25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Agentur für Arbeit Jobs und Stellenangebote

143.078 Agentur für Arbeit Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich Agentur für Arbeit
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Sortieren
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Perspektive auf eine Agenturnachfolge mit Bestandsübernahme merken
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Perspektive auf eine Agenturnachfolge mit Bestandsübernahme

LVM Versicherung | Lübtheen, Boizenburg (Landkreis Ludwigslust-Parchim)

Starten Sie Ihre Karriere als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Lübtheen oder Boizenburg und nutzen Sie optimale Zukunftschancen! In dieser Rolle erwarten Sie vielseitige Aufgaben im Privatkundengeschäft, einschließlich der fallabschließenden Bearbeitung von Geschäftsvorfällen. Sie aktualisieren eigenständig Verträge und sind für die Vorbereitung sowie Nachbearbeitung von Terminen verantwortlich. Zudem betreuen Sie spartenübergreifende Versicherungsprodukte und übernehmen klassische Büroaufgaben. Ideale Bewerber sind Versicherungskaufleute oder haben eine kaufmännische Ausbildung, auch in anderen Branchen. Bringen Sie Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen mit, und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer zukunftsorientierten Branche! +
Quereinstieg möglich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Innendienstmitarbeiter / Agenturassistent, auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit merken
Innendienstmitarbeiter / Agenturassistent, auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

LVM Versicherung | Hagenow, Wittenburg, Zarrentin

Wir suchen kommunikative, kundenorientierte Innendienstmitarbeiter / Agenturassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, auch Quereinsteiger sind willkommen. In dieser abwechslungsreichen Rolle bearbeiten Sie alle Geschäftsvorfälle im Privatkundengeschäft fallabschließend und aktualisieren Verträge eigenständig. Sie organisieren Termine, bereiten sie vor und arbeiten sie nach. Zudem vermitteln Sie spartenübergreifend Versicherungsprodukte und erledigen klassische Büroaufgaben. Bewerber sollten über eine kaufmännische Berufsausbildung verfügen, idealerweise in der Versicherungsbranche. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Berufsfeld mit vielfältigen Aufgaben zu wachsen und aktiv mit Menschen zu interagieren. +
Quereinstieg möglich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) Campaign Manager / Kundenbetreuer (m/w/d) merken
(Junior) Campaign Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

Raven51 AG | Frankfurt am Main

Bewirb dich jetzt als (Junior) Campaign Manager / Kundenbetreuer (m/w/d) bei einer der führenden Agenturen für HR-Marketing. In dieser Schlüsselrolle machst du Arbeitgeber sichtbar und relevant, indem du innovative Employer-Branding- und Job-Ad-Kampagnen auf Indeed entwickelst. Du planst zielgerichtete Paid-Ads-Kampagnen, verwaltest Budgets basierend auf klaren Zielvorgaben und sorgst für eine effiziente Kampagnenstruktur. Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit mit Kunden, Dienstleistern und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Du steuerst die Kampagnen operativ und behältst alle KPIs stets im Blick. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des HR-Marketings aktiv mit! +
Homeoffice | Quereinstieg möglich | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter/in Büroleitung FeWo - Agentur(m/w/d) merken
Mitarbeiter/in Büroleitung FeWo - Agentur(m/w/d)

Port54° Urlaubsagentur und Verwaltungs GmbH Co. KG | Wendtorf

Die Port54° Urlaubsagentur und Verwaltungs GmbH & Co. KG steht für hochwertige Vermittlung und Verwaltung von Ferienwohnungen. Als erfahrenes mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf exzellenten Kundenservice und Qualität. Unsere flexiblen Lösungen passen sich den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden an. Interessierte können sich auf Step Stone.de über aktuelle Jobangebote informieren und sich als Jobagent registrieren. Dort finden Sie auch wertvolle Informationen zu Arbeitgebern, Gehältern und Karrieretipps. Vertrauen Sie auf Port54° für Ihren perfekten Urlaub und eine erfolgreiche Karriere in der Touristikbranche! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) merken
Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

