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Beruf Web-Entwickler

901 Web-Entwickler Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Web-Entwickler
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Backend Entwickler Java Web (w/m/d) merken
Backend Entwickler Java Web (w/m/d)

HUK-COBURG Versicherungsgruppe | Coburg

Werde Backend Entwickler Java Web (w/m/d) in Coburg, Bayern! In dieser Vollzeitstelle trägst du zur Weiterentwicklung unserer Konzernwebseiten, einschließlich HUK24.de und HUK.de, bei. Deine Aufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und die Beratung internationaler Auftraggebender zur technischen Machbarkeit. Du konzipierst neue Funktionen für das Kunden-Frontend und entwickelst Schnittstellen zu bestehenden Backendsystemen. Zudem bist du verantwortlich für den Deployment und Betrieb hochverfügbarer, skalierbarer Services, unter Einsatz moderner Testing-Verfahren wie jUnit und Newman. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns ab dem 01.01.2026! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit HUK-COBURG Versicherungsgruppe | Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Ferienbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Softwareentwickler/in, Web-Developer/in o. ä. (w/m/d) merken
Softwareentwickler/in, Web-Developer/in o. ä. (w/m/d)

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. | Berlin

Werde Teil des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) in Berlin oder Bonn als Softwareentwickler/in oder Web-Developer/in (Kennziffer: 1776) und gestalte die Zukunft mit! Ab dem 01.08.2025 suchen wir berufserfahrene Absolventinnen und Absolventen für spannende Herausforderungen in Teil- oder Vollzeit. Die Beschäftigung dauert zwei Jahre und die Vergütung orientiert sich an den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. Arbeite mit 11.000 engagierten Mitarbeitenden an innovativen Lösungen und nachhaltigen Technologien. Nutze unsere einzigartige Infrastruktur, um globale Herausforderungen aktiv anzugehen. Bewirb dich jetzt und trage zur Forschung und Innovation bei! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Web-Entwickler (m/w/d) merken
Web-Entwickler (m/w/d)

WAREMA Renkhoff SE | Marktheidenfeld

Wir suchen einen talentierten Web-Entwickler (m/w/d) für unseren Standort in Marktheidenfeld. Ihre Aufgaben umfassen die Spezifikation und Umsetzung von Web-Anwendungen für unsere innovativen Smart-Home- und Gebäudeautomationssysteme. Sie designen Softwarearchitekturen und entwickeln Apps für iOS und Android. Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Technischer Informatik sowie Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML5 und SCSS. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit umfassenden Sozialleistungen und 30 Tagen Urlaub. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudeautomation mit! +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Corporate Benefit WAREMA Renkhoff SE | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Web-Entwickler JAVA / JavaScript mit Fokus Security (mwd) merken
Web-Entwickler JAVA / JavaScript mit Fokus Security (mwd)

Vesterling AG | Nürnberg

Mit über 25 Jahren Erfahrung ist Vesterling ein führender Personaldienstleister im Technologiebereich. Unser Klient bietet erstklassige Softwareentwicklung und Sicherheitslösungen für Webanwendungen. Durch die enge Zusammenarbeit mit einem Informatikprofessor setzt das Unternehmen stets neueste Technologien in Kundenprojekten um. Intelligente Konzepte und moderne Technologien stehen dabei im Mittelpunkt. Vesterling unterstützt seine Kunden, neue Potenziale zu erschließen und stets einen Schritt voraus zu sein. Dabei reicht das Angebot von Experten-Recruiting bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, um die besten Talente für innovative Projekte zu gewinnen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Java Full-Stack Web Entwickler mit Schwerpunkt Backend (m/w/d) merken
Web GIS Entwickler (w/m/d) - Webentwicklung, Ingenieur merken
Web- / Software-Entwickler (m/w/d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur merken
Java Entwickler/in (m/w/d) im Web-Umfeld - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur merken
Web Entwickler - Fokus PHP (m/w/d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur merken
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Beruf Web-Entwickler

Beruf Web-Entwickler

Welche Ausbildung benötigt man als Web-Entwickler?

Um sich später einmal im Beruf eines Web-Developers wiederzufinden, gibt es mehrere Studiengänge, mit denen man sich später einmal auf den Beruf des Web-Entwicklers spezialisieren kann. Dazu gehören beispielsweise Informatik, Medieninformatik oder auch digitale Medien. Diese Studiengänge zielen darauf hin, auf die Tätigkeit des Web-Entwicklers vorzubereiten. Zudem gibt es mehrere Zertifizierungsmöglichkeiten, die man als Web-Entwickler erlangen kann.

