25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Beruf Web-Entwickler

322 Web-Entwickler Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Web-Entwickler
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Softwareentwickler/Software Developer Web/App (m/w/d) merken
Softwareentwickler/Software Developer Web/App (m/w/d)

Hottgenroth Software AG | Köln

Wir suchen einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) für Web- und App-Entwicklung in Vollzeit. Als Teil von Hottgenroth Software gestaltest du plattformunabhängige Module mithilfe von C# und REST. Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit Scrum und bist verantwortlich für die gesamte Qualität, von der Idee bis zum fertigen Produkt. Idealerweise bringst du ein MINT-Studium oder eine Ausbildung mit und beherrschst objektorientierte Programmierung, insbesondere in C# und Java. Fundierte Kenntnisse in ASP.NET, Angular und SQL-Server runden dein Profil ab. Werde Teil unseres Teams und setze deine Stärken im Full Stack Development ein! +
Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Hottgenroth Software AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Softwareentwickler/Software Developer Web/App (m/w/d) merken
Wir suchen: Softwareentwickler/Software Developer Web/App (m/w/d)

Jobware | Köln

Gestalte deine berufliche Zukunft mit Hottgenroth Software AG! Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen, egal ob erfahren oder neu im Beruf. Unser unkomplizierter Bewerbungsprozess fokussiert sich auf dich als Person, nicht nur auf deinen Lebenslauf. Schicke uns deine Bewerbung per E-Mail und teile uns mit, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Jetzt bewerben unter Bewerbung@hottgenroth.de und starte deine Karriere bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber in Köln! +
Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Jobware | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Web-Anwendungsentwickler/in (m/w/d) merken
Web-Anwendungsentwickler/in (m/w/d)

Jobware | Bodenheim

Die PHYTEC sucht einen engagierten Web-Anwendungsentwickler (m/w/d), um unser internationales Team zu verstärken. Als Technologiedienstleister entwickeln wir maßgeschneiderte Embedded Systeme für innovative OEMs und Systemintegratoren. Unsere Produkte bieten unseren Kunden entscheidende Wettbewerbsvorteile in ihren Märkten. Durch eine langfristige Partnerschaft passen wir Standardlösungen individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Wir setzen auf Werte wie Eigenverantwortung, Respekt, Innovation und Begeisterung in unserer Mitarbeiterkultur. Werde Teil eines werteorientierten Unternehmens, das gemeinsam mit dir Werte schafft und Stärken stärkt! +
Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
PHP Entwickler / Web Developer (m/w/d) merken
PHP Entwickler / Web Developer (m/w/d)

intedia GmbH | Bielefeld

Wir suchen einen multilingualen Profi, der fließend Deutsch und Englisch spricht und grundlegende Kenntnisse in PHP und Java Script hat. Idealerweise bringst du Erfahrung im E-Commerce und mit Plattformen wie Shopware mit, doch auch ohne diese Kenntnisse bist du willkommen, wenn du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder im Homeoffice bieten dir optimale Bedingungen. Wir garantieren einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen jährlich. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und individuellen Gehaltsbestandteilen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte deine Zukunft aktiv mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Softwareentwickler (m/w/d) Web Development mit Fokus KI / AI (befristet auf zwei Jahre) merken
Softwareentwickler (m/w/d) Web Development mit Fokus KI / AI (befristet auf zwei Jahre)

DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA | München

Die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA sucht einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Web Development mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz. Der Arbeitsplatz befindet sich in München und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Als Teil unseres dynamischen Teams entwickeln Sie innovative KI-gestützte Enterprise-Lösungen für externe Kunden und interne Applikationen. Ihre Aufgaben umfassen die technische Durchführung, Architektur, Qualitätssicherung und den Betrieb in Zusammenarbeit mit dem Web-Team. Profitieren Sie von einer Festanstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Hygienelösungen mit! +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Solution Architect (w/m/d) in Leipzig merken
Solution Architect (w/m/d) in Leipzig

