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Führungskräfte Jobs und Stellenangebote

Kurzbeschreibung Führungskräfte

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Führungskräfte Jobs

  • Gehalt: Was verdient man im Bereich Führungskräfte?

    Führungskräfte (m/w) verdienen zwischen ca. 3.160 € und 4.670 € brutto pro Monat, abhängig von Region, Branche und Studiengang.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote im Bereich Führungskräfte?

    Als Führungskraft sind Sie in den verschiedensten Branchen gefragt, so z. B. im Marketing, in der Informationstechnologie, im Einkauf, in der Pflege oder im medizinischen Bereich sowie in technischen Berufen.

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Führungskräfte?

    Führungskräfte delegieren Aufgaben, organisieren Firmeninterna, entwerfen Unternehmensstrukturen oder gestalten diese um, schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre und - arbeiten entsprechend ihren hohen fachlichen Kompetenzen.

Führungskräfte Jobs und Stellenangebote

Führungskräfte Jobs und Stellenangebote

Alles, was Sie über einen Job als Führungskraft wissen müssen

Viele kleine Kinder antworten auf die Frage hin, was sie denn einmal werden möchten, mit Chef!", denn oft ist es genau das, was man unter dem Begriff der Führungskraft versteht. Dabei vor Augen haben die meisten jedoch nur das Delegieren von Aufgaben an hierarchisch untergeordnete Mitarbeiter, obwohl der Beruf einer Führungskraft weitaus mehr erfordert als bloßes Durchsetzungsvermögen. Was Sie studieren müssen, welche Eigenschaften Sie mitbringen sollten und was Sie konkret in diesem Berufsfeld erwartet, erfahren Sie jetzt.

Weitere Informationen zum Beruf Führungskräfte

Was studieren Führungskräfte?

Vorab: Es gibt keinen Studiengang, der "Führungskraft" oder "Chef" heißt. Vielmehr kommt es von Anfang an darauf an, in welcher Branche Sie als Kopf eines Unternehmens tätig werden möchten. So können Sie z. B. Informatik studieren und dann in namenhaften Unternehmen für Programmiersprache Karriere machen. Studieren Sie Lehramt und werden Schulleiter/in, winkt Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von ca. 4.300 EUR. Selbiges gilt für die Architektur, die Politik, die Psychologie und alle anderen nur erdenklichen Branchen. Lediglich Ihr Abschluss kann maßgeblich entscheidend sein, wenn es darum geht, ob Sie Führungskraft eines Unternehmens werden oder nicht. So stehen Ihre Chancen z. B. mit dem 1. Staatsexamen schlechter als mit dem 2. Staatexamen und mit diesem steht es wiederum schlecht, wenn Ihr Konkurrent promoviert hat. Je höher Ihr Abschluss, desto höher also auch Ihre Chancen.

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Was machen Führungskräfte?

Die Aufgabengebiete von Führungskräften sind vielseitig, doch hat jede Entscheidung die sie treffen immense Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter. So obliegt ihnen z. B. das Zeitmanagement. Geht in einem Bereich die Arbeit nur schleppend voran, setzt eine Führungskraft einen strafferen Zeitplan. Im Gegenzug kann sie aber auch Boni für besonders gute oder zügige Arbeit vergeben. Ferner sollten Sie als Führungskraft nur die Arbeiten übernehmen, die Sie nicht an Ihre Mitarbeiter abgeben können. Das hat nichts mit Faulheit zu tun, Ihr Job ist so anspruchsvoll und wichtig, dass Sie den Kopf für größere Aufgaben frei haben sollten. Eine Ihrer wichtigsten Aufgaben ist es allerdings, Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Dies kann durch Lob geschehen, aber auch durch zusätzliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien oder Boni. Ihr Erfolg ist nämlich immer nur so gut wie die Arbeit Ihrer Mitarbeiter, weshalb eine gute Arbeitsatmosphäre unabdingbar ist.

Weitere Informationen zum Beruf Führungskräfte

Was sollten Sie für den Beruf als Führungskraft mitbringen?

