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Akquise Jobs und Stellenangebote

3.025 Akquise Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich Akquise
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Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) im Außendienst mit Akquise Schwerpunk merken
Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) im Außendienst mit Akquise Schwerpunk

Funk Gruppe GmbH | Köln

Erfolgreiche Marktbeobachtung ist der Schlüssel, um Trends und Wettbewerbsbewegungen zu erkennen und gezielte Akquise-Strategien zu entwickeln. Nach Vertragsabschlüssen sichern Sie die Kundenzufriedenheit durch exzellenten After-Sales-Service, wodurch potenzielle Folgegeschäfte gefördert werden. Gesucht werden erfahrene Vertriebsprofis mit B2B-Hintergrund, die über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und starke kommunikative Fähigkeiten verfügen. Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung sowie Ihre Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Ein sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit Entscheidern ist Ihnen selbstverständlich. Zudem bringen Sie ein Gespür für Markttrends und idealerweise ein bestehendes Netzwerk mit. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Privatkundenberater - Beratung / Akquise / Kundenkontakt (m/w/d) merken
Privatkundenberater - Beratung / Akquise / Kundenkontakt (m/w/d)

Sparkasse Offenburg/Ortenau | Lahr/Schwarzwald

Unsere 700 engagierten Mitarbeitenden setzen sich in der Ortenau für Ihre finanzielle Zufriedenheit ein. In Lahr und Umgebung bieten wir umfassende Beratung und exzellenten Service. Wir analysieren Ihre individuellen Finanzbedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Unser Ziel ist es, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken. Dazu suchen wir motivierte Teamplayer mit einer bankkaufmännischen Ausbildung, die Leidenschaft für Kundenkontakt mitbringen. Wenn Sie bereit sind, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Freude an der Zusammenarbeit haben, sind Sie bei uns genau richtig! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Kinderbetreuung | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Projektleiter - Ausbau / Bauleitung / Kundenakquise (m/w/d) merken
Senior Projektleiter - Ausbau / Bauleitung / Kundenakquise (m/w/d)

TMWRK GmbH | Gelsenkirchen, Dortmund

Sie sind ein erfahrener Bau- und Projektleiter mit über 10 Jahren Berufserfahrung und Leitungskompetenzen im Ausbau. Ihr abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur ergänzt Ihr fundiertes Fachwissen in Hochbau und technischer Gebäudeausstattung. Kenntnisse im schlüsselfertigen Bauen sowie im Bauvertragsrecht (BGB, VOB) zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und bereit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und Mitarbeiterparkplätzen. Entdecken Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen, das Engagement und Innovation schätzt. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager - Fördertechnik / Kundenakquise / CAD (m/w/d) merken
Sales Manager - Fördertechnik / Kundenakquise / CAD (m/w/d)

AXMANN-Fördersysteme GmbH | Zwenkau

Seit über 30 Jahren gestalten wir individuelle Fördertechnik-Systeme für effiziente und nachhaltige Unternehmensprozesse. Mit Stolz entwickeln wir unsere Produkte komplett selbst und bieten schlüsselfertige Lösungen, inklusive lebenslangem Service. Als Verkaufsprofi im Bereich Fördertechnik, insbesondere Rollenfördertechnik, unterstützen Sie aktiv die Wirtschaft von heute und morgen. Sie erschließen neue Kunden und stehen unseren Bestandskunden als fester Ansprechpartner zur Verfügung. Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen von Angeboten sowie technische Beratung, auch durch Kundenbesuche regional und international. Gemeinsam mit dem Leiter des Geschäftsbereichs erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungen, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager - Kundenakquise / Elektrotechnik / Kalkulation (m/w/d) merken
Sales Manager - Kundenakquise / Elektrotechnik / Kalkulation (m/w/d)

ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH | Ilmenau

Wir suchen einen Sales Manager (m/w/d) für die Kundenakquise in der Elektrotechnik. Unser Unternehmen ist seit 1995 krisensicher, innovativ und einer der führenden Hersteller von Mittelspannungsschaltanlagen. Mit einem motivierten Team entwickeln wir hochwertige Lösungen für den globalen Energieversorgungssektor. Unsere Schaltanlagen werden in Konz für vielfältige Anwendungen in der Stromerzeugung und -verteilung gefertigt. Zusätzlich bieten wir Sonderprodukte und Retrofit-Lösungen an, die höchste Flexibilität gewährleisten. Werden Sie Teil eines Innovationsführers der Branche und gestalten Sie mit uns die Energiezukunft! +
Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dachdeckermeister - Projektleitung / Dachdecken/ Qualität / Kundenakquise (m/w/d) merken
Dachdeckermeister - Projektleitung / Dachdecken/ Qualität / Kundenakquise (m/w/d)

