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Beruf Web-Entwickler

473 Web-Entwickler Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Web-Entwickler
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Senior Web-Entwickler:in

TAC Informationstechnologie GmbH | Hartberg

Werde Senior Web-Entwickler:in in Hartberg! Gestalte unsere Web-Produkte mit neuesten Technologien wie TypeScript, Vue.js und Node.js. Setze innovative Features um – sowohl im Frontend als auch im Backend. Dein euer Können ist gefragt! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Web-Entwickler:in in Wien merken
Web-Entwickler:in in Wien

MP2 IT-Solutions GmbH | Wien

Entdecken Sie die Zukunft der IT bei MP2 IT-Solutions! Seit 1999 bieten wir innovative Lösungen in Infrastruktur, IT-Security sowie Software-, Web- und App-Entwicklung, um unsere Kund:innen optimal im Arbeitsalltag zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres Teams! +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Web Entwickler - Fokus PHP (m/w/d) merken
Web Entwickler - Fokus PHP (m/w/d)

KOSATEC Computer GmbH | Braunschweig

Starte deine Karriere als Web-Entwickler bei KOSATEC! Wir suchen talentierte Fachkräfte mit Fokus auf PHP und Laravel. Deine Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung unseres Onlineshops, die Erstellung von Websites sowie die Programmierung von Schnittstellen. Du konzipierst Datenbankstrukturen und optimierst Webanwendungen hinsichtlich Sicherheit und Performance. Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung. Bringe gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und SQL mit, um hochwertige, responsive Anwendungen zu entwickeln und in unserem Team durchzustarten! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Softwareentwickler/Software Developer Web/App (m/w/d) merken
Softwareentwickler/Software Developer Web/App (m/w/d)

Hottgenroth Software AG | Köln

Hottgenroth Software bietet Full Stack Development von der Idee bis zum fertigen Produkt. Wir suchen engagierte Softwareentwickler/innen (m/w/d) für Web und App. Ein MINT-Studium oder eine Ausbildung sowie Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, vorzugsweise in C#, Java oder TypeScript, sind notwendig. Erfahrung mit ASP.NET, Unity und Angular ist ein Plus, ebenso wie RDBMS-Kenntnisse (SQL-Server) und GUI-Design. Zeigen Sie Ihre Stärken und übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen Team. Bewerbungen sind willkommen per E-Mail an Bewerbung@hottgenroth.de oder telefonisch unter 0221.70 99 33 00. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Web-Entwickler/in merken
Web-Entwickler/in

European Southern Observatory (ESO) | Garching near Munich

In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit der Leiterin der digitalen Kommunikation, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zusammen. Ihre Hauptaufgaben beinhalten die Wartung des Content Management Systems (CMS) und die Unterstützung des Web-Publishing-Workflows. Optimalerweise bringen Sie mindestens drei Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit, sowohl im Frontend als auch Backend. Praktische Kenntnisse in Adobe Experience Manager (AEM) 6.5 und starke Backend-Fähigkeiten in Java und OSGi sind erforderlich. Zudem sollten Sie über solide Frontend-Kenntnisse in HTML5, CSS3/4 und JavaScript verfügen. Diese Position bietet die Chance, digitale Inhalte und Medien effizient zu verwalten. +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Web Entwickler (m/w/d) - NEU! merken
Web Entwickler (m/w/d) - NEU!

Firmengruppe Liebherr | Fellheim, Kirchdorf an der Iller

Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem agilen Entwicklungsteam? Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit, ergänzt durch pratica Erfahrung? Fundierte Kenntnisse in C# und JavaScript sind für Sie selbstverständlich, ebenso moderne Backend- und Frontend-Frameworks. Zudem besitzen Sie Erfahrung mit MS SQL Server sowie den Prinzipien des Datenbankdesigns. Ihre Expertise in der Erstellung und Verwaltung von Docker-Containern und ein gutes Verständnis von Microservices-Architekturen runden Ihr Profil ab. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Umfeld! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Softwareentwickler - Web Frontend (w/m/d) - NEU! merken
Softwareentwickler - Web Frontend (w/m/d) - NEU!

