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Beruf Flugbegleiter

331 Flugbegleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Flugbegleiter
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Planning and Manufacturing Data Steward SAP(w/m/d) merken
Planning and Manufacturing Data Steward SAP(w/m/d)

Adaptive Technology Insights | Leverkusen

Wir suchen einen erfahrenen Data Steward für die umfassende Migration von SAP S4/HANA zu GCP. In dieser Schlüsselrolle bringen Sie fundierte Kenntnisse in Datenworkflows und Geschäftsprozessen mit. Ihre Aufgabe ist es, den gesamten Datenmigrationsprozess zu leiten und eng mit Stakeholdern sowie Engineering-Teams zusammenzuarbeiten. Durch Ihre Expertise gewährleisten Sie eine präzise und erfolgreiche Datenmigration. Sie erarbeiten detaillierte Mapping-Dokumente, um die geschäftlichen Anforderungen klar zu definieren. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Transformation unseres Unternehmens auszuüben. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ärztliche Leitung Krankenhaushygiene (w/m/d) inkl. Antibiotic Stewardship (ABS) merken
Ärztliche Leitung Krankenhaushygiene (w/m/d) inkl. Antibiotic Stewardship (ABS)

Städtisches Klinikum Lüneburg | Lüneburg

Als Führungskraft in der Abteilung für Krankenhaushygiene am Klinikum Lüneburg berichten Sie direkt an den Ärztlichen Direktor. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Leitung und verantwortlichen Betreuung aller hygienerelevanten Aspekte. Sie gewährleisten die Umsetzung effektiver Maßnahmen zur Infektionsprävention und beraten das gesamte Klinikpersonal. Zudem auditieren Sie die Einhaltung des Hygienekonzepts unter Berücksichtigung geltender Gesetze und Richtlinien. Die Stelle beinhaltet auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die Durchführung von Schulungen. Als Leiter des Antibiotic Stewardship-Teams tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Hygiene- und Präventionsstandards bei. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) Product Stewardship merken
Referent (m/w/d) Product Stewardship

Diehl Defence GmbH & Co. KG | Überlingen am Bodensee, Nonnweiler-Mariahütte

Für unsere Standorte in Überlingen am Bodensee und Nonnweiler suchen wir einen Referenten (m/w/d) im Bereich Product Stewardship. In dieser entscheidenden Rolle unterstützen Sie bei der Erstellung von Nachweisen zur Chemikaliensicherheit und Umwelt-Compliance. Sie evaluieren umfassende Materialdaten und führen Lieferantenkampagnen zur Sicherstellung der Anforderungen durch. Zudem nutzen Sie SAP EHSM zur Pflege und Analyse von Massendaten. Die Zusammenarbeit mit Projekten, sowie die Prüfung von Verträgen, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit spezieller Weiterbildung, ist die perfekte Grundlage für diese Position. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d) merken
Steward (m/w/d)

Upstalsboom Kühlungsborn | Kühlungsborn

Das Upstalsboom Kühlungsborn an der idyllischen Strandpromenade bietet 169 komfortable Zimmer sowie erstklassige Gastronomie mit zwei Restaurants, einem Café und einer Bar. Der großzügige Wellnessbereich lädt zum Entspannen ein, während die vielseitigen Tagungsräume ideale Voraussetzungen für Veranstaltungen schaffen. Als werteorientiertes Unternehmen engagiert sich Upstalsboom nicht nur in der Region, sondern unterstützt auch soziale Projekte, wie den Schulbau in Ruanda. Zudem fördern wir die persönliche Entwicklung unseres Nachwuchses durch besondere Erlebnisse, wie die Besteigung des Kilimandscharo. Unser Ziel ist es, Wegbegleiter zu finden, die unsere Philosophie leben. Entdecken Sie die Upstalsboom-Welt und werden Sie Teil unserer Gemeinschaft! ‒ +
Quereinstieg möglich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d) merken
Steward (m/w/d)

Radisson Blu Hotel, Karlsruhe | Karlsruhe

Wir suchen dringend einen engagierten Steward (m/w/d) zur Verstärkung unseres Küchenteams. In dieser Schlüsselrolle sorgst du dafür, dass die Abläufe in der Küche reibungslos funktionieren und die Gäste begeistert sind. Deine Hauptaufgaben umfassen die Versorgung des Küchen-Teams mit sauberem Geschirr und Töpfen. Flexibilität und schnelles Handeln sind wichtig, um auf Gästebestellungen souverän zu reagieren. Erfahrungen in der Küche sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! ‒ +
Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chief Steward (m/w/d) merken
Chief Steward (m/w/d)

