25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Beruf Referent

1.904 Referent Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Referent
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Sortieren
Leiter/in des Bereiches Finanzen und Steuern als Referent (m/w/d) merken
Leiter/in des Bereiches Finanzen und Steuern als Referent (m/w/d)

Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz | Speyer

Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im Finanz- und Steuerwesen? Werden Sie unser neuer Referent (m/w/d) im unbefristeten Vollzeitjob! Bei uns im öffentlichen Dienst in Rheinland-Pfalz erwarten Sie spannende Karrieremöglichkeiten. Setzen Sie Ihre fundierten Kenntnisse in einem sinnvollen und sicheren Arbeitsumfeld ein. Mit rund 2.200 Kollegen betreuen wir über 1,57 Millionen Versicherte und sorgen für eine stabile gesetzliche Rentenversicherung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die finanzielle Zukunft mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Referent (m/w/d) interne- und Change Kommunikation merken
Senior Referent (m/w/d) interne- und Change Kommunikation

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG | Mainz-Kostheim

Wir suchen einen Senior Referenten (m/w/d) für interne und Change Kommunikation in Mainz, der nachhaltiges Arbeiten schätzt. In dieser Vollzeitposition gestalten Sie aktiv Change-Projekte und sorgen für transparente Kommunikation von der Planung bis zur Umsetzung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, der Bereichsleitung und der Personalabteilung zusammen, um effektive Strategien für Veränderungsprozesse zu entwickeln. Des Weiteren koordinieren Sie den Intranet-Auftritt des Unternehmens, basierend auf einem dezentralen Redaktionskonzept und einem CMS (pirobase). Ihr Engagement ist entscheidend, um interne Kommunikationskanäle zu optimieren und Mitarbeiter effektiv einzubinden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Veränderungen mit uns! +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Fahrtkosten-Zuschuss | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent/in Veranstaltungs- und Gremienmanagement (m/w/d) merken
Referent/in Veranstaltungs- und Gremienmanagement (m/w/d)

Sparkassenverband Bayern | München

Als Referent/in im Veranstaltungs- und Gremienmanagement (m/w/d) sind Sie für die zentrale Organisation zielgruppenorientierter Events verantwortlich. Sie planen jährlich Veranstaltungen in enger Abstimmung mit dem Gremienmanagement und dem Vorstand. Kreative Veranstaltungskonzepte oder Rahmenprogramme, wie der Sparkassentag, fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Neben der Budgetplanung und Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern steuern Sie die operative Durchführung der Events. Ein wichtiges Ziel ist zudem der Netzwerkaufbau mit Vertretern der Sparkassenfinanzgruppe und politischen Partnern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder eine spezialisierte Berufsausbildung im Eventmanagement oder verwandten Bereichen. +
Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) für das SBZ/DDR-Grundforschungspr merken
Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) für das SBZ/DDR-Grundforschungspr

Landschaftsverband Rheinland | Bonn

Im Rahmen eines Forschungsprojekts untersucht die Stiftung Deutsches Zentrum Kulturgutverluste die Kulturgutentziehungen in Nordrhein-Westfalen und Westdeutschland von 1945 bis 1990. Dabei stehen die Personen- und Handelsnetzwerke sowie die Entzugsmechanismen im Fokus. Die Koordinationsstelle plant, kulturgutbewahrende Einrichtungen in NRW zu besuchen. Die Außendiensttätigkeit verspricht einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und die Möglichkeit zur Vernetzung. Zu den Aufgaben gehören die systematische Überprüfung von Archiven auf relevante Bestände. Durch stichprobenartige Aktenautopsien wird ein Überblick über die Quellenlage erarbeitet. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG | Lützen

Personalreferent (m/w/d): Aufgaben: Betreuung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee-Lifecylce (vom On- bis zum Offboarding) mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. +
Kantine | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Nachtragsmanagement (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit) merken
Referent Nachtragsmanagement (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit)

