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General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

95 General Manager Hotellerie Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich General Manager Hotellerie
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General Manager / Hotelmanager (m/w/d) merken
General Manager / Hotelmanager (m/w/d)

NinetyNine Hotel Hamburg Bergedorf | Hamburg

Wir suchen dich als General Manager / Hotelmanager (m/w/d), um unser Team zu verstärken! In dieser spannenden Position führst du alle Hotelabteilungen, von Empfang bis Housekeeping. Du bist verantwortlich für die Erstellung des Jahresbudgets sowie die Umsatz- und Kostenkontrolle. Deine Hauptaufgabe ist es, die Kundenzufriedenheit zu sichern und zu steigern. Zudem entwickelst du Strategien für Marketing, Verkauf und Revenue Management, um das Hotel optimal am Markt zu platzieren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und fördere die Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden! +
Festanstellung Vollzeit | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit NinetyNine Hotel Hamburg Bergedorf | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Assistant (m/f/d) merken
HR Assistant (m/f/d)

Precise Hotels and Resorts | Rheinsberg Linow

Bewirb dich jetzt als HR Specialist (d/w/m) im malerischen Precise Resort Marina Wolfsbruch in Rheinsberg. Du bringst Begeisterung, Empathie und Organisationstalent mit? Unser multikulturelles Team sucht einen Teamplayer, der in der Hotellerie Karriere machen möchte. Deine Aufgaben umfassen die Beratung unserer Mitarbeitenden sowie die eigenständige Bearbeitung administrativer HR-Tätigkeiten. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einem extra freien Tag an deinem Geburtstag und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Starte deinen nächsten Karriereschritt und werde Teil der Precise Family – wir freuen uns auf deine Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Precise Hotels and Resorts | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachkraft im Gastgewerbe merken
Ausbildung Fachkraft im Gastgewerbe

H-Hotels GmbH | Hannover

H-Hotels.com zählt zu den führenden privat geführten Hotelketten in Deutschland mit über 60 Standorten weltweit. Als Teil des familiengeführten Unternehmens bieten Marken wie HYPERION und H4 Hotels vielfältige Karrieremöglichkeiten. H-Hotels sichert seinen Auszubildenden eine Jobgarantie und zahlreiche Zusatzleistungen, einschließlich Fahrtkostenzuschüssen. In einem praxisnahen Bootcamp werden angehende Hoteliers umfassend in Restaurant-, Bankettservice und Küche ausgebildet. Mit Events wie dem Young Star Award wird der Einsatz der besten Azubis gewürdigt. Starte jetzt deine Karriere in der Hotellerie und profitiere von attraktiven Rabatten und einem starken Netzwerk! +
Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Hotelfach (m/w/d) Februar 2025 merken
Ausbildung Hotelfach (m/w/d) Februar 2025

H-Hotels GmbH | Kassel

H-Hotels.com ist einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands mit über 60 Standorten weltweit. Die familiengeführten Marken—HYPERION, H4, H2, H+ sowie H.omes und H.ostels—bieten vielfältige Übernachtungsmöglichkeiten. Durch eigene Servicegesellschaften gewährleistet das Unternehmen höchste Qualitätsstandards. H-Hotels.com fördert Auszubildende mit einer Jobgarantie und verschiedenen Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss und Rabatten. Innovatives Lernen steht im Vordergrund, während Azubis umfassend in Empfang, Service, Küche und Housekeeping ausgebildet werden. Werde Teil eines starken Netzwerks und beginne deine Karriere in der aufregenden Welt der Hotellerie. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Empfangsmitarbeiter I Front Office Agent (m/w/d) merken
Empfangsmitarbeiter I Front Office Agent (m/w/d)

H+ Hotel Limes Thermen Aalen | Aalen

Wir suchen ab sofort und unbefristet Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für unser Front Office Team, mit Benefits wie unbefristeter Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Deine Aufgaben umfassen das Willkommenheißen und Betreuen der Gäste, das Durchführen von Check-Ins / Check-Outs und die Erstellung von Rechnungen. Als Organisationsgenie arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den perfekten Aufenthalt für unsere Gäste sicherzustellen. Mit deinem Engagement als Wunscherfüller erfüllst du die Wünsche der Gäste und gibst dein Fachwissen an Azubis, Aushilfen und Praktikanten weiter. Zeige dich als Wegweiser mit einem offenen Ohr und einem herzlichen Service für unsere Gäste. +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Quereinstieg möglich | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Assistant (m/f/d) merken
HR Assistant (m/f/d)

Precise Hotels and Resorts | Rheinsberg

Wir suchen einen empathischen HR Specialist (d/w/m) für unser Precise Resort Marina Wolfsbruch in Rheinsberg. Du wirst Teil eines multikulturellen Teams und bringst deine Ideen zur Verbesserung unserer HR-Strategien ein. Zu deinen Aufgaben gehören die Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie die Bearbeitung von Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung. Mit deinen ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen schaffst du eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, zusätzliche Vorteile wie Rabatte und eine Business Lizenz bei Babbel zur Sprachentwicklung. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Precise Family! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Precise Hotels and Resorts | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Director of Sales & Marketing (m/w/d) merken
Director of Sales & Marketing (m/w/d)

