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Update Arbeits- und Tarifrecht für den öffentlichen Dienst (Live-Webinar)

BeckAkademie Seminare | Microsoft Teams

Aktuelle Rechtsentwicklungen im öffentlichen Arbeits- und Tarifrecht: Das komplexe Tarifrecht im öffentlichen Dienst wird stetig fortentwickelt, insbesondere durch die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte zum TVöD, TV-L und TVÜ. Hinzu kommen neue Entscheidungen im allgemeinen Arbeitsrecht, die auch im öffentlichen Dienst unter Berücksichtigung der dortigen Besonderheiten relevant sind. Das Webinar informiert Sie über die aktuellen Rechtsentwicklungen und Entscheidungen für öffentliche Arbeitgeber im Bereich des Bundes, der Länder und der Kommunen. Einen wesentlichen Schwerpunkt bildet die aktuelle Rechtsprechung zum TVöD, TV-L und TVÜ (Bund, Länder und VKA) sowie zum allgemeinen Arbeitsrecht mit Bezug zum öffentlichen Dienst. Die Rechtsprechung wird hochaktuell bis zum Webinbartermin berücksichtigt. ‒ +

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Tarifrecht für den öffentlichen Dienst - TVöD/TV-L

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung | Tutzing

Das Tarifrecht im öffentlichen Dienst und Auswirkungen auf Arbeitsverträge und -bedingungen kennenlernen; Arbeitsbedingungen durch die konsequente Nutzung von TVöD/TV-L verbessern; Handlungsmöglichkeiten des BR bei Arbeitszeiten und Vergütung kennen; Das Seminar wendet sich an alle Betriebsräte und Personalräte von Betrieben, die den TVöD/TV-L anwenden oder deren Arbeitsverhältnisse sich an die Bestimmungen des TVöD/TV-L anlehnen bzw~ darauf Bezug nehmen. Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 Betr VG erforderlich. Teilnehmer muss Mitglied im Betriebsrat/JAV/SBV sein. Sonst keine speziellen Voraussetzungen notwendig! Seminarveranstaltung mit Wissenvermittlung, Fallbeispielen und Praxis-Workshops Alle Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer und den Hotelkosten für etwaige Übernachtungen. ‒ +

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Urlaubsrecht für Tarifbeschäftigte

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Potsdam (Babelsberg)

Kenntnisse des Urlaubsrechts ermöglichen Ihnen, den Urlaubsanspruch von Tarifbeschäftigten und Beamten rechtssicher festzusetzen. In diesem Kompaktseminar vermitteln wir Ihnen das Urlaubsrecht anhand der aktuellen Rechtsprechungen des EuGH und BAG. Wir veranschaulichen die Spannungen zwischen gesetzlichen- und tariflichen Regelungen in Bezug auf den Anspruch auf Erholungs- und Zusatzurlaub sowie auf Arbeitsbefreiungen. Anwendungsbezogenes Know-how liefert Ihnen Handlungsempfehlungen zur praktischen Umsetzung in Ihrem Arbeitsalltag. Besonderheiten und Spannungen zwischen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen; Urlaubsjahr, Wartezeit; Fälligkeit und Berechnung der Urlaubsdauer; Berechnung des Teilurlaubes; Änderung des Anspruchs im laufenden Jahr; Übertragbarkeit; Urlaubsfestsetzung bei Begründung und Beendigung des Beamten- bzw. Arbeitsverhältnisses; Besondere Regelungen; Abgeltung von Erholungs-, Zusatz- und Sonderurlaub, sowie Dienstbefreiung; Urlaub nach Bundeselterngeld- und -elternzeitgesetz (BEEG); Krankheit während des Urlaubs im In- oder Ausland; Pflegezeitgesetz, Familienpflegezeitgesetz; Aktuelle Rechtsprechung. ‒ +

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Grundzüge des Arbeits- und Tarifrechts – Teil I