G.U.B. Ingenieur AG | Berlin

Wir suchen ab sofort einen Referenten für Nachtragsmanagement (m/w/d) am Standort Berlin, auch in Zwickau, Leipzig oder Dresden. Sie unterstützen Projektteams im Claim Management, erkennen Vertragsstörungen und entwickeln Lösungsvorschläge. Ihre Aufgaben umfassen das Ausarbeiten und die Durchsetzung von Nachtragsforderungen sowie das Führen von Verhandlungen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder ähnlichen Bereichen mit. Zudem liegen Sie über fünf Jahre Berufserfahrung im Bauwesen vor, idealerweise bei komplexen Projekten. Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Vertragsrecht sind für die Position unerlässlich. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Kinderbetreuung | Fahrtkosten-Zuschuss | Parkplatz | Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in für Netz- und Energiewirtschaft merken
Referent*in für Netz- und Energiewirtschaft

Stromnetz Berlin GmbH | Berlin

Ein Referent in der Netz- und Energiewirtschaft wird in Berlin-Treptow gesucht. Bei Stromnetz Berlin gestalten Sie aktiv die Energiewende und sorgen dafür, dass die Stadt zuverlässig mit Energie versorgt wird. In der Abteilung Regulierung & Energiewirtschaft übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Energiewirtschaft und Netzwirtschaft. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die Betreuung individueller Netzentgelte und die Unterstützung bei Testats gemäß §19 Abs. 2 Strom NEV. Zudem sind Sie an der Beschaffung von Netzverlustenergie und der Weiterentwicklung des Energiehandels beteiligt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) merken
Senior Personalreferent (m/w/d)

Arvato SE - Central Functions | Frankfurt am Main

Dann gestalte am Standort Frankfurt die Zukunft unserer frischgebackenen Tochterfirma ATC und begleite als Senior Personalreferent (m/w/d) ihre fortschreitende Integration in die Arvato-Welt. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Eine Referentin/ ein Referent (m/w/d) für das Leitungsbüro merken
Eine Referentin/ ein Referent (m/w/d) für das Leitungsbüro

Bundesverwaltungsamt | Köln

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine zentrale Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Innenministeriums. Mit rund 6.000 Mitarbeitenden an 23 Standorten übernimmt das BVA über 150 verschiedene Aufgaben. Zu den Hauptaufgaben gehören die Steuerung von Entscheidungsprozessen, die Beratung der Behördenleitung sowie die Analyse strategisch wichtiger Themen. Zudem unterstützt das BVA die Umsetzung strategischer Ziele und sichert transparente Kommunikation zwischen Abteilungen. Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Bundesbehörden und externen Partnern ist ebenfalls essenziell. Bewerber sollten einen Abschluss in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder als Beamtin/Beamter im nichttechnischen Verwaltungsdienst vorweisen können. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) merken
Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

Knauf Interfer SE | Duisburg

Die Knauf Interfer Gruppe ist ein führender Serviceanbieter für Aluminium- und Stahllösungen in Europa mit über 1.400 Mitarbeitenden. Wir sind an zwölf Standorten lokal und international tätig. Unsere Business Units Aluminium und Steel richten sich an die spezifischen Bedürfnisse von Automotive und Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams in Duisburg suchen wir engagierte Talente. In dieser Rolle übernehmen Sie selbständige HR-Aufgaben wie Vertragsgestaltung und Mitarbeiterzeugnisse. Sie unterstützen zudem Digitalisierungsprojekte und sind der Ansprechpartner für Personal- und Arbeitsrechtsthemen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft! +
Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Beruf Referent

Beruf Referent

Welche Ausbildung benötigt man als Referent?

Referenten/innen sind Quereinsteiger/innen. Das Berufsbild Referent/in ist kein Ausbildungsberuf, sondern basiert auf vielen verschiedenen Berufen.

Referenten/innen kommen überall zum Einsatz. Selbst die Basisausbildung lässt sich nicht genau definieren. Die Berufsbilder Berater/in oder Sachbearbeiter/in kommen dem Aufgabenbereich von Referenten/innen sehr nah.

Sie sind aber nicht zwangsläufig in Führungspositionen tätig und Ihre Verantwortungsbereiche beziehen sich meist nur auf einen Aufgabenschwerpunkt. Das bedeutet aber nicht, dass Referenten/innen nicht abteilungsübergreifend tätig sein können. Es kommt auf das Beschäftigungsverhältnis an.

