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257 Management Coaching Weiterbildungen auf Jobbörse.de

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Problemlösungsprozesse und -methoden [ Qualitätsmanagement | Teamcoaching ]

Steinbeis-Transferzentrum Managementsysteme (TMS) | Live-Online (via Teams)

Inhalte: Charakteristik von Problemen: Schwierigkeit, Wohldefiniertheit, Lösbarkeit. Varianten und Ausprägungen von Problem- und Aufgabenstellungen. Fördernde und hemmende Faktoren des Problemlösens: Standardisierter Problemlösungsprozess, kreative und analytische Problemlösungsmethoden, Konfliktmanagement. Problemlösungsprozess: Problemverständnis, Problemstrukturierung / Problembeschreibung, Problemanalyse und Ursachensuche, Lösungssuche / Ideenfindung, Lösungsrealisierung, Maßnahmenumsetzung. Problemlösungsmethoden: Brainstorming, Paarweiser Vergleich, 6 -W- Methode, Fehlersammelliste, Ursachen-Wirkungs-Diagramm, Morphologischer Kasten, Konzeptvergleich, Kraftfeld-Analyse. Nutzen: Sie können den Problemlösungsprozess in ihrem Unternehmen gestalten und einführen. Die Kenntnis und Übung erprobter und einfach einsetzbarer Problemlösungsmethoden hilft ihnen und ihren Teams, die gestellten Aufgaben und Probleme systematisch und effizienter zu lösen. Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter aus allen Bereichen des Unternehmens, welche Probleme systematisch bearbeiten wollen. ‒ +

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Kreativitätsprozesse und -methoden [Innovationsmanagement | Teamcoaching]

Steinbeis-Transferzentrum Managementsysteme (TMS) | Live-Online (via Teams)

Inhalt: Kreativität, Innovation, Was ist Kreativität? Was ist Innovation? Pioniere der Kreativitätsforschung. Kreative Modelle und Prozesse; 4 P; Modell der Kreativität nach Rhodes, 3 3- bzw. 4- Phasenmodell nach Helmholtz / Poincaré, Creative Problem Solving nach Osborn / Parnes. Methodenbaum zur Kreativität; Auswahl verschiedener für unterschiedliche Situationen geeignete Methoden (Brainstorming-Methoden, KJ-Methode, Mind Mapping, Morphologischer Kasten, World Cafe, Zukunftswerkstatt, etc.). Kreative Prozesse und kreative Methoden im Engineering. Teamarbeit und Moderation in kreativen Prozessen; Teamzusammensetzung. Teamentwicklung, Teamerfolg, Moderationsregeln und -tipps. Kreativität im Unternehmen und im Team fördern; Ideenmanagement, Kreativitätsmanagement, Kreativitätsförderung im Team. Nutzen: Sie können Kreativität unterstützen durch systematische Vorgehensweisen und methodische Ansätze. ‒ +

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Stakeholder management | e-coaching track

oxygen4leadership | Worldwide

Stakeholder management is a critical component to the successful delivery of any project, program or activity. Stakeholder Management is the systematic identification, analysis, and planning of actions to communicate with, negotiate with and influence stakeholders. Stakeholder management is really the “strategic umbrella” covering a group of tactics aimed at building relationships with important audiences that impact, or are impacted, by your organization’s business footprint. The tactics gathered under this umbrella include: Identify, recognize and acknowledge stakeholder; Determine their influence and interest; Establish a communication management plan; Influencing and engaging stakeholder. You will acquire tactics to inform decision making and help set a strategic direction that guides an organization towards the achievement of its business objectives. ‒ +

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Business Coaching. Für Führungskräfte. Einzelcoaching mit DVCT zertifizierten Vertriebs/Marketing & Management-Experten

Vertriebsskipper GmbH | Hamburg

Als Führungskraft in einer Managementposition möchten sich mit einem professionellen Business Coach über Ihre aktuellen Herausforderungen und geplanten Maßnahmen unterhalten! Der Business Coach ist DVCT zertifiziert und verfügt zusätzlich über langjährige Top-Management Erfahrung in der D-A-CH Region. Besprechung Ihrer Pläne, Ideen oder besonderen Situation; Gegebenenfalls Ihre eigenen Entwicklungsziele und der Weg dahin; Entwicklung von möglichen Lösungsalternativen; Formulierung von Zielen; Überprüfung der dafür benötigten Ressourcen; Identifizierung möglicher Hürden (und vieles mehr). Der DVCT zertifizierte Business Coach mit weitreichender Praxiserfahrung aus Marketing, Vertrieb und Führungsverantwortung in internationalen Großkonzernen, trifft sich mit Ihnen z.B. in Ihrem Unternehmen oder an einem anderen Ort Ihrer Wahl. ‒ +

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Zeitmanagement und Selbstorganisation mit AGILEMENT – E-Learning: Der Online-Kurs mit persönlichem Coaching Call

Erhardt & Kellner GmbH | Berlin

Zeitmanagement und Selbstorganisation mit AGILEMENT – E-Learning: Der Online-Kurs mit persönlichem Coaching Call: AGILEMENT; ZEIT FÜR ERFOLG. Lernen Sie alles, was Sie dazu brauchen in Ihrem eigenen Tempo. Aufgaben bleiben liegen. Der Posteingang läuft über. Es bleibt zu wenig Zeit für die eigentlichen Ziele. So oder so ähnlich sehen bei vielen von uns typische Alltags-Erfahrungen in Beruf- oder Privatleben aus; oft noch verstärkt von Zeitdruck und Anpassungsdruck an immer neue (digitale) Werkzeuge. Ziele erreichen. Tag im Griff. Stress reduzieren. Darum muss es gehen, wenn wir uns besser organisieren wollen. Egal ob Zettel und Stift, E-Mail-Programm, To Do-Listen-App. Egal ob Getting Things Done, Pomodoro oder Eisenhower-Matrix: Welche Werkzeuge wir auch verwenden, welchem System wir folgen, die Messlatte muss sein: Funktioniert es für mich? ‒ +

