Würth Deutschland | Künzelsau
In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. Sie arbeiten in einem internationalen Team und fördern die HR-Transformation bei Würth tatkräftig. Durch Ihre Steuerung der internationalen Einführung gestalten Sie die Projektstrategie aktiv mit. Im Rahmen des Stakeholder-Managements kommunizieren Sie effektiv mit HR, IT und Management. Sie erstellen regelmäßige Statusberichte und sorgen für Transparenz im Projektverlauf. Als Business Process Owner entwickeln Sie zentrale HR-Prozesse und internationale Standards in enger Kooperation mit Würth IT und globalen HR-Stakeholdern. ‒
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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