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Beruf Flugbegleiter

349 Flugbegleiter Jobs auf Jobbörse.de

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Data Steward in Research Data Management (f/m/d) - NEU! merken
Data Steward in Research Data Management (f/m/d) - NEU!

Universität Hohenheim | Stuttgart

Die Universität sucht einen Data Steward (f/m/d) im Bereich Research Data Management in Teilzeit (50%) bis zum 30. Juni 2032. In dieser Schlüsselrolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle Belange des Forschungsdatenmanagements im Cluster of Excellence Green Robust. Ihre Aufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit Forschern, IT-Spezialisten und der Clusterleitung. Sie unterstützen den gesamten Datenlebenszyklus, von der Planung über die Datensammlung und -analyse bis hin zur nachhaltigen Archivierung und Veröffentlichung. Der Stellenbeginn ist für den 1. Januar 2026 vorgesehen. Nutzen Sie diese Chance, um innovative Datenlösungen zu gestalten und die Forschung voranzutreiben! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d)- INNSiDE Düsseldorf Hafen merken
Steward (m/w/d)- INNSiDE Düsseldorf Hafen

INNSIDE by Meliá Düsseldorf Hafen | Düsseldorf

Als Steward (m/w/d) bei Meliá erwartet Sie eine aktive Rolle in der Spülküche, wo sowohl Früh- als auch Spätdienste möglich sind. Sie unterstützen einfache Küchenarbeiten und sorgen für die Sauberkeit in der Küche, während Sie Küchenutensilien korrekt verräumen. Wir suchen engagierte Bewerber mit sehr guten Deutschkenntnissen und einer ordentlichen, strukturierten Arbeitsweise. Freundlichkeit und Organisationsfähigkeiten sind uns ebenfalls wichtig. Entdecken Sie die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und werden Sie Teil unserer globalen Familie. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr bieten wir Ihnen ausreichend Zeit zur Erholung und für Ihre persönliche Reise. +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Küchenhilfe / Stewarding (m/w/d) merken
Küchenhilfe / Stewarding (m/w/d)

Welcome Parkhotel Bochum | Bochum

In der vielseitigen Position im Stewarding sind Sie verantwortlich für die Zubereitung kleiner Speisen und Salate sowie die Frühstücksvorbereitung. Sie arbeiten organisiert und selbstständig im Team, kümmern sich um die Abfallentsorgung und die hygienische Reinigung der Kochutensilien. Das Einhalten von HACCP-Richtlinien und das ordnungsgemäße Verräumen von Geschirr sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Auftreten sind für uns essenziell. Ihnen bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Bezahlung und eine offene Unternehmenskultur. Werden Sie Teil unseres dynamischen Küchenteams und profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Welcome Parkhotel Bochum | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (Casual Worker) merken
Steward (Casual Worker)

Radisson Hotel Hannover GmbH Radisson Blu Hotel Hannover | Hannover

Starte deine Karriere im Gastgewerbe mit einer Minijob-Anstellung bei Radisson! Erste Erfahrungen in der Küche oder im Stewarding sind willkommen, aber kein Muss. Wir suchen teamorientierte, zuverlässige Mitarbeiter mit einem Bewusstsein für Hygiene und Sauberkeit. Flexibilität für Wochenend- und Abenddienste ist erforderlich. Profitiere von Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant, Zugang zu über 2.000 Online-Trainings und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen. Nutze die Chance auf eine spätere Festanstellung und werde Teil eines wertschätzenden, internationalen Teams! +
Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Stewarding (w/m/d) merken
Mitarbeiter Stewarding (w/m/d)

Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski | München

Wir suchen einen engagierten MITARBEITER STEWARDING (W/M/D) in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen das Sortieren von Spülgeschirr, das Arbeiten an der Spülmaschine und das Aufpolieren von Kupfer- und Silberequipment. Sie sorgen für Ordnung im Küchenbereich und die Sauberkeit des Restaurantbereichs sowie der Mitarbeiterkantine. Ideale Kandidaten besitzen Erfahrung in der Hotellerie und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten herausragende Mitarbeiter-Benefits, einschließlich weltweiten Übernachtungsmöglichkeiten in Kempinski Hotels und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Werden Sie Teil unseres Teams und genießen Sie zahlreiche Mitarbeiterevents sowie betriebliche Gesundheitsförderung durch "Zamma sportln". +
Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Chief Steward (m/w/d) merken
Assistant Chief Steward (m/w/d)

