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General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

20 General Manager Hotellerie Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich General Manager Hotellerie
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Verwandte Berufe
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General Manager (m/w/d) merken
General Manager (m/w/d)

LÉGÈRE HOTEL Lindau | Lindau (Bodensee)

Wir suchen einen erfahrenen General Manager (m/w/d) für unser neues LÉGÈRE HOTEL in Lindau. In der Pre-Opening-Phase sind Sie für die gesamte Verantwortung des Hotels zuständig und sorgen für eine erfolgreiche Markteinführung. Ihr Fokus liegt auf der strategischen und operativen Führung des Hauses, um ein erstklassiges Hotelerlebnis zu garantieren. Sie leiten alle wirtschaftlichen Prozesse und optimieren kontinuierlich sämtliche Abläufe. Darüber hinaus repräsentieren Sie das LÉGÈRE HOTEL Lindau sowohl intern als auch extern. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Hotels aktiv mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
F&B Manager (m/w/d) / Operations Manager merken
F&B Manager (m/w/d) / Operations Manager

Black Forest Hospitality GmbH | Stralsund

Im Eventgeschäft sind Erfahrung und Kommunikationsstärke entscheidend. Wir suchen ein Organisationstalent mit strukturiertem Arbeitsansatz und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in Excel sowie in Warenwirtschafts- und Kassensystemen. Marktkenntnis in der Hotellerie und im Tourismus Mecklenburg-Vorpommern ist von Vorteil. Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Standort, enge Zusammenarbeit mit dem General Manager und viel Gestaltungsspielraum im F&B-Bereich. Freuen Sie sich auf ein attraktives Jahresgehalt und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Fachkraft für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (all genders) merken
Auszubildende Fachkraft für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (all genders)

Le Méridien Frankfurt | Frankfurt am Main

Starte deine Karriere als Auszubildender ab dem 1. Februar oder 1. August 2024 bei Le Méridien Frankfurt! Wir garantieren dir ein erstes Feedback innerhalb von 24 Stunden und unsere durchschnittliche Time to hire beträgt nur 14 Tage. Bewerbungen sind herzlich willkommen, sei kreativ oder schicke klassische Unterlagen an Jobs@lemeridienfrankfurt.com. Erfahre mehr über uns auf unserer Karriereseite oder besuche unsere sozialen Medien für Einblicke. Bei uns erwartet dich eine ideale Work-life-balance mit Dienstplänen, die mindestens zwei Wochen im Voraus erstellt werden. Werde Teil des besten Arbeitgebers der Hotellerie in Frankfurt! ‒ +
Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Parkplatz | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Hotel Kammweg merken
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Hotel Kammweg

IU Internationale Hochschule | Großbreitenbach

Starte Deine Karriere im dualen Studium bei Hotel Kammweg am Rennsteig! Unser akkreditiertes, virtuelles Fernstudium kombiniert Theorie mit praktischer Erfahrung in unserem modernen Hotel, das perfekten Komfort bietet. Mit 89 Zimmern ist es der ideale Ausgangspunkt für Wanderer und Naturliebhaber in der malerischen Umgebung des Thüringer Waldes. Genieße unser neu renoviertes Spa und relaxe im Schwimmbad sowie in zwei Saunen. Werde Teil unseres motivierten Teams und erlebe eine spannende berufliche Entwicklung. Bewirb dich jetzt und starte am 1. Oktober 2026 durch! ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Area Director Revenue (m/w/d) merken
Area Director Revenue (m/w/d)

Arabella Hospitality SE | München

Aufgaben: Entwicklung und Steuerung der Revenue-Management-Strategie aus der Hauptverwaltung; Verantwortung für Pricing, Inventarsteuerung, Segmentierung und Distributionsstrategien; Koordination von Forecasting, Zimmerumsatz-Budgetierung und Revenue-Beiträgen zur jährlichen Businessplanung. Bedingungen: Standort München. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
General Manager (all genders) Steigenberger Hotel München merken
General Manager (all genders) Steigenberger Hotel München

Steigenberger Hotel München | München

Aufgaben: Umfassende Leitung des Hotelbetriebs für herausragende Servicequalität und Gästezufriedenheit; Zusammenarbeit mit dem Headquarter, Budgetplanung und Förderung des kommerziellen Erfolgs; Positionierung im nationalen und internationalen Markt und strategische Weiterentwicklung des Angebots; Team inspirieren, entwickeln und motivieren. Qualifikation: Erfahrung im Messe-, Corporate-, Crew- und Leisure-Geschäft ist von Vorteil. Bedingungen: Vollzeit, gesucht zum 1. Januar 2027. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Steigenberger Hotel München | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hausdame / Housekeeper (m/w/d) merken
Hausdame / Housekeeper (m/w/d)

