25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees

 

Beruf Winzer

Beruf Winzer

Welche Ausbildung benötigt man als Winzer?

Den Zugang zum Beruf Winzer/in erreicht man über eine duale Berufsausbildung, die deutschlandweit geregelt ist. Der Ausbildungsberuf ist der Landwirtschaftskammer zugeordnet und somit ein anerkannter Beruf in der Landwirtschaft.

Die praktische Berufsausbildung kann bei einem/einer Winzer/in, in einer Weinkellerei oder auf einem Weingut erfolgen. Die theoretische Ausbildung findet in der Berufsschule statt. Der Unterricht erfolgt entweder einmal pro Woche oder mehrere Wochen am Stück über Blockunterricht.

Die meisten Ausbildungsbetriebe verlangen für den Zugang zur Berufsausbildung die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife. Es gibt aber keine geregelten Zugangsvoraussetzungen in Bezug auf die schulische Bildung. Nach einem Jahr erfolgt eine Zwischenprüfung und nach drei Jahren müssen Sie eine Abschlussprüfung ablegen.

Obwohl der Beruf staatlich anerkannt ist, gibt es viele Quereinsteiger/innen. Sie erlangen ihr Wissen als Hobby-Winzer/in oder Freizeitweinbauer/in und erwerben einen eigenen Weinberg oder sogar einen kompletten Betrieb.

Welche Fähigkeiten braucht man als Winzer?

Sie müssen ein Faible für Wein haben und sollten ein/e Weinkenner/in sein. Dazu gehört, dass Sie die Weine zuordnen und auch die geschmackliche Richtung bestimmen können. Sie sind ein leidenschaftlicher Weintrinker/in und bevorzugen Qualitätsweine.

Ihre Geschmacksnerven sollten ausgeprägt sein. Sie müssen im späteren Berufsleben basierend auf dem Geschmack Entscheidungen treffen. Es liegt an Ihnen, wann der Wein reif ist und seinen Weg in den Handel findet.

In diesem Beruf halten Sie sich oft im Freien auf. Sie laufen durch die Weinberge und kontrollieren die Reben. Auch bei der Weinlese helfen Sie mit und koordinieren die Arbeiten. Deshalb sollten Sie sportlich und gesund sein. Weinberge liegen immer an sonnigen Hängen und die ragen steil hinauf. Nicht selten müssen Sie sich bei hohen Temperaturen durch die Weinberge bewegen.

Der deutsche Wein ist ein Exportschlager. Ein großer Teil der Weine wird in die USA, nach Großbritannien und nach Kanada exportiert. Das setzt voraus, dass Sie die englische Sprache auf Verhandlungsniveau beherrschen. Auch andere Sprachkenntnisse, wie Französisch oder Italienisch, sind von Vorteil.

Sie müssen mit Weitblick arbeiten können und in der Lage sein, Dinge weit im Voraus zu planen. Ihre Arbeit beginnt nicht erst bei der Weinlese und Herstellung, sondern schon beim Pflanzen der Weinrebe.

Disziplin und Verantwortungsbewusstsein sind unerlässlich. Meist sind Sie an Lieferzeiten gebunden. Manche Weintrauben müssen exakt zu einer bestimmten Zeit geerntet werden. Bestes Beispiel ist der Eiswein. Die Trauben werden geerntet, wenn der Frost da ist. Dann muss es schnell gehen.

Wie viel verdient ein Winzer?

Das monatliche Bruttogehalt von Winzern/innen ist im Vergleich zu vielen anderen anerkannten Berufen in der Landwirtschaft eher gering. Die Höhe des Gehaltes wird durch die geografische Lage und dem Weinbaubetrieb bestimmt. Einige Winzer erhalten auch Tariflohn. In Bayern liegt der monatliche Bruttotariflohn zwischen 2.410 und 2.530 €. Deutschlandweit schwankt der monatliche Bruttolohn zwischen ca. 1600 und 2.550 €.

Während der Ausbildung:

Die Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt. Auch die geografische Lage des Ausbildungsbetriebs nehmen Einfluss auf die Vergütungshöhe.

