In dieser Schlüsselrolle leiten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess für internationale Positionen in den Bereichen Einzelhandel, Vertrieb, technischer Service und Verwaltung. Eng arbeiten Sie mit Personalverantwortlichen in den USA, Europa und China zusammen, um die Rekrutierungsbedürfnisse präzise zu erfassen. Ihre Hauptverantwortung umfasst das End-to-End-Recruitment, angefangen von der Stellenanforderung bis zur Angebotannahme. Dabei führen Sie Lebenslaufprüfungen, Screening-Gespräche, Kandidatenbewertungen und Koordination von Interviews durch. Zudem sind Sie für Referenzprüfungen und Verhandlungsgespräche zuständig. Der enge Kontakt zu Kandidaten sowie internen Teams sorgt für einen reibungslosen Rekrutierungsprozess, der effizient abläuft. ‒ +
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