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Beruf Flugbegleiter

386 Flugbegleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Flugbegleiter
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Global Master Data Steward (m/w/x) merken
Global Master Data Steward (m/w/x)

ZEISS | Oberkochen (Baden-Württemberg)

In der Rolle des Master Data Management-Experten gestalten Sie die Einführung und Weiterentwicklung von Produktstammdaten aktiv mit. Sie erfassen, pflegen und verwalten Stammdaten in bestehenden IT-Systemen und unterstützen Datenverantwortliche in ihrer täglichen Arbeit. Durch den Einsatz geeigneter Werkzeuge messen Sie die Stammdatenqualität in global vernetzten Systemen und identifizieren Inkonsistenzen. Zudem analysieren Sie Datenbestände in Drittsystemen und überführen diese in den Master Data Life Cycle. Ihre Mitwirkung in IT-Projekten gewährleistet die geforderte Datenqualität. Außerdem visualisieren Sie Datenverbindungen zwischen integrierten Systemen und erstellen aussagekräftige Prozesslandkarten zur Unterstützung der Geschäftsprozesse. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Data Steward (w/m/d) merken
Business Data Steward (w/m/d)

B.Braun Melsungen AG | Melsungen

Die B. Braun Melsungen AG sucht einen erfahrenen Business Data Steward (w/m/d) für die Abteilung Digital Process Development in Melsungen. Diese Schlüsselrolle im Bereich Informationstechnologie fokussiert sich auf die digitale Verarbeitung und Verwaltung von Produktdaten im Pharmabereich. Als globaler Ansprechpartner sind Sie für Datenoperatoren und Nutzer verantwortlich und gewährleisten die korrekte Anwendung von Geschäftsdaten. Ihre Aufgaben beinhalten die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen auf internationaler Ebene. Sie unterstützen das Team bei der Optimierung des gesamten Product Lifecycle. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Herausforderung und gestalten Sie die Zukunft der Krankenhausversorgung aktiv mit! +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Ferienbetreuung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Data Capability Steward - Supply Chain IPO (m/w/d) - NEU! merken
Data Capability Steward - Supply Chain IPO (m/w/d) - NEU!

ALDI DX | Mülheim an der Ruhr

Im Zuge der Unterstützung des Data Capability Leads spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Kompetenzentwicklung der IPO Data Owners und Business Data Stewards. Ihre Aufgaben umfassen die Dokumentation und Neuzertifizierung von Geschäftsbedingungen und die Durchführung von Funktionstests. Sie fördern kontinuierliche Verbesserungen im Datenmanagement und archivieren wichtige Geschäftsunterlagen. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Analysefähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg dieser Tätigkeiten. Darüber hinaus setzen Sie Ihr umfassendes Verständnis von Datenprozessen gezielt ein. Gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab und machen Sie zur idealen Besetzung für diese Position. +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chief Steward (m/w/d) merken
Chief Steward (m/w/d)

Hyatt Regency Mainz | Mainz

Wir suchen einen Chief Steward (m/w/d) für unser renommiertes Gastronomiehaus. In dieser Schlüsselrolle leitest du das Stewarding-Team und koordinierst alle Abläufe effizient. Zu deinen Aufgaben gehört die Sicherstellung der Materialbereitstellung für unsere F&B-Outlets. Erfahrung in der fachgerechten Nutzung von Spülmaschinen und Equipment ist ein Muss. Du überwachst die Einhaltung der Lebensmittelgesetze sowie interner Standards und führst Inventuren. Wenn du eine Leidenschaft für Qualität und Organisation mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und bieten dir eine spannende Herausforderung in der Hotellerie. +
Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Hyatt Regency Mainz | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Stewarding (m/w/d) merken
Mitarbeiter Stewarding (m/w/d)

THE WELLEM Düsseldorf | Düsseldorf

Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter im Stewarding (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Du bist verantwortlich für das Spülen von Geschirr, Besteck und Töpfen sowie für Reinigungsarbeiten im Küchenbereich. Beachte dabei stets unsere Hygiene- und Qualitätsstandards. In einem der beeindruckendsten Häuser in Düsseldorf erwartet dich ein kreatives Arbeitsumfeld mit einem teamorientierten Führungsstil. Profitiere von mindestens 28 Tagen Urlaub, Mitarbeiterverpflegung und kostenfreier Reinigung deiner Uniform. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Gastronomie – Spaß am gastorientierten Arbeiten ist hier garantiert! +
Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stewarding Staff (m/w/d) merken
Stewarding Staff (m/w/d)

