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IT Leiter Jobs und Stellenangebote

Kurzbeschreibung IT Leiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung IT Leiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein IT Leiter?

    Ihr Gehalt als IT Leiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.330 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als IT Leiter?

    Als IT Leiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Wirtschaftsbereiche, Öffentlichen, Computer, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein IT Leiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum IT Leiter voraussetzen, werden Sie u.a. IT-Gesamtkonzepte entwerfen, an unternehmerischen Entscheidungen zur Gestaltung sowie Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien mitarbeiten, fachliche Qualität des Arbeitsergebnisses, Einhaltung von Fertigstellungsterminen sowie Budget verantworten. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel IT-Projekte bzw. IT-Systeme ausarbeiten, evtl. auch Kooperation mit verschiedenen Fachabteilungen bzw. mit externen Dienstleistern abstimmen, bei großen Netzwerken und Kooperationen sichern, dass jederzeit von jeglichen Standorten aus auf das interne Netz zugegriffen werden kann.

IT Leiter Jobs und Stellenangebote

IT Leiter Jobs und Stellenangebote

Welchen Herausforderungen müssen sich IT-Leiter (m/w) stellen?

Als IT-Leiter sind Sie nicht nur der Vorgesetzte der IT-Fachabteilung. Vielmehr rotieren Sie zwischen den Schnittstellen Ihres Unternehmens und kommunizieren unternehmensintern. Sie agieren als Vermittler zwischen IT-fremden Abteilungen und den Ihnen unterstellten Teams. Da ist Kommunikationsgeschick und Koordination gefragt, denn schließlich wollen die Unternehmensziele erreicht und die Wünsche des Auftraggebers erfüllt werden. Mit diesem Ziel im Blick widmen Sie sich in Ihrem Berufsalltag beispielsweise der Überprüfung aller entwickelten Systeme. Da kann die Launch-Pause schon schnell mal zur Brotzeit nebenbei werden. Die wichtigsten Aufgaben des IT-Leiters finden Sie eingangs kurz und knapp zusammengefasst.

Weitere Informationen zum Beruf IT Leiter

Wie wird man IT-Leiter (m/w)?

Den Beruf des IT-Leiters erlernt niemand in einer Ausbildung oder im Rahmen eines Studiums. Vielmehr führen viele Wege in den Job. Vielleicht kommen Sie ja selbst aus einem der zahlreichen Management-Studiengänge, die sich dem Bereich der Informatik verschrieben haben. Oder blicken Sie vielleicht auf ein Studium der folgenden Fachrichtungen zurück?

  • Informatik
  • Kommunikationstechnik
  • Mathematik

Unterschiedliche Richtungen sind möglich und werden gern mit einer Weiterbildung im Bereich Informatik oder Informationstechnik ergänzt. Dennoch sind all jene Qualifikationen kein Garant dafür, IT-Leiter zu werden. Der Schlüssel für eine Tätigkeit als IT-Leiter ist tatsächlich die Berufserfahrung.

Weitere Informationen zum Beruf IT Leiter

Welche Kompetenzen benötigt der IT-Leiter (m/w) in seinem Job?

Als berufstätiger IT-Leiter sind Sie ein Experte im Umgang mit Datenbanksystemen. Ihre beste Eigenschaft ist aber wahrscheinlich Ihr außerordentliches Kommunikationstalent. Sie sind also ein wahres Multitalent. Wer gerade erst in die Position des IT-Leiters eingestiegen ist, merkt schnell: Neben den fachlichen Kompetenzen kommt es noch auf zahlreiche persönliche Qualitäten an. Damit Sie sich einen Überblick verschaffen können, finden Sie im Anschluss eine kleine Übersicht über die geforderten Qualitäten.

Hard Skills:

  • Studium: Informatik oder Kommunikationstechnik
  • umfangreiche Informatikkenntnisse
  • Berufserfahrung
  • ausgeprägtes Management- und Personalführungswissen
  • gute Kenntnisse in der Warenwirtschaft und der Verwaltung

Soft Skills:

  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • analytische Denkweise
  • methodisch saubere Arbeitsweise
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • ausgeprägte Führungsqualitäten
  • hohe Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Neugierde

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Welche finanzielle Perspektive haben IT-Leiter (m/w)?