Wellnesshotel Jagdhof | Röhrnbach

Der Jagdhof ist das einzige 5-Sterne Wellness- und Sporthotel im Bayerischen Wald, das den perfekten Rückzugsort für Erholungssuchende bietet. Hier genießen Gäste eine luxuriöse Atmosphäre und wertvolle Zeit für sich selbst. Inmitten eines hektischen Alltags ist eine erstklassige Erholung unerlässlich. Im Jagdhof wird jede Stunde zu einer Quelle neuer Lebensenergie und Entspannung. Unser engagiertes Team sorgt mit stilvollem Ambiente, exzellenter Kulinarik und herzlicher Gastfreundschaft für unvergessliche Genussmomente. Entdecken Sie den Jagdhof und erleben Sie vollkommene Erholung inmitten der Natur. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Area Director Revenue (m/w/d) merken
Area Director Revenue (m/w/d)

The Westin Grand München | München

Aufgaben: Entwicklung und Steuerung der Revenue-Management-Strategie für die Hotels; Verantwortung für Pricing, Inventarsteuerung, Segmentierung und Distributionsstrategien sowie Koordination von Forecasting, Zimmerumsatz-Budgetierung und Revenue-Beiträgen zur jährlichen Businessplanung. Bedingungen: Standort München; Zusammenarbeit mit der Area Director Sales & Marketing, den Hotelteams, zentralen Funktionen und Directors of Revenue der Hotels. ‒ +
Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Customer Success Manager -Agentic AI Hospitality Plattform (m/w/d) merken
Senior Customer Success Manager -Agentic AI Hospitality Plattform (m/w/d)

myhotel.team GmbH | Leipzig, Remote, München, Berlin

In dieser Rolle im Customer Success führst du die größten Hotelgruppen in unserem Portfolio – du betreust die großen Accounts, nicht ein Projektbüro. Du bringst Best Practices aus echtem SaaS-Customer-Success ein und gibst strukturiertes Feedback aus dem Kundenalltag an Product und Sales weiter. Zugleich gibst du dein Wissen an Kolleg:innen weiter, die aus der bisherigen Delivery in Customer-Success-Rollen hineinwachsen, und unterstützt unsere Director Customer Delivery sowie die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Teams. Wir wandeln uns vom Outsourcer zum Hospitality-Tech-Unternehmen; noch ist nicht jeder Prozess fertig, und an einigen Stellen gestaltest du mit. ‒ +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende/r Koch/Köchin (all genders) merken
Auszubildende/r Koch/Köchin (all genders)

Le Méridien Frankfurt | Frankfurt am Main

Starte deine Karriere als Auszubildender bei Le Méridien Frankfurt ab dem 1. Februar 2027! Du erhältst innerhalb von 24 Stunden ein erstes Feedback auf deine Bewerbung, während unsere durchschnittliche Zeit bis zur Einstellung nur 14 Tage beträgt. Christina Kubalski, unsere Human Resources Specialist, freut sich auf kreative Bewerbungen. Wir bieten eine ausgezeichnete Work-Life-Balance und Planung der Dienstpläne mindestens zwei Wochen im Voraus. Informiere dich auf unserer Karriereseite und entdecke spannende Mitarbeiter-Events. Werde Teil des besten Arbeitgebers der Hotellerie in Frankfurt und erlebe die Vorzüge eines dynamischen Teams! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Parkplatz | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

Welche Ausbildung benötigt man als General Manager Hotellerie?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, General Manager in der Hotellerie zu werden. Sie können ein allgemeines Management Studium oder ein Hotelmanagement-Studium absolvieren, oder Sie machen eine Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Hotelmanagement. Auch als Quereinsteiger haben Sie Chancen.

In Deutschland werden viele Hotels noch immer von Inhabern geführt, die somit die Leitung des Betriebs selbst übernehmen. Alle drei Optionen sind ein Weg in diese Position. Es ist vom jeweiligen Hotel abhängig, welche Voraussetzungen Sie mitbringen müssen, doch für die meisten Stellenangebote ist besonders Ihre Berufserfahrung wichtig.

Für die Ausbildung benötigen Sie mindestens die Mittlere Reife oder sogar ein Abitur. Innerhalb von 3 Jahren werden Sie dann auf die verschiedenen Jobs im Hotelgewerbe vorbereitet und haben später gute Chancen auf Führungspositionen.

Ein Management Studium dauert in der Regel 3 Jahre und findet oft berufsbegleitend statt, was für einen schnellen Aufstieg günstig ist. Häufig sind die Studiengänge international ausgerichtet und können sogar in Englisch absolviert werden. Neben den allgemeinen Vorlesungen und Veranstaltungen gehören auf jeden Fall Praktika (evtl. sogar im Ausland) dazu.

