Weiterbildung im Bereich Selbstvertrauen auf www.jobbörse.de

124 Selbstvertrauen Weiterbildungen auf Jobbörse.de

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Selbstvertrauen im Verkauf: Mentale Stärke und Motivation

Modul Training | Tamm

INHALTE; Innere Leistungsblockaden und Selbstzweifel erkennen und lösen; Erfolg beginnt im Kopf: Das Dreieck der Gedanken und sich selbst erfüllende Prophezeiungen; Was zeichnet mentale Stärke aus? Das Gedankenmuster von Siegern; Innerer Monolog: Denken und formulieren Sie positiv; Das Prinzip des Stehaufmännchens: Nach Rückschlägen wieder Erfolgskurs ansteuern; Selbstmotivation und Selbstvertrauen – auch in schwierigen Situationen; Techniken zur Stabilisierung; Persönlicher Plan der Veränderung – aus Wunsch wird Wirklichkeit; METHODIK. Praxistraining mit Trainerinput, Mentaltechniken, Arbeiten an konkreten Fällen der Teilnehmer, Feedback, Ausarbeitung von persönlichen Umsetzungsstrategien. ZIELGRUPPE. Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst, Vertriebsleiter, die Ihren Verkaufserfolg durch mentale Stärke selbst steuern und ausbauen wollen. ‒ +

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Micro Talk: Selbstvertrauen

Bookboon | London

In diesem Micro Talk erfahren Sie, wie ein erschüttertes Selbstvertrauen in mehreren Schritten wieder aufgebaut werden kann. ‒ +

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Die Kraft der Präsenz entdecken - Selbstvertrauen (ZW)

Volkshochschule Zwickau (VHS) | Zwickau

Immer wieder entstehen Situationen, in denen Auseinandersetzungen herausfordern, einen Standpunkt zu vertreten. Das Selbstvertrauen ist dabei von sehr unterschiedlichen Faktoren abhängig. Eigene Vorstellungen über die Außenwirkung verhindern oft, sich in seinen Fähigkeiten ganz bewusst zu zeigen. Inhalt: Wie wird es möglich, mich kraftvoll und authentisch in verschiedenen Rollen auf verschiedenen Lebensbühnen zu bewegen? Wie kann ich mein Kraftfeld ausdrücken, ohne dabei als unangenehm, egozentrisch oder gar narzisstisch wahrgenommen zu werden? Wie gelingt es, mich in ein gutes Licht zu setzen, ohne andere damit in den Schatten zu stellen? Was ist persönliche Präsenz? ‒ +

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Digitale Transformation für Personaler

HECKER CONSULTING | Düsseldorf

Die digitale Transformation ist die Integration und Akzeptanz neuer Technologien in allen Bereichen eines Unternehmens und ermöglicht eine innovativere und produktivere Belegschaft. Es ist ein menschenzentrierter Prozess, weshalb die Personalabteilung eine so wichtige Rolle spielt. Sie werden die Rolle der Personalabteilung bei der erfolgreichen digitalen Transformation erforschen. Erfahren Sie, wie Sie das Recruiting online verlagern, digitales Lernen und Entwicklung implementieren, Cloud-Produktivitäts-Tools nutzen, die Leistungsbeurteilung abschaffen und beginnen, Daten in Ihre Entscheidungsfindung einzubeziehen. Außerdem erfahren Sie, wie die Transformation Ihrer Mitarbeitererfahrung und Unternehmenskultur zu mehr Innovation, Produktivität und Engagement führt. Die Rolle von Personalwesen bei der digitalen Transformation: Definition der digitalen Transformation; Ein kurzer Überblick über die Entwicklung von Personalwesen; Die Rolle von Personalwesen bei der digitalen Transformation; Archetypen der digitalen Transformation von Personalwesen; Die Transformation der Rolle von Personalwesen. ‒ +

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Schlagfertigkeit

Hermannsen-Concept | Hamburg, Münster, LIVE Webinar, München, Frankfurt, Köln, Berlin

