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General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

Welche Ausbildung benötigt man als General Manager Hotellerie?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, General Manager in der Hotellerie zu werden. Sie können ein allgemeines Management Studium oder ein Hotelmanagement-Studium absolvieren, oder Sie machen eine Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Hotelmanagement. Auch als Quereinsteiger haben Sie Chancen.

In Deutschland werden viele Hotels noch immer von Inhabern geführt, die somit die Leitung des Betriebs selbst übernehmen. Alle drei Optionen sind ein Weg in diese Position. Es ist vom jeweiligen Hotel abhängig, welche Voraussetzungen Sie mitbringen müssen, doch für die meisten Stellenangebote ist besonders Ihre Berufserfahrung wichtig.

Für die Ausbildung benötigen Sie mindestens die Mittlere Reife oder sogar ein Abitur. Innerhalb von 3 Jahren werden Sie dann auf die verschiedenen Jobs im Hotelgewerbe vorbereitet und haben später gute Chancen auf Führungspositionen.

Ein Management Studium dauert in der Regel 3 Jahre und findet oft berufsbegleitend statt, was für einen schnellen Aufstieg günstig ist. Häufig sind die Studiengänge international ausgerichtet und können sogar in Englisch absolviert werden. Neben den allgemeinen Vorlesungen und Veranstaltungen gehören auf jeden Fall Praktika (evtl. sogar im Ausland) dazu.

Voraussetzung für ein Studium ist die allgemeine Hochschulreife und je nach Institut können weitere Kriterien eine Rolle spielen. Dazu gehören unter anderem Einstufungstests, Numerus Clausus (NC) oder auch Berufserfahrung. Es gibt viele verschiedene Kurse und Sie können sich auch erst im Master auf die Hotelbranche spezialisieren.

Für Stellenanzeigen in verschiedenen Hotels und Abteilungen, besuchen Sie unsere Jobbörse.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Fähigkeiten braucht man als General Manager Hotellerie?

Wenn Sie General Manager in der Hotellerie werden wollen, sind bestimmte Fähigkeiten bei der Jobsuche vorteilhaft. Sie sollten zum Beispiel gut im Umgang mit Zahlen sein, strategisch denken können und starke soziale Kompetenzen mitbringen. Zudem brauchen Sie viel Geduld und Stressresistenz. Selbst in schwierigen Situationen und nach einem langen Arbeitstag sollten Sie Ruhe bewahren können.

Ein professionelles Auftreten ist ebenfalls wichtig und Sie müssen in der Lage sein, Präsentationen vor Mitarbeitern, der Geschäftsleitung und anderen zu halten. Weiterhin sind in der Hotellerie Fremdsprachenkenntnisse sehr wichtig und Sie sollten zumindest gutes Englisch vorweisen können.

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Wie viel verdient ein General Manager Hotellerie?

Während der Ausbildung verdienen Sie im ersten Jahr zwischen 700 € und 1.000 € brutto pro Monat, im zweiten rund 800 € bis 1.150 € und im dritten 950 € bis 1.300 €.

Als Berufseinsteiger verdienen Sie zwischen 1.900 € und 2.300 € brutto.

Mit Berufserfahrung verdienen General Manager in der Hotellerie durchschnittlich zwischen 3.000 € und 7.800 € brutto im Monat. Das Gehalt variiert je nach Betrieb, Region, Berufserfahrung und Aufgabenbereich und es kommen eventuell Zulagen wie Boni, Versicherungen, kostenfreie Unterbringung, Dienstwagen oder Verpflegung während der Dienstzeit hinzu.

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Welche Aufgaben hat man als General Manager Hotellerie?

Als General Manager in der Hotellerie (auch Hoteldirektor oder Hotelmanager genannt) sind Sie für alle Aspekte des Hotels verantwortlich – von Finanzplanung und Budgeterstellung, über die Personalplanung, bis hin zum Food and Beverage-Bereich, Empfang und Housekeeping. Sie planen und organisieren die Abläufe im Hotel und leiten Ihre Mitarbeiter an.

