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436 Kommunikation Weiterbildungen auf Jobbörse.de

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Kommunikation & Teamarbeit mit openDesk meistern - Basis 02

ExperTeach GmbH | Dietzenbach

Sie üben, wie Sie Informationen passend auf E-Mail, Chat und Videokonferenz verteilen, Aufgaben in open Desk transparent steuern und eine gemeinsame Kommunikationskultur etablieren. Anhand typischer Szenarien aus Projekten und Linienarbeit übertragen Sie das Gelernte direkt auf Ihre Praxis. Das Seminar richtet sich an Teams und Fachkräfte, die open Desk bereits einsetzen oder einführen und die Zusammenarbeit strukturiert, fokussiert und nachvollziehbar gestalten wollen. Kursinhalt: Digitale Zusammenarbeit mit open Desk verstehen: Überblick: E-Mail, Chat, Typische Workflows für Projektteams, Rollen, Verantwortlichkeiten und Transparenz, Best Practices für digitale Zusammenarbeit. E-Mail in open Desk: Klar, verbindlich, übersichtlich: Struktur für verständliche Betreffzeilen und Inhalte, Umgang mit CC, Verteilerlisten und Antwortregeln. ‒ +

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Wirkungsvolle Kommunikation für Personaler/innen

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Diese Schulung wird Online durchgeführt. Sie erhalten rechtzeitig vor Beginn die Zugangsdaten!, Four Points by Sheraton München Messe

2-Tage Intensiv-Seminar: Mit Klarheit und Überzeugungskraft Ziele erreichen: Wirkungsvolle Kommunikation für Personaler/innen: In der Personalarbeit entscheidet Kommunikation über Wirkung und Erfolg. Ob als HR Business Partner/-in, Personalreferent/-in, Personalentwickler/-in oder Führungskraft im HR – Sie bewegen sich täglich in unterschiedlichen Rollen und Hierarchien. Wer hier überzeugen will, braucht mehr als Fachwissen: Es kommt auf bewusste, adressatengerechte und authentische Kommunikation an, auch im digitalen Raum. In diesem Seminar geht es nicht nur um Worte, sondern um Haltung, Präsenz und die Fähigkeit, zwischen Nähe und Autorität die richtige Balance zu finden. Sie lernen, wie Sie Mitarbeitergespräche führen, Feedbackkultur in Unternehmen fördern und Kommunikationsregeln im Unternehmen gezielt anwenden. ‒ +

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Psychologie in der Kommunikation und Gesprächsführung

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Leonardo Royal Hotel Düsseldorf Königsallee, Leonardo Royal Frankfurt, Holiday Inn München Leuchtenbergring, Diese Schulung wird Online durchgeführt. Sie erhalten rechtzeitig vor Beginn die Zugangsdaten!

2-Tage Intensiv-Seminar: Bedürfnisse und Verhaltensmuster erkennen und nutzen: Psychologie der Kommunikation und Gesprächsführung: Die Kommunikation zwischen Menschen ist Kernbestandteil des Berufslebens und entscheidend für Ihren Erfolg. Hierbei ist nicht nur die eigene Rhetorik und Argumentationstechnik relevant, sondern insbesondere die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen zu können. Mithilfe von psychologischen Methoden können Sie die Bedürfnisse, Gefühle und Verhaltensmuster Ihrer Mitarbeitenden, Kollegen, Kunden und Geschäftspartner/-innen erkennen und verstehen. Optimieren Sie Ihre Gesprächsstrategien durch praktische Gesprächsführungstools wie gezielte Fragemethoden und aktives Zuhören und sensibilisieren Sie Ihre Wahrnehmung durch psychologische Techniken. Durch diese Fähigkeiten können Sie effektiver mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Kommunikationsstilen, Handlungen und Reaktionen umgehen und Gespräche erfolgreicher gestalten. ‒ +

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Train the Trainer: Didaktik & Kommunikation in Erwachsenenbildung

WissensPiloten GmbH | Bielefeld

Sie erwerben sofort anwendbare Methoden, die Ihre Trainingsqualität spürbar steigern – für mehr Wirkung, Zufriedenheit und nachhaltigen Lernerfolg. Schulungsbeschreibung: In zwei intensiven Tagen steigen Sie in die Methoden moderner Erwachsenenbildung ein. Sie erfahren, wie sich Andragogik grundlegend vom Kinderlernen unterscheidet, reflektieren Ihre Trainerrolle und entwickeln Ihre Kommunikations- und Didaktikkompetenz durch praxisnahe Übungen gezielt weiter. Im Mittelpunkt stehen ein breites Methodenrepertoire, der situationsgerechte Einsatz unterschiedlicher Lehrformate sowie der bewusste Umgang mit Sprache, Körpersprache und Konfliktmanagement. Kreative Ansätze wie Storytelling und Gamification helfen Ihnen, Motivation und Vielfalt im Training zu fördern. Am Ende entwickeln Sie Ihre eigene Schulungsstrategie und präsentieren diese mit kollegialem Feedback. ‒ +

