An der Fakultät für Wirtschaftsrecht ist eine W2-Professur für "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR-Management" zu besetzen. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die das Fachgebiet HR-Management in Lehre, Forschung und Transfer zukunftsorientiert prägt. Zu den Aufgaben gehören praxisnahe Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen in Deutsch und Englisch. Die Themen umfassen interkulturelles HRM, digitale Transformation im HR und verantwortungsvolle Führung. Zudem wird Mitwirkung im interdisziplinären Bereich "Personal-, Arbeits- und Sozialrecht" erwartet. Bewerber haben die Möglichkeit, Bachelor- und Masterarbeiten zu betreuen und somit aktiv zur akademischen Entwicklung beizutragen. ‒ +
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