TELCAT MULTICOM GmbH | Leipzig

Tiefgehendes Verständnis von Netzwerkprotokollen (Routing, Switching, QoS, VLANs), IT-Sicherheit und idealerweise Web-Technologien (Web Sockets, JSON). +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fullstack-Entwickler .NET / React (w/m/d) merken
Fullstack-Entwickler .NET / React (w/m/d)

Teckentrup Door Solutions | Verl

Als Fullstack-Entwickler.NET / React (w/m/d) übernehmen Sie die gesamte Entwicklung, von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme. Sie gestalten zukunftsorientierte Softwarearchitekturen mit einem API-First Ansatz und arbeiten sowohl im Backend mit C# oder Java als auch im Frontend mit .NET und React. Ihre Expertise in verteilten Systemen, APIs, Docker und Kubernetes ist entscheidend, um innovative CMS-Lösungen wie TYPO3 zu realisieren. Wir suchen leidenschaftliche Entwickler mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, die stets über aktuelle Trends in .NET und Web-Entwicklung informiert sind. Gute Kenntnisse in Software-Engineering, einschließlich Clean Code und Testing, sind unerlässlich. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns! +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Teckentrup Door Solutions | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium - Wirtschaftsinformatik Software Engineering 2027 (B. Sc.) merken
Webentwickler PHP, MySQL (Magento,Shopware) m/w/d merken
Softwarearchitekt (w/m/d) für Maschinensteuerungen merken
1 2 3 4 5 nächste
Beruf Web-Entwickler

Beruf Web-Entwickler

Welche Ausbildung benötigt man als Web-Entwickler?

Um sich später einmal im Beruf eines Web-Developers wiederzufinden, gibt es mehrere Studiengänge, mit denen man sich später einmal auf den Beruf des Web-Entwicklers spezialisieren kann. Dazu gehören beispielsweise Informatik, Medieninformatik oder auch digitale Medien. Diese Studiengänge zielen darauf hin, auf die Tätigkeit des Web-Entwicklers vorzubereiten. Zudem gibt es mehrere Zertifizierungsmöglichkeiten, die man als Web-Entwickler erlangen kann.

Der Ausbildungsberuf „Fachinformatiker“ kann auch eine gute Voraussetzung um als Web-Entwickler zu arbeiten, sofern in der Ausbildung auch tatsächlich die Web-relevanten Kompetenzen auf neuestem technologischem Stand vermittelt wurden. Weitere wichtige Kompetenzen sind neben den technischen und fachlichen Kenntnissen, die methodischen Kenntnisse. Dies ist zum einen die Teamarbeit, da man als Web-Entwickler immer auf das Team im Unternehmen abgestimmt sein sollte, weil man oft mit Webdesignern und Marketing-Experten eng zusammenarbeitet. Auch als Freiberufler in der Web-Entwicklung sollte man immer mit seinen Kunden kommunizieren und zusammenarbeiten können, wenn es um die Webentwicklung geht.

Mit der steigenden Komplexität von Webanwendungen, steigen auch die Anforderungen an die Web-Entwickler. Deswegen müssen Web-Entwickler dazu in der Lage sein, sich immer weiterzubilden, um auf dem Laufenden zu bleiben, denn diese Flexibilität macht einen guten Web-Developer aus. Eine lebenslange Lernbereitschaft ist in diesem Sektor deswegen unerlässlich. Generell werden technisch orientierte Berufe in Unternehmen sehr stark nachgefragt.

Wie viel verdient ein Web-Entwickler?