In größeren Hotels kann es sein, dass Sie sich nur auf einen Aufgabenbereich konzentrieren und dafür Teil eines Managementteams sind. Sowohl das Studium als auch die Ausbildung bereiten Sie darauf vor, in allen Abteilungen als General Manager arbeiten zu können, doch Sie können sich natürlich mithilfe von Weiterbildungen und Kursen auf einen bestimmten Bereich spezialisieren.

Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Planung und Organisation von: Hoteldienstleistungen, Personal, Veranstaltungen, Warenlieferungen, Renovierungen etc.
  • Kontrolle und Verwaltung von Finanzplänen
  • Berichterstellung
  • Einstellung und Ausbildung von Personal
  • Behandlung von Beschwerden
  • Empfang und Betreuung der Gäste
  • Verhandlung mit Lieferanten etc.
  • Einhaltung von Gesundheitsauflagen und Sicherheitsvorschriften

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Wo arbeitet ein General Manager Hotellerie?

Ein General Manager in der Hotellerie findet Anstellung in erster Linie in Hotel, Gasthäusern, Hotelketten und Bed and Breakfast Unterkünften. Sie können aber auch in Motels, Country-Clubs, Travel Lodges und auf Kreuzfahrtschiffen arbeiten. In kleineren Hotels sind Sie für alles zuständig, während Sie in Hotelketten in großen Teams arbeiten.

Den Großteil Ihrer Zeit verbringen Sie im Hotel, im Büro oder am Empfang. Zu Beginn arbeiten Sie im Schichtdienst, doch später ähnelt Ihr Arbeitstag einem regulären Bürojob.

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Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als General Manager Hotellerie?

Viele größere Hotelketten bieten Ausbildungsprogramme für zukünftige Führungskräfte an, die sich speziell an Hochschulabsolventen richten. Teil des Programmes sind die verschiedenen Bereiche im Hotel und Fachkurse zu den einzelnen Aufgabenbereichen. Anschließend können Sie sich auf einen bestimmten Aspekt des Managements spezialisieren oder sogar einen Master of Business Administration (MBA) anhängen.

In der Regel stehen die Aufstiegschancen in der Hotelbranche gut und mit Motivation und den relevanten Fähigkeiten steigen Sie innerhalb einiger Jahre in die Führungsebene auf. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit, sich selbstständig zu machen.

13 General Manager Hotellerie Jobs auf Jobbörse.de

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Steigenberger Parkhotel Braunschweig | Braunschweig

Wir suchen einen General Manager (m/w/d), der unser Team verstärkt. Deine Aufgaben beinhalten die Umsetzung der Unternehmenspolitik und die Gesamtführung des Hotels in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Bankett und Events. Du bist verantwortlich für die Erstellung des Jahresbudgets, die Sicherung der Kundenzufriedenheit und die Platzierung des Hotels am Markt. Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein betriebswirtschaftliches Studium haben sowie mehrjährige Berufserfahrung als General Manager*in. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, unternehmerisches Denken und Handeln, Gästeorientierung und Organisationstalent sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen. +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Steigenberger Parkhotel Braunschweig | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Konen & Lorenzen Recruitment Consultants | bundesweit

Konen & Lorenzen ist eine führende Personalberatung für die Hotellerie, Gastronomie und Touristik. Mit sechs Standorten weltweit bieten wir langjährige Partnerschaften an. In der Rolle als Teil des Excom-Teams übernehmen Sie administrative und operative Verantwortung im F&B-Bereich. Unsere enge Zusammenarbeit mit anderen Hotelabteilungen sorgt für ein nahtloses Gästeerlebnis. Wir gewährleisten einen reibungslosen Service und halten das gastronomische Budget im Blick. Zudem leiten, motivieren und schulen wir Mitarbeiter sowie Auszubildende, kontrollieren HACCP-Standards und berichten direkt an den General Manager.     Jobs bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants     ‒ +
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General Manager (STARS)*

tristar GmbH | Lindau (Bodensee), Ravensburg, Lindenberg im Allgäu, Überlingen, Konstanz, Tettnang

