Würth Deutschland | Künzelsau
In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Implementierung und den internationalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. Gemeinsam mit einem globalen Team optimieren Sie HR-Prozesse und treiben die Transformation bei Würth voran. Ihre Verantwortung umfasst die Projektstrategie sowie das Stakeholder-Management, um die Zusammenarbeit zwischen HR, IT und Management zu gewährleisten. Zudem erstellen Sie prägnante Statusberichte, die den Fortschritt transparent darstellen. Als Business Process Owner entwickeln Sie zentrale HR-Prozesse weiter und setzen globale Standards in Zusammenarbeit mit Würth IT und internationalen Stakeholdern. Ihre Rolle ist entscheidend für eine erfolgreiche HR-Transformation. ‒
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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