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Akquise Jobs und Stellenangebote

Kurzbeschreibung Akquise

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Akquise Jobs

  • Gehalt: Was verdient man im Bereich Akquise?

    Dieser Bereich ist so facettenreich, dass ein Bereich mit klaren Grenzen nicht definiert werden kann. Zwischen Vertriebler, Marketing-Manager, Verkäufer und Co. herrscht eine große Gehaltsspanne. Die durchschnittlichen Monatsgehälter variieren zwischen vier- und fünfstelligen Beträgen.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote im Bereich Akquise?

    Der Berufstätige mit dem Schwerpunkt Akquise findet so gut wie in jeder Branche eine Anstellung. Schließlich kommt heute kaum mehr ein Unternehmen ohne Kundenanwerbung aus. Wer verkaufen will, muss auf sich aufmerksam machen. Diese Aufgabe können Sie unter anderem zum Beispiel übernehmen in den Bereichen: Technik, Marketing, Werbung, Industrie, Pharma oder Möbel.

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Akquise?

    Als Mitarbeiter oder Freiberufler im Bereich Akquise kümmern Sie sich um den sogenannten „Kundenfang”. Mehr oder weniger schließt das zum Beispiel Aufgaben ein wie: persönliche und telefonische Kontakte führen, Emails beantworten, Messen betreuen, Verkaufsgespräche führen, Daten erfassen, Verträge ausarbeiten und Computerarbeit.

Akquise Jobs und Stellenangebote

Akquise Jobs und Stellenangebote

Was ist Akquise?

Wer heutzutage ein eigenes Unternehmen führt oder selbständig arbeitet, kommt nicht an einer professionellen Kundenakquise vorbei. Der Markt wimmelt nur so von modernen Firmen und qualifizierten Fachleuten, die mit Werbekampagnen und Angeboten um sich werfen. Sich in diesem Innovationsstrom durchzusetzen, fällt da nicht immer leicht. Zudem müssen auch erstmal Kunden gewonnen werden, die Ihre guten Leistungen über Mundpropaganda zu neuen Kunden tragen.

Wer gerade ratlos vor der Problematik des Kundenfangs steht, kann aufatmen. Diejenigen, die als Experten schon lange in der Branche arbeiten, wissen es natürlich längst. Großunternehmen kochen auch nur mit Wasser und halten sich einfach an die Grundregeln einer guten Kundenakquise.

Begriffsklärung: Akquisition

Akquise oder Akquisition – beide Begriffe meinen dasselbe. Im Prinzip beschreiben die Begriffe alle Maßnahmen, die einer erfolgreichen Kundenanwerbung dienen. Sie schließt sowohl die direkte Kundengewinnung ein als auch das Generieren von neuen Aufträgen. In Unternehmen übernehmen diese Aufgabe meistens die Mitarbeiter des Außendienstes oder des Vertriebsinnendienstes. Selbständige tragen selbst die Verantwortung für Ihre Auftragslage.

Weitere Informationen zum Beruf Akquise

Welche Formen der Akquise gibt es?

Die Akquisition der Kunden kann auf verschiedene Arten erfolgen. Wer in einem Unternehmen selbst der Außendienstler ist, kennt mit Sicherheit schon viele Möglichkeiten der Kundengewinnung. Auch der erfolgreiche Selbständige weiß, welche Tricks es gibt, um Kunden zu gewinnen. Im Folgenden geben wir Ihnen einen Überblick über weitere Möglichkeiten der Kundenakquise.

Das persönliche Verkaufsgespräch:

Der persönliche Verkauf von Waren und Dienstleistungen ist die klassische Form der Akquise. Hier stehen Sie Ihrem potenziellen Neukunden direkt gegenüber (face to face). In Unternehmen obliegt diese Aufgabe den Vertriebsmitarbeitern. Im Falle des Staubsaugervertreters wird diese Methode gerne verwendet, um hochpreisige, erklärungsbedürftige Produkte an den Mann beziehungsweise die Frau zu bringen. Die wohl am meisten genutzte Location für das persönliche Verkaufsgespräch ist die Messe. Zudem bieten aber auch In-house-Veranstaltungen eine sehr gute Möglichkeit, um neue Interessenten zu gewinnen.