Als neu aufgestiegener IT-Leiter lässt es sich schon ganz gut leben. So kommt der Newcomer in kleineren Unternehmen im Schnitt auf 40.000 Euro im Jahr. Dabei muss es aber lange nicht bleiben. So verdienen erfahrene IT-Leiter in Großunternehmen bis zu 120.000 Euro im Jahr. Dass solche Einkünfte natürlich nicht die Regel sind, wissen Sie vielleicht schon aus eigener Erfahrung. Im Durchschnitt liegt das Jahreseinkommen eines IT-Leiters bei knapp 58.000 Euro brutto im Jahr.

Um in die verantwortungsvollen Aufgaben des IT-Leiters zu übernehmen, braucht es einiges an Erfahrung. Folglich ist es also weniger die Expertise, die den Gehaltsunterschied ausmacht. Vielmehr haben die Unternehmensgröße und der Firmenstandort einen mächtigen Einfluss auf den monatlichen Gehaltscheck.

Was bedeutet das? Wer möglichst viel verdienen will, sollte flexibel sein. So gibt es mit Sicherheit immer das ein oder andere größere Unternehmen im Vergleich zu Ihrem derzeitigen Arbeitgeber. Meistens sind es nämlich die namhaften Firmen, die Ihre Mitarbeiter mit attraktiven Gehältern entlohnen. Wenn Sie den Namen eines Unternehmens nicht auf Anhieb kennen, könnte die Mitarbeiteranzahl ein weiterer Anhaltspunkt sein.

Neben der Betriebsgröße spielt der Standort eines Unternehmens eine wesentliche Rolle. Haben Sie die Möglichkeit umzuziehen, sollten Sie in jedem Fall in ganz Deutschland nach Stellenangeboten suchen. Die nachstehende Übersicht verrät Ihnen, warum.

Durchschnittliches Jahreseinkommen eines IT-Leiters:

  • Berlin: 56.575 Euro brutto
  • Düsseldorf: 65.661 Euro brutto
  • Hamburg: 61.326 Euro brutto
  • Leipzig: 50.474 Euro brutto
  • München: 66.555 Euro brutto
  • Hannover: 59.889 Euro brutto

Weitere Informationen zum Beruf IT Leiter

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten haben IT-Leiter (m/w)?

Sie wollen hoch hinaus? Kein Problem – im Folgenden finden Sie eine Auswahl interessanter Zusatzqualifikationen, die Ihnen dabei helfen, die Karriereleiter hinaufzuklettern.

Anpassungsweiterbildung: Branchenspezifische Seminare sind die einfachste und schnellste Variante, sich beruflich fit zu halten. Darüber hinaus überzeugen Sie Arbeitgeber mit der regelmäßigen Teilnahme an Lehrgängen davon, dass Sie selbst im höheren Alter immer noch lernbereit sind. Nutzen Sie also Ihre Chance und vertiefen Sie Ihr Wissen beispielsweise in diesen Bereichen:

  • Informationsmanagement
  • IT-Sicherheit
  • IT-Recht
  • Controlling
  • Mitarbeiterführung

Aufstiegsweiterbildung: Wer über den beruflichen Tellerrand hinaus schauen will und im Besitz des Abiturzeugnisses ist, kann sich einem Studium widmen. Sollten Sie schon im Besitz eines Bachelorabschlusses sein, verbessern Sie Ihre Berufs- und Karrierechancen durch ein weiterführendes Studium – zum Beispiel im Studienfach IT-Management oder Wirtschaftsinformatik. Wie wäre es mit einer Professorentätigkeit an der Universität? Nach Ihrem Studium haben Sie die Möglichkeit, an einer Universität zu promovieren.