  • Im ersten Ausbildungsjahr zwischen ca. 580 und 780 € brutto im Monat
  • Im zweiten Ausbildungsjahr zwischen ca. 620 und 815 € brutto im Monat
  • Im dritten Ausbildungsjahr zwischen ca. 680 und 900 € brutto im Monat

Als Berufseinsteiger:

Berufseinsteiger/innen erhalten ein Anfangsgehalt von maximal 1.800 € brutto im Monat. Der Arbeitgeber und die geografische Lage des Betriebes nehmen den größten Einfluss auf die Höhe des Gehaltes.

Mit Berufserfahrung:

Das Gehalt von Winzer/innen steigt nur schleppend mit den Berufsjahren an. Selbst nach 10 Jahren Berufstätigkeit können Sie ein maximales Gehalt von 2.500 € brutto im Monat verdienen. Der Tariflohn liegt sogar noch darunter. Das liegt daran, dass die meisten Winzer/innen nach der Berufsausbildung in den elterlichen Betrieb einsteigen oder sich einen eigenen Weinberg zulegen.

Welche Aufgaben hat man als Winzer?

Winzer/innen sind Weinbauer/innen. Sie kümmern sich um Weinreben, pflanzen Weinstöcke an und ernten die Trauben. Daraus stellen Sie Wein her und vermarkten ihn.

Während der Ausbildung:

Die Arbeitsinhalte sind in der Ausbildungsverordnung festgeschrieben und sind in theoretische und praktische Aufgabenbereiche unterteilt. Auch die Ausbildungsjahre wirken sich auf die Ausbildungsinhalte aus, da viele Tätigkeiten aufeinander aufbauen. Einige Arbeiten kann man ohne basierende Kompetenzen nicht ausüben. Im ersten Lehrjahr liegt das Hauptaugenmerk auf die Organisation des Betriebes und die Planung von Abläufen.

Kaum ein anderer Beruf hat so durch strukturierte Arbeitsabläufe. Basierend auf der Betriebsorganisation eignen Sie sich theoretisches Wissen über die Kellerwirtschaft und die Traubenerzeugung an.

In den ersten Monaten des zweiten Lehrjahres werden alle Unterrichtsinhalte des ersten Lehrjahres wiederholt und vertieft. Anschließend lernen Sie unterschiedliche Vermarktungstechniken speziell für Weine kennen.

Im zweiten und dritten Lehrjahr dominiert die Rebenkunde. Sie beinhaltet folgende Aufgaben:

  • Standortbestimmung für Reben
  • Auswertung einzelner Rebsorten
  • Rebenanbau allgemein
  • Traubenverarbeitung allgemein
  • Mostbehandlung
  • Bodenbestimmung und Bodenpflege
  • Rebsorten und Pflege der Reben
  • Nährstoffversorgung von Reben
  • Schädlingsbefall und Schädlingsbekämpfung

Das dritte Lehrjahr frischt die vorherigen Lehrinhalte noch einmal auf und beschäftigt sich zusätzlich mit folgenden Themen:

  • Kulturpflege
  • Umgang mit Weinen und Jungweinen
  • Erweiterung der Weinherstellung und alternative Erzeugnisse aus Weintrauben
  • Weinprüfungen
  • Weinkennzeichnungen
  • Weinvermarktung
  • Vermarktung von zusätzlichen Weinerzeugnissen

Im Berufsleben:

Im Laufe der Jahre wird Ihr Weinwissen immer kompakter und mit der Zeit werden Sie zu einem/einer Weinexperten/in. In diesem Berufsbild entwickelt man auch nach Jahren immer neue Kompetenzen und lernt nie aus. Das liegt daran, dass sich die Weinherstellung stetig weiterentwickelt.

Sie sind fast immer in den Weinbergen unterwegs. Mal wandern Sie einfach hindurch und kontrollieren die Reben und mal sind Sie mit dem Traktor unterwegs. Winzer/innen nehmen Bodenproben, pflanzen Rebstöcke oder lockern den Boden. Dazu nutzen Sie mechanische oder elektrische Geräte.

