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General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

17 General Manager Hotellerie Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich General Manager Hotellerie
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Revenue Manager (m/w/d) – Pre-Opening Team merken
Revenue Manager (m/w/d) – Pre-Opening Team

Clayton Hotel Berlin Tiergarten | Berlin

Die Dalata Hotel Group eröffnet das moderne Clayton Hotel im Berliner Tiergarten und sucht einen erfahrenen Revenue Manager. In dieser aufregenden Pre-Opening-Rolle hast du die Möglichkeit, die Revenue-Strategie des Hotels von Grund auf zu gestalten. Deine Verantwortung reicht von der Etablierung klarer Prozesse bis zur Zusammenarbeit mit Sales und Marketing. Wir bei Dalata glauben, dass datenbasierte Entscheidungen und Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg sind. Zusätzlich bieten wir eine offene, herzliche Unternehmenskultur und starten unsere Mitarbeiter mit „Du“. Die Position ist in Vollzeit und bietet eine spannende Karrierechance im Hotelmanagement. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Project Manager Renovation (m/w/d) merken
Project Manager Renovation (m/w/d)

B&B Hotels Germany GmbH | Hochheim

Als technische:r Ansprechpartner:in für Hotelmanager:innen und externe Dienstleister übernimmst du die Verantwortung für Ausschreibungen, Angebotsprüfungen und Vertragsverhandlungen. Du trägst aktiv zur innovativen Weiterentwicklung des Hoteldesigns bei und integrierst deine Ideen in digitale Prozesse. Durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen bringst du deine umfassende Projektmanagement-Erfahrung ein. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige technische Ausbildung. Zudem verfügst du über praktische Erfahrung in Bauprojekten und ein starkes technisches sowie kaufmännisches Verständnis. Freude am Reisen und ein Führerschein der Klasse B sind ebenfalls erforderlich; ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, wird gestellt. +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit B&B Hotels Germany GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Resident Manager (m/w/d) merken
Resident Manager (m/w/d)

[Bee]Partment GmbH | Wilhelmshaven

Erfahrene Führungskräfte in der Hotellerie sind bei uns herzlich willkommen! Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in leitenden Positionen wie Hoteldirektor oder Rooms Division Manager. Ein moderner, teamorientierter Führungsstil und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Unser Angebot umfasst unbefristete Arbeitsverträge, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesunde Verpflegung in der Kantine. Profitieren Sie von attraktiven Gesundheitsleistungen und vergünstigten Hotelübernachtungen. Ein monatlicher Vermögensaufbau von 40 € sowie eine betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab – werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit [Bee]Partment GmbH | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
General Manager (m/w/d) merken
General Manager (m/w/d)

LEGERE HOTEL LUXEMBOURG | Schüttringen

Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Hotelmanagement? Ab Juli 2026 suchen wir einen General Manager (m/w/d) für LÉGÈRE HOTEL Luxembourg. Bei LÉGÈRE vereinen wir modernes Design mit urbanem Lifestyle und bieten unseren Gästen ein einzigartiges Erlebnis. Ihre Hauptaufgaben umfassen die wirtschaftliche und disziplinarische Gesamtleitung des Hotels sowie die Sicherstellung eines herausragenden Gästeservice. Zudem verantworten Sie die strategische und operative Führung des Hauses. Werden Sie Teil unserer innovativen LÉGÈRE HOTEL GROUP und gestalten Sie die Zukunft der Gastfreundschaft in Deutschland und Luxemburg aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Controller (m/w/d) merken
Business Controller (m/w/d)

Van der Valk Deutschland GmbH | Moers

Erstellung von Budgets, Forecasts und Mehrjahresplanungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen; Strategischer Business Partner für Vorstand, Holdingdirektoren und General Manager bei Investitions-, Struktur- und Portfolioentscheidungen +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Operation Manager (m/w/d) merken
Operation Manager (m/w/d)

Holiday Inn Express Frankfurt-Messe | Frankfurt am Main

Die Trimont Hotel Operations GmbH sucht für ihr frisch renoviertes Holiday Inn Express in Frankfurt Messe einen erfahrenen Operation Manager (m/w/d). In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für den professionellen Empfang und die Betreuung der Hotelgäste. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse der P&L Ergebnisse zur Umsatzsteigerung sowie das Kostenmanagement. Sie arbeiten eng mit den zentralen Abteilungen wie Sales, HR und Marketing zusammen. Zudem stellen Sie sicher, dass die Gästezufriedenheit stets höchste Priorität hat. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Westmont Hospitality Group! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hoteldirektor / General Manager (m/w/d) merken
Hoteldirektor / General Manager (m/w/d)

