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ISTQB® Certified Tester Advanced Level - Test Automation Engineer

Cegos Integrata GmbH | online Training, Düsseldorf

Dieses Seminar wird durch den akkreditierten Trainingsprovider CGI durchgeführt und umfasst folgende Themen: Einführung in die Testautomatisierung und ihre Ziele: Zweck der Testautomatisierung; Erfolgsfaktoren für die Testautomatisierung. Vorbereitungen für die Testautomatisierung: SUT-Faktoren mit Einfluss auf die Testautomatisierung; Bewertung und Auswahl von Werkzeugen; Auslegung auf Testbarkeit und Automatisierung. Die generische Testautomatisierungsarchitektur: Einführung in die gTAA; TAA-Entwurf; TAS-Entwicklung. Risiken und Eventualitäten bei der Softwareverteilung: Auswahl des Testautomatisierungsansatzes und Planung von Softwareverteilung/Rollout; Strategien für die Bewertung und Begrenzung von Risiken; Wartung der Testautomatisierung. Berichte und Metriken bei der Testautomatisierung: Auswahl von TAS-Metriken; Implementierung der Messwerterfassung; Protokollierung von TAS und SUT; Erstellung von Berichten zur Testautomatisierung. ‒ +

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Implementing Secure Solutions with Virtual Private Networks

Cegos Integrata GmbH | Hamburg, im Büro, Homeoffice, Meetingraum, Garching, Berlin, Eschborn

In der Schulung Implementing Secure Solutions with Virtual Private Networks (SVPN) lernen Sie, wie Sie virtuelle private Netzwerklösungen (VPN) für Unternehmen implementieren, konfigurieren, überwachen und unterstützen. Durch eine Kombination von Lektionen und praktischen Erfahrungen erwerben Sie das Wissen und die Fähigkeiten, um traditionelle Internetprotokollsicherheit (IPsec), dynamisches Mehrpunkt-Virtual-Private-Network (DMVPN), Flex VPN und Fernzugriffs-VPN zu implementieren und Fehler zu beheben, um sichere und verschlüsselte Daten, Fernzugriff und erhöhten Datenschutz zu schaffen. Dieses Training bereitet Sie auf die Prüfung 300-730 SVPN v1.1 vor. Wenn Sie diese Prüfung bestehen, erhalten Sie die Zertifizierung Cisco Certified Specialist; Network Security VPN Implementation und erfüllen die Anforderung der Konzentrationsprüfung für die CCNP Security Zertifizierung. ‒ +

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IBM CM46G - IMS High Availability Large Database (HALDB)

Cegos Integrata GmbH | im Büro, Homeoffice, Meetingraum, Leinfelden-Echterdingen, München

Course Outline: Overview; Database Structures; Definition; Partition Selection; DBRC Support; Database Commands; Utilities; Database Creation and Migration; Changing Databases; Secondary Indexes; Application and Miscellaneous Considerations; HALDB Online Reorganization; Summary. Objective: Define HALDB databases and their partitions; Understand database administrator responsibilities in managing HALDB; Develop procedures for the support and recovery of HALDB; Migrate databases to the use of HALDB; Understand application design for HALDB. ‒ +

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Corporate Influencer – Ihre Marke, Ihre Stimme

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Stuttgart

Corporate Influencer Marketing meint den Einsatz von Mitarbeitenden, um Ihre Marke, Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung zu bewerben. Corporate Influencer verleihen Ihrem Unternehmen ein authentisches und vertrauenswürdiges Gesicht. Ihre Unternehmenskommunikation bekommt damit eine persönliche Note, die glaubwürdiger und nahbarer wirkt als klassische Werbung. Mit Mitarbeitenden als Markenbotschafter:innen finden Sie neue Wege, Kund:innen für sich zu gewinnen, Ihr Employer Branding und Recruiting zu stärken sowie Mitarbeitende langfristig zu binden. In unserem Seminar lernen Sie, ein eigenes Corporate-Influencer-Programm für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Wir vermitteln Ihnen, wie Sie strategisch Corporate Influencer einsetzen, Ihre Zielgruppe erreichen und das Beste aus Ihren Online-Kanälen holen. ‒ +

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Vertrieb – Grundlagen

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Stuttgart

Ein erfolgreicher Vertrieb ist das Herzstück jedes Unternehmens, da er maßgeblich dazu beiträgt, Produkte und Dienstleistungen am Markt zu platzieren, Kund:innen zu gewinnen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Die Arbeit im Vertrieb zeichnet sich durch unmittelbare Erfolgserlebnisse im Verkaufsgespräch aus. Doch um diese Erfolge sicherzustellen, braucht es eine durchdachte Vertriebsstrategie, überzeugende Gesprächsführung und ein effektives Zeitmanagement. Unser Seminar bietet Ihnen einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aspekte des Vertriebs – speziell abgestimmt auf Ihre Rolle als Führungskraft. Hier erwerben Sie nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch die kommunikativen Fähigkeiten, die notwendig sind, um in jeder Vertriebssituation souverän zu agieren. Unterstützt werden Sie dabei von erfahrenen Trainer:innen, die als langjährige Vertriebsexpert:innen ihre Praxiserfahrung und wertvolle Tipps mit Ihnen teilen. ‒ +