Durchsetzungsvermögen ist eine der Eigenschaften, die als Führungskraft unabkömmlich ist. Nichtsdestotrotz sollten Sie es in Ihrer Bewerbung, wenn Sie auf Jobsuche sind, nicht allein dabei belassen, durchsetzungsfähig zu sein. Die meisten Stellenangebote für Führungskräfte verlangen mindestens ebenso viel Motivationstalent und ausgeprägte Fertigkeiten im Konfliktmanagement. Insbesondere für letzteren Punkt müssen Sie über so viel Empathie verfügen, dass Sie Konflikte zwischen Mitarbeitern erkennen und konstruktive Lösungen vorweisen können. Dafür wiederum sollten Sie in der Lage sein, sowohl Kritik als auch Anerkennung gegenüber Ihren Mitarbeitern zu äußern. Verkehrt ist es im Übrigen auch nicht, sich an Franz Kafka zu halten: "Wer A sagt, muss nicht B sagen. Er kann auch erkannt haben, dass A falsch war" - Selbstkritik offen zu äußern ist ebenfalls gern gesehen.

Weitere Informationen zum Beruf Führungskräfte

Weiterbildung als Führungskraft

Über Führungsstile (autoritär, demokratisch, laissez-faire), Persönlichkeit, Souveränität, Reflexion usw. lernen Sie viel Hilfreiches in Fort- und Weiterbildungen. Ob mit bereits vorhandener rhetorischer Kompetenz Weiterbildungen zwingend notwendig sind, diese Einschätzung obliegt Ihnen jedoch selbst, denn nicht jede Branche kommt um Fortbildungen nicht umhin. So erfordert z. B. eine Führungsposition in einem Museum für frühmittelalterliche Geschichte nicht so viele Weiterbildungen wie eine Führungsposition in der Pharmazie oder er Biologie. Doch ob sie nun zwingend sind oder nicht - wühlen Sie sich gerade in einer Jobbörse durch viele offene Arbeitsplätze, ist es immer sinnvoll, entsprechende Weiterbildungen vorweisen zu können."

19.901 Führungskräfte Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Teamleiter (m/w/d) Customer Service im Team Fraud Management merken
Teamleiter (m/w/d) Customer Service im Team Fraud Management

VR Payment GmbH | Ettlingen

Als Teamleiter (m/w/d) führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team in einer Abteilung. Mit Ihrer Expertise steuern Sie Ihr Team effektiv durch das Tagesgeschäft und koordinieren alle Aufgaben. Sie stellen sicher, dass Qualitätsstandards und Servicelevel erreicht werden und verbessern kontinuierlich die Produktivität. Sie übernehmen Eskalationsfälle und sorgen für ein effizientes internes Kontrollsystem. Durch aktuelle Verfahrensanweisungen und Weiterbildung der Mitarbeiter gewährleisten Sie Wissensmanagement und optimale Leistung. Sie moderieren Teammeetings, ermitteln Schulungsbedarfe und sind sowohl in Projekten als auch im Tagesgeschäft engagiert. Ihre Qualifikationen umfassen eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im bargeldlosen Zahlungsverkehr und gute Englischkenntnisse.     Jobs bei VR Payment GmbH     ‒ +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung merken
Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung

Linimed Gruppe GmbH | Jena

Mit über 4.500 Mitarbeiter:innen an 140 Standorten ist die Linimed Gruppe ein führender Anbieter von außerklinischer Intensivpflege, Heimbeatmung und weiteren Pflegedienstleistungen in Deutschland. Wir sind seit 1994 kontinuierlich gewachsen und suchen nun Verstärkung für unsere Entgeltabrechnung. Wenn Sie Teil unseres herzlichen Teams werden möchten und über Expertise in diesem Bereich verfügen, bewerben Sie sich bei uns. Unsere Mitarbeiter:innen sind täglich im Einsatz, um Klient:innen und deren Angehörige mit Erfahrung, Kompetenz und Begeisterung zu unterstützen. Neben der Intensivpflege bieten wir auch ambulante Hauskrankenpflege, Betreutes Wohnen und Tagespflege an. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Qualifikationen bei uns ein.     Jobs bei Linimed Gruppe GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Linimed Gruppe GmbH | Jobrad | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte merken
Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte

