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Koch Gehalt

3.555 Koch Jobs auf Jobbörse.de

Gehaltsangaben für den Beruf Koch
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Koch (m/w/d) mit Berufserfahrung merken
Koch (m/w/d) mit Berufserfahrung

Old Heidelberg Restaurant | Fort Lauderdale, USA

Wir suchen dringend einen engagierten Koch oder eine Köchin, die bereit ist, in den USA zu leben und zu arbeiten. Paare sind ebenfalls willkommen, da wir auch Stellen im Service oder an der Bar anbieten. Bei erfolgreicher Bewerbung unterstützen wir Sie bei der Beantragung des E-2 Arbeitsvisums, damit Sie in den USA beschäftigt sein können. Es ist vorteilhaft, wenn Ihr Partner ebenfalls im Service oder an der Bar arbeiten möchte, jedoch nicht zwingend erforderlich. Englischkenntnisse sind notwendig, aber Perfektion ist nicht gefordert. Entscheiden Sie selbst, welche berufliche Perspektive Ihr Partner verfolgen möchte. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Koch/ Köchin (w/m/d) merken
Koch/ Köchin (w/m/d)

St. Remigiushaus | Wuppertal Sonnborn

Entdecken Sie eine attraktive Stelle im Bereich Gastronomie mit einem Gehalt nach Caritas-Tarif (AVR) und attraktiven Zuschlägen. Profitieren Sie von über 30 Tagen Urlaub, Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter ein modernes E-Learning-Angebot. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Zubereitung von Speisen, die Mitgestaltung des Speiseplans und die Essensausgabe. Wir suchen einen zuverlässigen Koch (w/m/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung, der Freude am Teamwork hat und flexibel einsetzbar ist. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie kulinarische Erlebnisse mit! +
Erfolgsbeteiligung | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Koch (m/w/d) merken
Koch (m/w/d)

Ringhotel Forellenhof Walsrode | Walsrode

Du hast eine Ausbildung als Koch oder Köchin abgeschlossen und suchst eine langfristige Anstellung? Unser Küchenteam, bestehend aus etwa 10 Kollegen, bietet dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit wechselndem Schicht- und Tagesdienst. Wir arbeiten in einer modernen Hauptküche sowie mehreren Außenküchen. Die Dienst- und Urlaubsplanung erfolgt unkompliziert über eine App, und in der Hauptsaison steht dir Urlaub zur Verfügung. Überstunden werden digital erfasst und entweder auf ein Zeitkonto gebucht oder ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag (DEHOGA) plus tarifliche Zuschläge. +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Koch (m/w/d) merken
Koch (m/w/d)

Hotel Lanig Resort & Spa | Bad Hindelang

Im Hotel Lanig kocht unser erfahrenes Küchenteam täglich ein kreatives 5-Gang-Menü, das ausschließlich für unsere Halbpensionsgäste zubereitet wird. Jeder Tag bringt neue kulinarische Highlights, die sich nie wiederholen und frisch zubereitet werden. Unsere Köche genießen kreative Freiheit, um individuelle Gerichte zu gestalten, während die Organisation stets genau weiß, für wie viele Gäste gekocht wird. Mit festen Arbeitszeiten von 13:00 bis 21:30 ohne Überstunden fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser flacher Hierarchieansatz im Team sorgt dafür, dass jede Stimme zählt und auch junge Talente glänzen können. Für diese Position ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch erforderlich. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Koch (m/w/d)

Seehotel Schloss Klink | Waren / Müritz

Wir suchen einen engagierten Koch oder Beikoch mit abgeschlossener Berufsausbildung und fundierten Fachkenntnissen. Zu Ihren Stärken sollten Eigenmotivation, Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein gehören. Wir bieten eine attraktive 5-Tage-Woche, unbefristete Arbeitsverträge und eine übertarifliche Vergütung. Zusätzlich erwarten Sie eine Willkommensprämie von bis zu 1.000 € brutto und Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmenserfolg. Nutzen Sie flexible Arbeitszeitmodelle und profitieren Sie von vielseitigen Aufgaben sowie spannenden Karrierechancen, sowohl in Deutschland als auch international. Unterstützen Sie uns bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft und bewerben Sie sich jetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Mitarbeiterbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Frühstückskoch (m/w/d) merken
Frühstückskoch (m/w/d)

Hotel Franks | Oberstdorf

Koch-Know-how: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Beikoch und bringst Erfahrung in der gehobenen Hotellerie mit. Ruhe im Trubel: Auch wenn's mal hektisch wird, bewahrst du den Überblick und bleibst der Fels in der Brandung. +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Beikoch (m/w/d) für Sushi-Spezialitäten merken
Beikoch (m/w/d) für Sushi-Spezialitäten

