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Beruf Flugbegleiter

377 Flugbegleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Flugbegleiter
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Flugbegleiter / Kabinenpersonal - Cabin Crew merken
Flugbegleiter / Kabinenpersonal - Cabin Crew

Jobtome | Heidelberg

Emirates ist eine preisgekrönte Airline, die seit über 40 Jahren die Flugerfahrung revolutioniert. Aktuell suchen wir engagierte Emirates Cabin Crew für unseren Standort in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate. In dieser Position sind Sie das Gesicht unserer Marke und verantwortlich für das erstklassige Fly Better Erlebnis. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Sicherheit und dem Komfort der Passagiere. Sie werden den erstklassigen Service unseres Unternehmens bieten und gleichzeitig hohe Standards der Sauberkeit im Kabinenbereich aufrechterhalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines weltweit anerkannten Teams! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Flugbegleiter / Kabinenpersonal - Cabin Crew merken
Flugbegleiter / Kabinenpersonal - Cabin Crew

Jobtome | Recklinghausen

Emirates, als weltbeste Langstreckenfluggesellschaft ausgezeichnet, prägt bereits seit über 40 Jahren das Passagiererlebnis. Der Job als Emirates Cabin Crew in Dubai bietet die Möglichkeit, Teil eines erstklassigen Teams zu werden. In dieser Rolle sind Sie das Aushängeschild der Marke und sorgen für unseren renommierten Fly Better Service. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Gewährleistung von Sicherheit und Komfort der Passagiere. Zudem sind Sie für den herausragenden Service und die Sauberkeit der Kabine verantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie eine aufregende Karriere in der Luftfahrtbranche! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d)- Hotel Münster Kongresscenter affiliated by Meliá merken
Steward (m/w/d)- Hotel Münster Kongresscenter affiliated by Meliá

Hotel Münster Kongresscenter Affiliated by Meliá | Münster

Werde Teil unseres Teams im Hotel Münster Kongresscenter affiliated by Meliá als Steward (m/w/d)! In dieser Position unterstützt du aktiv in der Spülküche und sorgst für Sauberkeit sowie ordnungsgemäßes Verräumen von Küchenutensilien. Du kannst im Früh- oder Spätdienst arbeiten und erhältst ein Jahresbruttogehalt von 30.000 bis 32.000 € je nach Qualifikation. Wir suchen motivierte Mitarbeiter mit sehr guten Deutschkenntnissen und einer strukturierten Arbeitsweise. Sei immer offen und freundlich im Umgang mit anderen. Entdecke bei Meliá deinen grenzenlosen Weg zu persönlicher Weiterentwicklung! +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d) merken
Steward (m/w/d)

Schloss Elmau | Garmisch-Partenkirchen

Entdecken Sie unser Luxury Retreat, wo Ruhe und Gelassenheit inmitten unberührter Natur auf Sie warten. Genießen Sie den Klang der Stille und rauschender Bäche in den Bergen. Entspannen Sie sich in unseren sechs exklusiven Spas, ideal für Erwachsene und Familien. Nehmen Sie an unseren Yoga-, Taiji- und Pilates-Retreats teil und tanken Sie neue Energie in der Kraftquelle Alpen. Kulinarische Highlights erwarten Sie im mit zwei Michelin-Sternen ausgezeichneten Restaurant Ikigai. Erleben Sie unvergessliche Konzerte und Festivals großer Künstler und lassen Sie sich von der zeitlosen Atmosphäre mitreißen. +
Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Planning and Manufacturing Data steward merken
Planning and Manufacturing Data steward

Adaptive Technology Insights | Leverkusen

Wir suchen einen erfahrenen Data Steward, der die Migration von SAP S4/HANA zu GCP in den Bereichen Planung und Fertigung leitet. Diese Position erfordert fundierte Kenntnisse in Datenworkflows und Geschäftsprozessen. Ideale Bewerber sollten über mehr als 7 Jahre Erfahrung mit SAP S4/HANA sowie in den funktionalen Bereichen Planung und Fertigung verfügen. Praktische Erfahrung in der Datenverwaltung und hands-on SQL-Kenntnisse sind unerlässlich. Die enge Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Engineering-Teams sichert eine präzise Datenmigration. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zu einem erfolgreichen Migrationsprozess bei! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Stewarding (m/w/d) merken
Mitarbeiter Stewarding (m/w/d)

