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General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

20 General Manager Hotellerie Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich General Manager Hotellerie
Arbeitszeit
Homeoffice
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Verwandte Berufe
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Project Manager Renovation (m/w/d) merken
Project Manager Renovation (m/w/d)

B&B Hotels Germany GmbH | Hochheim

Als technische:r Ansprechpartner:in für Hotelmanager:innen und externe Dienstleister übernimmst du die Verantwortung für Ausschreibungen, Angebotsprüfungen und Vertragsverhandlungen. Du trägst aktiv zur innovativen Weiterentwicklung des Hoteldesigns bei und integrierst deine Ideen in digitale Prozesse. Durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen bringst du deine umfassende Projektmanagement-Erfahrung ein. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige technische Ausbildung. Zudem verfügst du über praktische Erfahrung in Bauprojekten und ein starkes technisches sowie kaufmännisches Verständnis. Freude am Reisen und ein Führerschein der Klasse B sind ebenfalls erforderlich; ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, wird gestellt. +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit B&B Hotels Germany GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
F&B Manager (m/w/d/k.A.) merken
F&B Manager (m/w/d/k.A.)

AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa | Schwangau

Übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Budget und arbeiten Sie eng mit unserem General Manager zusammen. Als Gastgeber:in mit Herz und Verstand begeistern Sie unsere Gäste durch Ihre Persönlichkeit. Selbst in hektischen Momenten bewahren Sie einen kühlen Kopf und wissen stets, wo Hilfe benötigt wird. Sie haben immer ein offenes Ohr und motivieren Ihr Team durch Ihre positive Art. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Hotellerie/Gastronomie sowie Erfahrung in einer Führungsfunktion im F&B-Bereich zeichnen Sie aus. Profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individueller Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Fahrtkosten-Zuschuss | Unbefristeter Vertrag | Arbeitskleidung | Corporate Benefit AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Resident Manager (m/w/d) merken
Resident Manager (m/w/d)

[Bee]Partment GmbH | Wilhelmshaven

Erfahrene Führungskräfte in der Hotellerie sind bei uns herzlich willkommen! Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in leitenden Positionen wie Hoteldirektor oder Rooms Division Manager. Ein moderner, teamorientierter Führungsstil und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Unser Angebot umfasst unbefristete Arbeitsverträge, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesunde Verpflegung in der Kantine. Profitieren Sie von attraktiven Gesundheitsleistungen und vergünstigten Hotelübernachtungen. Ein monatlicher Vermögensaufbau von 40 € sowie eine betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab – werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit [Bee]Partment GmbH | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Controller (m/w/d) merken
Business Controller (m/w/d)

Van der Valk Deutschland GmbH | Moers

Erstellung von Budgets, Forecasts und Mehrjahresplanungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen; Strategischer Business Partner für Vorstand, Holdingdirektoren und General Manager bei Investitions-, Struktur- und Portfolioentscheidungen +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
General Manager (m/w/d) merken
General Manager (m/w/d)

LÉGÈRE HOTEL Lindau | Lindau (Bodensee)

Als General Manager (m/w/d) sind Sie für das Pre-Opening und die Markteinführung unseres neuen Hotels in Lindau verantwortlich. Sie übernehmen die strategische und operative Führung nach der Eröffnung und streben einen nachhaltigen Erfolg an. Ihre Hauptaufgabe ist die wirtschaftliche Leitung des LÉGÈRE HOTEL Lindau. Zudem sorgen Sie für reibungslose Prozesse und optimieren alle Hotelbereiche kontinuierlich. Die Zufriedenheit unserer Gäste, einschließlich Restaurant- und Barbesuchern, hat höchste Priorität. Als Repräsentant des LÉGÈRE HOTEL Lindau stärken Sie unser Profil sowohl intern als auch extern. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hoteldirektor / General Manager (m/w/d) merken
Hoteldirektor / General Manager (m/w/d)