Kusterer GmbH & Co Bedachungs KG | Pohlheim, Pohlheim

Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bauwesen? Als erfahrene(r) Meister(in) im Dachdeckerhandwerk koordinieren Sie die Baustelle und sichern die Qualität der Gewerke. Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung und organisatorischem Talent betreuen Sie Bauherren und tragen die Verantwortung für Ihr Team. Eine unbefristete Vollzeitstelle bei einem renommierten, zukunftssicheren Arbeitgeber wartet auf Sie. Sie besitzen die Führerscheinklasse B und sind bereit für Reisen. Nutzen Sie Ihre EDV-Kenntnisse und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft im Bauwesen! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d) merken
Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d)

Westpress GmbH & Co. KG | Hamm

Werde Sales Manager im HR-Tech-Bereich bei Stellencockpit! In unserem Joint Venture zwischen WESTPRESS und Prospective Media gestalten wir innovative Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Du bringst kommunikative Fähigkeiten und Interesse an moderner Technik mit? Dann ist das dein Job! Überzeuge Neukunden persönlich am Telefon und via E-Mail, während du bestehende Kunden professionell betreust. Werde Teil unseres kreativen Teams, in dem Kollegialität und exzellente Beratung großgeschrieben werden! Bewerbe dich jetzt und steigere deine Karriere im Personalmarketing! +
Provisionen | Aufstiegsmöglichkeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsmitarbeiter - Neukundenakquise / Wasserstoff / Energiewirtschaft (m/w/d) merken
Vertriebsmitarbeiter - Neukundenakquise / Wasserstoff / Energiewirtschaft (m/w/d)

Apex Energy Teterow GmbH | Rostock, Laage

Als führendes Unternehmen in der grünen Wasserstoffindustrie entwickeln wir innovative Elektrolyseanlagen und decken die komplette Wertschöpfungskette ab. Mit unseren Lösungen richten wir uns an Branchen wie Industrie, Mobilität und den Energiesektor. Unsere Muttergesellschaft ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert, was uns direkten Zugang zum Kapitalmarkt ermöglicht. In dieser Schlüsselposition akquirierst du Neukunden und optimierst bestehende Beziehungen. Du analysierst Marktpotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Lieferverträge für Wasserstoff und erneuerbare Kraftstoffe. Die enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektentwicklung und weiteren Bereichen garantiert optimale Angebotslösungen für unsere Kunden. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebler Außendienst - Neukundenakquise (m/w/d) merken
Vertriebler Außendienst - Neukundenakquise (m/w/d)

Ströer Media Deutschland GmbH | Leipzig, Halle (Saale)

Du hast den Führerschein Klasse B und bist bereit für den Außendienst? Mit Empathie und Abschlussstärke verstehst du Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukunden. Dein Ehrgeiz und deine Disziplin helfen dir, deine KPIs im Blick zu behalten – ein „Nein“ spornt dich an! In unserem Team kannst du deine Erfolge feiern und deine Ziele übertreffen. Eigenverantwortlichkeit ist dir wichtig, deshalb strukturierst du deine Vertriebswoche eigenständig. Außerdem bringst du ausgeprägte Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit. Werde Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams und genieße ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision! +
Provisionen | Firmenwagen | Corporate Benefit Ströer Media Deutschland GmbH | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsmitarbeiter Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) merken
Vertriebsmitarbeiter Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

Ströer Media Deutschland GmbH | Leipzig, Halle (Saale)

Erfülle die Anforderungen für die Füh-rerscheinklasse B und starte eine Karriere im Außendienst! Mit Empathie und Abschlussstärke überzeugst Du Neukund:innen von unseren Produkten. Dein Ehrgeiz und Deine Disziplin sorgen dafür, dass Du Deine KPIs stets im Blick behältst und auch Rückschläge nicht entmutigen. Feier Deine Erfolge im Team und lass Dich von unserer leistungsorientierten Vergütung motivieren! Strukturierte Vertriebswochen und Deine Hands-on-Mentalität gewährleisten Eigenverantwortlichkeit. Deine Kommunikationsstärke und verhandlungssicheren Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab – bewerbe Dich jetzt für ein top Gehaltspaket bei einem zukunftssicheren Unternehmen! +
Provisionen | Firmenwagen | Corporate Benefit Ströer Media Deutschland GmbH | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Akquise

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Akquise Jobs

  • Gehalt: Was verdient man im Bereich Akquise?