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Rhetorik Seminar

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG | Stuttgart

In unserem Rhetorikseminar erlernen Sie, wie Sie Ihre Argumentationskraft stärken und dabei Ihr sprachliches und körpersprachliches Potenzial anhand von Praxissituationen wesentlich verbessern können. Mitarbeiter und Kundengespräche, Impulsvorträge, Teammeetings und viele weitere Gesprächsanlässe, die in Ihrem Alltag auch spontan und ohne große Vorbereitung entstehen können, werden Sie erfolgreich meistern. ‒ +

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Personalführung

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG | Stuttgart

Das Personalführungsseminar wird Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Leadership-Kompetenz zu erweitern. Wie ist unser Seminar Personalführung gestaltet? In unserem Seminar Führung erhalten Sie wichtiges Wissen über die verschiedenen Elemente und Ziele der Personalführung und der eigenen Führungsrolle. In kleinen Gruppen von maximal 9 Personen lernen Sie über zwei Seminartage, worauf es als Führungsverantwortlicher ankommt und wie Sie bestimmte Themen am besten als Führungskraft kommunizieren und Verhalten fördern. Sie entwicklen Ihre eigene Führungsrolle, reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und lernen, wie Sie auch in schwierigen Mitarbeitergesprächen souverän führen. Wie profitieren Sie von unserem Führungskräftetraining? In unserem Seminar Mitarbeiterführung erhalten Sie professionelle Instrumente und Methoden für die Führung von unseren Experten vom Fach. ‒ +

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Kreativitätstechniken Seminar

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG | Stuttgart

Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten, in der Praxis bewährten Kreativitätstechniken vertraut gemacht. Es werden Anstöße für kreative Prozesse gegeben, um im eigenen Arbeitsbereich neue Ideen zu entdecken und umzusetzen. Eine Vielzahl praktischer Übungen demonstrieren die eigene Kreativität. Die Teilnehmer werden außerdem mit den wichtigsten Techniken des Innovationsmanagements vertraut gemacht. Programminhalte: Kreativität: Die Grundlagen: Wie steigere ich meine eigene Kreativität und wie erkenne ich mein Kreativitätspotenzial? Kreativitätsfreundliche Unternehmenskultur; Kreativität durch „Brainstorming“ und „Brainwriting“; Wie setze ich die „Mind-Methode“ zur Kreativitätssteigerung ein? Welche Bedeutung hat das „laterale“ Denken für die Kreativität? Synektik und Bionik, der morphologische Kasten und die Reizwortmethode. Phasen des kreativen Prozesses: Vorbereitung. ‒ +

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Sachzuwendungen an Arbeitnehmer

Verlag Dashöfer GmbH | Stuttgart

Sachzuwendungen clever nutzen – ohne steuerliche Fallstricke! Sachzuwendungen motivieren Mitarbeitende, stärken die Bindung ans Unternehmen und können steuerliche Vorteile bringen – wenn sie richtig gestaltet sind! Besonders im Fokus der Finanzverwaltung stehen Gutscheine, Kostenerstattungen und Mobilitätsleistungen, da die gesetzlichen Vorgaben in den letzten Jahren verschärft wurden. Auch Betriebsveranstaltungen sowie die Überlassung von Jobtickets und Fahrrädern unterliegen komplexen steuerlichen Regelungen. Arbeitgeber müssen genau wissen, wann ein geldwerter Vorteil entsteht, welche Dokumentationen erforderlich sind und welche Freigrenzen oder Pauschalversteuerungen möglich sind. Unser eintägiges Praxis-Seminar bringt Klarheit in die steuerliche Behandlung von Sachzuwendungen. Sie lernen anhand praxisnaher Beispiele, Sachzuwendungen optimal einzusetzen, finanzielle Vorteile gezielt zu nutzen und steuerliche Risiken zu vermeiden. ‒ +

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Wertemanagement

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Stuttgart

Unser Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die sich mit der Unternehmenskultur sowie der strategischen Organisationsentwicklung beschäftigen. Wir erläutern, wie sich eine zeitgemäße Wertekultur positiv auf Ihre Position im Wettbewerb wie auch im Personalmarketing auswirkt. Sie erhalten praktische Handlungsoptionen, um ein Wertesystem in Ihrem Unternehmen zu implementieren und weiterzuentwickeln. Begriffsdefinitionen; Allgemeine und besondere Wertesysteme; Die Unternehmenskultur als Basis für ein Wertesystem; Das Wertesystem als Bestandteil der strategischen Organisationsentwicklung; Abgrenzung zum Compliance Management; Messbarkeit einer Wertekultur; Das Werteviereck: Leistungswerte; Kommunikationswerte; Moralische Werte. Statisches vs. dynamisches Wertesystem; Wertemanagement im Veränderungsprozess; Laufende Überprüfung und Hinterfragung bestehender Werte; Wertekultur und Public Relations / Marketing. ‒ +