DKB STIFTUNG Jugenddörfer gGmbH | Naumburg

Mit über fünf Jahren Erfahrung in der Hotellerie und Jugendreisebranche bringst du umfangreiche Kenntnisse als Hoteldirektor*in oder General Manager*in mit. Deine nachweisbaren Erfolge sprechen für sich und basieren auf einer fundierten Ausbildung. Du besitzt ausgeprägte betriebswirtschaftliche Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Budgetplanung, um deinen Betrieb effektiv zu steuern. Deine Leidenschaft für Menschen, insbesondere für Kinder und Jugendliche sowie für sozial benachteiligte Gruppen, ist dein Antrieb. Du kommunizierst stets freundlich und verbindlich, auch in stressigen Situationen. Mit deinem Team setzt du innovative Ideen für eine erfolgreiche wirtschaftliche Zukunft gemeinsam um. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hotel Manager (m/w/d) merken
Hotel Manager (m/w/d)

Mandarin Oriental, Vienna | Wien

Werde Teil unseres Executive Teams im Mandarin Oriental, Wien! Wir suchen einen leidenschaftlichen Hotel Manager (m/w/d), der mit Expertise und einem Streben nach Exzellenz unser Haus zum Blühen bringt. Bewirb dich jetzt! +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Reservierungs- & Front Office Leiter (m/w/d) merken
Reservierungs- & Front Office Leiter (m/w/d)

Zhero Hotel Ischgl/Kappl***** | Kappl

Technik und Spa; Führen der Mitarbeiter und Koordination der Abteilungsleiter um die Standards und Gästeerwartung zu erfüllen; Strategische und operative Analyse, Planung und Optimierung der betrieblichen Strukturen und Prozesse mit dem General Manager +
Quereinstieg möglich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Executive Assistant Manager - Rooms Division merken
Executive Assistant Manager - Rooms Division

Kulm Hotel St. Moritz | St. Moritz

Nutzen Sie die Chance, unsere Häuser aktiv zu gestalten! Profitieren Sie von direkter Zusammenarbeit mit dem General Manager in einem werteorientierten Umfeld, das Ihre Expertise im People Management schätzt und Ihnen ermöglicht, innovative Führungsansätze zu implementieren. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Cluster Reservation Allrounder (m/w/d) EUR 2.350,00 - Courtyard by Marriott Wien Messe merken
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General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

Welche Ausbildung benötigt man als General Manager Hotellerie?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, General Manager in der Hotellerie zu werden. Sie können ein allgemeines Management Studium oder ein Hotelmanagement-Studium absolvieren, oder Sie machen eine Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Hotelmanagement. Auch als Quereinsteiger haben Sie Chancen.

In Deutschland werden viele Hotels noch immer von Inhabern geführt, die somit die Leitung des Betriebs selbst übernehmen. Alle drei Optionen sind ein Weg in diese Position. Es ist vom jeweiligen Hotel abhängig, welche Voraussetzungen Sie mitbringen müssen, doch für die meisten Stellenangebote ist besonders Ihre Berufserfahrung wichtig.

Für die Ausbildung benötigen Sie mindestens die Mittlere Reife oder sogar ein Abitur. Innerhalb von 3 Jahren werden Sie dann auf die verschiedenen Jobs im Hotelgewerbe vorbereitet und haben später gute Chancen auf Führungspositionen.

Ein Management Studium dauert in der Regel 3 Jahre und findet oft berufsbegleitend statt, was für einen schnellen Aufstieg günstig ist. Häufig sind die Studiengänge international ausgerichtet und können sogar in Englisch absolviert werden. Neben den allgemeinen Vorlesungen und Veranstaltungen gehören auf jeden Fall Praktika (evtl. sogar im Ausland) dazu.

Voraussetzung für ein Studium ist die allgemeine Hochschulreife und je nach Institut können weitere Kriterien eine Rolle spielen. Dazu gehören unter anderem Einstufungstests, Numerus Clausus (NC) oder auch Berufserfahrung. Es gibt viele verschiedene Kurse und Sie können sich auch erst im Master auf die Hotelbranche spezialisieren.

Für Stellenanzeigen in verschiedenen Hotels und Abteilungen, besuchen Sie unsere Jobbörse.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Fähigkeiten braucht man als General Manager Hotellerie?