    Dieser Bereich ist so facettenreich, dass ein Bereich mit klaren Grenzen nicht definiert werden kann. Zwischen Vertriebler, Marketing-Manager, Verkäufer und Co. herrscht eine große Gehaltsspanne. Die durchschnittlichen Monatsgehälter variieren zwischen vier- und fünfstelligen Beträgen.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote im Bereich Akquise?

    Der Berufstätige mit dem Schwerpunkt Akquise findet so gut wie in jeder Branche eine Anstellung. Schließlich kommt heute kaum mehr ein Unternehmen ohne Kundenanwerbung aus. Wer verkaufen will, muss auf sich aufmerksam machen. Diese Aufgabe können Sie unter anderem zum Beispiel übernehmen in den Bereichen: Technik, Marketing, Werbung, Industrie, Pharma oder Möbel.

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Akquise?

    Als Mitarbeiter oder Freiberufler im Bereich Akquise kümmern Sie sich um den sogenannten „Kundenfang”. Mehr oder weniger schließt das zum Beispiel Aufgaben ein wie: persönliche und telefonische Kontakte führen, Emails beantworten, Messen betreuen, Verkaufsgespräche führen, Daten erfassen, Verträge ausarbeiten und Computerarbeit.

Akquise Jobs und Stellenangebote

Akquise Jobs und Stellenangebote

Was ist Akquise?

Wer heutzutage ein eigenes Unternehmen führt oder selbständig arbeitet, kommt nicht an einer professionellen Kundenakquise vorbei. Der Markt wimmelt nur so von modernen Firmen und qualifizierten Fachleuten, die mit Werbekampagnen und Angeboten um sich werfen. Sich in diesem Innovationsstrom durchzusetzen, fällt da nicht immer leicht. Zudem müssen auch erstmal Kunden gewonnen werden, die Ihre guten Leistungen über Mundpropaganda zu neuen Kunden tragen.

Wer gerade ratlos vor der Problematik des Kundenfangs steht, kann aufatmen. Diejenigen, die als Experten schon lange in der Branche arbeiten, wissen es natürlich längst. Großunternehmen kochen auch nur mit Wasser und halten sich einfach an die Grundregeln einer guten Kundenakquise.

Begriffsklärung: Akquisition

Akquise oder Akquisition – beide Begriffe meinen dasselbe. Im Prinzip beschreiben die Begriffe alle Maßnahmen, die einer erfolgreichen Kundenanwerbung dienen. Sie schließt sowohl die direkte Kundengewinnung ein als auch das Generieren von neuen Aufträgen. In Unternehmen übernehmen diese Aufgabe meistens die Mitarbeiter des Außendienstes oder des Vertriebsinnendienstes. Selbständige tragen selbst die Verantwortung für Ihre Auftragslage.

Weitere Informationen zum Beruf Akquise

Welche Formen der Akquise gibt es?

Die Akquisition der Kunden kann auf verschiedene Arten erfolgen. Wer in einem Unternehmen selbst der Außendienstler ist, kennt mit Sicherheit schon viele Möglichkeiten der Kundengewinnung. Auch der erfolgreiche Selbständige weiß, welche Tricks es gibt, um Kunden zu gewinnen. Im Folgenden geben wir Ihnen einen Überblick über weitere Möglichkeiten der Kundenakquise.

Das persönliche Verkaufsgespräch:

Der persönliche Verkauf von Waren und Dienstleistungen ist die klassische Form der Akquise. Hier stehen Sie Ihrem potenziellen Neukunden direkt gegenüber (face to face). In Unternehmen obliegt diese Aufgabe den Vertriebsmitarbeitern. Im Falle des Staubsaugervertreters wird diese Methode gerne verwendet, um hochpreisige, erklärungsbedürftige Produkte an den Mann beziehungsweise die Frau zu bringen. Die wohl am meisten genutzte Location für das persönliche Verkaufsgespräch ist die Messe. Zudem bieten aber auch In-house-Veranstaltungen eine sehr gute Möglichkeit, um neue Interessenten zu gewinnen.

Anzeigenwerbung:

Werbeanzeigen in Fachzeitschriften, Publikumstitel, Tageszeitungen und Wochenzeitungen –Annoncen dieser Art kennt vermutlich jeder. Sie sind die klassischste Form der Anzeigenwerbung. Hinzu kamen allmählich Response- Elemente wie Postkarten oder kleine Warenproben. Im Onlinesektor zählen Banner- Anzeigen zur Anzeigenwerbung. Sie sind wohl die effizienteste Maßnahme, um die richtige Zielgruppe für sein Produkt oder seine Dienstleistung zu erreichen.

