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Progress Management – Persönliche Effektivität durch erfolgreiche Selbstorganisation & Work-Life Balance optimiertem Zeitmanagement stärken

wir entwickeln weiter. | Heidestraße 62, 10557 Berlin, Kennedy-Ufer 2a, 50679 Köln, Brüsseler Straße 1-3, 60327 Frankfurt am Main, Goethestraße 11, 04109 Leipzig, Osterstraße 42, 30159 Hannover…

In unserem Operational Training Progress Management lernst Du, wie Du Deine Vorhaben und Projekte zielsicher verfolgen kannst. Du erfährst, wie Du auch große und langfristig angelegte Vorhaben in einzelne, machbare Schritte zerlegst, die Dich Stück für Stück Deinem Ziel näherbringen. Die unkomplizierten und effektiven Methoden helfen Dir, Deine persönliche Entwicklung nahtlos in Deinen Alltag zu integrieren. Das systematische Planen und Strukturieren Deiner Entwicklungsschritte bringt Dich effizient und sicher an Dein Ziel. Im Progress Management Training lernst Du die grundlegenden Kriterien für gutes Management kennen, wendest Strategien zur Planung und zum Sichtbarmachen Deines Fortschritts an, nutzt Methoden, die Dir helfen Dich zu fokussieren und zu motivieren und erfährst anhand von praktischen Beispielen, wie Du Schritt für Schritt Deinen nächsten Entwicklungsschritt erreichst. ‒ +

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Inhouse: Progress Management – Persönliche Effektivität durch erfolgreiche Selbstorganisation & Work-Life Balance optimiertem Zeitmanagement stärken

wir entwickeln weiter. | Berlin

In unserem Operational Training Progress Management lernt Ihr, wie Ihr Eure Vorhaben und Projekte zielsicher verfolgen könnt. Ihr erfahrt, wie Ihr auch große und langfristig angelegte Vorhaben in einzelne, machbare Schritte zerlegt, die Euch Stück für Stück Eurem Ziel näherbringen. Die unkomplizierten und effektiven Methoden helfen Euch, Eure persönliche Entwicklung nahtlos in Euren Alltag zu integrieren. Das systematische Planen und Strukturieren Eurer Entwicklungsschritte bringt Euch effizient und sicher an Euer Ziel. Im Progress Management Training lernt Ihr die grundlegenden Kriterien für gutes Management kennen, wendet Strategien zur Planung und zum Sichtbarmachen Eures Fortschritts an, nutzt Methoden, die Euch helfen Euch zu fokussieren und zu motivieren und erfahrt anhand von praktischen Beispielen, wie Ihr Schritt für Schritt Euren nächsten Entwicklungsschritt erreicht. ‒ +

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Progress Management In-House – Persönliche Effektivität durch erfolgreiche Selbstorganisation & Work-Life Balance optimiertem Zeitmanagement stärken

wir entwickeln weiter. | Berlin

In unserem Operational Training Progress Management lernt Ihr, wie Ihr Eure Vorhaben und Projekte zielsicher verfolgen könnt. Ihr erfahrt, wie Ihr auch große und langfristig angelegte Vorhaben in einzelne, machbare Schritte zerlegt, die Euch Stück für Stück Eurem Ziel näherbringen. Die unkomplizierten und effektiven Methoden helfen Euch, Eure persönliche Entwicklung nahtlos in Euren Alltag zu integrieren. Das systematische Planen und Strukturieren Eurer Entwicklungsschritte bringt Euch effizient und sicher an Euer Ziel. Im Progress Management Training lernt Ihr die grundlegenden Kriterien für gutes Management kennen, wendet Strategien zur Planung und zum Sichtbarmachen Eures Fortschritts an, nutzt Methoden, die Euch helfen Euch zu fokussieren und zu motivieren und erfahrt anhand von praktischen Beispielen, wie Ihr Schritt für Schritt Euren nächsten Entwicklungsschritt erreicht. ‒ +

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Online Zeitmanagement: Steigerung der persönlichen Effektivität