Dorint Kurfürstendamm Berlin | Berlin

Leiten Sie die Bereiche Field- und Event Sales und tragen Sie die Gesamtverantwortung in einem dynamischen Hotelumfeld. Ihr direkter Draht zum Hoteldirektor und dem VP Sales ermöglicht die Umsetzung strategischer Ziele gemäß Budgetvorgaben. Steigern Sie den Verkauf durch innovative Sales- und Marketingaktivitäten sowie effiziente Geschäftspläne. Akquirieren Sie neue Partner und pflegen Sie langjährige Kundenbeziehungen, während Sie Markt- und Mitbewerberanalysen durchführen. Durch regelmäßige Berichte und enge Zusammenarbeit mit dem Cluster Revenue Manager sichern Sie Ihren Erfolg. Bei Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte unseren General Manager, Carsten Colmorgen, unter carsten.colmorgen@dorint.com. +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Dorint Kurfürstendamm Berlin | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Front Office Agent I Rezeptionist (m/w/d) merken
Front Office Agent I Rezeptionist (m/w/d)

HYPERION Hotel Dresden am Schloss | Dresden

Front Office Agent (m/w/d) am HYPERION Hotel Dresden am Schloss gesucht. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiven Benefits. Check-In und Check-Out-Prozesse sowie Gastbetreuung sind deine Hauptaufgaben. Erfahrung in der Hotellerie oder als Quereinsteiger erforderlich. Gute Englischkenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt. Modernes Hotel mit Wellnessbereich, Fitnesscenter und Tagungsbereich in zentraler Lage. Bewirb dich jetzt für diese spannende Position am HYPERION Hotel Dresden am Schloss! +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Quereinstieg möglich | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Paymaster / Lohnbuchhalter*in m/w/d merken
Paymaster / Lohnbuchhalter*in m/w/d

JW MARRIOTT BERLIN | Berlin

Starten Sie Ihre Karriere als Paymaster / Lohnbuchhalter*in (m/w/d) im JW Marriott Berlin, einem Hotel, das Luxus neu definiert. Mitten in der pulsierenden Hauptstadt, zwischen Ku'Damm und Brandenburger Tor, erwartet Sie ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten. Seit 2021 gehört das Hotel zur Familie von Marriott International. Erleben Sie ein Umfeld, das sich ständig erneuert und inspiriert. Neben 505 stilvollen Zimmern und Suiten bietet unser Hotel großzügige Meeting- und Konferenzräume für bis zu 2.500 Personen. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie neue Anfangsmöglichkeiten in einem einzigartigen Setting! +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Parkplatz | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit JW MARRIOTT BERLIN | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d) merken
Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d)

HRG Commercial Services GmbH | Frankfurt am Main

Wir suchen ab sofort eine/n Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d) zur Optimierung der Revenue-Strategien in einem Cluster von 3-5 Hotels. Als Manager entwickelst du Preisstrategien zur Rentabilitätssteigerung und Wettbewerbsfähigkeit. Marktanalysen helfen dir, Umsatzpotenziale zu erkennen und auszuschöpfen. Die enge Zusammenarbeit mit General Managern ermöglicht die Umsetzung umfassender Revenue-Management-Strategien. Du maximierst die Rev PAR-Penetration und arbeitest mit Vertriebs- und Marketingteams an effektiven Preisstrategien. Wenn du erfahren bist und die Herausforderung suchst, bewirb dich jetzt bei uns! +
Festanstellung Vollzeit | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit HRG Commercial Services GmbH | Aufstiegsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

Welche Ausbildung benötigt man als General Manager Hotellerie?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, General Manager in der Hotellerie zu werden. Sie können ein allgemeines Management Studium oder ein Hotelmanagement-Studium absolvieren, oder Sie machen eine Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Hotelmanagement. Auch als Quereinsteiger haben Sie Chancen.

In Deutschland werden viele Hotels noch immer von Inhabern geführt, die somit die Leitung des Betriebs selbst übernehmen. Alle drei Optionen sind ein Weg in diese Position. Es ist vom jeweiligen Hotel abhängig, welche Voraussetzungen Sie mitbringen müssen, doch für die meisten Stellenangebote ist besonders Ihre Berufserfahrung wichtig.

Für die Ausbildung benötigen Sie mindestens die Mittlere Reife oder sogar ein Abitur. Innerhalb von 3 Jahren werden Sie dann auf die verschiedenen Jobs im Hotelgewerbe vorbereitet und haben später gute Chancen auf Führungspositionen.

Ein Management Studium dauert in der Regel 3 Jahre und findet oft berufsbegleitend statt, was für einen schnellen Aufstieg günstig ist. Häufig sind die Studiengänge international ausgerichtet und können sogar in Englisch absolviert werden. Neben den allgemeinen Vorlesungen und Veranstaltungen gehören auf jeden Fall Praktika (evtl. sogar im Ausland) dazu.