Der Ausbildungsberuf „Fachinformatiker“ kann auch eine gute Voraussetzung um als Web-Entwickler zu arbeiten, sofern in der Ausbildung auch tatsächlich die Web-relevanten Kompetenzen auf neuestem technologischem Stand vermittelt wurden. Weitere wichtige Kompetenzen sind neben den technischen und fachlichen Kenntnissen, die methodischen Kenntnisse. Dies ist zum einen die Teamarbeit, da man als Web-Entwickler immer auf das Team im Unternehmen abgestimmt sein sollte, weil man oft mit Webdesignern und Marketing-Experten eng zusammenarbeitet. Auch als Freiberufler in der Web-Entwicklung sollte man immer mit seinen Kunden kommunizieren und zusammenarbeiten können, wenn es um die Webentwicklung geht.

Mit der steigenden Komplexität von Webanwendungen, steigen auch die Anforderungen an die Web-Entwickler. Deswegen müssen Web-Entwickler dazu in der Lage sein, sich immer weiterzubilden, um auf dem Laufenden zu bleiben, denn diese Flexibilität macht einen guten Web-Developer aus. Eine lebenslange Lernbereitschaft ist in diesem Sektor deswegen unerlässlich. Generell werden technisch orientierte Berufe in Unternehmen sehr stark nachgefragt.

Wie viel verdient ein Web-Entwickler?

Das durchschnittliche Einstiegsgehalt eines Web-Entwicklers liegt bei ca. 31.000 EUR - 39.000 EUR jährlich. Die Gehälter eines Web-Entwicklers können jedoch sehr stark variieren, je nachdem ob man in einem Konzern mit großer Unternehmensverantwortung arbeitet oder ob man als Freiberufler arbeitet. Da es auch sehr viele Quereinsteiger aus technischen Bereichen gibt, ist es auf jeden Fall erforderlich, sich immer weiterzubilden, da es täglich Neuerungen im World Wide Web und im Fachgebiet der Programmierung gibt. So kann man beispielsweise in der Fachrichtung der Frontend-Entwicklung bis zu 72.000 EUR jährlich verdienen, wenn man sich in diesem Bereich spezialisieren möchte. Unternehmen suchen oft nach Young Professionals, also jungen Berufseinsteigern nach dem Hochschulabschluss, die bereits ein bis zwei Jahre praktische Erfahrung gesammelt haben.

Welche Aufgaben hat man als Web-Entwickler?

Als Web-Entwickler übernimmt man die Planung und Entwicklung von Softwarelösungen in Unternehmen. Ein Web-Entwickler - oder auch Web Developer oder System Engineer genannt – ist man zuständig für die Planung und Entwicklung von Webanwendungen in Unternehmen und ebenso für die Betreuung und Wartung von Websites.

Aber was genau ist denn ein Web-Entwickler oder Web Developer? Ein Web-Entwickler koordiniert alle Aufgaben rund um die Planung zur Entwicklung von webbasierten Softwarelösungen und ist außerdem verantwortlich für das Design und die Grafik einer Website. Dazu gehört auch die Auseinandersetzung im Online Marketing in den Bereichen des Social Media und der Suchmaschinenoptimierung. Hier arbeitet ein Web-Entwickler eng mit dem Business Analysten, dem Content Manager und dem Social Media Marketing Manager zusammen. Eine genaue und einheitliche Definition zum (Junior) Web-Entwickler gibt es aufgrund der technischen Neuerungen im Internet nicht, da sich das Berufsbild des Web-Entwicklers ständig weiterentwickelt.

Um den Beruf des Junior Web Developers ergreifen zu können, benötigt man zunächst gewisse Grundkenntnisse im technischen Bereich - also webrelevante Kompetenzen - und Programmierkenntnisse. Dazu zählen HTML, http, CSS, XML, AJAX, PHP, JavaScript, OOP und weitere Kenntnisse zu Webdesign und zu Backend- und Frontend-Entwicklungsbereichen. Als Web-Entwickler sollte man auch ein technisch orientiertes und ebenso aktuelles Wissen im Bereich SEO und der Webentwicklung besitzen. Auch eine gute Grundlage im Bereich Online-Marketing, beziehungsweise im Online-Marketing-Management, sollte bestehen.

Ein Trend im Bereich der Webentwicklung ist ebenso das Thema Big Data. Der Begriff Big Data kommt aus dem Englischen und bezeichnet große Datenmengen, beispielsweise aus den Bereichen Internet, Industrie, Gesundheitswesen, Mobilfunk oder auch Verkehr, die durch verschiedene Quellen, wie Überwachungskameras oder anderen Geräten gespeichert und ausgewertet werden. Dadurch können Web-Entwickler aus den sogenannten Big Data brauchbare Informationen für Unternehmens-Websites und die dazugehörigen Web-Analysen herausarbeiten.