Modul Training | Tamm

Zeitmanagement: Steigerung der persönlichen Effektivität. Mehr leisten in immer kürzerer Zeit – die „Geschwindigkeit“ im Arbeitsleben hat zugenommen. Je umfangreicher die Aufgabenfülle ist, desto wichtiger ist die Konzentration auf das Wesentliche. Die Fähigkeit zum zeitnahen Erledigen von wichtigen, dringenden Aufgaben ist eine der wichtigsten Herausforderungen des Internet-Zeitalters. Lernen Sie, keine Energie mehr auf Nebenschauplätzen zu verbrauchen und so Ballast abzuwerfen, um Ressourcen für die Bewältigung Ihrer Kernaufgabe zu gewinnen. Grundlagen eines effektiven Zeit- und Selbstmanagements: Grundsätzliches zum Umgang mit der Zeit; Zeitmanagement der 4. Generation; Zielsetzung und -realisierung; Kreislauf des Selbstmanagements: Zielsetzung, Planung, Kontrolle. Effiziente Methoden und Arbeitstechniken: Das Pareto-Prinzip; Wo bleibt meine Zeit? ‒ +

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Zeitmanagement: Steigerung der persönlichen Effektivität

Modul Training | Tamm

Zeitmanagement: Steigerung der persönlichen Effektivität. Mehr leisten in immer kürzerer Zeit – die „Geschwindigkeit“ im Arbeitsleben hat zugenommen. Je umfangreicher die Aufgabenfülle ist, desto wichtiger ist die Konzentration auf das Wesentliche. Die Fähigkeit zum zeitnahen Erledigen von wichtigen, dringenden Aufgaben ist eine der wichtigsten Herausforderungen des Internet-Zeitalters. Lernen Sie, keine Energie mehr auf Nebenschauplätzen zu verbrauchen und so Ballast abzuwerfen, um Ressourcen für die Bewältigung Ihrer Kernaufgabe zu gewinnen. Grundlagen eines effektiven Zeit- und Selbstmanagements: Grundsätzliches zum Umgang mit der Zeit; Zeitmanagement der 4. Generation; Zielsetzung und -realisierung; Kreislauf des Selbstmanagements: Zielsetzung, Planung, Kontrolle. Effiziente Methoden und Arbeitstechniken: Das Pareto-Prinzip; Wo bleibt meine Zeit? ‒ +

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Inhouse Zeitmanagement: Steigerung der persönlichen Effektivität

Modul Training | Tamm

Zeitmanagement: Steigerung der persönlichen Effektivität. Mehr leisten in immer kürzerer Zeit – die „Geschwindigkeit“ im Arbeitsleben hat zugenommen. Je umfangreicher die Aufgabenfülle ist, desto wichtiger ist die Konzentration auf das Wesentliche. Die Fähigkeit zum zeitnahen Erledigen von wichtigen, dringenden Aufgaben ist eine der wichtigsten Herausforderungen des Internet-Zeitalters. Lernen Sie, keine Energie mehr auf Nebenschauplätzen zu verbrauchen und so Ballast abzuwerfen, um Ressourcen für die Bewältigung Ihrer Kernaufgabe zu gewinnen. Grundlagen eines effektiven Zeit- und Selbstmanagements: Grundsätzliches zum Umgang mit der Zeit; Zeitmanagement der 4. Generation; Zielsetzung und -realisierung; Kreislauf des Selbstmanagements: Zielsetzung, Planung, Kontrolle. Effiziente Methoden und Arbeitstechniken: Das Pareto-Prinzip; Wo bleibt meine Zeit? ‒ +

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Jahrausjahrein - professionelle Reflexion 2018 und Ihre Perspektive für 2019 - Persönlichkeitsentwicklung, persönliche Effektivität

inmetra Mediation Training & Coaching | Frankfurt

Professionelle Selbstreflexion: Wir bewegen uns in Zeiten, in Rhythmen. Wir werden in Zeiten, Rhythmen bewegt, ganz ohne unser Zutun. Ein Jahr ist z.B. ein kompletter Zyklus. Er beginnt. Wie schnell oder langsam ist ein Jahr für Sie vorbei? Haben Sie alles geschafft, was Sie sich vorgenommen hatten oder haben Sie planlos hineingelebt? Sind Sie gelebt worden? Ist etwas Unvorhergesehenes passiert? Welche Beendigungen und Neuanfänge gab es? Was haben Sie gefeiert, was war einfach schön und mit welchen Herausforderungen hatten Sie zu tun? Psychohygienisch ist es sinnvoll, zu reflektieren und abzuschließen, um etwas Neues beginnen oder (anders) fortsetzen zu können. Wenn Sie Vorsätze, Ziele, eine Vision verfolgen oder entwickeln, etwas in Ihrem Leben ändern wollen, wann werden Sie es machen? ‒ +