Hotel Bayerischer Hof | München

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres kompetenten F&B Teams, um alle logistischen Anforderungen im Non-Food Bereich zu bewältigen. In enger Absprache mit dem Back of House Manager oder in dessen Abwesenheit mit der F&B Direktion sind Sie zuständig für den reibungslosen Ablauf in unseren fünf Restaurants, sechs Bars und bei verschiedenen Bankett- und Großveranstaltungen mit bis zu 2500 Gästen. Ihre Referenznummer lautet HBH_1703_860_ABH. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, das Erstellen der Dienstpläne und die Beschaffung von Geschirr und Gläsern. Sie übernehmen die Verantwortung für den Alltagsgeschäft und sorgen für einen erfolgreichen Ablauf der Veranstaltungen. +
Festanstellung | Essenszuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d) merken
Steward (m/w/d)

Radisson Hotels Deutschland GmbH Radisson Blu Hotel at Porsche Design Tower | Stuttgart

Werde Teil unseres Küchenteams als Steward (m/w/d) und sorge dafür, dass unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft. Du unterstützt das Küchen-Team durch die Bereitstellung von sauberen Töpfen und Geschirr und gewährleistest einen reibungslosen Arbeitsablauf. Flexibilität und eine schnelle Reaktion auf Gästebestellungen sind für dich selbstverständlich. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Küchen- oder Servicebereich mit, doch auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Du sprichst Deutsch und überzeugst durch eine „Hands-on“-Mentalität. Werde Teil eines motivierten Teams, das harte Arbeit mit Spaß verbindet! +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chief Steward (m/w/d) Spülküche merken
Chief Steward (m/w/d) Spülküche

40 SECONDS BERLIN | Berlin

Sind Sie ein Organisationstalent mit einer „Hands on“ Mentalität? In dieser Position übernehmen Sie die Erstellung von Dienstplänen in Abstimmung mit dem Küchenchef und führen Schulungen für Mitarbeiter zu Reinigungsmitteln durch. Sie kontrollieren die Reinigungstätigkeiten und stellen sicher, dass der Ablauf in der Spülküche reibungslos funktioniert. Auch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Stewarding gehört zu Ihren Aufgaben. Verantwortlichkeit für die Reinigung sämtlicher Arbeitsbereiche sowie die Bestellung von Reinigungsmittel sind ebenfalls Teil Ihres Tätigkeitsfeldes. Bringen Sie Ihre positive Ausstrahlung und Teamgeist in unser dynamisches Team ein! +
Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
STEWARDING MITARBEITER:IN (M/W/D) merken
STEWARDING MITARBEITER:IN (M/W/D)

DEINspeisesalon | Köln

Werden Sie Teil unseres Teams als Stewarding Mitarbeiter:in und genießen Sie ein Jahresgehalt von 30.420€ brutto in Vollzeit. Zu Ihrem Einkommen kommen zusätzliche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschläge. Ihre Aufgaben umfassen die Reinigung von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien sowie die Pflege der Arbeitsbereiche. Zum Team gehören Sie auch bei der fachgerechten Entsorgung von Abfällen und der Einhaltung von Hygienevorschriften. Wir suchen teamfähige, flexible und belastbare Personen mit Grundkenntnissen über Spülmaschinen. Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) Schwerpunkt Stewarding merken
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) Schwerpunkt Stewarding

Brunfels Hotel - PART OF THE UNBOUND COLLECTION BY HYATT | Mainz

Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser neu eröffnetes Luxury Boutique Hotel im Housekeeping, Schwerpunkt Stewarding. In unserem modernen Hotel mit 127 Zimmern und Restaurant bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe. Zu den Aufgaben gehören das Spülen von Geschirr, die Reinigung öffentlicher Bereiche und Zimmer sowie das Einhalten gesetzlicher Hygienestandards. Berufserfahrung im Housekeeping ist wünschenswert, ebenso eine selbstständige und flexible Arbeitsweise. Wir schätzen Motivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit in unserem Team. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil, um unseren internationalen Gästen gerecht zu werden. +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Flugbegleiter

Beruf Flugbegleiter

Welche Ausbildung benötigt man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen sind Teil der Kabinenbesatzung eines Flugzeugs und betreuen die Passagiere während der gesamten Reise, vom Einsteigen bis zur Landung. Sie werden auch als Stewardessen (weiblich) oder Stewards (männlich) bezeichnet.

