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Beruf Hörgeräteakustiker

469 Hörgeräteakustiker Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Hörgeräteakustiker
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Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d)

smart-recruiting.de | Lörrach

Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin bzw. einen Hörgeräteakustiker (m/w/d) für unser Fachgeschäft in 79540 Lörrach. Diese TOP-STELLE bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung ohne Samstagsarbeit und zusätzliche Prämien. Sie profitieren von einem überdurchschnittlichen Gehalt sowie erfolgsabhängigen Provisionen. In einem Unternehmen, das seit über 25 Jahren erfolgreich ist, legen wir großen Wert auf Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Ihre Bewerbung trägt dazu bei, drei Bäume zu pflanzen – eine KLIMAAKTION, die uns am Herzen liegt. Wir freuen uns darauf, Sie nach Absprache möglichst schnell im Team willkommen zu heißen! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Provisionen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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smart-recruiting.de | Osthofen

Aktuell suchen wir eine engagierte Hörakustikerin/Hörgeräteakustiker (m/w/d) in Osthofen. Diese unbefristete Festanstellung bietet eine top Arbeitsplatzumgebung ohne Samstagsarbeit und attraktive Prämien. Beginnen Sie nach Absprache, idealerweise schnellstmöglich. Unser Fachgeschäft ist seit über 25 Jahren erfolgreich und legt großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und Kunden. Genießen Sie ein überdurchschnittliches Festgehalt sowie erfolgsabhängige Provisionen. Zudem pflanzen wir für Ihre Bewerbung drei Bäume—unterstützen Sie mit uns die Klimawende! +
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smart-recruiting.de | Remagen

Wir suchen eine motivierte Hörakustikerin / einen Hörgeräteakustiker (m/w/d) in Remagen. Unsere Stelle bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Samstagsarbeit sowie zusätzliche Prämien. Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Festgehalt und erfolgsabhängigen Provisionen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden hat seit über 25 Jahren oberste Priorität in unserem Fachgeschäft. Bewerben Sie sich umgehend, um schnellstmöglich Teil unseres Teams zu werden! Als Teil unserer KLIMAAKTION pflanzen wir für Ihre Bewerbung drei Bäume.* Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance auf eine vielversprechende Zukunft! +
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smart-recruiting.de | Rheinfelden

Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin oder Hörgeräteakustiker (m/w/d) für unseren Standort in Rheinfelden (Baden). Diese unbefristete Festanstellung bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, wie keine Samstagsarbeit und attraktive Prämien. Ihr Einstieg kann schnellstmöglich nach Absprache beginnen, in Voll- oder Teilzeit. Unser Fachgeschäft steht seit über 25 Jahren für hohe Qualität und Kundenzufriedenheit. Mit unserem Ansatz sichern wir nicht nur die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, sondern auch beste Zukunftschancen für Sie. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von unserer Klimaschutzaktion: Für jede Bewerbung pflanzen wir drei Bäume!* +
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smart-recruiting.de | Sandhausen

Wir suchen eine motivierte Hörakustikerin / einen Hörgeräteakustiker (m/w/d) für unseren Standort in 69207 Sandhausen. Diese unbefristete Festanstellung bietet Ihnen viele Vorteile, darunter keine Arbeit an Samstagen und attraktive Prämien. Sie können in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten und den Beginn flexibel absprechen. Wir engagieren uns für die Umwelt: Bei Ihrer Bewerbung pflanzen wir drei Bäume. Unser freundliches Fachgeschäft besteht seit über 25 Jahren und legt Wert auf die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden. Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Festgehalt sowie erfolgsabhängigen Provisionen in einem erfolgreichen Team. +
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smart-recruiting.de | Mengen

Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin oder einen Hörgeräteakustiker (m/w/d) für unser Fachgeschäft in 88512 Mengen. Diese unbefristete Festanstellung bietet Ihnen ein überdurchschnittliches Festgehalt sowie erfolgsabhängige Prämien. Bei uns arbeiten Sie ohne Samstagsdienste und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, wahlweise in Voll- oder Teilzeit. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, die seit über 25 Jahren im Mittelpunkt unseres Schaffens steht. Zusätzlich pflanzen wir für jede Bewerbung drei Bäume im Rahmen unserer Klimaschutzaktion. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft im Hörakustik-Bereich! +
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smart-recruiting.de | Sankt Wendel

Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin bzw. einen Hörgeräteakustiker (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in 66606 Sankt Wendel. Der Einstieg ist flexibel, idealerweise so schnell wie möglich. Als Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens stehen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit an oberster Stelle. Profitieren Sie von einer hervorragenden Produktpalette und besten Zukunftschancen in der Hörakustik. Ihr Engagement wird durch ein attraktives Festgehalt und Erfolgsprämien wertgeschätzt und belohnt. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie drei Bäume pflanzen – gemeinsam für eine bessere Umwelt! +
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smart-recruiting.de | Vilshofen