Rheinhotel Dreesen | Bonn

Das Rheinhotel Dreesen in Rüngsdorf ist ein historisches Juwel am Rhein mit imposanter Jugendstilarchitektur. Seit seiner Eröffnung im 19. Jahrhundert begrüßt das Hotel zahlreiche prominente Gäste. Mit 72 komfortablen Zimmern und einem eleganten Restaurant bietet es erstklassigen Service und exquisite Küche. Für Veranstalter stehen fünf moderne Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Im Sommer lädt der Biergarten zum Entspannen ein. Das Hotel sucht engagierte Mitarbeiter für vielfältige Aufgaben in der Gastronomie, idealerweise mit Deutsch- oder Englischkenntnissen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stewarding Staff (m/w/d) merken
Stewarding Staff (m/w/d)

Courtyard by Marriott Wolfsburg | Wolfsburg

Entdecken Sie Wolfsburg und genießen Sie den Aufenthalt im Courtyard by Marriott, einem 4-Sterne Superior Hotel direkt am idyllischen Allersee. Mit 147 komfortablen Zimmern und 5 eleganten Suiten bietet unser Hotel einen perfekten Rahmen für Erholung und Geschäft. Unsere fünf modernen Tagungsräume sind ideal für Konferenzen und Veranstaltungen, von 8 bis 200 Personen. Im Restaurant „Allerlei“ können Sie kulinarische Köstlichkeiten mit herrlichem Seeblick auf der Sommerterrasse genießen. Wir suchen engagierte Mitarbeiter für die Reinigung von Küche, Spüle und öffentlichen Bereichen, die Teamgeist und Gastorientierung mitbringen. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und genießen Sie zahlreiche Benefits! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Spül- und Reinigungskraft / Mitarbeitende Stewarding (w/m/d) merken
Spül- und Reinigungskraft / Mitarbeitende Stewarding (w/m/d)

ATLANTIC Hotel Heidelberg | Heidelberg

Das ATLANTIC Hotel Heidelberg liegt ideal neben dem Bahnhof und gegenüber dem Kongresszentrum. Mit 310 eleganten Zimmern und Suiten bietet es die perfekte Unterkunft für Geschäftsreisende und Urlauber. Der Wellness- und Fitnessbereich sorgt für Entspannung nach einem langen Tag. Besondere Anlässe können in einem der 8 modernen Veranstaltungsräume mit Tageslicht stattfinden. Der beeindruckende 350 m² große Ballsaal auf der 13. Etage bietet einen fantastischen Ausblick. Genießen Sie exquisite Speisen und Getränke in der 15. Etage, während Sie das atemberaubende Panorama der Stadt bewundern. +
Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Küchenhilfe/ Spüler/ Steward (m/w/d) in Voll- oder flex. Teilzeit merken
Küchenhilfe/ Spüler/ Steward (m/w/d) in Voll- oder flex. Teilzeit

A-ROSA Hotel Gothisches Haus Wernigerode | Wernigerode

Entdecke deine Chance als Küchenhilfe/Spüler/Steward (m/w/d) in einem unschlagbaren Arbeitsumfeld! Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung, abgestimmt auf deine Qualifikationen. Genieße Reisevergünstigungen in erstklassigen Resorts sowie Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen. Wir schätzen dein Engagement durch Diensttausch- und Unterstützungsprämien sowie Jubiläumsprämien ab dem 1. Jahr. Profitiere von einem Weiterempfehlungsprogramm, das dir bis zu 1.000 € brutto einbringt. Zudem bieten wir betriebliche Krankenzusatzversicherungen und Coachingangebote für alle Lebenslagen an. +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit A-ROSA Hotel Gothisches Haus Wernigerode | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stewarding Mitarbeiter (m/w/d/k.A.) - Pre-Opening merken
Stewarding Mitarbeiter (m/w/d/k.A.) - Pre-Opening

Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt | Frankfurt am Main

Bei Althoff steht jeder Mitarbeiter für Qualität und Engagement. Wir investieren in umfangreiche Weiterbildung, um Kreativität und Individualität zu fördern. Arbeiten Sie mit uns und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte! Erleben Sie die Vorteile eines renommierten internationalen Hauses, das von einem inhabergeführten Unternehmen geleitet wird. Hier vereinen sich Tradition und die Freiheit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt für eine Vollzeitstelle im Spülerteam und gestalten Sie unsere Küche aktiv mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Flugbegleiter

Beruf Flugbegleiter

Welche Ausbildung benötigt man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen sind Teil der Kabinenbesatzung eines Flugzeugs und betreuen die Passagiere während der gesamten Reise, vom Einsteigen bis zur Landung. Sie werden auch als Stewardessen (weiblich) oder Stewards (männlich) bezeichnet.

