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Spezielle Rechtsprechung: Sozialrecht

COMCAVE.COLLEGE GmbH | Bundesweit Online

Urteile des Bundessozialgerichts; Grundsicherung; Fünftes Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (5~ SGB III-ÄndG); Sechstes Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (6~ SGB III-ÄndG); Siebtes Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (7~ SGB III-ÄndG); Pflegeversicherung und Pflegeweiterentwicklungsgesetz; Gesetz zur Änderung des Sozialgerichtsgesetzes und des Arbeitsgerichtsgesetzes (SGGArb GÄndG) Voraussetzungen: Deutsch in Wort und Schrift. Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung. Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers. Praktikum: Optional/individuell. ‒ +

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Spezielle Rechtsprechung: Sozialrecht (Dozentengeleitete Vollzeit in Präsenz oder Telelearning)

COMCAVE.COLLEGE GmbH | Bundesweit

Urteile des Bundessozialgerichts; Grundsicherung; Fünftes Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (5~ SGB III-ÄndG); Sechstes Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (6~ SGB III-ÄndG); Siebtes Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (7~ SGB III-ÄndG); Pflegeversicherung und Pflegeweiterentwicklungsgesetz; Gesetz zur Änderung des Sozialgerichtsgesetzes und des Arbeitsgerichtsgesetzes (SGGArb GÄndG) Voraussetzungen: Deutsch in Wort und Schrift. Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung. Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers. Praktikum: Optional/individuell. ‒ +

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Spezielle Rechtsprechung: Sozialrecht (Dozentengeleitete Teilzeit in Präsenz oder Telelearning)

COMCAVE.COLLEGE GmbH | Bundesweit

Urteile des Bundessozialgerichts; Grundsicherung; Fünftes Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (5~ SGB III-ÄndG); Sechstes Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (6~ SGB III-ÄndG); Siebtes Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (7~ SGB III-ÄndG); Pflegeversicherung und Pflegeweiterentwicklungsgesetz; Gesetz zur Änderung des Sozialgerichtsgesetzes und des Arbeitsgerichtsgesetzes (SGGArb GÄndG) Voraussetzungen: Deutsch in Wort und Schrift. Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung. Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers. Praktikum: Optional/individuell. ‒ +

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Update Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialrecht -

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung | Tutzing

Überblick über Gesetzesänderungen erhalten; Neues Wissen systematisch mit vorhandenen Kenntnissen verknüpfen; Kenntnisse zu personellen Einzelmaßnahmen vertiefen; In diesem Seminar wird aktuelles Wissen kompakt für wieder gewählte Betriebsräte vermittelt. Sie erfahren, wie sich die Neuregelungen im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialrecht auf Ihre Tätigkeit als Betriebsrat auswirken. Für diesen Personenkreis sind die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse gem. § 37 Abs. 6 Betr VG erforderlich. Teilnehmer muss Mitglied im Betriebsrat/JAV/SBV sein. Sonst keine speziellen Voraussetzungen notwendig! Seminarveranstaltung mit Wissenvermittlung, Fallbeispielen und Praxis-Workshops Alle Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer und den Hotelkosten für etwaige Übernachtungen. ‒ +

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Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht - für Betriebsräte und SBV

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung | Tutzing

Einen Überblick über aktuelle Änderungen des Arbeits- und Sozialrechts erhalten; Die Auswirkungen auf die praktische Arbeit des BR oder der SBV kennenlernen; Die gesetzlichen Kontrollaufgaben auf dem neuesten Stand ausüben können; Das Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die sich in kurzer Zeit einen Überblick über die aktuellen Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht verschaffen wollen. Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse betreffen zahlreiche Bereiche des Arbeits- und Sozialrechts, über deren Einhaltung im Betrieb der Betriebsrat nach § 80 Betr VG zu wachen hat. In Fällen aktueller Gesetzesänderungen, die die Beteiligungsrechte des Betriebsrats oder seine Überwachungspflichten berühren, wird die Erforderlichkeit des Seminarbesuchs vom Bundesarbeitsgericht bejaht (BAG v. 31.10.73 AP Nr. 2 zu § 40 Betr VG, Fitting 25. ‒ +

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Gesundheits- und Sozialrecht

HFH Hamburger Fern-Hochschule GmbH | Hamburg

Zertifikatsstudium / Akademische Weiterbildung: Gesundheits- und Sozialrecht (G13): Grundanliegen des Moduls ist es, die im Berufsfeld des Gesundheits- und Sozialwesens in den unterschiedlichsten Kontexten auftretenden Rechtsfragen, die die verschiedensten Rechtsgebiete (z. B. Kranken- und Pflegeversicherungsrecht, Kinder- und Jugendhilferecht, Ausländer- und Asylrecht, Betreuungsrecht, Familien- und Erbrecht, allgemeines Zivilrecht) berühren, unter Hervorhebung besonders sensibler Regelungsbereiche strukturiert darzustellen. Dabei ist dieses Modul nicht darauf angelegt, eigenständige rechtliche Lösungsansätze und Lösungen für alle denkbar auftretenden Rechtsfragen zu entwickeln. Vielmehr steht die Vermittlung von Grundstrukturen im Vordergrund. In diesem Rahmen ist es auch Anliegen des Moduls, die Studierenden für in der Praxis besonders häufig auftretende Probleme zu sensibilisieren. ‒ +

