Aufgaben: Schwangerschaften feststellen, beraten und Vorsorgeuntersuchungen durchführen; Geburten überwachen und begleiten; Mutter und Kind nach der Geburt versorgen; enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen; Betreuung von Frauen und Müttern mit besonderen gesundheitlichen oder psychosozialen Risiken und Belastungen. Qualifikation: Staatlich anerkannte Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger:in; Entscheidungsfähigkeit, Kontaktbereitschaft, Einfühlungsvermögen, psychische Stabilität, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Bedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle; Springerpool mit klaren Einsatzstrukturen und fester Stationszuordnung. Benefits: 30 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge, eventuell Kinderzulage, monatlicher Sachbezug von 45 € nach der Probezeit, vergünstigtes Jobticket, Jobrad-Leasing, Urban Sports Club, Fort- und Weiterbildungen, Einarbeitung inklusive EDV-Schulung, kostenfreie Parkplätze. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht