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Beruf Flugbegleiter

371 Flugbegleiter Jobs auf Jobbörse.de

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Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) merken
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d)

DB Zeitarbeit GmbH | Köln

Ab dem 01.09.2026 bieten wir eine spannende Möglichkeit für Quereinsteiger:innen als Zeitarbeitnehmer:in bei der DB Fernverkehr AG in Köln. Während einer intensiven, vierwöchigen Umschulung zum Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) erlernst du alle nötigen Fähigkeiten. Diese Ausbildung umfasst sowohl theoretische als auch praktische Unterrichtseinheiten und endet mit einer Abschlussprüfung. Du arbeitest in einem kleinen Team von ca. 12 Teilnehmenden, sodass individuelle Betreuung gewährleistet ist. Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld Fuß zu fassen und deine Karriere im Gastronomiebereich zu starten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! +
Quereinstieg möglich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) merken
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d)

DB Zeitarbeit GmbH | Berlin

Wir suchen motivierte Quereinsteiger:innen für eine spannende Umschulung zum Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in der DB Zeitarbeit GmbH erhältst du eine umfassende Schulung, die in Vollzeit stattfindet. Diese umfasst sowohl theoretische als auch praktische Unterrichtseinheiten und dauert etwa 4 Wochen. Am Ende der Ausbildung wirst du eine Abschlussprüfung ablegen. Deine Praxiseinsätze sowie der Unterricht finden direkt in Berlin statt, in einer kleinen Gruppe von etwa 12 Teilnehmenden. Starte deine Karriere bei der DB Fernverkehr AG und werde Teil unseres engagierten Teams! +
Quereinstieg möglich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Chief Steward (m/w/d) merken
Assistant Chief Steward (m/w/d)

Hotel Bayerischer Hof | München

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres kompetenten F&B Teams, um alle logistischen Anforderungen im Non-Food Bereich zu bewältigen. In enger Absprache mit dem Back of House Manager oder in dessen Abwesenheit mit der F&B Direktion sind Sie zuständig für den reibungslosen Ablauf in unseren fünf Restaurants, sechs Bars und bei verschiedenen Bankett- und Großveranstaltungen mit bis zu 2500 Gästen. Ihre Referenznummer lautet HBH_1703_860_ABH. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, das Erstellen der Dienstpläne und die Beschaffung von Geschirr und Gläsern. Sie übernehmen die Verantwortung für den Alltagsgeschäft und sorgen für einen erfolgreichen Ablauf der Veranstaltungen. +
Festanstellung | Essenszuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward / Küchenaushilfe (m/w/d) auf Minijobbasis merken
Steward / Küchenaushilfe (m/w/d) auf Minijobbasis

Radisson Blu Hotel Hamburg Airport | Hamburg

Werde Teil unseres Teams als Küchenaushilfe auf Minijob-Basis (m/w/d)! Du unterstützt unsere Küchencrew dabei, ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste zu schaffen. Zu deinen Aufgaben gehören die Bereitstellung von sauberem Geschirr sowie die schnelle Reaktion auf Gästebestellungen. Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Wir suchen einen motivierten „Macher“ mit Engagement für hervorragenden Gästeservice und einer Hands-on-Mentalität. Wenn du flexibel, zuverlässig und teamorientiert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! +
Dringend gesucht | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Aushilfe Stewarding (m/w/d) merken
Aushilfe Stewarding (m/w/d)

Radisson Blu Hotel Leipzig | Leipzig

Wir suchen engagierte Aushilfen (m/w/d) für die Küchenreinigung und Geschirrpflege. Ihre Aufgaben umfassen das Spülen von Geschirr, Besteck und Töpfen sowie Reinigungsarbeiten im Küchenbereich. Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP ist essenziell. Wir begrüßen Studenten, Rentner und Quereinsteiger, die verantwortungsbewusst und motiviert sind. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, kostenfreie Arbeitskleidung und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen. Genieße frische Speisen in unserem Mitarbeiterrestaurant „FREIRAUM“ und profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits. +
Quereinstieg möglich | Erfolgsbeteiligung | Corporate Benefit Radisson Blu Hotel Leipzig | Vollzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steward (m/w/d) merken
Steward (m/w/d)