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Aufgaben IT Leiter

Ansprechpartner/in für Fachliches und Organisation

IT-Leiter/innen arbeiten eigenverantwortlich. Als Inhaber/in einer Führungsposition sind sie gegenüber ihren Mitarbeitern weisungsbefugt, sie selbst verantworten sich gegenüber der Geschäftsleitung beziehungsweise dem Finanzressort. Einen großen Teil ihrer Arbeitszeit verbringen sie im Büro vor dem Computer. Ihre Aufgaben können sowohl organisatorischer als auch fachlicher Natur sein, daher arbeiten sie teilweise auch direkt mit ihren Mitarbeitern, Fachkräften weiterer Abteilungen wie auch externem Personal zusammen.

Bei Konferenzen auf Bereichsleiterebene geben sie Auskunft über technisch realisierbare Vorhaben sowie präsentieren mit rhetorischem Geschick leicht verständlich komplexe IT-Lösungen. Kommunikationsfähigkeit ist deswegen wichtig für sie, auch bei Beurteilungs- ferner Einstellungsgesprächen. Verhandlungsgeschick außerdem Überzeugungskraft sind hingegen bei Geschäftskontakten gefragt, bsp. wenn sie mit Klienten. Zulieferer sowie Partnerunternehmen zu tun haben.

Hohe Verantwortung

Da eine funktionierende IT in modernen Unternehmen ferner öffentlichen Einrichtungen Voraussetzung für die Arbeit der Angestellten ist, tragen IT-Leiter/innen eine hohe Verantwortung. Bei Ausfällen außerdem Störungen entstehen meist hohe finanzielle Schäden. Ihr technisches Fachwissen müssen sie demzufolge stets aktuell halten sowie über neue Entwicklungen in der Computerbranche Bescheid wissen. Ihre Einschätzung bildet dabei oft die Entscheidungsgrundlage für Unternehmensplanungen ferner Investitionen.

Ihre Arbeitszeiten können unregelmäßig sein, da in Notfällen, etwa bei Systemabstürzen, schnell Abhilfe geschaffen werden muss. Zudem finden Aktualisierungen außerdem Softwareumstellungen meist nicht zu regulären Arbeitszeiten, sondern in den Abend- sowie Nachtstunden oder am Wochenende statt.

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Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Sie arbeiten viel am Bildschirm, zum Beispiel Einsatz neuer Software und deren betriebsspezifische Integration sowie alle Arbeitsabläufe in der IT koordinieren, steuern und unterstützen.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Wenn Sie diese Stelle besetzen, erklären Sie sich mit dem Bereitschaftsdienst und mit der Rufbereitschaft einverstanden.
  • Es kommt bei Ihren Aufgaben oft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, zum Beispiel Programmumstellungen oder Datenbankabfragen in den Nachtstunden oder am Wochenende durchführen.
  • Bei dieser Arbeit ist ein hohes Maß an Verantwortung vonnöten. Wenn Sie diese Stelle besetzen, sollten Sie sich nicht nur verantwortlich für Ihr eigenes Tun zeigen, sondern auch Mitarbeiter anleiten und führen können.
Jobs im Beruf IT Leiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf IT Leiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Wirtschaftsbereiche
  • Öffentlichen
  • Computer
  • Recht
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Sozialversicherung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als IT Leiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als IT Leiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsvorbereitung
  • Controlling
  • Datenbankadministration
  • Datenschutz
  • IT-Koordination
  • IT-Organisation
  • Informationstechnik
  • Computertechnik
  • Intranettechnik
  • Kalkulation
  • Management
  • Multimediasysteme
  • Nachrichtentechnik
  • Kommunikationstechnik
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sicherheitssysteme
  • Datensicherheit
  • Softwaretechnik
  • Software-Engineering
  • Unterricht
  • Schulung

1.118 IT Leiter Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Funktionsbereich
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IT- Leiter (m/w/d)

