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Pilot Gehalt

618 Pilot Jobs auf Jobbörse.de

Gehaltsangaben für den Beruf Pilot
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A320 Pilot merken
A320 Pilot

Resource Group | bundesweit

Wir suchen derzeit erfahrene A320-Kapitäne für einen wichtigen Kunden in Deutschland. Voraussetzungen sind eine gültige ATPL EASA-Lizenz, ein aktuelles A320-Type-Rating sowie ICAO Level 5 Englischkenntnisse. Zudem benötigen Sie einen EU-Pass oder die Staatsbürgerschaft der EU. Die Flugerfahrung sollte mindestens 3,000 Stunden betragen, davon 1,000 Stunden auf A320. Wir bieten einen unbefristeten lokalen Vertrag mit dem Betreiber und verschiedene Einsatzorte in Deutschland. Genießen Sie ein attraktives Gehaltspaket sowie ein festes Dienstmuster. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Cessna Citation X Pilot merken
Cessna Citation X Pilot

Zenon Aviation | bundesweit

Suchen Sie eine neue Herausforderung im Bereich der Luftfahrt? Zenon Aviation bietet eine Position für Piloten mit einem Cessna Citation X Type Rating und einem aktuellen LPC. Vorausgesetzt werden mindestens 2000 Gesamtstunden und 500 Stunden auf diesem Flugzeugtyp. Wir wissen, dass Unterstützung und Care für unsere Vertragsmitarbeiter entscheidend sind, um Ihre Karriereziele zu erreichen. Unser engagiertes Team bearbeitet Ihre Bewerbung effizient und vertraulich. Für weitere Informationen senden Sie bitte eine Farbkopie Ihres Reisepasses an Jess Gurung. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abschlussarbeit/Praktikum (w/m/d): Konzeption und Pilotierung SAP Clean Core im Zuge der Daimler Buses SAP Transformation, Standort Neu-Ulm oder Mannheim, ab April 2026 merken
Abschlussarbeit/Praktikum (w/m/d): Konzeption und Pilotierung SAP Clean Core im Zuge der Daimler Buses SAP Transformation, Standort Neu-Ulm oder Mannheim, ab April 2026

Daimler Buses GmbH | Neu-Ulm

Dazu gehört auch die pilothafte Absicherung des Konzeptes anhand von ersten praktischen Umsetzungen. Du organisierst Workshops und nimmst an diesen teil. Du bist zuständig für die Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsunterlagen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Co-Piloten (m/w/d) für Learjet 60 merken
Co-Piloten (m/w/d) für Learjet 60

Aero-Dienst GmbH | Nürnberg

Zusammen mit einem weiteren Piloten steuern Sie einen Learjet 60 und fliegen weltweit verschiedene Ziele an. Sie sind im Besitz einer Teil FCL ATPL/CPL Lizenz. Sie sind zwingend im Besitz eines gültigen Type Ratings für Learjet 60. +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Aero-Dienst GmbH | Essenszuschuss | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager (m/w/d) – Pilot- & Kundenprojekte merken
Projektmanager (m/w/d) – Pilot- & Kundenprojekte

Nepsos Drive GmbH | Benningen

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) für unsere Pilot- und Kundenprojekte. Du übernimmst die Verantwortung für Termine, Budgets und Schnittstellen und steuerst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Deine Aufgaben umfassen die Umsetzung von Projekten sowie die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams. Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Automotive- oder Industrieumfeld, sind von Vorteil. Eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind essentiell für den Erfolg in dieser Rolle. Wir bieten dir eine zentrale Position mit hoher Außenwirkung und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager Innovation & KI-Pilot- und Zukunftsprojekte (m/w/d) merken
Projektmanager Innovation & KI-Pilot- und Zukunftsprojekte (m/w/d)

RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH | Hofheim am Taunus

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) sucht einen Projektmanager für Innovation und KI-Pilotprojekte (m/w/d) in Hofheim am Taunus. In dieser befristeten Position gestalten Sie aktiv die Mobilität der Zukunft für Millionen von Menschen in der Region. Ihr Fokus liegt auf zukunftsorientierten Mobilitätslösungen und digitalen Ansätzen, um die Verkehrswende in Hessen voranzutreiben. Sie identifizieren und testen neue Technologien im ÖPNV und bringen diese von der Konzeptphase bis zur Pilotierung. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und bietet spannende Herausforderungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams! +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Rheinpiloten merken
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Rheinpiloten

Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH | Düsseldorf

Die Räume und Aufenthaltsbereiche des element-i Kinderhauses Rheinpiloten wurden nach neuen pädagogischen Erkenntnissen aufgeteilt und eingerichtet. +
Festanstellung | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Quereinstieg möglich | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Rheinpiloten merken
Praktikant* im Engineering – Pilotanlage Abwassertechnik merken
Praktikant* im Engineering – Pilotanlage Abwassertechnik

MEGGLE GmbH & Co. KG | Wasserburg am Inn

Praktikant* im Engineering – Pilotanlage Abwassertechnik. Praktikum, Teilzeit, Vollzeit. Wasserburg am Inn. ab 20 Wochenstunden. Abhängig von Vertragsart (Freiwilliges oder Pflicht-Praktikum). +
Werkstudent | Kantine | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit MEGGLE GmbH & Co. KG | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) Consultant M365 Copilot & Modern Workplace (m/w/d) merken
(Junior) Consultant M365 Copilot & Modern Workplace (m/w/d)

IT sure GmbH | Neu-Ulm

Durchführung von Workshops zur Bedarfsanalyse und Erstellung von Copilot-Roadmaps; Entwicklung moderner KI-Lösungen inkl. einfacher Business Cases; Erstellung von Proof-of-Concepts für Copilot Chat, Copilot Studio und die Power Platform; Implementierung +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Erfolgsbeteiligung | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pilot Gehalt

Pilot Gehalt

Was verdient ein Pilot?