  • Fachliche Kompetenzen
  • Technische SEO-Kenntnisse
  • Programmierkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität
  • Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick
  • Innovationskompetenz

Zu den Aufgaben des Web-Entwicklers gehören das Erstellen von Software-Grafiken und Software-Designs, die Wartung und Optimierung von Software, die Durchführung von Anforderungsanalysen, die technische Konzeption von Websites unter Berücksichtigung von SEO-Gesichtspunkten und die Frontend- und Backend-Entwicklung.

  • Planung und Entwicklung von Webanwendungen
  • Betreuung und Wartung von Websites in Unternehmen
  • Erstellen von Software-Grafiken und Software-Designs
  • Koordinierung aller Aufgaben rund um das Thema von webbasierten Softwarelösungen
  • Frontend- und Backend-Entwicklungen

Als Junior Web-Entwickler muss man sich stets mit neuer Informationstechnik vertraut machen und dies auch in Web-Programmen anwenden können. Im Gegensatz zum Webdesigner, liegen die Schwerpunkte eines Web-Entwicklers zum größten Teil in der Programmierung und in der Entwicklung von Webprogrammen, von Apps und auch im Online Marketing. Webdesigner sind eher zuständig für die grafischen Elemente in Webprogrammen.

Als Web-Entwickler führt man Lokalisierungsprozesse auf Unternehmenswebsites durch, entwickelt webbasierte Softwarelösungen und implementiert Websites mithilfe der neuesten Webtechnologien. Während der Ausbildung zum Web-Entwickler lernt man die die Grundlagen dieser Technologien; Web-Technologien entwickeln sich jedoch stetig weiter, deswegen ist eine ständige Weiterbildung eine weitere Aufgabe von Junior Web-Entwicklern oder Web-Entwicklern, da das World Wide Web von schnellen und täglichen Veränderungen und Neuerungen geprägt ist.

Das Aufgabenfeld eines Web-Entwicklers ist sehr interessant und abwechslungsreich. Zudem gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, um als Junior Web-Entwickler oder Web-Entwickler, respektive als System Engineer arbeiten zu können. Dazu zählt zum einen, der Web-Entwickler als Freiberufler, als Angestellter in einem Konzern, in einem Start-Up oder auch in einem mittelständischen Unternehmen. Daran lässt sich erkennen, dass Web-Entwickler in jeder Art von Unternehmen benötigt werden.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Web-Entwickler?

Als Junior Web-Entwickler sollte man immer auf dem neuesten Stand sein, bezüglich Neuerungen im Internet, und dafür sollte man in seiner Bewerbung auch entsprechende Weiterbildungen und Zertifikate nachweisen können. Für viele Arbeitgeber ist es ein wichtiges Kriterium, wenn man bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Web-Entwicklung gesammelt hat.

Generell gilt, je mehr Erfahrung in diesem Fachgebiet bereits gesammelt wurde, desto besser stehen die Chancen, mit der Bewerbung Pluspunkte zu sammeln. Beispielsweise hat man als Young Professional sehr gute Chancen, sich mit der erworbenen praktischen Erfahrung auf eine gute Stelle als Web-Developer zu bewerben. Du solltest durchweg auf Phrasen und Floskeln in deiner Bewerbung verzichten und dafür deine persönlichen Kompetenzen mit Beispielen belegen, da diese für deine spätere berufliche Zukunft sehr wichtig sind.

Vor allem auch die sozialen Kompetenzen spielen eine große Rolle bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters, deswegen sollten sich deine sozialen Kompetenzen auch in deiner Bewerbung wiederfinden. Dies sind wünschenswerte Vorteile für den Beruf des (Junior) Web-Entwicklers. Viele Unternehmen suchen qualifizierte Fachkräfte im Bereich der IT und auch jenseits der IT-Branche. Das gilt natürlich auch für Frauen in der IT und in der Webentwicklungs-Branche. Die Perspektiven für eine steile Karriere sind sehr gut.

Zusammenfassung

Dass der Beruf des Web-Entwicklers spannend ist, hast du sicher gemerkt. Die wichtigsten Fakten zum Beruf haben wir hier nochmal für dich zusammengefasst:

  • Der Web-Entwickler plant und entwickelt webbasierte Softwarelösungen und ist verantwortlich für Design und Grafik einer Webseite.
  • Passende Studiengänge sind Informatik, Medieninformatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Web-Entwickler brauchen unter anderem technische SEO- und Programmierkenntnisse und sollten Organisationsgeschick und Innovationskompetenz mitbringen.
  • Im Durchschnitt bewerben sich 15-20 Bewerber auf eine Stelle des Web-Entwicklers.
  • Web- Entwickler verdienen zwischen 37.000 EUR- 58.000 EUR netto pro Jahr