BROCKHAUS AG | Lünen

Als Frontend-Entwickler mit Expertise in Angular und React gestaltest du benutzerdefinierte Webseiten und Webanwendungen. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um die Schnittstelle zum Backend abzustimmen und unterstützt bei Bedarf. Mit Technologien wie RESTful Webservices oder GraphQL entwickelst du effiziente Schnittstellen. Im agilen Projektumfeld trägst du aktiv zur Realisierung innovativer Lösungen bei. Zudem übernimmst du die Einarbeitung und das Coaching neuer Mitarbeitender. Idealerweise bringst du ein Studium der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Web Entwickler (m/w/d) - NEU! merken
Web Entwickler (m/w/d) - NEU!

Liebherr-IT Services GmbH | Kirchdorf an der Iller

In einem innovativen Entwicklungsteam arbeiten Sie agilen Methoden mit Entwicklern, Projektleitern und Designern zusammen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Fundierte Kenntnisse in C# und JavaScript sowie in modernen Backend- und Frontend-Frameworks zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Umgang mit MS SQL Server. Ein gutes Verständnis von Datenbankdesign und -management ist für Sie selbstverständlich. Außerdem sind Sie vertraut mit Docker Containern und Microservices-Architekturen, um komplexe Softwarelösungen effizient zu entwickeln und zu implementieren. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Web-entwickler/in

European Southern Observatory (ESO) | Garching bei München

ESO setzt auf die Kraft der Wissenschaft, um das Wissen der Menschheit zu erweitern. Unsere digitalen Plattformen sind entscheidend, um diese Mission zu verbreiten. Daher suchen wir einen talentierten Webentwickler, der die technische Grundlage für ESO's Online-Präsenz aufbaut und pflegt. Diese projektbezogene Rolle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Wenn Sie über die nötigen Fähigkeiten verfügen und proaktiv arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. Klicken Sie hier, um die vollständigen Stellenangebote zu sehen! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Middleware Integration Architekt (m/w/i) merken
Middleware Integration Architekt (m/w/i)

Stadtwerke Heidelberg | Heidelberg, Neckar

Technische Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA, Middleware-Lösungen, Web-Service-Protokolle, Softwareentwicklung, Datenmanagement sowie Bereitschaft zur Weiterbildung. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Web-Entwickler

Beruf Web-Entwickler

Welche Ausbildung benötigt man als Web-Entwickler?

Um sich später einmal im Beruf eines Web-Developers wiederzufinden, gibt es mehrere Studiengänge, mit denen man sich später einmal auf den Beruf des Web-Entwicklers spezialisieren kann. Dazu gehören beispielsweise Informatik, Medieninformatik oder auch digitale Medien. Diese Studiengänge zielen darauf hin, auf die Tätigkeit des Web-Entwicklers vorzubereiten. Zudem gibt es mehrere Zertifizierungsmöglichkeiten, die man als Web-Entwickler erlangen kann.

Der Ausbildungsberuf „Fachinformatiker“ kann auch eine gute Voraussetzung um als Web-Entwickler zu arbeiten, sofern in der Ausbildung auch tatsächlich die Web-relevanten Kompetenzen auf neuestem technologischem Stand vermittelt wurden. Weitere wichtige Kompetenzen sind neben den technischen und fachlichen Kenntnissen, die methodischen Kenntnisse. Dies ist zum einen die Teamarbeit, da man als Web-Entwickler immer auf das Team im Unternehmen abgestimmt sein sollte, weil man oft mit Webdesignern und Marketing-Experten eng zusammenarbeitet. Auch als Freiberufler in der Web-Entwicklung sollte man immer mit seinen Kunden kommunizieren und zusammenarbeiten können, wenn es um die Webentwicklung geht.

Mit der steigenden Komplexität von Webanwendungen, steigen auch die Anforderungen an die Web-Entwickler. Deswegen müssen Web-Entwickler dazu in der Lage sein, sich immer weiterzubilden, um auf dem Laufenden zu bleiben, denn diese Flexibilität macht einen guten Web-Developer aus. Eine lebenslange Lernbereitschaft ist in diesem Sektor deswegen unerlässlich. Generell werden technisch orientierte Berufe in Unternehmen sehr stark nachgefragt.