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Sozialrecht in der Pflege

HFH Hamburger Fern-Hochschule GmbH | Hamburg

Zertifikatsstudium / Akademische Weiterbildung: Sozialrecht in der Pflege (P9): Grundanliegen des Moduls ist es, die im Tätigkeitsfeld der Pflege in den unterschiedlichsten Kontexten auftretenden Fragen des Sozialrechts unter Hervorhebung der besonders praxisrelevanten Themenbereiche strukturiert darzustellen. Daher werden bewusst Fragestellungen, die für die Leitung von Organisationseinheiten in der Pflege und die Beratung deren Klientinnen und Klienten von zentraler Bedeutung sind, aufgegriffen und in den Fokus der Studienbriefe gestellt. Studieninhalte (4 Credit Points); Einführung in das Sozialrecht; Struktur des Sozialrechts; Zweige des Sozialrechts; Grundlagen des sozialen Leistungsrechts; Gerichtsverfahren; juristische Methodenlehre im Sozialrecht; Vertrags-, Haftungs- und Betreuungsrecht; Vertragsrecht; gesetzliche Krankenversicherung; soziale Pflegeversicherung; Sozialhilfe; Leistungserbringungsrecht nach SGB V; Leistungserbringungsrecht nach SGB XI; Qualitätssicherung; Heimkehr der Länder; Urteils- und Urteilssammlung; Lösungen. ‒ +

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Grundlagen des Sozialversicherungsrechts - Sozialversicherungsrechtliches Basiswissen für die Praxis

NWB Akademie - NWB Verlag GmbH & Co. KG | Online

Besonders in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein solides Basiswissen im Bereich des Sozialversicherungsrechts unabdingbar, damit Sachverhalte korrekt beurteilt werden. Doch auch hier ergeben sich ständig neu zu beachtende Regelungen. Sei es, weil der Gesetzgeber tätig geworden ist oder die Sozialversicherungs-Träger neue Rundschreiben veröffentlicht haben. Beitragsnachforderungen sind teuer und können weitreichende Folgen nach sich ziehen – und sind bei guter Vorbereitung vermeidbar. Unser Referent vermittelt Ihnen systematisch und praxisfundiert ein Grundlagenwissen zum Sozialversicherungsrecht. Tipps zu täglichen Fragestellungen und Problemen runden das Seminar ab und befähigen Sie, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sicher zu bearbeiten – von den Grundlagen bis hin zu aktuellen Änderungen. ‒ +

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Online Seminar: NWB Lohnsteuer-Jahrestagung - Problemschwerpunkte des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts ab 2025

NWB Akademie - NWB Verlag GmbH & Co. KG | Herne

Die NWB Lohnsteuer-Jahrestagung gibt Ihnen einen kompakten Überblick über die aktuellen Brennpunkte des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und erläutert gleichzeitig Zusammenhänge und mögliche Widersprüche innerhalb der Gesetzesänderungen. Durch den Wechsel aus Information und Interaktion haben Sie dabei die Möglichkeit, Ihre Themen und Fragestellungen einzubringen und sie mit anderen Teilnehmern und unserem hochkarätigem Experten-Team zu diskutieren. Gerade hierdurch werden die Vorschriften und Regelungen oft erst richtig verständlich und damit für Sie in der Praxis anwendbar. ‒ +

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Mobiles Arbeiten im Ausland - Steuerliche und (sozialversicherungs-)rechtliche Fallstricke

NWB Akademie - NWB Verlag GmbH & Co. KG | Online

COVID-19 hat die Akzeptanz des mobilen Arbeitens in den Unternehmen deutlich erhöht. Zahlreiche Arbeitgeber stehen nun vor der Frage, ob sie mobiles Arbeiten auch aus dem Ausland gestatten sollen. Aus rechtlicher Sicht bedarf das einer genauen Vorbereitung, da die Verlagerung des Tätigkeitsorts ins Ausland zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen und Deklarationspflichten führt. Hinzu kommen arbeitsrechtliche Folgen und Meldepflichten im Bereich der Immigration, die Sie ebenfalls im Blick haben müssen, wenn Ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mobil im Ausland arbeiten. Das Online-Seminar bringt Ihr Wissen rund um das Thema „Mobiles Arbeiten im Ausland“ auf den neuesten Stand. So vermeiden Sie Fehler und eventuelle Strafzahlungen. Der Praxisbezug wird dabei durch praxisrelevante Fallbeispiele mit Bezug zu den steuerlichen Besonderheiten verschiedener Länder noch vertieft. ‒ +

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Interessante Fachschulen zum Thema Sozialrecht

mediencollege Berlin gGmbH

mediencollege Berlin gGmbH | Berlin

B2 Niveau 1; Ausbildungsinhalte: Berufsübergreifend: Deutsch/Kommunikation, Wirtschafts- und Sozialkunde, Englisch, Sport/Gesundheitsförderung, Mathematik; berufsbezogene Lernfelder: Für Textil- und Modenäher/in. ‒ +

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Berufsbildende Schulen Lingen Technik und Gestaltung

Berufsbildende Schulen Lingen Technik und Gestaltung | Lingen

Teilnehmer Innen bestehen Förderungsmöglichkeiten nach den Bestimmungen des Arbeitsförderungsgesetzes (AFG), des Bundesbildungsförderungsgesetzes (BAFöG) und des Gesetzes zur Förderung der beruflichen Aufstiegsfortbildung AFBG („Meister-BaAFöG“), sowie des Sozialgesetzbuch ‒ +

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