Schloss Elmau | Garmisch-Partenkirchen

Erleben Sie Ruhe und Gelassenheit in unserem luxuriösen Retreat, umgeben von unberührter Natur. Genießen Sie die beruhigenden Klänge der Stille und rauschender Bäche in den Bergen. Entspannen Sie in einem von sechs exklusiven Spas, ideal für Erwachsene und Familien. Nehmen Sie an Yoga, Tai Chi und Pilates Retreats teil, um neue Energie zu tanken. Kulinarische Highlights erwarten Sie im Ikigai, ausgezeichnet mit zwei Michelin-Sternen. Tauchen Sie ein in emotionale Konzerte und Festivals mit den Größten unserer Zeit und genießen Sie unvergessliche Momente. +
Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Data Steward (m/w/d) für den Exzellenzcluster Post Lithium Storage (POLiS) merken
Data Steward (m/w/d) für den Exzellenzcluster Post Lithium Storage (POLiS)

Justus-Liebig-Universität Gießen | Gießen

Wachsen Sie mit uns als Data Steward (m/w/d) im Exzellenzcluster Post Lithium Storage (POLiS)! Diese spannende Vollzeitstelle ist am Zentrum für Materialforschung bis zum 30.06.2029 befristet. Sie entwickeln FAIR-konforme Datenlösungen zur Archivierung und Analyse von Forschungsdaten in der Batterieforschung. Ihre Expertise in Informatik, Data Science oder Materialwissenschaft ist gefragt. Zudem beraten Sie interdisziplinäre Forschungsgruppen und organisieren Schulungen zu Forschungsdatenmanagement. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur innovativen Forschung im Bereich elektrochemischer Energiespeicherung bei! +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head of Global Product Stewardship (m/w/d) merken
Head of Global Product Stewardship (m/w/d)

Bischof+Klein SE & Co. KG | Lengerich

Die Position des Head of Global Product Stewardship (m/w/d) in Lengerich bietet spannende Gestaltungsmöglichkeiten. In dieser Rolle entwickelst du globale Standards und implementierst effiziente Prozesse für Material-Compliance und Nachhaltigkeitskennzahlen. Du stellst sicher, dass das Unternehmen optimal auf die EU-Verpackungsverordnung vorbereitet ist und koordinierst die Themen Rezyklierbarkeit und EPR-Anforderungen. Mit einer klaren Roadmap treibst du die Digitalisierung und Automatisierung der Kunden-Dokumentation voran. Du reagierst schnell und wirtschaftlich auf Kundenanfragen zu Compliance und ESG-Themen. Diese Position ist perfekt für Innovatoren mit Leidenschaft für Nachhaltigkeit und effektives Prozessmanagement. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) merken
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d)

DB Zeitarbeit | Berlin

Werde Teil des DB Fernverkehrs als Quereinsteiger:in im Bereich Gastronomie! Wir suchen motivierte Zeitarbeitnehmer:innen für eine umfassende Umschulung zum/r Steward:in an Bord in Berlin. In nur vier Wochen erwirbst du theoretisches Wissen und praktische Fähigkeiten, um unseren Gästen erstklassige Erlebnisse zu bieten. Deine Aufgaben umfassen die Zubereitung und den Service von Speisen und Getränken im Bordrestaurant. Bringe deine Kundenorientierung ein und koste die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds. Wenn du eine kommunikative Person mit Erfahrung in der Gastronomie bist, dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere! +
Quereinstieg möglich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) merken
Quereinsteiger:in als Steward Gastronomie an Bord (w/m/d)

DB Zeitarbeit | München

Werde Zeitarbeitnehmer:in bei der DB Fernverkehr AG in München und starte deine Karriere als Quereinsteiger:in in der Gastronomie! In einer vierwöchigen, vollzeitbasierenden Umschulung lernst du alles nötige, um als Steward:in auf unseren Zügen zu glänzen. Die praxisnahe Ausbildung bereitet dich optimal aufs Arbeiten im Bordrestaurant vor, wo du unseren Gästen einen erstklassigen Service bietest. Mit deiner Erfahrung in der Gastronomie sorgst du für eine angenehme Atmosphäre und hilfst beim Ein- und Ausstieg. Unser Ziel ist es, jedem Reisenden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Bewirb dich jetzt und starte deine Reise in die Gastronomie! +
Quereinstieg möglich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Flugbegleiter

Beruf Flugbegleiter

Welche Ausbildung benötigt man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen sind Teil der Kabinenbesatzung eines Flugzeugs und betreuen die Passagiere während der gesamten Reise, vom Einsteigen bis zur Landung. Sie werden auch als Stewardessen (weiblich) oder Stewards (männlich) bezeichnet.

