Weiterbildung im Bereich Leistungsbewertung auf www.jobbörse.de

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Leistungsbewertung und Leistungsstudien von IVD.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Live Virtual Classroom K950S09375N2438849, Live Virtual Classroom K170S09375N2420723, Nürnberg K799S09375N2420597, Live Virtual Classroom K950S09375N2438850

Für In-vitro-Diagnostika (IVD) muss eine Leistungsbewertung als Eignungsnachweis für die Zweckbestimmung und Indikation erfolgen. Basierend auf Leistungsdaten müssen die klinische Sicherheit, Leistungsfähigkeit sowie ein annehmbares Nutzen-Risiko-Verhältnis nachgewiesen werden. Lernen Sie die Anforderungen der IVDR 2017/746 sowie deren Planung, Durchführung und Dokumentation der Umsetzung kennen. Inhalt: Zielguppe: Das Seminar richtet sich an verantwortliche Beschäftigte aus Unternehmen, die In-vitro-Diagnostika entwickeln und herstellen aus den Bereichen: F&E, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Clinical Affairs, verantwortliche Personen nach Art. 15 IVDR (PRRC), EU-Repräsentanten. Nutzen: Hinweise. ‒ +

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In-vitro-Diagnostika - Leistungsbewertung und klinische Evidenz

TÜV SÜD Akademie GmbH | Online - Virtuelles Klassenzimmer, Frankfurt

Bedeutung, Leistungsbewertung und klinischer Nachweis gemäß IVD-Verordnung #Wichtige Begriffsbestimmungen *Grundlegende Anforderungen und GHTF-Leitlinien (IMDRF), harmonisierte Normen, gemeinsame Spezifikationen gemäß Durchführungsverordnung (EU) 2022/1107 *Umsetzung der Anforderungen der IVD-Verordnung #Leistungsbewertung, Planung und Bericht #Klinischer Nachweis aus wissenschaftlicher Validität, Analyseleistung und klinischer Leistung #Literaturrecherche *Durchführung von klinischen Leistungsstudien nach IVD-Verordnung und MPDG #Verantwortlichkeiten, Antragsverfahren bei Ethik-Kommission und Bundesoberbehörde, Zeitlinien und Fristen #Meldepflichten des Sponsors und Prüfers #Spezielle Anforderungen an interventionelle klinische Leistungsstudien und bestimmte andere Leistungsstudien *Nachbeobachtung der Leistung nach Inverkehrbringen Post-Market Performance Follow-up (PMPF) *Aktuelle Guidance Dokumente der Medical Device Coordination Group (MDCG) u.a. Teilnehmerkreis: *Hersteller von In-vitro-Diagnostika *Mitarbeiter Produktentwicklung *Verantwortliche Personen nach Artikel 15 IVDR *Mitarbeiter Qualitätsmanagement *Mitarbeiter Regulatory Affairs *Mitarbeiter Clinical Affairs *EU-Repräsentanten Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Webinar: KI-Lösungen in der Edge – Eine systematische Leistungsbewertung

Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS, Institutsteil Entwicklung Adaptiver Systeme EAS | Dresden

13. März 2024, 15~00; 16~00 Uhr, online. Für viele industrielle KI-Anwendungen ist eine Datenanalyse in der Cloud heute keine Option. Insbesondere beim Erfassen und Analysieren von Schwingungen an Maschinen sind aufgrund hoher Abtastraten bei der Sensordatenerfassung Edge Devices gefragt. Aber welche Hardware bietet für eine konkrete KI-Anwendung die passende Leistung und die niedrigsten Kosten? Im Webinar werden aktuell am Markt verfügbare Edge Devices vorgestellt und ihre Besonderheiten diskutiert. Anhand von Anwendungsbeispielen werden Ansätze für eine systematische Leistungsbewertung erläutert und Möglichkeiten vorgestellt, KI-Modelle auf die Besonderheiten der Hardwarearchitektur abzustimmen und damit den Energie- und Kostenbedarf zu minimieren. Webinar-Sprache: Deutsch. ‒ +

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Grundlagen der Leistungsbewertung durch Beurteilung und Vermeidung von Beurteilungsfehlern