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Zeitmanagement Coaching

Consulting Excellence: Seminare und Coaching | Tornesch

Mögliche Ziele: Das Coaching hilft Ihnen, Ihre Arbeitsmethoden an die aktuelle Situation anzupassen und dabei Ihren Tagesablauf zu analysieren und zu verbessern, Zeitdiebe zu erkennen und zu beseitigen, Ihre Termine und Aufgaben besser zu planen und entsprechend der modernen Zeitmanagementmethoden zu optimieren. Mögliche Themen: Ihre Individuelle Zeitverwendung analysieren; Störfaktoren und „Zeitdiebe" ausräumen; Vorgehensweisen im Zeitmanagement auswählen; Prioritäten setzen; den Überblick wahren oder wiedererlangen; Strategien zur beruflichen und persönlichen Zielplanung; Lebensziele klären; Rollen definieren; Schlüsselaufgaben benennen; Tagesplanung optimieren; Burnout vorbeugen; Know-how zum Zeit- und Selbstmanagement. Methoden: Reflexion, Einzelcoaching, Zu Beginn klären wir Ihre Ziele für das Coaching und wählen die entsprechenden Methoden und Inhalte, um die Ziele zu erreichen. ‒ +

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Führungskräftecoaching - Stressmanagement und Resilienz

Lukas Altmann - Stressmanagement und Beratung | Berlin

Individuelles Führungskräftecoaching im Bereich Stressmanagement und Resilienz. Individuelles Coaching nach Zielvereinbarung; Analyse der Stressoren; Strategieentwicklung und Alltagsimplementierung; Herausforderungen souverän meistern; Konfliktsituationen selbstbewusst und aus der Ruhe heraus bewältigen; Stressbewältigungsstrategien aufbauen. Coaching auch online möglich. ‒ +

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Transfercoaching Prozessmanagement

next level consulting Unternehmensberatung Deutschland GmbH | Bonn

Die sehr starke Praxisorientierung unserer Trainings bildet bereits die Basis zum erfolgreichen Transfer des Gelernten. Und trotzdem fällt die tatsächliche Umsetzung im Alltag oft schwer, weil eben meist alles andere dringender ist. Unser Transfercoaching schafft hier Abhilfe und bietet Ihnen die Chance, Themen aus dem beruflichen Kontext, die sich nach der Teilnahme an einem Training ergeben, mit einem erfahrenen next level-Coach zu reflektieren. Unsere Inhalte: Je nach Ihrem individuellem Lernziel wählen Sie die konkreten Inhalte. Dauer, Termin und Ablauf des Transfer-Coachings vereinbaren Sie dann individuell mit Ihrem Coach. Ob telefonisch, via Internet (z~B~ mittels Skype) oder im Rahmen persönlicher Gespräche; ganz wie es Ihren persönlichen Anforderungen entspricht. Ihre Vorteile: Die konkreten Lernziele werden individuell festgelegt. Voraussetzung: Das persönliche Transfercoaching ist an die Teilnahme an einem der next level acadamy-Trainings im Vorfeld gebunden. ‒ +

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Business Coaching & Change Management (M.A.)

Euro-FH Europäische Fernhochschule Hamburg | Hamburg

Gernot Graeßner; Studiengangsdekan Business Coaching; & Change Management (Master of Arts): Bereiten Sie sich optimal darauf vor, Management- und Veränderungsprozesse professionell und erfolgreich zu begleiten. Einmalig im europäischen Raum: Der Studiengang „Business Coaching und Change Management" ist bislang einmalig im europäischen Raum. Der Studiengang reagiert mit der für Führungskräfte und Berater idealen Kombination von Coaching, Change Management und Leitung von Gruppenprozessen auf den Bedarf an hohen Kommunikationsleistungen in Zeiten des dauerhaften Wandels. Denn die Inhalte sind konsequent auf die Management- und Kommunikationsanforderungen der Praxis ausgelegt. Durch die vernetzte Perspektive der theoretischen, personenorientierten und systemischen Betrachtung machen Sie sich umfassend mit den im Coaching und Change Management eingesetzten Instrumenten, Methoden, Interventionen sowie deren Zuordnung zu den entsprechenden Theoriemodellen und ihrer wissenschaftlichen Einbindung vertraut. ‒ +

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Coaching (Reha-Management Phase III)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) GmbH | Köln

Zielgruppen: Rehabilitanden, schwerbehinderte Menschen. Bemerkung: Lehrgangsziel: Sicherung/Stabilisierung eines bereits vorhandenen Beschäftigungsverhältnisses. Lehrgangsinhalte: Coaching; Pädagogische Betreuung durch eine Reha-Fachkraft, ggf~ psychologische Beratung und Krisenintervention; Betreuung und Beratung des Praktikumsbetriebs. Zulassungsvoraussetzungen: Anerkannter Rehabilitand. Kursart: Einzelne Beratungstermine. Akademie/Schulungsort: Hamburg. Veranstaltungszeiten: Kursbeginn: Auf Anfrage; Bemerkung: Nach Absprache mit dem Kostenträger. Dauer/Umfang: Nach Absprache mit dem Kostenträger. ". ‒ +

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