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Ambulanter Pflegedienst Jobs und Stellenangebote

654 Ambulanter Pflegedienst Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung Ambulanter Pflegedienst
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Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst merken
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst

Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. | Leipzig

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) unseres ambulanten Pflegedienstes in Leipzig-Lindenau spielen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung von ca. 167 Seniorinnen und Senioren. Unser engagiertes 21-köpfiges Team bietet umfassende Pflege- und Sozialberatung in Betreuten Wohnanlagen und der eigenen Häuslichkeit. Ab August 2025 suchen wir leidenschaftliche Verstärkung, die unsere Werte teilt und in Voll- oder Teilzeit arbeiten möchte. Ihre Hauptaufgaben umfassen die bedarfsgerechte Pflege nach gesetzlichen Standards und die Verantwortung für die Dienstplangestaltung. Werden Sie Teil unserer Mission, Menschen in ihrer individuellen Lebenssituation bestmöglich zu unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns! +
Kinderbetreuung | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in Wyhl merken
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in Wyhl

BeneVit | Wyhl

Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams als Pflegefachkraft! In dieser Schlüsselrolle sichern Sie die Lebensqualität unserer Bewohner durch umfassende Grund- und Behandlungspflege. Dazu gehören auch Medikamentengabe und die Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen. Sie gestalten strukturierte Pflegeprozesse durch sorgfältige Dokumentation und Planung. Ihre Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ist Voraussetzung. Sie bringen Engagement, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz mit, wodurch Sie die Selbstständigkeit und Selbsthilfe unserer Bewohner unterstützen. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Examinierte Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst Diakoniestation Vollzeit (w/m/d) - NEU! merken
Examinierte Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst Diakoniestation Vollzeit (w/m/d) - NEU!

Neukirchener Erziehungsverein | Neukirchen-Vluyn

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in unserem ambulanten Pflegedienst! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden Woche sowie flexible Optionen wie geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste. Ihre Aufgabe umfasst die optimale pflegerische Versorgung und die Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege. Bei uns stehen die persönliche Beziehung und die individuelle Betreuung unserer Klienten im Vordergrund. Zudem übernehmen Sie die Erstellung von Pflegedokumentationen und die Qualitätsentwicklung in der Pflege. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Betreuung in der vertrauten Wohnumgebung unserer Klienten mit! +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Neukirchener Erziehungsverein | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft Pflege ambulanter Pflegedienst Teilzeit (w/m/d) - NEU! merken
Fachkraft Pflege ambulanter Pflegedienst Teilzeit (w/m/d) - NEU!

Neukirchener Erziehungsverein | Neukirchen-Vluyn

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit für unseren ambulanten Pflegedienst! Mit bis zu 30 Stunden pro Woche oder flexiblen Wochenenddiensten gestalten Sie die Pflege für Menschen in ihrem vertrauten Zuhause. Ihre persönliche Beziehung zu den Klienten steht bei uns im Fokus, sodass sie von bekannten Mitarbeitenden betreut werden. Ihre Aufgaben umfassen die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege, um eine optimale Versorgung sicherzustellen. Zudem arbeiten Sie an der Qualitätssicherung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Pflege- und Betreuungsqualität. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns in der Diakoniestation! +
Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Neukirchener Erziehungsverein | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit merken
Pflegefachkräfte (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit

EVIM Altenhilfe | Schwalbach am Taunus

Suchen Sie eine erfüllende Karriere in der Pflege? Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad und Firmenfitness. Bei uns unterstützen Sie die Betreuung und Pflege von 148 Bewohner/innen in demenzphasenspezifischen Wohnbereichen. Sie arbeiten mit Palliativ Care, Integrativer Validation und Basaler Stimulation und können sich dabei qualifizieren. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und freut sich auf Bewerbungen, die die christliche Ausrichtung unterstützen, unabhängig von Herkunft oder Identität. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Pflege aktiv mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit EVIM Altenhilfe | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegehelfer Ambulanter Pflegedienst (w/d/m) merken
Pflegehelfer Ambulanter Pflegedienst (w/d/m)

MÜNCHENSTIFT GmbH | München

Werde Pflegehelfer (w/d/m) in unserem ambulanten Pflegedienst in Sendling und weiteren Standorten! Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit beginnen möchten. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung ab EG 5 TVöD sowie einer attraktiven München-Zulage. Zusätzlich bieten wir zahlreiche Vorteile, wie eine unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Genießen Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht, und profitieren Sie von einem vergünstigten Deutschlandticket. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in der Pflege! +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachhelfer Ambulanter Pflegedienst (w/d/m) merken
Pflegefachhelfer Ambulanter Pflegedienst (w/d/m)

MÜNCHENSTIFT GmbH | München

Werden Sie Pflegefachhelfer in unserem ambulanten Pflegedienst in Allach und starten Sie Ihre Karriere ab sofort! Bei uns haben Sie die Wahl zwischen einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle. Genießen Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie eine München-Zulage. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Pflege und Betreuung unserer Kunden sowie den Austausch im Pflegeteam. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einem arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorgeprogramm und vergünstigten Verpflegungsmöglichkeiten! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit

Diako Krankenhaus Flensburg | Flensburg

Unser ambulanter Pflegedienst in Flensburg-Ost sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d). Wir bieten eine Teilzeitstelle, ideal für Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner mit einer dreijährigen Berufsausbildung. Voraussetzungen sind ein Führerschein der Klasse B sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen und Empathie. Genießen Sie ein Gehalt nach Tarif und profitieren Sie von zwei jährlichen Sonderzahlungen. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Portal. Interessierte können sich per E-Mail mit ihren Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an Frau Nickels-Sievers unter nickels-sievers@diakonie-fl-ost.de wenden. +
Corporate Benefit Diako Krankenhaus Flensburg | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ausgebildete Pflegehilfskraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst in Frickenhausen merken
ausgebildete Pflegehilfskraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst in Frickenhausen

BeneVit | Frickenhausen

Wir suchen eine engagierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst in Frickenhausen. Ihre Aufgaben umfassen die ressourcenfördernde Grundpflege, Unterstützung bei der Körperpflege und die Aktivierung unserer Bewohner*innen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Begleitung bei der Nahrungsaufnahme und das Esstraining, um die Selbstständigkeit zu fördern. Ihre Alltagsunterstützung trägt zu einem strukturierten Tagesablauf bei. Sie arbeiten eng im Team mit Präsenzkräften und anderen Betreuenden zusammen, um den Pflegeprozess optimal zu gestalten. Vorzugsweise haben Sie eine einjährige Ausbildung und bringen Empathie sowie Geduld für unsere Senior*innen mit. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte (m/w/d) & einjährig examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit bis 80%- Ambulanter Pflegedienst merken
Pflegefachkräfte (m/w/d) & einjährig examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit bis 80%- Ambulanter Pflegedienst

Caring Angel GbR | Rottweil

Als ambulanter Pflegedienst steht Caring Angel für zuverlässige und einfühlsame Betreuung im gewohnten Zuhause unserer Klient:innen. Unser engagiertes Team setzt sich mit Herzblut und Fachwissen dafür ein, die Lebensqualität im Alltag zu verbessern. Wir suchen Pflegekräfte, die in einem wertschätzenden Team arbeiten und Freude an der persönlichen Weiterentwicklung haben. Bei uns kannst du täglich einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen machen. Deine Aufgaben umfassen die liebevolle Grundpflege sowie die Unterstützung in der Behandlungspflege. Werde Teil von Caring Angel und erlebe, wie erfüllend der Pflegeberuf sein kann! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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 Ambulanter Pflegedienst Jobs und Stellenangebote

Ambulanter Pflegedienst Jobs und Stellenangebote

Welche Berufe sind im ambulanten Pflegedienst gefragt?

Mit der steigenden Lebenserwartung und dem zunehmenden Durchschnittsalter der Bevölkerung wächst in Deutschland auch die Zahl derjenigen, die Pflegeleistungen unterschiedlichster Art benötigen. Die häusliche Pflege spielt dabei eine besonders wichtige Rolle. Zum einen sind vielerorts nicht genügend Plätze für die stationäre Pflege verfügbar, und zum anderen möchten viele Menschen auch dann so lange wie möglich zu Hause wohnen bleiben, wenn sie ihren Alltag nicht mehr ohne fremde Hilfe bewältigen können. Die demografische Entwicklung führt jedoch dazu, dass die häusliche Pflege immer weniger von Ehepartnern, Kindern oder anderen nahestehenden Personen geleistet werden kann, sodass in wachsendem Maße ambulante Pflegedienste zum Einsatz kommen.

Auf einer Jobbörse wie hier finden sich deshalb immer mehr Stellenanzeigen für unterschiedlichste Jobs in der ambulanten Pflege. Die größte Nachfrage besteht dabei nach Fachkräften mit typischen Pflegeberufen, wie zum Beispiel Altenpfleger/in. Darüber hinaus kommen jedoch auch zahlreiche andere Berufe in der ambulanten Pflege zum Einsatz, die entweder ergänzende oder nur in besonderen Fällen erforderliche Leistungen erbringen. Dies betrifft beispielsweise bei Personen mit bestimmten Erkrankungen oder pflegebedürftige Kinder und Jugendliche.

Zu den wichtigsten Berufen in der ambulanten Pflege, für die immer wieder Stellenangebote veröffentlicht werden, gehören:

  • Altenpfleger/in
  • Altenpflegehelfer/in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Krankenpflegehelfer/in
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Heilerziehungspfleger/in
  • Heilerziehungspflegehelfer/in
  • Heilpädagogen/Heilpädagoginnen
  • Physiotherapeuten/-therapeutinnen
  • Ergotherapeuten/-therapeutinnen

Welche Unternehmen sind im Bereich des ambulanten Pflegedienstes besonders interessant?