Das durchschnittliche Einstiegsgehalt eines Web-Entwicklers liegt bei ca. 31.000 EUR - 39.000 EUR jährlich. Die Gehälter eines Web-Entwicklers können jedoch sehr stark variieren, je nachdem ob man in einem Konzern mit großer Unternehmensverantwortung arbeitet oder ob man als Freiberufler arbeitet. Da es auch sehr viele Quereinsteiger aus technischen Bereichen gibt, ist es auf jeden Fall erforderlich, sich immer weiterzubilden, da es täglich Neuerungen im World Wide Web und im Fachgebiet der Programmierung gibt. So kann man beispielsweise in der Fachrichtung der Frontend-Entwicklung bis zu 72.000 EUR jährlich verdienen, wenn man sich in diesem Bereich spezialisieren möchte. Unternehmen suchen oft nach Young Professionals, also jungen Berufseinsteigern nach dem Hochschulabschluss, die bereits ein bis zwei Jahre praktische Erfahrung gesammelt haben.

Welche Aufgaben hat man als Web-Entwickler?

Als Web-Entwickler übernimmt man die Planung und Entwicklung von Softwarelösungen in Unternehmen. Ein Web-Entwickler - oder auch Web Developer oder System Engineer genannt – ist man zuständig für die Planung und Entwicklung von Webanwendungen in Unternehmen und ebenso für die Betreuung und Wartung von Websites.

Aber was genau ist denn ein Web-Entwickler oder Web Developer? Ein Web-Entwickler koordiniert alle Aufgaben rund um die Planung zur Entwicklung von webbasierten Softwarelösungen und ist außerdem verantwortlich für das Design und die Grafik einer Website. Dazu gehört auch die Auseinandersetzung im Online Marketing in den Bereichen des Social Media und der Suchmaschinenoptimierung. Hier arbeitet ein Web-Entwickler eng mit dem Business Analysten, dem Content Manager und dem Social Media Marketing Manager zusammen. Eine genaue und einheitliche Definition zum (Junior) Web-Entwickler gibt es aufgrund der technischen Neuerungen im Internet nicht, da sich das Berufsbild des Web-Entwicklers ständig weiterentwickelt.

Um den Beruf des Junior Web Developers ergreifen zu können, benötigt man zunächst gewisse Grundkenntnisse im technischen Bereich - also webrelevante Kompetenzen - und Programmierkenntnisse. Dazu zählen HTML, http, CSS, XML, AJAX, PHP, JavaScript, OOP und weitere Kenntnisse zu Webdesign und zu Backend- und Frontend-Entwicklungsbereichen. Als Web-Entwickler sollte man auch ein technisch orientiertes und ebenso aktuelles Wissen im Bereich SEO und der Webentwicklung besitzen. Auch eine gute Grundlage im Bereich Online-Marketing, beziehungsweise im Online-Marketing-Management, sollte bestehen.

Ein Trend im Bereich der Webentwicklung ist ebenso das Thema Big Data. Der Begriff Big Data kommt aus dem Englischen und bezeichnet große Datenmengen, beispielsweise aus den Bereichen Internet, Industrie, Gesundheitswesen, Mobilfunk oder auch Verkehr, die durch verschiedene Quellen, wie Überwachungskameras oder anderen Geräten gespeichert und ausgewertet werden. Dadurch können Web-Entwickler aus den sogenannten Big Data brauchbare Informationen für Unternehmens-Websites und die dazugehörigen Web-Analysen herausarbeiten.

  • Fachliche Kompetenzen
  • Technische SEO-Kenntnisse
  • Programmierkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität
  • Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick
  • Innovationskompetenz

Zu den Aufgaben des Web-Entwicklers gehören das Erstellen von Software-Grafiken und Software-Designs, die Wartung und Optimierung von Software, die Durchführung von Anforderungsanalysen, die technische Konzeption von Websites unter Berücksichtigung von SEO-Gesichtspunkten und die Frontend- und Backend-Entwicklung.