Hotel, Gastronomie & Catering Karriere | Frankfurt am Main

Als Chief Steward (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Stewarding-Abteilung und führst ein internationales Team mit Engagement, Klarheit und Vorbildfunktion. Du sorgst für reibungslose Abläufe hinter den Kulissen und stellst sicher, dass Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards in allen Küchen-, Lager- und Servicebereichen eingehalten und kontinuierlich verbessert werden. Außerdem koordinierst du die Materialbereitstellung und Abläufe für sechs F&B Outlets sowie Bankettveranstaltungen. Du verantwortest die Planung, Durchführung und Auswertung von Inventuren und kontrollierst Lagerbestände und Betriebsmittel. Zwei Marken – unendlich viele Möglichkeiten! ‒ +
Urlaubsgeld | Parkplatz | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d) merken
Steward (m/w/d)

Hotel, Gastronomie & Catering Karriere | Karlsruhe

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steward (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Im Küchenbereich unseres Hauses unterstützt du das Team dabei, dass alles reibungslos läuft und unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft. Du versorgst das Küchen-Team mit sauberem Geschirr und Töpfen, damit die Zubereitung ohne Unterbrechungen gelingt. Mit Flexibilität und schnellem Handeln reagierst du souverän auf Gästebestellungen und trägst zu einem perfekten Ablauf bei. Erfahrung in der Küche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. ‒ +
Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Team Reisebusfahrer & Steward/Servicekraft (m/w/d) merken
Team Reisebusfahrer & Steward/Servicekraft (m/w/d)

STEWA Touristik GmbH | Aschaffenburg

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im zukunftsorientierten Familienunternehmen in Kleinostheim! Wir suchen Reisebusfahrer und Steward/Servicekräfte (m/w/d) im Gelegenheits- und Ferienzielverkehr. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten und individuelle Entwicklungsprogramme, die Ihre Karriere fördern. Unser Leitbild basiert auf Nachbarkeit, Gemeinschaft und einer offenen Begegnungskultur. Hier verbinden wir Tradition mit Innovation, um Neues aus Bekanntem zu schaffen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) Product Stewardship merken
Referent (m/w/d) Product Stewardship

Sonstige Branchen Karriere | Bodensee

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Product Stewardship? Wir, ein Unternehmen in Überlingen am Bodensee, suchen einen Referenten (m/w/d), der die Chemikaliensicherheit und Umwelt-Compliance verantwortet. In dieser Position erstellen Sie Nachweise und analysieren Materialdaten als Grundlage für Berichte. Zudem führen Sie Lieferantenkampagnen durch und pflegen Massendaten mithilfe von SAP EHSM. Ihre Unterstützung bei Projekten und der Prüfung von Verträgen ist ebenfalls gefragt. Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder ähnlichen Bereichen und eine Weiterbildung in Materialwirtschaft sind ideale Voraussetzungen für diese spannende Rolle. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Team Reisebusfahrer & Steward/Servicekraft (m/w/d) merken
Team Reisebusfahrer & Steward/Servicekraft (m/w/d)

STEWA Touristik GmbH | Deutschland

Werden Sie Teil eines motivierten, sympathischen Teams in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen! Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung. Durch individuelle Entwicklungsprogramme fördern wir Ihre Karriere in einer offenen Kultur der Gemeinschaft. Unsere Positionen als Reisebusfahrer und Steward/Servicekraft bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Arbeitsverträge. Profitieren Sie von modernen 4-5 Sterne Omnibusse und attraktiven Zuschlägen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Herausforderung im Großraum Frankfurt am Main! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Flugbegleiter

Beruf Flugbegleiter

Welche Ausbildung benötigt man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen sind Teil der Kabinenbesatzung eines Flugzeugs und betreuen die Passagiere während der gesamten Reise, vom Einsteigen bis zur Landung. Sie werden auch als Stewardessen (weiblich) oder Stewards (männlich) bezeichnet.