Voraussetzung für ein Studium ist die allgemeine Hochschulreife und je nach Institut können weitere Kriterien eine Rolle spielen. Dazu gehören unter anderem Einstufungstests, Numerus Clausus (NC) oder auch Berufserfahrung. Es gibt viele verschiedene Kurse und Sie können sich auch erst im Master auf die Hotelbranche spezialisieren.

Für Stellenanzeigen in verschiedenen Hotels und Abteilungen, besuchen Sie unsere Jobbörse.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Fähigkeiten braucht man als General Manager Hotellerie?

Wenn Sie General Manager in der Hotellerie werden wollen, sind bestimmte Fähigkeiten bei der Jobsuche vorteilhaft. Sie sollten zum Beispiel gut im Umgang mit Zahlen sein, strategisch denken können und starke soziale Kompetenzen mitbringen. Zudem brauchen Sie viel Geduld und Stressresistenz. Selbst in schwierigen Situationen und nach einem langen Arbeitstag sollten Sie Ruhe bewahren können.

Ein professionelles Auftreten ist ebenfalls wichtig und Sie müssen in der Lage sein, Präsentationen vor Mitarbeitern, der Geschäftsleitung und anderen zu halten. Weiterhin sind in der Hotellerie Fremdsprachenkenntnisse sehr wichtig und Sie sollten zumindest gutes Englisch vorweisen können.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Wie viel verdient ein General Manager Hotellerie?

Während der Ausbildung verdienen Sie im ersten Jahr zwischen 700 € und 1.000 € brutto pro Monat, im zweiten rund 800 € bis 1.150 € und im dritten 950 € bis 1.300 €.

Als Berufseinsteiger verdienen Sie zwischen 1.900 € und 2.300 € brutto.

Mit Berufserfahrung verdienen General Manager in der Hotellerie durchschnittlich zwischen 3.000 € und 7.800 € brutto im Monat. Das Gehalt variiert je nach Betrieb, Region, Berufserfahrung und Aufgabenbereich und es kommen eventuell Zulagen wie Boni, Versicherungen, kostenfreie Unterbringung, Dienstwagen oder Verpflegung während der Dienstzeit hinzu.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Aufgaben hat man als General Manager Hotellerie?

Als General Manager in der Hotellerie (auch Hoteldirektor oder Hotelmanager genannt) sind Sie für alle Aspekte des Hotels verantwortlich – von Finanzplanung und Budgeterstellung, über die Personalplanung, bis hin zum Food and Beverage-Bereich, Empfang und Housekeeping. Sie planen und organisieren die Abläufe im Hotel und leiten Ihre Mitarbeiter an.

In größeren Hotels kann es sein, dass Sie sich nur auf einen Aufgabenbereich konzentrieren und dafür Teil eines Managementteams sind. Sowohl das Studium als auch die Ausbildung bereiten Sie darauf vor, in allen Abteilungen als General Manager arbeiten zu können, doch Sie können sich natürlich mithilfe von Weiterbildungen und Kursen auf einen bestimmten Bereich spezialisieren.

Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Planung und Organisation von: Hoteldienstleistungen, Personal, Veranstaltungen, Warenlieferungen, Renovierungen etc.
  • Kontrolle und Verwaltung von Finanzplänen
  • Berichterstellung
  • Einstellung und Ausbildung von Personal
  • Behandlung von Beschwerden
  • Empfang und Betreuung der Gäste
  • Verhandlung mit Lieferanten etc.
  • Einhaltung von Gesundheitsauflagen und Sicherheitsvorschriften

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Wo arbeitet ein General Manager Hotellerie?

Ein General Manager in der Hotellerie findet Anstellung in erster Linie in Hotel, Gasthäusern, Hotelketten und Bed and Breakfast Unterkünften. Sie können aber auch in Motels, Country-Clubs, Travel Lodges und auf Kreuzfahrtschiffen arbeiten. In kleineren Hotels sind Sie für alles zuständig, während Sie in Hotelketten in großen Teams arbeiten.

Den Großteil Ihrer Zeit verbringen Sie im Hotel, im Büro oder am Empfang. Zu Beginn arbeiten Sie im Schichtdienst, doch später ähnelt Ihr Arbeitstag einem regulären Bürojob.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als General Manager Hotellerie?

Viele größere Hotelketten bieten Ausbildungsprogramme für zukünftige Führungskräfte an, die sich speziell an Hochschulabsolventen richten. Teil des Programmes sind die verschiedenen Bereiche im Hotel und Fachkurse zu den einzelnen Aufgabenbereichen. Anschließend können Sie sich auf einen bestimmten Aspekt des Managements spezialisieren oder sogar einen Master of Business Administration (MBA) anhängen.

In der Regel stehen die Aufstiegschancen in der Hotelbranche gut und mit Motivation und den relevanten Fähigkeiten steigen Sie innerhalb einiger Jahre in die Führungsebene auf. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit, sich selbstständig zu machen.