Wenn Sie General Manager in der Hotellerie werden wollen, sind bestimmte Fähigkeiten bei der Jobsuche vorteilhaft. Sie sollten zum Beispiel gut im Umgang mit Zahlen sein, strategisch denken können und starke soziale Kompetenzen mitbringen. Zudem brauchen Sie viel Geduld und Stressresistenz. Selbst in schwierigen Situationen und nach einem langen Arbeitstag sollten Sie Ruhe bewahren können.

Ein professionelles Auftreten ist ebenfalls wichtig und Sie müssen in der Lage sein, Präsentationen vor Mitarbeitern, der Geschäftsleitung und anderen zu halten. Weiterhin sind in der Hotellerie Fremdsprachenkenntnisse sehr wichtig und Sie sollten zumindest gutes Englisch vorweisen können.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Wie viel verdient ein General Manager Hotellerie?

Während der Ausbildung verdienen Sie im ersten Jahr zwischen 700 € und 1.000 € brutto pro Monat, im zweiten rund 800 € bis 1.150 € und im dritten 950 € bis 1.300 €.

Als Berufseinsteiger verdienen Sie zwischen 1.900 € und 2.300 € brutto.

Mit Berufserfahrung verdienen General Manager in der Hotellerie durchschnittlich zwischen 3.000 € und 7.800 € brutto im Monat. Das Gehalt variiert je nach Betrieb, Region, Berufserfahrung und Aufgabenbereich und es kommen eventuell Zulagen wie Boni, Versicherungen, kostenfreie Unterbringung, Dienstwagen oder Verpflegung während der Dienstzeit hinzu.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Aufgaben hat man als General Manager Hotellerie?

Als General Manager in der Hotellerie (auch Hoteldirektor oder Hotelmanager genannt) sind Sie für alle Aspekte des Hotels verantwortlich – von Finanzplanung und Budgeterstellung, über die Personalplanung, bis hin zum Food and Beverage-Bereich, Empfang und Housekeeping. Sie planen und organisieren die Abläufe im Hotel und leiten Ihre Mitarbeiter an.

In größeren Hotels kann es sein, dass Sie sich nur auf einen Aufgabenbereich konzentrieren und dafür Teil eines Managementteams sind. Sowohl das Studium als auch die Ausbildung bereiten Sie darauf vor, in allen Abteilungen als General Manager arbeiten zu können, doch Sie können sich natürlich mithilfe von Weiterbildungen und Kursen auf einen bestimmten Bereich spezialisieren.

Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Planung und Organisation von: Hoteldienstleistungen, Personal, Veranstaltungen, Warenlieferungen, Renovierungen etc.
  • Kontrolle und Verwaltung von Finanzplänen
  • Berichterstellung
  • Einstellung und Ausbildung von Personal
  • Behandlung von Beschwerden
  • Empfang und Betreuung der Gäste
  • Verhandlung mit Lieferanten etc.
  • Einhaltung von Gesundheitsauflagen und Sicherheitsvorschriften

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Wo arbeitet ein General Manager Hotellerie?

Ein General Manager in der Hotellerie findet Anstellung in erster Linie in Hotel, Gasthäusern, Hotelketten und Bed and Breakfast Unterkünften. Sie können aber auch in Motels, Country-Clubs, Travel Lodges und auf Kreuzfahrtschiffen arbeiten. In kleineren Hotels sind Sie für alles zuständig, während Sie in Hotelketten in großen Teams arbeiten.

Den Großteil Ihrer Zeit verbringen Sie im Hotel, im Büro oder am Empfang. Zu Beginn arbeiten Sie im Schichtdienst, doch später ähnelt Ihr Arbeitstag einem regulären Bürojob.

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Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als General Manager Hotellerie?

Viele größere Hotelketten bieten Ausbildungsprogramme für zukünftige Führungskräfte an, die sich speziell an Hochschulabsolventen richten. Teil des Programmes sind die verschiedenen Bereiche im Hotel und Fachkurse zu den einzelnen Aufgabenbereichen. Anschließend können Sie sich auf einen bestimmten Aspekt des Managements spezialisieren oder sogar einen Master of Business Administration (MBA) anhängen.

In der Regel stehen die Aufstiegschancen in der Hotelbranche gut und mit Motivation und den relevanten Fähigkeiten steigen Sie innerhalb einiger Jahre in die Führungsebene auf. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit, sich selbstständig zu machen.