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Recruiter Jobs und Stellenangebote

3.442 Recruiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Recruiter
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Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt gewerbliche Positionen merken
Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt gewerbliche Positionen

PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co. KG | Bad Homburg vor der Höhe

Als Recruiter (m/w/d) für gewerbliche Positionen sind Sie verantwortlich für die Gewinnung von Talenten in verschiedenen Bereichen, vom Maschinenbediener bis hin zum SAP-Consultant. Sie klären den Personalbedarf mit Führungskräften ab und optimieren Anforderungsprofile sowie Suchstrategien. Ihre Fähigkeiten in der Anzeigenerstellung und Kanalsteuerung sind entscheidend, um zielgruppengerechte Stellenanzeigen zu formulieren und effektive Social-Recruiting-Maßnahmen umzusetzen. Darüber hinaus steuern Sie den Bewerbungsprozess, führen strukturierte Gespräche und begleiten die Auswahl bis zur Vertragsunterzeichnung. Ihre Expertise in der Vertragsvorbereitung und internen Abstimmung sichert reibungslose Prozesse. Zudem gestalten Sie aktiv das Employer Branding und repräsentieren das Unternehmen auf Messen. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt gewerbliche Positionen merken
Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt gewerbliche Positionen

PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co. KG | Friedrichsdorf, Taunus

Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf gewerblichen Positionen sind Sie für die Gewinnung von Talenten in verschiedenen Bereichen verantwortlich, von Maschinenbedienern bis zu SAP-Consultants. Sie klären Personalbedarfe mit Führungskräften ab und optimieren Anforderungsprofile. Außerdem erstellen Sie zielgruppengerechte Stellenanzeigen und steuern effektive Multiposting- und Social-Recruiting-Maßnahmen. Im Bewerbermanagement screenen Sie Kandidaten und führen strukturierte Interviews. Sie bereiten Vertragsentwürfe vor und koordinieren die interne Abstimmung. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv unsere Arbeitgebermarke und repräsentieren das Unternehmen auf Messen und in sozialen Medien. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inhouse Recruiter kaufmännische Rollen (m/w/d) merken
Inhouse Recruiter kaufmännische Rollen (m/w/d)

BWI GmbH | Bonn

Werde Inhouse Recruiter (m/w/d) für kaufmännische Rollen bei BWI in Bonn! Wir suchen ein talentiertes Mitglied für unser Recruiting-Team, das die End-to-End-Rekrutierung für über 40 Standorte in Deutschland übernimmt. Deine Aufgaben umfassen die Anforderungsanalyse, das Kandidatensourcing sowie die Personalauswahl. Du bist verantwortlich für die Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle für kaufmännische Fachkräfte. Aktive Kandidatensuche und die Gewährleistung einer positiven Candidate Experience sind ebenfalls Teil deiner Rolle. Schließe dich uns an und gestalte den Bewerbungsprozess für zukünftige Talente mit! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) merken
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

WIKA Gruppe | Klingenberg am Main

WIKA sucht einen erfahrenen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für den Standort Klingenberg / Main. Mit über 75 Jahren Branchenexpertise in der Messtechnik bietet die WIKA Gruppe innovative Lösungen für nachhaltige Prozesse. Über 11.000 Mitarbeitende gestalten gemeinsam die Zukunft und begegnen Herausforderungen wie Digitalisierung und demografischem Wandel. Ihre Hauptaufgabe ist die Erstellung von Anforderungsprofilen sowie das Schalten von Stellenanzeigen im Einklang mit den Fachbereichen. Nutzen Sie diese Chance, Teil unseres dynamischen Teams zu werden. Bringen Sie frische Ideen ein und tragen Sie zu unserem Wachstum und Innovation bei. +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Personaldisponent – Personaldienstleistung (m/w/d) merken
Recruiter / Personaldisponent – Personaldienstleistung (m/w/d)

