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Beruf Web-Entwickler

331 Web-Entwickler Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Web-Entwickler
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Fullstack-Web-Entwickler NEOS CMS (m/w/x) merken
Fullstack-Web-Entwickler NEOS CMS (m/w/x)

trurnit GmbH | München

Seit über 30 Jahren gestalten wir leidenschaftlich IT-Infrastrukturen und webbasierte Lösungen. Wir suchen kreative Köpfe, die die digitale Welt mit uns gestalten möchten. Du arbeitest an der Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Webanwendungen mit NEOS CMS und Flow Framework. Responsives Design beherrschst du durch Technologien wie HTML5, CSS3 sowie JavaScript/TypeScript. Zudem integrierst du APIs und Schnittstellen effizient, um zukunftssichere Systeme zu schaffen. Komm zu uns und bringe deine Expertise in die Weiterentwicklung moderner Backend-Systeme mit PHP 8+ ein! +
Gutes Betriebsklima | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fullstack PHP Web Entwickler (m/w/d) merken
Fullstack PHP Web Entwickler (m/w/d)

Zeitmechanik GmbH | Meerbusch

Werde Fullstack PHP Web Entwickler (m/w/d) in Meerbusch bei Düsseldorf! In einem dynamischen Team arbeitest du eng mit dem Entwicklungsleiter und gestaltest aktiv unsere Produktentwicklungen. Deine Erfahrungen fließen in innovative digitale Prozesse ein, während du an hochverfügbaren Anwendungen mitwirken darfst. Übernimm Verantwortung im Management und der Organisation projektübergreifender Aufgaben. Bei Zeitmechanik bist du mehr als nur ein Teil des Teams – du bist ein entscheidender Akteur. Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung und bieten dir die Möglichkeit, neue Technologien kennenzulernen und effektiv einzusetzen. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Software-Ingenieur.NET/Web-UI (m/w/d) mit Schwerpunkt Diagrammentwicklung merken
Software-Ingenieur.NET/Web-UI (m/w/d) mit Schwerpunkt Diagrammentwicklung

HEAD acoustics GmbH | Herzogenrath

Wir suchen einen Softwareentwickler (m/w/d) mit Fokus auf tragfähige Schnittstellen und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von automatisierten Unit- und Integrationstests. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Informatik ist Voraussetzung. Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, insbesondere C#/.NET, sind erforderlich. Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit Frontend-Technologien und Software-Architektur mit. Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wenn Sie ein passendes Profil und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres innovativen Teams zu werden! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Softwareentwickler/Developer (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV merken
Softwareentwickler/Developer (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV

Lederer Systemhaus GmbH | München

Integration mit anderen Systemen: Anbindung von Drittanbietersoftware (z. B. CRM, E-Commerce, DMS). Technische Dokumentation: Dokumentation von Entwicklungen, Schnittstellen und Prozessen. +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Corporate Benefit Lederer Systemhaus GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Softwareentwickler/Developer (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV merken
Softwareentwickler/Developer (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV

Lederer Systemhaus GmbH | Munich

Integration mit anderen Systemen: Anbindung von Drittanbietersoftware (z. B. CRM, E-Commerce, DMS). Technische Dokumentation: Dokumentation von Entwicklungen, Schnittstellen und Prozessen. +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Corporate Benefit Lederer Systemhaus GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Webentwickler PHP, MySQL (Magento,Shopware) m/w/d merken
Software Entwickler/-in – Support, Programmierung & Implementierung (m/w/d) merken
Software Entwickler/-in – Support, Programmierung & Implementierung (m/w/d)

Nordrheinische Ärzteversorgung | Düsseldorf

Unser IT-Team sucht eine/n Software Entwickler/in (m/w/d) zur Verstärkung. Sie werden an der Anpassung von SAP R/3 an S/4HANA und anderen Anwendungsprogrammen arbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption und Umsetzung innovativer IT-Projekte, um unsere Prozesse zu optimieren. Sie erstellen Workflows und entwickeln Schnittstellen und Reportings, die effiziente Abläufe gewährleisten. Eine enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen ist erforderlich, um nachhaltige IT-Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus betreuen Sie unseren Web-Server und schaffen innovative Web-Anwendungen, sowohl im Web- als auch im Backend-Bereich. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Ferienbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d) merken
Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d)