Anzeigenwerbung:

Werbeanzeigen in Fachzeitschriften, Publikumstitel, Tageszeitungen und Wochenzeitungen –Annoncen dieser Art kennt vermutlich jeder. Sie sind die klassischste Form der Anzeigenwerbung. Hinzu kamen allmählich Response- Elemente wie Postkarten oder kleine Warenproben. Im Onlinesektor zählen Banner- Anzeigen zur Anzeigenwerbung. Sie sind wohl die effizienteste Maßnahme, um die richtige Zielgruppe für sein Produkt oder seine Dienstleistung zu erreichen.

Das Telefongespräch:

Im Telefonmarketing läuft der gesamte Vertriebsprozeß (Akquise, Kundenberatung, Vertragsabschluss) über das Telefon. Manche Unternehmen nutzen diese Form der Kundenaqkuise nur in Teilbereichen wie etwa bei der Terminierung. Der Erfolg basiert hier vor allem darauf, möglichst viele Kundengespräche innerhalb kürzester Zeit zu führen. Die Hinzuziehung von externen Dienstleistern wie beispielsweise Call-Centern ist daher nicht unüblich.

Direkt-Marketing:

Das Direkt-Marketing schließt das klassische Post-Mailing und das E-Mail- Marketing ein. Letzteres drängt das Post-Mailing nach und nach in den Hintergrund, da es so gut wie nichts kostet. Neben den geringen Kosten genießen User besonders die automatische Steuerung von gestaffelten Akquise-E-Mails. Diesem Automatismus setzte die Datenschutzgrundverordnung DSGVO einen Riegel vor, der es nun etwas schwieriger, aber immer noch möglich macht, potenzielle Kunden über E-Mail-Marketing zu gewinnen.

Suchmaschinenmarketing:

Alle sprechen davon, aber die wenigsten verstehen wirklich, was Suchmaschinenmarketing bedeutet. Im Prinzip umfasst das Suchmaschinenmarketing alle Aktivitäten zur Verbesserung der Auffindbarkeit im Internet. Unternehmen und Selbständige müssen von Interessenten gefunden werden, um Neu- und Stammkunden zu ergattern. Dafür sollten ihre Internetpräsenzen möglichst weit oben in den Ergebnislisten von Suchmaschinen wie Google oder Bing liegen. Der Grund: Über 90 Prozent der Klicks fallen auf die Positionen eins bis zehn der Trefferliste. Organische Suchresultate werden von Werbeeinblendungen unterschieden. Erstere basieren dabei auf der Qualität und Relevanz der jeweiligen Internet-Seite und werden durch SEO-Maßnahmen optimiert. Die gekauften Anzeigen erfolgen nach dem Prinzip der Versteigerung: Welches Unternehmen der Suchmaschine am meisten Geld bietet, ergattert den obersten Platz in einer Trefferliste.

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Auf welche Qualitäten kommt es in der Akquise an?

Um auf dem Gebiet der Akquise erfolgreich zu sein, brauchen zuständige Mitarbeiter sowie Freiberufler viele verschiedene Skills. Kommen Sie mit diesem Thema in Kontakt oder tragen sogar die komplette Verantwortung für diesen Bereich, arbeiten Sie in erster Linie kundenorientiert. Empathie ist also eine der wichtigsten Qualitäten. Schließlich obliegt es Ihnen, den Kunden von Ihrem Produkt zu überzeugen.

