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Beruf Web-Entwickler

299 Web-Entwickler Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Web-Entwickler
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(Web-)Entwickler:in / Systemanalytiker:in / Administrator:in (w/m/d) - IT und Digitalisierung merken
(Web-)Entwickler:in / Systemanalytiker:in / Administrator:in (w/m/d) - IT und Digitalisierung

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - | Frankfurt am Main

Wir suchen kreative (Web-) Entwickler:innen, Systemanalytiker:innen und Administrator:innen (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt. Unterstützen Sie uns bei der Digitalisierung und bringen Sie frische Ideen ein! Als zentrale Anlaufstelle bearbeitet das Amt für Bau und Immobilien alle städtischen Bau- und Immobilienanliegen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an innovativen Lösungen arbeitet. Bei uns können Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten und von einem Jahresgehalt zwischen 64.314 EUR und 82.802 EUR profitieren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft Frankfurts aktiv mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: (Web-)Entwickler:in / Systemanalytiker:in / Administrator:in (w/m/d) - IT und Digitalisierung merken
Wir suchen: (Web-)Entwickler:in / Systemanalytiker:in / Administrator:in (w/m/d) - IT und Digitalisierung

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - | Frankfurt

Werde Teil unseres Stadt-Up Frankfurt als (Web-) Entwickler:in, Systemanalytiker:in oder Administrator:in im Bereich IT und Digitalisierung! Wir suchen kreative Köpfe, die unsere webbasierten Fachanwendungen optimieren und weiterentwickeln. Dich erwartet eine spannende Aufgabe, die Technik und Innovation vereint. Du solltest ein abgeschlossenes Informatikstudium sowie Erfahrung mit CAFM-Systemen und gängigen Programmiersprachen mitbringen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Fortbildungsangebot und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft Frankfurts mit uns! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Software-Entwickler (m/w) für Web-Applikationen merken
Senior Software-Entwickler (m/w) für Web-Applikationen

ABUS Kransysteme GmbH | Gummersbach

Sie suchen einen Senior Software-Entwickler (m/w) für Web-Applikationen? Wir entwickeln moderne Software-Services für digitale Produkte und optimieren unsere Service-Architektur. Zu Ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung von Codequalität, Performancetests sowie die Arbeit mit einem modernen Techstack wie Python und TypeScript. In cross-funktionalen SCRUM-Teams verbessern Sie gemeinsam mit unseren Fachbereichen die Systemlandschaft. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik ist Voraussetzung, ebenso wie mehrjährige Erfahrung in komplexen Systemlandschaften. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit! +
Barrierefreiheit | Essenszuschuss | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anwendungsentwickler (w/m/d) merken
Anwendungsentwickler (w/m/d)

Bausparkasse Mainz AG | Mainz

Ihr Profil: Abgeschlossenes MINT-Studium oder vergleichbare theoretische Qualifikation; Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im Bereich Finanzdienstleistungen; Gute Programmierkenntnisse im Java-Umfeld; Fundierte Kenntnisse in der +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Bausparkasse Mainz AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d) merken
Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d)

EK/servicegroup eG | Bielefeld

Die Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung moderner Softwarearchitekturen (Microservices, API Design, Cloud Ready, AI Integration) liegt ebenso in deinem Aufgabenbereich wie die Mitwirkung bei der Definition technischer Leitplanken, Standards +
Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior IT-Architekt:in – Infrastruktur und Systemlandschaft merken
Webentwickler PHP, MySQL (Magento,Shopware) m/w/d merken
Gruppenleiter SAP Investmanagement & Procurement Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) merken
Gruppenleiter SAP Investmanagement & Procurement Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Vonovia | Bochum, Berlin

Zudem hattest du in der Vergangenheit Berührungspunkte mit Web Dynpro, SAP Fiori oder Lean Service; Du hast Programmierkenntnisse in ABAP, ABAP OO, Web Dynpro sowie einschlägige Berufserfahrung mit Eigenentwicklungen (Customizing) neben dem SAP Standard +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Softwarearchitekt (w/m/d) für Maschinensteuerungen merken
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Full Stack Entwickler (w/m/d)

Personalwerk GmbH | Karben

Werde Full Stack Entwickler (m/w/d) in Karben! In einer unbefristeten Vollzeitstelle erwartet dich ein kreatives Team, das sich leidenschaftlich dem Personalmarketing widmet. Wir sind eine führende Agentur, die Unternehmen mit passenden Kandidaten verbindet. Bei uns profitierst du von einem umfassenden Leistungsspektrum in Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. In unserem agilen Development-Team arbeitest du an innovativen IT-Projekten, sowohl intern als auch für externe Kunden. Nutze deine Chance, in einem dynamischen Umfeld mit modernen Recruiting-Tools zu arbeiten und setze dein Know-how gewinnbringend ein! +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Web-Entwickler

Beruf Web-Entwickler

Welche Ausbildung benötigt man als Web-Entwickler?