Crestcom | deutschlandweit

Werden Sie selbstständiger Trainer und Berater für Führungskräfte bei Crestcom, einem mehrfach ausgezeichneten Coaching-Unternehmen. Als erfahrene Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen weiterzugeben und von den bewährten Geschäftsmodellen von Crestcom zu profitieren. Das Unternehmen hat sich darauf spezialisiert, Mitarbeiter zu erfolgreichen Führungskräften zu entwickeln und bietet interaktive Leadership-Trainingsprogramme an. Als Leiter einer Crestcom Führungsschule haben Sie Zugriff auf professionell entwickelte Unterlagen und Tools. Zu den Vorteilen der Partnerschaft zählen sehr gute Verdienstaussichten, geringe monatliche Fixkosten, ein krisensicheres Konzept und umfangreicher Support. Sie haben die Möglichkeit, Führungskräfte zu trainieren und ihnen bei ihrer Weiterentwicklung zu helfen, während Sie Ihr eigenes Trainingscenter führen.     Jobs bei Crestcom     ‒ +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geschäftsführer / Partner für Führungskräfte-Trainings (m/w/d) merken
Geschäftsführer / Partner für Führungskräfte-Trainings (m/w/d)

Crestcom | deutschlandweit

Als Partner von Crestcom, dem mehrfach ausgezeichneten Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, bieten wir deutschlandweit Trainings für Mitarbeiter und Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen an. Mit unseren professionell entwickelten Unterlagen, Methoden und Tools führen wir modulare Trainings an nur wenigen Tagen im Monat durch. Sie können entweder selbst als Trainer tätig sein oder Personal einstellen. Als eigenes Unternehmen bewerben Sie die Crestcom Trainingsprogramme und akquirieren Kunden nach einem bewährten Prozess. Führungserfahrung, überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Freude an der Arbeit mit Gruppen, soziale Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, ca. 50.000 Euro Eigenkapital zu investieren, sind Voraussetzungen für diese Position.     Jobs bei Crestcom     ‒ +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings merken
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings

Crestcom über ABD Media GmbH | Düsseldorf

Wir suchen bundesweit selbstständige Partner für Crestcom, ein ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte. Als Leiter einer Crestcom Führungsakademie trainieren und begleiten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte. Mit professionell entwickelten Methoden und Tools bieten wir modulare Trainings an nur wenigen Tagen im Monat. Als Geschäftsführer bewerben Sie unsere Trainingsprogramme, akquirieren Kunden und führen selbst Trainings durch oder stellen Personal ein. Mit Führungserfahrung, überzeugender Präsentation, Spaß an der Arbeit mit Gruppen und strukturierter Arbeitsweise passen Sie zu uns. Sie haben die Möglichkeit, mit einem Investitionskapital von ca. 50.000 Euro ein eigenes erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. Informieren Sie sich jetzt über diese erfüllende und lohnenswerte Partnerschaft bei Crestcom. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) merken
Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)

toom Baumarkt GmbH | Bottrop

Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für Führungskräfte erhältst du eine praxisnahe Ausbildung im Handel. In 18 Monaten erlangst du den Titel Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), gefolgt von einer 22-monatigen Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in und dem Ausbilderschein. Du durchläufst verschiedene Fachabteilungen, lernst unsere Sortimente kennen und erwirbst Fachkenntnisse. Zudem begleitest du die Führungskräfte im Arbeitsalltag und bereitest dich auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vor. Alle 6 Wochen besuchst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied. Unsere kleinen Kursgruppen bieten optimale Lernbedingungen. Voraussetzungen sind Abitur oder Fachhochschulreife, Kontaktfreude, Interesse am Handel, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstorganisationstalent und regionale Flexibilität.     Jobs bei toom Baumarkt GmbH     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) merken
Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)

toom Baumarkt GmbH | Marl

Starte deine Karriere als Führungskraft im Einzelhandel mit unserem Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm. Innerhalb von 18 Monaten erwirbst du den Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d). Anschließend absolvierst du in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in inklusive Ausbilderschein (AdA). Durch praktische Erfahrungen in verschiedenen Fachabteilungen lernst du unser Sortiment kennen und perfektionierst deine Beratungs- und Verkaufsfähigkeiten. Du begleitest außerdem Führungskräfte, um dich optimal auf deine zukünftige Rolle vorzubereiten. Alle 6 Wochen besuchst du Theoriemodule in Neuwied und profitierst von optimalen Lernbedingungen. Voraussetzung ist die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife sowie kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit. Regionale Flexibilität ist für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in erforderlich.     Jobs bei toom Baumarkt GmbH     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ESG Spezialist Nachhaltigkeit & Umweltmanagement (m/w/d) merken
ESG Spezialist Nachhaltigkeit & Umweltmanagement (m/w/d)