Die berufliche Vorbildung von Referenten/innen ist unterschiedlich. Es gibt Referenten/innen, die noch nicht einmal im Besitz einer Berufsausbildung sind. Der größte Teil hat aber eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Einige Referenten/innen kommen über Trainee-Programme direkt nach der Ausbildung oder nach einem Studium in den Job und werden zielgerecht an eine Position herangeführt.

Ein kleiner Teil führt den Job auch nebenberuflich aus oder arbeitet auf Honorarbasis bei Bedarf. Die Honorarkräfte sind in der Regel hoch qualifizierte Akademiker/innen.

Die meisten Referenten/innen kommen aus folgenden Ausbildungsbereichen in den Beruf:

  • Kaufmännische Berufe
  • Berufe im Bereich Kommunikation
  • Wirtschaftliches Studium
  • Kaufmännische Berufe in der Industrie
  • Berufsausbildung im Büromanagement
  • Studium oder Berufsausbildung im Marketing
  • Studium oder Berufsausbildung im Bereich Logistik

Der Ausbildungsbereich muss nicht gleichgestellt sein mit dem späteren Arbeitsbereich. Größtenteils übernehmen Sie Aufgaben aus Ihrem Ausbildungsberuf und wenden diese auf unterschiedliche Branchen an. Sie können aber auch als Referent/in tätig werden, wenn Sie ein Studium oder eine Berufsausbildung im Fachbereich vorweisen können.

Hier ein Beispiel: Sie haben eine Berufsausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre. Dann haben Sie große Chance als Referent/in in der Pharmaindustrie tätig zu werden. Als Pharmazeutisch-Technische-Assistentin oder mit einem abgeschlossenen Studium in Pharmazie können Sie ebenfalls als Referent/in in der Pharmaindustrie tätig werden. Allerdings sind Ihre Jobaussichten nur in Kombination mit betriebswirtschaftlichen Kompetenzen gleichgestellt und Sie würden überwiegend kaufmännische und betriebswirtschaftliche Aufgaben übernehmen.

Referenten/innen können auch ausschließlich in der Wissenschaft und Forschung tätig sein. Sie arbeiten dann an Forschungsinstituten, in wissenschaftlichen Laboren und an Universitäten und Hochschulen:

  • Referent/in – klinische Studien
  • Pharmareferent/in
  • Wissenschaftliche Referenten/innen
  • Bildungsreferent/in

Referenten/innen haben auch feste Aufgabenbereiche innerhalb von christlichen oder religiösen Gemeinden. In der katholischen Kirche sind folgende Referenten/innen weitverbreitet:

  • Gemeindereferent/in
  • Pastoralreferent/in

Katholische Referenten/innen übernehmen in erster Linie seelsorgerische Aufgaben. Hier arbeiten Sie innerhalb der Trauerhilfe oder betreuen Menschen, die von Katastrophen oder schweren Schicksalsschlägen betroffen sind. Diese Referenten/innen haben entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich oder haben ein abgeschlossenes Studium in den Fächern Sozialpädagogik, Psychologie oder Theologie.

Welche Fähigkeiten braucht man als Referent?

Die Fähigkeiten hängen vom Fachbereich und vom Tätigkeitsfeld ab. Es gibt aber einige Grundvoraussetzungen, die man für den Einstieg in dieses Berufsfeld mitbringen sollte.

Sie sollten mit Menschen umgehen können und über kommunikative Fähigkeiten verfügen. Dazu gehört, dass Sie offen auf Menschen zugehen und auch zwischen Menschen vermitteln können. Sie sollten in der Lage sein, Menschen einschätzen zu können. Menschenkenntnisse sind unerlässlich.

Fremdsprachenkenntnisse sind ein großer Vorteil. Wissenschaftliche Referenten/innen kommunizieren häufig in Englisch. Im Pharmabereich benötigen Sie lateinische Sprachkenntnisse. Große Konzerne haben oft Tochtergesellschaften in anderen Ländern.