Daneben sollten Sie kommunikativ sein. Denn einerseits braucht es viel Leidenschaft, um auf Messen oder im Call-Center Verkaufsgespräche über längere Zeit zu führen. Andererseits müssen Sie natürlich auch überzeugend sein. Dafür müssen Sie wortgewandt und nicht zuletzt charmant sein. Der Kunde soll Ihren Worten Glauben schenken. Der Verkauf hängt also zu 90 Prozent von Ihrer Überzeugungskraft ab. Wo wir schon beim nächsten Punkt wären: Selbstbewusstsein. Wer nicht von sich selbst, von seinem Produkt oder von seinem Unternehmen überzeugt ist, kann auch sein Gegenüber nicht davon überzeugen. Ein gepflegtes Äußeres und eine angemessene Garderobe sind in dieser Branche also selbstverständlich.

Wie eingangs erläutert, läuft nicht die komplette Akquise über den direkten Kundenkontakt ab. Denn erfolgreiches Email- und Suchmaschinen-Marketing beruht nicht zuletzt auf technischem Know-how.

Natürlich muss nicht jeder alles können. Setzen Sie lieber auf Ihre Stärken und holen Sie sich Unterstützung bei Aufgaben, die Ihnen weniger liegen. So ist der typische Verkäufer vielleicht stark im One-on-One, aber vielleicht etwas unbeholfen, was spezielle Computerthemen angeht. Andersherum gilt das natürlich auch. Wer da noch Lücken bei sich feststellt und diese füllen möchte, könnte sich einschlägigen Weiterbildungen widmen. Diese erweitern Ihre Kompetenzen und machen Sie bald zum Allrounder im Bereich der Akquise.

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Wie steigt man beruflich in den Bereich der Akquise ein?

Ganz gleich, ob Sie für ein Unternehmen im Bereich Vertrieb und Marketing arbeiten oder als Selbständiger die eigene Akquise betreiben – die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten sind zahlreich.

Schauen Sie sich zum Beispiel den Sektor Vertrieb und Verkauf an, sind Sie sowohl als gelernter Verkäufer als auch als Industriekaufmann oder Drogist für den Bereich Akquise geeignet. Daneben führt aber auch eine Ausbildung im Marketing in die Akquise. Überdies können Sie natürlich auch über ein Studium in diese Berufsbranche einsteigen. Um hier etwas Licht ins Dunkel zu bringen, finden Sie nachstehend eine beispielhafte Übersicht mit typischen Berufen im Sektor Akquise.

Jobs aus dem Marketing-Bereich:

  • Kundenbetreuer
  • Online-Marketing-Manager
  • PR-Berater
  • Social-Media-Manager
  • Texter

Jobs aus dem Bereich des Vertriebs:

  • Sales Manager
  • Key Account Manager
  • Vertriebsingenieur
  • Vertriebsmitarbeiter

Jobs aus dem Verkaufs-Bereich

  • Kaufmann im Groß- und Außenhandel
  • Versicherungskaufmann
  • Verkäufer im Einzelhandel

Sie sehen also: Es gibt wirklich viel Möglichkeiten, sich in diesen Bereich einzuarbeiten. Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung haben Sie schon während Ihrer Ausbildung in den Arbeitsalltag schnuppern dürfen. Die meisten Lehren sind dual organisiert und legen viel Wert auf eine möglichst praxisnahe Ausbildung. Das Studium ist abgesehen von vereinzelten Praktika eher theorielastig. Akademiker sammeln meistens erst nach Ihrem Studium Ihre Berufserfahrung, obgleich auch der Azubi offiziell nicht als Berufserfahrener gilt. Denn die berufliche Expertise beginnt erst mit der Beendigung der Ausbildung. Die Praxis beweist jedoch: Ausbildungsabsolventen werden häufiger eingestellt als unerfahrene Studenten.

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Was können Sie im Bereich der Akquise verdienen?

Die Antwort auf diese Frage lässt sich nur in Durchschnittswerten ausdrücken. Die Berufsvielfalt macht es einfach nicht möglich, konkrete Werte anzugeben. Lediglich Beispiele können hier einen Ansatz liefern. Nachstehend finden Sie die durchschnittlichen Monatsgehälter einiger typischer Berufe im Bereich der Akquise.

