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Interne Kommunikation

Modul Training | Berlin, Köln

INHALTE. Externe vs. interne Kommunikation; Stiefkind interne Kommunikation: Gründe für eine gute interne Kommunikation; Aufgaben und Ziele der internen Kommunikation; Interne Kommunikation mit einfachen Mitteln umsetzen; Möglichkeiten der internen Kommunikation: Vom Schwarzen Brett bis zum Intranet; Bringschuld oder Holschuld? Das gilt zu klären. Aufbau, Konzept und Umsetzung einer guten internen Kommunikation. METHODIK. Trainerinput mit vielen Praxisbeispielen, Praktische Anleitungen, gemeinsamer. Erfahrungsaustausch, Best Practice, Erfahrungsaustausch. ZIELGRUPPE. Mitarbeiter/innen und Führungskräfte aller Ebenen, die sich mit. interner Kommunikation befassen. ‒ +

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Interne Kommunikation

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Hannover, Berlin Prenzlauer Berg, Nürnberg, Leipzig, Potsdam, Hamburg, München, Düsseldorf, Stuttgart

Die interne Kommunikation bestimmt über organisatorische Abläufe, die Informationsverbreitung, die Motivation der Mitarbeitenden und die Mitarbeitendenbindung im Unternehmen. Wer als „Kommunikationsmanager:in" agiert, kennt die Herausforderungen und Chancen davon, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die von Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit geprägt ist. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die interne Kommunikation systematisch und nachhaltig auf- und ausbauen können. Welche Methoden, Instrumente und Strategien werden heute eingesetzt, um die interne Kommunikation in einer Organisation auf ein neues Level zu bringen? Wir setzen Praxisbeispiele ein, um Ihnen wirkungsvolle Lösungsansätze für die interne Kommunikation zu vermitteln. Grundlagen der Unternehmenskultur und interkulturelle Kommunikation; Aufgaben als interne:r Kommunikationsmanager:in; Grundlagen der Organisationstheorie; Ableitung von Zielen der internen Kommunikation aus den strategischen Unternehmenszielen; Psychologische Aspekte; Formelle und Informelle interne Kommunikation; Dienstleisterauswahl und -steuerung; Aufbau von Teams und Prozessen in der internen Kommunikation; Gestaltung von Schnittstellen zu anderen Kommunikationsdisziplinen; Unterstützung von Führungskräften bei Ihrer Kommunikationsaufgabe; Messung und Sichtbarmachung des Erfolgs von interner Kommunikation; Konzepte, Strategien und Planung. ‒ +

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Interne Kommunikation als Online-Seminar

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Live Online-Seminar

Die interne Kommunikation bestimmt über organisatorische Abläufe, die Informationsverbreitung, die Motivation der Mitarbeitenden und die Mitarbeitendenbindung im Unternehmen. Wer als „Kommunikationsmanager:in" agiert, kennt die Herausforderungen und Chancen davon, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die von Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit geprägt ist. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die interne Kommunikation systematisch und nachhaltig auf- und ausbauen können. Welche Methoden, Instrumente und Strategien werden heute eingesetzt, um die interne Kommunikation in einer Organisation auf ein neues Level zu bringen? Wir setzen Praxisbeispiele ein, um Ihnen wirkungsvolle Lösungsansätze für die interne Kommunikation zu vermitteln. Grundlagen der Unternehmenskultur und interkulturelle Kommunikation; Aufgaben als interne:r Kommunikationsmanager:in; Grundlagen der Organisationstheorie; Ableitung von Zielen der internen Kommunikation aus den strategischen Unternehmenszielen; Psychologische Aspekte; Formelle und Informelle interne Kommunikation; Dienstleisterauswahl und -steuerung; Aufbau von Teams und Prozessen in der internen Kommunikation; Gestaltung von Schnittstellen zu anderen Kommunikationsdisziplinen; Unterstützung von Führungskräften bei Ihrer Kommunikationsaufgabe; Messung und Sichtbarmachung des Erfolgs von interner Kommunikation; Konzepte, Strategien und Planung. ‒ +

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Spezialist/-in für interne und externe Kommunikation mit HTML Kompetenzen

COMCAVE.COLLEGE GmbH | Bundesweit Online

HTML / CSS (Dauer: Ca~ 4 Wochen); HTML-Elemente; Text und Grafiken als Hyperlink; HTML-Elemente/-Tabellen; CSS-Formate/-Selektoren etc~ Kommunikationsmanagement /-training / Konfliktmanagement (Dauer: Ca~ 4 Wochen); Teamkommunikation/-management; Präsentationen/Rhetorik; Persönlichkeitsmanagement; Konfliktmanagement etc~ Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Dauer: Ca~ 4 Wochen); Außen-/Unternehmenskommunikation; Public Relations; Krisenkommunikation etc~ Voraussetzungen: Deutsch in Wort und Schrift. Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung. Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers. Praktikum: Optional/individuell. ‒ +

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Schreibtraining intensiv - Die „Big Five“ der internen und externen Kommunikation