Die Pflege des Weinbergs hat oberste Priorität, denn ein Schädlingsbefall kann katastrophale Folgen haben. Die Rebstöcke müssen zurückgeschnitten werden. Auch trockene und gelbe Blätter müssen Sie regelmäßig entfernen. Die Weinreben können auch von Krankheiten befallen werden. Auch hier müssen Sie Vorsorgemaßnahmen treffen.

Die Lese ist eine logistische Herausforderung. Ab dem Spätsommer werden Ihre Tage immer arbeitsintensiver, denn im Herbst steht die Traubenernte an. Sie ernten noch mit der Hand und sortieren die Trauben aus. Dazu benötigen Sie zusätzliche Arbeitskräfte.

Nach der Lese steht mit der Traubenverarbeitung der nächste Schritt an. Die Trauben werden für die sogenannte Maische vorbereitet und in Fässer gefüllt. Auch hier müssen Sie jeden Schritt kontrollieren. Die Temperatur muss überprüft werden und Sie probieren den Wein in regelmäßigen Abständen. Ihr Fachwissen entscheidet darüber, wann der Gärungsprozess beendet ist.

Zuletzt wird der Wein in Flaschen abgefüllt und wird gelagert, bis er für den Verkauf freigegeben wird. Die Kunden/innen kommen nicht von selbst zu Ihnen. Sie müssen den Wein auf Messen oder bei Verkostungen anbieten.

Wo arbeitet ein Winzer?

Winzer/innen arbeiten die meiste Zeit im Freien. Sie sind zu Fuß oder mit landwirtschaftlichen Fahrzeugen im Weinberg unterwegs. Zudem halten Sie sich auf den Außenflächen des Weingutes zur Herstellung der Maische und zur Sortierung der Trauben auf.

Die restliche Zeit verbringen Sie in einem Weinkeller. Hier kontrollieren Sie die Weinlagerung und nehmen Proben. Einige Betriebe haben auch Präsentationsräume und Showrooms. Die theoretischen Arbeiten erledigen Sie im Büro.

Sie sind zudem auf Messen und auswärtigen Verkaufsveranstaltungen tätig oder liefern den Wein regional an. Dazu nutzen Sie ein entsprechendes Transportfahrzeug.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Winzer?

Nach Abschluss der Berufsausbildung können Sie ein Studium machen, wenn Sie im Besitz der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife sind. Folgende Fächer sind berufsbezogen:

  • Weinbau
  • Önologie
  • Landschaftsökologie
  • Agrarwissenschaft
  • Brauerei und Getränketechnologie

Einige Kammern und Weiterbildungsinstitute haben fachspezifische Kurse im Angebot. Die können Sie unter Umständen neben Ihrer beruflichen Tätigkeit absolvieren. Eventuell erhalten Sie Unterstützungsgelder in Form von Ausbildungsförderungen oder Weiterbildungsgutscheinen. Folgende Kurse stehen zur Verfügung.

  • Fachagrarwirt/in
  • Betriebswirt/in für Agrarbetriebe
  • Natur- und Landschaftspfleger/in
  • Kellermeister/in
  • Sommelier/lière
  • Weinküfermeister/in
  • Techniker/in für Weinbau
  • Winzermeister

112 Winzer Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Winzer Kellermeister Betriebsleiter:in (m/w/d) merken
Winzer Kellermeister Betriebsleiter:in (m/w/d)

Build My Career GmbH | Enkirch

Innovative Weinproduktion und Betriebsführung: Verwirklichen Sie Ihre Leidenschaft für Wein in einer dynamischen Position! Durch die Planung und Überwachung sämtlicher Produktionsphasen gewährleisten Sie höchste Qualitätsstandards von der Traubenannahme bis zur Flaschenabfüllung. Als Verantwortlicher für die Lagerung, Pflege und Reifung der Weine im Keller setzen Sie auf Perfektion. Ihre Expertise als Betriebsleiter gewährleistet einen reibungslosen Ablauf auf dem Weingut. Zudem entwickeln Sie Qualitätskontrollverfahren und verbessern kontinuierlich die Weinqualität. Mit Ihrer Ausbildung als Winzer und mehrjähriger Erfahrung sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung. Profitieren Sie von attraktiver Bezahlung, der Möglichkeit zur Einbringung innovativer Ideen, einem Dienstwagen, Unterkunft und Gewinnbeteiligung. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) merken
Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

