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Beruf Flugbegleiter

225 Flugbegleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Flugbegleiter
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Mitarbeiter Stewarding (m/w/d) merken
Mitarbeiter Stewarding (m/w/d)

DAS TEGERNSEE | Tegernsee

Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben und Ihren möglichen Eintrittstermin anzugeben. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit Ihrem Leben vereinbaren lassen. Nach einem Jahr erhalten Sie ein Weihnachtsgeld in Höhe von einem halben Bruttogehalt. Überstunden werden jährlich ausgezahlt, und Sie profitieren von Zuschlägen an Feiertagen und Sonntagen. Für die ersten sechs Monate bieten wir moderne, exklusive Unterkünfte, nur eine Gehminute vom Tegernsee entfernt. Nutzen Sie weitere Vorteile wie Urlaubsgeld, Corporate Benefits und vergünstigte Wellnesseinrichtungen in unserem Hotel. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Corporate Benefit DAS TEGERNSEE | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) merken
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d)

DB Zeitarbeit | München

Werde Teil der DB Fernverkehr AG als Quereinsteiger:in im Bereich Steward Gastronomie an Bord in München! Die 4-wöchige Umschulung in Vollzeit kombiniert theoretische und praktische Elemente und schließt mit einer Abschlussprüfung ab. Während dieser Zeit bist du als Zeitarbeitnehmer:in bei der DB Zeitarbeit GmbH angestellt. Der Unterricht findet am Standort München statt und umfasst eine kleine Gruppe von etwa 12 Teilnehmenden. Nutze die Chance, deine Karriere in der Gastronomie zu starten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Hast du das Zeug zum Erfolg? Bewirb dich jetzt! +
Quereinstieg möglich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chief Steward (m/w/d) merken
Chief Steward (m/w/d)

Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel | Frankfurt am Main

Das Frankfurt Airport Marriott Hotel und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center sind die weltweit erste Dual-Brand-Hotelkombination zweier Premium-Marken von Marriott International unter einem Dach und eines der größten Flughafenhotels +
Urlaubsgeld | Parkplatz | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord(w/m/d) merken
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord(w/m/d)

DB Zeitarbeit | Hamburg

Werde Teil des DB Fernverkehrs als Quereinsteiger:in im Bereich Gastronomie! Ab dem 01.11.2026 bieten wir eine spannende Umschulung zum Steward an Bord (w/m/d) in Hamburg an. Die Vollzeitumschulung dauert etwa 4 Wochen und verbindet Theorie mit Praxis. Während der Schulung lernst du in einer Gruppe von ca. 12 Teilnehmenden. Nach erfolgreichem Abschluss winkt eine qualifizierte Prüfung. Starte jetzt deine Karriere bei der DB Zeitarbeit GmbH und entdecke vielfältige Möglichkeiten im Bahnsektor! +
Quereinstieg möglich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stewarding (m/w/d/K.A.) merken
Stewarding (m/w/d/K.A.)

Althoff Hotel Fürstenhof Celle | Celle

Entwickeln Sie Ihre Karriere im Küchenbereich mit uns! Wir bieten eine wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Förderung für unsere Mitarbeitenden. Profitieren Sie von über 100 Trainingsmodulen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Mitarbeiter-Raten. Unsere modernen Unterkünfte und Unterstützung bei der Wohnungssuche erleichtern Ihren Einstieg. Genießen Sie eine übertarifliche Bezahlung, unbefristete Arbeitsverträge und zahlreiche Benefits wie gesundes Essen im Team-Bistro. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns aktiv mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chief Steward (m/w/d) merken
Chief Steward (m/w/d)

Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel | Frankfurt

Das Frankfurt Airport Marriott Hotel und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center sind die weltweit erste Dual-Brand-Hotelkombination zweier Premium-Marken von Marriott International unter einem Dach und eines der größten Flughafenhotels +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Stewarding (m/w/d) merken
Mitarbeiter Stewarding (m/w/d)