ELECTROSTAR GmbH | Ebersbach an der Fils

Als IT-Leiter (m/w/d) kannst du bei uns Teil einer Erfolgsgeschichte werden. Deine Aufgaben umfassen den Auf- und Ausbau sowie die Steuerung der IT-Landschaft, einschließlich Infrastruktur, Kommunikation und Hardware- sowie Softwarebeschaffung. Zudem entwickelst und implementierst du System- und Programmerweiterungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Du gewährleistest hohe Standards bei Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Datensicherheit der IT-Systeme, unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Datenschutzbestimmungen. Darüber hinaus sorgst du für die Cybersecurity der IT-Infrastruktur und etablierst die IT als Treiber von Modernisierung und Veränderung im Unternehmen. Verantwortlich bist du außerdem für den IT-Regelbetrieb am Standort Ebersbach und den erfolgreichen Auf- und Ausbau der IT am neuen Standort in Tschechien, inklusive Mitarbeit im operativen IT-Team.     Jobs bei ELECTROSTAR GmbH     ‒ +
Corporate Benefit ELECTROSTAR GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Leiter (m/w/d)

Michael Page | Baden-Württemberg

Mit über 350 Mitarbeitern weltweit ist mein Kunde ein führendes Bauunternehmen mit Fokus auf innovative Bauprojekte und digitale Transformation. Als Leiter eines 5-köpfigen IT-Teams besteht Ihre Aufgabe darin, die IT-Infrastruktur neu zu gestalten und effiziente Prozesse zu entwickeln. Hierbei tragen Sie die Verantwortung für Server, Netzwerke und Gruppenrichtlinien (GPO's). Durch die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen gewährleisten Sie die reibungslose Funktion der IT-Systeme und Netzwerke. Mit Ihrem Expertenwissen und Ihrer Erfahrung leiten Sie das Team souverän und tragen maßgeblich zur Optimierung der operativen Abläufe bei. Machen Sie die IT-Infrastruktur fit für die Zukunft und gestalten Sie die Wiese nach Ihren Ideen.     Jobs bei Michael Page     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Leiter (m/w/d)

Michael Page | Pforzheim

Entdecke eine Kultur des Respekts in einem internationalen Unternehmen! Spannende Herausforderung mit attraktivem Vergütungspaket. Kontaktiere Eleni Linardatou für mehr Infos: JN-032024-6355049, +49 1727620295.     Jobs bei Michael Page     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT-Leiter:in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Diakonisches Werk Bonn und Region - gGmbH | Bonn

Die Diakonie in Bonn setzt sich als Wohlfahrtsverband der evangelischen Kirche für soziale Gerechtigkeit ein. Mit einem breiten Angebot, von frühen Hilfen bis zur ambulanten Pflege, unterstützen sie Menschen in verschiedenen Lebenslagen. Ihr Fokus liegt darauf, denen eine Stimme zu geben, die für sich selbst nicht eintreten können. Die Mitarbeitenden werden als wichtige Ressource angesehen und mit betrieblichem Gesundheitsmanagement gestärkt. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen bereiten sie auf den herausfordernden Arbeitsalltag vor. Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht engagierte Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.     Jobs bei Diakonisches Werk Bonn und Region - gGmbH     ‒ +
Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT- Leiter (m/w/d)

ELECTROSTAR GmbH | bundesweit

Begleite unsere aufstrebenden Sterne bei ELECTROSTAR - dem Arbeitgeber für "starmix" Staubsauger, elektrische Hände- und Haartrockner sowie "haaga" Kehrmaschinen. Gestalte mit uns die Zukunft als IT-Leiter (m/w/d) und werde Teil des starmix Teams. Deine Aufgaben umfassen den Auf- und Ausbau der IT-Landschaft, die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Entwicklung und Implementierung von Systemerweiterungen sowie die Gewährleistung hoher Standards bei Verfügbarkeit und Datensicherheit. Als Treiber von Modernisierung und Change gewährleistest du die Cybersecurity der IT-Infrastruktur und betreust den Regelbetrieb für 140 User in Ebersbach. Zusätzlich baust du erfolgreich die IT am neuen Standort in Tschechien auf und unterstützt das IT-Team bei operativen Aufgaben.     Jobs bei ELECTROSTAR GmbH     ‒ +
Corporate Benefit ELECTROSTAR GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wirtschaftsinformatiker:in als IT Leiter:in Digital Workplace merken
Wirtschaftsinformatiker:in als IT Leiter:in Digital Workplace

