Würth Deutschland | Künzelsau
In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung und den internationalen Rollout von SAP Success Factors Employee Central und Onboarding. Sie arbeiten eng mit einem internationalen Team von acht Kolleginnen und Kollegen, um die HR-Transformation bei Würth voranzutreiben. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Optimierung der Projektstrategie sowie das Stakeholder-Management in den Bereichen HR und IT. Zudem erstellen Sie regelmäßige Statusberichte, um den Fortschritt transparent zu kommunizieren. Als Business Process Owner gestalten Sie zentrale HR-Prozesse und etablieren globale Standards in Zusammenarbeit mit der Würth IT. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und prägen Sie die Zukunft von HR! ‒
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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