Institut für Verwaltungswissenschaften | Gelsenkirchen

Es ist wichtig, notwendige Kenntnisse zu erlangen bzw. vorhandenes Wissen in allen personalrelevanten Bereichen aufzufrischen, zu ergänzen und zu vertiefen. Die Fortbildungsveranstaltung vermittelt einen umfassenden Überblick über einschlägige Arbeitsrechtsnormen und zu den tariflichen Regelungen. Durch Einblick in die wesentlichen Vorschriften werden die Teilnehmer/innen in die Lage versetzt, im Arbeitsalltag Ihre Entscheidungen von der Ausschreibung einer Stelle bis zu den allgemeinen Arbeitsbedingungen schnell und fundiert treffen und begründen zu können. Im Aufbauseminar Arbeitsrecht II folgen Ausführungen zum Entgelt und Urlaub sowie zur Arbeitszeit und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Vertieft werden die Inhalte durch Hinweise zur Rechtsprechung und zu den aktuellen Entwicklungen. Die Fortbildung richtet sich an Mitarbeiter Innen, die Personalentscheidungen von der Ausschreibung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorbereiten und treffen. ‒ +

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Praxisseminar: Betriebsübergang

BeckAkademie Seminare | Stuttgart

Lösungsstrategien für eine rechtssichere Umsetzung: Entscheidet sich ein Unternehmen, seinen Betrieb ganz oder teilweise zu veräußern, kommt es zu einem Betriebsübergang, an den vielfältige rechtliche Folgen anknüpfen. Eine vorausschauende Planung, die kostenintensive Fallstricke vermeidet, sowie eine rechtlich stringente Umsetzung sind wesentliche Kriterien für den Erfolg einer Umstrukturierung durch Betriebsübergang. Dieses Seminar vermittelt das nötige Wissen über alle rechtlichen Facetten und gibt wertvolle Handlungsempfehlungen, sodass sie die Weichen für eine gelungene Betriebs (teil) veräußerung. richtig stellen und Störfälle frühzeitig verhindern können. Da das Thema stark durch die Rechtsprechung des BAG und des europäischen Gerichtshofs geprägt wird, erhalten Sie das erforderliche Update über die neueste höchstrichterliche Rechtsprechung. ‒ +

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Externenprüfung zum/zur Koch/Köchin

COMCAVE.COLLEGE GmbH | Bundesweit Online

Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht; Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes; Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit; Umweltschutz; Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf; Einsetzen von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern, Arbeitsplanung; Hygiene; Küchenhilfe; Servicebereich; Büroorganisation und -kommunikation; Warenwirtschaft; Werbung und Verkaufsförderung; Anwenden arbeits- und küchentechnischer Verfahren; Zubereiten von pflanzlichen Nahrungsmitteln; Zubereitung von Fisch, Schalen- und Krustentieren; Verarbeiten von Fleisch und Innereien; Verarbeiten von Wild und Geflügel; Herstellen von Vorspeisen und Anrichten von kalten Platten; Zubereiten von Molkereiprodukten und Eiern; Herstellen von Teigen und Massen Voraussetzungen: Die Teilnehmer:innen müssen mindestens 3 Jahre in dem Berufsbild tätig gewesen sein, in dem die Prüfung abgelegt werden soll. ‒ +

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Arbeitszeitrecht in der betrieblichen Praxis

Forum für Führungskräfte | Diese Schulung wird Online durchgeführt. Sie erhalten rechtzeitig vor Beginn die Zugangsdaten!, pentahotel Wiesbaden

2-Tage Intensiv-Seminar: Grundlagen und aktuelle Entwicklungen: Arbeitszeitrecht in der betrieblichen Praxis: Flexible Arbeitszeitmodelle tragen erheblich zum Unternehmenserfolg bei. Arbeitgeber können flexibel auf veränderte wirtschaftliche Bedingungen reagieren, zugleich ist eine ausgewogene Work-Life-Balance in der modernen Arbeitswelt ein wesentlicher Faktor der Gewinnung und Bindung von Arbeitnehmenden. Im Seminar lernen Sie die neuesten Entwicklungen und „Knackpunkte“ im Arbeitszeitschutzrecht, Vergütung und Mitbestimmung kennen. Sie erfahren, wie Sie Compliance-Risiken vermeiden und rechtssichere Regelungen in Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarungen treffen. Verschaffen Sie sich einen Überblick über den richtigen und rechtssicheren Umgang mit Reisezeiten, Rufbereitschaft, Überstundenzuschlägen für Teilzeitbeschäftigte, Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Urlaub, Zeitkonten und Langzeitkonten, die Vertretung kurzfristiger Personalausfälle und die pragmatische Umsetzung des neuen Nachweisgesetzes. ‒ +