Die Ausbildung für diesen Beruf wird in der Regel intern von den Fluggesellschaften durchgeführt und dauert üblicherweise zwischen sechs Wochen und vier Monaten. Jede Fluggesellschaft hat ihre eigenen Standards und Voraussetzungen für die Zulassung zu ihrem Trainingsprogramm. Typische Anforderungen sind:

  • ärztliches Gesundheitszeugnis über die gesundheitliche Eignung
  • amtliches Führungszeugnis
  • eine abgeschlossene Schulausbildung, meist zumindest ein Hauptschulabschluss, mit zweijähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • ein Mindestalter von 18 Jahren
  • eine Mindestgröße von 1,60 m und ein angemessenes Körpergewicht
  • Sehschärfe zwischen +/- 0,5 Dioptrien
  • einen gültigen Reisepass
  • ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
  • ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Manieren
  • keine sichtbaren Tätowierungen oder Piercings
  • hervorragende Schwimmfähigkeiten

Der spezifische Inhalt des Ausbildungsprogramms zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin variiert je nach Fluggesellschaft. Typische Bestandteile der meisten Ausbildungsprogramme sind jedoch:

  • das Erlernen der Flugzeugtypen und -klassen der Fluggesellschaft
  • die Aneignung von Wissen über die nationalen und internationalen Vorschriften für die Beförderung von Passagieren im Luftverkehr
  • das Erlernen der Vorschriften für die Kontrolle der Passagierdokumente
  • Training der Borddurchsagen in Deutsch und Englisch und möglicherweise in anderen Sprachen
  • die korrekte Durchführung von Start- und Landeverfahren einschließlich des Ausfüllens von Checklisten
  • die sichere Beherrschung der Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten vor, während und nach einem Flug
  • die Organisation der Bordverpflegung und die passagierorientierte Ausführung der Servicetätigkeiten während des Fluges
  • Notfalltraining und Verwendung der Sicherheitsausrüstung in der Kabine
  • Serviceorientierung und Persönlichkeitstraining

Der praktische Teil der Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin wird unter Anleitung von erfahrenen Besatzungsmitgliedern am Arbeitsplatz absolviert. Nach Abschluss der Ausbildung treten Flugbegleiter/innen sofort in das Berufsleben ein.

Welche Fähigkeiten braucht man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen stehen in ständiger Interaktion mit den Fluggästen. Ihre Professionalität, ihr Charme und ihre Ruhe sind die Schlüsselfaktoren, die einen normalen Flug in ein positives, unvergessliches Erlebnis verwandeln.

Der Schlüssel zum Erfolg in diesem Beruf ist die konsequente Erbringung eines außergewöhnlichen Kundenservices. Das bedeutet beispielsweise, einer Familie mit kleinen Kindern zu helfen, sich auf einem langen Flug einzugewöhnen, oder ein älteres Ehepaar zu unterstützen, ihre Sitzplätze zu finden. Besonders wichtig ist es, regelmäßige Business- und First Class-Passagiere zu erkennen und sich an ihre Vorlieben zu erinnern, denn sie sind die lukrativsten Kunden einer Fluggesellschaft und erwarten top Service.

Weitere Kompetenzen und Fähigkeiten, die Flugbegleiter/innen für den Job mitbringen sollten, sind:

  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
  • Ruhe und einen kühlen Kopf in Stress- und Notsituationen
  • Teamfähigkeit
  • umfassende Kenntnisse im Umgang mit der Sicherheits- und Notfallausrüstung an Bord
  • Ausdauer und Anpassungsfähigkeit beim Wechsel zwischen Zeitzonen
  • eine Freude am Reisen
  • Höflichkeit, Offenheit und Herzlichkeit

Wie viel verdient ein Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Um in das Ausbildungsprogramm einer Fluggesellschaft aufgenommen zu werden, müssen Flugbegleiter/innen meist eine Aufnahmeprüfung bestehen. Bei erfolgreicher Absolvierung der Zulassungsprüfung erfolgt normalerweise die Einstellung als Vollzeitbeschäftigte/r unter Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses des Ausbildungsprogramms. Flugbegleiter/innen erhalten in der Regel keine Ausbildungsvergütung per se, sondern ein Schulungsentgelt für die Grundausbildung, das je nach Fluggesellschaft zwischen € 400 und € 900 brutto monatlich liegt.