Die Ausbildung für diesen Beruf wird in der Regel intern von den Fluggesellschaften durchgeführt und dauert üblicherweise zwischen sechs Wochen und vier Monaten. Jede Fluggesellschaft hat ihre eigenen Standards und Voraussetzungen für die Zulassung zu ihrem Trainingsprogramm. Typische Anforderungen sind:

  • ärztliches Gesundheitszeugnis über die gesundheitliche Eignung
  • amtliches Führungszeugnis
  • eine abgeschlossene Schulausbildung, meist zumindest ein Hauptschulabschluss, mit zweijähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • ein Mindestalter von 18 Jahren
  • eine Mindestgröße von 1,60 m und ein angemessenes Körpergewicht
  • Sehschärfe zwischen +/- 0,5 Dioptrien
  • einen gültigen Reisepass
  • ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
  • ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Manieren
  • keine sichtbaren Tätowierungen oder Piercings
  • hervorragende Schwimmfähigkeiten

Der spezifische Inhalt des Ausbildungsprogramms zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin variiert je nach Fluggesellschaft. Typische Bestandteile der meisten Ausbildungsprogramme sind jedoch:

  • das Erlernen der Flugzeugtypen und -klassen der Fluggesellschaft
  • die Aneignung von Wissen über die nationalen und internationalen Vorschriften für die Beförderung von Passagieren im Luftverkehr
  • das Erlernen der Vorschriften für die Kontrolle der Passagierdokumente
  • Training der Borddurchsagen in Deutsch und Englisch und möglicherweise in anderen Sprachen
  • die korrekte Durchführung von Start- und Landeverfahren einschließlich des Ausfüllens von Checklisten
  • die sichere Beherrschung der Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten vor, während und nach einem Flug
  • die Organisation der Bordverpflegung und die passagierorientierte Ausführung der Servicetätigkeiten während des Fluges
  • Notfalltraining und Verwendung der Sicherheitsausrüstung in der Kabine
  • Serviceorientierung und Persönlichkeitstraining

Der praktische Teil der Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin wird unter Anleitung von erfahrenen Besatzungsmitgliedern am Arbeitsplatz absolviert. Nach Abschluss der Ausbildung treten Flugbegleiter/innen sofort in das Berufsleben ein.

Welche Fähigkeiten braucht man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen stehen in ständiger Interaktion mit den Fluggästen. Ihre Professionalität, ihr Charme und ihre Ruhe sind die Schlüsselfaktoren, die einen normalen Flug in ein positives, unvergessliches Erlebnis verwandeln.

Der Schlüssel zum Erfolg in diesem Beruf ist die konsequente Erbringung eines außergewöhnlichen Kundenservices. Das bedeutet beispielsweise, einer Familie mit kleinen Kindern zu helfen, sich auf einem langen Flug einzugewöhnen, oder ein älteres Ehepaar zu unterstützen, ihre Sitzplätze zu finden. Besonders wichtig ist es, regelmäßige Business- und First Class-Passagiere zu erkennen und sich an ihre Vorlieben zu erinnern, denn sie sind die lukrativsten Kunden einer Fluggesellschaft und erwarten top Service.

Weitere Kompetenzen und Fähigkeiten, die Flugbegleiter/innen für den Job mitbringen sollten, sind:

  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
  • Ruhe und einen kühlen Kopf in Stress- und Notsituationen
  • Teamfähigkeit
  • umfassende Kenntnisse im Umgang mit der Sicherheits- und Notfallausrüstung an Bord
  • Ausdauer und Anpassungsfähigkeit beim Wechsel zwischen Zeitzonen
  • eine Freude am Reisen
  • Höflichkeit, Offenheit und Herzlichkeit

Wie viel verdient ein Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Um in das Ausbildungsprogramm einer Fluggesellschaft aufgenommen zu werden, müssen Flugbegleiter/innen meist eine Aufnahmeprüfung bestehen. Bei erfolgreicher Absolvierung der Zulassungsprüfung erfolgt normalerweise die Einstellung als Vollzeitbeschäftigte/r unter Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses des Ausbildungsprogramms. Flugbegleiter/innen erhalten in der Regel keine Ausbildungsvergütung per se, sondern ein Schulungsentgelt für die Grundausbildung, das je nach Fluggesellschaft zwischen € 400 und € 900 brutto monatlich liegt.