  • Verkäufer im Einzelhandel: 2.300 Euro brutto
  • Sales Manager: 1.700 bis 3.000 Euro brutto
  • Vertriebsmitarbeiter: 4.820 Euro brutto
  • PR-Berater: 3.500 Euro brutto

Sie sehen schon, wo das Problem liegt. Hinzu kommt, dass die Berufserfahrung noch einmal einen enormen Unterschied innerhalb eines Berufsprofils ausmacht. Wo beispielsweise der PR-Berater zu Beginn seiner Karriere noch 1.800 Euro im Monat verdient, liegt er nach ein paar Jahren Berufserfahrung bei 3.500 und 4.000 Euro. Zudem können Sie mit fast jedem Berufsprofil in mehreren Branchen und Positionen tätig werden. Nicht zuletzt wirken sich die typischen Einflussfaktoren wie die Region und die Unternehmensgröße auf das monatliche Einkommen aus. Agieren Sie als Angestellter in einem Unternehmen, können Sie von einem Betriebswechsel profitieren. So gehen die Mitarbeiter von Unternehmen in West- und Süddeutschland meistens mit mehr Geld nach Hause als Ihre Kollegen in den neuen Bundesländern. Sind Sie als Freiberufler unterwegs und auf lokale Kundschaft angewiesen, sollten Sie diese Faktoren unbedingt beachten.

Nicht zuletzt können Sie natürlich immer auch Ihr Wissen erweitern. Expertenkenntnisse machen Sie auf dem Markt interessant und eröffnen Ihnen als Koryphäe der Akquise-Branche neue Perspektiven.

5.291 Akquise Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
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Dezernent/in - Bereich Akquise, Aufbau, Betrieb von Landeseinrichtungen zur Unterbringung schutzsuchender Menschen merken
Dezernent/in - Bereich Akquise, Aufbau, Betrieb von Landeseinrichtungen zur Unterbringung schutzsuchender Menschen

Bezirksregierung Arnsberg | Arnsberg

Die Stelle als Dezernent/in in der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L im Dezernat 20 ist unbefristet und umfasst die Unterbringung und Betreuung von Flüchtlingen im Regierungsbezirk Arnsberg. Zu den Hauptaufgaben zählen die Leitung eines Sachgebiets, die Vorbereitung und Entwicklung neuer Landesunterbringungseinrichtungen sowie die Beratungs- und Koordinationsfunktion im Betrieb dieser Einrichtungen. Des Weiteren werden (bau)fachliche Aufgaben im Rahmen der Errichtung und des laufenden Betriebs koordiniert und begleitet. Die Akquise und Weiterentwicklung von Landeseinrichtungen an verschiedenen Standorten sowie die Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz gehören ebenfalls zum Tätigkeitsbereich.     Jobs bei Bezirksregierung Arnsberg     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager (m/w/d) Akquise merken
Projektmanager (m/w/d) Akquise

Behr-Hella Thermocontrol GmbH | Lippstadt

Als Projektmanager (m/w/d) bei BHTC leiten Sie innovative HMI-, Displaycluster- und Plattformprojekte und gewinnen sie für das Unternehmen. Sie führen internationale Expertenteams, fördern den Teamgeist und sorgen für transparente Kommunikation und auditierte Dokumentation. Als Entscheidungsträger tragen Sie zur Zielerreichung bei und sind der Hauptansprechpartner für Automobilkunden. Sie arbeiten nach dem Produktentwicklungs- und Projektmanagementprozess und setzen Ihr Fachwissen zielgerichtet ein, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden sowie ein überzeugendes und kommunikatives Auftreten. Bewerber sollten Deutsch und Englisch beherrschen und zu gelegentlichen Reisen bereit sein.     Jobs bei Behr-Hella Thermocontrol GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Behr-Hella Thermocontrol GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Projektmanager:in | Akquise Onshore Wind (m/w/d) merken
Senior Projektmanager:in | Akquise Onshore Wind (m/w/d)

