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Führungskräfte Jobs und Stellenangebote

  • Gehalt: Was verdient man im Bereich Führungskräfte?

    Führungskräfte (m/w) verdienen zwischen ca. 3.160 € und 4.670 € brutto pro Monat, abhängig von Region, Branche und Studiengang.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote im Bereich Führungskräfte?

    Als Führungskraft sind Sie in den verschiedensten Branchen gefragt, so z. B. im Marketing, in der Informationstechnologie, im Einkauf, in der Pflege oder im medizinischen Bereich sowie in technischen Berufen.

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Führungskräfte?

    Führungskräfte delegieren Aufgaben, organisieren Firmeninterna, entwerfen Unternehmensstrukturen oder gestalten diese um, schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre und - arbeiten entsprechend ihren hohen fachlichen Kompetenzen.

Ihre Jobsuche nach Führungskräfte auf Jobbörse.de ergab 18.413 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

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Kommunikationsstarke Führungskräfte (m/w/d) als selbstständige Geschäftsführer

ABD Media FRANCHISE | Lehrte
Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Trainingsunternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Kommunikationsstarke Führungskräfte (m/w/d) als selbstständige Geschäftsführer: Das Geschäftskonzept von Crestcom eignet sich am besten für Führungskräfte, die das Leben von Menschen verändern wollen.
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Disponent (g) Regionalverkehr

Koch International Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG | Osnabrück
Führungskräfte, die Leistung wertschätzen; kurze Entscheidungswege; langfristiges Miteinander; Mitarbeiterveranstaltungen und -feste; Kostenlose Kindernotbetreuung. Unsere Leistungen. Weihnachts- und Urlaubsgeld; Bonusprogramme; Vermögenswirksame Leistungen; Betriebliche Altersvorsorge.
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Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte Coaching

ABD Media FRANCHISE | Lehrte
Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte Coaching. DAS UNTERNEHMEN: Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner.
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(Industrie-) Meister Pharmazie (m/w/d) Konfektionierung Fester Arzneiformen (Metropolregion Hamburg)

Nordmark Pharma GmbH | Uetersen
Kurzinfos Kennziffer: PK 112022/1 Einsatzort: Uetersen Position: Führungskräfte Vertragsform: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Ihr Ansprechpartner Frau Nadine Cordts Personalbteilung, Kennziffer: PK 112022/1 Nordmark Pharma GmbH Pinnauallee 4 25436 Uetersen Einsatzort Google Karte als externen Inhalt laden Zurück Bewerben powered by d.vinci chemie, pharma, arzneiformen PTA, PKA, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Lebensmitteltechnik, Schleswig-Holstein, Pinneberg, Bad Oldesloe, Wedel, Produktionsfachkraft Pharma, Job in Pharmaindustrie, Pharmajobs, Mitarbeiter Pharmaproduktion, Linienmitarbeiter, Pharmazeutisches Unternehmen, Rüsttätigkeiten, Konfektionierung.
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Ausbildung Abiturientenprogramm & Handelsfachwirt für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)

toom Baumarkt GmbH | Ahrensburg
Das erwartet dich: Im Abiturienten- und Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen; Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen; Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kunden optimal berät und Verkaufsgespräche führt; Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet; Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren: Das bringst du mit: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife; Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kunden; Interesse am Handel und an unseren Produkten; Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit; Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten; Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation; Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum Handelsfachwirt).
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Trainer für Führungskräfte (m/w/d)

Zumtobel Group | Vorarlberg
AT, Dornbirn. Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.
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Führungskräfte in der Hausbaubranche (m/w/d)

SÜDDEUTSCHE Wohnbau GmbH | Berlin, Deutschland
Erfahrung im Vertriebsaufbau; Durchführung von eignen Schulungen; Computer Erfahrung mit Office Programme; Erfahrung von Mitarbeiterführung; keine polizeiliche Eintragungen im Führungszeugnis; keine Privatinsolvenz. Kostenfreie Adressen mit Bauinteressenten mit Grundstück; kostenfreie Schulung Live und per Videocall; Betreuung Live und per Videocall; kostenfreie Angebote innerhalb 3 Tage über unser eigenes Preiskalkulationsprogramm; kostenfreies Adressverwaltungsprogramm; kostenlose Weiterbildung; Karrieremöglichkeit als Mitglied der Geschäftsleitung oder als Aufsichtsrat in der Genossenschaft; 100% sofortige Provisionsauszahlungen zzgl.
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IT-Support für leitende Führungskräfte (w/m/d)

Mercedes-Benz Bank AG | Stuttgart
Des Weiteren sorgen wir im LFK-Support (Leitende Führungskräfte) dafür, dass unsere Vorstände gut betreut sind und immer arbeitsfähig bleiben. Und hier kommst Du ins Spiel! Darauf kannst Du Dich freuen: Als Arbeitgeber ist uns ein gelungener Start unserer neuen Kolleg*innen wichtig, sodass wir dir gerne Unterstützungsleistungen beim Standortwechsel anbieten und dich eine strukturierte Einarbeitung sowie fachbezogene Trainings erwarten.
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Referent Personalentwicklung Fokus Führungskräfte (m/w/d)

Zeppelin Power Systems GmbH | Achim, Hamburg Bahrenfeld, Hamburg
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir wahlweise für unseren Standort in Achim bei Bremen oder Hamburg-Bahrenfeld in Voll- oder Teilzeit einen Referenten Personalentwicklung (m/w/d) mit dem Fokus auf Führungskräfteentwicklung. DARAUF HABEN SIE LUST: Entwicklung und Begleitung unserer Führungskräfte und Nachswuchsführungskräfte u.a. durch die Festlegung gezielter Maßnahmen unter Berücksichtigung unserer Führungsgrundsätze und Unternehmenswerte.
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HR Business Partner (m/w/d) Führungskräfte- und Personalentwicklung

