Würth Deutschland | Künzelsau
In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding zuständig. Sie arbeiten eng mit einem internationalen Team zusammen und fördern die HR-Transformation bei Würth. Ihre Verantwortung umfasst den globalen Rollout sowie die Weiterentwicklung der Systeme. Zudem steuern Sie das Projektmanagement und das Stakeholder-Management in Zusammenarbeit mit HR und IT. Als Business Process Owner entwickeln Sie zentrale HR-Prozesse und erstellen prägnante Statusberichte. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, internationale Prozessstandards in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten und voranzutreiben. ‒
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht