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Beruf Flugbegleiter

290 Flugbegleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Flugbegleiter
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Planning and Manufacturing Data Steward SAP(w/m/d) merken
Planning and Manufacturing Data Steward SAP(w/m/d)

Adaptive Technology Insights | Leverkusen

Wir suchen einen erfahrenen Data Steward, der die vollständige Migration von SAP S4/HANA zu Google Cloud Platform (GCP) leitet. In dieser Schlüsselrolle ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für Datenabläufe und Geschäftsprozesse mitzubringen. Der ideale Kandidat arbeitet eng mit Geschäftspartnern und Engineering-Teams zusammen, um eine erfolgreiche Datenmigration sicherzustellen. Zu den Hauptaufgaben gehört die Leitung des gesamten Datenmigrationsprozesses. Zudem ist der Data Steward verantwortlich für die Definition der Transformations- und Migrationsanforderungen. Wichtig ist die Übersetzung der Geschäftsanforderungen in detaillierte Mapping-Dokumente für die Engineering-Teams. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ärztliche Leitung Krankenhaushygiene (w/m/d) inkl. Antibiotic Stewardship (ABS) merken
Ärztliche Leitung Krankenhaushygiene (w/m/d) inkl. Antibiotic Stewardship (ABS)

Städtisches Klinikum Lüneburg | Lüneburg

Als Führungskraft im Klinikum Lüneburg sind Sie direkt dem Ärztlichen Direktor unterstellt. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Abteilung für Krankenhaushygiene zu leiten und alle Hygienemaßnahmen zu betreuen. Sie sind verantwortlich für die Infektionsprävention und beraten die Mitarbeiter in diesem wichtigen Bereich. Darüber hinaus auditieren Sie die Umsetzung des Hygienekonzeptes gemäß geltenden Gesetze und Richtlinien. Zudem führen Sie Schulungen sowie Begehungen durch und leiten das Antibiotic Stewardship-Team. Ihre interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern fördert eine konstruktive Hygiene-Strategie. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Restaurant Steward (f/m/d) - River Cruises merken
Restaurant Steward (f/m/d) - River Cruises

sea chefs Human Resources Services GmbH | Berlin

Become a Restaurant Steward (f/m/d) with sea chefs on River Cruises. Charterer: River; Department: Restaurant. Explore some of Europe’s most beautiful ports and cultures with your team: follow the Danube to Vienna, admire the Eiffel Tower from the Seine, or discover Amsterdam’s canals. Historic old towns, local markets, and cultural highlights await. Bring enthusiasm, motivation, and team spirit to unlock excellent career opportunities and make friendships that last a lifetime. English is the main language on most river ships, so this job posting is provided in English. ‒ +
Festanstellung | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Chief Steward (m/w/d) merken
Assistant Chief Steward (m/w/d)

Hotel Bayerischer Hof | München

Unser kompetentes F&B Team sucht Verstärkung im Non-Food Bereich. Sie sind verantwortlich für logistische Anforderungen in Absprache mit dem Back of House Manager. Dazu gehört der Betrieb der fünf Restaurants, sechs Bars und groß angelegter Veranstaltungen. Die Referenznummer für die Bewerbung ist HBH_1703_860_ABH. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, Dienstpläne und Logistik. Sie sorgen dafür, dass Geschirr und Gläser zur Verfügung stehen und führen Tagesgeschäfte sowie Bankett- und Großveranstaltungen durch. ‒ +
Festanstellung | Essenszuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) Product Stewardship merken
Referent (m/w/d) Product Stewardship

Diehl Defence GmbH & Co. KG | Überlingen am Bodensee, Nonnweiler-Mariahütte

In Überlingen am Bodensee oder Nonnweiler suchen wir einen Referenten (m/w/d) für Product Stewardship. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie die Erstellung von Nachweisen zur Chemikaliensicherheit und Umwelt-Compliance. Ihre Aufgaben umfassen die Evaluierung von Materialdaten sowie die Durchführung von Lieferantenkampagnen. Zudem pflegen und analysieren Sie Massendaten mithilfe von SAP EHSM. Die enge Zusammenarbeit mit Projekten, insbesondere bei der Prüfung von Verträgen, rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab. Ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Weiterbildung in Materialwirtschaft oder Logistik, ist Voraussetzung für diese spannende Position. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Restaurant Steward (f/m/d) - River Cruises merken
Restaurant Steward (f/m/d) - River Cruises

sea chefs Human Resources Services GmbH, Jobs auf Kreuzfahrtschiffen | weltweit

Beverage-Service in Restaurants erfordert umfassende Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere in der Gastronomie und Hotellerie. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören verkaufsorientiertes Arbeiten, die korrekte Buchung im POS-System und die Wartung der Hygienevorschriften (HACCP). Sauberkeit und ein sorgfältiger Umgang mit Equipment sind ebenfalls essenziell. Ein gutes Verständnis für Menüs und Getränke, insbesondere Weine, ist unerlässlich. Zudem sollten Bewerber über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild verfügen. Verlässlichkeit, Effizienz und die Fähigkeit, in stressigen Situationen zu arbeiten, runden das Profil ab und sind entscheidend für den Erfolg im Beverage-Service. ‒ +
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Steward (m/w/d) merken
Steward (m/w/d)

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Düsseldorf | Düsseldorf

Wir suchen dich als Steward (m/w/d) zur Verstärkung unseres Küchenteams! Du sorgst dafür, dass unsere Gäste mit erstklassigem Service und köstlichen Gerichten begeistert werden. Deine Aufgabe umfasst die Unterstützung bei der Essenszubereitung sowie die Bereitstellung von sauberem Geschirr und Töpfen. Kommunikationsstärke und Flexibilität sind ebenso wichtig wie deine Leidenschaft für die Gastronomie. Erfahrung in der Küche ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Werde Teil unseres engagierten Teams und trage zu einem reibungslosen Ablauf in einem dynamischen Umfeld bei! ‒ +
Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d)- Hotel Münster Kongresscenter affiliated by Meliá merken
Steward (m/w/d)- Hotel Münster Kongresscenter affiliated by Meliá

Hotel Münster Kongresscenter Affiliated by Meliá | Münster

Verstärke unser Team als Steward (m/w/d) im Hotel Münster Kongresscenter affiliated by Meliá! Du bist verantwortlich für die Spülküche, die Sauberkeit und das korrekte Verräumen der Küchenutensilien. Flexible Arbeitszeiten im Früh- oder Spätdienst passen sich deinem Alltag an. Bei uns kannst du ein jährliches Bruttogehalt von 30.000 bis 32.000 € erwarten, abhängig von deiner Qualifikation. Wir suchen talentierte Personen mit sehr guten Deutschkenntnissen und einer strukturierten Arbeitsweise. Entfalte dein Potenzial und profitiere von vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten – “Die Welt gehört Dir mit Meliá”! ‒ +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d) merken
Steward (m/w/d)

Radisson Blu Hotel, Karlsruhe | Karlsruhe

Wir suchen ab sofort einen engagierten Steward (m/w/d) zur Verstärkung unseres Küchenteams. Du spielst eine entscheidende Rolle, um unseren Gästen ein unvergessliches Geschmackserlebnis zu bieten. Deine Hauptaufgabe ist es, das Küchen-Team mit sauberem Geschirr und Töpfen zu unterstützen, sodass die Zubereitung reibungslos verläuft. Flexibilität und schnelles Handeln sind dabei unerlässlich, um auf Gästebestellungen optimal zu reagieren. Erfahrung in der Küche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage zum perfekten Ablauf im Küchenbereich bei! ‒ +
Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Stewarding (m/w/d) merken
Mitarbeiter Stewarding (m/w/d)

Weissenhaus Private Nature Luxury Resort | Wangels

Suchen Sie eine spannende Herausforderung in einem preisgekrönten Luxusresort? Bei uns erwartet Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld mit übertariflicher Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Genießen Sie die Vorzüge einer internationalen Atmosphäre, die von Ästhetik und Professionalität geprägt ist. Profitieren Sie von einer Zusatzkrankenversicherung mit bis zu 300 € Erstattungsanspruch pro Jahr sowie attraktiven Staff-Rates in Relais & Châteaux Häusern. Erleben Sie WEISSENHAUS mit unserer Welcome Night, einer kostenfreien Übernachtung. Zudem stellen wir Ihnen kostenfreie Dienstkleidung zur Verfügung und reinigen diese für Sie. ‒ +
Urlaubsgeld | Parkplatz | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Flugbegleiter

Beruf Flugbegleiter

Welche Ausbildung benötigt man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen sind Teil der Kabinenbesatzung eines Flugzeugs und betreuen die Passagiere während der gesamten Reise, vom Einsteigen bis zur Landung. Sie werden auch als Stewardessen (weiblich) oder Stewards (männlich) bezeichnet.

Die Ausbildung für diesen Beruf wird in der Regel intern von den Fluggesellschaften durchgeführt und dauert üblicherweise zwischen sechs Wochen und vier Monaten. Jede Fluggesellschaft hat ihre eigenen Standards und Voraussetzungen für die Zulassung zu ihrem Trainingsprogramm. Typische Anforderungen sind:

  • ärztliches Gesundheitszeugnis über die gesundheitliche Eignung
  • amtliches Führungszeugnis
  • eine abgeschlossene Schulausbildung, meist zumindest ein Hauptschulabschluss, mit zweijähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • ein Mindestalter von 18 Jahren
  • eine Mindestgröße von 1,60 m und ein angemessenes Körpergewicht
  • Sehschärfe zwischen +/- 0,5 Dioptrien
  • einen gültigen Reisepass
  • ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
  • ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Manieren
  • keine sichtbaren Tätowierungen oder Piercings
  • hervorragende Schwimmfähigkeiten

Der spezifische Inhalt des Ausbildungsprogramms zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin variiert je nach Fluggesellschaft. Typische Bestandteile der meisten Ausbildungsprogramme sind jedoch:

  • das Erlernen der Flugzeugtypen und -klassen der Fluggesellschaft
  • die Aneignung von Wissen über die nationalen und internationalen Vorschriften für die Beförderung von Passagieren im Luftverkehr
  • das Erlernen der Vorschriften für die Kontrolle der Passagierdokumente
  • Training der Borddurchsagen in Deutsch und Englisch und möglicherweise in anderen Sprachen
  • die korrekte Durchführung von Start- und Landeverfahren einschließlich des Ausfüllens von Checklisten
  • die sichere Beherrschung der Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten vor, während und nach einem Flug
  • die Organisation der Bordverpflegung und die passagierorientierte Ausführung der Servicetätigkeiten während des Fluges
  • Notfalltraining und Verwendung der Sicherheitsausrüstung in der Kabine
  • Serviceorientierung und Persönlichkeitstraining

Der praktische Teil der Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin wird unter Anleitung von erfahrenen Besatzungsmitgliedern am Arbeitsplatz absolviert. Nach Abschluss der Ausbildung treten Flugbegleiter/innen sofort in das Berufsleben ein.

Welche Fähigkeiten braucht man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen stehen in ständiger Interaktion mit den Fluggästen. Ihre Professionalität, ihr Charme und ihre Ruhe sind die Schlüsselfaktoren, die einen normalen Flug in ein positives, unvergessliches Erlebnis verwandeln.

Der Schlüssel zum Erfolg in diesem Beruf ist die konsequente Erbringung eines außergewöhnlichen Kundenservices. Das bedeutet beispielsweise, einer Familie mit kleinen Kindern zu helfen, sich auf einem langen Flug einzugewöhnen, oder ein älteres Ehepaar zu unterstützen, ihre Sitzplätze zu finden. Besonders wichtig ist es, regelmäßige Business- und First Class-Passagiere zu erkennen und sich an ihre Vorlieben zu erinnern, denn sie sind die lukrativsten Kunden einer Fluggesellschaft und erwarten top Service.

Weitere Kompetenzen und Fähigkeiten, die Flugbegleiter/innen für den Job mitbringen sollten, sind:

  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
  • Ruhe und einen kühlen Kopf in Stress- und Notsituationen
  • Teamfähigkeit
  • umfassende Kenntnisse im Umgang mit der Sicherheits- und Notfallausrüstung an Bord
  • Ausdauer und Anpassungsfähigkeit beim Wechsel zwischen Zeitzonen
  • eine Freude am Reisen
  • Höflichkeit, Offenheit und Herzlichkeit

Wie viel verdient ein Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Um in das Ausbildungsprogramm einer Fluggesellschaft aufgenommen zu werden, müssen Flugbegleiter/innen meist eine Aufnahmeprüfung bestehen. Bei erfolgreicher Absolvierung der Zulassungsprüfung erfolgt normalerweise die Einstellung als Vollzeitbeschäftigte/r unter Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses des Ausbildungsprogramms. Flugbegleiter/innen erhalten in der Regel keine Ausbildungsvergütung per se, sondern ein Schulungsentgelt für die Grundausbildung, das je nach Fluggesellschaft zwischen € 400 und € 900 brutto monatlich liegt.