THE WELLEM Düsseldorf | Düsseldorf

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Stewarding (m/w/d) in Vollzeit für unsere F&B Outlets in Düsseldorf. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung eines reibungslosen Tagesgeschäfts, das Spülen von Geschirr und Besteck sowie die Durchführung von Reinigungsarbeiten. Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position sind von Vorteil, ebenso wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Auftreten, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Nutzen Sie die Chance, in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu wachsen und Ihre Ideen einzubringen. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und attraktive Mitarbeiterverpflegung. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Chief Steward (m/w/d) merken
Assistant Chief Steward (m/w/d)

Hotel Bayerischer Hof | München

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres kompetenten F&B Teams, um alle logistischen Anforderungen im Non-Food Bereich zu bewältigen. In enger Absprache mit dem Back of House Manager oder in dessen Abwesenheit mit der F&B Direktion sind Sie zuständig für den reibungslosen Ablauf in unseren fünf Restaurants, sechs Bars und bei verschiedenen Bankett- und Großveranstaltungen mit bis zu 2500 Gästen. Ihre Referenznummer lautet HBH_1703_860_ABH. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, das Erstellen der Dienstpläne und die Beschaffung von Geschirr und Gläsern. Sie übernehmen die Verantwortung für den Alltagsgeschäft und sorgen für einen erfolgreichen Ablauf der Veranstaltungen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d) merken
Steward (m/w/d)

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Düsseldorf | Düsseldorf

Wir suchen dringend einen engagierten Steward (m/w/d) zur Verstärkung unseres Küchenteams. Deine Hauptaufgabe ist es, das Küchenpersonal mit frischem Geschirr und Töpfen zu versorgen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Du reagierst flexibel auf Gästebestellungen und gewährleistest einen hervorragenden Service. Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Wichtig sind vor allem deine Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams, das für außergewöhnlichen Gästeservice brennt! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d) ÜBERDURCHSCHNITTLICHE BEZAHLUNG merken
Steward (m/w/d) ÜBERDURCHSCHNITTLICHE BEZAHLUNG

Schloss Johannisberg | Geisenheim

Schloss Johannisberg blickt auf 1200 Jahre Weinbaugeschichte zurück und ist bekannt als das erste Riesling-Weingut der Welt. Seit über 300 Jahren wird hier ausschließlich die Rebsorte Riesling kultiviert. Die strenge Qualitätsphilosophie des Weinguts hat ihm Weltruf verliehen. Hier wurde die Spätlese entdeckt und alle hohen Qualitätsprädikate weiterentwickelt. Das Restaurant Schlossschänke bietet bis zu 80 Gästen eine bodenständige, aber besondere Landküche. Genießen Sie hochwertige, frische regionale Lebensmittel zusammen mit den edlen Spitzenweinen von Schloss Johannisberg für ein unvergessliches Erlebnis. +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Flugbegleiter

Beruf Flugbegleiter

Welche Ausbildung benötigt man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen sind Teil der Kabinenbesatzung eines Flugzeugs und betreuen die Passagiere während der gesamten Reise, vom Einsteigen bis zur Landung. Sie werden auch als Stewardessen (weiblich) oder Stewards (männlich) bezeichnet.

Die Ausbildung für diesen Beruf wird in der Regel intern von den Fluggesellschaften durchgeführt und dauert üblicherweise zwischen sechs Wochen und vier Monaten. Jede Fluggesellschaft hat ihre eigenen Standards und Voraussetzungen für die Zulassung zu ihrem Trainingsprogramm. Typische Anforderungen sind:

  • ärztliches Gesundheitszeugnis über die gesundheitliche Eignung
  • amtliches Führungszeugnis
  • eine abgeschlossene Schulausbildung, meist zumindest ein Hauptschulabschluss, mit zweijähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • ein Mindestalter von 18 Jahren
  • eine Mindestgröße von 1,60 m und ein angemessenes Körpergewicht
  • Sehschärfe zwischen +/- 0,5 Dioptrien
  • einen gültigen Reisepass
  • ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
  • ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Manieren
  • keine sichtbaren Tätowierungen oder Piercings
  • hervorragende Schwimmfähigkeiten

