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General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

126 General Manager Hotellerie Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich General Manager Hotellerie
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Betriebsassistent (m/w/d) merken
Betriebsassistent (m/w/d)

GCH Hotels Consulting GmbH | Melsungen

Das ibis Kassel Melsungen sucht einen Betriebsassistenten (m/w/d) vor den Toren der historischen Altstadt Melsungen. Das Hotel mit 99 Zimmern und einer Hotelbar liegt 25 km südlich von Kassel und ist über die Autobahn A7 gut zu erreichen. Geschäftsreisende schätzen die Lage, während Freizeitreisende den idealen Ausgangspunkt für Ausflüge und Wanderungen loben. Die Aufgaben umfassen die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs, die Zufriedenheit der Gäste und das Wohlergehen der Mitarbeiter sowie die Implementierung und Überwachung von Brand Standards. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams im ibis Kassel Melsungen. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Generalist (m/w/d) – Teilzeit merken
HR Generalist (m/w/d) – Teilzeit

Elis Deutschland | Zella-Mehlis

Elis bietet als Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 52.000 Mitarbeitern an 440 Standorten weltweit Versorgungskonzepte für 400.000 Kunden. Unsere 44 Standorte in Deutschland und Österreich beliefern Kunden aus Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen, Industrie und Handel mit Miettextilien. Dies unterstützt optimale Arbeitsbedingungen und ist ein nachhaltiges Geschäftsmodell. Mit einer positiven Entwicklung suchen wir motivierte Mitarbeiter in Teilzeit und unbefristet. Nutzen Sie die Chance, Teil eines globalen Unternehmens mit Hochleistung zu werden und bewerben Sie sich jetzt bei Elis - Europas Experte für Textillösungen! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Resident Manager (m/w/d) merken
Resident Manager (m/w/d)

GCH Hotels Consulting GmbH | Lübeck

Das TRYP by Wyndham Hotel Lübeck Aquamarin sucht einen Resident Manager (m/w/d) in befristeter Anstellung. Das 3-Sterne Hotel liegt in der Nähe der historischen Altstadt Lübecks, einem UNESCO Welterbe. Es bietet 113 Zimmer, ein Restaurant mit Sonnenterrasse, eine Bar und eine Lounge. Mit 4 Veranstaltungsräumen für bis zu 120 Personen ist es ideal für Tagungen und Seminare. Der Resident Manager trägt die Verantwortung für einen reibungslosen Hotelbetrieb, die Zufriedenheit der Gäste und das Wohl der Mitarbeiter. Er unterstützt ebenfalls bei der Implementierung und Überwachung von Brand Standards. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
F&B Assistant (m/w/d) merken
F&B Assistant (m/w/d)

a&o Hostels Holding GmbH & Co. KG | Berlin

Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit a&o Hostels Holding GmbH & Co. KG | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Management Trainee Operations (m/w/d) merken
Management Trainee Operations (m/w/d)

a&o Hostels Holding GmbH & Co. KG | Berlin

A&o sucht ab sofort in Berlin einen Management Trainee Operations (m/w/d) in Vollzeit. Als Europas größte Hostelkette setzt a&o auf Vielfalt und günstige Preise, um "everyone can travel" zu ermöglichen. Bis 2025 strebt das Unternehmen an, die erste CO2 net zero Hostelkette in Europa zu sein. Durch die Reduzierung des eigenen ökologischen Fußabdrucks und dessen Ausgleich wird Nachhaltigkeit gefördert. Gleichberechtigung und Vielfalt sind wichtige Werte bei a&o, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Religion. Wenn du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, bewirb dich jetzt für diese herausfordernde Position. +
Corporate Benefit a&o Hostels Holding GmbH & Co. KG | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Management Trainee Operations (m/w/d) merken
Management Trainee Operations (m/w/d)

a&o Hostels GmbH & Co. KG | München

Als Management Trainee Operations (m/w/d) in Vollzeit ab sofort in München, hast du die Chance, Teil von Europas größter Hostelkette zu werden. Mit unserer Mission "everyone can travel" und dem Ziel, bis 2025 die erste CO2 net zero Hostelkette Europas zu sein, bieten wir ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit ist a&o Hostels ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und dazu beitragen möchtest, unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, dann bewirb dich jetzt bei a&o Hostels in München. +
Corporate Benefit a&o Hostels GmbH & Co. KG | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Management Trainee Operations (m/w/d)

a&o Hostels GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main

Das Unternehmen a&o sucht ab sofort einen Management Trainee Operations in Vollzeit für den Standort in Frankfurt am Main. Als führende Hostelkette in Europa verfolgt a&o das Ziel, bis 2025 die erste CO2-netto-neutrale Hostelkette zu werden. Mit günstigen Preisen und kontinuierlichem Wachstum ermöglicht a&o jedem das Reisen. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Ethnizität legt das Unternehmen Wert auf Vielfalt in seinen Teams. Werde Teil des a&o Teams und unterstütze die Mission "everyone can travel". Bewirb dich jetzt als Management Trainee Operations bei a&o in Frankfurt am Main. +
Corporate Benefit a&o Hostels GmbH & Co. KG | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hotelmanager (m/w/d) merken
Hotelmanager (m/w/d)