Unser intensives Seminar "Schlagfertigkeit" bietet die Lösung, um in solchen Momenten souverän zu reagieren. Erlernen Sie die Kunst der Schlagfertigkeit von Grund auf. Verstehen Sie den Unterschied zur aggressiven Kampfrhetorik und die Faktoren hinter schlagfertigen Reaktionen. Nutzen Sie bewährte Schlagfertigkeitstechniken gezielt, um gelassen auf unerwartete Situationen zu reagieren. Durch praxisnahe Übungen und Rollenspiele vertiefen Sie Ihr Verständnis und setzen Gelerntes direkt um. Wertvolles Feedback unterstützt Ihre kontinuierliche Verbesserung. Nach dem Seminar werden Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und die Kunst der Schlagfertigkeit auf ein neues Level heben. Selbstbewusstes Auftreten, Behauptung in schwierigen Gesprächen und humorvolle, überzeugende Reaktionen werden zu Ihren Stärken. Entwickeln Sie Ihre spontane Reaktionsfähigkeit und Ausdrucksstärke in jeder Situation. ‒ +

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Coaching-Methoden für Führungskräfte in der agilen Arbeitswelt

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | Merching

Genau hier setzt Coaching an: Coaching-Methoden helfen Menschen, eigene Potentiale zu erkennen und Ressourcen optimal zu nutzen. Wer seine Mitarbeiter dabei unterstützt, vorhandene Fähigkeiten selbständig weiter zu entwickeln, stärkt deren Selbstvertrauen und Motivation. Unsere erfahrene Trainerin zeigt, welche zeitgemäßen Handlungsoptionen Coaching-Tools Führungskräften eröffnen. Ziele & Nutzen: Gesprächstechniken optimieren: Mit ausgewählten Fragetechniken aus dem Coaching ermutigen die Teilnehmer ihre Mitarbeiter eigene Fähigkeiten zu erkennen und Lösungen selbst zu erarbeiten. So etablieren sie Vertrauen als Basis erfolgreicher Zusammenarbeit. Mitarbeiter bestmöglich fördern: Die Teilnehmer machen vorhandene Ressourcen ihrer Mitarbeiter sichtbar und schaffen neuen Raum, um Potentiale optimal und selbstverantwortlich zu nutzen. So entsteht ein positives Umfeld für Innovationen und Motivation. ‒ +

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Wirkungsvoll präsentieren, überzeugend auftreten

GFU Cyrus AG | Zoom, Köln

Medien und Visualisierung: Auswahl der geeigneten Medien für die Präsentation; Effektive Nutzung von Folien, Grafiken und Videos. Souverän vor Publikum: Körpersprache und Präsenz optimieren; Stimme gezielt einsetzen für Wirkung und Betonung. Die Macht der Worte: Sprache bewusst wählen und Botschaften präzise vermitteln; Rhetorische Stilmittel zur Unterstützung der Präsentation nutzen. Aufmerksamkeit erzeugen: Anwendung des A-E-I-O-U-Prinzips für eine wirkungsvolle Präsentation; Interaktive Elemente einbinden, um das Publikum einzubeziehen. Emotionen und Authentizität: Erfolgreiche Präsentationen durch emotionale Ansprache; Authentisch bleiben und persönliche Begeisterung übermitteln. Umgang mit Fragen, Einwänden und Störungen: Einwände als Chance zur Vertiefung nutzen. Strategien für den Umgang mit kritischen Fragen und Störungen entwickeln. ‒ +

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Durchsetzungsvermögen steigern