  • Planung und Entwicklung von Webanwendungen
  • Betreuung und Wartung von Websites in Unternehmen
  • Erstellen von Software-Grafiken und Software-Designs
  • Koordinierung aller Aufgaben rund um das Thema von webbasierten Softwarelösungen
  • Frontend- und Backend-Entwicklungen

Als Junior Web-Entwickler muss man sich stets mit neuer Informationstechnik vertraut machen und dies auch in Web-Programmen anwenden können. Im Gegensatz zum Webdesigner, liegen die Schwerpunkte eines Web-Entwicklers zum größten Teil in der Programmierung und in der Entwicklung von Webprogrammen, von Apps und auch im Online Marketing. Webdesigner sind eher zuständig für die grafischen Elemente in Webprogrammen.

Als Web-Entwickler führt man Lokalisierungsprozesse auf Unternehmenswebsites durch, entwickelt webbasierte Softwarelösungen und implementiert Websites mithilfe der neuesten Webtechnologien. Während der Ausbildung zum Web-Entwickler lernt man die die Grundlagen dieser Technologien; Web-Technologien entwickeln sich jedoch stetig weiter, deswegen ist eine ständige Weiterbildung eine weitere Aufgabe von Junior Web-Entwicklern oder Web-Entwicklern, da das World Wide Web von schnellen und täglichen Veränderungen und Neuerungen geprägt ist.

Das Aufgabenfeld eines Web-Entwicklers ist sehr interessant und abwechslungsreich. Zudem gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, um als Junior Web-Entwickler oder Web-Entwickler, respektive als System Engineer arbeiten zu können. Dazu zählt zum einen, der Web-Entwickler als Freiberufler, als Angestellter in einem Konzern, in einem Start-Up oder auch in einem mittelständischen Unternehmen. Daran lässt sich erkennen, dass Web-Entwickler in jeder Art von Unternehmen benötigt werden.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Web-Entwickler?

Als Junior Web-Entwickler sollte man immer auf dem neuesten Stand sein, bezüglich Neuerungen im Internet, und dafür sollte man in seiner Bewerbung auch entsprechende Weiterbildungen und Zertifikate nachweisen können. Für viele Arbeitgeber ist es ein wichtiges Kriterium, wenn man bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Web-Entwicklung gesammelt hat.

Generell gilt, je mehr Erfahrung in diesem Fachgebiet bereits gesammelt wurde, desto besser stehen die Chancen, mit der Bewerbung Pluspunkte zu sammeln. Beispielsweise hat man als Young Professional sehr gute Chancen, sich mit der erworbenen praktischen Erfahrung auf eine gute Stelle als Web-Developer zu bewerben. Du solltest durchweg auf Phrasen und Floskeln in deiner Bewerbung verzichten und dafür deine persönlichen Kompetenzen mit Beispielen belegen, da diese für deine spätere berufliche Zukunft sehr wichtig sind.

Vor allem auch die sozialen Kompetenzen spielen eine große Rolle bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters, deswegen sollten sich deine sozialen Kompetenzen auch in deiner Bewerbung wiederfinden. Dies sind wünschenswerte Vorteile für den Beruf des (Junior) Web-Entwicklers. Viele Unternehmen suchen qualifizierte Fachkräfte im Bereich der IT und auch jenseits der IT-Branche. Das gilt natürlich auch für Frauen in der IT und in der Webentwicklungs-Branche. Die Perspektiven für eine steile Karriere sind sehr gut.

Zusammenfassung

Dass der Beruf des Web-Entwicklers spannend ist, hast du sicher gemerkt. Die wichtigsten Fakten zum Beruf haben wir hier nochmal für dich zusammengefasst:

  • Der Web-Entwickler plant und entwickelt webbasierte Softwarelösungen und ist verantwortlich für Design und Grafik einer Webseite.
  • Passende Studiengänge sind Informatik, Medieninformatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Web-Entwickler brauchen unter anderem technische SEO- und Programmierkenntnisse und sollten Organisationsgeschick und Innovationskompetenz mitbringen.
  • Im Durchschnitt bewerben sich 15-20 Bewerber auf eine Stelle des Web-Entwicklers.
  • Web- Entwickler verdienen zwischen 37.000 EUR- 58.000 EUR netto pro Jahr