Trianel GmbH | Aachen, Kassel

Für unsere Projektentwicklung Onshore Wind in Aachen oder Kassel suchen wir einen Senior Projektmanager für die Akquise im Bereich Onshore Wind. Als führendes Netzwerk von Stadtwerken in Europa stehen wir für Unabhhängigkeit und innovative Lösungen. Unser Fokus liegt auf der Flächenakquisition für Onshore-Windparkprojekte, der Verhandlung und Verwaltung von Nutzungsverträgen sowie der Identifikation neuer Projekte. Besonders in NRW und RLP pflegen wir intensive Kontakte zu Grundeigentümern und Stakeholdern, um Zukunftspotenziale zu erschließen. Unser Ziel ist es, Stadtwerke dabei zu unterstützen, selbständig zu bleiben und die Energiemärkte aktiv mitzugestalten.     Jobs bei Trianel GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter/in Training für Bausoftware [m|w|d] merken
Teamleiter/in Training für Bausoftware [m|w|d]

promosie GmbH | Kassel, Homeoffice

Seit 2006 verwandeln wir digitale Projekte in innovative Erlebnisse. Unser dynamisches Team vereint Technik- und Bauexperten zu agilen Gruppen, die Industriestandards revolutionieren. Von BIM-Strategien bis zur Zertifizierung als RIB-Partner setzen wir neue Maßstäbe. Unsere Expertise reicht von 3D-BIM-Modellen bis hin zur MIB-Methode. Innovation ist unser Markenzeichen, Internationalität unsere Stärke. Vertrauen Sie auf uns für avantgardistische Lösungen in Beratung, iTWO-Trainings und mehr.     Jobs bei promosie GmbH     ‒ +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent*in Öffentlich-private Akquise merken
Werkstudent*in Öffentlich-private Akquise

Fraunhofer-Gesellschaft e.V. | München

Der Vorstandsstab "Öffentlich-private Akquise" der Fraunhofer-Gesellschaft agiert als Schnittstelle zwischen öffentlichen Auftraggebern und Forschenden. Gesucht wird ein engagiertes Teammitglied in München, das die Abteilung in der Marketing-Kommunikation unterstützt und bei der Gestaltung von Events und Business Cases mitwirkt. Die Tätigkeiten umfassen die Produktion von Videos, Blogbeiträgen, Veranstaltungsplanung und Marktrecherchen. Ziel ist es, Fraunhofer-Know-how für öffentliche Bedarfsträger nutzbar zu machen und relevante Forschungsergebnisse zu identifizieren. Ein breites Spektrum an Aufgaben erwartet die kreative Unterstützung bei der strategischen Positionierung im politischen Umfeld.     Jobs bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V.     ‒ +
Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Development Direktor bei VetPartners Germany GmbH mit Fokus Akquise in Rheinland-Pfalz, Hessen oder Nordrhein-Westphalen sowie remote merken
Business Development Direktor bei VetPartners Germany GmbH mit Fokus Akquise in Rheinland-Pfalz, Hessen oder Nordrhein-Westphalen sowie remote

VetPartners Germany GmbH | Hessen, Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen, WorkingFromHome