Holiday Inn Express Karlsruhe City-Park | Karlsruhe

Werden Sie Hotelmanager (m/w/d) im Holiday Inn Express Karlsruhe City-Park, dem besten Hotel der Region. Wir bieten eine aufregende Karrierechance in einem erstklassigen Hotel, ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Ihre Ideen und Visionen sowie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen. Zudem erhalten Sie Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, unser Hotel mit einem engagierten Team zum Erfolg zu führen. Als Hotelmanager sind Sie verantwortlich für den operativen Hotelbetrieb, den täglichen Ablauf wie Front Desk und Reservierung und haben stets die Maximierung der Hotelbelegung und Gästezufriedenheit im Blick. Übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams von Fachleuten im Hotelbereich. +
Festanstellung Vollzeit | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Cluster Revenue Manager (m/w/d) merken
Cluster Revenue Manager (m/w/d)

Lindner Hotel Group (Headquarters) | Düsseldorf

Wir suchen ab sofort einen Cluster Revenue Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Revenue Management Teams. Wenn Sie Ihre Familie und Freunde zu vergünstigten Übernachtungsraten in unseren Lindner Hotels, me and all hotels und Hyatt Hotels einladen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser unbefristeter Vertrag beinhaltet zudem Jubiläums- und Sondergratifikationen, betriebliche Altersvorsorge und Hogarenteplus. Sie können außerdem von Corporate Benefits, Rabatten bei über 1000 namhaften Unternehmen, regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Wir bieten auch Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike", kostenfreies Parken oder vergünstigte Deutschlandtickets sowie die Möglichkeit von Mobile Office nach erfolgreicher Einarbeitung. Die Gehaltsspanne beträgt 50.000 bis 55.000 EUR Brutto pro Jahr. Wenn Sie bereits Erfahrung in Channel- und Propertymanagement haben und Gewinnmaximierung und Budgetierung keine Fremdworte für Sie sind, dann bewerben Sie sich jetzt. +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Lindner Hotel Group (Headquarters) | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Restaurant Manager / Restaurantleiter (m/w/d) merken
Restaurant Manager / Restaurantleiter (m/w/d)

Vienna House Easy Mo. Stuttgart | Stuttgart

Sei Teil unseres Teams als Restaurant Manager / Restaurantleiter (m/w/d) ab sofort. Deine Aufgaben umfassen Dienstplangestaltung, Bestellwesen und Veranstaltungsplanung. Verantwortlich für reibungslosen Service im Frühstück, Veranstaltungen und Hotelbar, Führung eines 4-köpfigen Teams. Als Teamplayer gewährleistest du fachgerechten Service und aktiven Verkauf, inklusive Speisen- und Getränkeservice. Motiviere und entwickle Mitarbeiter weiter, übernehme Schichten und führe Vorstellungsgespräche. Deine Chance, mit uns erfolgreich zu sein und die Gäste zufriedenzustellen. Werde Teil unseres Teams und sei ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolges! +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Vienna House Easy Mo. Stuttgart | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

Welche Ausbildung benötigt man als General Manager Hotellerie?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, General Manager in der Hotellerie zu werden. Sie können ein allgemeines Management Studium oder ein Hotelmanagement-Studium absolvieren, oder Sie machen eine Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Hotelmanagement. Auch als Quereinsteiger haben Sie Chancen.

In Deutschland werden viele Hotels noch immer von Inhabern geführt, die somit die Leitung des Betriebs selbst übernehmen. Alle drei Optionen sind ein Weg in diese Position. Es ist vom jeweiligen Hotel abhängig, welche Voraussetzungen Sie mitbringen müssen, doch für die meisten Stellenangebote ist besonders Ihre Berufserfahrung wichtig.

Für die Ausbildung benötigen Sie mindestens die Mittlere Reife oder sogar ein Abitur. Innerhalb von 3 Jahren werden Sie dann auf die verschiedenen Jobs im Hotelgewerbe vorbereitet und haben später gute Chancen auf Führungspositionen.

Ein Management Studium dauert in der Regel 3 Jahre und findet oft berufsbegleitend statt, was für einen schnellen Aufstieg günstig ist. Häufig sind die Studiengänge international ausgerichtet und können sogar in Englisch absolviert werden. Neben den allgemeinen Vorlesungen und Veranstaltungen gehören auf jeden Fall Praktika (evtl. sogar im Ausland) dazu.

