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Beruf Flugbegleiter

324 Flugbegleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Flugbegleiter
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Data Steward (w/m/d) merken
Data Steward (w/m/d)

Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord | Eggenstein-Leopoldshafen

Im Rahmen des Graduiertenkollegs Sus Gel suchen wir einen Data Steward (w/m/d), der eine Schlüsselrolle im Forschungsdatenmanagement übernimmt. Zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung FAIR-konformer Datenlösungen sowie strategischer Konzepte zur Archivierung und Analyse von Forschungsdaten. Sie konzipieren und implementieren Maßnahmen zur Qualitätssicherung und umfassenden Dokumentation von Daten und Prozessen. Zudem sind Sie für die systematische Erfassung interdisziplinärer Anwendungsbeispiele verantwortlich. Ihre Expertise in datenanalytischen Methoden hilft, spezifische wissenschaftliche Fragestellungen zu bearbeiten. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Forschungsdatenmanagements aktiv mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Ferienbetreuung | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Cabin Attendant merken
Cabin Attendant

Emirates Airline | Düsseldorf

Erlebe das Leben als Teil der Emirates-Crew und entdecke die Welt während deiner Arbeit. Bei der größten internationalen Fluggesellschaft erhältst du nicht nur ein steuerfreies Gehalt, sondern auch kostenlose Unterkünfte und großartige Reisevorteile. Verlege deinen Lebensmittelpunkt nach Dubai und profitiere von der Lebendigkeit dieser aufregenden Stadt. Deine Karriere als Flugbegleiter/in bietet zahlreiche Gelegenheiten, neue Kulturen zu erleben. Bewirb dich jetzt online und starte dein Abenteuer mit Emirates. Dein Gehalt setzt sich aus einem festen Grundgehalt, einem stundenbasierten Flugpreis und einem Auslandstagegeld zusammen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Emirates Cabin Attendant merken
Emirates Cabin Attendant

Emirates Airline | Düsseldorf

Werde Teil der Emirates-Crew und entdecke die Welt, während du arbeitest! Genieße ein steuerfreies Gehalt, kostenlose Unterkünfte und attraktive Reisemöglichkeiten für dich und deine Familie. Mach Dubai zu deinem Zuhause und profitiere von den Vorzügen dieser lebhaften Stadt. Wenn du bereit bist, deine Karriere in der Luftfahrt zu starten, bewirb dich jetzt online und beginne dein Abenteuer mit Emirates. Dein Gehalt setzt sich aus drei Komponenten zusammen: einem festen Grundgehalt, einer Stundenvergütung für geflogene Flüge und einem Auslandstagegeld. Nutze diese einmalige Gelegenheit, um global zu reisen und dabei finanziell unabhängig zu sein! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Data Steward (w/m/d) - NEU! merken
Data Steward (w/m/d) - NEU!

Karlsruher Institut für Technologie (KIT) | Karlsruhe

Nutzen Sie Ihre Leidenschaft für IT und Telekommunikation! Werden Sie Teil unseres innovativen Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere voran! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Research Data Steward (m/w/d) - NEU! merken
Research Data Steward (m/w/d) - NEU!

Technische Universität Dresden | Dresden

Die Forschungsgruppe RTG 3120 sucht ab dem 1. Januar 2026 einen Research Data Steward (m/w/d) in Vollzeit. Diese dreijährige Position bietet die Möglichkeit zur akademischen Qualifikation, wie einem PhD oder einer Habilitation. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung innovativer Datenmanagementmethoden, insbesondere im Bereich KI und maschinelles Lernen. Zudem unterstützen Sie Projektgruppen bei der Sicherstellung von Datenqualität und Best Practices im Forschungsdatenmanagement. Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss in Physik, Biologie, Informatik oder einem verwandten Fach sowie Erfahrung in RDM und FAIR-Datenpraktiken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Forschung aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward / Dishwasher (m/w/d) merken
Steward / Dishwasher (m/w/d)