Als Berufseinsteiger:

Je nach Fluggesellschaft verdienen Flugbegleiter/innen in ihrer ersten Position in etwa ein Gehalt zwischen € 1.400 und € 1.700 brutto monatlich. Zu diesem Grundgehalt kommen noch Schichtzulagen und andere Zusatzzahlungen hinzu.

Mit Berufserfahrung:

Nach fünf Dienstjahren liegt das Gehalt im Durchschnitt zwischen € 1.900 und € 2.300 brutto monatlich. Mit 15 Jahren Erfahrung steigen die Gehälter auf € 2.300 bis € 2.700 brutto monatlich. Diejenigen, die 25 Jahre oder länger in diesem Beruf arbeiten, können bis zu € 3.200 brutto monatlich verdienen.

Welche Aufgaben hat man als Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Die Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin ist kurz und kompakt. Auszubildende fangen nahezu unmittelbar mit dem Training am Arbeitsplatz an. Hier führen sie die gleichen Aufgaben und Tätigkeiten wie die erfahrenen Besatzungsmitglieder aus, die sie trainieren und beaufsichtigen. Während der Ausbildung arbeiten die Trainees normalerweise auf kürzeren Inlandsflügen, bevor sie zu längeren Auslandsflügen wechseln.

Im Berufsleben:

Flugbegleiter/innen sorgen dafür, dass die Passagiere einen sicheren und angenehmen Flug genießen können. Sie sind unverzichtbar für die Aufrechterhaltung der Ordnung in der Kabine, insbesondere bei schlechtem Wetter, bei Windturbulenzen oder im Falle eines medizinischen Notfalls an Bord. Sie sind auch das Aushängeschild der Fluggesellschaft gegenüber den Fluggästen und spielen eine wichtige Rolle dabei, Passagiere zu Stammkunden zu machen.

Zu den typischen Aufgaben und Tätigkeiten, für die Flugbegleiter/innen verantwortlich sind, zählen:

  • die Kontrolle und Vorbereitung der Flugzeugkabine vor dem Abflug
  • die Begrüßung der Passagiere beim Betreten des Flugzeugs
  • die Unterstützung der Passagiere beim Platznehmen und beim Verstauen des Handgepäcks
  • die Einweisung in den korrekten Gebrauch der Notfallausrüstung, insbesondere der Sauerstoffmasken und Schwimmwesten
  • das Öffnen und Schließen der Flugzeugtüren
  • die Durchführung von Borddienstleistungen, wie das Servieren von Getränken und Speisen oder der Verkauf von zollfreien Artikeln
  • die ständige Betreuung der Passagiere während des Fluges

Wo arbeitet ein Flugbegleiter?

Der Arbeitsort eines Flugbegleiters/einer Flugbegleiterin ist die Kabine eines Passagierflugzeugs. Hier arbeiten sie in Teams. Auf innereuropäischen Flügen bestehen diese in der Regel aus drei bis vier Personen, in größeren Flugzeugen und auf längeren internationalen Flügen sind die Teams größer und ein Purser (auch Kabinenchef/in genannt) leitet das Team. Alle Mitglieder des Kabinenpersonals tragen Uniformen, damit sie für die Fluggäste leicht erkennbar sind.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Flugbegleiter?

Für die meisten Menschen ist das Erklimmen einer Karriereleiter nicht die primäre Verlockung in diesem Berufsbild. Weitaus mehr lockt der Reiz des Reisens zu fremden Zielen oder einfach die Freude am Fliegen sowie am Kontakt mit unterschiedlichen Passagierpersönlichkeiten. Das Gehalt steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Wer die meisten Bordmeilen sammelt und die besten Mitarbeiterbeurteilungen bekommt, steigt in der Regel in eine Position als Crewmitglied auf längeren internationalen Flügen oder sogar zum Kabinenchef/zur Kabinenchefin auf. Eine andere Aufstiegsmöglichkeit ist der Wechsel von der Economy Class in die Business oder First Class.

Nach einigen Jahren in der Luft entscheiden sich viele für eine Position näher am Heimatort und wechseln zu einem Job beim Bodenpersonal in einem Flughafen. Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ähnlich, allerdings ohne die Reisetätigkeit. Da dieser Beruf äußerst serviceorientiert ist, sind erfahrene Flugbegleiter oder Flugbegleiterinnen auch in anderen Branchen gefragt, insbesondere in Hotels und gehobenen Restaurants.