Der spezifische Inhalt des Ausbildungsprogramms zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin variiert je nach Fluggesellschaft. Typische Bestandteile der meisten Ausbildungsprogramme sind jedoch:

  • das Erlernen der Flugzeugtypen und -klassen der Fluggesellschaft
  • die Aneignung von Wissen über die nationalen und internationalen Vorschriften für die Beförderung von Passagieren im Luftverkehr
  • das Erlernen der Vorschriften für die Kontrolle der Passagierdokumente
  • Training der Borddurchsagen in Deutsch und Englisch und möglicherweise in anderen Sprachen
  • die korrekte Durchführung von Start- und Landeverfahren einschließlich des Ausfüllens von Checklisten
  • die sichere Beherrschung der Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten vor, während und nach einem Flug
  • die Organisation der Bordverpflegung und die passagierorientierte Ausführung der Servicetätigkeiten während des Fluges
  • Notfalltraining und Verwendung der Sicherheitsausrüstung in der Kabine
  • Serviceorientierung und Persönlichkeitstraining

Der praktische Teil der Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin wird unter Anleitung von erfahrenen Besatzungsmitgliedern am Arbeitsplatz absolviert. Nach Abschluss der Ausbildung treten Flugbegleiter/innen sofort in das Berufsleben ein.

Welche Fähigkeiten braucht man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen stehen in ständiger Interaktion mit den Fluggästen. Ihre Professionalität, ihr Charme und ihre Ruhe sind die Schlüsselfaktoren, die einen normalen Flug in ein positives, unvergessliches Erlebnis verwandeln.

Der Schlüssel zum Erfolg in diesem Beruf ist die konsequente Erbringung eines außergewöhnlichen Kundenservices. Das bedeutet beispielsweise, einer Familie mit kleinen Kindern zu helfen, sich auf einem langen Flug einzugewöhnen, oder ein älteres Ehepaar zu unterstützen, ihre Sitzplätze zu finden. Besonders wichtig ist es, regelmäßige Business- und First Class-Passagiere zu erkennen und sich an ihre Vorlieben zu erinnern, denn sie sind die lukrativsten Kunden einer Fluggesellschaft und erwarten top Service.

Weitere Kompetenzen und Fähigkeiten, die Flugbegleiter/innen für den Job mitbringen sollten, sind:

  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
  • Ruhe und einen kühlen Kopf in Stress- und Notsituationen
  • Teamfähigkeit
  • umfassende Kenntnisse im Umgang mit der Sicherheits- und Notfallausrüstung an Bord
  • Ausdauer und Anpassungsfähigkeit beim Wechsel zwischen Zeitzonen
  • eine Freude am Reisen
  • Höflichkeit, Offenheit und Herzlichkeit

Wie viel verdient ein Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Um in das Ausbildungsprogramm einer Fluggesellschaft aufgenommen zu werden, müssen Flugbegleiter/innen meist eine Aufnahmeprüfung bestehen. Bei erfolgreicher Absolvierung der Zulassungsprüfung erfolgt normalerweise die Einstellung als Vollzeitbeschäftigte/r unter Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses des Ausbildungsprogramms. Flugbegleiter/innen erhalten in der Regel keine Ausbildungsvergütung per se, sondern ein Schulungsentgelt für die Grundausbildung, das je nach Fluggesellschaft zwischen € 400 und € 900 brutto monatlich liegt.

Als Berufseinsteiger:

Je nach Fluggesellschaft verdienen Flugbegleiter/innen in ihrer ersten Position in etwa ein Gehalt zwischen € 1.400 und € 1.700 brutto monatlich. Zu diesem Grundgehalt kommen noch Schichtzulagen und andere Zusatzzahlungen hinzu.