Um sich später einmal im Beruf eines Web-Developers wiederzufinden, gibt es mehrere Studiengänge, mit denen man sich später einmal auf den Beruf des Web-Entwicklers spezialisieren kann. Dazu gehören beispielsweise Informatik, Medieninformatik oder auch digitale Medien. Diese Studiengänge zielen darauf hin, auf die Tätigkeit des Web-Entwicklers vorzubereiten. Zudem gibt es mehrere Zertifizierungsmöglichkeiten, die man als Web-Entwickler erlangen kann.

Der Ausbildungsberuf „Fachinformatiker“ kann auch eine gute Voraussetzung um als Web-Entwickler zu arbeiten, sofern in der Ausbildung auch tatsächlich die Web-relevanten Kompetenzen auf neuestem technologischem Stand vermittelt wurden. Weitere wichtige Kompetenzen sind neben den technischen und fachlichen Kenntnissen, die methodischen Kenntnisse. Dies ist zum einen die Teamarbeit, da man als Web-Entwickler immer auf das Team im Unternehmen abgestimmt sein sollte, weil man oft mit Webdesignern und Marketing-Experten eng zusammenarbeitet. Auch als Freiberufler in der Web-Entwicklung sollte man immer mit seinen Kunden kommunizieren und zusammenarbeiten können, wenn es um die Webentwicklung geht.

Mit der steigenden Komplexität von Webanwendungen, steigen auch die Anforderungen an die Web-Entwickler. Deswegen müssen Web-Entwickler dazu in der Lage sein, sich immer weiterzubilden, um auf dem Laufenden zu bleiben, denn diese Flexibilität macht einen guten Web-Developer aus. Eine lebenslange Lernbereitschaft ist in diesem Sektor deswegen unerlässlich. Generell werden technisch orientierte Berufe in Unternehmen sehr stark nachgefragt.

Wie viel verdient ein Web-Entwickler?

Das durchschnittliche Einstiegsgehalt eines Web-Entwicklers liegt bei ca. 31.000 EUR - 39.000 EUR jährlich. Die Gehälter eines Web-Entwicklers können jedoch sehr stark variieren, je nachdem ob man in einem Konzern mit großer Unternehmensverantwortung arbeitet oder ob man als Freiberufler arbeitet. Da es auch sehr viele Quereinsteiger aus technischen Bereichen gibt, ist es auf jeden Fall erforderlich, sich immer weiterzubilden, da es täglich Neuerungen im World Wide Web und im Fachgebiet der Programmierung gibt. So kann man beispielsweise in der Fachrichtung der Frontend-Entwicklung bis zu 72.000 EUR jährlich verdienen, wenn man sich in diesem Bereich spezialisieren möchte. Unternehmen suchen oft nach Young Professionals, also jungen Berufseinsteigern nach dem Hochschulabschluss, die bereits ein bis zwei Jahre praktische Erfahrung gesammelt haben.

Welche Aufgaben hat man als Web-Entwickler?

Als Web-Entwickler übernimmt man die Planung und Entwicklung von Softwarelösungen in Unternehmen. Ein Web-Entwickler - oder auch Web Developer oder System Engineer genannt – ist man zuständig für die Planung und Entwicklung von Webanwendungen in Unternehmen und ebenso für die Betreuung und Wartung von Websites.

Aber was genau ist denn ein Web-Entwickler oder Web Developer? Ein Web-Entwickler koordiniert alle Aufgaben rund um die Planung zur Entwicklung von webbasierten Softwarelösungen und ist außerdem verantwortlich für das Design und die Grafik einer Website. Dazu gehört auch die Auseinandersetzung im Online Marketing in den Bereichen des Social Media und der Suchmaschinenoptimierung. Hier arbeitet ein Web-Entwickler eng mit dem Business Analysten, dem Content Manager und dem Social Media Marketing Manager zusammen. Eine genaue und einheitliche Definition zum (Junior) Web-Entwickler gibt es aufgrund der technischen Neuerungen im Internet nicht, da sich das Berufsbild des Web-Entwicklers ständig weiterentwickelt.

Um den Beruf des Junior Web Developers ergreifen zu können, benötigt man zunächst gewisse Grundkenntnisse im technischen Bereich - also webrelevante Kompetenzen - und Programmierkenntnisse. Dazu zählen HTML, http, CSS, XML, AJAX, PHP, JavaScript, OOP und weitere Kenntnisse zu Webdesign und zu Backend- und Frontend-Entwicklungsbereichen. Als Web-Entwickler sollte man auch ein technisch orientiertes und ebenso aktuelles Wissen im Bereich SEO und der Webentwicklung besitzen. Auch eine gute Grundlage im Bereich Online-Marketing, beziehungsweise im Online-Marketing-Management, sollte bestehen.

Ein Trend im Bereich der Webentwicklung ist ebenso das Thema Big Data. Der Begriff Big Data kommt aus dem Englischen und bezeichnet große Datenmengen, beispielsweise aus den Bereichen Internet, Industrie, Gesundheitswesen, Mobilfunk oder auch Verkehr, die durch verschiedene Quellen, wie Überwachungskameras oder anderen Geräten gespeichert und ausgewertet werden. Dadurch können Web-Entwickler aus den sogenannten Big Data brauchbare Informationen für Unternehmens-Websites und die dazugehörigen Web-Analysen herausarbeiten.