MW Media Workshop GmbH | Hamburg

Damit Ihnen das gelingt, vermittelt dieser Kompaktkurs fünf wesentliche Textformate für die interne und externe Kommunikation. Erfolgreiche Meldungen, Interviews, Webteaser und Best Practice können punkten, wenn Sie ein paar Regeln beachten und obendrein zielgruppengenauen Mehrwert für den Leser schaffen. Das können straffe Information sein, spannendes Kopfkino oder eine Textmelodie, die so mitreißend ist, dass man einfach weiterlesen muss. Vieles probieren Sie gleich im Seminar mit eigenen Themen aus. Konstruktives Text-Feedback in der Gruppe oder zu zweit hilft Ihnen, sich weiter zu entwickeln – und (fast) fertige Texte mit zurück ins Unternehmen zu nehmen. Themenschwerpunkte: News: Sachliche Info mit knackigem Zitat; Interview: Wie man Spannung erzeugt; Webteaser: Mehr Klicks generieren; Best Practice: Storytelling mit Fakten; Überschriften: Den Leser einfangen; Schreibstilregeln: Drei für mehr Verständlichkeit; Übungen: Eigene Texte schreiben und Feedback bekommen. ‒ +

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Interne Kommunikation - Crossmediale Strategien und Content-Konzept für erfolgreiche Mitarbeitermedien

Akademie der Deutschen Medien GmbH | München

Gut gemachte Medien in der internen Kommunikation können Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen den aus Gesellschaft, Markt und Wettbewerb resultierenden Wandel verständlich machen. Sie können unternehmerische Entscheidungen, Strategien und Ziele erklären und im besten Falle möglichst viele Mitarbeitende von deren Notwendigkeit überzeugen. Durch kontinuierliche und transparente Kommunikation wird die Loyalität zum Unternehmen gefördert und das Internal Branding eines Unternehmens gestärkt. Zeitgemäße Medien der internen Kommunikation sollten aber nicht nur Information und Wissen vermitteln. Sie müssen authentisch berichten, emphatisch unterhalten und emotionalisieren. Mit anderen Worten: Den Rezipienten Mehrwert bieten und Genuss bereiten. Für die Medienmacher sind dies mehrere Herausforderungen gleichzeitig. Sie müssen bei der Entwicklung von Mitarbeitermedien immer auf Authentizität achten und in der Produktion auf kreative Umsetzung und Qualität setzen. ‒ +

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Spezialist/-in für interne und externe Kommunikation mit HTML Kompetenzen (Dozentengeleitete Vollzeit in Präsenz oder Telelearning)

COMCAVE.COLLEGE GmbH | Bundesweit

HTML / CSS (Dauer: Ca~ 4 Wochen); HTML-Elemente; Text und Grafiken als Hyperlink; HTML-Elemente/-Tabellen; CSS-Formate/-Selektoren etc~ Kommunikationsmanagement /-training / Konfliktmanagement (Dauer: Ca~ 4 Wochen); Teamkommunikation/-management; Präsentationen/Rhetorik; Persönlichkeitsmanagement; Konfliktmanagement etc~ Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Dauer: Ca~ 4 Wochen); Außen-/Unternehmenskommunikation; Public Relations; Krisenkommunikation etc~ Voraussetzungen: Deutsch in Wort und Schrift. Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung. Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers. Praktikum: Optional/individuell. ‒ +

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Spezialist/-in für interne und externe Kommunikation mit HTML Kompetenzen (Dozentengeleitete Teilzeit in Präsenz oder Telelearning)

COMCAVE.COLLEGE GmbH | Bundesweit

HTML / CSS (Dauer: Ca~ 4 Wochen); HTML-Elemente; Text und Grafiken als Hyperlink; HTML-Elemente/-Tabellen; CSS-Formate/-Selektoren etc~ Kommunikationsmanagement /-training / Konfliktmanagement (Dauer: Ca~ 4 Wochen); Teamkommunikation/-management; Präsentationen/Rhetorik; Persönlichkeitsmanagement; Konfliktmanagement etc~ Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Dauer: Ca~ 4 Wochen); Außen-/Unternehmenskommunikation; Public Relations; Krisenkommunikation etc~ Voraussetzungen: Deutsch in Wort und Schrift. Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung. Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers. Praktikum: Optional/individuell. ‒ +

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Interne Kommunikation

MW Media Workshop GmbH | ZOOM,

Interne Kommunikation ist heute eine zentrale Disziplin innerhalb der Kommunikation von Unternehmen. Sie ist der Schlüssel, mit dem Sie Mitarbeitende an Ihr Unternehmen binden und begeistern. Auch die enge Verknüpfung zum Personalmarketing ist dabei von größter Bedeutung. Die Folge: Die Anforderungen an Kommunikationsverantwortliche in Unternehmen steigen im gleichen Schritt wie der Innovationsdruck und die Dynamik auf den Märkten. Teamwork, klar definierte Prozesse in der Internen Kommunikation und ein klares Rollenverständnis sind die Erfolgsfaktoren, um nicht nur interne Abläufe zu erklären, sondern den Mitarbeitenden auch fortlaufende Veränderungen zu erklären. Dieser Media Workshop gibt Ihnen einen Überblick über das Rollenbild des „Internen Kommunikators“, über Medien und Kanäle – wie beispielsweise Mitarbeiterzeitschrift, interne Kampagnen und interne Plattformen. ‒ +

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Intensivtraining Interne Kommunikation

Deutsche Akademie für Public Relations GmbH (dapr) | 2x2 Tage

Im viertägigen Seminar lernen Sie sowohl Grundlagen als auch Instrumente der internen Kommunikation kennen. Sie identifizieren Erfolgsfaktoren der internen Kommunikation, trainieren die Entwicklung von Kommunikationskonzepten und diskutieren Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung. Inhalte: Grundlagen; Erfolgsfaktoren; Strategie & Konzeption; Instrumente; New Work; Diversity. Abschluss; Teilnahmezertifikat; empfohlene Option: Prüfung zum/zur Berater*in Interne Kommunikation und Change (dapr). ‒ +

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