Das Telefongespräch:

Im Telefonmarketing läuft der gesamte Vertriebsprozeß (Akquise, Kundenberatung, Vertragsabschluss) über das Telefon. Manche Unternehmen nutzen diese Form der Kundenaqkuise nur in Teilbereichen wie etwa bei der Terminierung. Der Erfolg basiert hier vor allem darauf, möglichst viele Kundengespräche innerhalb kürzester Zeit zu führen. Die Hinzuziehung von externen Dienstleistern wie beispielsweise Call-Centern ist daher nicht unüblich.

Direkt-Marketing:

Das Direkt-Marketing schließt das klassische Post-Mailing und das E-Mail- Marketing ein. Letzteres drängt das Post-Mailing nach und nach in den Hintergrund, da es so gut wie nichts kostet. Neben den geringen Kosten genießen User besonders die automatische Steuerung von gestaffelten Akquise-E-Mails. Diesem Automatismus setzte die Datenschutzgrundverordnung DSGVO einen Riegel vor, der es nun etwas schwieriger, aber immer noch möglich macht, potenzielle Kunden über E-Mail-Marketing zu gewinnen.

Suchmaschinenmarketing:

Alle sprechen davon, aber die wenigsten verstehen wirklich, was Suchmaschinenmarketing bedeutet. Im Prinzip umfasst das Suchmaschinenmarketing alle Aktivitäten zur Verbesserung der Auffindbarkeit im Internet. Unternehmen und Selbständige müssen von Interessenten gefunden werden, um Neu- und Stammkunden zu ergattern. Dafür sollten ihre Internetpräsenzen möglichst weit oben in den Ergebnislisten von Suchmaschinen wie Google oder Bing liegen. Der Grund: Über 90 Prozent der Klicks fallen auf die Positionen eins bis zehn der Trefferliste. Organische Suchresultate werden von Werbeeinblendungen unterschieden. Erstere basieren dabei auf der Qualität und Relevanz der jeweiligen Internet-Seite und werden durch SEO-Maßnahmen optimiert. Die gekauften Anzeigen erfolgen nach dem Prinzip der Versteigerung: Welches Unternehmen der Suchmaschine am meisten Geld bietet, ergattert den obersten Platz in einer Trefferliste.

Weitere Informationen zum Beruf Akquise

Auf welche Qualitäten kommt es in der Akquise an?

Um auf dem Gebiet der Akquise erfolgreich zu sein, brauchen zuständige Mitarbeiter sowie Freiberufler viele verschiedene Skills. Kommen Sie mit diesem Thema in Kontakt oder tragen sogar die komplette Verantwortung für diesen Bereich, arbeiten Sie in erster Linie kundenorientiert. Empathie ist also eine der wichtigsten Qualitäten. Schließlich obliegt es Ihnen, den Kunden von Ihrem Produkt zu überzeugen.

Daneben sollten Sie kommunikativ sein. Denn einerseits braucht es viel Leidenschaft, um auf Messen oder im Call-Center Verkaufsgespräche über längere Zeit zu führen. Andererseits müssen Sie natürlich auch überzeugend sein. Dafür müssen Sie wortgewandt und nicht zuletzt charmant sein. Der Kunde soll Ihren Worten Glauben schenken. Der Verkauf hängt also zu 90 Prozent von Ihrer Überzeugungskraft ab. Wo wir schon beim nächsten Punkt wären: Selbstbewusstsein. Wer nicht von sich selbst, von seinem Produkt oder von seinem Unternehmen überzeugt ist, kann auch sein Gegenüber nicht davon überzeugen. Ein gepflegtes Äußeres und eine angemessene Garderobe sind in dieser Branche also selbstverständlich.

Wie eingangs erläutert, läuft nicht die komplette Akquise über den direkten Kundenkontakt ab. Denn erfolgreiches Email- und Suchmaschinen-Marketing beruht nicht zuletzt auf technischem Know-how.

Natürlich muss nicht jeder alles können. Setzen Sie lieber auf Ihre Stärken und holen Sie sich Unterstützung bei Aufgaben, die Ihnen weniger liegen. So ist der typische Verkäufer vielleicht stark im One-on-One, aber vielleicht etwas unbeholfen, was spezielle Computerthemen angeht. Andersherum gilt das natürlich auch. Wer da noch Lücken bei sich feststellt und diese füllen möchte, könnte sich einschlägigen Weiterbildungen widmen. Diese erweitern Ihre Kompetenzen und machen Sie bald zum Allrounder im Bereich der Akquise.