Die Ausbildung für diesen Beruf wird in der Regel intern von den Fluggesellschaften durchgeführt und dauert üblicherweise zwischen sechs Wochen und vier Monaten. Jede Fluggesellschaft hat ihre eigenen Standards und Voraussetzungen für die Zulassung zu ihrem Trainingsprogramm. Typische Anforderungen sind:

  • ärztliches Gesundheitszeugnis über die gesundheitliche Eignung
  • amtliches Führungszeugnis
  • eine abgeschlossene Schulausbildung, meist zumindest ein Hauptschulabschluss, mit zweijähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • ein Mindestalter von 18 Jahren
  • eine Mindestgröße von 1,60 m und ein angemessenes Körpergewicht
  • Sehschärfe zwischen +/- 0,5 Dioptrien
  • einen gültigen Reisepass
  • ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
  • ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Manieren
  • keine sichtbaren Tätowierungen oder Piercings
  • hervorragende Schwimmfähigkeiten

Der spezifische Inhalt des Ausbildungsprogramms zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin variiert je nach Fluggesellschaft. Typische Bestandteile der meisten Ausbildungsprogramme sind jedoch:

  • das Erlernen der Flugzeugtypen und -klassen der Fluggesellschaft
  • die Aneignung von Wissen über die nationalen und internationalen Vorschriften für die Beförderung von Passagieren im Luftverkehr
  • das Erlernen der Vorschriften für die Kontrolle der Passagierdokumente
  • Training der Borddurchsagen in Deutsch und Englisch und möglicherweise in anderen Sprachen
  • die korrekte Durchführung von Start- und Landeverfahren einschließlich des Ausfüllens von Checklisten
  • die sichere Beherrschung der Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten vor, während und nach einem Flug
  • die Organisation der Bordverpflegung und die passagierorientierte Ausführung der Servicetätigkeiten während des Fluges
  • Notfalltraining und Verwendung der Sicherheitsausrüstung in der Kabine
  • Serviceorientierung und Persönlichkeitstraining

Der praktische Teil der Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin wird unter Anleitung von erfahrenen Besatzungsmitgliedern am Arbeitsplatz absolviert. Nach Abschluss der Ausbildung treten Flugbegleiter/innen sofort in das Berufsleben ein.

Welche Fähigkeiten braucht man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen stehen in ständiger Interaktion mit den Fluggästen. Ihre Professionalität, ihr Charme und ihre Ruhe sind die Schlüsselfaktoren, die einen normalen Flug in ein positives, unvergessliches Erlebnis verwandeln.

Der Schlüssel zum Erfolg in diesem Beruf ist die konsequente Erbringung eines außergewöhnlichen Kundenservices. Das bedeutet beispielsweise, einer Familie mit kleinen Kindern zu helfen, sich auf einem langen Flug einzugewöhnen, oder ein älteres Ehepaar zu unterstützen, ihre Sitzplätze zu finden. Besonders wichtig ist es, regelmäßige Business- und First Class-Passagiere zu erkennen und sich an ihre Vorlieben zu erinnern, denn sie sind die lukrativsten Kunden einer Fluggesellschaft und erwarten top Service.

Weitere Kompetenzen und Fähigkeiten, die Flugbegleiter/innen für den Job mitbringen sollten, sind:

  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
  • Ruhe und einen kühlen Kopf in Stress- und Notsituationen
  • Teamfähigkeit
  • umfassende Kenntnisse im Umgang mit der Sicherheits- und Notfallausrüstung an Bord
  • Ausdauer und Anpassungsfähigkeit beim Wechsel zwischen Zeitzonen
  • eine Freude am Reisen
  • Höflichkeit, Offenheit und Herzlichkeit

Wie viel verdient ein Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Um in das Ausbildungsprogramm einer Fluggesellschaft aufgenommen zu werden, müssen Flugbegleiter/innen meist eine Aufnahmeprüfung bestehen. Bei erfolgreicher Absolvierung der Zulassungsprüfung erfolgt normalerweise die Einstellung als Vollzeitbeschäftigte/r unter Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses des Ausbildungsprogramms. Flugbegleiter/innen erhalten in der Regel keine Ausbildungsvergütung per se, sondern ein Schulungsentgelt für die Grundausbildung, das je nach Fluggesellschaft zwischen € 400 und € 900 brutto monatlich liegt.