SARSTEDT AG & Co. KG | Nümbrecht-Rommelsdorf

Als Mitglied in unserem ESG-Team haben Sie die Möglichkeit, aktiven Einfluss auf die Themen Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Gewässerschutz zu nehmen. Durch die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementsystems gemäß ISO 14001 tragen Sie maßgeblich zum Erfolg bei. Sie unterstützen zudem bei der Verbesserung des Chancen- und Risiko-Managements in Bezug auf Umweltaspekte. Neben der Durchführung von internen Audits und der Unterstützung bei externen Zertifizierungen sind Sie Teil eines Teams, das Strategien, Maßnahmen und Standards für die SARSTEDT-Gruppe erarbeitet. Ihr abgeschlossenes Studium mit technischen und ökologischen Schwerpunkten sowie Ihre langjährige Berufserfahrung im Umweltschutz sind eine hervorragende Basis für diese Position. Ihre Kenntnisse im einschlägigen Umweltrecht und Ihre Fähigkeit, schnell in neue Themen einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.     Jobs bei SARSTEDT AG & Co. KG     ‒ +
Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Experte für Nachhaltigkeitsmanagement (ESG) / Sustainability Manager (m/w/d) merken
Experte für Nachhaltigkeitsmanagement (ESG) / Sustainability Manager (m/w/d)

WM Gruppe | Frankfurt am Main

Wir suchen einen erfahrenen und kompetenten Nachhaltigkeitsmanager (junior/senior) mit ESG-Expertise in Vollzeit/Teilzeit. Diese neu geschaffene Position erfordert die Integration von ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) in unser Unternehmen. Ihre Fachkompetenz in Sachen Nachhaltigkeitsmanagement und insbesondere im Bereich ESG-Reporting ist dabei von größter Bedeutung, um die Nachhaltigkeit der WM Gruppe mit Strategien und Maßnahmen maßgeblich zu stärken. Fundierte Chancen-Risiko-Analysen bilden die Basis Ihrer Arbeit, um bei der Integration von ESG-Maßnahmen in Geschäftsprozessen und Investitionsentscheidungen auf der sicheren Seite zu sein. Darüber hinaus beraten und schulen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in ESG-Themen, erstellen ESG-Berichte und gewährleisten eine erfolgreiche Kommunikation mit allen Stakeholdern.     Jobs bei WM Gruppe     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Corporate Benefit WM Gruppe | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Floristen (m/w/d) als Führungskräfte in Einarbeitung in Wuppertal merken
Floristen (m/w/d) als Führungskräfte in Einarbeitung in Wuppertal

Blumen Risse GmbH & Co. KG | Wuppertal

Wir suchen in Wuppertal erfahrene Floristen (m/w/d), die sich eine Führungsposition in unserer Unternehmensgruppe wünschen. In unseren Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten bieten wir eine vielfältige Auswahl für alle Blumenliebhaber. Unser Ziel ist es, jeden Tag etwas Glück in das Leben unserer Kunden zu bringen. Deshalb suchen wir Floristen (m/w/d), die kreativ sind, die aktuellen Trends kennen und diese in ihrer Arbeit umsetzen können. Neben der floristischen Gestaltung erwarten wir auch eine fachkundige Beratung, den aktiven Verkauf und eine attraktive Präsentation unserer Produkte. Kaufmännisches Handeln rundet Ihr Profil ab. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie nach der Einarbeitung eine verantwortungsvolle Position in einem unserer Blumenläden im Wuppertaler Raum.     Jobs bei Blumen Risse GmbH & Co. KG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.