Hotel Chiemgauhof | Übersee

Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder eine vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in der Zubereitung von Sushi und Sashimi (idealerweise in einem Sushi-Restaurant oder in der japanischen Küche); Leidenschaft für die japanische Küche und die Kunst der +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Hotel Chiemgauhof | Arbeitskleidung | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Beikoch (m/w/d) merken
Beikoch (m/w/d)

ROOMERS Baden-Baden, Autograph Collection | Baden-Baden

Du bringst erste Erfahrung in der professionellen Küche mit – idealerweise als Beikoch:in oder in einer vergleichbaren Position. Du arbeitest strukturiert, sauber und hast ein gutes Gespür für Produktqualität und Timing. +
Quereinstieg möglich | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit ROOMERS Baden-Baden | Autograph Collection | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Koch (m/w/d)

van der Valk Deutschland GmbH | Spornitz

Starte deine Karriere als Koch oder Beikoch in einem dynamischen Team, das Freude an der Gastronomie hat! Du bringst eine erfolgreiche Berufsausbildung mit und liebst kreative Herausforderungen. Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind dabei für dich selbstverständlich. Bei uns erwartet dich eine leistungsgerechte Vergütung und günstige Verpflegung während der Arbeitszeit. Profitierst von kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz und der Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln. Werde Teil unserer internationalen Gemeinschaft und erlebe die spannende Welt der Gastronomie hautnah! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chef de Partie (m/w/d) Koch merken
Chef de Partie (m/w/d) Koch

GINN Hotel Berlin-Teltow | Teltow

Werde Teil unseres dynamischen Küchenteams und bring deine Kochleidenschaft ein! Wir suchen einen kreativen und motivierten Koch, der ein sicheres Auftreten mitbringt und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein zeigt. Deine Kenntnisse in HACCP sind essenziell für unsere Standards. Profitiere von attraktiven Benefits wie Urlaubsgeld und Fahrtkostenzuschuss. Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Position in einem jungen Team sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalte deine Karriere in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und individueller Förderung deines Talents! +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Koch Gehalt

Koch Gehalt

Was verdient ein Koch?

Lernen Sie den Beruf Koch/Köchin in einem Ausbildungsbetrieb, bezahlt der Arbeitgeber Ihre Leistungen mit einer Ausbildungsvergütung. Damit diese in angebrachter Höhe ausfällt, regelt die Gesetzgebung diese im § 17 des Berufsbildungsgesetzes. Danach überweist Ihnen der Betrieb mindestens:

  • 585 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr
  • 690,30 € brutto/Monat im 2. Ausbildungsjahr
  • 789,75 € brutto/Monat im 3. Ausbildungsjahr

Ist Ihr Arbeitgeber an tarifvertraglichen Vereinbarungen gebunden, richtet sich die Höhe der Vergütung nach diesen. Die Beträge können die Mindestausbildungsvergütung unterschreiten.

Betriebe des Hotel- und Gaststättengewerbes entlohnen ihre auszubildenden Köche/Köchinnen mit Verdiensten in Höhe von:

  • 700 € bis 1.000 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr
  • 800 € bis 1.150 € brutto/Monat im 2. Ausbildungsjahr
  • 950 € bis 1.300 € brutto/Monat im 3. Ausbildungsjahr

Die tatsächliche Höhe der Ausbildungsvergütung ist in den Tarifverträgen der einzelnen Bundesländer festgelegt. Nach der Ausbildung steigen Sie als Jungkoch/Jungköchin mit ca. 1.680 € bis 1.910 € brutto/Monat in den Beruf ein.

Nach 3 Jahren gelten Köche als berufserfahren. Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie Vergütungen von ca. 1.915 € bis 2.830 € brutto im Monat. Der mittlere Lohn bei einer Vollzeittätigkeit umfasst ca. 2.310 € brutto/Monat.

Der Median-Verdienst von Köchen/Köchinnen beträgt in einem Alter von:

  • unter 25 Jahren ca. 2.000 € brutto/Monat
  • 25 bis 54 Jahren ca. 2.300 € brutto/Monat
  • über 55 Jahren ca. 2.400 € brutto/Monat

Neben der Tarifgebundenheit des Betriebes, der Erfahrung und dem Alter beeinflusst die Größe des Betriebes und dessen Region die Gehälter der Köche/Köchinnen.

Wo verdient ein Koch am meisten?

Am meisten verdient ein Koch mit ca. 2.650 € in Stuttgart. Ihre Kollegenschaft in München erzielt Einkommen von ca. 2.590 € brutto/Monat. Zwischen ca. 2.420 € und 2.460 € brutto/Monat liegen die Gehälter in Hannover, Essen und Frankfurt am Main.