Die Ausbildung für diesen Beruf wird in der Regel intern von den Fluggesellschaften durchgeführt und dauert üblicherweise zwischen sechs Wochen und vier Monaten. Jede Fluggesellschaft hat ihre eigenen Standards und Voraussetzungen für die Zulassung zu ihrem Trainingsprogramm. Typische Anforderungen sind:

  • ärztliches Gesundheitszeugnis über die gesundheitliche Eignung
  • amtliches Führungszeugnis
  • eine abgeschlossene Schulausbildung, meist zumindest ein Hauptschulabschluss, mit zweijähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • ein Mindestalter von 18 Jahren
  • eine Mindestgröße von 1,60 m und ein angemessenes Körpergewicht
  • Sehschärfe zwischen +/- 0,5 Dioptrien
  • einen gültigen Reisepass
  • ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
  • ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Manieren
  • keine sichtbaren Tätowierungen oder Piercings
  • hervorragende Schwimmfähigkeiten

Der spezifische Inhalt des Ausbildungsprogramms zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin variiert je nach Fluggesellschaft. Typische Bestandteile der meisten Ausbildungsprogramme sind jedoch:

  • das Erlernen der Flugzeugtypen und -klassen der Fluggesellschaft
  • die Aneignung von Wissen über die nationalen und internationalen Vorschriften für die Beförderung von Passagieren im Luftverkehr
  • das Erlernen der Vorschriften für die Kontrolle der Passagierdokumente
  • Training der Borddurchsagen in Deutsch und Englisch und möglicherweise in anderen Sprachen
  • die korrekte Durchführung von Start- und Landeverfahren einschließlich des Ausfüllens von Checklisten
  • die sichere Beherrschung der Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten vor, während und nach einem Flug
  • die Organisation der Bordverpflegung und die passagierorientierte Ausführung der Servicetätigkeiten während des Fluges
  • Notfalltraining und Verwendung der Sicherheitsausrüstung in der Kabine
  • Serviceorientierung und Persönlichkeitstraining

Der praktische Teil der Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin wird unter Anleitung von erfahrenen Besatzungsmitgliedern am Arbeitsplatz absolviert. Nach Abschluss der Ausbildung treten Flugbegleiter/innen sofort in das Berufsleben ein.

Welche Fähigkeiten braucht man als Flugbegleiter?

Flugbegleiter/innen stehen in ständiger Interaktion mit den Fluggästen. Ihre Professionalität, ihr Charme und ihre Ruhe sind die Schlüsselfaktoren, die einen normalen Flug in ein positives, unvergessliches Erlebnis verwandeln.

Der Schlüssel zum Erfolg in diesem Beruf ist die konsequente Erbringung eines außergewöhnlichen Kundenservices. Das bedeutet beispielsweise, einer Familie mit kleinen Kindern zu helfen, sich auf einem langen Flug einzugewöhnen, oder ein älteres Ehepaar zu unterstützen, ihre Sitzplätze zu finden. Besonders wichtig ist es, regelmäßige Business- und First Class-Passagiere zu erkennen und sich an ihre Vorlieben zu erinnern, denn sie sind die lukrativsten Kunden einer Fluggesellschaft und erwarten top Service.

Weitere Kompetenzen und Fähigkeiten, die Flugbegleiter/innen für den Job mitbringen sollten, sind:

  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
  • Ruhe und einen kühlen Kopf in Stress- und Notsituationen
  • Teamfähigkeit
  • umfassende Kenntnisse im Umgang mit der Sicherheits- und Notfallausrüstung an Bord
  • Ausdauer und Anpassungsfähigkeit beim Wechsel zwischen Zeitzonen
  • eine Freude am Reisen
  • Höflichkeit, Offenheit und Herzlichkeit

Wie viel verdient ein Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Um in das Ausbildungsprogramm einer Fluggesellschaft aufgenommen zu werden, müssen Flugbegleiter/innen meist eine Aufnahmeprüfung bestehen. Bei erfolgreicher Absolvierung der Zulassungsprüfung erfolgt normalerweise die Einstellung als Vollzeitbeschäftigte/r unter Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses des Ausbildungsprogramms. Flugbegleiter/innen erhalten in der Regel keine Ausbildungsvergütung per se, sondern ein Schulungsentgelt für die Grundausbildung, das je nach Fluggesellschaft zwischen € 400 und € 900 brutto monatlich liegt.

