operative Verfügbarkeit der IT-Systeme und entwickeln und setzen IT-Strategien um, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Sie arbeiten in abteilungsübergreifenden Projekten mit und vertreten die Interessen der IT-Abteilung. Weiterhin betreuen und entwickeln Sie das Produktionssteuerungssystem (MES/Shopfloor) und das JIT/JIS-Parts des SAP-Systems. Sie sind zuständig für die Entwicklung und Aufrechterhaltung von umfassenden Plänen zur Notfallwiederherstellung und Geschäftsprozessen.     Jobs bei Magna     ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Manager (m/w/d) merken
IT-Manager (m/w/d)

Julius Berger International GmbH | Abuja

Die Julius Berger Nigeria Plc ist das führende Bauunternehmen Nigerias und verbindet seit über 50 Jahren Tradition und Zukunft. Unsere große Erfahrung vor Ort ermöglicht uns die Planung und Realisierung herausragender Bauprojekte. Als international agierendes Unternehmen bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir suchen nach einem IT-Manager (m/w/d) in Abuja/Nigeria, der in einem hochmotivierten und engagierten Team gemeinsame Ziele verwirklichen möchte. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bereitstellung technischer Unterstützung für Endnutzer, die Behebung von Hardware- und Softwareproblemen sowie die Verwaltung und Wartung der Computernetzwerke der Organisation.     Jobs bei Julius Berger International GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.