DMK E-BUSINESS GmbH | Chemnitz, Potsdam

Werde Teil unseres dynamischen Teams in Chemnitz als Senior Backend Entwickler für TYPO3 (m/w/d). Du konzipierst und entwickelst TYPO3 Extensions auf Extbase-Fluid-Basis und integrierst komplexe Webprojekte. Mit deinem Fachwissen optimierst du unsere Entwicklungsprozesse und förderst Innovationen. Du bringst umfangreiche Kenntnisse in PHP, MySQL und TYPO3 mit sowie Erfahrung im agilen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage Home Office pro Woche bieten dir die ideale Work-Life-Balance. Profitiere zudem von Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsprogrammen und attraktiven Corporate Benefits, die dich in deiner Karriere unterstützen. +
Corporate Benefit DMK E-BUSINESS GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fullstack-Entwickler:in (m/w/d) Vollzeit, Hybrid (Wien & Home-Office) merken
Fullstack-Entwickler:in (m/w/d) Vollzeit, Hybrid (Wien & Home-Office)

D.A.T.A. Corporation Softwareentwicklungs GmbH | Wien

Wir suchen einen kreativen Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in .NET und SQL. Vorkenntnisse in medizinischer IT sind von Vorteil. Vollzeit (38,5 h/Woche) mit einem attraktiven Gehalt von 4.000–5.000 € brutto/Monat. +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Full-Stack Developer (m/w/d) merken
Full-Stack Developer (m/w/d)

Leyrer + Graf Baugesellschaft KG | Gmünd, Horn, Schwechat, Traun

Zu Ihren Aufgaben zählen: Konzeption und Implementierung von Softwareprodukten mit Fokus auf Frontend Entwicklung; Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsprozess unter Anwendung von CI & CD; Aktive Beteiligung am Lösungsdesign und Einbringung des Erfahrungsschatzes +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Web-Entwickler

Beruf Web-Entwickler

Welche Ausbildung benötigt man als Web-Entwickler?

Um sich später einmal im Beruf eines Web-Developers wiederzufinden, gibt es mehrere Studiengänge, mit denen man sich später einmal auf den Beruf des Web-Entwicklers spezialisieren kann. Dazu gehören beispielsweise Informatik, Medieninformatik oder auch digitale Medien. Diese Studiengänge zielen darauf hin, auf die Tätigkeit des Web-Entwicklers vorzubereiten. Zudem gibt es mehrere Zertifizierungsmöglichkeiten, die man als Web-Entwickler erlangen kann.

Der Ausbildungsberuf „Fachinformatiker“ kann auch eine gute Voraussetzung um als Web-Entwickler zu arbeiten, sofern in der Ausbildung auch tatsächlich die Web-relevanten Kompetenzen auf neuestem technologischem Stand vermittelt wurden. Weitere wichtige Kompetenzen sind neben den technischen und fachlichen Kenntnissen, die methodischen Kenntnisse. Dies ist zum einen die Teamarbeit, da man als Web-Entwickler immer auf das Team im Unternehmen abgestimmt sein sollte, weil man oft mit Webdesignern und Marketing-Experten eng zusammenarbeitet. Auch als Freiberufler in der Web-Entwicklung sollte man immer mit seinen Kunden kommunizieren und zusammenarbeiten können, wenn es um die Webentwicklung geht.

Mit der steigenden Komplexität von Webanwendungen, steigen auch die Anforderungen an die Web-Entwickler. Deswegen müssen Web-Entwickler dazu in der Lage sein, sich immer weiterzubilden, um auf dem Laufenden zu bleiben, denn diese Flexibilität macht einen guten Web-Developer aus. Eine lebenslange Lernbereitschaft ist in diesem Sektor deswegen unerlässlich. Generell werden technisch orientierte Berufe in Unternehmen sehr stark nachgefragt.

Wie viel verdient ein Web-Entwickler?