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Leichte Sprache – kompakter Einstieg in das Texten in Leichter Sprache als Bestandteil barrierefreier Kommunikation

WissensPiloten GmbH | Webinar mit Zoom

Einstieg in die Leichte Sprache – verständlich kommunizieren für alle: In dieser Schulung lernen Sie die Grundlagen der Leichten Sprache und wie Sie Texte erstellen, die schriftsprachliche Barrieren abbauen und Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt stehen praktische Übungen, mit denen Sie erste eigene Texte in Leichter Sprache verfassen. Schulungsbeschreibung: Leichte Sprache ist eine stark vereinfachte Variante der deutschen Standardsprache. Ihr Ziel: Barrieren abbauen und allen Menschen den Zugang zu Informationen ermöglichen – als Voraussetzung für selbstbestimmte Entscheidungen und gesellschaftliche Teilhabe. Von Texten in Leichter Sprache profitieren Menschen mit Lernschwierigkeiten, geistiger Behinderung, Migrationshintergrund, Demenz oder Aphasie sowie Menschen mit geringer Literalität. Das Thema ist gesetzlich verankert – etwa durch die BITV 2.0, die öffentliche Stellen und Sozialleistungsträger verpflichtet. ‒ +

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Leichte Sprache – kompakter Einstieg in das Texten in Leichter Sprache als Bestandteil barrierefreier Kommunikation

WissensPiloten GmbH | Bielefeld

Einstieg in die Leichte Sprache – verständlich kommunizieren für alle: In dieser Schulung lernen Sie die Grundlagen der Leichten Sprache und wie Sie Texte erstellen, die schriftsprachliche Barrieren abbauen und Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt stehen praktische Übungen, mit denen Sie erste eigene Texte in Leichter Sprache verfassen. Schulungsbeschreibung: Leichte Sprache ist eine stark vereinfachte Variante der deutschen Standardsprache. Ihr Ziel: Barrieren abbauen und allen Menschen den Zugang zu Informationen ermöglichen – als Voraussetzung für selbstbestimmte Entscheidungen und gesellschaftliche Teilhabe. Von Texten in Leichter Sprache profitieren Menschen mit Lernschwierigkeiten, geistiger Behinderung, Migrationshintergrund, Demenz oder Aphasie sowie Menschen mit geringer Literalität. Das Thema ist gesetzlich verankert – etwa durch die BITV 2.0, die öffentliche Stellen und Sozialleistungsträger verpflichtet. ‒ +

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Paraverbale- und nonverbale Kommunikation

WissensPiloten GmbH | Bielefeld

Kommunikation neu verstehen – was Körper und Stimme verraten: Nur 7% der Kommunikation entfallen auf das gesprochene Wort – 38% auf die paraverbale und 55% auf die nonverbale Ebene. Diese 93% geschehen häufig unbewusst. In dieser Schulung lernen Sie, Körpersprache und Stimme gezielt einzusetzen, unbewusste Kommunikationsmuster zu erkennen und bewusst zu gestalten. Schulungsbeschreibung: Unser Körper kommuniziert ständig – oft schneller als Worte es könnten. Tonhöhe, Sprechtempo, Pausen oder Lückenfüller beeinflussen, wie Ihre Botschaft ankommt. Körpersignale wie Sitzhaltung, Blickkontakt oder Gestik senden Informationen, noch bevor Sie ein Wort gesagt haben. In dieser praxisnahen Schulung erfahren Sie, warum bestimmte Verhaltensweisen auftreten, was sie bedeuten und wie Sie souverän damit umgehen. ‒ +

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Train the Trainer: Didaktik & Kommunikation in Erwachsenenbildung