Weitere Informationen zum Beruf Akquise

Wie steigt man beruflich in den Bereich der Akquise ein?

Ganz gleich, ob Sie für ein Unternehmen im Bereich Vertrieb und Marketing arbeiten oder als Selbständiger die eigene Akquise betreiben – die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten sind zahlreich.

Schauen Sie sich zum Beispiel den Sektor Vertrieb und Verkauf an, sind Sie sowohl als gelernter Verkäufer als auch als Industriekaufmann oder Drogist für den Bereich Akquise geeignet. Daneben führt aber auch eine Ausbildung im Marketing in die Akquise. Überdies können Sie natürlich auch über ein Studium in diese Berufsbranche einsteigen. Um hier etwas Licht ins Dunkel zu bringen, finden Sie nachstehend eine beispielhafte Übersicht mit typischen Berufen im Sektor Akquise.

Jobs aus dem Marketing-Bereich:

  • Kundenbetreuer
  • Online-Marketing-Manager
  • PR-Berater
  • Social-Media-Manager
  • Texter

Jobs aus dem Bereich des Vertriebs:

  • Sales Manager
  • Key Account Manager
  • Vertriebsingenieur
  • Vertriebsmitarbeiter

Jobs aus dem Verkaufs-Bereich

  • Kaufmann im Groß- und Außenhandel
  • Versicherungskaufmann
  • Verkäufer im Einzelhandel

Sie sehen also: Es gibt wirklich viel Möglichkeiten, sich in diesen Bereich einzuarbeiten. Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung haben Sie schon während Ihrer Ausbildung in den Arbeitsalltag schnuppern dürfen. Die meisten Lehren sind dual organisiert und legen viel Wert auf eine möglichst praxisnahe Ausbildung. Das Studium ist abgesehen von vereinzelten Praktika eher theorielastig. Akademiker sammeln meistens erst nach Ihrem Studium Ihre Berufserfahrung, obgleich auch der Azubi offiziell nicht als Berufserfahrener gilt. Denn die berufliche Expertise beginnt erst mit der Beendigung der Ausbildung. Die Praxis beweist jedoch: Ausbildungsabsolventen werden häufiger eingestellt als unerfahrene Studenten.

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Was können Sie im Bereich der Akquise verdienen?

Die Antwort auf diese Frage lässt sich nur in Durchschnittswerten ausdrücken. Die Berufsvielfalt macht es einfach nicht möglich, konkrete Werte anzugeben. Lediglich Beispiele können hier einen Ansatz liefern. Nachstehend finden Sie die durchschnittlichen Monatsgehälter einiger typischer Berufe im Bereich der Akquise.

  • Verkäufer im Einzelhandel: 2.300 Euro brutto
  • Sales Manager: 1.700 bis 3.000 Euro brutto
  • Vertriebsmitarbeiter: 4.820 Euro brutto
  • PR-Berater: 3.500 Euro brutto

Sie sehen schon, wo das Problem liegt. Hinzu kommt, dass die Berufserfahrung noch einmal einen enormen Unterschied innerhalb eines Berufsprofils ausmacht. Wo beispielsweise der PR-Berater zu Beginn seiner Karriere noch 1.800 Euro im Monat verdient, liegt er nach ein paar Jahren Berufserfahrung bei 3.500 und 4.000 Euro. Zudem können Sie mit fast jedem Berufsprofil in mehreren Branchen und Positionen tätig werden. Nicht zuletzt wirken sich die typischen Einflussfaktoren wie die Region und die Unternehmensgröße auf das monatliche Einkommen aus. Agieren Sie als Angestellter in einem Unternehmen, können Sie von einem Betriebswechsel profitieren. So gehen die Mitarbeiter von Unternehmen in West- und Süddeutschland meistens mit mehr Geld nach Hause als Ihre Kollegen in den neuen Bundesländern. Sind Sie als Freiberufler unterwegs und auf lokale Kundschaft angewiesen, sollten Sie diese Faktoren unbedingt beachten.

Nicht zuletzt können Sie natürlich immer auch Ihr Wissen erweitern. Expertenkenntnisse machen Sie auf dem Markt interessant und eröffnen Ihnen als Koryphäe der Akquise-Branche neue Perspektiven.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.