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IT Manager Jobs und Stellenangebote

  • Gehalt: Was verdient ein IT Manager?

    Ihr Gehalt als IT Manager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.330 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als IT Manager?

    Als IT Manager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: IT-Dienstleistern, Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, IT-Abteilungen, Wirtschaftsbereiche, Computer, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein IT Manager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum IT Manager voraussetzen, werden Sie u.a. IT-Projekte bzw. IT-Systeme ausarbeiten, evtl. auch Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen bzw. mit externen Dienstleistern abstimmen, fachliche Qualität des Arbeitsergebnisses sowie die Einhaltung von Fertigstellungsterminen verantworten. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Anforderungen an IT-Systeme untersuchen und analysieren, IT-Gesamtkonzepte nebst Datenschutz und -sicherung entwerfen, an unternehmerischen Planungen sowie Entscheidungen zur Gestaltung und Nutzung von Informations- sowie Kommunikationstechnologien mitwirken.

Ihre Jobsuche nach IT Manager auf Jobbörse.de ergab 13.011 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

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Junior Key Account Manager (m/w/d) IT Bereich

DIS AG | Mannheim
Seit 55 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden Sie ein Teil unseres starken Netzwerkes. Sie suchen ein neue berufliche Herausforderung in der Sie Ihre Expertise und Ihre hohe Kundenorientierung unter Beweis stellen dürfen?
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(Junior) IT Manager (m/w/d) C24 Bank

CHECK24 | Frankfurt am Main
Und wir wachsen weiter – mit Dir. Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig. Erlebe die Dynamik des E-Commerce, agile Prozesse, flache Hierarchien und steile Entwicklungskurven. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als (Junior) IT Manager (m/w/d) C24 Bank bei der GmbH.
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IT-Manager (m/w/d)

WEIMA Maschinenbau GmbH | Ilsfeld
Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik „Made in Germany“. Unsere Maschinen legen den Grundstein für eine ressourcenschonende Zukunft und stehen am Anfang vieler Recyclingkreisläufe.
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Digital IT Manager (m/w/d)

Speyer & Grund GmbH & Co. KG | Mainz
Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Mainz und beliefern seit Jahrzehnten den Lebensmittelhandel und die Lebensmittelindustrie mit unseren Qualitätsmarken SURIG, Citrovin, Würzgut und Feldmann. Unsere Unternehmensgruppe liegt in Familienhand und setzt sich selbst höchste Standards.
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Prozess-/IT-Manager Beschaffung (m/w/d)

MAN Energy Solutions SE | Oberhausen
Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition.
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ERP & IT Manager (m/w/d)

Bader Gruppe | Ulm
WIR SUCHEN; ERP & IT Manager (m/w/d) in Vollzeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Standort; 89081 Ulm ÜBER UNS; Wir arbeiten mit den Besten zusammen und machen aus Kunden begeisterte Partner. Wir, die Bader Gruppe, sind der Experte für maßgeschneiderte Systemlösungen in Blech, Stahl und Edelstahl.
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IT-Fachinformatiker / IT-Manager (m/w/d)

Fahrschule Reinhold GmbH / VIR Group | Düsseldorf
Das Verkehrsinstitut Reinhold in Düsseldorf ist zertifizierter Bildungsträger und bietet Ausbildungen zum LKW-Fahrer (m/w/d), Busfahrer (m/w/d) sowie verschiedene weitere Schulungen. Aus der Fahrschule Reinhold wird die VIR Reinhold Group. Wir wachsen stetig und haben gemeinsam mit Dir viel vor!
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IT-Managerin / IT-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Geo-IT

Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) | Bonn
Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Kunden.
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Stellvertretender IT-Manager (m/w/d)

Amadeus FiRe AG | Herford, Bielefeld
Für unseren renommierten Auftraggeber, einen Kunststoffhersteller aus dem südöstlichen Raum Herford, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretung für die Leitung der IT mit der Perspektive zur IT-Leitung. Wenn Sie eine Technikaffinität mitbringen und gerne Verantwortung übernehmen, dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Stellvertretender IT-Manager (m/w/d).
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(Senior) IT-Experte als Service Manager / Consultant (w/m/d)

Rödl & Partner GmbH | Stuttgart
Betreuung und erster Ansprechpartner unserer Bestandskunden im Bereich IT- / ERP-Operation; Bildung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen mit dem IT-Management der zugeordneten Kunden; Verantwortung für den gesamten Managed Service-Lifecycle, technisch und kaufmännisch während der Vertragslaufzeit; Analyse der IT-Anforderungen und der Geschäftsprozesse der Kunden im Sinne einer IT-Roadmap; Begleitung der Transitionphase für das Thema Service Management mit Erstellung des Servicekonzepts.
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Aufgaben IT Manager

Führungsaufgaben

IT-Projektleiter/innen gestalten sowie steuern Arbeitsprozesse in verschiedenen Projekten der IT-Branche nach festgelegten Kriterien ihrer Auftraggeber. Neben technischem Know-how brauchen sie deshalb vor allem Führungskraft ferner Argumentationsgeschick. Sie müssen ihre Mitarbeiter/innen anleiten außerdem motivieren können sowie stets den Überblick über den Entwicklungsstand behalten. Ihre Aufgabe ist es auch, die Gefahren zu berechnen ferner die Qualität des zu entwerfenden Produkts zu sichern. Technische außerdem wirtschaftliche Kriterien mit einbeziehen sie dabei gleichermaßen. Des Weiteren sorgen sie für Zusammenhalt im Team sowie anleiten wenn nötig Qualifizierungsmaßnahmen für ihre Mitarbeiter ein. IT-Projektleiter/innen müssen häufig frei reden ferner präsentieren. Sie stellen den Stand des Projekts gegenüber Vorgesetzten, Klienten außerdem weiteren Mitarbeitern sowie Mitarbeiterinnen vor ferner sorgen für funktionierende Verständigung innerhalb des Projektteams.