WissensPiloten GmbH | Webinar mit Zoom

Sie erwerben sofort anwendbare Methoden, die Ihre Trainingsqualität spürbar steigern – für mehr Wirkung, Zufriedenheit und nachhaltigen Lernerfolg. Schulungsbeschreibung: In zwei intensiven Tagen steigen Sie in die Methoden moderner Erwachsenenbildung ein. Sie erfahren, wie sich Andragogik grundlegend vom Kinderlernen unterscheidet, reflektieren Ihre Trainerrolle und entwickeln Ihre Kommunikations- und Didaktikkompetenz durch praxisnahe Übungen gezielt weiter. Im Mittelpunkt stehen ein breites Methodenrepertoire, der situationsgerechte Einsatz unterschiedlicher Lehrformate sowie der bewusste Umgang mit Sprache, Körpersprache und Konfliktmanagement. Kreative Ansätze wie Storytelling und Gamification helfen Ihnen, Motivation und Vielfalt im Training zu fördern. Am Ende entwickeln Sie Ihre eigene Schulungsstrategie und präsentieren diese mit kollegialem Feedback. ‒ +

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Führen auf Distanz Kurs – Virtuelle Teams, Vertrauen und klare Kommunikation Seminar

SEMINARON | MS Teams oder Zoom

Unser Führen auf Distanz Kurs lehrt Sie damit umzugehen und noch vieles mehr. Auf Distanz ist das anders. Niemand läuft einem über den Weg. Spannungen bleiben unsichtbar, bis sie sich irgendwo entladen. Und wer nicht klar kommuniziert, stellt irgendwann fest, dass sein Team andere Prioritäten setzt als gedacht. Dieses Seminar beschäftigt sich damit, was sich daraus konkret ergibt. Wie man Erwartungen so formuliert, dass keine Interpretationsspielräume entstehen. Wie Verbindlichkeit funktioniert, wenn man einander nicht täglich sieht. Und wie man ein Gefühl dafür entwickelt, wann jemand im Team Unterstützung braucht, obwohl er das nicht von sich aus sagt. Vertrauen ist dabei das Fundament. ‒ +

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Erfolgreiche ASA-Arbeit: Kommunikation, Kooperation, Wirkung

Haus der Technik e. V. | Essen

In Arbeitsschutzausschuss (ASA) -Sitzungen kommen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber oder ihre Beauftragten, Betriebsräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte sowie Sicherheitsbeauftragte zusammen. Gemeinsam beraten sie über Maßnahmen, die Sicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention im Unternehmen stärken. Kommunikation und Zusammenarbeit sind dabei entscheidend, denn nur wenn die unterschiedlichen Perspektiven konstruktiv eingebracht werden, lassen sich nachhaltige Lösungen entwickeln. Auch weitere Beteiligte wie Abteilungsleitende, Personalverantwortliche oder Vertreter/innen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können eingebunden werden, um die Themen umfassend zu beleuchten. Gerade angesichts aktueller Entwicklungen – von psychischen Belastungen und neuen Arbeitsformen bis hin zu veränderten gesetzlichen Vorgaben – gewinnt die Qualität von ASA-Sitzungen zunehmend an Bedeutung. Das Seminar vermittelt praxisnah, wie alle Beteiligten ihre Kommunikation verbessern, Missverständnisse vermeiden und gemeinsam tragfähige Entscheidungen erarbeiten können. ‒ +

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Digitale Kommunikation

Haus der Technik e. V. | Essen

Digitale Kommunikation ist aus dem beruflichen Alltag nicht mehr wegzudenken und gleichzeitig störungsanfälliger als Face-to-Face-Kommunikation. Abstimmungen erfolgen per E-Mail, Chat oder Videokonferenz, Entscheidungen werden in virtuellen Meetings vorbereitet, Informationen häufig asynchron weitergegeben. Gleichzeitig fehlen nonverbale Signale, Rückfragen verzögern sich oder bleiben aus, Missverständnisse entstehen schneller. Das Seminar beleuchtet die Besonderheiten digitaler Kommunikationssituationen und zeigt auf, wie Verständlichkeit, Klarheit und Wirkung auch ohne direkten persönlichen Kontakt gelingen können. Im Mittelpunkt stehen die bewusste Wahl geeigneter Kommunikationskanäle, der professionelle Umgang mit digitalen Medien sowie die Fähigkeit, Inhalte adressatengerecht, strukturiert und situationsangemessen zu vermitteln. Neben der schriftlichen Kommunikation werden auch digitale Meetings, kollaborative Arbeitsumgebungen und hybride Kommunikationsformen betrachtet. ‒ +

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Train the Trainer: Didaktik & Kommunikation in Erwachsenenbildung