DAS TEGERNSEE | Tegernsee

Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben und Ihren möglichen Eintrittstermin anzugeben. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit Ihrem Leben vereinbaren lassen. Nach einem Jahr erhalten Sie ein Weihnachtsgeld in Höhe von einem halben Bruttogehalt. Überstunden werden jährlich ausgezahlt, und Sie profitieren von Zuschlägen an Feiertagen und Sonntagen. Für die ersten sechs Monate bieten wir moderne, exklusive Unterkünfte, nur eine Gehminute vom Tegernsee entfernt. Nutzen Sie weitere Vorteile wie Urlaubsgeld, Corporate Benefits und vergünstigte Wellnesseinrichtungen in unserem Hotel. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Corporate Benefit DAS TEGERNSEE | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d) merken
Steward (m/w/d)

Öschberghof GmbH Der Öschberghof | Donaueschingen

Unser Team umfasst über 350 Gastgeber*innen, die in vielfältigen Resort-Bereichen arbeiten. Wir heißen Einsteiger und Umsteiger herzlich willkommen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Durch unsere Öschberghof Schulungsakademie profitieren Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungsangeboten. Zudem erwarten Sie zahlreiche Benefits, wie eine minutengenaue Zeiterfassung und ein eigenes Mitarbeiter-Restaurant. Als Gründungsmitglied der Initiative Fair Job Hotels e. V. engagieren wir uns für eine nachhaltige Reform der Branche und ein besseres Image der Hotellerie. Bewerben Sie sich jetzt für eine Vollzeitstelle und zeigen Sie Ihr Können im Detail! +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Chief Steward (m/w/d) merken
Assistant Chief Steward (m/w/d)

Hotel Bayerischer Hof | München

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres kompetenten F&B Teams, um alle logistischen Anforderungen im Non-Food Bereich zu bewältigen. In enger Absprache mit dem Back of House Manager oder in dessen Abwesenheit mit der F&B Direktion sind Sie zuständig für den reibungslosen Ablauf in unseren fünf Restaurants, sechs Bars und bei verschiedenen Bankett- und Großveranstaltungen mit bis zu 2500 Gästen. Ihre Referenznummer lautet HBH_1703_860_ABH. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, das Erstellen der Dienstpläne und die Beschaffung von Geschirr und Gläsern. Sie übernehmen die Verantwortung für den Alltagsgeschäft und sorgen für einen erfolgreichen Ablauf der Veranstaltungen. +
Festanstellung | Essenszuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) merken
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d)

DB Zeitarbeit | Berlin

Werde zum Quereinsteiger:in im Gastronomieservice bei der DB Fernverkehr AG in Berlin! Wir suchen motivierte Zeitarbeitnehmer:innen für eine Vollzeitausbildung zum Steward Gastronomie an Bord. Die vierwöchige Umschulung besteht aus theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten in einer kleinen Gruppe. Nach der Ausbildung gestaltest du unvergessliche Reisen im ICE und Intercity für unsere Gäste. Deine Aufgaben umfassen die Zubereitung von Speisen und Getränken sowie erstklassigen Service am Platz. Bringe deine Kommunikationsfähigkeit ein und werde Teil unseres engagierten Teams, das höchste Servicequalität bietet! +
Quereinstieg möglich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) merken
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d)

DB Zeitarbeit | Hamburg

Werde Teil des DB Fernverkehrs als Quereinsteiger:in im Bereich Gastronomie! Ab dem 01.11.2026 bieten wir eine spannende Umschulung zum Steward an Bord (w/m/d) in Hamburg an. Die Vollzeitumschulung dauert etwa 4 Wochen und verbindet Theorie mit Praxis. Während der Schulung lernst du in einer Gruppe von ca. 12 Teilnehmenden. Nach erfolgreichem Abschluss winkt eine qualifizierte Prüfung. Starte jetzt deine Karriere bei der DB Zeitarbeit GmbH und entdecke vielfältige Möglichkeiten im Bahnsektor! +
Quereinstieg möglich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Flugbegleiter

Beruf Flugbegleiter

Welche Ausbildung benötigt man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen sind Teil der Kabinenbesatzung eines Flugzeugs und betreuen die Passagiere während der gesamten Reise, vom Einsteigen bis zur Landung. Sie werden auch als Stewardessen (weiblich) oder Stewards (männlich) bezeichnet.

