Erbacher Lyck + Pätzold GmbH | Aschaffenburg
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TIMEConsult GmbH | Frankfurt am Main
helena GmbH | bundesweit, Home-Office
Schomerus & Partner | bundesweit, Home-Office
AENEAS PEOPLE SOLUTIONS GmbH | Berlin
Gerade die Coronapandemie hat uns gezeigt, dass zahlreiche Arbeiten gut im Home Office erledigt werden können. Sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter/innen haben die Vorteile dieser neuen Arbeitsform entdeckt, und zwar in fast allen Branchen und Industriezweigen.
Mit der richtigen technischen Infrastruktur, ein wenig Flexibilität und einer klaren Vereinbarung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern gibt es unzählige Jobs, die von zu Hause aus erledigt werden können. Dazu gehören unter anderem:
Möchten Sie das tägliche Pendeln vermeiden und zumindest einen Teil Ihrer Arbeit bequem von zu Hause aus erledigen? Dann sollten Sie unsere Jobbörse nutzen, um Ihre Jobsuche nach Home Office Positionen effektiv zu gestalten. Jobs im Home Office gibt es in vielen verschiedenen Branchen. Unsere Vielzahl an Stellenanzeigen und Jobangeboten deckt alle ab. Der perfekte Job, den Sie von zu Hause aus erfolgreich ausüben können, wartet in unserer umfangreichen Auswahl an Stellenangeboten nur darauf, gefunden zu werden.
Es überrascht nicht, dass einige der Unternehmen, die Home Office mit Begeisterung annehmen, aus der IT-Branche stammen. Ein Beispiel ist SAP. Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland 25.000 Mitarbeiter/innen und hat klar zum Ausdruck gebracht, dass es für die meisten Angestellten nicht relevant ist, wo diese ihren Arbeitsplatz haben. Der IT-Riese hat seinen Mitarbeitern eine unglaubliche Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes ermöglicht.
Hewlett Packard Enterprise mit Sitz in Böblingen ist sogar noch weiter gegangen und hat Home Office zum Standard für die meisten seiner 2.000 Mitarbeiter/innen an diesem Standort gemacht. Andere bekannte IT-Unternehmen, die dem Credo „Arbeiten von überall“ folgen, sind Spotify und Twitter.
Ein weiteres Unternehmen, das auf Home Office setzt, ist Deutschlands größte Versicherungsgesellschaft, die Allianz. Das Unternehmen hat 2021 ein „New Work Model“ eingeführt und selbst CEO Oliver Bäte sagt, dass er sich ohne die Ablenkungen im Büro manchmal „wesentlich produktiver“ fühlt. Der Schritt zum Home Office bietet Mitarbeitern nicht nur Flexibilität und Motivation, sondern hilft der Allianz, Büro- und Reisekosten zu sparen.
In der Versicherungsbranche ist die Allianz nicht der einzige Arbeitgeber, der auf diesen Trend setzt. Andere Versicherungsgesellschaften, die von ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen als besonders attraktiv und flexibel in Bezug auf Home Office eingestuft wurden, sind unter anderem: AXA, ARAG und R+V. Im Finanzdienstleistungssektor hat die Steuerprüfungsgesellschaft KPMG beim Thema Home Office gut abgeschnitten.
Die Gehälter für Jobs im Home Office unterscheiden sich in der Regel nicht von den Gehältern für dieselben Positionen im Büro. Zudem sind die meisten Stellen eine Mischung aus Bürotagen und Home Office Arbeit.
Hier finden Sie eine Übersicht über die besten Berufsfelder und Jobs, die von zu Hause aus ausgeübt werden können, und deren durchschnittliche Gehaltsspanne. Alle Gehaltsangaben sind jährliche Brutto-Durchschnittswerte in Deutschland.
Die oben genannten Gehälter sind Richtwerte und decken nicht das komplette Spektrum an interessanten Stellen ab, die im Home Office ausgeführt werden können. Der tatsächliche Verdienst kann je nach Industrie, Größe des Unternehmens, den Anforderungen der jeweiligen Position und den örtlichen Lebenshaltungskosten erheblich variieren.
Um einen vollständigen Überblick über die besten Stellen im Bereich Home Office zu erhalten, werfen Sie einen Blick auf unsere Jobbörse. Hier finden Sie eine Reihe von Stellenangeboten mit den entsprechenden Gehaltsangaben.
Home Office wird sich in gewissem Maße durchsetzen und die Zukunft der Arbeit in Deutschland weiter prägen. Die Zahl der Home Office Stellenangebote wird zunehmen und immer mehr Arbeitnehmer/innen werden diesen Positionen aus den verschiedensten Gründen den Vorzug geben.
Zudem wird die zur Erreichung der Klimaziele notwendige Dekarbonisierung der Telearbeit und dem Home Office zusätzlichen Rückenwind verleihen. Eine Reduktion des Pendelverkehrs kommt der Umwelt zugute und kann erheblich zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen beitragen.
Der Umstieg auf Home Office wird eine Ausweitung der Beschäftigungsmöglichkeiten in mehreren bereits bestehenden Berufsfeldern sowie neue Berufsmöglichkeiten schaffen. Je mehr Beschäftigte im Home Office arbeiten, desto mehr müssen ländliche Gebiete mit Highspeed-Internet versorgt werden. Dies schafft Arbeitsplätze in der Telekommunikationsbranche.
Zusätzlich wird die Nachfrage nach professionellen und individuellen Telekonferenzlösungen zunehmen. Für Telearbeiter, die kritische Unternehmensdaten verarbeiten, wird zudem der Bedarf an sicherer Datenübertragung und Cybersicherheit steigen.
Eine weitere Industrie, die mit Wachstum rechnen kann, ist die Büroeinrichtungsbranche. Während der Pandemie mag das Arbeiten vom Esszimmertisch aus akzeptabel gewesen sein, doch der Wechsel zu einem dauerhaften Arbeitsplatz zu Hause wird viele dazu veranlassen, in geeignetere Büromöbel zu investieren.
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