Als Berufseinsteiger:

Je nach Fluggesellschaft verdienen Flugbegleiter/innen in ihrer ersten Position in etwa ein Gehalt zwischen € 1.400 und € 1.700 brutto monatlich. Zu diesem Grundgehalt kommen noch Schichtzulagen und andere Zusatzzahlungen hinzu.

Mit Berufserfahrung:

Nach fünf Dienstjahren liegt das Gehalt im Durchschnitt zwischen € 1.900 und € 2.300 brutto monatlich. Mit 15 Jahren Erfahrung steigen die Gehälter auf € 2.300 bis € 2.700 brutto monatlich. Diejenigen, die 25 Jahre oder länger in diesem Beruf arbeiten, können bis zu € 3.200 brutto monatlich verdienen.

Welche Aufgaben hat man als Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Die Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin ist kurz und kompakt. Auszubildende fangen nahezu unmittelbar mit dem Training am Arbeitsplatz an. Hier führen sie die gleichen Aufgaben und Tätigkeiten wie die erfahrenen Besatzungsmitglieder aus, die sie trainieren und beaufsichtigen. Während der Ausbildung arbeiten die Trainees normalerweise auf kürzeren Inlandsflügen, bevor sie zu längeren Auslandsflügen wechseln.

Im Berufsleben:

Flugbegleiter/innen sorgen dafür, dass die Passagiere einen sicheren und angenehmen Flug genießen können. Sie sind unverzichtbar für die Aufrechterhaltung der Ordnung in der Kabine, insbesondere bei schlechtem Wetter, bei Windturbulenzen oder im Falle eines medizinischen Notfalls an Bord. Sie sind auch das Aushängeschild der Fluggesellschaft gegenüber den Fluggästen und spielen eine wichtige Rolle dabei, Passagiere zu Stammkunden zu machen.

Zu den typischen Aufgaben und Tätigkeiten, für die Flugbegleiter/innen verantwortlich sind, zählen:

  • die Kontrolle und Vorbereitung der Flugzeugkabine vor dem Abflug
  • die Begrüßung der Passagiere beim Betreten des Flugzeugs
  • die Unterstützung der Passagiere beim Platznehmen und beim Verstauen des Handgepäcks
  • die Einweisung in den korrekten Gebrauch der Notfallausrüstung, insbesondere der Sauerstoffmasken und Schwimmwesten
  • das Öffnen und Schließen der Flugzeugtüren
  • die Durchführung von Borddienstleistungen, wie das Servieren von Getränken und Speisen oder der Verkauf von zollfreien Artikeln
  • die ständige Betreuung der Passagiere während des Fluges

Wo arbeitet ein Flugbegleiter?

Der Arbeitsort eines Flugbegleiters/einer Flugbegleiterin ist die Kabine eines Passagierflugzeugs. Hier arbeiten sie in Teams. Auf innereuropäischen Flügen bestehen diese in der Regel aus drei bis vier Personen, in größeren Flugzeugen und auf längeren internationalen Flügen sind die Teams größer und ein Purser (auch Kabinenchef/in genannt) leitet das Team. Alle Mitglieder des Kabinenpersonals tragen Uniformen, damit sie für die Fluggäste leicht erkennbar sind.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Flugbegleiter?

Für die meisten Menschen ist das Erklimmen einer Karriereleiter nicht die primäre Verlockung in diesem Berufsbild. Weitaus mehr lockt der Reiz des Reisens zu fremden Zielen oder einfach die Freude am Fliegen sowie am Kontakt mit unterschiedlichen Passagierpersönlichkeiten. Das Gehalt steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Wer die meisten Bordmeilen sammelt und die besten Mitarbeiterbeurteilungen bekommt, steigt in der Regel in eine Position als Crewmitglied auf längeren internationalen Flügen oder sogar zum Kabinenchef/zur Kabinenchefin auf. Eine andere Aufstiegsmöglichkeit ist der Wechsel von der Economy Class in die Business oder First Class.

Nach einigen Jahren in der Luft entscheiden sich viele für eine Position näher am Heimatort und wechseln zu einem Job beim Bodenpersonal in einem Flughafen. Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ähnlich, allerdings ohne die Reisetätigkeit. Da dieser Beruf äußerst serviceorientiert ist, sind erfahrene Flugbegleiter oder Flugbegleiterinnen auch in anderen Branchen gefragt, insbesondere in Hotels und gehobenen Restaurants.