Würth Deutschland | Künzelsau
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Implementierung von SAP Success Factors Employee Central und Onboarding. Gemeinsam mit einem internationalen Team steuern Sie die HR-Transformation bei Würth und arbeiten eng mit HR, IT und globalen Stakeholdern zusammen. Ihre Aufgaben beinhalten die internationale Einführung sowie die Weiterentwicklung dieser Systeme. Zudem sind Sie für die Projektstrategie sowie das effektive Stakeholder-Management verantwortlich. Das Erstellen von aussagekräftigen Statusberichten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Sie agieren als Business Process Owner und entwickeln globale Prozessstandards im Einklang mit Würth IT und internationalen HR-Stakeholdern weiter. ‒
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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