dimension21 GmbH | Bad Oeynhausen

Als Personaldisponent (m/w/d) bist du für den kompletten Recruiting-Prozess verantwortlich. Du identifizierst qualifizierte Fachkräfte und erstellst zielgruppenspezifische Stellenanzeigen. Die aktive Betreuung von Kundenunternehmen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich, ebenso wie die professionelle Präsentation geeigneter Kandidaten. Deine Planungskompetenz sorgt für eine effiziente Personaldisposition und Einsatzkoordination. Darüber hinaus erstellst du rechtssichere Arbeitsverträge und Einsatzmitteilungen. Mit einer passenden Ausbildung und Branchenkenntnis im Recruiting bist du optimal vorbereitet, um in der Personaldienstleistung erfolgreich zu sein. +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Personaldisponent – Personaldienstleistung (m/w/d) merken
Recruiter / Personaldisponent – Personaldienstleistung (m/w/d)

dimension21 GmbH | Herford

Als Personaldisponent (m/w/d) übernimmst du das End-to-End-Recruiting und bist verantwortlich für die Identifikation qualifizierter Kandidaten. Du gestaltest zielgruppenspezifische Stellenanzeigen und verteilst sie über relevante Social-Media-Kanäle. Ein weiteres wichtiges Aufgabengebiet ist das Account Management, wo du bestehende Kunden aktiv betreust. Du wählst geeignete Kandidaten aus und präsentierst sie professionell beim Auftraggeber. Zudem kümmerst du dich um die effiziente Einsatzplanung des Personals und erstellst rechtssichere Arbeitsverträge. Du solltest eine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau abgeschlossen haben und idealerweise Erfahrung im Recruiting mitbringen. +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH | Augsburg

Recruiter (m/w/d) für die Luft- und Raumfahrt in Augsburg gesucht! Unser Kunde sucht eine engagierte Recruitingpersönlichkeit für die Talent Acquisition. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, White Collar Fachkräfte in den Bereichen IT und Engineering zu rekrutieren. Dabei entwickeln Sie effektive Sourcing-Strategien und setzen Active Sourcing erfolgreich ein. Sie führen Interviews und begleiten die Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess, während Sie eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer entsprechenden Ausbildung im Personalmanagement sind Sie ideal für diese Rolle geeignet. Bewerben Sie sich jetzt! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter im Zentralen Fuhrparkmanagement (m/w/d) merken
Recruiter im Zentralen Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Geis Gruppe | Nürnberg

Im Zentralen Fuhrparkmanagement übernehmen Sie eigenverantwortlich maßgebliche Personalprojekte. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und idealerweise einer Weiterbildung als Betriebs- oder Fachwirt bringen Sie das nötige Know-how mit. Ihre Berufserfahrung, insbesondere in der Rekrutierung von gewerblichen Mitarbeitern und Berufskraftfahrern im Logistikumfeld oder bei Personaldienstleistern, ist von großem Vorteil. Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Lernbereitschaft zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Sie kein Hindernis. Zudem setzen Sie neue Ideen um und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. +
Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Jobrad | Corporate Benefit Geis Gruppe | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

expertum GmbH | Oldenburg (Oldb)

Werden Sie Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit auf Übernahme! Ihre Aufgabe umfasst die eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses, einschließlich Stellenanzeigen und Bewerberauswahl. Sie organisieren Vorstellungsgespräche und betreuen aktiv unsere Social Media-Kanäle zur Personalgewinnung. Zudem unterstützen Sie die Arbeitgeberpräsenz durch gezielte Beiträge. Administrative Aufgaben im Personalbereich runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf sowie eine Weiterbildung im Personalwesen. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT merken
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT

wu personal GmbH | Stuttgart

Wir suchen Verstärkung für unser Recruiting-Team in Stuttgart! Wenn Sie Erfahrung im Personalwesen haben, sind Sie genau richtig. Als Partner namhafter IT-Unternehmen unterstützen Sie die Personalanfragen und schalten Stellenanzeigen. Sie führen Interviews und bereiten Bewerbungsunterlagen auf. Betreuung der Kandidaten und Pflege der Datenbank gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Bewerben Sie sich jetzt für die Position JOBPROFIL ID 10868STN und starten Sie Ihre Karriere in der IT-Personalvermittlung! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Recruiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Recruiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Recruiter?