Viele Referenten/innen arbeiten innerhalb einer betrieblichen Schnittstelle. Sie übernehmen Tätigkeiten im Management und arbeiten gleichzeitig als Sachbearbeiter/in. In diesem Arbeitsfeld brauchen Sie Kompetenzen in der Büroorganisation und sollten generell ein Organisationstalent sein.

Grundsätzlich sollten Sie über Analysefähigkeiten verfügen und gewissenhaft arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, Termine planen zu können und dürfen auch unter hohem Druck die zeitlichen Vereinbarungen nicht aus den Augen verlieren.

Sie müssen sich oft in bestimmte Bereiche oder neue Aufgabengebiete einarbeiten. Eine schnelle Auffassungsgabe und ein schnelles Verständnis für neue Themen sind unerlässlich.

Manchmal müssen Sie spontan auf Veränderungen reagieren und neue und alte Aufgabenbereiche anpassen. Dann sind Lösungen und schnelle Umsetzungen gefragt.

Wie viel verdient ein Referent?

Das Gehalt von Referenten/innen hängt in erster Linie vom Arbeitsbereich und der Art der Tätigkeit ab. Auch die Berufsausbildung und die Berufserfahrung spielen eine Rolle, die monatlichen Bruttogehälter schwanken zwischen 2.200 und 8.700 €.

Während der Ausbildung:

Es gibt keine klassische Berufsausbildung zum/zur Referent/in. Ihre Ausbildungsvergütung richtet sich nach Ihrer Berufsausbildung.

Als Berufseinsteiger:

Berufseinsteiger/innen gelangen meist über eine Trainee-Stelle in den Job. Auch das Trainee-Gehalt richtet sich nach dem Aufgabengebiet und dem Unternehmen. Die geografische Lage des Unternehmens wirkt sich ebenfalls auf die Gehaltshöhe aus.

Verdienstbeispiele für Trainee-Referenten:

  • Trainee als Referent/in Geschäftsleitung in Hessen ca. 3.750 € brutto im Monat
  • Trainee als Personalreferent/in im Saarland ca. 4.600 € brutto im Monat
  • Trainee als Pharmareferent/in Baden-Württemberg ca. 5.600 € brutto im Monat
  • Trainee als Vertriebsreferent/in in NRW ca. 3.600 € brutto im Monat
  • Trainee als wissenschaftlicher Referent/in in Bayern ca. 6.100 € brutto im Monat

Mit Berufserfahrung:

Das Gehalt für Fachkräfte richtet sich nach der Berufserfahrung und der Art der Ausbildung. Auch die Art und Größe des Unternehmens und die geografische Lage beeinflussen den Verdienst.

Gehaltsbeispiele für Referenten/innen mit Berufserfahrung:

  • Referent/in Öffentlichkeitsarbeit in der Pflege in Berlin ca. 2.700 € brutto im Monat
  • Pharmareferent/in im Apothekenaußendienst in Sachsen ca. 5.200 € brutto im Monat
  • Persönlicher Referent/in in der Klimaforschung in Brandenburg ca. 7.200 € brutto im Monat
  • Gleichstellungsreferent/in in einer Hochschule in Bayern ca. 3.800 € brutto im Monat
  • Referent/in im Rechnungswesen in NRW ca. 2.900 € brutto im Monat

Welche Aufgaben hat man als Referent?

Referenten/innen sind eine Mischung aus Berater/innen, Sachbearbeiter/innen und Büromanager/innen. Der Aufgabenbereich ist unterschiedlich und hängt von der Art der Beschäftigung ab.

Während der Ausbildung:

Ihr Aufgabengebiet kann sich ausschließlich auf eine Trainee-Stelle beziehen, da Sie keine klassische Berufsausbildung durchlaufen. Sie werden in zahlreiche Bereiche eingearbeitet. Diese Bereiche richten sich nach der Art der Anstellung.

Im Berufsleben:

In der Forschung und Wissenschaft sind Sie dagegen Fachkräfte mit einem fundierten Wissen in ihrem Fachbereich. In der Regel haben Referenten/innen aber keine leitenden Tätigkeiten. Sie arbeiten eher untergeordnet als persönliche Referenten/innen von Führungskräften oder als Assistenten/innen.