SO/ Berlin Das Stue | Berlin

Entdecke die Vorteile von flexiblen Mitgliedschaften bei Holmes Place, die dir Zugang zu persönlichen 1:1-Gesprächen mit erfahrenen Coaches, Therapeut:innen und Psycholog:innen bieten. Unsere umfassende Inhouse Experience inklusive einer kostenlosen Übernachtung und Dinner nach der Probezeit unterstreicht unser Engagement für dein Wohlbefinden. Genieße außerdem kostenlose Personalverpflegung und Reinigung deiner Uniform, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen in der Accor- und Ennismore-Gruppe weltweit. Zusätzlich erhältst du 50% Rabatt auf alle Spa-Behandlungen sowie exklusive Friends-&-Family-Raten. Feiere mit uns auf einer unvergesslichen jährlichen Personalfeier und nutze unzählige Rabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Shiftleader – Stewarding (m/w/d) merken
Shiftleader – Stewarding (m/w/d)

InterContinental Hotel Berlin | Berlin

Werde Shiftleader im Stewarding (m/w/d) bei uns und profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Vergütungssystem. Genieße zusätzlich Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und zahlreiche Corporate Benefits. In deiner Rolle organisierst du den effektiven Personaleinsatz und gewährleistest die rechtzeitige Bereitstellung von Equipment für Veranstaltungen. Du überwachst die fachgerechte Behandlung von Materialien und führst Materialinventuren durch. Wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder mehrjährige relevante Berufserfahrung. Bei uns erwartet dich eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit InterContinental Hotel Berlin | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d) merken
Steward (m/w/d)

InterContinental Hotel Berlin | Berlin

Als erfahrener Steward (m/w/d) bieten wir Dir zahlreiche Vorteile: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 38-Stunden-Woche und eine entspannte Atmosphäre in einem respektvollen und teamorientierten Team. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze oder ein sicherer Fahrradkäfig stehen Dir zur Verfügung. Wir bieten Dir faire Vergütung nach Tarif, inklusive Messergeld und Schuhgeld. Außerdem erhältst Du Urlaubsgeld in Höhe von 15€ pro Tag und eine Jahressonderzahlung bis hin zum 13. Monatsgehalt. Zudem profitierst Du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem elektronischen Zeiterfassungssystem, in dem keine Überstunde verloren geht. +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit InterContinental Hotel Berlin | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stewarding Supervisor (m/w/d) merken
Stewarding Supervisor (m/w/d)

Hotel Adlon Kempinski | Berlin

Werden Sie Stewarding Schichtleiter / Supervisor (m/w/*) im renommierten Hotel Adlon Kempinski, direkt am Brandenburger Tor. In dieser Schlüsselrolle sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Back-of-House, während Sie Ordnung, Sauberkeit und Effizienz sicherstellen. Das Hotel fasziniert seit 1907 Gäste aus aller Welt und bietet 385 elegante Zimmer sowie drei exquisite Restaurants, darunter das mit 2 Michelin Sternen ausgezeichnete Lorenz Adlon Esszimmer. Neben kulinarischen Highlights erwarten Sie exklusive Veranstaltungsräume für bis zu 500 Personen. Erleben Sie die Kempinski Unternehmenswerte und gestalten Sie unvergessliche Adlon-Erlebnisse mit. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere im Luxussegment! +
Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Hotel Adlon Kempinski | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward /Spüler (m/w/d/k.A.) merken
Steward /Spüler (m/w/d/k.A.)

Althoff Grandhotel Schloß Bensberg | Bergisch Gladbach

Werden Sie Teil unseres engagierten Spülerteams und bringen Sie Ordnung in unsere Küche. Sorgen Sie dafür, dass immer ausreichend Geschirr im Buffetbereich bereitsteht, damit unsere Gäste bestens versorgt sind. Dabei halten Sie unsere hohen Hygienestandards ein und garantieren, dass alles blitzblank ist. Auch die Küchencrew freut sich über Ihre Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben. Wir suchen Lernwillige, die ihre Fähigkeiten entwickeln und die Wertschätzung für ihre Persönlichkeit erfahren möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sauberkeit haben und trotz Arbeitsdruck gelassen bleiben, sind Sie bei uns genau richtig! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Fahrtkosten-Zuschuss | Arbeitskleidung | Corporate Benefit Althoff Grandhotel Schloß Bensberg | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Flugbegleiter

Beruf Flugbegleiter

Welche Ausbildung benötigt man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen sind Teil der Kabinenbesatzung eines Flugzeugs und betreuen die Passagiere während der gesamten Reise, vom Einsteigen bis zur Landung. Sie werden auch als Stewardessen (weiblich) oder Stewards (männlich) bezeichnet.