Institut für Verwaltungswissenschaften | Gelsenkirchen

Ernennungen / Beförderungen sind speziell nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ohne Rücksicht auf Geschlecht, Abstammung, Rasse oder ethnische Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, politische Anschauungen, Herkunft, Beziehungen oder sexuelle Identität vorzunehmen. Die Akzeptanz getroffener Entscheidungen bei Beamten / Beamtinnen ist wesentlich davon abhängig, ob sie „gerecht“ beurteilt worden sind. Weniger das Ergebnis als die Wahrnehmung über die Art und Weise, wie eine Entscheidung zustande kommt, ist dabei häufig entscheidend. Je transparenter das Verfahren und Ergebnis ist, desto eher wird es als fair empfunden und der Eindruck von Willkür vermieden. Gelingt es Erst- und Zweitbeurteiler deutlich zu machen, dass es zu einer Leistungsfeststellung keine Alternative gibt, wird sie im Regelfall akzeptiert. ‒ +

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Qualitätsmanager (TÜV®) Modul 1 und 2

TÜV Thüringen Akademie GmbH | Erfurt

Aufbauend und weiterführend zum Lehrgang Qualitätsbeauftragter erwerben die Teilnehmer im zweiteiligen Seminar elementares Wissen, um die Funktion als Qualitätsmanager erfolgreich auszufüllen. Ansätze zur nachhaltigen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems werden ebenso besprochen wie Möglichkeiten zur effizienten Entscheidungsfindung. Sie werden in die Lage versetzt, Verbesserungsprojekte mit den Beschäftigten erfolgreicher kommunizieren und umsetzen sowie noch besser auf die Anforderungen der interessierten Parteien und des Marktes reagieren. Der Qualitätsmanager hat die Kompetenz, ein QMS aufzubauen und durch Anwendung der verschiedenen Techniken zur Fortentwicklung von Organisationsstrukturen einen wesentlichen Beitrag zu leisten. Das Seminar besteht aus zwei Modulen. Im Modul 1 erfahren die Teilnehmer, wie sie das Qualitätsmanagement noch besser auf die Strategie des Unternehmens ausrichten können. ‒ +

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Qualitätsmanager (TÜV®) Modul 2

TÜV Thüringen Akademie GmbH | Erfurt

Aufbauend und weiterführend zum Lehrgang Qualitätsbeauftragter erwerben die Teilnehmer im zweiteiligen Seminar elementares Wissen, um die Funktion als Qualitätsmanager erfolgreich auszufüllen. Ansätze zur nachhaltigen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems werden ebenso besprochen wie Möglichkeiten zur effizienten Entscheidungsfindung. Sie werden in die Lage versetzt, Verbesserungsprojekte mit den Beschäftigten erfolgreicher kommunizieren und umsetzen sowie noch besser auf die Anforderungen der interessierten Parteien und des Marktes reagieren. Der Qualitätsmanager hat die Kompetenz, ein QMS aufzubauen und durch Anwendung der verschiedenen Techniken zur Fortentwicklung von Organisationsstrukturen einen wesentlichen Beitrag zu leisten. Das Seminar besteht aus zwei Modulen. Im 2. Modul lernen sie Möglichkeiten zur Analyse, Bewertung sowie Verbesserung des QMS kennen und wiederholen das Thema Auditierung, Zertifizierung und Akkreditierung. ‒ +

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Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung

FFB - Forum für Betriebsräte | Mercure Hotel Stuttgart Sindelfingen an der Messe

3-Tage Intensiv-Seminar: Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats: Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung: Die Bezahlung ist in vielen Betrieben Diskussionsthema und die Lohn- und Gehaltssysteme werden immer differenzierter. Für Sie als Betriebsrat ist es deshalb wichtig, über deren Ausgestaltung und Ihre Beteiligungsrechte Bescheid zu wissen. Nur mit fundierten Kenntnissen über Ihre Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohn- und Gehaltsgestaltung können Sie sich für eine gerechte und transparente Lohn- und Gehaltsfindung in Ihrem Betrieb einsetzen. Auf den Punkt gebracht: Im Intensiv-Seminar werden sowohl Fragen des Grundentgelts thematisiert als auch die Möglichkeiten des Leistungsentgelts dargestellt. Sie erhalten wichtige Hilfsmittel für Ihre BR-Arbeit. Die Schwerpunkte des Seminars: Grundlagen unterschiedlicher Entlohnungsverfahren; Rechtlicher Rahmen; Beteiligungsrechte des Betriebsrats; Gestaltung des Leistungsentgeltsystems; Informationsrechte des Betriebsrats; Betriebsvereinbarungen; Strategische Umsetzungsplanung. ‒ +

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Data Science für Marketing

HECKER CONSULTING | Düsseldorf

Ebenso müssen Fachleute mit einer Data Science-Ausbildung lernen, wie sie ihren Beitrag bei der Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsspezialisten maximieren können. Sie erfahren, wie Sie mithilfe spezieller Data Science Sprachen und Tools wertvolle Erkenntnisse aus großen Datensätzen gewinnen können. Lernen Sie, wie man mit der Verwendung von R, Python und Tableau zur Datenmodellierung und Leistungsbewertung arbeitet. Software-Installation: R installieren; Python installieren; Tableau installieren; Einweisung in die Benutzeroberfläche von R, Python und Tableau. Daten, explorative Analyse und Leistungsanalyse: Überblick und Fallstudie; Explorative Analyse mit R; Explorative Analyse mit Python; Explorative Analyse mit Tableau. Inferenz- und Regressionsanalyse: Überblick und Fallstudie; Regression mit R; Regression mit Python; Regression mit Tableau. ‒ +

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Kompaktseminar Manager In-vitro-Diagnostika - TÜV

TÜV SÜD Akademie GmbH | Frankfurt, München, Online - Virtuelles Klassenzimmer

In-vitro-Diagnostika-Verordnung (IVDR) #Aktualisierte Übergangsbestimmungen nach Verordnung (EU) 2022/112 #wichtige Definitionen #Gemeinsame Spezifikationen nach Durchführungsverordnung (EU) 2022/1107 #Überblickblick zum nationalen Medizinprodukterecht (MPDG & Co) *Pflichten und Neuerungen für Wirtschaftsakteure *Klassifizierungssystem für In-vitro-Diagnostika *Konformitätsbewertungsverfahren gemäß IVDR *Inhalte und Bedeutung der Technische Dokumentation #Aufbau, Inhalt, Pflege und Archivierung #Elemente der Technischen Dokumentation #Essentielle Pläne und Berichte *Klinischer Nachweis und dessen Bedeutung #Planung, Durchführung und Bericht der Leistungsbewertung #Durchführung von klinischen Leistungsstudien nach IVDR / MPDG #Verantwortlichkeiten, Antragsverfahren bei Ethik-Kommission und Bundesoberbehörde, Zeitlinien und Fristen *Anforderungen an die Rückverfolgbarkeit (Unique Device Identification (UDI) und EUDAMED) *Registrierung der Wirtschaftsakteure und Produkte in EUDAMED *Überwachung nach dem Inverkehrbringen/Post Market Surveillance (PMS) /Post Market Performance Follow-up (PMPF) *Vigilanz und Marktüberwachung *Struktur und Bedeutung des Risikomanagements gemäß ISO 14971:2022 #Verfahren der Risikoanalyse #Risikobewertung und Überprüfung des Risikomanagement *Aktuelle Guidance Dokumente der Medical Device Coordination Group (MDCG) Teilnehmerkreis: #Hersteller von In-vitro-Diagnostika #Mitarbeiter Produktentwicklung #Verantwortliche Personen nach Artikel 15 IVDR #Mitarbeiter Qualitätsmanagement #Mitarbeiter Regulatory Affairs #EU-Repräsentanten, Importeure und Händler Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Der/die Produktionsleiter/in

Forum für Führungskräfte | Mercure Hotel Hannover Oldenburger Allee, IntercityHotel Wiesbaden, das seidl Hotel & Tagung, Diese Schulung wird Online durchgeführt. Sie erhalten rechtzeitig vor Beginn die Zugangsdaten!

3-Tage Zertifikatslehrgang: Kompaktwissen zur effektiven Steuerung der Produktion: Der/die Produktionsleiter/in: Die internationale Wettbewerbsfähigkeit der Produktion hängt von vielen Faktoren ab: Schlanke und effiziente Prozesse, niedrige Bestände, optimale Auslastung und Verfügbarkeiten von Maschinen, Beherrschung von Varianten sowie kurze Durchlaufzeiten sind tägliche Herausforderungen. Der Zertifikatslehrgang vermittelt in der Praxis erprobte Konzepte und Lösungen, die es Ihnen ermöglichen, kontinuierliche Verbesserungspotenziale und Schwachstellen zu erkennen sowie die Effizienz der Produktion zu erhöhen. Außerdem erfahren Sie, wie die Produktionsleistungen und -kosten mittels Kennzahlen bewertet und transparent gemacht werden können. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Anforderungen an die Produktionsleitung; Den Überblick behalten mit Kennzahlen und -systemen; Verschwendung erkennen und beseitigen; Einführung von Lean-Production – Tipps und Tricks; Prozessanalyse und -optimierung mit Wertstromdesign; Qualitäts- und Kapazitätsvorteile durch optimale Anlagen; Smart Data – Anwendungen im Kontext von Industrie 4.0; Kostentransparenz durch prozessorientierte Kalkulation. ‒ +

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