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Product Development Coordinator (m/w/d) - NEU!

räder GmbH | Bochum

Als Product Development Coordinator (m/w/d) in Bochum gestaltest du aktiv die Produktentwicklung von der Entstehung bis zur Fertigstellung. Deine Hauptaufgaben umfassen die Planung und Organisation in Kooperation mit Design- und Qualitätsmanagement-Teams. Du kommunizierst intensiv mit internen Mitarbeitern sowie externen Partnern und pflegst umfassende Produktdokumentationen. Mit deiner kaufmännischen Ausbildung und technischem Verständnis bringst du wertvolle Qualifikationen mit. Deine kommunikativen Fähigkeiten und Organisationstalent helfen dir, Projekte effizient zu steuern. Zudem bist du versiert im Umgang mit Office365 und ERP-Systemen, was deinen Arbeitsalltag optimal unterstützt. ‒ +

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Global Sector Coordinator - Automotive & Mobility

Boston Consulting Group | München

Erleben Sie, wie die globalen Teams von BCG durch innovative Managementberatung und technologisches Design Veränderungen bewirken. Unsere Expertise in der Automobil- und Mobilitätsbranche unterstützt Kunden dabei, klare Strategien in konkrete Initiativen umzusetzen. Als Global Sector Coordinator für Automotive & Mobility tragen Sie zur Umsetzung dieser Strategien mit entscheidenden Stakeholdern bei. Wir arbeiten eng und kooperativ, um bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen. Während einer entscheidenden Phase der Branchenveränderung ist Ihre Rolle von zentraler Bedeutung. Lassen Sie uns gemeinsam an der Zukunft der Mobilität gestalten – Ihre Expertise zählt! ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Coordinator for Technical Operations (m/w/d)

Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Heilbronn | Heilbronn

Wir suchen einen HR Coordinator für technische Operationen (m/w/d) in Heilbronn (Neckar). In dieser Vollzeitposition mit 35 bis 40 Arbeitsstunden pro Woche sind Sie verantwortlich für die gesamte Mitarbeiterlebenszykluskoordination mit Fokus auf technische Berufe. Dazu gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zertifikaten sowie die Pflege von personnel-Statistiken. Zudem leiten Sie den Rekrutierungsprozess für technische Stellen, erstellen Stellenbeschreibungen und führen Interviews. Eine enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Produktionsleitern ist essenziell, um das Onboarding technischer Mitarbeiter zu optimieren. Zusätzlich unterstützen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung und pflegen präzise Arbeitszeiterfassungen. ‒ +

Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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