Als Berufseinsteiger:

Je nach Fluggesellschaft verdienen Flugbegleiter/innen in ihrer ersten Position in etwa ein Gehalt zwischen € 1.400 und € 1.700 brutto monatlich. Zu diesem Grundgehalt kommen noch Schichtzulagen und andere Zusatzzahlungen hinzu.

Mit Berufserfahrung:

Nach fünf Dienstjahren liegt das Gehalt im Durchschnitt zwischen € 1.900 und € 2.300 brutto monatlich. Mit 15 Jahren Erfahrung steigen die Gehälter auf € 2.300 bis € 2.700 brutto monatlich. Diejenigen, die 25 Jahre oder länger in diesem Beruf arbeiten, können bis zu € 3.200 brutto monatlich verdienen.

Welche Aufgaben hat man als Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Die Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin ist kurz und kompakt. Auszubildende fangen nahezu unmittelbar mit dem Training am Arbeitsplatz an. Hier führen sie die gleichen Aufgaben und Tätigkeiten wie die erfahrenen Besatzungsmitglieder aus, die sie trainieren und beaufsichtigen. Während der Ausbildung arbeiten die Trainees normalerweise auf kürzeren Inlandsflügen, bevor sie zu längeren Auslandsflügen wechseln.

Im Berufsleben:

Flugbegleiter/innen sorgen dafür, dass die Passagiere einen sicheren und angenehmen Flug genießen können. Sie sind unverzichtbar für die Aufrechterhaltung der Ordnung in der Kabine, insbesondere bei schlechtem Wetter, bei Windturbulenzen oder im Falle eines medizinischen Notfalls an Bord. Sie sind auch das Aushängeschild der Fluggesellschaft gegenüber den Fluggästen und spielen eine wichtige Rolle dabei, Passagiere zu Stammkunden zu machen.

Zu den typischen Aufgaben und Tätigkeiten, für die Flugbegleiter/innen verantwortlich sind, zählen:

  • die Kontrolle und Vorbereitung der Flugzeugkabine vor dem Abflug
  • die Begrüßung der Passagiere beim Betreten des Flugzeugs
  • die Unterstützung der Passagiere beim Platznehmen und beim Verstauen des Handgepäcks
  • die Einweisung in den korrekten Gebrauch der Notfallausrüstung, insbesondere der Sauerstoffmasken und Schwimmwesten
  • das Öffnen und Schließen der Flugzeugtüren
  • die Durchführung von Borddienstleistungen, wie das Servieren von Getränken und Speisen oder der Verkauf von zollfreien Artikeln
  • die ständige Betreuung der Passagiere während des Fluges

Wo arbeitet ein Flugbegleiter?

Der Arbeitsort eines Flugbegleiters/einer Flugbegleiterin ist die Kabine eines Passagierflugzeugs. Hier arbeiten sie in Teams. Auf innereuropäischen Flügen bestehen diese in der Regel aus drei bis vier Personen, in größeren Flugzeugen und auf längeren internationalen Flügen sind die Teams größer und ein Purser (auch Kabinenchef/in genannt) leitet das Team. Alle Mitglieder des Kabinenpersonals tragen Uniformen, damit sie für die Fluggäste leicht erkennbar sind.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Flugbegleiter?

Für die meisten Menschen ist das Erklimmen einer Karriereleiter nicht die primäre Verlockung in diesem Berufsbild. Weitaus mehr lockt der Reiz des Reisens zu fremden Zielen oder einfach die Freude am Fliegen sowie am Kontakt mit unterschiedlichen Passagierpersönlichkeiten. Das Gehalt steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Wer die meisten Bordmeilen sammelt und die besten Mitarbeiterbeurteilungen bekommt, steigt in der Regel in eine Position als Crewmitglied auf längeren internationalen Flügen oder sogar zum Kabinenchef/zur Kabinenchefin auf. Eine andere Aufstiegsmöglichkeit ist der Wechsel von der Economy Class in die Business oder First Class.

Nach einigen Jahren in der Luft entscheiden sich viele für eine Position näher am Heimatort und wechseln zu einem Job beim Bodenpersonal in einem Flughafen. Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ähnlich, allerdings ohne die Reisetätigkeit. Da dieser Beruf äußerst serviceorientiert ist, sind erfahrene Flugbegleiter oder Flugbegleiterinnen auch in anderen Branchen gefragt, insbesondere in Hotels und gehobenen Restaurants.