Die Ausbildung für diesen Beruf wird in der Regel intern von den Fluggesellschaften durchgeführt und dauert üblicherweise zwischen sechs Wochen und vier Monaten. Jede Fluggesellschaft hat ihre eigenen Standards und Voraussetzungen für die Zulassung zu ihrem Trainingsprogramm. Typische Anforderungen sind:

  • ärztliches Gesundheitszeugnis über die gesundheitliche Eignung
  • amtliches Führungszeugnis
  • eine abgeschlossene Schulausbildung, meist zumindest ein Hauptschulabschluss, mit zweijähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • ein Mindestalter von 18 Jahren
  • eine Mindestgröße von 1,60 m und ein angemessenes Körpergewicht
  • Sehschärfe zwischen +/- 0,5 Dioptrien
  • einen gültigen Reisepass
  • ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
  • ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Manieren
  • keine sichtbaren Tätowierungen oder Piercings
  • hervorragende Schwimmfähigkeiten

Der spezifische Inhalt des Ausbildungsprogramms zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin variiert je nach Fluggesellschaft. Typische Bestandteile der meisten Ausbildungsprogramme sind jedoch:

  • das Erlernen der Flugzeugtypen und -klassen der Fluggesellschaft
  • die Aneignung von Wissen über die nationalen und internationalen Vorschriften für die Beförderung von Passagieren im Luftverkehr
  • das Erlernen der Vorschriften für die Kontrolle der Passagierdokumente
  • Training der Borddurchsagen in Deutsch und Englisch und möglicherweise in anderen Sprachen
  • die korrekte Durchführung von Start- und Landeverfahren einschließlich des Ausfüllens von Checklisten
  • die sichere Beherrschung der Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten vor, während und nach einem Flug
  • die Organisation der Bordverpflegung und die passagierorientierte Ausführung der Servicetätigkeiten während des Fluges
  • Notfalltraining und Verwendung der Sicherheitsausrüstung in der Kabine
  • Serviceorientierung und Persönlichkeitstraining

Der praktische Teil der Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin wird unter Anleitung von erfahrenen Besatzungsmitgliedern am Arbeitsplatz absolviert. Nach Abschluss der Ausbildung treten Flugbegleiter/innen sofort in das Berufsleben ein.

Welche Fähigkeiten braucht man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen stehen in ständiger Interaktion mit den Fluggästen. Ihre Professionalität, ihr Charme und ihre Ruhe sind die Schlüsselfaktoren, die einen normalen Flug in ein positives, unvergessliches Erlebnis verwandeln.

Der Schlüssel zum Erfolg in diesem Beruf ist die konsequente Erbringung eines außergewöhnlichen Kundenservices. Das bedeutet beispielsweise, einer Familie mit kleinen Kindern zu helfen, sich auf einem langen Flug einzugewöhnen, oder ein älteres Ehepaar zu unterstützen, ihre Sitzplätze zu finden. Besonders wichtig ist es, regelmäßige Business- und First Class-Passagiere zu erkennen und sich an ihre Vorlieben zu erinnern, denn sie sind die lukrativsten Kunden einer Fluggesellschaft und erwarten top Service.

Weitere Kompetenzen und Fähigkeiten, die Flugbegleiter/innen für den Job mitbringen sollten, sind:

  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
  • Ruhe und einen kühlen Kopf in Stress- und Notsituationen
  • Teamfähigkeit
  • umfassende Kenntnisse im Umgang mit der Sicherheits- und Notfallausrüstung an Bord
  • Ausdauer und Anpassungsfähigkeit beim Wechsel zwischen Zeitzonen
  • eine Freude am Reisen
  • Höflichkeit, Offenheit und Herzlichkeit

Wie viel verdient ein Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Um in das Ausbildungsprogramm einer Fluggesellschaft aufgenommen zu werden, müssen Flugbegleiter/innen meist eine Aufnahmeprüfung bestehen. Bei erfolgreicher Absolvierung der Zulassungsprüfung erfolgt normalerweise die Einstellung als Vollzeitbeschäftigte/r unter Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses des Ausbildungsprogramms. Flugbegleiter/innen erhalten in der Regel keine Ausbildungsvergütung per se, sondern ein Schulungsentgelt für die Grundausbildung, das je nach Fluggesellschaft zwischen € 400 und € 900 brutto monatlich liegt.