Wie viel verdient ein Web-Entwickler?

Das durchschnittliche Einstiegsgehalt eines Web-Entwicklers liegt bei ca. 31.000 EUR - 39.000 EUR jährlich. Die Gehälter eines Web-Entwicklers können jedoch sehr stark variieren, je nachdem ob man in einem Konzern mit großer Unternehmensverantwortung arbeitet oder ob man als Freiberufler arbeitet. Da es auch sehr viele Quereinsteiger aus technischen Bereichen gibt, ist es auf jeden Fall erforderlich, sich immer weiterzubilden, da es täglich Neuerungen im World Wide Web und im Fachgebiet der Programmierung gibt. So kann man beispielsweise in der Fachrichtung der Frontend-Entwicklung bis zu 72.000 EUR jährlich verdienen, wenn man sich in diesem Bereich spezialisieren möchte. Unternehmen suchen oft nach Young Professionals, also jungen Berufseinsteigern nach dem Hochschulabschluss, die bereits ein bis zwei Jahre praktische Erfahrung gesammelt haben.

Welche Aufgaben hat man als Web-Entwickler?

Als Web-Entwickler übernimmt man die Planung und Entwicklung von Softwarelösungen in Unternehmen. Ein Web-Entwickler - oder auch Web Developer oder System Engineer genannt – ist man zuständig für die Planung und Entwicklung von Webanwendungen in Unternehmen und ebenso für die Betreuung und Wartung von Websites.

Aber was genau ist denn ein Web-Entwickler oder Web Developer? Ein Web-Entwickler koordiniert alle Aufgaben rund um die Planung zur Entwicklung von webbasierten Softwarelösungen und ist außerdem verantwortlich für das Design und die Grafik einer Website. Dazu gehört auch die Auseinandersetzung im Online Marketing in den Bereichen des Social Media und der Suchmaschinenoptimierung. Hier arbeitet ein Web-Entwickler eng mit dem Business Analysten, dem Content Manager und dem Social Media Marketing Manager zusammen. Eine genaue und einheitliche Definition zum (Junior) Web-Entwickler gibt es aufgrund der technischen Neuerungen im Internet nicht, da sich das Berufsbild des Web-Entwicklers ständig weiterentwickelt.

Um den Beruf des Junior Web Developers ergreifen zu können, benötigt man zunächst gewisse Grundkenntnisse im technischen Bereich - also webrelevante Kompetenzen - und Programmierkenntnisse. Dazu zählen HTML, http, CSS, XML, AJAX, PHP, JavaScript, OOP und weitere Kenntnisse zu Webdesign und zu Backend- und Frontend-Entwicklungsbereichen. Als Web-Entwickler sollte man auch ein technisch orientiertes und ebenso aktuelles Wissen im Bereich SEO und der Webentwicklung besitzen. Auch eine gute Grundlage im Bereich Online-Marketing, beziehungsweise im Online-Marketing-Management, sollte bestehen.

Ein Trend im Bereich der Webentwicklung ist ebenso das Thema Big Data. Der Begriff Big Data kommt aus dem Englischen und bezeichnet große Datenmengen, beispielsweise aus den Bereichen Internet, Industrie, Gesundheitswesen, Mobilfunk oder auch Verkehr, die durch verschiedene Quellen, wie Überwachungskameras oder anderen Geräten gespeichert und ausgewertet werden. Dadurch können Web-Entwickler aus den sogenannten Big Data brauchbare Informationen für Unternehmens-Websites und die dazugehörigen Web-Analysen herausarbeiten.

  • Fachliche Kompetenzen
  • Technische SEO-Kenntnisse
  • Programmierkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität
  • Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick
  • Innovationskompetenz

Zu den Aufgaben des Web-Entwicklers gehören das Erstellen von Software-Grafiken und Software-Designs, die Wartung und Optimierung von Software, die Durchführung von Anforderungsanalysen, die technische Konzeption von Websites unter Berücksichtigung von SEO-Gesichtspunkten und die Frontend- und Backend-Entwicklung.