Mit dem Fokus auf den Ausbau des Netzwerks und der Akquise von neuen Praxen sucht Vet Partners eine erfahrene Ansprechpartnerin. Durch den Besuch von Kongressen, Mitarbeit in Arbeitskreisen, und persönliche Netzwerke sollen Beziehungen zu Praxisinhabern aufgebaut werden. Die Präsentation bei Veranstaltungen und persönlichen Treffen sowie die Unterstützung der Praxis-Teams sind ebenfalls wichtige Aufgaben. Ein tiermedizinischer Hintergrund wird bevorzugt, ebenso wie Erfahrung in der Akquise und im Business Development. Gute Kommunikationsfähigkeiten, technische Versiertheit und eine menschenorientierte Arbeitsweise runden das Anforderungsprofil ab. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit VetPartners Germany GmbH | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagoge/in (w/m/d) als Fachkraft für Akquise, Qualifizierung und Eignungsprüfung in der Kindertagespflege im Amt für Familie, Kinder und Jugend merken
Sozialpädagoge/in (w/m/d) als Fachkraft für Akquise, Qualifizierung und Eignungsprüfung in der Kindertagespflege im Amt für Familie, Kinder und Jugend

meinestadt.de | Tuttlingen

Qualifizierte Gesamtsteuerung für Tagespflegepersonen in BW. Fachliche Beratung, Eignungsüberprüfungen und Kooperation mit Partnern. Kontinuierliche Begleitung, Reflexionsgespräche und Bewertungen. Eignungsfeststellung nach § 43 SGB VIII und Erteilung der Pflegeerlaubnis. Anpassung des Konzepts in Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern und Jugendhilfeplanung. Erfahrung in Kindertagespflege, didaktische Fähigkeiten und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit von Vorteil. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Außendienstmitarbeiter:in für die Akquise/ Vertrieb von Solar- und Windprojekten (selbstständig) m/w/d merken
Außendienstmitarbeiter:in für die Akquise/ Vertrieb von Solar- und Windprojekten (selbstständig) m/w/d

naturstrom AG | Erfurt

Wenn Erneuerbare Energien und Netzwerke deine Leidenschaft sind, bist du bei uns richtig. Als unabhängiger Ökostromanbieter projektiert und baut unser Team seit 15 Jahren Energieanlagen für eine nachhaltige Zukunft. Gemeinsam mit Partnern vor Ort fördern wir die Energiewende. In Erfurt oder den Regionen Thüringen, Sachsen-Anhalt und Hessen suchen wir Verstärkung. Werde Teil unseres Teams bei der Natur Strom Projekte GmbH und gestalte die Zukunft mit uns. Starte deine Selbständigkeit in einem dynamischen Umfeld, das auf regenerative und dezentrale Energie setzt. Steig ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!     Jobs bei naturstrom AG     ‒ +
Quereinstieg möglich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent (m/w/d) für Akquise / Projekt merken
Werkstudent (m/w/d) für Akquise / Projekt

EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG | Hamburg

Für eine Stelle als Werkstudent:in im Sortimentscontrolling bei einer KG in Hamburg suchen wir ab sofort Verstärkung für die Akquise und Projektarbeit. Zu den Aufgaben gehören die Aufstockung des Scannermarkt-Panels, die Gewinnung von EDEKA-Einzelhändlern als Teilnehmer, die Kommunikation mit Großhandelsbetrieben und Marktforschungs-Instituten, die Erstellung von Anschreiben und die Pflege der Daten. Voraussetzungen sind sehr gute Deutschkenntnisse, ein freundliches und professionelles Auftreten am Telefon, Organisationstalent, strukturiertes Arbeiten und sicherer Umgang mit MS-Office. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich Marketing und Kontrolle zu sammeln.     Jobs bei EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG     ‒ +
Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Area Manager Akquise Werbeflächen (m/w/d) merken
Junior Area Manager Akquise Werbeflächen (m/w/d)

blowUP Media GmbH | Hamburg

Wir suchen einen Junior Area Manager Akquise Werbeflächen in Hamburg. Gesucht werden neue Werbeflächen in Norddeutschland, besonders in Großstädten. Genehmigungen werden eingeholt und Projekte für Riesenposter vorbereitet. Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketingteam. Datenpflege und Mailingaktionen werden ebenfalls übernommen. Umsetzung von Riesenposter-Projekten wird vorbereitet.     Jobs bei blowUP Media GmbH     ‒ +
Quereinstieg möglich | Homeoffice | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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