REWE | Jena

Unsere Kund:innen fühlen sich dank Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service rundum wohl. Mit Ihrem Blick für Details sichern Sie eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, sowie Ihre Erfahrung im Marktmanagement oder als Führungskraft im Verkauf überzeugen uns. Sie zeichnen sich durch Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Ihre Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sind ein weiterer Pluspunkt. Als sicherer Arbeitgeber bieten wir Ihnen viele Perspektiven und flexible Angebote für alle Lebensphasen.     Jobs bei REWE     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bilanzbuchhalter mit Controlling-Erfahrung als kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) merken
Bilanzbuchhalter mit Controlling-Erfahrung als kaufmännischer Teamleiter (m/w/d)

Weinland Wachtenburg eG | Wachenheim

Als kaufmännischer Teamleiter mit Controlling-Erfahrung und Bilanzbuchhalter führen Sie die Buchhaltung und Finanzen in Vollzeit. Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und steuern alle kaufmännischen Prozesse. Zudem bauen Sie Marketing- und Vertriebscontrolling auf und koordinieren administrative Bereiche wie Vertragswesen, Personal und Einkauf (non-Wein). Sie leiten Projekte zur Prozessoptimierung und Digitalisierung und sind Ansprechpartner für Behörden, Verbände und Dienstleister. Mit betriebswirtschaftlichem Studium, Bilanzbuchhalter-Fortbildung und mehrjähriger Berufserfahrung bringen Sie Kenntnisse im Vertrags- und Personalwesen sowie fundierten IT-Hintergrund mit. Ihre Zielorientierung, Organisationsgeschick und MS-Office-Kenntnisse passen perfekt zu mittelständischen Strukturen. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft Fruchtsafttechnik / Getränketechnologie (m/w/d) merken
Fachkraft Fruchtsafttechnik / Getränketechnologie (m/w/d)

Rotbäckchen – Rabenhorst | Bonn

Werden Sie Teil der Rabenhorst Familie als Fachkraft Fruchtsafttechnik / Getränketechnologie (m/w/d) und bringen Sie Ihr Wissen ein. Mit den hochwertigen und natürlichen Säften von Rabenhorst und Rotbäckchen sind wir ein führender Anbieter in der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Unternehmen zeichnet sich durch nachhaltiges Handeln und ein starkes Team aus. Wir setzen auf flache Hierarchien und schätzen Vertrauen sowie die Meinung jedes Einzelnen. Ihre positive Einstellung und täglichen Wohlfühlrituale sind bei uns willkommen, um gemeinsam weiter zu wachsen. Seien Sie dabei und unterstützen Sie mit Ihrem Können und Engagement unser stetiges Wachstum. +
Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kundenbetreuer / Vertriebstalent (m/w/d) merken
Kundenbetreuer / Vertriebstalent (m/w/d)

Stäudle GmbH | Öhringen

Wir suchen Kundenbetreuer / Vertriebstalente (m/w/d) in Vollzeit, die sich für Auftragsabwicklung und Beratung engagieren. Verantwortlich für die Koordination von Kundenaufträgen, arbeiten Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Proaktiv beraten und betreuen Sie Bestands- und Neukunden telefonisch, per E-Mail oder persönlich. Dokumentieren Sie Vorgänge im ERP-System und identifizieren Sie Verkaufschancen. Nutzen Sie Fachmessen, um das Potenzial unserer Kunden zu steigern. Wenn Sie Leidenschaft für Vertrieb und Kundenkontakt mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!     Jobs bei Stäudle GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit merken
Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. | bundesweit