Wir suchen engagierte Hörakustikerinnen und Hörakustiker (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Vilshofen an der Donau. Starttermin ist flexibel und kann schnellstmöglich arrangiert werden. Unser familiengeführtes Unternehmen in der Hörakustik legt großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und Kunden. Durch eine herausragende Produktpalette und ein freundliches Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen beste Zukunftsperspektiven. Zudem pflanzen wir mit Ihrer Bewerbung drei Bäume als Teil unserer KLIMAAKTION. Genießen Sie ein attraktives Festgehalt und fairen Verdienst, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten. +
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smart-recruiting.de | Xanten

Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin oder einen Hörgeräteakustiker (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Xanten. Der Arbeitsplatz bietet flexible Einstiegsoptionen, idealerweise schnellstmöglich. Bei uns profitieren Sie von einem attraktiven Festgehalt sowie Erfolgsprämien, die Ihre Leistung wertschätzen. Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und Kunden. Zudem fördern wir nachhaltiges Handeln mit unserer KLIMAAKTION, bei der wir für Ihre Bewerbung drei Bäume pflanzen. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Hörakustik! +
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smart-recruiting.de | Wittingen

Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin oder einen Hörgeräteakustiker (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Wittingen. Startdatum kann flexibel gewählt werden, idealerweise so schnell wie möglich. Bei uns steht die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden im Fokus und unser familiengeführtes Unternehmen bietet Ihnen ausgezeichnete Zukunftsperspektiven. Im Rahmen unserer KLIMAAKTION pflanzen wir für jede Bewerbung drei Bäume. Profitieren Sie von einem attraktiven Festgehalt und fairer Vergütung zusammen mit Erfolgsprämien, die Ihr Engagement anerkennen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in der Hörakustik aktiv mit! +
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Beruf Hörgeräteakustiker

Beruf Hörgeräteakustiker

Welche Ausbildung benötigt man als Hörgeräteakustiker?

Der Zugang zum Berufsbild des/der Hörgeräteakustiker/in erfolgt über eine klassische Berufsausbildung. Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre.

Es handelt sich um eine duale Berufsausbildung, die abwechselnd in einem Ausbildungsbetrieb und einer Berufsschule stattfindet. Der Berufsschulunterricht kann als Blockunterricht über mehrere Wochen hinweg oder als täglicher Unterricht einmal pro Woche organisiert sein.

Es gibt keine geregelte Zugangsvoraussetzung zum Ausbildungsberuf des/der Hörgeräteakustiker/in. Ausbildungsbetriebe verlangen aber überwiegend einen mittleren Bildungsabschluss oder Abitur. Unabhängig vom Schulabschluss sind gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Werken oder Technik unerlässlich. Da Sie schon während der Ausbildung dauerhaft mit Patienten/innen zu tun haben, sollten Sie die deutsche Sprache fehlerfrei in Wort und Schrift beherrschen.

Etwa zur Hälfte der Ausbildungszeit müssen Sie eine Zwischenprüfung ablegen. Am Ende der Ausbildung legen Sie die Gesellenprüfung ab. Sie besteht aus einem praktischen und einem theoretischen Teil.

Welche Fähigkeiten braucht man als Hörgeräteakustiker?

Neben einem passenden Schulabschluss und guten Noten in spezifischen Fächern sollten Sie eine hohe Kommunikationsfähigkeit mitbringen. Ihre Patienten/innen müssen sich auf Ihre Kompetenzen verlassen können. Sie stellen sicher, dass sich die Hörfähigkeit des/der Patienten/in verbessert. Dazu müssen Sie genaue Fragen stellen und die Hörempfindungen genau einschätzen können. Das geht nur durch eine ständige Kommunikation.

Manchmal reicht die Kontrolle der Hörempfindungen für die Anpassung des Hörgerätes nicht aus. Der/die Patient/in hat einen unterschiedlichen Anspruch an das Gerät. In erster Linie muss das Hörgerät mit den Alltagsaktivitäten harmonieren. Die Kundenkommunikation muss weit über einen Small Talk hinausgehen. Sie müssen Ihre Patienten/innen zu Ihren Alltagsgewohnheiten befragen. Das geschieht nicht aus Neugier, sondern dient der Anpassung des Gerätes. Sie müssen kommunikativ sein und selbstbewusst auftreten.