Als Pilot/in über den Wolken zu schweben, das ist ein echter Klassiker unter den Traumberufen. Im Arbeitsalltag nennt sich der/die Pilot/in übrigens korrekt Verkehrsflugzeugführer/in. Diese Pilot/innen fliegen Urlauber an ihr Reiseziel oder bringen Waren im Transportflugzeug des kommerziellen Luftverkehrs weiter. Außerdem gibt es den Beruf des/r Berufsflugzeugführer/in: Sie dürfen Maschinen fliegen, die für nur eine/n Pilot/in zugelassen sind, oder sie sitzen im Cockpit der größeren Maschinen als Co-Pilot/in.

Grundsätzlich richtet sich der Lohn von Pilot/innen nach ihrer Berufserfahrung, vor allem aber nach der gewählten Airline. Hier gilt die generelle Regel: Große Fluggesellschaften zahlen deutlich mehr als etwa die sogenannten „Billigflieger“.

Die Gehaltsspanne für Pilot/innen reicht von circa 3.500 € für Berufseinsteiger/innen bis hin zu Maximalgehältern von etwa 10.000 €, die Profis mit langjähriger Erfahrung bei manchen Airlines bekommen. Für die höchste Vergütung benötigen Sie eine ATPL-(A)-Lizenz, mit der Sie beispielsweise die Position des/r Kapitän/in einnehmen können.

Auf das attraktive Einkommen für erfahrene Pilot/innen arbeiten Sie mit einer teuren Ausbildung hin, die Sie meist selbst finanzieren müssen. Zwei Jahre dauert diese Lernphase, in der es keine Ausbildungsvergütung gibt. Stattdessen zahlen die Schüler/innen Kosten von etwa 60.000 bis zu 90.000 €, je nach Wahl der Flugschule. Große Airlines bieten allerdings oft Finanzierungsmodelle und übernehmen mitunter auch einen Teil der Kosten für ihre künftigen Angestellten.

Wo verdient ein Pilot am meisten?

Der wichtigste, wenn nicht gar entscheidende Faktor für die Vergütung von Pilot/innen ist die Wahl der Airline. Dennoch lassen sich auch hier regionale Unterschiede beim Gehalt beobachten. Genau wie bei anderen Berufen haben Angestellte in wirtschaftsstarken Regionen bessere Aussichten auf ein möglichst hohes Einkommen als in dünn besiedelten Regionen. Der Vergleich der Bundesländer zeigt, dass auch die Flieger/innen in den östlichen Bundesländern im Durchschnitt mit einem bescheideneren Einkommen kalkulieren müssen als ihre Kolleg/innen im Westen. Brutto im Monat sieht es im Schnitt so aus:

  • Thüringen: ca. 5.550 €
  • Saarland: ca. 6.350 €
  • Hessen: ca. 6.900 €
  • Berlin: ca. 7.000 €
  • Baden-Württemberg: ca. 7.050 €

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Piloten?

Der berufliche Weg von Pilot/innen führt meist vom Co-Piloten-Sessel hinauf auf den des/r Flugkapitän/in. Wer als Berufsflugzeugführer/in begonnen hat, kann sich aber ebenso auch für ein Studium entscheiden: Neben der Luft- und Raumfahrttechnik bietet sich das Luftverkehrsmanagement an. Auch für Verkehrsflugzeugführer/innen kann dieses Studium eine Perspektive bieten.

Im laufenden Berufsleben sind Weiterbildungen selbstverständlich, etwa um in Bezug auf die Neuerungen der Technik stets auf dem Laufenden zu bleiben. Für manche Pilot/innen werden im Laufe ihres Berufslebens Umschulungen nötig, weil der durchaus anspruchsvolle Job nicht mehr zu ihrer Lebensplanung passt oder die Gesundheit dies erfordert. Hier kann ein Studium eine adäquate Lösung sein, um sich beruflich zu verändern.

Karriere als Pilot in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Piloten?

Wer die Ausbildung als Verkehrsflugzeugführer/in geschafft hat, den erwartet einer der bestbezahlten Berufe Deutschlands. Neben dem ausgezeichneten Verdienst ist der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich und mit viel Verantwortung verbunden. Darum ist die Konkurrenz um freie Stellen recht hoch, trotz der teuren Ausbildung, die selbst gezahlt werden muss.

Experten gehen für die Zukunft von einer steigenden Nachfrage nach Auszubildenden in diesem Beruf aus. In den vergangenen Jahren war diese Nachfrage stark zurückgegangen, in der Folge machten weniger Pilot/innen ihren Abschluss. Da zeitnah einige Jahre folgen, in denen zahlreiche Pilot/innen in Rente gehen, wird der Bedarf perspektivisch wieder steigen. Trotzdem sind hier unabsehbare Lohnentwicklungen und starke Veränderungen, etwa im Bereich der Technologie, zu beachten, die den Beruf des/r Pilot/in stark verändern könnten.