Das durchschnittliche Einstiegsgehalt eines Web-Entwicklers liegt bei ca. 31.000 EUR - 39.000 EUR jährlich. Die Gehälter eines Web-Entwicklers können jedoch sehr stark variieren, je nachdem ob man in einem Konzern mit großer Unternehmensverantwortung arbeitet oder ob man als Freiberufler arbeitet. Da es auch sehr viele Quereinsteiger aus technischen Bereichen gibt, ist es auf jeden Fall erforderlich, sich immer weiterzubilden, da es täglich Neuerungen im World Wide Web und im Fachgebiet der Programmierung gibt. So kann man beispielsweise in der Fachrichtung der Frontend-Entwicklung bis zu 72.000 EUR jährlich verdienen, wenn man sich in diesem Bereich spezialisieren möchte. Unternehmen suchen oft nach Young Professionals, also jungen Berufseinsteigern nach dem Hochschulabschluss, die bereits ein bis zwei Jahre praktische Erfahrung gesammelt haben.

Welche Aufgaben hat man als Web-Entwickler?

Als Web-Entwickler übernimmt man die Planung und Entwicklung von Softwarelösungen in Unternehmen. Ein Web-Entwickler - oder auch Web Developer oder System Engineer genannt – ist man zuständig für die Planung und Entwicklung von Webanwendungen in Unternehmen und ebenso für die Betreuung und Wartung von Websites.

Aber was genau ist denn ein Web-Entwickler oder Web Developer? Ein Web-Entwickler koordiniert alle Aufgaben rund um die Planung zur Entwicklung von webbasierten Softwarelösungen und ist außerdem verantwortlich für das Design und die Grafik einer Website. Dazu gehört auch die Auseinandersetzung im Online Marketing in den Bereichen des Social Media und der Suchmaschinenoptimierung. Hier arbeitet ein Web-Entwickler eng mit dem Business Analysten, dem Content Manager und dem Social Media Marketing Manager zusammen. Eine genaue und einheitliche Definition zum (Junior) Web-Entwickler gibt es aufgrund der technischen Neuerungen im Internet nicht, da sich das Berufsbild des Web-Entwicklers ständig weiterentwickelt.

Um den Beruf des Junior Web Developers ergreifen zu können, benötigt man zunächst gewisse Grundkenntnisse im technischen Bereich - also webrelevante Kompetenzen - und Programmierkenntnisse. Dazu zählen HTML, http, CSS, XML, AJAX, PHP, JavaScript, OOP und weitere Kenntnisse zu Webdesign und zu Backend- und Frontend-Entwicklungsbereichen. Als Web-Entwickler sollte man auch ein technisch orientiertes und ebenso aktuelles Wissen im Bereich SEO und der Webentwicklung besitzen. Auch eine gute Grundlage im Bereich Online-Marketing, beziehungsweise im Online-Marketing-Management, sollte bestehen.

Ein Trend im Bereich der Webentwicklung ist ebenso das Thema Big Data. Der Begriff Big Data kommt aus dem Englischen und bezeichnet große Datenmengen, beispielsweise aus den Bereichen Internet, Industrie, Gesundheitswesen, Mobilfunk oder auch Verkehr, die durch verschiedene Quellen, wie Überwachungskameras oder anderen Geräten gespeichert und ausgewertet werden. Dadurch können Web-Entwickler aus den sogenannten Big Data brauchbare Informationen für Unternehmens-Websites und die dazugehörigen Web-Analysen herausarbeiten.

  • Fachliche Kompetenzen
  • Technische SEO-Kenntnisse
  • Programmierkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität
  • Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick
  • Innovationskompetenz

Zu den Aufgaben des Web-Entwicklers gehören das Erstellen von Software-Grafiken und Software-Designs, die Wartung und Optimierung von Software, die Durchführung von Anforderungsanalysen, die technische Konzeption von Websites unter Berücksichtigung von SEO-Gesichtspunkten und die Frontend- und Backend-Entwicklung.