Sie benötigen Einfühlungsvermögen, denn der Verlust der Hörfähigkeit ist für viele Patienten/innen belastend. Oftmals entsteht ein Hörschaden auch in Folge von schweren Krankheiten oder Unfällen. Hier ist Fingerspitzengefühl gefragt. Machen Sie den Patienten/innen Hoffnung und holen Sie ihre Lebensfreude mit dem Erhalt eines Hörgerätes zurück.

Die Zusammenstellung des passenden Hörgerätes muss gewissenhaft erfolgen. Sie müssen gründlich und sehr genau arbeiten, um spätere Hörfehler zu vermeiden. Auch die Anpassung muss genau und mit viel Verständnis für die Patienten/innen erfolgen.

Wie viel verdient ein/eine Hörgeräteakustiker?

Einen Gehaltsunterschied gibt es nur zwischen den alten und neuen Bundesländern. Im Osten sind die Gehälter geringer, aber konstant. In den alten Bundesländern ist der Verdienst höher, aber auch hier gibt es innerhalb der einzelnen Bundesländer kaum Unterschiede. Das monatliche Bruttogehalt schwankt zwischen ca. € 1500 und 2500 €.

Während der Ausbildung:

Auch bei der Ausbildungsvergütung gibt es ein Ost-West-Gefälle. In Hamburg und Hessen verdienen Sie schon während der Ausbildung deutlich mehr als in Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Deutschlandweit ist der Ausbildungsverdienst nach Lehrjahren gestaffelt.

  • Gehalt im 1. Ausbildungsjahr zwischen ca. 590 und 910 € brutto im Monat.
  • Gehalt im 2. Ausbildungsjahr zwischen ca. 610 und 1050 € brutto im Monat.
  • Gehalt im 3. Ausbildungsjahr zwischen ca. 780 und 1150 € brutto im Monat.

Als Berufseinsteiger:

Die Einstiegsgehälter sind auch in Ost und West geteilt. Im Osten bleiben Berufsanfänger/innen immer unter der 2000-Euro-Grenze pro Monat an Bruttogehalt. Im Westen beginnen die monatlichen Einstiegsgehälter bei ca. 2000 € brutto. In größeren Unternehmen sind die Gehälter höher. In Kleinbetrieben in der ostdeutschen Provinz ist der Verdienst am geringsten.

Mit Berufserfahrung:

Berufserfahrene Hörgeräteakustiker/innen erhalten ein monatliches Gehalt zwischen ca. 2200 und 2500 € brutto. Höhere Verdienste werden nur in leitenden Positionen erzielt. Um in diesen Positionen zu arbeiten, benötigen Sie eine Weiterbildung zum/zur Meister/in oder zum/zur Techniker/in. Eine Option für einen höheren Verdienst ist der Schritt in die Selbstständigkeit.

Welche Aufgaben hat mal als Hörgeräteakustiker?

Hörgeräteakustiker/innen haben ein überschaubares, aber verantwortungsbewusstes Aufgabenfeld. Es bezieht sich auf diese Bereiche:

  • Beratung von Patienten/innen mit Hörfehlern
  • Auswahl und Anpassung der Hörgeräte
  • Kontrolle und Wartung der Hörgeräte

Während der Ausbildung:

Im ersten Ausbildungsjahr werden Sie an den Beruf herangeführt. Ihre gesamten Tätigkeiten beziehen sich auf der Kommunikation mit Patienten/innen. Sie lernen den Umgang mit Patienten /innen und die individuelle Auswahl des Hörgerätes. Dabei beschäftigen Sie sich mit unterschiedlichen Hörgerätesystemen und dem technischen Aufbau der Hörgeräte.

Im zweiten Lehrjahr beschäftigen Sie sich mit der Anpassung der Hörgeräte. Sie beginnen damit, die Hörgeräte individuell auszuwählen. Junge Patienten/innen bevorzugen kleine und unscheinbare Geräte. Bei älteren Patienten/innen steht die einfache Nutzung des Hörgerätes im Vordergrund. Jedes Hörgerät muss sich optimal an die Form der Ohren anpassen und eine Hörverbesserung garantieren.

Im Berufsleben:

Im Berufsleben müssen Sie immer auf die Anliegen der Patienten/innen eingehen. Sie müssen ihnen zuhören und sich in ihren Alltag hineinversetzen können. Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen sind eine Grundvoraussetzung. Diese muss auch dann gewährleistet sein, wenn Sie sich nicht so gut fühlen. Die Patienten/innen vertrauen Ihnen und sie sind auf Ihr Fachwissen angewiesen.