Je nachdem, ob sie in einem kleinen Betrieb oder einer großen Abteilung arbeiten, unterscheiden sich ihre Aufgaben vor allem im Umfang ihrer organisatorischen Aufgaben. So werden sie in großen Firmen nur wenige der Entwicklungsaufgaben selbst übernehmen außerdem hauptsächlich in der Aufgabenverteilung sowie der Betreuung von Produktionsprozessen tätig sein, während sie in kleinen Unternehmen an den Projekten selbst aktiv mitwirken. Sie anleiten Projektteams, deren Mitarbeiter/innen nicht unbedingt an einem Ort versammelt sein müssen. So können sich die gesonderten Mitglieder über E-Mails jederzeit verständigen oder sie greifen im Intranet auf Projektlaufwerke zu, in die gemeinsame Daten eingestellt werden. Durch Videokonferenzschaltungen ist auch die Einbindung externer Projektmitglieder möglich. Die Anforderungen an die Sozialkompetenz, das heißt positives gruppenorientiertes Verhalten ferner eine gemeinschaftsorientierte Verantwortungsübernahme, sind allgemein hoch.

Bildschirmarbeit außerdem Kundenbesuch

Projekte zu erarbeiten sowie auszuführen, ist mit längerer konzentrierter Bildschirmarbeit verbunden. An die Arbeit mit geringer Fehlertoleranz sind IT-Projektleiter/innen gewöhnt. Auch wenn dringende Fertigstellungstermine anstehen, ein Projekt mit engen Terminvorgaben abzuschließen ist oder unvorhersehbare Verzögerungen auftreten, zeigen sie ein hohes Maß an Stressresistenz.

Doch eine ausführliche ferner professionelle Kundenbetreuung lässt sich oftmals nur teilweise über Telekommunikations- außerdem Ferndiagnosesysteme lösen. Soll etwa im Rahmen einer Firmenübernahme die Softwarearchitektur vereinheitlicht werden oder sind betriebliche System- sowie Prozessanalysen gefragt, sind längere Aufenthalte vor Ort oder häufige Reisen erforderlich. Von unterwegs greifen IT-Projektleiter/innen häufig anhand Smartphone, Tablet-PC oder Notebook auf den Firmencomputer zu, um nämlich Klientendaten abzurufen, E-Mails zu aufarbeiten oder sich über aktuelle Geschäftsvorgänge auf dem Laufenden zu halten.

Immer up to date

Ein sich rasch veränderndes Arbeitsumfeld erfordert zudem kontinuierliche Weiterbildung. Deshalb in Kenntnis setzen sich IT-Projektleiter/innen beständig in Fachzeitschriften ferner -artikeln oder im Internet außerdem halten sich über aktuelle Entwicklungen sowohl im Wirtschafts- als auch im IT-Bereich auf dem Laufenden.

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Die Arbeit findet in Unterrichts- sowie Schulungsräumen statt.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel nach festgelegten Kriterien der Auftraggeber Arbeitsabläufe in IT-Projekten gestalten und steuern.
  • Bei dieser Arbeit ist ein hohes Maß an Verantwortung vonnöten. Wenn Sie diese Stelle besetzen, sollten Sie sich nicht nur verantwortlich für Ihr eigenes Tun zeigen, sondern auch Mitarbeiter anleiten und führen können.

Wussten Sie schon...

...dass Jobs im Beruf IT Manager (m/w) oft in diesen Branchen ausgeschrieben sind:

  • IT-Dienstleistern
  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • IT-Abteilungen
  • Wirtschaftsbereiche
  • Computer
  • Recht
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Sozialversicherung
  • Druck

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als IT Manager sind z.B.

  • Informatik
  • Anwenderberatung
  • Anwender-Support
  • Arbeitsvorbereitung
  • Computermathematik
  • Datenbankadministration
  • Datenschutz
  • Datenübernahme
  • Datenaufbereitung
  • EDV-Anwender-Training
  • Elektronik
  • Entwicklung
  • Datenverarbeitung
  • Hardwareinstallation
  • Softwareinstallation
  • IT-Koordination
  • IT-Organisation
  • Informationstechnik
  • Computertechnik
  • Intranettechnik
  • Kalkulation
  • Logik
  • Modellbildung
  • Netzwerkadministration
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Programmieren
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Softwaretechnik
  • Software-Engineering
  • Systembetreuung
  • Systemadministration
  • Systemverwaltung
  • Systemintegration
  • Systemsoftware
  • Programmierung
  • Analyse
Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.