Mit Berufserfahrung:

Nach fünf Dienstjahren liegt das Gehalt im Durchschnitt zwischen € 1.900 und € 2.300 brutto monatlich. Mit 15 Jahren Erfahrung steigen die Gehälter auf € 2.300 bis € 2.700 brutto monatlich. Diejenigen, die 25 Jahre oder länger in diesem Beruf arbeiten, können bis zu € 3.200 brutto monatlich verdienen.

Welche Aufgaben hat man als Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Die Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin ist kurz und kompakt. Auszubildende fangen nahezu unmittelbar mit dem Training am Arbeitsplatz an. Hier führen sie die gleichen Aufgaben und Tätigkeiten wie die erfahrenen Besatzungsmitglieder aus, die sie trainieren und beaufsichtigen. Während der Ausbildung arbeiten die Trainees normalerweise auf kürzeren Inlandsflügen, bevor sie zu längeren Auslandsflügen wechseln.

Im Berufsleben:

Flugbegleiter/innen sorgen dafür, dass die Passagiere einen sicheren und angenehmen Flug genießen können. Sie sind unverzichtbar für die Aufrechterhaltung der Ordnung in der Kabine, insbesondere bei schlechtem Wetter, bei Windturbulenzen oder im Falle eines medizinischen Notfalls an Bord. Sie sind auch das Aushängeschild der Fluggesellschaft gegenüber den Fluggästen und spielen eine wichtige Rolle dabei, Passagiere zu Stammkunden zu machen.

Zu den typischen Aufgaben und Tätigkeiten, für die Flugbegleiter/innen verantwortlich sind, zählen:

  • die Kontrolle und Vorbereitung der Flugzeugkabine vor dem Abflug
  • die Begrüßung der Passagiere beim Betreten des Flugzeugs
  • die Unterstützung der Passagiere beim Platznehmen und beim Verstauen des Handgepäcks
  • die Einweisung in den korrekten Gebrauch der Notfallausrüstung, insbesondere der Sauerstoffmasken und Schwimmwesten
  • das Öffnen und Schließen der Flugzeugtüren
  • die Durchführung von Borddienstleistungen, wie das Servieren von Getränken und Speisen oder der Verkauf von zollfreien Artikeln
  • die ständige Betreuung der Passagiere während des Fluges

Wo arbeitet ein Flugbegleiter?

Der Arbeitsort eines Flugbegleiters/einer Flugbegleiterin ist die Kabine eines Passagierflugzeugs. Hier arbeiten sie in Teams. Auf innereuropäischen Flügen bestehen diese in der Regel aus drei bis vier Personen, in größeren Flugzeugen und auf längeren internationalen Flügen sind die Teams größer und ein Purser (auch Kabinenchef/in genannt) leitet das Team. Alle Mitglieder des Kabinenpersonals tragen Uniformen, damit sie für die Fluggäste leicht erkennbar sind.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Flugbegleiter?

Für die meisten Menschen ist das Erklimmen einer Karriereleiter nicht die primäre Verlockung in diesem Berufsbild. Weitaus mehr lockt der Reiz des Reisens zu fremden Zielen oder einfach die Freude am Fliegen sowie am Kontakt mit unterschiedlichen Passagierpersönlichkeiten. Das Gehalt steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Wer die meisten Bordmeilen sammelt und die besten Mitarbeiterbeurteilungen bekommt, steigt in der Regel in eine Position als Crewmitglied auf längeren internationalen Flügen oder sogar zum Kabinenchef/zur Kabinenchefin auf. Eine andere Aufstiegsmöglichkeit ist der Wechsel von der Economy Class in die Business oder First Class.

Nach einigen Jahren in der Luft entscheiden sich viele für eine Position näher am Heimatort und wechseln zu einem Job beim Bodenpersonal in einem Flughafen. Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ähnlich, allerdings ohne die Reisetätigkeit. Da dieser Beruf äußerst serviceorientiert ist, sind erfahrene Flugbegleiter oder Flugbegleiterinnen auch in anderen Branchen gefragt, insbesondere in Hotels und gehobenen Restaurants.