Berger Holding GmbH & Co. KG | Ottobeuren

Als Personalreferent im Bereich Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d) steuern Sie strategische Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke. Sie optimieren die Karriereseite und unsere Social-Media-Kanäle und erstellen maßgeschneiderte Inhalte für Recruiting-Kampagnen. Zudem planen Sie die Teilnahme an Messen und Veranstaltungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Ihre Verantwortung umfasst auch die Auswahl und Organisation von Mitarbeitergeschenken und Werbeartikeln. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Personalprozesse und HR-Projekte bei. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Partnerships Manager (m/w/d) - Marketplace & Media merken
Partnerships Manager (m/w/d) - Marketplace & Media

softgarden e-recruiting GmbH | Berlin

Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im Partner- und Marketplace Management mit, idealerweise im HR-Tech- oder Recruiting-Bereich. Dein gutes Marktverständnis ermöglicht es dir, relevante Partnerschaften effektiv zu identifizieren. Du hast Interesse an Medientrends und der Verbindung zwischen Reichweite und Performance. Zudem besitzt du ein starkes kommerzielles Gespür und verstehst die Anforderungen für Wachstum. Erfahrungen in der KPI-basierten Partnersteuerung helfen dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Mit deinem Wissen über AI-Tools optimierst du Prozesse und koordinierst verschiedene Stakeholder erfolgreich, während du sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse einbringst. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit softgarden e-recruiting GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Retoucher (m/w/d) merken
Retoucher (m/w/d)

Extra & Bold Design GmbH | Emstek

Wir suchen einen erfahrenen Mediengestalter*in Digital und Print mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder vergleichbarem Studium. Voraussetzung sind mehrjährige Berufserfahrungen in der Retusche und Bildbearbeitung sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung im Packaging-Bereich. ideale Kenntnisse in Adobe Photoshop, ein gutes Gespür für Komposition und Licht sowie Interesse an Zukunftstechnologien sind von Vorteil. Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Fokus auf Konsumgütern in einem sympathischen Team. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 100% Home-Office-Option stehen zur Verfügung. Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns und bringen Sie Ihre Kreativität ein! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst der Regionaldirektion Tübingen/Teilzeit (80%)/2 Jahre befristet merken
Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst der Regionaldirektion Tübingen/Teilzeit (80%)/2 Jahre befristet

Württembergische Versicherung AG | Tübingen

Werde Teil der W&W-Gruppe als Mitarbeiter im Innendienst in Tübingen! In dieser Teilzeitposition (80%, 2 Jahre befristet) unterstützt du unseren Bezirksdirektor bei verschiedenen administrativen und vertrieblichen Aufgaben, darunter die Abwicklung von Kulanzvorgängen und die Organisation von Kundenveranstaltungen. Du bist verantwortlich für das Termin- und Organisationsmanagement sowie die Vorbereitung und Nachbereitung von Agenturgesprächen. Zudem koordinierst du Weiterbildungsveranstaltungen und bist aktiv im Beschwerdemanagement tätig. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder einer gleichwertigen Berufsausbildung. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld! +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) merken
Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)

Raven51 AG | Frankfurt am Main

Starte deine Karriere als Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) in Frankfurt am Main (Rödelheim)! Ab dem 01.09.2026 bieten wir dir eine spannende Ausbildung mit Schwerpunkt auf Kundenkontakt und Vertrieb. Lerne, wie du mit deinem offenen Wesen Kunden verschiedenster Branchen berätst und langfristig betreust. Die aktive Kundenberatung erfolgt telefonisch und per E-Mail. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in den Vertrieb, um neue Kunden zu begeistern und erfolgreich Erstgespräche zu führen. Bewirb dich jetzt und sichere dir deinen Platz in unserem dynamischen Team! +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen merken
Versicherungskaufmann/ -fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen

Württembergische Versicherung AG | Landshut, Isar

Werden Sie Versicherungskaufmann/-fachwirt als Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen in Landshut oder Deggendorf. In dieser Schlüsselrolle setzen Sie gemeinsam mit Agenturen die Unternehmensziele im Bereich Vorsorge und Vermögen erfolgreich um. Sie unterstützen aktiv bei der Neukundengewinnung und der Betreuung bestehender Kunden. Mit Ihrem Expertenwissen fördern Sie die Entwicklung der Agenturen durch gezielte Schulungen und Coaching. Vernetzen Sie sich als Teamplayer mit anderen Fachkollegen und Vertriebsprofis, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld Ihre Karriere zu gestalten und bewerben Sie sich jetzt! +
Betriebliche Altersvorsorge | Festanstellung | Corporate Benefit Württembergische Versicherung AG | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Kurzbeschreibung Agentur für Arbeit

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Agentur für Arbeit Jobs

  • Gehalt: Was verdient man im Bereich Agentur für Arbeit?

    Wenn Sie von der Agentur für Arbeit einen Job vermittelt bekommen, können Sie mit einem monatlichen Bruttogehalt von zwischen ca. 770 und 2.280 € rechnen. Abhängig ist das von der Stelle, die Sie besetzen und von dem Arbeitsverhältnis (Voll-/Teilzeit).

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote im Bereich Agentur für Arbeit?

    Sie finden hier Jobs in allen Branchen und Berufsbereichen. Insgesamt bieten wir Ihnen hier aktuelle Stellenangebote in ca. 6.000 Qualifikationsbereichen aus über 2.200 Berufen und Tätigkeitsbereichen an. Um passende Jobangebote angezeigt zu bekommen geben Sie einfach Ihren Beruf oder die gewünschte Tätigkeit in das Suchfeld ein, wählen dann noch den Arbeitsort aus und klicken auf "Jobs finden".

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Agentur für Arbeit?

    Werden Sie von der Agentur für Arbeit zu einem bestimmten Arbeitgeber vermittelt, stehen die Chancen gut darauf, dass Sie hinter einem Schreibtisch Büroarbeit verrichten, hinter einer Kasse Kassiertätigkeiten oder mit einem Wischmopp in der Hand durch große Gebäudekomplexe jagen.

Agentur für Arbeit Jobs und Stellenangebote

Agentur für Arbeit Jobs und Stellenangebote

Was Sie in der Agentur für Arbeit erwartet

Bei der Agentur für Arbeit kann man aus verschiedenen Gründen landen. Schüler beispielsweise, die auf dem Weg sind ihren Schulabschluss zu machen oder ihre Berufsausbildung ohne Aussicht auf Übernahme zu beenden, müssen sich idealerweise drei Monate, spätestens aber zum Zeitpunkt der Kenntnisnahme der drohenden Arbeitslosigkeit bei der Agentur für Arbeit persönlich vorstellen. Auch wenn absehbar ist, dass ein befristetes Arbeitsverhältnis ausläuft oder man fristlos gekündigt wurde gilt es, schnellstmöglich bei der Agentur für Arbeit vorstellig zu werden. Nachdem Sie dann einem Sachbearbeiter zugeteilt wurden, werden Ihre persönlichen Daten (ohne Wenn und Aber) aufgenommen, worunter auch Ihre Schul- und Berufsausbildung sowie Ihre Berufserfahrung zählt. Ihr Sachbearbeiter wird Sie außerdem nach Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen in Fremdsprachen und MS Office Programmen befragen und ggf. Schulungen an den Mann bringen wollen. Erst wenn all das erledigt ist und das Erstgespräch stattgefunden hat, wird Ihr Antrag auf Arbeitslosengeld bearbeitet - eine persönliche Vorstellung ist zur Sicherung Ihrer finanziellen Existenz also unbedingt erforderlich. Da Sie damit rechnen können, dass die Bearbeitung Ihres Antrages (abhängig vom Bundesland und Besetzungslage der Agentur für Arbeit) mindestens drei bis vier Wochen in Anspruch nehmen wird, sollte auch Ihr Interesse an einer baldigen Vorstellung entsprechend groß sein.