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Compliance Management

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Stuttgart

Compliance bedeutet Regeltreue oder Regelkonformität und bezeichnet die Einhaltung und Überwachung von Gesetzen, Regeln und Richtlinien in Unternehmen. Compliance Management umfasst die Gesamtheit der Grundsätze und Maßnahmen eines Unternehmens, um Regeln einzuhalten und Regelverstöße zu vermeiden. Ein wirksames Compliance Management ermöglicht es Unternehmen, kostbare Risiken zu minimieren, nachhaltige Geschäftserfolge zu sichern und das eigene Image zu verbessern. In diesem Seminar erhalten Sie eine fundierte Einführung in das Thema Compliance Management mit Ausblick auf die neue ISO 37301, welche die ISO 19600 abgelöst hat. Sie erfahren, wie ein Compliance-Management-System effizient geplant, implementiert und gesteuert werden kann. Anhand von Case Studies lernen Sie, wie Sie ein Compliance-Programm entwickeln, gestalten und in Ihre Unternehmensprozesse integrieren können. ‒ +

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Strategische Kompetenzen für Führungskräfte

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Stuttgart

Führung bedeutet, Veränderungsprozessen offen gegenüberzutreten und aktiv Impulse für Veränderung im eigenen Unternehmen zu setzen. Als Führungskraft sind speziellen Fähigkeiten, wie analytisches, kreatives und visionäres Denken und Handeln nötig. Wie gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter:innen für Ihre Ideen? Wie bringen Sie Ihre Unternehmens- und Führungskultur auf ein neues Level? Unser Seminar stärkt Ihre Kompetenz, Visionen und neue Strategien zu entwickeln sowie die damit verbundenen Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen zielorientiert zu verwirklichen. Wir bereiten Sie darauf vor, Widerstände in Akzeptanz und Motivation umzuwandeln. Die Entwicklung von visionärem Denken; Kreativitätstechniken; Vernetzte Denkprozesse; Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten; Analytische Wege und Methoden; Markt- und Wettbewerbsorientierung. ‒ +

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Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Stuttgart

Im Fokus steht dabei die Mitarbeitendenführung. Unser Seminar vermittelt das Wissen und die Methoden zur Anwendung in der Praxis, um die Hürden des neuen Aufgabenfeldes und einen reibungslosen Übergang von der Rolle als Mitarbeitende:r zur Führungskraft zu meistern. Klassische Rollen und Erwartungsmuster an Führungskräfte; Die neue Rolle als Führungskraft: Gezielte Planung bei der Übernahme von Personalverantwortung; Reifegrade der Mitarbeitenden erkennen und individuell führen; Gestern Kolleg:in – heute Vorgesetzte:r: Die Balance zwischen Nähe und Distanz; Reflexion und Gestaltung des eigenen Führungsverhaltens (Selbst- und Fremdbild); Kaminaufstieg – Chancen und Risiken; Im Spannungsfeld der Erwartungen zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitenden; Den eigenen Führungsstil finden. ‒ +

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Personalrecruiting für Führungskräfte

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Stuttgart

Als Führungskraft sind Kenntnisse des Personalrecruitings wichtig, um die beste Auswahl zukünftiger Talente zu gewährleisten. In unserem Seminar lernen Sie, ein Profil für zukünftige Mitarbeiter:innen zu formulieren, sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht. Darüber hinaus wenden Sie Methoden und Prozesse an, um eine effiziente Auswahl von Mitarbeiter:innen zu treffen und werden sattelfest in der Führung von Interviews. Der Bewerbungsprozess als Ganzes; Welche Aufgaben erfordern welche persönlichen und fachlichen Qualifikationen? Erstellung von Anforderungsprofilen; Grundlagen des Interviews, Fragetechniken; Durchführung von konkreten Bewerbungsgesprächen mit Hilfe qualitativer Interviews; Wahrnehmung und Überprüfung der Ergebnisse von Tiefeninterviews; Überblick über andere gängige Auswahlmethoden (Assessmentcenter, Audit, Hearing:). ‒ +

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Körpersprache und Rhetorik für Führungskräfte

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Stuttgart

Ihre Körpersprache und Rhetorik bestimmen über Ihr Auftreten und Ihre Überzeugungskraft vor Partner:innen, Mitarbeitenden und Kund:innen. Wann haben Sie das letzte Mal an Ihre eigene Kommunikationskompetenz unter die Lupe genommen? Im Austausch mit einem:r Expert:in können Sie Ihr Auftreten in Redebeiträgen, Präsentationen, Verhandlungen und Berufsalltag individuell verbessern. In unserem Seminar lernen Sie, Ihre Kommunikation authentisch und souverän zu gestalten, um selbstsicherer zu werden und andere Menschen für sich zu gewinnen. Sie lernen praxisnahe Methoden kennen, die Sie unmittelbar einsetzen können. Sicher, glaubwürdig, überzeugend wirken; Eigene Wirkung kennen und steuern lernen; Das Lampenfieber beherrschen und nutzen; Rhetorische (Grund-) Fertigkeiten; Verständlich und begeisternd sprechen. ‒ +

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