  • Planung und Entwicklung von Webanwendungen
  • Betreuung und Wartung von Websites in Unternehmen
  • Erstellen von Software-Grafiken und Software-Designs
  • Koordinierung aller Aufgaben rund um das Thema von webbasierten Softwarelösungen
  • Frontend- und Backend-Entwicklungen

Als Junior Web-Entwickler muss man sich stets mit neuer Informationstechnik vertraut machen und dies auch in Web-Programmen anwenden können. Im Gegensatz zum Webdesigner, liegen die Schwerpunkte eines Web-Entwicklers zum größten Teil in der Programmierung und in der Entwicklung von Webprogrammen, von Apps und auch im Online Marketing. Webdesigner sind eher zuständig für die grafischen Elemente in Webprogrammen.

Als Web-Entwickler führt man Lokalisierungsprozesse auf Unternehmenswebsites durch, entwickelt webbasierte Softwarelösungen und implementiert Websites mithilfe der neuesten Webtechnologien. Während der Ausbildung zum Web-Entwickler lernt man die die Grundlagen dieser Technologien; Web-Technologien entwickeln sich jedoch stetig weiter, deswegen ist eine ständige Weiterbildung eine weitere Aufgabe von Junior Web-Entwicklern oder Web-Entwicklern, da das World Wide Web von schnellen und täglichen Veränderungen und Neuerungen geprägt ist.

Das Aufgabenfeld eines Web-Entwicklers ist sehr interessant und abwechslungsreich. Zudem gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, um als Junior Web-Entwickler oder Web-Entwickler, respektive als System Engineer arbeiten zu können. Dazu zählt zum einen, der Web-Entwickler als Freiberufler, als Angestellter in einem Konzern, in einem Start-Up oder auch in einem mittelständischen Unternehmen. Daran lässt sich erkennen, dass Web-Entwickler in jeder Art von Unternehmen benötigt werden.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Web-Entwickler?

Als Junior Web-Entwickler sollte man immer auf dem neuesten Stand sein, bezüglich Neuerungen im Internet, und dafür sollte man in seiner Bewerbung auch entsprechende Weiterbildungen und Zertifikate nachweisen können. Für viele Arbeitgeber ist es ein wichtiges Kriterium, wenn man bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Web-Entwicklung gesammelt hat.

Generell gilt, je mehr Erfahrung in diesem Fachgebiet bereits gesammelt wurde, desto besser stehen die Chancen, mit der Bewerbung Pluspunkte zu sammeln. Beispielsweise hat man als Young Professional sehr gute Chancen, sich mit der erworbenen praktischen Erfahrung auf eine gute Stelle als Web-Developer zu bewerben. Du solltest durchweg auf Phrasen und Floskeln in deiner Bewerbung verzichten und dafür deine persönlichen Kompetenzen mit Beispielen belegen, da diese für deine spätere berufliche Zukunft sehr wichtig sind.

Vor allem auch die sozialen Kompetenzen spielen eine große Rolle bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters, deswegen sollten sich deine sozialen Kompetenzen auch in deiner Bewerbung wiederfinden. Dies sind wünschenswerte Vorteile für den Beruf des (Junior) Web-Entwicklers. Viele Unternehmen suchen qualifizierte Fachkräfte im Bereich der IT und auch jenseits der IT-Branche. Das gilt natürlich auch für Frauen in der IT und in der Webentwicklungs-Branche. Die Perspektiven für eine steile Karriere sind sehr gut.

Zusammenfassung

Dass der Beruf des Web-Entwicklers spannend ist, hast du sicher gemerkt. Die wichtigsten Fakten zum Beruf haben wir hier nochmal für dich zusammengefasst:

  • Der Web-Entwickler plant und entwickelt webbasierte Softwarelösungen und ist verantwortlich für Design und Grafik einer Webseite.
  • Passende Studiengänge sind Informatik, Medieninformatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Web-Entwickler brauchen unter anderem technische SEO- und Programmierkenntnisse und sollten Organisationsgeschick und Innovationskompetenz mitbringen.
  • Im Durchschnitt bewerben sich 15-20 Bewerber auf eine Stelle des Web-Entwicklers.
  • Web- Entwickler verdienen zwischen 37.000 EUR- 58.000 EUR netto pro Jahr