Wir suchen einen Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für die Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftliche Beratung. Zu den Aufgaben gehören auch die Vertretung vor Finanzbehörden und die Begleitung bei Betriebsprüfungen. Voraussetzungen sind ein Berufs- oder Studienabschluss mit guten Ergebnissen im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit. Wir bieten eine gründliche Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Fort- und Weiterbildungen bis zum Steuerberater / zur Steuerberaterin, leistungsbezogene Bezahlung und Arbeitsplatzsicherheit. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular auf www.karriere.blhv.de! +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Koch (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
Koch (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das Kehrs Hotel Petersberg GbR | Erfurt

Wir suchen einen engagierten Koch (m/w/d) für unser Team, der sowohl kreative Geniestreiche als auch Aufmerksamkeit für Details beherrscht. Mit abwechslungsreichen Aufgaben wie Abenddiensten und gelegentlicher Unterstützung als Frühstückskoch sind Sie bei uns gefordert. Ihre Kreativität ist gefragt bei der monatlichen Erstellung neuer Menükarten mit regionalen und saisonalen Gerichten. Auf unseren Veranstaltungen spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Abstimmung von Speisen und Getränken. Neben exzellenten Deutschkenntnissen erwarten wir von Ihnen Hingabe, Kreativität und ein starkes Qualitäts- sowie Hygienebewusstsein. Werden Sie Teil unseres gehobenen Teams und bringen Sie Ihre Kochkünste bei uns ein. +
Festanstellung Vollzeit | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter am Front-Office (m/w/d) merken
Mitarbeiter am Front-Office (m/w/d)

Das Kehrs Hotel Petersberg GbR | Erfurt

Das KEHRS - ein familiengeführtes Hotel und Restaurant auf dem Petersberg in Erfurt mit insgesamt 32 Mitarbeitern. Die besondere Lage inmitten der Stadt Erfurt auf einer Festungsanlage bietet ein einzigartiges Ambiente. Seit knapp 3 Jahren legen wir Wert auf die Zusammenarbeit mit qualifizierten Fachkräften. Unser Hotel bietet einen 4-Sterne-Service, während das Restaurant PEBERG für gehobene Küche und Service steht. Mit 80 Plätzen, einer Dachterrasse und einer grünen Terrasse bietet unser Restaurant ein vielfältiges Ambiente. Besuchen Sie uns für einen unvergesslichen Aufenthalt oder ein exquisites Mahl in Erfurt. +
Festanstellung Vollzeit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Restaurantleiter m/w/d merken
Restaurantleiter m/w/d

Hotel Kronenschlösschen | Eltville-Hattenheim

Kronenschlösschen Hotel in Eltville-Hattenheim im Rheingau bietet 29 Zimmer und Suiten mit luxuriöser Ausstattung. Das Gourmet-Restaurant mit 3 Hauben Gault&Millau und 7 Pfannen im Gusto überzeugt mit einer exquisiten Weinkarte. Die wunderschöne Terrasse lädt zum Verweilen ein. Das Hotel verfügt über verschiedene Veranstaltungsräume und einen Tagungsbereich. Mit mehr als 4000 Positionen und 50.000 Flaschen wurde die Weinkarte ausgezeichnet. Eine perfekte Kombination von Küche und Weinen erwartet die Gäste im Kronenschlösschen Hotel.     Jobs bei Hotel Kronenschlösschen     ‒ +
Festanstellung Vollzeit | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sommelier (m/w/d) merken
Sommelier (m/w/d)

The Grand Green - Familux Resort | Oberhof

Möglichkeit für Newcomer im Sommelier Team, Teamarbeit betont in Weineinkauf, Veranstaltungsplanung und Veränderungen. Anerkannte Sommelier-Prüfung, Begeisterung für Wein, freier Arbeitsmarktzugang, gute Deutschkenntnisse, Freundlichkeit gegenüber Gästen und Kollegen. Bereitschaft, Betriebsphilosophie zu leben, Interesse an Hotellerie und Dienstleistung, Teamarbeit, Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit, Pünktlichkeit, gepflegtes Auftreten. Bei Familux Resorts kein Mitarbeiter, sondern Familienmitglied. Garantiert innovatives Arbeiten bei einem der besten Arbeitgeber der Branche. +
Festanstellung Vollzeit | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste