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Stationsleiter Altenpflege Jobs und Stellenangebote

1.134 Stationsleiter Altenpflege Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Stationsleiter Altenpflege
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Pflegedienstleitung PDL - stationäre Altenhilfe merken
Pflegedienstleitung PDL - stationäre Altenhilfe

Kontrast Personalberatung GmbH | Aschaffenburg

Pflegedienstleitung PDL – stationäre Altenhilfe: Führungsaufgabe in der stationären Pflege – Diakonischer Träger| Bayern: Stellenangebot #30512 Pflege und Gesundheitswesen in Bayern Pflegedienstleitung PDL – stationäre Altenhilfe. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung PDL - stationäre Altenhilfe merken
Pflegedienstleitung PDL - stationäre Altenhilfe

Kontrast Personalberatung GmbH | Kassel

Pflegedienstleitung PDL – stationäre Altenhilfe: Führungsaufgabe in der stationären Pflege – Diakonischer Träger| Bayern: Stellenangebot #30512 Pflege und Gesundheitswesen in Bayern Pflegedienstleitung PDL – stationäre Altenhilfe. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) merken
Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d)

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden | Wiesloch

Wir suchen einen engagierten Pflegerischen Stationsleiter (m/w/d) für unsere Klinik für Allgemeinpsychiatrie in Wiesloch. In dieser unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle übernehmen Sie die aktive, fachkompetente psychiatrische Krankenpflege und leiten Gruppenangebote. Zu Ihren Führungsaufgaben gehören die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie die Weiterentwicklung des Stationskonzeptes. Zudem planen, organisieren und evaluieren Sie Arbeits- und Pflegeprozesse zur Qualitätssicherung. Sie fördern die Mitarbeitermotivation und sorgen für eine kompetente Ausbildung von Auszubildenden und Praktikant*innen. Voraussetzung ist eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit relevanter Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege. +
CONTRACTOR | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) merken
Altenpflegehelfer (m/w/d; Voll- oder Teilzeit) merken
Altenpflegehelfer (m/w/d; Voll- oder Teilzeit)

Martin Luther Stiftung | Hanau

Ihr Profil; das bringen Sie mir: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder ein gleichwertiger Abschluss; Erste praktische Erfahrungen in der Pflege – idealerweise in der stationären Betreuung; Einfühlungsvermögen, +
Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d; Voll- oder Teilzeit) merken
Pflegefachkraft (m/w/d; Voll- oder Teilzeit)

Martin Luther Stiftung | Hanau

Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (oder ein vergleichbarer Abschluss); Erste Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege; Freude an der +
Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachperson (m/w/d) stationäre oder ambulante Altenpflege merken
Pflegefachperson (m/w/d) stationäre oder ambulante Altenpflege

Evangelische Pflege Diakonie Vohwinkel gGmbH | Wuppertal

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung oder unseren ambulanten Pflegedienst in Voll- und Teilzeit (unbefristet). +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) merken
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. | Kaltenkirchen

Gründe, um bei uns zu arbeiten: Eine dynamische Vergütungsstruktur bei einer Fünf-Tage-Woche in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag; 33 Tage Urlaub; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Zulagen an Sonn-, und Feiertagen, sowie bei kurzfristiger Übernahme von Diensten +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Sozialpädagogin für die Familiale Wohngruppe (m/w/d) merken
Erzieherin / Sozialpädagogin für die Familiale Wohngruppe (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V. | Wilhelmshaven

Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit; bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV; Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten; günstiges Jobradleasing (inkl. +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Corporate Benefit SOS-Kinderdorf e.V. | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter (m/w/d) Fachbereich Altenpflege merken
Leiter (m/w/d) Fachbereich Altenpflege

Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. | Fulda

Werden Sie Leiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d) und gestalten Sie Lebensräume für Bewegung und Entfaltung. Bewerben Sie sich bis zum 15.04.2025, um Teil eines engagierten Teams zu werden, das Menschen hilft. Zu Ihren Aufgaben gehören die Gesamtsteuerung und Weiterentwicklung der Altenhilfeeinrichtungen im Bistum Fulda. Wir suchen eine qualifizierte Führungskraft mit einem Abschluss in Pflegemanagement oder vergleichbaren Bereichen. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer tarifgebundenen Vergütung. Bei uns stehen soziales Handeln und wertschätzende Zusammenarbeit im Mittelpunkt – starten Sie jetzt! +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Stationsleiter Altenpflege

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Stationsleiter Altenpflege Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Stationsleiter Altenpflege?

    Ihr Gehalt als Stationsleiter Altenpflege (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 2.430 € bis 3.940 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Stationsleiter Altenpflege?

    Als Stationsleiter Altenpflege finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Altenheime, Behindertenwohnheime, Pflegedienste, Pflegediensten, Gesundheitswesen, Krankenhäusern, Kliniken, Gesundheitszentren, Pflegeheimen, Krankenhäuser, Rehakliniken, Kinderkliniken, Hochschulkliniken

  • Welche Tätigkeiten hat ein Stationsleiter Altenpflege?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Stationsleiter Altenpflege voraussetzen, werden Sie u.a. Mitarbeiter (m/w) selektieren, einstellen, beurteilen, fördern und evtl. auch Beschäftigungsverhältnisse auflösen; Mitarbeiterbesprechungen sowie -gespräche ausführen, Personalentwicklungskonzepte erarbeiten bzw. über sie entscheiden, Personalentwicklungsmaßnahmen koordinieren. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalführung für eine Station, einen Pflegebereich, Pflegedienst, eine Pflegeeinrichtung wahrnehmen, Dienstpläne , Dienstanweisungen und Arbeitsanordnungen erarbeiten, Urlaub koordinieren.

