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Führungskräfte Jobs und Stellenangebote

  • Was verdient man im Bereich Führungskräfte?

    Führungskräfte (m/w) verdienen zwischen ca. 3.160 € und 4.670 € brutto pro Monat, abhängig von Region, Branche und Studiengang.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote im Bereich Führungskräfte?

    Als Führungskraft sind Sie in den verschiedensten Branchen gefragt, so z. B. im Marketing, in der Informationstechnologie, im Einkauf, in der Pflege oder im medizinischen Bereich sowie in technischen Berufen.

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Führungskräfte?

    Führungskräfte delegieren Aufgaben, organisieren Firmeninterna, entwerfen Unternehmensstrukturen oder gestalten diese um, schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre und - arbeiten entsprechend ihren hohen fachlichen Kompetenzen.

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Ihre Jobsuche nach Führungskräfte auf Jobbörse.de ergab 18.502 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

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Leiter Führungskräfte- und Personalentwicklung (m/w)

Leiter Führungskräfte- und Personalentwicklung (m/w) gesucht von TKM GmbH in Remscheid.
Erfahrung in der Moderation von Workshops. Erfahrung in und mit Change-Projekten. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie Begeisterung für…
weiterlesen   -   merken Vor 4 Tagen veröffentlicht

Leiter Führungskräfte- und Personalentwicklung (m/w)

Leiter Führungskräfte- und Personalentwicklung (m/w) gesucht von TKM Group - The Knife Manufacturers in Remscheid.
die den Anforderungen und der Bedeutung der Position entspricht, einen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann.Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Pädagogik,…
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Personalreferent m/w im Bereich Fach- und Führungskräfte

Personalreferent m/w im Bereich Fach- und Führungskräfte gesucht von DIS AG in Chemnitz.
Ihre Aufgaben: In dieser interessanten und abwechslungsreichen Position arbeiten Sie im täglichen Geschäft jederzeit eng mit Menschen zusammen - Dies umfasst sowohl…
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Engagierte/r Personalberater/in für Fach- und Führungskräfte

Engagierte/r Personalberater/in für Fach- und Führungskräfte gesucht von Fidelitas – Unternehmens- und Personalberatung GmbH in Karlsruhe, Baden-Württemberg - Deutschland.
Ihre Tätigkeit steht Ihnen eine moderne, hochprofessionelle, technische Infrastruktur zur Verfügung. Sie schaffen für Ihre Kunden hochqua …. Die Position Als…
weiterlesen   -   merken Vor 24 Tagen veröffentlicht

Manager und angehende Führungskräfte in der Beratung Standort(e): Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München (m/w)

Manager und angehende Führungskräfte in der Beratung Standort(e): Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München (m/w) gesucht von Cassini Consulting in Berlin.
findet bei uns Erfüllung – flexible Strukturen, viel Verantwortung und eine Kultur des Wissens, der Fairness und des Muts. Werden Sie Teil von Cassini. Das ist…
weiterlesen   -   merken Vor 24 Tagen veröffentlicht

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Alles, was Sie über einen Job als Führungskraft wissen müssen

Viele kleine Kinder antworten auf die Frage hin, was sie denn einmal werden möchten, mit Chef!", denn oft ist es genau das, was man unter dem Begriff der Führungskraft versteht. Dabei vor Augen haben die meisten jedoch nur das Delegieren von Aufgaben an hierarchisch untergeordnete Mitarbeiter, obwohl der Beruf einer Führungskraft weitaus mehr erfordert als bloßes Durchsetzungsvermögen. Was Sie studieren müssen, welche Eigenschaften Sie mitbringen sollten und was Sie konkret in diesem Berufsfeld erwartet, erfahren Sie jetzt.

Was studieren Führungskräfte?