GFU Cyrus AG | Köln, Zoom

Seminarziel: Sie erlernen, wie Sie Ihre Anliegen und Bedürfnisse selbstbewusst vertreten können. Sie verbessern Ihre Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän zu kommunizieren. Inhalt: Schlüsselelement 1: Persönliche Stärke entwickeln: Die Bedeutung des eigenen Wertes: Einblicke in Selbstwertgefühl und Identität; Aufbau von Selbstrespekt und -bewusstsein als Erfolgsfundament; Überwindung innerer Hürden und Selbstzweifel; Strategien zur Beruhigung der inneren Kritikstimme; Konfliktfreies Behaupten: Taktiken und Techniken; Gegenseitige Achtung: Balance zwischen Selbst- und Fremdrespekt; Selbstvertrauen aufbauen: Von der Selbstfrage zur Selbstsicherheit. Schlüsselelement 2: Eigenen Pfad mit Überzeugung gehen: Wertschätzung eigener Bedürfnisse und Wünsche; Stärkung des Bewusstseins für eigene Fähigkeiten und Lernbereiche; Die Antriebskraft klar definierter Ziele; Erkennung und Überwindung von Harmoniebedürfnissen und das Setzen von Grenzen; Die positive Kraft des "Nein"-Sagens. ‒ +

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Führst Du noch - oder moderierst Du schon?

GFU Cyrus AG | Köln, Zoom

Seminarziel: Das Seminar ist zugeschnitten auf Persönlichkeiten, die ihren bisherigen Führungsstil überdenken möchten und besonders die psychologischen und kommunikativen Anteile ihrer Führungsarbeit entscheidend optimieren wollen, um künftig als Partner und Begleiter von Mitarbeiter Innen zu agieren. Sie erwerben wertvolle neue Kompetenzen und verstehen es nach dem Training, Ihre Führungsarbeit auf Augenhöhe zu gestalten. In Rollenspielen und Trainings erproben Sie griffige Modelle der Kommunikation, einfachen Schemen aus der Psychologie und Rhetorik sowie die wichtigste Regeln des modernen Leaderships. Damit sind Sie gut gerüstet für eine schnelle persönliche Entwicklung Ihres neuen, individuellen und kooperativen Führungsstils. Inhalt: Traditionelle Führungsstile; Gängige Mischform hergebrachter Stile; Das Ende des Management by Direction; Führen heißt Kommunizieren; Demokratischer oder kooperativer Stil; Transformationales Führen; Transaktionaler Stil; Agile & Servant Leadership; Workshop Der mögliche & optimale Stil; Erwartungen an Führungskräfte; Positionen & Hierarchien; Der angemessene Weg zur Kooperation; Der Dialog: Schlüssel zur kooperativen Führung; Wertschätzung und Respekt; Selbstreflexionen: Verantwortung für eigene Werte, Gefühle, innere Größe und Stabilität; Innere Haltung: Verantwortung für persönliches emotionales Agieren; Moderieren als psychologisches Gestalten; Rhetorische Regeln des Moderierens; Erwartungen der Mitarbeiter Innen; Wieviel Empathie ist nötig? ‒ +

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Adobe Photoshop mit Adobe Firefly KI für Anfänger

GFU Cyrus AG | Zoom, Köln

Seminarziel: Dieses Seminar, 'Adobe Photoshop mit Adobe Firefly KI für Anfänger', macht Sie fit in digitaler Bildbearbeitung. Sie lernen die Grundlagen von Photoshop und entdecken die neuen Funktionen von Adobe Firefly KI. Der Kurs kombiniert Theorie und Praxis. Sie üben, Bilder von einfachen Korrekturen bis zu komplexen Designs zu bearbeiten. Ideal für Anfänger, gibt Ihnen der Kurs das Wissen und Selbstvertrauen, eigene Projekte umzusetzen und Ihre Kreativität mit moderner Technologie zu erweitern. Inhalt: Einführung in Adobe Photoshop und Adobe Firefly: Überblick über die Benutzeroberfläche; Grundlegende Werkzeuge und ihre Anwendung; Einführung in Adobe Firefly und seine KI-Funktionen. Grundlegende Bildbearbeitung und Objektmanipulation: Bildgröße und Auflösung anpassen; Objekte entfernen: Werkzeuge und Techniken; Objekte ersetzen: Grundlagen und Anwendungsbeispiele. ‒ +

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