Voraussetzung für ein Studium ist die allgemeine Hochschulreife und je nach Institut können weitere Kriterien eine Rolle spielen. Dazu gehören unter anderem Einstufungstests, Numerus Clausus (NC) oder auch Berufserfahrung. Es gibt viele verschiedene Kurse und Sie können sich auch erst im Master auf die Hotelbranche spezialisieren.

Für Stellenanzeigen in verschiedenen Hotels und Abteilungen, besuchen Sie unsere Jobbörse.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Fähigkeiten braucht man als General Manager Hotellerie?

Wenn Sie General Manager in der Hotellerie werden wollen, sind bestimmte Fähigkeiten bei der Jobsuche vorteilhaft. Sie sollten zum Beispiel gut im Umgang mit Zahlen sein, strategisch denken können und starke soziale Kompetenzen mitbringen. Zudem brauchen Sie viel Geduld und Stressresistenz. Selbst in schwierigen Situationen und nach einem langen Arbeitstag sollten Sie Ruhe bewahren können.

Ein professionelles Auftreten ist ebenfalls wichtig und Sie müssen in der Lage sein, Präsentationen vor Mitarbeitern, der Geschäftsleitung und anderen zu halten. Weiterhin sind in der Hotellerie Fremdsprachenkenntnisse sehr wichtig und Sie sollten zumindest gutes Englisch vorweisen können.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Wie viel verdient ein General Manager Hotellerie?

Während der Ausbildung verdienen Sie im ersten Jahr zwischen 700 € und 1.000 € brutto pro Monat, im zweiten rund 800 € bis 1.150 € und im dritten 950 € bis 1.300 €.

Als Berufseinsteiger verdienen Sie zwischen 1.900 € und 2.300 € brutto.

Mit Berufserfahrung verdienen General Manager in der Hotellerie durchschnittlich zwischen 3.000 € und 7.800 € brutto im Monat. Das Gehalt variiert je nach Betrieb, Region, Berufserfahrung und Aufgabenbereich und es kommen eventuell Zulagen wie Boni, Versicherungen, kostenfreie Unterbringung, Dienstwagen oder Verpflegung während der Dienstzeit hinzu.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Aufgaben hat man als General Manager Hotellerie?

Als General Manager in der Hotellerie (auch Hoteldirektor oder Hotelmanager genannt) sind Sie für alle Aspekte des Hotels verantwortlich – von Finanzplanung und Budgeterstellung, über die Personalplanung, bis hin zum Food and Beverage-Bereich, Empfang und Housekeeping. Sie planen und organisieren die Abläufe im Hotel und leiten Ihre Mitarbeiter an.

In größeren Hotels kann es sein, dass Sie sich nur auf einen Aufgabenbereich konzentrieren und dafür Teil eines Managementteams sind. Sowohl das Studium als auch die Ausbildung bereiten Sie darauf vor, in allen Abteilungen als General Manager arbeiten zu können, doch Sie können sich natürlich mithilfe von Weiterbildungen und Kursen auf einen bestimmten Bereich spezialisieren.

Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Planung und Organisation von: Hoteldienstleistungen, Personal, Veranstaltungen, Warenlieferungen, Renovierungen etc.
  • Kontrolle und Verwaltung von Finanzplänen
  • Berichterstellung
  • Einstellung und Ausbildung von Personal
  • Behandlung von Beschwerden
  • Empfang und Betreuung der Gäste
  • Verhandlung mit Lieferanten etc.
  • Einhaltung von Gesundheitsauflagen und Sicherheitsvorschriften

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Wo arbeitet ein General Manager Hotellerie?

Ein General Manager in der Hotellerie findet Anstellung in erster Linie in Hotel, Gasthäusern, Hotelketten und Bed and Breakfast Unterkünften. Sie können aber auch in Motels, Country-Clubs, Travel Lodges und auf Kreuzfahrtschiffen arbeiten. In kleineren Hotels sind Sie für alles zuständig, während Sie in Hotelketten in großen Teams arbeiten.

Den Großteil Ihrer Zeit verbringen Sie im Hotel, im Büro oder am Empfang. Zu Beginn arbeiten Sie im Schichtdienst, doch später ähnelt Ihr Arbeitstag einem regulären Bürojob.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als General Manager Hotellerie?

Viele größere Hotelketten bieten Ausbildungsprogramme für zukünftige Führungskräfte an, die sich speziell an Hochschulabsolventen richten. Teil des Programmes sind die verschiedenen Bereiche im Hotel und Fachkurse zu den einzelnen Aufgabenbereichen. Anschließend können Sie sich auf einen bestimmten Aspekt des Managements spezialisieren oder sogar einen Master of Business Administration (MBA) anhängen.

In der Regel stehen die Aufstiegschancen in der Hotelbranche gut und mit Motivation und den relevanten Fähigkeiten steigen Sie innerhalb einiger Jahre in die Führungsebene auf. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit, sich selbstständig zu machen.