    Ihr Gehalt als Recruiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Recruiter?

    Als Recruiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Personalberatungsunternehmen, Unternehmensberatung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Recruiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Recruiter voraussetzen, werden Sie u.a. eine Recruitingstrategie entwerfen und implementieren, in Unternehmensportalen Stellen ausschreiben. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Anforderungen der Stelle beschreiben, Stellenanzeigen für Tageszeitungen, Fachzeitschriften, Onlinejobbörsen wie auch soziale Netzwerke formulieren sowie schalten.

Recruiter Jobs und Stellenangebote

Recruiter Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Recruiter

Eigenverantwortliche Arbeit

Recruiter/innen arbeiten in der Regel alleine ferner eigenverantwortlich. Bei Vertragsabschlüssen ziehen sie ihre Vorgesetzten zu Rate. In den Personalabteilungen größerer Unternehmen arbeiten sie auch im Team mit weiteren Personalfachkräften.

Kommunikationsfähigkeit außerdem Diskretion

Ob in der Akquise von Neukunden oder in der Bestandskundenbetreuung: Ausgeprägte Kommunikationsstärke wie auch Überzeugungstalent sind für Recruiter/innen unverzichtbar. Ebenso sind beim Kundenkontakt seriöse Kleidung, einwandfreie Umgangsformen sowie überzeugendes Auftreten wichtig. Sie müssen sich täglich auf neue Menschen einstellen ferner diesen freundlich außerdem sicher begegnen. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen bei der Beurteilung der regionalen Wirtschaftssituation sowie des Fachkräftebedarfs zum Tragen. Je mehr sie über das Personal suchende Unternehmen ferner die zu besetzende Stelle wissen, desto erfolgreicher ist ihre Arbeit. Um stets auf dem Laufenden zu sein, in Kenntnis setzen sie sich kontinuierlich über die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.

Diskretion ist in ihrem Beruf ein absolutes Muss: Beim Umgang mit vertraulichen Informationen wie Klientendaten aus Bewerbungsunterlagen halten sie sich an die Vorschriften des Datenschutzes.

Fremdsprachen

Im Büro in Kenntnis setzen sie sich mithilfe des Computers bei Stellengesuchsdatenbanken, Karriere-Portalen außerdem weiteren Jobbörsen sowie formulieren eigenständig Stellenanzeigen. Des Weiteren verwalten ferner aktualisieren sie die Bewerberdatenbank. Per E-Mail, Telefon oder Fax stellen sie den Kontakt zu Bewerbern außerdem Bewerberinnen her oder stimmen sich mit internationalen Kollegen sowie Kolleginnen ab. Arbeiten sie für ein Personalberatungsunternehmen, stehen Recruiter/innen auch in Kontakt zu den auftraggebenden Firmen. Wenn sie international tätig sind, führen sie Verhandlungen ferner Gespräche häufig auch in einer Fremdsprache, im Besonderen in Englisch.

Weitere Informationen zum Beruf Recruiter

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Sie arbeiten viel am Bildschirm, zum Beispiel Recherche im Internet sowie Verfassen von Stellenanzeigen, Anschreiben oder Zeugnissen mit Hilfe gängiger Software.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel zu auftraggebenden Unternehmen.
Jobs im Beruf Recruiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Recruiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Personalberatungsunternehmen
  • Unternehmensberatung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Recruiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Recruiter sind z.B.

  • Akquisition
  • Arbeitsrecht
  • Bewerberauswahl
  • Internetkompetenz
  • Kundenberatung
  • Tarifwesen
  • Personalberatung
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Private
  • Arbeitsvermittlung
  • Recherche
  • Informationsbeschaffung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.