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Arbeitsrecht Basiswissen

Verlag Dashöfer GmbH | Webinar

In unserem Basis Online-Seminar werden Sie umfassend über alle relevanten Themen des Arbeitsrechts informiert. Unsere Referentin vermittelt Ihnen praxisnahes Basiswissen, das für Ihre tägliche Personalarbeit unerlässlich ist. So werden Sie über die rechtssichere Arbeitsvertragsgestaltung, Teilzeit und Befristung, Mutterschutz und Elternzeit, den richtigen Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung informiert. Brandaktuell natürlich auch über die Arbeitszeiterfassung und die Urlaubsabgeltung! Grundlagen des Arbeitsrechts: Rechtsquellen und Normenkonkurrenzen; Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbegriff; Abgrenzung Individualarbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht und Tarifrecht. Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrages: Rechtliche Rahmenbedingungen im Vorfeld der Einstellung; Formen des Arbeitsvertrages. Teilzeit und Befristung: Einführung Teilzeitarbeit; Anspruch des Arbeitnehmers auf Verkürzung der Arbeitszeit; Brückenteilzeit; Zulässige Vereinbarung von Befristungen; Rechtswirkungen zulässiger und unzulässiger Befristungen. ‒ +

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Externenprüfung zum/zur Koch/Köchin (Dozentengeleitete Vollzeit in Präsenz oder Telelearning)

COMCAVE.COLLEGE GmbH | Bundesweit

Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht; Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes; Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit; Umweltschutz; Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf; Einsetzen von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern, Arbeitsplanung; Hygiene; Küchenhilfe; Servicebereich; Büroorganisation und -kommunikation; Warenwirtschaft; Werbung und Verkaufsförderung; Anwenden arbeits- und küchentechnischer Verfahren; Zubereiten von pflanzlichen Nahrungsmitteln; Zubereitung von Fisch, Schalen- und Krustentieren; Verarbeiten von Fleisch und Innereien; Verarbeiten von Wild und Geflügel; Herstellen von Vorspeisen und Anrichten von kalten Platten; Zubereiten von Molkereiprodukten und Eiern; Herstellen von Teigen und Massen Voraussetzungen: Die Teilnehmer:innen müssen mindestens 3 Jahre in dem Berufsbild tätig gewesen sein, in dem die Prüfung abgelegt werden soll. ‒ +

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Umschulung zum/zur Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung

Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH | Berlin

Schon während der Umschulung können Sie durch spannende Projekte, z.B. in der Cyber- und Drohnenabwehr, im Navigationssoftwareumfeld oder der Anbindung von Internet of Things ihre berufliche Zukunft mitgestalten. Als Hauptakteur beim Verschmelzen der realen und virtuellen Welt, beeinflussen Sie maßgeblich die Trends der Zukunft. Als Umschüler bei Comhard erhalten Sie nicht nur Ihr eigenes Tablet, sondern haben zudem die Möglichkeit, Webentwicklungszertifikate erlangen und spannende Projekte, wie z.B. Penetrationstests von heterogenen Netzwerken im „Hacker-Labor“ zu meistern. Modul 1: Grundlagen Informationsverwaltung und Programmierung. Vernetzte Zusammenarbeit unter Nutzung digitaler Medien; Durchführen und Dokumentieren von qualitätssichernden Maßnahmen; Inbetriebnahme von Speicherlösungen; Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen; MS Office für IT-Geschäftsprozesse. ‒ +

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