Im ambulanten Pflegedienst sind zwar zahlreiche Unternehmen unterschiedlicher Größe tätig, mit rund zwei Dritteln handelt es sich bei der Mehrheit der Arbeitgeber in dieser Branche jedoch um eher kleine Betriebe. Zu den attraktivsten und interessantesten Arbeitgebern zählen dabei jene Pflegedienste, die bereits seit vielen Jahren aktiv sind und sich in dieser Zeit einen guten Ruf erworben haben. Ihre Jobangebote umfassen oft vergleichsweise gute Arbeitsbedingungen, und sie haben meist eine geringere Fluktuation unter ihren Beschäftigten. Auch große, etablierte Anbieter wie Caritas oder Diakonie bieten oft überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen.

Darüber hinaus gibt es in Bereichen wie Ergo- oder Physiotherapie die Möglichkeit, in Praxen zu arbeiten, die neben ihrem regulären Praxisbetrieb auch Patienten zu Hause betreuen und dabei gegebenenfalls mit den betreffenden ambulanten Pflegediensten kooperieren. Neben Einsätzen in der häuslichen Umgebung der Patienten spielt dabei häufig auch die ambulante Betreuung in Tagespflegeeinrichtungen eine wichtige Rolle.

Wie hoch sind die Gehälter im ambulanten Pflegedienst?

Die Gehälter im ambulanten Pflegedienst variieren teilweise deutlich und hängen von verschiedenen Faktoren ab. Besonders stark wirken sich die individuelle Qualifikation und die bisherige Berufserfahrung auf die Höhe der Vergütung aus. Darüber hinaus spielen meist auch die Größe des Unternehmens und dessen Sitz eine signifikante Rolle. So verdienen ausgebildete Altenpfleger/innen deutlich mehr als Altenpflegehelfer/innen, und Zusatzqualifikationen wie beispielsweise für die außerklinische Intensivpflege ermöglichen weitere Gehaltssteigerungen.

Tendenziell zahlen größere Pflegedienste höhere Gehälter als kleine. Zudem ist das Gehaltsniveau in den südwestlichen Bundesländern spürbar höher als in Ost- und zum Teil auch in Norddeutschland. Positive Auswirkungen auf die Höhe der Vergütung haben in der Regel auch Faktoren wie die Übernahme von Personalverantwortung oder Rufbereitschaften.

Die Vergütung von Pflegehelfern/-helferinnen bewegt sich in vielen Fällen auf oder nur wenig über dem Mindestlohnniveau. Mit langjähriger Berufserfahrung können jedoch in diesem Beruf auch Einkommenssteigerungen erreicht werden, sodass das Durchschnittsgehalt mit rund 33.600 € brutto pro Jahr etwas höher liegt. Ausgebildete Pflegefachkräfte können im besten Fall jedoch auch Bruttojahresgehälter von bis zu rund 48.000 € erhalten.

Karriere im ambulanten Pflegedienst in Deutschland: Welche Perspektiven und Trends kommen in Zukunft?

Angesichts der demografischen Entwicklung in Deutschland ist bereits heute absehbar, dass der Bedarf an ambulanten Pflegeleistungen in den kommenden Jahren und Jahrzehnten weiter zunehmen wird. Damit zählen ambulante Pflegedienste zu denjenigen Arbeitgebern, die ihren Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen eine langfristig sichere Beschäftigungsperspektive bieten können. Personalknappheit sowie eine allgemein zunehmende Wertschätzung von pflegerischen Berufen in der Gesellschaft lassen zudem grundsätzlich positive Impulse für die Entwicklung des Vergütungsniveaus erwarten.

Gleichzeitig steigen allerdings auch die Ansprüche an die ambulante Pflege. Wer seine Chancen bei der Jobsuche verbessern möchte, sollte daher Wert auf eine abgeschlossene Ausbildung und regelmäßige Weiterbildung legen. Neben Weiterbildungen zu einzelnen fachlichen Themen kommen dabei auch Aufstiegsweiterbildungen infrage, die den Zugang zu höher vergüteten Positionen mit Führungsverantwortung ermöglichen. Im Bereich der ambulanten Pflegedienste sind dies beispielsweise die Qualifikation zum/zur Fachwirt/in Gesundheitswesen und Sozialwesen oder ein einschlägiges Universitäts- oder Hochschulstudium.

Ein weiterer wichtiger Trend, der in den kommenden Jahren noch mehr an Bedeutung gewinnen dürfte, sind interkulturelle Pflegedienste, die sich auf die Pflege von Menschen mit einem bestimmten nicht-deutschen kulturellen Hintergrund spezialisiert haben. Da die Erbringung von Pflegeleistungen regelmäßig auch die Intimsphäre der Patienten/Patientinnen berührt, können unterschiedliche kulturelle Traditionen und Gepflogenheiten hier bisweilen zu Problemen für die Betroffenen oder auch für deren Angehörige führen. Speziell dafür sensibilisierte Anbieter können den betreffenden Personen eine ambulante Pflege anbieten, die speziell auf ihren kulturellen Hintergrund Rücksicht nimmt.