Die Ausbildung für diesen Beruf wird in der Regel intern von den Fluggesellschaften durchgeführt und dauert üblicherweise zwischen sechs Wochen und vier Monaten. Jede Fluggesellschaft hat ihre eigenen Standards und Voraussetzungen für die Zulassung zu ihrem Trainingsprogramm. Typische Anforderungen sind:

  • ärztliches Gesundheitszeugnis über die gesundheitliche Eignung
  • amtliches Führungszeugnis
  • eine abgeschlossene Schulausbildung, meist zumindest ein Hauptschulabschluss, mit zweijähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • ein Mindestalter von 18 Jahren
  • eine Mindestgröße von 1,60 m und ein angemessenes Körpergewicht
  • Sehschärfe zwischen +/- 0,5 Dioptrien
  • einen gültigen Reisepass
  • ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
  • ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Manieren
  • keine sichtbaren Tätowierungen oder Piercings
  • hervorragende Schwimmfähigkeiten

Der spezifische Inhalt des Ausbildungsprogramms zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin variiert je nach Fluggesellschaft. Typische Bestandteile der meisten Ausbildungsprogramme sind jedoch:

  • das Erlernen der Flugzeugtypen und -klassen der Fluggesellschaft
  • die Aneignung von Wissen über die nationalen und internationalen Vorschriften für die Beförderung von Passagieren im Luftverkehr
  • das Erlernen der Vorschriften für die Kontrolle der Passagierdokumente
  • Training der Borddurchsagen in Deutsch und Englisch und möglicherweise in anderen Sprachen
  • die korrekte Durchführung von Start- und Landeverfahren einschließlich des Ausfüllens von Checklisten
  • die sichere Beherrschung der Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten vor, während und nach einem Flug
  • die Organisation der Bordverpflegung und die passagierorientierte Ausführung der Servicetätigkeiten während des Fluges
  • Notfalltraining und Verwendung der Sicherheitsausrüstung in der Kabine
  • Serviceorientierung und Persönlichkeitstraining

Der praktische Teil der Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin wird unter Anleitung von erfahrenen Besatzungsmitgliedern am Arbeitsplatz absolviert. Nach Abschluss der Ausbildung treten Flugbegleiter/innen sofort in das Berufsleben ein.

Welche Fähigkeiten braucht man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen stehen in ständiger Interaktion mit den Fluggästen. Ihre Professionalität, ihr Charme und ihre Ruhe sind die Schlüsselfaktoren, die einen normalen Flug in ein positives, unvergessliches Erlebnis verwandeln.

Der Schlüssel zum Erfolg in diesem Beruf ist die konsequente Erbringung eines außergewöhnlichen Kundenservices. Das bedeutet beispielsweise, einer Familie mit kleinen Kindern zu helfen, sich auf einem langen Flug einzugewöhnen, oder ein älteres Ehepaar zu unterstützen, ihre Sitzplätze zu finden. Besonders wichtig ist es, regelmäßige Business- und First Class-Passagiere zu erkennen und sich an ihre Vorlieben zu erinnern, denn sie sind die lukrativsten Kunden einer Fluggesellschaft und erwarten top Service.

Weitere Kompetenzen und Fähigkeiten, die Flugbegleiter/innen für den Job mitbringen sollten, sind:

  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
  • Ruhe und einen kühlen Kopf in Stress- und Notsituationen
  • Teamfähigkeit
  • umfassende Kenntnisse im Umgang mit der Sicherheits- und Notfallausrüstung an Bord
  • Ausdauer und Anpassungsfähigkeit beim Wechsel zwischen Zeitzonen
  • eine Freude am Reisen
  • Höflichkeit, Offenheit und Herzlichkeit

Wie viel verdient ein Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Um in das Ausbildungsprogramm einer Fluggesellschaft aufgenommen zu werden, müssen Flugbegleiter/innen meist eine Aufnahmeprüfung bestehen. Bei erfolgreicher Absolvierung der Zulassungsprüfung erfolgt normalerweise die Einstellung als Vollzeitbeschäftigte/r unter Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses des Ausbildungsprogramms. Flugbegleiter/innen erhalten in der Regel keine Ausbildungsvergütung per se, sondern ein Schulungsentgelt für die Grundausbildung, das je nach Fluggesellschaft zwischen € 400 und € 900 brutto monatlich liegt.

