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Soziologie Berufe Jobs und Stellenangebote

15.033 Soziologie Berufe Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung Soziologie Berufe
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Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) merken
Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

Evangelische Bank eG | Kassel, Hessen

Aufgaben: Vorbereitung der termingerechten und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte; Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge von der Einstellung bis zum Austritt; Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Partnern; Reports, Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen sowie Digitalisierung und Optimierung der HR- und Payroll-Prozesse. ‒ +
Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent:in / HR-Generalist:in (m/w/d) merken
Personalreferent:in / HR-Generalist:in (m/w/d)

Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen Herz-Kreislauf-Klinik Bevensen AG | Bad Bevensen

Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises, Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Personalmanagementprozesse von der Rekrutierung bis zum Austritt, einschließlich HR-Dokumenten. Bedingungen: Voll- oder Teilzeit, mindestens 30 Stunden pro Woche. Unternehmen: Das HGZ Bad Bevensen vereint Akutversorgung und Rehabilitation für Herz- und Gefäßpatient:innen; mehr als 900 Mitarbeitende. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen Herz-Kreislauf-Klinik Bevensen AG | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr merken
Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr

Karl Marbach GmbH & Co. KG | Heilbronn, Neckar

Aufgaben: Beratung und Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises aus Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Rekrutierung; Erstellung personalrelevanter Dokumente, Pflege der Zeitwirtschaft und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. Qualifikation: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Bedingungen: Befristet auf 1 Jahr; Standort Heilbronn. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Karl Marbach GmbH & Co. KG | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung merken
Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Hipp Technology Group AG | Renquishausen

Aufgaben: Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten und Bewegungsdaten; Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte; Melde- und Bescheinigungswesen, Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden; Zeitwirtschaft, Mitarbeiterzeitkonten und Abwesenheiten. ‒ +
Parkplatz | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Payroll (m/w/d) merken
Personalreferent Payroll (m/w/d)

PSI Software SE | Berlin

Der Job als Personalreferent Payroll (m/w/d) bei PSI Software SE bietet dir die Chance, die gesamte Gehaltsabrechnung selbstständig und termingerecht durchzuführen. Zu deinen Aufgaben gehören die Abwicklung des gesamten Melde- und Übermittlungswesens, einschließlich ELStAM und Krankenkassenkommunikation. Du sorgst für eine korrekte Handhabung von Pfändungen, Altersvorsorge und Reisekosten. Auch die Durchführung von Jahresabschlussarbeiten fällt in deinen Verantwortungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sind Voraussetzung. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung rundet dein Profil ab und macht dich zum idealen Kandidaten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Erfolgsbeteiligung | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit PSI Software SE | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) merken
Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH | Münster

Wir suchen einen Personalreferenten / HR-Generalisten (w/m/d) in Teilzeit (20-30 Stunden) für unser Team in Münster. Schendel & Pawlaczyk ist seit über 35 Jahren auf den Bau von Messeständen und Eventlösungen spezialisiert. Als Teil der BRACE Group bieten wir ein breites Spektrum bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen. Unser Team aus rund 70 Mitarbeitenden legt Wert auf Unterstützung und Empathie. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen. Wenn du die Zukunft der Live-Kommunikation mitgestalten möchtest, bewirb dich jetzt und werde Teil unserer kreativen Gemeinschaft! ‒ +
Corporate Benefit Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH | Mannheim

Das Institut Mannheim sucht einen Personalreferenten/HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Frankfurt am Main. In dieser Position sind Sie die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente, wie Arbeitsverträge und Abmahnungen. Zudem beraten Sie Führungskräfte bei personellen Maßnahmen und begleiten arbeitsrechtliche Einzelfälle. Ihr Kommunikationstalent ist gefragt, da Sie den kompletten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung verantworten. Arbeiten Sie eng mit unserem Recruiting-Team zusammen und unterstützen Sie uns in der Auswahl geeigneter Bewerbender. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d) merken
Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d)