Als Berufseinsteiger:

Je nach Fluggesellschaft verdienen Flugbegleiter/innen in ihrer ersten Position in etwa ein Gehalt zwischen € 1.400 und € 1.700 brutto monatlich. Zu diesem Grundgehalt kommen noch Schichtzulagen und andere Zusatzzahlungen hinzu.

Mit Berufserfahrung:

Nach fünf Dienstjahren liegt das Gehalt im Durchschnitt zwischen € 1.900 und € 2.300 brutto monatlich. Mit 15 Jahren Erfahrung steigen die Gehälter auf € 2.300 bis € 2.700 brutto monatlich. Diejenigen, die 25 Jahre oder länger in diesem Beruf arbeiten, können bis zu € 3.200 brutto monatlich verdienen.

Welche Aufgaben hat man als Flugbegleiter?

Während der Ausbildung:

Die Ausbildung zum Flugbegleiter/zur Flugbegleiterin ist kurz und kompakt. Auszubildende fangen nahezu unmittelbar mit dem Training am Arbeitsplatz an. Hier führen sie die gleichen Aufgaben und Tätigkeiten wie die erfahrenen Besatzungsmitglieder aus, die sie trainieren und beaufsichtigen. Während der Ausbildung arbeiten die Trainees normalerweise auf kürzeren Inlandsflügen, bevor sie zu längeren Auslandsflügen wechseln.

Im Berufsleben:

Flugbegleiter/innen sorgen dafür, dass die Passagiere einen sicheren und angenehmen Flug genießen können. Sie sind unverzichtbar für die Aufrechterhaltung der Ordnung in der Kabine, insbesondere bei schlechtem Wetter, bei Windturbulenzen oder im Falle eines medizinischen Notfalls an Bord. Sie sind auch das Aushängeschild der Fluggesellschaft gegenüber den Fluggästen und spielen eine wichtige Rolle dabei, Passagiere zu Stammkunden zu machen.

Zu den typischen Aufgaben und Tätigkeiten, für die Flugbegleiter/innen verantwortlich sind, zählen:

  • die Kontrolle und Vorbereitung der Flugzeugkabine vor dem Abflug
  • die Begrüßung der Passagiere beim Betreten des Flugzeugs
  • die Unterstützung der Passagiere beim Platznehmen und beim Verstauen des Handgepäcks
  • die Einweisung in den korrekten Gebrauch der Notfallausrüstung, insbesondere der Sauerstoffmasken und Schwimmwesten
  • das Öffnen und Schließen der Flugzeugtüren
  • die Durchführung von Borddienstleistungen, wie das Servieren von Getränken und Speisen oder der Verkauf von zollfreien Artikeln
  • die ständige Betreuung der Passagiere während des Fluges

Wo arbeitet ein Flugbegleiter?

Der Arbeitsort eines Flugbegleiters/einer Flugbegleiterin ist die Kabine eines Passagierflugzeugs. Hier arbeiten sie in Teams. Auf innereuropäischen Flügen bestehen diese in der Regel aus drei bis vier Personen, in größeren Flugzeugen und auf längeren internationalen Flügen sind die Teams größer und ein Purser (auch Kabinenchef/in genannt) leitet das Team. Alle Mitglieder des Kabinenpersonals tragen Uniformen, damit sie für die Fluggäste leicht erkennbar sind.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Flugbegleiter?

Für die meisten Menschen ist das Erklimmen einer Karriereleiter nicht die primäre Verlockung in diesem Berufsbild. Weitaus mehr lockt der Reiz des Reisens zu fremden Zielen oder einfach die Freude am Fliegen sowie am Kontakt mit unterschiedlichen Passagierpersönlichkeiten. Das Gehalt steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Wer die meisten Bordmeilen sammelt und die besten Mitarbeiterbeurteilungen bekommt, steigt in der Regel in eine Position als Crewmitglied auf längeren internationalen Flügen oder sogar zum Kabinenchef/zur Kabinenchefin auf. Eine andere Aufstiegsmöglichkeit ist der Wechsel von der Economy Class in die Business oder First Class.

Nach einigen Jahren in der Luft entscheiden sich viele für eine Position näher am Heimatort und wechseln zu einem Job beim Bodenpersonal in einem Flughafen. Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ähnlich, allerdings ohne die Reisetätigkeit. Da dieser Beruf äußerst serviceorientiert ist, sind erfahrene Flugbegleiter oder Flugbegleiterinnen auch in anderen Branchen gefragt, insbesondere in Hotels und gehobenen Restaurants.