enercity AG | Hannover

Definiere und entwickle die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder. Implementiere Methoden und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie und Usability. Sichere die Verfügbarkeit und Sicherheit der Büroarbeitsplätze sowie der zugrundeliegenden Prozesse. Verantworte eine kosteneffiziente und anwenderorientierte Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance. Treffe Make- or Buy-Entscheidungen und definiere Betriebskonzepte für IT-Applikationen und -Infrastruktur. Verantworte die Umsetzungs- und Investitionsplanung für Rechner, M365, Telko-Software, Drucker, Collaboration-Tools und IT-Field Service.     Jobs bei enercity AG     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT-Leiter:in (m/w/d)

Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH | Bonn

Das Diakonische Werk Bonn und Region sucht eine:n IT-Leiter:in in Teilzeit oder Vollzeit. Verantwortlich für die Steuerung des IT-Bereichs sowie das Führen der Mitarbeitenden. Schnittstelle zu IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Digitalisierungsbeauftragten. Management interner IT-Prozesse von Bedarfsermittlung bis Implementierung. Analyse, Bewertung und Verbesserung bestehender IT-Prozesse und -Infrastruktur. Erforderlich sind abgeschlossenes Studium/Ausbildung im IT-Bereich, Führungserfahrung, Kompetenz in Server- und Netzwerkinfrastruktur, Führerschein Klasse B, Eigeninitiative, Flexibilität und positive Grundhaltung zur evangelischen Kirche.     Jobs bei Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH     ‒ +
Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT-Leiter:in

LeySelect GmbH | Greater Aschaffenburg Area

Unser Mandant, ein weltweit führendes Automatisierungsunternehmen in der Robotertechnik, sucht einen IT-Leiter für das innovative IT-Team im Großraum Aschaffenburg. Der ideale Kandidat verfügt über eine Ausbildung in Informatik oder ähnliche Qualifikation und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im industriellen Umfeld. Zu den Aufgaben gehören die Gesamtverantwortung der IT-Abteilung, Teamführung und -entwicklung, Dienstleisterkooperation, Budgetierung, IT-Risk und -Compliance Management, Analyse und Integration von Geschäftsprozessen sowie Überwachung und Steuerung von IT-Projekten. Gesucht wird eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, analytischen Fähigkeiten und Kenntnissen in IT-Infrastruktur, IT-Service-Management und IT-Security. +
Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT-Leiter:in

Majori GmbH | Ulm

Mit über 70 Jahren Erfahrung beliefert das Unternehmen namhafte Kunden aus allen Branchen mit hochwertigen Produkten. Ein Team von 600 Mitarbeitern unterstützt Kunden von der Idee bis zur Installation mit umfassendem Know-how. Die Stelle umfasst die Leitung des IT-Bereichs, strategische Projekte, Aufbau eines Teams und Entwicklung der IT-Strategie. Gefragt sind Führungsqualitäten, kreative Prozessentwicklung und Koordination externer IT-Partner. Bringe deine persönliche Note in die gruppenweite IT-Strategie ein, um zukunftsweisende Strukturen zu entwickeln und Prozesse zu optimieren. +
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IT-Leiter:in (m/w/d)

Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH | bundesweit

Das Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht eine:n IT-Leiter:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Leitung des IT-Bereichs, die Schnittstelle zu IT-Sicherheits- und Datenschutzbeauftragten sowie die Steuerung interner IT-Prozesse. Der/die ideale Kandidat:in verfügt über langjährige Erfahrung im IT-Bereich, Führungsqualitäten und Expertise in Server- und Netzwerkinfrastruktur. Flexibilität, Eigeninitiative und eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche sind erwünscht. Geboten werden u.a. Einarbeitung, Gesundheitsmanagement, Fortbildungen, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Bewerbungen sind an das Diakonisches Werk Bonn und Region zu richten. Mehr Details zu den Mitarbeitervorteilen finden Interessierte unter: https://www.diakonischeswerk-bonn.de/mitarbeitervorteile/.     Jobs bei Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH     ‒ +
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.