Aufgaben: Messungen und Kontrollen, digitale Dokumentation, Überprüfung, Einstellung, Wartung und Instandsetzung umwelttechnischer Anlagen sowie gelegentliche Unterstützung bei Montage und Inbetriebnahme; Ersatzteilbestand verwalten.
Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker*in, Elektriker*in oder Mechatroniker*in, oder vergleichbare Qualifikation als Elektrofachkraft; Wohnort in der Region Niederrhein, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen Dienstreisen (ca. 3 Übernachtungen/Monat); Motivation, Selbstorganisation, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
Bedingungen: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche; modern ausgestatteter Dienstwagen, Diensthandy und Tablet auch zur privaten Nutzung.
Benefits: Überdurchschnittliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, betriebliche Kranken- und Gruppenunfallversicherung, strukturierte Einarbeitung über 3–6 Monate und Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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