  • Planung und Entwicklung von Webanwendungen
  • Betreuung und Wartung von Websites in Unternehmen
  • Erstellen von Software-Grafiken und Software-Designs
  • Koordinierung aller Aufgaben rund um das Thema von webbasierten Softwarelösungen
  • Frontend- und Backend-Entwicklungen

Als Junior Web-Entwickler muss man sich stets mit neuer Informationstechnik vertraut machen und dies auch in Web-Programmen anwenden können. Im Gegensatz zum Webdesigner, liegen die Schwerpunkte eines Web-Entwicklers zum größten Teil in der Programmierung und in der Entwicklung von Webprogrammen, von Apps und auch im Online Marketing. Webdesigner sind eher zuständig für die grafischen Elemente in Webprogrammen.

Als Web-Entwickler führt man Lokalisierungsprozesse auf Unternehmenswebsites durch, entwickelt webbasierte Softwarelösungen und implementiert Websites mithilfe der neuesten Webtechnologien. Während der Ausbildung zum Web-Entwickler lernt man die die Grundlagen dieser Technologien; Web-Technologien entwickeln sich jedoch stetig weiter, deswegen ist eine ständige Weiterbildung eine weitere Aufgabe von Junior Web-Entwicklern oder Web-Entwicklern, da das World Wide Web von schnellen und täglichen Veränderungen und Neuerungen geprägt ist.

Das Aufgabenfeld eines Web-Entwicklers ist sehr interessant und abwechslungsreich. Zudem gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, um als Junior Web-Entwickler oder Web-Entwickler, respektive als System Engineer arbeiten zu können. Dazu zählt zum einen, der Web-Entwickler als Freiberufler, als Angestellter in einem Konzern, in einem Start-Up oder auch in einem mittelständischen Unternehmen. Daran lässt sich erkennen, dass Web-Entwickler in jeder Art von Unternehmen benötigt werden.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Web-Entwickler?

Als Junior Web-Entwickler sollte man immer auf dem neuesten Stand sein, bezüglich Neuerungen im Internet, und dafür sollte man in seiner Bewerbung auch entsprechende Weiterbildungen und Zertifikate nachweisen können. Für viele Arbeitgeber ist es ein wichtiges Kriterium, wenn man bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Web-Entwicklung gesammelt hat.

Generell gilt, je mehr Erfahrung in diesem Fachgebiet bereits gesammelt wurde, desto besser stehen die Chancen, mit der Bewerbung Pluspunkte zu sammeln. Beispielsweise hat man als Young Professional sehr gute Chancen, sich mit der erworbenen praktischen Erfahrung auf eine gute Stelle als Web-Developer zu bewerben. Du solltest durchweg auf Phrasen und Floskeln in deiner Bewerbung verzichten und dafür deine persönlichen Kompetenzen mit Beispielen belegen, da diese für deine spätere berufliche Zukunft sehr wichtig sind.

Vor allem auch die sozialen Kompetenzen spielen eine große Rolle bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters, deswegen sollten sich deine sozialen Kompetenzen auch in deiner Bewerbung wiederfinden. Dies sind wünschenswerte Vorteile für den Beruf des (Junior) Web-Entwicklers. Viele Unternehmen suchen qualifizierte Fachkräfte im Bereich der IT und auch jenseits der IT-Branche. Das gilt natürlich auch für Frauen in der IT und in der Webentwicklungs-Branche. Die Perspektiven für eine steile Karriere sind sehr gut.

Zusammenfassung

Dass der Beruf des Web-Entwicklers spannend ist, hast du sicher gemerkt. Die wichtigsten Fakten zum Beruf haben wir hier nochmal für dich zusammengefasst:

  • Der Web-Entwickler plant und entwickelt webbasierte Softwarelösungen und ist verantwortlich für Design und Grafik einer Webseite.
  • Passende Studiengänge sind Informatik, Medieninformatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Web-Entwickler brauchen unter anderem technische SEO- und Programmierkenntnisse und sollten Organisationsgeschick und Innovationskompetenz mitbringen.
  • Im Durchschnitt bewerben sich 15-20 Bewerber auf eine Stelle des Web-Entwicklers.
  • Web- Entwickler verdienen zwischen 37.000 EUR- 58.000 EUR netto pro Jahr