Qualifikation: Mehrjährige Führungserfahrung, beispielsweise als leitende:r oder geschäftsführende:r Oberarzt/-ärztin oder als Chefärztin/Chefarzt (m/w/d); Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation wünschenswert, fachliche und persönliche Eignung hat höchste Priorität; ausgeprägte Führungskompetenz, fachliche Expertise, Kommunikationsstärke, soziale Intelligenz und betriebswirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Aufgaben: Erfahrungen und Wissen weitergeben sowie klare, transparente und zukunftsorientierte Strukturen gestalten. Bedingungen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition; Dienstvertrag mit attraktiver außertariflicher Vergütung. Benefits: Kollegiales, interdisziplinäres und interprofessionelles Team, sehr gute Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits
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