Das Seminar ist konzipiert für Einsteiger, die bislang wenig Erfahrung in der Anwendung von Lexware lohn; gehalt gesammelt haben. Theoretisches Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie es im Kurs Lohn; Gehalt Grundkurs (ohne Einsatz spezieller Software) vermittelt wird, ist erforderlich. Hinweis: Nicht behandelt werden: Öffentlicher Dienst / BAT / Baulohnabrechnung. Zielgruppe: Das Seminar ist konzipiert für Einsteiger, die bislang wenig Erfahrung in der Anwendung von Lexware lohn; gehalt gesammelt haben. Kein öffentlicher Dienst/ BAT/keine Baulohnabrechnung! Auch für Anwender geeignet, die Lexware lohn; gehalt im Rahmen von Lexware financial office einsetzen. Seminarinhalt: Verwaltung der Stammdaten (Einrichten und Pflege von Firmenstammdaten, Personal-, Krankenkassen- und Lohnstammdaten, Besonderheiten bei geringfügiger Beschäftigung, Kurzarbeit); Die Abrechnung (Einteilung der Systemlohnarten in Lohnklassen, einfache Lohnabrechnung, Einzelabrechnung über die Bruttoansicht, Sammelabrechnung über den Abrechnungsassistenten, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbelastung, Erfassung von Urlaubs- und Krankheitstagen); Auswertungen (Lohnabrechung, Lohnkonto, Lohnsteueranmeldung); Der Abrechnungsmonat (Zahlungsverkehr, Datensicherung, Monatswechsel); Korrekturen (Vormonat, laufendes Jahr, Vorjahr, Nachträgliche Beitragssatzänderung, Abrechnungsdaten prüfen); Verwaltung der Lohnarten (Kennzeichen, Lohnarten manuell anlegen, Lohnarten als Kopie anlegen, Kontieren); Besonderheiten in der Abrechnung (Geschäftsführer, Einmalzahlungen, Pensionsverein-Kasse, Geldwerte Vorteile, Vortragswerte, Übergabe der Buchungsdaten an die Finanzbuchhaltung, Kostenstellen/Kostenträger); Fehlzeiten und Meldewesen (Abwesenheitsarten wie Krankheit, Mutterschutz, etc. Meldungen an die Krankenkasse, Bescheinigungswesen); Extras (eService Personal, Elektronische Lohnsteueranmeldung, SV-Melde-Dateien). ‒ +
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