Im Osten Deutschlands bekommt ein Koch/eine Köchin ein Gehalt von ca. 1.944 € und 2.075 € brutto/Monat. Dagegen verdienen Sie in:

  • Rheinland-Pfalz ca. 2.370 € brutto/Monat
  • Nordrhein-Westfalen ca. 2.370 € brutto/Monat
  • Hessen ca. 2.400 € brutto/Monat
  • Bayern.ca. 2.460 € brutto/Monat
  • Baden-Württemberg ca. 2.470 € brutto/Monat.

Ob sich eine Beschäftigung in einem anderen Bundesland lohnt, erfahren Sie, wenn Sie den mittleren Verdienst mit den Lebenshaltungskosten in den Regionen vergleichen. Köche/Köchinnen bekommen in den einzelnen Branchen unterschiedlich hohe Gehälter. Im öffentlichen Dienst liegen die Gehälter durchschnittlich höher als in der Gastronomie.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für einen Koch?

Ein Koch/eine Köchin mit hohen Gehaltsvorstellungen bildet sich stetig weiter, um dieses Ziel zu erreichen. Mit den Weiterbildungen und Spezialisierungen erweitern Sie Ihre beruflichen Einsatzmöglichkeiten und sichern sich dadurch Ihren Arbeitsplatz. Suchen Sie nach einer neuen Arbeitsstelle, ergibt sich durch eine Vielzahl an Qualifikationen eine größere Anzahl an möglichen Arbeitgebern.

Die Lehrgänge, mit denen Sie sich an Neuerungen im Beruf anpassen oder sich spezialisieren, betreffen etwa die Themenfelder:

  • Lebensmittelrecht
  • Diätküche
  • Gemeinschaftsverpflegung
  • Patisserie, Süßspeisen
  • Systemgastronomie
  • Kochen und Küche
  • Restaurant-, Bankett-, Barservice

Mit diesen Weiterbildungen eröffnen Sie sich die Möglichkeit einer Arbeitsstelle als:

  • Souschef/in
  • Küchenchef/in
  • Großküchenkoch/Großküchenköchin
  • Patissier/Patissière
  • Foodstylist/in

Jobalternativen bieten sich zudem mit den Berufen:

  • Schiffskoch/-köchin
  • Spezialitätenkoch/-köchin
  • Gardemanager/in
  • Saucier/Sauciere
  • Grilleur/in

Bilden Sie sich zum/zur Küchenmeister/in weiter, erwartet Sie ein monatlicher Verdienst von ca. 2.510 € bis 3.610 € brutto/Monat. Mit anderen Weiterbildungen qualifizieren Sie sich zum/zur:

  • Betriebswirt/in (Fachschule) im Bereich Catering/Systemverpflegung
  • Techniker/in Lebensmitteltechnik (Systemgastronomie)
  • Techniker/in Lebensmitteltechnik (Feinkost und Fertiggerichte)
  • Diätkoch/-köchin
  • Gastronom/in

Als Gastronom/in verdienen Sie bis zu ca. 3.780 € brutto/Monat. Gehälter von 3.000 € bis mehr als 6.700 € brutto/Monat erreichen Sie mit einem Studium, auch berufsbegleitend als Fernstudium. Für einen Koch/eine Köchin mit Hochschulzugangsberechtigung eignen sich die Studienfächer:

  • Hotelmanagement
  • Ernährungswissenschaft, Ökotrophologie
  • Lebensmitteltechnologie

Entdecken Sie Ihr Talent erst spät, bringt Sie eine Umschulung Ihrer Berufung als Koch/Köchin ein Stück näher. Diese dauert 2 Jahre und erfordert von Ihnen als Quereinsteiger/in abhängig vom Bildungsanbieter einen Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

Karriere als Koch in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Köche?

Bis zum Jahr 2019 stieg die Anzahl der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in der Gastronomie stetig auf 1,1 Millionen an. Danach sanken die Zahlen, bis sie im Jahr 2021 977.500 erreichten. In Kurzarbeit waren im Oktober 2021 57.900 Beschäftigte aus dem Gastgewerbe. Wie die Zukunft aussieht, hängt von verschiedenen, nicht beeinflussbaren Faktoren ab.

Gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben Köche/Köchinnen, die mit ihren Künsten überzeugen. Daneben passen diese sich den steigenden Anforderungen der Gäste und deren sich verändernden Wünschen an. Insgesamt fehlt es der Gastronomie an Auszubildenden und ausgebildeten Köchen/Köchinnen. Da viele Angehörige dieses Berufes sich in den Jahren 2020 bis 2022 eine Beschäftigungsalternative suchten, fehlt es an Fachkräften in der Küche. Dies nimmt die Branche zum Anlass, den Beruf Koch für Auszubildende und gelernte Köche/Köchinnen in Bezug auf das Gehalt und die Arbeitsbedingungen attraktiver zu machen.