Würth Deutschland | Künzelsau
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Implementierung und Optimierung von SAP Success Factors Employee Central und Onboarding. Mit einem internationalen Team von acht Spezialisten treiben Sie die HR-Transformation bei Würth voran. Dabei agieren Sie an der Schnittstelle zwischen HR, IT und globalen Stakeholdern. Ihre Verantwortung umfasst die Entwicklung der Projektstrategie und das Stakeholder-Management auf verschiedenen Management-Ebenen. Außerdem erstellen Sie aussagekräftige Statusberichte zur Projektfortschritt. Als Business Process Owner entwickeln Sie gemeinsam mit Würth IT und internationalen HR-Stakeholdern zentrale HR-Prozesse und globale Standards weiter. ‒
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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