Mit der Zeit wird jeder Arbeitsschritt zur Routine. Trotzdem arbeiten Sie individuell. Die Routine liegt darin, dass Sie schon nach kurzer Betrachtung der Ohrform das Hörgerät auswählen. Die Anpassung bleibt aber bei allen Patienten/innen individuell.

Die Auswahl des Hörgerätes hat leider nicht nur technische Aspekte. Hörgeräte sind hochwertige technische Geräte. Entsprechend hoch ist der Preis. Sie müssen die Patienten/innen auch über die Kosten aufklären. Nicht alle Krankenkassen übernehmen die gesamten Kosten für den Erhalt eines Hörgerätes. Oftmals ist auch das Budget der Krankenkassen vorgegeben. Dann stehen für den/die Patienten/innen nur bestimmte Modelle zur Auswahl. Eine optimierte Anpassung kann dann nur mit einer Zuzahlung erfolgen.

Oftmals zeigen sich die Schwachstellen erst im Alltag. Dank eines Abgusses und einer am Ohr angepassten Anfertigung sitzt das Gerät perfekt. Trotzdem kann es zu Hörproblemen kommen. Jetzt sind Sie gefragt. Sie tunen das Hörgerät mit dem Computer und passen die Hörgeräusche individuell an.

Ein weiteres Aufgabenfeld beinhaltet die Wartung und die Kontrolle der Geräte. Einige Kontrollen finden regelmäßig statt. Hierbei wird in erster Linie die Batterie der Geräte überprüft. Schwachen Batterien werden ausgetauscht, weil sie nachweislich die Übertragung von Tönen und Geräuschen negativ beeinflussen können.

Auch die Pflege der Hörgeräte gehört zu Ihrem Berufsalltag. Sie reinigen die hochwertigen Geräte nur mit den vom Hersteller vorgegebenen Reinigungsmaterialien. Dabei prüfen Sie die Funktion und tauschen defekte Teile aus.

Ein kleiner Teil Ihrer Tätigkeiten beschäftigt sich mit der Führung einer Kundenkartei und die Prüfung von Garantieansprüchen. Auch der Schriftverkehr mit Patienten/innen und Krankenkassen fällt in Ihr Aufgabengebiet.

Wo arbeitet ein/eine als Hörgeräteakustiker

Sie arbeiten meist an einem festen Arbeitsort. Das sind die häufigsten Arbeitsorte:

  • Werkstätten
  • Geschäftsräume im Bereich medizinische Hilfsgeräte
  • Geschäftsräume im Bereich Hörakustik
  • Büroräume

Viele Hörakustiker/innen sind auch mobil. Sie versorgen Patienten/innen, die bettlägerig sind oder sich nur schwer fortbewegen können. Dann führen Sie die Anpassung des Gerätes auch an folgenden Orten durch:

  • Krankenhäuser
  • Alten- und Pflegeheime
  • Betreuungs- und Behinderteneinrichtungen
  • Privaträume

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Hörgeräteakustiker?

Die Aufstiegsmöglichkeiten in dieser Branche sind ausgezeichnet. Lohnenswert ist eine Weiterbildung zum/zur Hörgeräteakustikermeister/in. Dieser Kurs wird von einigen Handwerkskammern angeboten. Auch Fernlerninstitute und private Schulungsinstitute bieten diesen Kurs an. Für diese Weiterbildung können Sie eine ganze Reihe Unterstützungsgelder erhalten. Sie können sich in der örtlichen Handwerkskammer beraten lassen. Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen Sie Führungsaufgaben, bilden aus oder machen sich selbstständig.

Wer über einen Schritt in die Selbstständigkeit nachdenkt, kann spezifische Weiterbildungskurse belegen. Berufsverbände und Kammern informieren über die betriebswirtschaftlichen Voraussetzungen und veranstalten Abend- und Wochenendkurse, die sich ausschließlich mit der Existenzgründung beschäftigen.

Die Ausbildung ist auch eine ideale Basis für ein weiterführendes Studium. Mit der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife können Sie Audiologie oder Hörtechnik studieren. Sie schließen das Studium mit einem Bachelor oder Master ab.

Sie können sich auch zum/zur Techniker/in weiterbilden lassen. Der Kurs wird von vielen privaten Lehrinstituten angeboten. Das Lerntempo können Sie mitbestimmen und so die Weiterbildung neben ihrer beruflichen Tätigkeit machen. Die drei technischen Fachrichtungen sind auf den Beruf des/der Hörgeräteakustiker/in abgestimmt:

  • Medizintechnik
  • Elektrotechnik
  • Feinwerktechnik

Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit innerhalb der technischen Entwicklung von Hörgeräten zu arbeiten. Viele Techniker/innen sind auch in Konstruktionsabteilungen für Hörakustik tätig.