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Das DISG-Persönlichkeitsmodell (Fokus Kundenkontakt)

Erfolgsmanufaktur Henn | Köln, Leipzig, Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Freiburg, Kassel

Das DISG-Persönlichkeitsmodell: Mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil kann der Anwender situationsbezogen feststellen, welche Persönlichkeitsmerkmale andere Menschen aufweisen. DISG gibt Auskunft über unsere Stärken, den bevorzugten Arbeitsstil, das optimale Umfeld, die Konfliktpotenziale und wozu wir berufen sind. Das Modell ermöglicht es uns, menschliches Verhalten zu verstehen, unseren Umgang mit anderen Menschen differenzierter und erfolgreicher zu gestalten und den uns gestellten Aufgaben und Anforderungen gerecht zu werden. In unserem Seminar lernen Sie das einfach zu verstehende und praxisnahe DISG-Modell einsetzen. Führungskräfte, Personalentwickler und all diejenigen, die andere Menschen individuell fördern möchten, gewinnen damit ein optimales Instrument für die tägliche Arbeit. Seminarinhalt: Grundlagen des Verhaltens; Das DISG-Persönlichkeitsmodell; Das eigenen Verhalten reflektieren und verstehen; Das Verhalten anderer verstehen und respektieren; Unterschiede der Persönlichkeitstypen und der Verhaltensweisen; Erfolgreiche Strategien im Umgang mit anderen; Methoden zur Steigerung der eigenen Effektivität; Persönlicher Aktionsplan zur Leistungssteigerung. ‒ +

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HSE-Koordinator - Health Safety Environment – Verantwortung für Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz

TÜV Thüringen Akademie GmbH | Live-Webinar

Die Teilnehmer beschäftigen sich dabei mit den Grundlagen der HSE-Philosophie, vertiefen ihre Kenntnisse in den drei Schutzbereichen und erhalten Hinweise zum integrativen Zusammenführen der Prozesse bis hin zu einem integrierten Managementsystem. Zielgruppe; Verantwortliche für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz. Inhalt; Modul 1: Grundlagen und Implementierung: Rechtsgrundlagen Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz; HSE: Grundgedanke, Unternehmensleitlinie, Einsatz von Drittfirmen, Mitarbeitermotivation; Integriertes Managementsystem, Effektivität; Auditierung von Managementsystemen insbesondere auf Grundlage der DIN EN ISO 19011. Modul 2: Sicherheit: Arbeitssicherheit: Spezielle Rechtsgrundlagen; Unterweisung, Gefährdungsbeurteilung, persönliche Schutzausrüstung (PSA), Gefahrstoffe; Risikokommunikation, Notfallmanagement. Modul 3: Gesundheit: Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen; Betriebliches Gesundheitsmanagement. Modul 4: Umweltschutz: Umweltaudits; Nachhaltigkeit. Abschluss; Teilnahmebescheinigung der TÜV Thüringen Akademie GmbH. ‒ +

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Agile Park: SCRUM-Simulation

netlogix GmbH & Co. KG | Nürnberg

Über das Seminar: Erleben Sie in dieser außergewöhnlichen und interaktiven Simulation das Scrum-Framework und weitere agile Best Practices in der Praxis. Sie übernehmen den Bau des Freizeitparks „Agile Park“, der echten Dinosauriern einen Lebensraum und Besuchern ein Erlebnis bieten soll. Begeistern Sie die Investoren und ermöglichen Sie die Eröffnung nach nur vier Sprints. In der Simulation werden kurze Theorieblöcke anhand des spannenden Szenarios direkt in die Praxis umgesetzt. Mit einem Praxisanteil von ca. 90% ist der Mehrwert dieses interaktiven Formats vorprogrammiert. Aufgrund der inspirierenden Vision erstellen die Teilnehmer stellvertretend für Mitarbeiter und Besucher und weitere Anforderer Personas. Auf dieser Grundlage werden gemeinsam eine User Story Map erarbeitet und User Stories geschrieben. ‒ +

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