Schüller Möbelwerk GmbH | Herrieden

Unser Personalmanagement und die Personalentwicklung arbeiten eng zusammen, um Talente zu gewinnen und Mitarbeiter langfristig zu fördern. Wir bieten umfassende Unterstützung in administrativen und strategischen Aufgaben der Personalabteilung. Ein Schwerpunkt liegt auf der Aus- und Weiterbildung sowie dem Recruiting von neuen Mitarbeitern. Wir erstellen und verwalten alle notwendigen personalrelevanten Dokumente, einschließlich Arbeitsverträge. Zudem sind wir Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Durch innovative Projekte und die Optimierung von HR-Prozessen entwickeln wir unser Personalmanagement ständig weiter. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern merken
Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme | Achern, Baden

Sichern Sie sich eine Schlüsselposition als Senior Referent für Personalentwicklung und Talentmanagement (m/w/d) bei Securiton. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personalentwicklung. Sie entwickeln strategische Konzepte für Mitarbeiter-, Talent- und Führungskräfteentwicklung und setzen innovative Impulse. Als kompetenter Sparringspartner unterstützen Sie Führungskräfte bei allen Fragen der Personalentwicklung. Zudem identifizieren Sie Entwicklungsbedarfe und leiten maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen ab. Starten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld, das moderne Lern- und Entwicklungskultur fördert. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Standort Meppen (m/w/d) merken
Personalreferent Standort Meppen (m/w/d)

Lanfer Logistik GmbH | Meppen

Wir bauen unseren Standort Meppen weiter aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen, betreuen das Thema Ausbildung ganzheitlich, bearbeiten HR-administrative Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt und entwickeln HR-Prozesse projektbezogen neu und weiter. Voraussetzung ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Soziologie Berufe Jobs und Stellenangebote

Soziologie Berufe Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Soziologie Berufe gibt es?

Wer gerne wissenschaftlich arbeitet und sich außerdem für das soziale Zusammenleben der Menschen in unserer Gesellschaft interessiert, für den könnte ein Soziologie Studium genau das Richtige sein. Mit einem solchen können Sie einige Berufe ergreifen, die sehr spannend und vielfältig sein können. In unserer Jobbörse finden Sie eine ganze Reihe von attraktiven Soziologie Berufen.

Nach einer soziologischen Ausbildung gibt es viele Möglichkeiten, in Soziologe Berufen zu arbeiten. In den folgenden Branchen befinden sich die lukrativsten Jobs dieser Berufsgruppe.

  • In der öffentlichen Verwaltung
  • An Hochschulen und Forschungseinrichtungen
  • In Markt- und Meinungsforschungsinstituten
  • Im Sozialwesen
  • In Fachredaktionen von Zeitungen oder Verlagen
  • In Hörfunk- und Fernsehanstalten
  • In Werbe- und PR-Agenturen
  • Bei Parteien, Gewerkschaften und Verbänden
  • In Institutionen der Erwachsenenbildung

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Soziologie Berufe?

Im soziologischen Bereich werden attraktive Gehälter gezahlt. Das hat zum einen mit der vorausgesetzten Qualifikation zu tun und außerdem mit der Verantwortung, welche in Soziologie Jobs mitschwingt. In Deutschlands liegt das durchschnittliche Gehalt in diesen Berufen knapp unter 40.000 € brutto jährlich.

Faktoren bei den unterschiedlichen Verdiensten in soziologischen Berufen sind vor allem die Berufserfahrung und das Bundesland, in welchem Sie beschäftigt sind. Im Folgenden finden Sie einige beliebte Soziologie Berufe, von denen Sie einige auch in unserer Jobbörse finden können. Die durchschnittlichen Gehälter können Ihnen bei einer Jobsuche bei der Einschätzung helfen.

  • Personalreferent/in: ca. 40.000 € bis 52.000 € brutto im Jahr
  • Berufsberater/in: ca. 32.000 € bis 45.000 € brutto im Jahr
  • Entwickler/in von Marketingstrategien: ca. 35.000 € bis 48.000 € brutto im Jahr
  • Referent/in in der Erwachsenenbildung: ca. ca. 40.000 € bis 55.000 € brutto im Jahr
  • Markt- und Meinungsforscher: ca. 35.000 € bis 75.000 € brutto im Jahr
  • Redakteur oder Medienplaner: ca. 30.000 € bis 100.000 € brutto im Jahr
  • Personal und Business Coach: ca. 45.000 € bis 80.000 € brutto im Jahr

Welche Fähigkeiten sind im Bereich soziologischer Berufe besonders gefragt?