Bewirb dich als General Manager im Holiday Inn Express Friedrichshafen. Als Leader und Motivator bist du verantwortlich für das Team und Ziele. Dein Fokus liegt immer auf der Gästezufriedenheit. In Vollzeit leitest du das Abteilungsleiterteam, verantwortest das Budget und sicherst den Ertrag. Als Gesicht des Hotels setzt du alle Standards um und sorgst für Qualitätssicherung. Als Vorbild garantiertst du einen reibungslosen Ablauf der Prozesse und einen stabilen Marktanteil.     Jobs bei tristar GmbH     ‒ +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Novotel Münster City | Münster

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie und mehrjährige General Manager Erfahrung in einem Tagungshotel werden vorausgesetzt. Berufserfahrung im Leadership und Konzernhotellerie im Midscale Segment ist ebenfalls erforderlich. Kenntnisse in Englisch sind notwendig, Französischkenntnisse von Vorteil. Gesucht wird eine starke Persönlichkeit mit guten EDV-Kenntnissen, insbesondere in MS-Office (Opera-Cloud-Erfahrung von Vorteil). Verhandlungsgeschick und Selbstständigkeit sind gefragt. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung mit Jahresprämie, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie jährliche Feedback-Gespräche. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hotel des Nordens | Harrislee

Leiten Sie Ihr Hotel mit Leidenschaft und Erfahrung als General Manager*in. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und kostenfreien Parkplätzen. Nutzen Sie unseren Aquapoint, Fitnessraum und regelmäßige Massagen zur Entspannung. Werben Sie Mitarbeiter und sichern Sie sich attraktive Prämien. Profitieren Sie von Mitarbeiterraten und Freunden & Familienraten in über 145 HRG-Hotels. Entdecken Sie ein grenzenloses Shoppingerlebnis durch unser "Corporate Benefits" Programm und Cross Exploration in verschiedenen HR Group-Hotels. Setzen Sie auf Qualität, Gastgeberqualitäten und eine engagierte Arbeitsweise für Ihren Erfolg. +
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General Manager (STARS)*

Holiday Inn Hamburg – HafenCity | Hamburg

Bewerben Sie sich als General Manager im Holiday Inn Hamburg Hafen City. Übernehmen Sie Verantwortung für Personal und Budget, sichern Sie den Ertrag und steigern Sie die Marktanteile. Leiten Sie das Team, sorgen Sie für Standards und optimieren Sie die Qualitätssicherung. Beweisen Sie sich als Motivator und Leader, behalten Sie den Fokus auf die Zufriedenheit der Gäste. Stellen Sie sich der Herausforderung, den Monatsabschluss, die Debitorenbuchhaltung und die Inventur zu führen. Werden Sie das Gesicht des Hotels und gewinnen Sie gute Marktanteile durch Ihren Einsatz. +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Rooms Division Manager (m/w/d)

ROOMERS MÜNCHEN A Member of Autograph Collection Hotels | München

Als erfahrene Führungskraft in der Hotellerie mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits der Gekko Group. Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem Studium in der Branche sowie vorheriger Erfahrung als leitende Position, z.B. als Front Office Manager, sind Sie ein idealer Kandidat. Unser Unternehmen bietet innovative Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Förderung Ihrer Fähigkeiten. Mitarbeiter erhalten spezielle Raten in über 7.500 Marriott International Hotels und Sonderrabatte bei Vorteilspartnern. Zudem gibt es Rabatte auf Food & Beverage Leistungen, SPA-Treatments und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit zahlreichen Sonderkonditionen.     Jobs bei ROOMERS MÜNCHEN A Member of Autograph Collection Hotels     ‒ +
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General Manager (m/w/d) bundesweit

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Hotel Manager (STARS)*

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Assistant General Manager (STARS)*

Tristar Hotelgruppe | Wien

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Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Tristar Hotelgruppe | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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