Mobilize Financial Services | Neuss
HR Business Partner (m/w/d) Führungskräfte- und Personalentwicklung: Entwicklung und Implementierung von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen für unsere Führungs- und Fachkräfte; Begleitung unserer Change-Prozesse auf dem Weg zur agilen, zukunftsorientierten Organisation; Du gibst innovative Impulse, knüpfst gerne Netzwerke und setzt souverän zukunftsgerichtete HR Themen in den anvertrauten Business Units um; Die Führungskräfte in den Business Units verlassen sich auf Deine Kompetenz und Unterstützung bei allen personalrelevanten Fragestellungen; Du findest die Welt ist spannend – wir auch – deshalb freuen wir uns auf Deine aktive Mitarbeit in internationalen Konzern-Tribes.
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Alles, was Sie über einen Job als Führungskraft wissen müssen

Viele kleine Kinder antworten auf die Frage hin, was sie denn einmal werden möchten, mit Chef!", denn oft ist es genau das, was man unter dem Begriff der Führungskraft versteht. Dabei vor Augen haben die meisten jedoch nur das Delegieren von Aufgaben an hierarchisch untergeordnete Mitarbeiter, obwohl der Beruf einer Führungskraft weitaus mehr erfordert als bloßes Durchsetzungsvermögen. Was Sie studieren müssen, welche Eigenschaften Sie mitbringen sollten und was Sie konkret in diesem Berufsfeld erwartet, erfahren Sie jetzt.

Was studieren Führungskräfte?

Vorab: Es gibt keinen Studiengang, der "Führungskraft" oder "Chef" heißt. Vielmehr kommt es von Anfang an darauf an, in welcher Branche Sie als Kopf eines Unternehmens tätig werden möchten. So können Sie z. B. Informatik studieren und dann in namenhaften Unternehmen für Programmiersprache Karriere machen. Studieren Sie Lehramt und werden Schulleiter/in, winkt Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von ca. 4.300 EUR. Selbiges gilt für die Architektur, die Politik, die Psychologie und alle anderen nur erdenklichen Branchen. Lediglich Ihr Abschluss kann maßgeblich entscheidend sein, wenn es darum geht, ob Sie Führungskraft eines Unternehmens werden oder nicht. So stehen Ihre Chancen z. B. mit dem 1. Staatsexamen schlechter als mit dem 2. Staatexamen und mit diesem steht es wiederum schlecht, wenn Ihr Konkurrent promoviert hat. Je höher Ihr Abschluss, desto höher also auch Ihre Chancen.

Was machen Führungskräfte?

Die Aufgabengebiete von Führungskräften sind vielseitig, doch hat jede Entscheidung die sie treffen immense Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter. So obliegt ihnen z. B. das Zeitmanagement. Geht in einem Bereich die Arbeit nur schleppend voran, setzt eine Führungskraft einen strafferen Zeitplan. Im Gegenzug kann sie aber auch Boni für besonders gute oder zügige Arbeit vergeben. Ferner sollten Sie als Führungskraft nur die Arbeiten übernehmen, die Sie nicht an Ihre Mitarbeiter abgeben können. Das hat nichts mit Faulheit zu tun, Ihr Job ist so anspruchsvoll und wichtig, dass Sie den Kopf für größere Aufgaben frei haben sollten. Eine Ihrer wichtigsten Aufgaben ist es allerdings, Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Dies kann durch Lob geschehen, aber auch durch zusätzliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien oder Boni. Ihr Erfolg ist nämlich immer nur so gut wie die Arbeit Ihrer Mitarbeiter, weshalb eine gute Arbeitsatmosphäre unabdingbar ist.

Was sollten Sie für den Beruf als Führungskraft mitbringen?

Durchsetzungsvermögen ist eine der Eigenschaften, die als Führungskraft unabkömmlich ist. Nichtsdestotrotz sollten Sie es in Ihrer Bewerbung, wenn Sie auf Jobsuche sind, nicht allein dabei belassen, durchsetzungsfähig zu sein. Die meisten Stellenangebote für Führungskräfte verlangen mindestens ebenso viel Motivationstalent und ausgeprägte Fertigkeiten im Konfliktmanagement. Insbesondere für letzteren Punkt müssen Sie über so viel Empathie verfügen, dass Sie Konflikte zwischen Mitarbeitern erkennen und konstruktive Lösungen vorweisen können. Dafür wiederum sollten Sie in der Lage sein, sowohl Kritik als auch Anerkennung gegenüber Ihren Mitarbeitern zu äußern. Verkehrt ist es im Übrigen auch nicht, sich an Franz Kafka zu halten: "Wer A sagt, muss nicht B sagen. Er kann auch erkannt haben, dass A falsch war" - Selbstkritik offen zu äußern ist ebenfalls gern gesehen.

Weiterbildung als Führungskraft

Über Führungsstile (autoritär, demokratisch, laissez-faire), Persönlichkeit, Souveränität, Reflexion usw. lernen Sie viel Hilfreiches in Fort- und Weiterbildungen. Ob mit bereits vorhandener rhetorischer Kompetenz Weiterbildungen zwingend notwendig sind, diese Einschätzung obliegt Ihnen jedoch selbst, denn nicht jede Branche kommt um Fortbildungen nicht umhin. So erfordert z. B. eine Führungsposition in einem Museum für frühmittelalterliche Geschichte nicht so viele Weiterbildungen wie eine Führungsposition in der Pharmazie oder er Biologie. Doch ob sie nun zwingend sind oder nicht - wühlen Sie sich gerade in einer Jobbörse durch viele offene Arbeitsplätze, ist es immer sinnvoll, entsprechende Weiterbildungen vorweisen zu können."

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

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