Pastorale Referenten/innen arbeiten in einem Pfarrbüro oder in anderen Einrichtungen der katholischen Kirche. Sie sind als eine Art Trauerhelfer/innen und Seelsorger/innen tätig. Oftmals arbeiten Sie auch als Lehrer/innen für Religionsunterricht oder übernehmen den Kommunionsunterricht.

In Unternehmen können Sie in der Personalabteilung oder in der Sachbearbeitung zum Einsatz kommen. Hier übernehmen Sie organisatorische Aufgaben oder sind als Sachbearbeiter/in tätig. Sie können in der Gehaltsabrechnung, der Lohnbuchhaltung oder in der Büroorganisation arbeiten.

In der Pharmaindustrie übernehmen Sie die Organisation und die Markteinführung von neuen Arzneien. Manchmal sind Sie auch im Vertrieb tätig und werben für Arzneien in Apotheken oder Arztpraxen.

Referenten/innen für Öffentlichkeitsarbeit sind nichts anderes als Pressesprecher/innen. Sie sind für die Kommunikation zwischen Unternehmen und der Presse zuständig. Auch die Erstellung von Pressemappen und die Organisation von Pressekonferenzen gehört zu ihrem Aufgabengebiet.

Im Handel konzentrieren Sie sich auf den Vertrieb von Waren oder unterstützen die Filialleitung. In der Industrie liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt dagegen auf der Büroorganisation.

Wo arbeitet ein Referent?

Sie arbeiten überwiegend in einem Büro. Es kann sich dabei um ein privates Büro oder ein Großraumbüro handeln. Ihr Hauptarbeitsmaterial ist der Computer und die dazugehörige Software.

Im Handel arbeiten Sie zusätzlich innerhalb von Verkaufsflächen oder betreuen Filialen. Im Handelsvertrieb arbeiten Sie mobil und Ihnen steht ein Firmenwagen zur Verfügung.

In der Industrie können Sie zusätzlich in Lagerhallen oder Produktionswerkstätten zuständig sein. Hier arbeiten Sie unter Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen und müssen eventuell Sicherheitsbekleidung anziehen.

Wer bei Behörden arbeitet, der muss auch Außentermine wahrnehmen. Ferner halten Sie sich auch in Archiven oder Konferenzräumen auf.

Im Bereich der Logistik arbeiten Sie auch in Verteilerstellen und kümmern sich um eine korrekte Zustellung von Waren aller Art. Hier arbeiten Sie mit Warenbehältern und nutzen ein Auslieferungsfahrzeug.

In der Wissenschaft und Forschung bezieht sich der zusätzliche Arbeitsbereich auf Hörsäle und Unterrichtsräume. Sie arbeiten auch in wissenschaftlichen Einrichtungen, wie Versuchsräume und Laboratorien.

Katholische Referenten/innen verbringen ihren Arbeitsalltag in kirchlichen Einrichtungen. Sie arbeiten in der Kirche oder im Pfarrbüro. Sie sind aber auch mobil und besuchen Menschen in Krankenhäusern oder Privaträumen.

Pharmareferenten/innen halten sich zusätzlich in Apotheken oder Arztpraxen auf. Sie arbeiten auch in Konferenzräumen und Laboren.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Referent?

Die Karriereaussichten sind ausgezeichnet. Viele Referenten/innen arbeiten ausschließlich in einer Branche. Trainees werden nicht nur während der Einarbeitungszeit geschult, sondern nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen teil. Ihr Arbeitsplatz ist eine sogenannte Planstelle und wird innerhalb eines mehrjährigen Entwicklungsplans einbezogen.

In vielen Bereichen werden Referenten/innen firmenintern weitergebildet. Alle Weiterbildungskurse orientieren sich an Ihrem Arbeitsbereich.

Sie können auch zusätzliche akademische Abschlüsse erwerben. Die Arbeit an Lehrstühlen erfolgt in der Regel über eine Promotion oder Habilitation.