Stationsleiter Altenpflege Jobs und Stellenangebote

Stationsleiter Altenpflege Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Stationsleiter Altenpflege

Stationsleiter/innen in der Kranken-, Alten- ferner Kinderkrankenpflege übernehmen verantwortungsvolle leitende Tätigkeiten bei der Planung außerdem Steuerung von Pflegestationen respektive Funktionseinheiten. Organisatorische Aufgaben, nämlich die Erstellung von Dienstplänen oder Jahresberichten, führen sie in der Regel in Einzelarbeit am Schreibtisch aus. Sie stimmen sich aber auch regelmäßig mit weiteren Fachkräften, der Geschäftsleitung, Ärzten beziehungsweise Ärztinnen wie auch Mitarbeitern respektive Mitarbeiterinnen von Gesundheitsbehörden ab. Wenn sie bsp. Aufnahmegespräche mit Patienten führen oder Visiten abhalten, haben Stationsleiter/innen auch direkt mit kranken oder verletzten Personen zu tun. Sie gehen einfühlsam auf deren Bedürfnisse ein, wahren aber dennoch professionelle Distanz zu ihnen. Um den vielfältigen Anforderungen von Pflegebedürftigen, Personal sowie Vorgesetzten gleichzeitig gerecht zu werden, sind psychische Stabilität ferner Belastbarkeit gefragt.

Verantwortungsbewusst außerdem gewissenhaft überprüfen Stationsleiter/innen in der Kranken-, Alten- sowie Kinderkrankenpflege zum Beispiel die Einhaltung von Pflegestandards auf den Stationen, entwerfen neue Pflegekonzepte ferner arrangieren Notwendige Maßnahmen zur Qualitätssicherung. Auch betriebswirtschaftliche Aufgaben, wie das Abrechnen von Pflegesätzen mit den Krankenkassen oder die Erstellung des Haushaltsplanes, erfordern Sorgfalt. Führungskompetenzen außerdem pädagogisches Geschick beweisen Stationsleiter/innen, wenn sie Aufgaben an Mitarbeiter übertragen oder Mitarbeitergespräche führen. Wenn plötzlich Komplikationen bei Patienten auftreten, bewahren Stationsleiter/innen die Ruhe, handeln umsichtig sowie treffen schnell fachlich richtige Entscheidungen.

In der stationären Pflege arbeiten Stationsleiter/innen in der Kranken-, Alten- ferner Kinderkrankenpflege u.U. in Wechselschicht, zum Teil auch an Wochendenden, Sonn- außerdem Feiertagen.

Weitere Informationen zum Beruf Stationsleiter Altenpflege

Ihre Tätigkeiten

  • Die Leistung der Arbeit erfolgt größtenteils im Gehen und Stehen.
  • Sie arbeiten viel am Bildschirm, zum Beispiel Arbeit mit spezifischer Software wie Pflegedokumentationsprogrammen und betriebswirtschaftlichen Softwaresystemen.
  • Ihre Arbeit findet vorwiegend in Büroräumen statt, zum Beispiel Jahresberichte oder Personalentwicklungskonzepte für den Pflegedienst erstellen.
  • Ihr Beruf erfordert die Arbeit in medizinischen Einrichtungen/Praxen, zum Beispiel Pflegevisiten durchführen.
  • Ihr Beruf erfordert die Arbeit in Unterrichts-/Schulungsräumen, zum Beispiel in der Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege unterrichten.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört der Umgang mit alten Menschen - bei einer Tätigkeit in der Altenpflege.
  • Sie werden Umgang mit Kindern und Jugendlichen haben - bei einer Tätigkeit in der Kinderkrankenpflege.
  • In diesem Beruf ist sowohl Ihr Wissen als auch Ihre Empathie gefragt, denn Sie arbeiten mit kranken und verletzten Menschen.
  • Bei Ihrer Tätigkeit in diesem Beruf kommt es oft zu Schichtarbeit - z.T. Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen - Mitarbeiter/innen anleiten und führen und sich der Bedeutung der Pflegeleistungen für die Patienten bewusst sein.
Jobs im Beruf Stationsleiter Altenpflege werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Stationsleiter Altenpflege (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Altenheime
  • Behindertenwohnheime
  • Pflegedienste
  • Pflegediensten
  • Gesundheitswesen
  • Krankenhäusern
  • Kliniken
  • Gesundheitszentren
  • Pflegeheimen
  • Krankenhäuser
  • Rehakliniken
  • Kinderkliniken
  • Hochschulkliniken
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Stationsleiter Altenpflege sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Stationsleiter Altenpflege sind z.B.

  • Abrechnung
  • Ressortleitung
  • Altenpflege
  • Verwaltungsarbeiten
  • Controlling
  • Disease-Management-Programme
  • Entlassmanagement
  • Frühgeborenenpflege
  • Geburtshilfe
  • Entbindungspflege
  • Gesundheitsvorsorge
  • Intensivmedizin
  • Pflege
  • Assistenz
  • Jugendpsychiatrie
  • Kinderheilkunde
  • Krankenhausinformationssysteme
  • Krankenpflege
  • Patientenbetreuung
  • Personalentwicklung
  • Personalwesen
  • Pflegeorganisation
  • Pflegewissenschaften
  • Pharmakologie
  • Qualitätsmanagement
  • Wohnbereichsleitung
  • Stationsdienst
  • Säuglingspflege
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.