Weitere Informationen zum Beruf Agentur für Arbeit

Warum Ihre Eigenverantwortung so wichtig ist

Sind Sie erst einmal in den Fängen der Agentur für Arbeit gelandet, ist Ihr Schicksal zu nicht geringen Teilen vom Wohlwollen Ihres Sachbearbeiters/Ihrer Sachbearbeiterin abhängig. Dabei ist es definitiv nicht so, dass dieser besonders großen Gefallen daran findet, Ihnen das Leben möglichst schwer zu machen, wenngleich er Sie natürlich so schnell wie möglich nicht mehr wiedersehen möchte. Um schnell wieder in Arbeit zu kommen (und den Sachbearbeiter zufrieden zu stimmen) können Sie z. B. Folgendes tun:

1. Kontakt halten
Wenn Sie Ihren Sachbearbeiter über all Ihr Engagement informieren, um an eine neue Stelle zu gelangen, sieht dieser, dass Sie ihn ebenso schnell nicht mehr wiedersehen wollen - er ist zufrieden mit Ihnen.

2. Über Änderungen informieren
Planen Sie womöglich eine Weiterbildung auf eigene Faust, haben Sie ein Vorstellungsgespräch oder hat sich einfach nur Ihre Adresse geändert? Wenn Sie Ihren Sacharbeiter über derartiges in Kenntnis setzen, suggerieren Sie ihm, dass Sie ihn (und damit die Jagd auf Stellenangebote)

a) nicht vergessen haben und
b) nach wie vor am Ball sind.

3. Über den Stand der Dinge in Kenntnis setzen
Dokumentieren Sie ruhig alle Ihre Bewerbungen. Schreiben Sie auf wann Sie sich bei wem um welche Arbeitsplätze mit welchen Unterlagen beworben haben und schicken Sie Ihrem Sachbearbeiter einmal die Woche diese Liste. Achten Sie dabei darauf, dass Sie eine Mindestanzahl von Bewerbungen einhalten, aber denken Sie auch daran, dass die Agentur für Arbeit nicht mehr als 20 Bewerbungen pro Monat von Ihnen verlangen darf.

4. Über weitere Quellen informieren
Wenn Sie Ihrem Sachbearbeiter sagen, dass Sie sich nicht nur auf Stellenangebote der Agentur für Arbeit bewerben, sondern auch die Jobbörse bei der Jobsuche berücksichtigen, wird er Ihnen keineswegs den Kopf abreißen. Im Gegenteil: Sie zeigen ihm damit, dass Sie über den Tellerrand schauen können und engagierter sind als die meisten anderen Arbeitsuchenden.

Weitere Informationen zum Beruf Agentur für Arbeit

Warum die Jobbörse dennoch die besseren Chancen auf eine Karriere bietet

Auch ein fröhlich gestimmter Sachbearbeiter und die größtmöglichen Bemühungen sind keine Garantie für den Traumjob, denn so wie "vor Gott alle Menschen gleich sind", so sind auch alle Arbeitsuchenden vor dem Sachbearbeiter der Agentur für Arbeit gleich. Noch schlimmer ist es, wenn Sie die goldenen vier Regeln oben nicht einhalten, denn dann wird Ihr Sachbearbeiter Sie "abarbeiten" und die Jobs, die Ihnen angeboten werden, werden dann wiederum Sie alles andere als fröhlich stimmen. Möchten Sie eine "special snowflake" sein, halten Sie sich am besten im Vornerein an die Jobbörse (ohne Ihre Pflichten bei der Agentur für Arbeit zu vernachlässigen). Sie diktiert weder die Anzahl der Bewerbungen, noch müssen Sie hier Rechenschaft über Ihre Bewerbungsaktivitäten ablegen. Und so ganz nebenbei warten hier auch mehr und andere Jobangebote als bei der Agentur für Arbeit.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.