Vorab: Es gibt keinen Studiengang, der "Führungskraft" oder "Chef" heißt. Vielmehr kommt es von Anfang an darauf an, in welcher Branche Sie als Kopf eines Unternehmens tätig werden möchten. So können Sie z. B. Informatik studieren und dann in namenhaften Unternehmen für Programmiersprache Karriere machen. Studieren Sie Lehramt und werden Schulleiter/in, winkt Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von ca. 4.300 EUR. Selbiges gilt für die Architektur, die Politik, die Psychologie und alle anderen nur erdenklichen Branchen. Lediglich Ihr Abschluss kann maßgeblich entscheidend sein, wenn es darum geht, ob Sie Führungskraft eines Unternehmens werden oder nicht. So stehen Ihre Chancen z. B. mit dem 1. Staatsexamen schlechter als mit dem 2. Staatexamen und mit diesem steht es wiederum schlecht, wenn Ihr Konkurrent promoviert hat. Je höher Ihr Abschluss, desto höher also auch Ihre Chancen.

Was machen Führungskräfte?

Die Aufgabengebiete von Führungskräften sind vielseitig, doch hat jede Entscheidung die sie treffen immense Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter. So obliegt es ihnen z. B. das Zeitmanagement. Geht in einem Bereich die Arbeit nur schleppend voran, setzt eine Führungskraft einen strafferen Zeitplan. Im Gegenzug kann sie aber auch Boni für besonders gute oder zügige Arbeit vergeben. Ferner sollten Sie als Führungskraft nur die Arbeiten übernehmen, die Sie nicht an Ihre Mitarbeiter abgeben können. Das hat nichts mit Faulheit zu tun, Ihr Job ist so anspruchsvoll und wichtig, dass Sie den Kopf für größere Aufgaben frei haben sollten. Eine Ihrer wichtigsten Aufgaben ist es allerdings, Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Dies kann durch Lob geschehen, aber auch durch zusätzliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien oder Boni. Ihr Erfolg ist nämlich immer nur so gut wie die Arbeit Ihrer Mitarbeiter, weshalb eine gute Arbeitsatmosphäre unabdingbar ist.

Was sollten Sie für den Beruf als Führungskraft mitbringen?

Durchsetzungsvermögen ist eine der Eigenschaften, die als Führungskraft unabkömmlich ist. Nichtsdestotrotz sollten Sie es in Ihrer Bewerbung, wenn Sie auf Jobsuche sind, nicht allein dabei belassen, durchsetzungsfähig zu sein. Die meisten Stellenangebote für Führungskräfte verlangen mindestens ebenso viel Motivationstalent und ausgeprägte Fertigkeiten im Konfliktmanagement. Insbesondere für letzteren Punkt müssen Sie über so viel Empathie verfügen, dass Sie Konflikte zwischen Mitarbeitern erkennen und konstruktive Lösungen vorweisen können. Dafür wiederum sollten Sie in der Lage sein, sowohl Kritik als auch Anerkennung gegenüber Ihren Mitarbeitern zu äußern. Verkehrt ist es im Übrigen auch nicht, sich an Franz Kafka zu halten: "Wer A sagt, muss nicht B sagen. Er kann auch erkannt haben, dass A falsch war" - Selbstkritik offen zu äußern ist ebenfalls gern gesehen.

Weiterbildung als Führungskraft

Über Führungsstile (autoritär, demokratisch, laissez-faire), Persönlichkeit, Souveränität, Reflexion usw. lernen Sie viel Hilfreiches in Fort- und Weiterbildungen. Ob mit bereits vorhandener rhetorischer Kompetenz Weiterbildungen zwingend notwendig sind, diese Einschätzung obliegt Ihnen jedoch selbst, denn nicht jede Branche kommt um Fortbildungen nicht umhin. So erfordert z. B. eine Führungsposition in einem Museum für frühmittelalterliche Geschichte nicht so viele Weiterbildungen wie eine Führungsposition in der Pharmazie oder er Biologie. Doch ob sie nun zwingend sind oder nicht - wühlen Sie sich gerade in einer Jobbörse durch viele offene Arbeitsplätze, ist es immer sinnvoll, entsprechende Weiterbildungen vorweisen zu können."

Wir bieten Ihnen aktuell 18.502 Jobs im Bereich Führungskräfte an. Wobei die meisten offenen Stellen im Bereich Führungskräfte in München angeboten werden. An der 2. Stelle der Städte mit den meisten Jobangeboten im Bereich Führungskräfte ist Berlin. Auf Platz 3 der Städte mit den meisten verfügbaren Jobs im Bereich Führungskräfte steht Hamburg.

Hier finden Sie eine Job-Landkarte mit allen Standorten in denen wir passende Jobs gefunden haben:

  • München
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