WissensPiloten GmbH | Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover

Mit dem Kurs "Train the Trainer: Didaktik & Kommunikation in der Erwachsenenbildung" steigen Sie gezielt in die erfolgreichen Methoden moderner Erwachsenenbildung ein. Innerhalb von zwei intensiven Tagen erwerben Sie nicht nur fundiertes Wissen, sondern entwickeln mithilfe praxisnaher Übungen sowie dem direkten Austausch mit erfahrenen Wissens Piloten-Dozierenden Ihre eigenen Kompetenzen als Trainer:in entscheidend weiter. Gleich zu Beginn erfahren Sie, wie sich Andragogik – das Lernen von Erwachsenen – grundlegend vom Kinderlernen unterscheidet. Sie lernen die wichtigsten Prinzipien, praxisnahe Methoden wie die DACUM-Methode und reflektieren darüber, wie Sie Ihre eigene Trainerrolle aktiv gestalten. Unterschiedliche Führungsstile, Gruppenpsychologie und der bewusste Umgang mit Selbst- und Fremdbild stehen dabei ebenso im Fokus wie der Aufbau einer professionellen Traineridentität. ‒ +

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Projektmanagement: Kommunikation, Führung und Teamarbeit

ibo Akademie GmbH | Frankfurt am Main, Hamburg, Virtuelles Klassenzimmer: ibo netCampus

Lösungsorientiert mit Widerständen und Konflikten im Projektmanagement umgehen; Mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen souverän agieren. Inhalt: Grundlagen Projektcontrolling. Diagnose und Steuerung der Projektinhalte; Das Controlling-Cockpit; Projektreview und Retrospektive; Kurzzyklische Steuerung und Überwachung von Risiken; Fertigstellungsgrad von Arbeitspaketen und Ampellogik. Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktmanagement: Notwendige Kompetenzen in der Projektarbeit; Mobiles und virtuelles Arbeiten im Projektteam; Transparente Kommunikation und abgestimmte Rollen in Teams; Moderation und effiziente Projektmeetings; Gruppendynamik und Teamentwicklung; Schwierige Situationen und Konflikte im Projekt; Konfliktstrategien und Kollegiale Beratung. Umgang mit Widerständen und Stakeholder-Management: Veränderungsdynamik von Projekten; Change Management in der Projektarbeit; Aktive Auftraggeber und Führungskräfte im Projekt; Betroffene zu Beteiligten "machen". ‒ +

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Effektive Kommunikation – Professionell Argumentieren und Diskutieren (KAD) Online

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Online Training

Kursinhalt: Wahrnehmung als Grundlage von Kommunikation: Grundlagen des Konstruktivismus; Wahrnehmungsfilter; Erkennen eigener Werte und Interessen; Wahrnehmung entwickeln. Persönliche Wirkung: Selbst- und Fremdwahrnehmung; Glaubwürdigkeit und Vertrauen: Wertschätzung für mich und andere; Eigene Blockaden erkennen; Perspektiven der Gesprächspartner verstehen und respektieren; Schwierige Situationen auflösen. Gespräche führen: Gesprächssituationen; Den eigenen Verhaltensspielraum erweitern; Förderung eines offenen und respektvollen Kommunikationsklimas. Gute Argumente finden: Strukturiert argumentieren; 5-Satz-Technik; Umgang mit Einwänden; Moderation und Diskussionsleitung: Meine Rolle in der Moderation; Umgang mit hierarchisch Strukturen. Selbstmanagement: Selbst handlungsfähig bleiben; Umgang mit Frustration und Überforderung. Praktische Anwendung und Feedback: Simulation von realen Gesprächssituationen; Entwicklung von individuellen Handlungsplänen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit. ‒ +

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Effektive Kommunikation – Professionell Argumentieren und Diskutieren (KAD)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hamburg, Berlin

Kursinhalt: Wahrnehmung als Grundlage von Kommunikation: Grundlagen des Konstruktivismus, Wahrnehmungsfilter, Erkennen eigener Werte und Interessen, Wahrnehmung entwickeln. Persönliche Wirkung: Selbst- und Fremdwahrnehmung, Glaubwürdigkeit und Vertrauen: Wertschätzung für mich und andere, Eigene Blockaden erkennen, Perspektiven der Gesprächspartner verstehen und respektieren, Schwierige Situationen auflösen. Gespräche führen: Gesprächssituationen, Den eigenen Verhaltensspielraum erweitern, Förderung eines offenen und respektvollen Kommunikationsklimas. Gute Argumente finden: Strukturiert argumentieren, 5-Satz-Technik, Umgang mit Einwänden, Moderation und Diskussionsleitung: Meine Rolle in der Moderation, Umgang mit hierarchisch Strukturen. Selbstmanagement: Selbst handlungsfähig bleiben, Umgang mit Frustration und Überforderung. Praktische Anwendung und Feedback: Simulation von realen Gesprächssituationen, Entwicklung von individuellen Handlungsplänen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit. ‒ +

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