Als Berufseinsteiger:

Je nach Fluggesellschaft verdienen Flugbegleiter/innen in ihrer ersten Position in etwa ein Gehalt zwischen € 1.400 und € 1.700 brutto monatlich. Zu diesem Grundgehalt kommen noch Schichtzulagen und andere Zusatzzahlungen hinzu.

Mit Berufserfahrung:

Nach fünf Dienstjahren liegt das Gehalt im Durchschnitt zwischen € 1.900 und € 2.300 brutto monatlich. Mit 15 Jahren Erfahrung steigen die Gehälter auf € 2.300 bis € 2.700 brutto monatlich. Diejenigen, die 25 Jahre oder länger in diesem Beruf arbeiten, können bis zu € 3.200 brutto monatlich verdienen.

Welche Aufgaben hat man als Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Die Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin ist kurz und kompakt. Auszubildende fangen nahezu unmittelbar mit dem Training am Arbeitsplatz an. Hier führen sie die gleichen Aufgaben und Tätigkeiten wie die erfahrenen Besatzungsmitglieder aus, die sie trainieren und beaufsichtigen. Während der Ausbildung arbeiten die Trainees normalerweise auf kürzeren Inlandsflügen, bevor sie zu längeren Auslandsflügen wechseln.

Im Berufsleben:

Flugbegleiter/innen sorgen dafür, dass die Passagiere einen sicheren und angenehmen Flug genießen können. Sie sind unverzichtbar für die Aufrechterhaltung der Ordnung in der Kabine, insbesondere bei schlechtem Wetter, bei Windturbulenzen oder im Falle eines medizinischen Notfalls an Bord. Sie sind auch das Aushängeschild der Fluggesellschaft gegenüber den Fluggästen und spielen eine wichtige Rolle dabei, Passagiere zu Stammkunden zu machen.

Zu den typischen Aufgaben und Tätigkeiten, für die Flugbegleiter/innen verantwortlich sind, zählen:

  • die Kontrolle und Vorbereitung der Flugzeugkabine vor dem Abflug
  • die Begrüßung der Passagiere beim Betreten des Flugzeugs
  • die Unterstützung der Passagiere beim Platznehmen und beim Verstauen des Handgepäcks
  • die Einweisung in den korrekten Gebrauch der Notfallausrüstung, insbesondere der Sauerstoffmasken und Schwimmwesten
  • das Öffnen und Schließen der Flugzeugtüren
  • die Durchführung von Borddienstleistungen, wie das Servieren von Getränken und Speisen oder der Verkauf von zollfreien Artikeln
  • die ständige Betreuung der Passagiere während des Fluges

Wo arbeitet ein Flugbegleiter?

Der Arbeitsort eines Flugbegleiters/einer Flugbegleiterin ist die Kabine eines Passagierflugzeugs. Hier arbeiten sie in Teams. Auf innereuropäischen Flügen bestehen diese in der Regel aus drei bis vier Personen, in größeren Flugzeugen und auf längeren internationalen Flügen sind die Teams größer und ein Purser (auch Kabinenchef/in genannt) leitet das Team. Alle Mitglieder des Kabinenpersonals tragen Uniformen, damit sie für die Fluggäste leicht erkennbar sind.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Flugbegleiter?

Für die meisten Menschen ist das Erklimmen einer Karriereleiter nicht die primäre Verlockung in diesem Berufsbild. Weitaus mehr lockt der Reiz des Reisens zu fremden Zielen oder einfach die Freude am Fliegen sowie am Kontakt mit unterschiedlichen Passagierpersönlichkeiten. Das Gehalt steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Wer die meisten Bordmeilen sammelt und die besten Mitarbeiterbeurteilungen bekommt, steigt in der Regel in eine Position als Crewmitglied auf längeren internationalen Flügen oder sogar zum Kabinenchef/zur Kabinenchefin auf. Eine andere Aufstiegsmöglichkeit ist der Wechsel von der Economy Class in die Business oder First Class.

Nach einigen Jahren in der Luft entscheiden sich viele für eine Position näher am Heimatort und wechseln zu einem Job beim Bodenpersonal in einem Flughafen. Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ähnlich, allerdings ohne die Reisetätigkeit. Da dieser Beruf äußerst serviceorientiert ist, sind erfahrene Flugbegleiter oder Flugbegleiterinnen auch in anderen Branchen gefragt, insbesondere in Hotels und gehobenen Restaurants.