Aufgaben: Prozesse, Standards und digitale Workflows optimieren, effiziente Zusammenarbeit der operativen Abteilungen sicherstellen, Gastanliegen und Beschwerden professionell bearbeiten sowie Projekte und strategische Entwicklungen mitgestalten. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Studium in Hotelmanagement, Tourismus oder Betriebswirtschaft; mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie, idealerweise als Resident Manager, Assistant General Manager, Operations Manager, Rooms Division Manager oder vergleichbar; betriebswirtschaftliches Verständnis, Affinität zu Digitalisierung und Hoteltechnologien, Gastgeberpersönlichkeit, Hands-on-Mentalität, wertschätzender Führungsstil sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits: 30 Tage Jahresurlaub, offene Unternehmenskultur und spannendes Arbeitsumfeld. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits
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