Als Berufseinsteiger:

Je nach Fluggesellschaft verdienen Flugbegleiter/innen in ihrer ersten Position in etwa ein Gehalt zwischen € 1.400 und € 1.700 brutto monatlich. Zu diesem Grundgehalt kommen noch Schichtzulagen und andere Zusatzzahlungen hinzu.

Mit Berufserfahrung:

Nach fünf Dienstjahren liegt das Gehalt im Durchschnitt zwischen € 1.900 und € 2.300 brutto monatlich. Mit 15 Jahren Erfahrung steigen die Gehälter auf € 2.300 bis € 2.700 brutto monatlich. Diejenigen, die 25 Jahre oder länger in diesem Beruf arbeiten, können bis zu € 3.200 brutto monatlich verdienen.

Welche Aufgaben hat man als Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Die Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin ist kurz und kompakt. Auszubildende fangen nahezu unmittelbar mit dem Training am Arbeitsplatz an. Hier führen sie die gleichen Aufgaben und Tätigkeiten wie die erfahrenen Besatzungsmitglieder aus, die sie trainieren und beaufsichtigen. Während der Ausbildung arbeiten die Trainees normalerweise auf kürzeren Inlandsflügen, bevor sie zu längeren Auslandsflügen wechseln.

Im Berufsleben:

Flugbegleiter/innen sorgen dafür, dass die Passagiere einen sicheren und angenehmen Flug genießen können. Sie sind unverzichtbar für die Aufrechterhaltung der Ordnung in der Kabine, insbesondere bei schlechtem Wetter, bei Windturbulenzen oder im Falle eines medizinischen Notfalls an Bord. Sie sind auch das Aushängeschild der Fluggesellschaft gegenüber den Fluggästen und spielen eine wichtige Rolle dabei, Passagiere zu Stammkunden zu machen.

Zu den typischen Aufgaben und Tätigkeiten, für die Flugbegleiter/innen verantwortlich sind, zählen:

  • die Kontrolle und Vorbereitung der Flugzeugkabine vor dem Abflug
  • die Begrüßung der Passagiere beim Betreten des Flugzeugs
  • die Unterstützung der Passagiere beim Platznehmen und beim Verstauen des Handgepäcks
  • die Einweisung in den korrekten Gebrauch der Notfallausrüstung, insbesondere der Sauerstoffmasken und Schwimmwesten
  • das Öffnen und Schließen der Flugzeugtüren
  • die Durchführung von Borddienstleistungen, wie das Servieren von Getränken und Speisen oder der Verkauf von zollfreien Artikeln
  • die ständige Betreuung der Passagiere während des Fluges

Wo arbeitet ein Flugbegleiter?

Der Arbeitsort eines Flugbegleiters/einer Flugbegleiterin ist die Kabine eines Passagierflugzeugs. Hier arbeiten sie in Teams. Auf innereuropäischen Flügen bestehen diese in der Regel aus drei bis vier Personen, in größeren Flugzeugen und auf längeren internationalen Flügen sind die Teams größer und ein Purser (auch Kabinenchef/in genannt) leitet das Team. Alle Mitglieder des Kabinenpersonals tragen Uniformen, damit sie für die Fluggäste leicht erkennbar sind.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Flugbegleiter?

Für die meisten Menschen ist das Erklimmen einer Karriereleiter nicht die primäre Verlockung in diesem Berufsbild. Weitaus mehr lockt der Reiz des Reisens zu fremden Zielen oder einfach die Freude am Fliegen sowie am Kontakt mit unterschiedlichen Passagierpersönlichkeiten. Das Gehalt steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Wer die meisten Bordmeilen sammelt und die besten Mitarbeiterbeurteilungen bekommt, steigt in der Regel in eine Position als Crewmitglied auf längeren internationalen Flügen oder sogar zum Kabinenchef/zur Kabinenchefin auf. Eine andere Aufstiegsmöglichkeit ist der Wechsel von der Economy Class in die Business oder First Class.

Nach einigen Jahren in der Luft entscheiden sich viele für eine Position näher am Heimatort und wechseln zu einem Job beim Bodenpersonal in einem Flughafen. Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ähnlich, allerdings ohne die Reisetätigkeit. Da dieser Beruf äußerst serviceorientiert ist, sind erfahrene Flugbegleiter oder Flugbegleiterinnen auch in anderen Branchen gefragt, insbesondere in Hotels und gehobenen Restaurants.