  • Fachliche Kompetenzen
  • Technische SEO-Kenntnisse
  • Programmierkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität
  • Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick
  • Innovationskompetenz

Zu den Aufgaben des Web-Entwicklers gehören das Erstellen von Software-Grafiken und Software-Designs, die Wartung und Optimierung von Software, die Durchführung von Anforderungsanalysen, die technische Konzeption von Websites unter Berücksichtigung von SEO-Gesichtspunkten und die Frontend- und Backend-Entwicklung.

  • Planung und Entwicklung von Webanwendungen
  • Betreuung und Wartung von Websites in Unternehmen
  • Erstellen von Software-Grafiken und Software-Designs
  • Koordinierung aller Aufgaben rund um das Thema von webbasierten Softwarelösungen
  • Frontend- und Backend-Entwicklungen

Als Junior Web-Entwickler muss man sich stets mit neuer Informationstechnik vertraut machen und dies auch in Web-Programmen anwenden können. Im Gegensatz zum Webdesigner, liegen die Schwerpunkte eines Web-Entwicklers zum größten Teil in der Programmierung und in der Entwicklung von Webprogrammen, von Apps und auch im Online Marketing. Webdesigner sind eher zuständig für die grafischen Elemente in Webprogrammen.

Als Web-Entwickler führt man Lokalisierungsprozesse auf Unternehmenswebsites durch, entwickelt webbasierte Softwarelösungen und implementiert Websites mithilfe der neuesten Webtechnologien. Während der Ausbildung zum Web-Entwickler lernt man die die Grundlagen dieser Technologien; Web-Technologien entwickeln sich jedoch stetig weiter, deswegen ist eine ständige Weiterbildung eine weitere Aufgabe von Junior Web-Entwicklern oder Web-Entwicklern, da das World Wide Web von schnellen und täglichen Veränderungen und Neuerungen geprägt ist.

Das Aufgabenfeld eines Web-Entwicklers ist sehr interessant und abwechslungsreich. Zudem gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, um als Junior Web-Entwickler oder Web-Entwickler, respektive als System Engineer arbeiten zu können. Dazu zählt zum einen, der Web-Entwickler als Freiberufler, als Angestellter in einem Konzern, in einem Start-Up oder auch in einem mittelständischen Unternehmen. Daran lässt sich erkennen, dass Web-Entwickler in jeder Art von Unternehmen benötigt werden.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Web-Entwickler?

Als Junior Web-Entwickler sollte man immer auf dem neuesten Stand sein, bezüglich Neuerungen im Internet, und dafür sollte man in seiner Bewerbung auch entsprechende Weiterbildungen und Zertifikate nachweisen können. Für viele Arbeitgeber ist es ein wichtiges Kriterium, wenn man bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Web-Entwicklung gesammelt hat.

Generell gilt, je mehr Erfahrung in diesem Fachgebiet bereits gesammelt wurde, desto besser stehen die Chancen, mit der Bewerbung Pluspunkte zu sammeln. Beispielsweise hat man als Young Professional sehr gute Chancen, sich mit der erworbenen praktischen Erfahrung auf eine gute Stelle als Web-Developer zu bewerben. Du solltest durchweg auf Phrasen und Floskeln in deiner Bewerbung verzichten und dafür deine persönlichen Kompetenzen mit Beispielen belegen, da diese für deine spätere berufliche Zukunft sehr wichtig sind.

Vor allem auch die sozialen Kompetenzen spielen eine große Rolle bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters, deswegen sollten sich deine sozialen Kompetenzen auch in deiner Bewerbung wiederfinden. Dies sind wünschenswerte Vorteile für den Beruf des (Junior) Web-Entwicklers. Viele Unternehmen suchen qualifizierte Fachkräfte im Bereich der IT und auch jenseits der IT-Branche. Das gilt natürlich auch für Frauen in der IT und in der Webentwicklungs-Branche. Die Perspektiven für eine steile Karriere sind sehr gut.

Zusammenfassung

Dass der Beruf des Web-Entwicklers spannend ist, hast du sicher gemerkt. Die wichtigsten Fakten zum Beruf haben wir hier nochmal für dich zusammengefasst:

  • Der Web-Entwickler plant und entwickelt webbasierte Softwarelösungen und ist verantwortlich für Design und Grafik einer Webseite.
  • Passende Studiengänge sind Informatik, Medieninformatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Web-Entwickler brauchen unter anderem technische SEO- und Programmierkenntnisse und sollten Organisationsgeschick und Innovationskompetenz mitbringen.
  • Im Durchschnitt bewerben sich 15-20 Bewerber auf eine Stelle des Web-Entwicklers.
  • Web- Entwickler verdienen zwischen 37.000 EUR- 58.000 EUR netto pro Jahr