DKB STIFTUNG Jugenddörfer gGmbH | Naumburg

Mit über fünf Jahren Erfahrung in der Hotellerie und Jugendreisebranche bringst du umfangreiche Kenntnisse als Hoteldirektor*in oder General Manager*in mit. Deine nachweisbaren Erfolge sprechen für sich und basieren auf einer fundierten Ausbildung. Du besitzt ausgeprägte betriebswirtschaftliche Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Budgetplanung, um deinen Betrieb effektiv zu steuern. Deine Leidenschaft für Menschen, insbesondere für Kinder und Jugendliche sowie für sozial benachteiligte Gruppen, ist dein Antrieb. Du kommunizierst stets freundlich und verbindlich, auch in stressigen Situationen. Mit deinem Team setzt du innovative Ideen für eine erfolgreiche wirtschaftliche Zukunft gemeinsam um. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Front Office Manager (m/w/d) merken
Front Office Manager (m/w/d)

Holiday Inn Express Frankfurt-Messe | Frankfurt am Main

Im Holiday Inn Express Hotel in Frankfurt Messe suchen wir einen engagierten Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit. Als zentrale Ansprechperson für Gäste und Mitarbeiter gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf am Empfang. Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Entwicklung des Teams sowie die Planung und Durchführung von Schulungen. Zudem sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung von An- und Abreisen sowie die Rechnungserstellung. Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Vertragspartnern sind ebenfalls Teil Ihres Tätigkeitsbereiches. Bringen Sie Ihre Expertise ein, um unseren Gästen einen erstklassigen Aufenthalt zu bieten und die Hotelstandards einzuhalten. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) merken
General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Elis Deutschland | Zella-Mehlis

Als General Manager/Niederlassungsleiter (m/w/d) in Zella-Mehlis übernimmst du die strategische Führung und Verantwortung für Budget und Ergebnisse. Du steuerst aktiv Umsatz sowie Kosten im P&L-Management und triffst datenbasierte Entscheidungen zur Zielerreichung. In deiner Rolle führst und entwickelst du über 145 Mitarbeitende und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld. Weiterhin analysierst du Produktions- und Logistikprozesse und implementierst innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung. Du etablierst klare KPIs und optimierst Abläufe im 2-Schicht-System, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Zudem baust du langfristige B2B-Kundenbeziehungen auf und sicherst die Zufriedenheit. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Front Office Manager*in (m/w/d) merken
Front Office Manager*in (m/w/d)

TUI BLUE AT & DE | Tschagguns

Übernehmen Sie die Verantwortung für das Front Office: Gestalten Sie reibungslose Abläufe beim Check-in, Check-out und Rechnungsprüfung, optimieren Sie Kosten- und Erlösstrukturen und sorgen Sie für exzellenten Service in einem dynamischen Umfeld. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

Welche Ausbildung benötigt man als General Manager Hotellerie?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, General Manager in der Hotellerie zu werden. Sie können ein allgemeines Management Studium oder ein Hotelmanagement-Studium absolvieren, oder Sie machen eine Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Hotelmanagement. Auch als Quereinsteiger haben Sie Chancen.

In Deutschland werden viele Hotels noch immer von Inhabern geführt, die somit die Leitung des Betriebs selbst übernehmen. Alle drei Optionen sind ein Weg in diese Position. Es ist vom jeweiligen Hotel abhängig, welche Voraussetzungen Sie mitbringen müssen, doch für die meisten Stellenangebote ist besonders Ihre Berufserfahrung wichtig.

Für die Ausbildung benötigen Sie mindestens die Mittlere Reife oder sogar ein Abitur. Innerhalb von 3 Jahren werden Sie dann auf die verschiedenen Jobs im Hotelgewerbe vorbereitet und haben später gute Chancen auf Führungspositionen.

Ein Management Studium dauert in der Regel 3 Jahre und findet oft berufsbegleitend statt, was für einen schnellen Aufstieg günstig ist. Häufig sind die Studiengänge international ausgerichtet und können sogar in Englisch absolviert werden. Neben den allgemeinen Vorlesungen und Veranstaltungen gehören auf jeden Fall Praktika (evtl. sogar im Ausland) dazu.

Voraussetzung für ein Studium ist die allgemeine Hochschulreife und je nach Institut können weitere Kriterien eine Rolle spielen. Dazu gehören unter anderem Einstufungstests, Numerus Clausus (NC) oder auch Berufserfahrung. Es gibt viele verschiedene Kurse und Sie können sich auch erst im Master auf die Hotelbranche spezialisieren.

