Gehalt: Überdurchschnittliches Einkommen gemäß AVR Diakonie Deutschland, Jahressonderzahlung, Zulagen, Einspringprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung. Aufgaben: Ganzheitliche und aktivierende Grundpflege, Mitgestalten der Tagesstruktur, Dokumentation pflegerischer Tätigkeiten, Übernahme delegierter fachpflegerischer Aufgaben; Ausrichtung auf die Lebensqualität der Bewohnerinnen. Qualifikation: Freude an der Begegnung mit Menschen, Empathie, Teamfähigkeit, sorgfältige eigenverantwortliche Arbeitsweise, Bereitschaft zu Schicht- und Nachtdienst sowie Wochenendarbeit, positive Einstellung zur christlich geprägten Ausrichtung. Bedingungen: Teilzeit, 20 Wochenstunden. Benefits: Übersichtliche Teamstruktur, stabile Wohngemeinschaften, wertschätzende Arbeitsumgebung. ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Stiftung Hensoltshöhe | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits
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