Voraussetzung für ein Studium ist die allgemeine Hochschulreife und je nach Institut können weitere Kriterien eine Rolle spielen. Dazu gehören unter anderem Einstufungstests, Numerus Clausus (NC) oder auch Berufserfahrung. Es gibt viele verschiedene Kurse und Sie können sich auch erst im Master auf die Hotelbranche spezialisieren.

Für Stellenanzeigen in verschiedenen Hotels und Abteilungen, besuchen Sie unsere Jobbörse.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Fähigkeiten braucht man als General Manager Hotellerie?

Wenn Sie General Manager in der Hotellerie werden wollen, sind bestimmte Fähigkeiten bei der Jobsuche vorteilhaft. Sie sollten zum Beispiel gut im Umgang mit Zahlen sein, strategisch denken können und starke soziale Kompetenzen mitbringen. Zudem brauchen Sie viel Geduld und Stressresistenz. Selbst in schwierigen Situationen und nach einem langen Arbeitstag sollten Sie Ruhe bewahren können.

Ein professionelles Auftreten ist ebenfalls wichtig und Sie müssen in der Lage sein, Präsentationen vor Mitarbeitern, der Geschäftsleitung und anderen zu halten. Weiterhin sind in der Hotellerie Fremdsprachenkenntnisse sehr wichtig und Sie sollten zumindest gutes Englisch vorweisen können.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Wie viel verdient ein General Manager Hotellerie?

Während der Ausbildung verdienen Sie im ersten Jahr zwischen 700 € und 1.000 € brutto pro Monat, im zweiten rund 800 € bis 1.150 € und im dritten 950 € bis 1.300 €.

Als Berufseinsteiger verdienen Sie zwischen 1.900 € und 2.300 € brutto.

Mit Berufserfahrung verdienen General Manager in der Hotellerie durchschnittlich zwischen 3.000 € und 7.800 € brutto im Monat. Das Gehalt variiert je nach Betrieb, Region, Berufserfahrung und Aufgabenbereich und es kommen eventuell Zulagen wie Boni, Versicherungen, kostenfreie Unterbringung, Dienstwagen oder Verpflegung während der Dienstzeit hinzu.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Aufgaben hat man als General Manager Hotellerie?

Als General Manager in der Hotellerie (auch Hoteldirektor oder Hotelmanager genannt) sind Sie für alle Aspekte des Hotels verantwortlich – von Finanzplanung und Budgeterstellung, über die Personalplanung, bis hin zum Food and Beverage-Bereich, Empfang und Housekeeping. Sie planen und organisieren die Abläufe im Hotel und leiten Ihre Mitarbeiter an.

In größeren Hotels kann es sein, dass Sie sich nur auf einen Aufgabenbereich konzentrieren und dafür Teil eines Managementteams sind. Sowohl das Studium als auch die Ausbildung bereiten Sie darauf vor, in allen Abteilungen als General Manager arbeiten zu können, doch Sie können sich natürlich mithilfe von Weiterbildungen und Kursen auf einen bestimmten Bereich spezialisieren.

Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Planung und Organisation von: Hoteldienstleistungen, Personal, Veranstaltungen, Warenlieferungen, Renovierungen etc.
  • Kontrolle und Verwaltung von Finanzplänen
  • Berichterstellung
  • Einstellung und Ausbildung von Personal
  • Behandlung von Beschwerden
  • Empfang und Betreuung der Gäste
  • Verhandlung mit Lieferanten etc.
  • Einhaltung von Gesundheitsauflagen und Sicherheitsvorschriften

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Wo arbeitet ein General Manager Hotellerie?

Ein General Manager in der Hotellerie findet Anstellung in erster Linie in Hotel, Gasthäusern, Hotelketten und Bed and Breakfast Unterkünften. Sie können aber auch in Motels, Country-Clubs, Travel Lodges und auf Kreuzfahrtschiffen arbeiten. In kleineren Hotels sind Sie für alles zuständig, während Sie in Hotelketten in großen Teams arbeiten.

Den Großteil Ihrer Zeit verbringen Sie im Hotel, im Büro oder am Empfang. Zu Beginn arbeiten Sie im Schichtdienst, doch später ähnelt Ihr Arbeitstag einem regulären Bürojob.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als General Manager Hotellerie?

Viele größere Hotelketten bieten Ausbildungsprogramme für zukünftige Führungskräfte an, die sich speziell an Hochschulabsolventen richten. Teil des Programmes sind die verschiedenen Bereiche im Hotel und Fachkurse zu den einzelnen Aufgabenbereichen. Anschließend können Sie sich auf einen bestimmten Aspekt des Managements spezialisieren oder sogar einen Master of Business Administration (MBA) anhängen.

In der Regel stehen die Aufstiegschancen in der Hotelbranche gut und mit Motivation und den relevanten Fähigkeiten steigen Sie innerhalb einiger Jahre in die Führungsebene auf. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit, sich selbstständig zu machen.