Für Stellenanzeigen in verschiedenen Hotels und Abteilungen, besuchen Sie unsere Jobbörse.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Fähigkeiten braucht man als General Manager Hotellerie?

Wenn Sie General Manager in der Hotellerie werden wollen, sind bestimmte Fähigkeiten bei der Jobsuche vorteilhaft. Sie sollten zum Beispiel gut im Umgang mit Zahlen sein, strategisch denken können und starke soziale Kompetenzen mitbringen. Zudem brauchen Sie viel Geduld und Stressresistenz. Selbst in schwierigen Situationen und nach einem langen Arbeitstag sollten Sie Ruhe bewahren können.

Ein professionelles Auftreten ist ebenfalls wichtig und Sie müssen in der Lage sein, Präsentationen vor Mitarbeitern, der Geschäftsleitung und anderen zu halten. Weiterhin sind in der Hotellerie Fremdsprachenkenntnisse sehr wichtig und Sie sollten zumindest gutes Englisch vorweisen können.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Wie viel verdient ein General Manager Hotellerie?

Während der Ausbildung verdienen Sie im ersten Jahr zwischen 700 € und 1.000 € brutto pro Monat, im zweiten rund 800 € bis 1.150 € und im dritten 950 € bis 1.300 €.

Als Berufseinsteiger verdienen Sie zwischen 1.900 € und 2.300 € brutto.

Mit Berufserfahrung verdienen General Manager in der Hotellerie durchschnittlich zwischen 3.000 € und 7.800 € brutto im Monat. Das Gehalt variiert je nach Betrieb, Region, Berufserfahrung und Aufgabenbereich und es kommen eventuell Zulagen wie Boni, Versicherungen, kostenfreie Unterbringung, Dienstwagen oder Verpflegung während der Dienstzeit hinzu.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Aufgaben hat man als General Manager Hotellerie?

Als General Manager in der Hotellerie (auch Hoteldirektor oder Hotelmanager genannt) sind Sie für alle Aspekte des Hotels verantwortlich – von Finanzplanung und Budgeterstellung, über die Personalplanung, bis hin zum Food and Beverage-Bereich, Empfang und Housekeeping. Sie planen und organisieren die Abläufe im Hotel und leiten Ihre Mitarbeiter an.

In größeren Hotels kann es sein, dass Sie sich nur auf einen Aufgabenbereich konzentrieren und dafür Teil eines Managementteams sind. Sowohl das Studium als auch die Ausbildung bereiten Sie darauf vor, in allen Abteilungen als General Manager arbeiten zu können, doch Sie können sich natürlich mithilfe von Weiterbildungen und Kursen auf einen bestimmten Bereich spezialisieren.

Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Planung und Organisation von: Hoteldienstleistungen, Personal, Veranstaltungen, Warenlieferungen, Renovierungen etc.
  • Kontrolle und Verwaltung von Finanzplänen
  • Berichterstellung
  • Einstellung und Ausbildung von Personal
  • Behandlung von Beschwerden
  • Empfang und Betreuung der Gäste
  • Verhandlung mit Lieferanten etc.
  • Einhaltung von Gesundheitsauflagen und Sicherheitsvorschriften

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Wo arbeitet ein General Manager Hotellerie?

Ein General Manager in der Hotellerie findet Anstellung in erster Linie in Hotel, Gasthäusern, Hotelketten und Bed and Breakfast Unterkünften. Sie können aber auch in Motels, Country-Clubs, Travel Lodges und auf Kreuzfahrtschiffen arbeiten. In kleineren Hotels sind Sie für alles zuständig, während Sie in Hotelketten in großen Teams arbeiten.

Den Großteil Ihrer Zeit verbringen Sie im Hotel, im Büro oder am Empfang. Zu Beginn arbeiten Sie im Schichtdienst, doch später ähnelt Ihr Arbeitstag einem regulären Bürojob.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als General Manager Hotellerie?

Viele größere Hotelketten bieten Ausbildungsprogramme für zukünftige Führungskräfte an, die sich speziell an Hochschulabsolventen richten. Teil des Programmes sind die verschiedenen Bereiche im Hotel und Fachkurse zu den einzelnen Aufgabenbereichen. Anschließend können Sie sich auf einen bestimmten Aspekt des Managements spezialisieren oder sogar einen Master of Business Administration (MBA) anhängen.

In der Regel stehen die Aufstiegschancen in der Hotelbranche gut und mit Motivation und den relevanten Fähigkeiten steigen Sie innerhalb einiger Jahre in die Führungsebene auf. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit, sich selbstständig zu machen.