Wenn Sie in einem Soziologie Beruf arbeiten wollen, dann müssen Sie in aller Regel ein abgeschlossenes Studium der Soziologie vorweisen. Außerdem sollten Sie die ein oder andere Fähigkeit und Kompetenz mitbringen.

  • Analytisches Denken
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Methodenkompetenz
  • Beobachtungsgabe
  • Organisationsfähigkeit
  • Präsentationsfähigkeit
  • Problemlösungsfähigkeit
  • Erfassen von komplexen Sachverhalten
  • Gruppendynamik erkennen und damit arbeiten

Fach- und Schlüsselkompetenzen in vielen verschiedenen soziologischen Bereichen sind das A und O, wenn Sie in diesem Bereich arbeiten wollen. Die genannten Fähigkeiten sollten Sie im besten Fall bereits bei Ihnen erkennen, bevor Sie eine Laufbahn in einem Soziologie Beruf einschlagen wollen. Diese werden dann auch im Studium vertieft und zu weiten Teilen geschult. Einige Fähigkeiten, welche in der Soziologie brauchen, werden sich mit Sicherheit auch erst in der Ausbildung bilden. Sie müssen also nicht alle Fähigkeiten von Beginn an mitbringen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Soziologie Berufe kommen auf Sie zu?

Eine innovative und kreative Herangehensweise ist bei Berufen rund um die Soziologie enorm wichtig. Ihr Arbeitsplatz kann dabei variieren. Sie verbringen oftmals eine gewisse Zeit im Büro oder Home Office, um einige Dinge zu planen und zu analysieren. Viele Tätigkeitsbereiche zeichnen sich allerdings durch Interaktion mit anderen Menschen aus. Diese kann an den Orten stattfinden, an denen sie gerade gebraucht wird. In Soziologie Berufen können Sie also durchaus auch ein bisschen rumkommen.

Zu Ihren Aufgaben gehören in den meisten Soziologie Berufen zunächst das Erkennen von sozialen Strukturen und einer Gruppendynamik. Mit Letzterer müssen Sie in vielfältiger Art und Weise arbeiten können. Auf jeden Fall sollten Sie viele Dinge hinterfragen und durchdenken, wenn Sie in einem solchen Job arbeiten wollen.

Komplexe Sachverhalte sollten Ihnen keine Angst machen, denn diese werden Sie in der täglichen Arbeit in soziologischen Berufen begleiten. Dabei ist Innovation gefragt und auch eine gewisse Gabe für spontane Entscheidungen. Ein weiterer Teil der Arbeit ist eher theoretischer Natur. Sie analysieren Daten und soziale Strukturen und versuchen daraus Lösungsansätze zu finden, welche Sie dann praktisch anwenden.

Karriere im Bereich Soziologie Berufe: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

In einem Soziologie Beruf arbeiten Sie nach dem Motto, dass man niemals ausgelernt hat. Es gibt immer wieder neue Strukturen und Verhaltensweisen, auf die Sie sich einstellen müssen. Keine Situation ist wie die vorherige. Das bringt zum eine gewisse Attraktivität an den Jobs mit, die niemals langweilig werden. Zum anderen hat das die Folge, dass Sie ständige Weiterbildungen machen sollten, wenn Sie in Ihrem Beruf ambitioniert sind. Durch derartige Weiterbildungen und Spezialisierungen können Sie auch immer vertrauensvollere und lukrativere Stellen rund um die Soziologie annehmen.

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind durchaus gegeben. Vor allem mit zunehmender Berufserfahrung und weiteren Qualifikationen, welche Sie sich auch im Rahmen Ihrer Tätigkeit beschaffen können. Wenn Sie die Karriereleiter in Soziologie Berufen hochklettern, dann ändert sich oftmals Ihre Tätigkeit wenig, doch Sie haben bedeutendere Rahmenbedingungen. Außerdem können Sie in die Ausbildung von Ihren eigenen Nachfolgern gehen - beispielsweise als Referent/in.