Als Berufseinsteiger:

Je nach Fluggesellschaft verdienen Flugbegleiter/innen in ihrer ersten Position in etwa ein Gehalt zwischen € 1.400 und € 1.700 brutto monatlich. Zu diesem Grundgehalt kommen noch Schichtzulagen und andere Zusatzzahlungen hinzu.

Mit Berufserfahrung:

Nach fünf Dienstjahren liegt das Gehalt im Durchschnitt zwischen € 1.900 und € 2.300 brutto monatlich. Mit 15 Jahren Erfahrung steigen die Gehälter auf € 2.300 bis € 2.700 brutto monatlich. Diejenigen, die 25 Jahre oder länger in diesem Beruf arbeiten, können bis zu € 3.200 brutto monatlich verdienen.

Welche Aufgaben hat man als Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Die Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin ist kurz und kompakt. Auszubildende fangen nahezu unmittelbar mit dem Training am Arbeitsplatz an. Hier führen sie die gleichen Aufgaben und Tätigkeiten wie die erfahrenen Besatzungsmitglieder aus, die sie trainieren und beaufsichtigen. Während der Ausbildung arbeiten die Trainees normalerweise auf kürzeren Inlandsflügen, bevor sie zu längeren Auslandsflügen wechseln.

Im Berufsleben:

Flugbegleiter/innen sorgen dafür, dass die Passagiere einen sicheren und angenehmen Flug genießen können. Sie sind unverzichtbar für die Aufrechterhaltung der Ordnung in der Kabine, insbesondere bei schlechtem Wetter, bei Windturbulenzen oder im Falle eines medizinischen Notfalls an Bord. Sie sind auch das Aushängeschild der Fluggesellschaft gegenüber den Fluggästen und spielen eine wichtige Rolle dabei, Passagiere zu Stammkunden zu machen.

Zu den typischen Aufgaben und Tätigkeiten, für die Flugbegleiter/innen verantwortlich sind, zählen:

  • die Kontrolle und Vorbereitung der Flugzeugkabine vor dem Abflug
  • die Begrüßung der Passagiere beim Betreten des Flugzeugs
  • die Unterstützung der Passagiere beim Platznehmen und beim Verstauen des Handgepäcks
  • die Einweisung in den korrekten Gebrauch der Notfallausrüstung, insbesondere der Sauerstoffmasken und Schwimmwesten
  • das Öffnen und Schließen der Flugzeugtüren
  • die Durchführung von Borddienstleistungen, wie das Servieren von Getränken und Speisen oder der Verkauf von zollfreien Artikeln
  • die ständige Betreuung der Passagiere während des Fluges

Wo arbeitet ein Flugbegleiter?

Der Arbeitsort eines Flugbegleiters/einer Flugbegleiterin ist die Kabine eines Passagierflugzeugs. Hier arbeiten sie in Teams. Auf innereuropäischen Flügen bestehen diese in der Regel aus drei bis vier Personen, in größeren Flugzeugen und auf längeren internationalen Flügen sind die Teams größer und ein Purser (auch Kabinenchef/in genannt) leitet das Team. Alle Mitglieder des Kabinenpersonals tragen Uniformen, damit sie für die Fluggäste leicht erkennbar sind.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Flugbegleiter?

Für die meisten Menschen ist das Erklimmen einer Karriereleiter nicht die primäre Verlockung in diesem Berufsbild. Weitaus mehr lockt der Reiz des Reisens zu fremden Zielen oder einfach die Freude am Fliegen sowie am Kontakt mit unterschiedlichen Passagierpersönlichkeiten. Das Gehalt steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Wer die meisten Bordmeilen sammelt und die besten Mitarbeiterbeurteilungen bekommt, steigt in der Regel in eine Position als Crewmitglied auf längeren internationalen Flügen oder sogar zum Kabinenchef/zur Kabinenchefin auf. Eine andere Aufstiegsmöglichkeit ist der Wechsel von der Economy Class in die Business oder First Class.

Nach einigen Jahren in der Luft entscheiden sich viele für eine Position näher am Heimatort und wechseln zu einem Job beim Bodenpersonal in einem Flughafen. Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ähnlich, allerdings ohne die Reisetätigkeit. Da dieser Beruf äußerst serviceorientiert ist, sind erfahrene Flugbegleiter oder Flugbegleiterinnen auch in anderen Branchen gefragt, insbesondere in Hotels und gehobenen Restaurants.