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Social Media Marketing (SMM) – Grundlagen merken
Social Media Marketing (SMM) – Grundlagen

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Social Media ist längst mehr als ein Trend – es ist ein fester Bestandteil moderner Unternehmenskommunikation. Wer heute erfolgreich werben will, muss dort präsent sein, wo Zielgruppen aktiv sind: Auf Tik Tok, Instagram, Linked In & Co. +

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Auf den Punkt gebracht – Redebeiträge und Texte klar und prägnant formulieren merken
Betriebliches Eingliederungsmanagement – Überblick merken
Betriebliches Eingliederungsmanagement – Überblick

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) kennen. Sie können anschließend Strategien und Handlungsmöglichkeiten für die Sicherheit und Gesundheit präventiv im Betrieb anwenden und umsetzen, um somit Langzeiterkrankungen bzw. wiederholte Arbeitsunfähigkeit und dadurch entstehende Fehlzeiten erfolgreich zu verhindern. Sie lernen Möglichkeiten kennen, wie der Arbeitsplatz erhalten, die Fähigkeiten von Arbeitnehmer:innen weiter genutzt und eine erhöhte Einsatzfähigkeit und Produktivität auf Dauer sichergestellt werden kann. Definition, Voraussetzungen und Ziele des betrieblichen Eingliederungsmanagements; Maßnahmen: Prävention; Überwindung der Arbeitsunfähigkeit; Erhaltung des Arbeitsplatzes. Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements; Darstellung verschiedener Eingliederungsmodelle wie z.B. Hamburger Modell; Mitarbeitendengespräche; Rechte und Pflichten der Beteiligten. +

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Betriebliches Eingliederungsmanagement – Erstgespräch merken
Betriebliches Eingliederungsmanagement – Erstgespräch

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nimmt das Erstgespräch einen zentralen Platz ein. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie sich auf dieses Erstgespräch vorbereiten können und welche Schritte in der Gesprächsführung wichtig sind, um die jeweiligen Mitarbeiter:innen wieder erfolgreich in das Unternehmen zu integrieren und seine Leistungsfähigkeit zu verbessern. Vorbereitung: Ziel des Gespräches festlegen; Terminvereinbarung; Wahl der Räumlichkeiten; Vermeidung von äußeren Störungen; Informationen einholen – Krankheitsbild, Arbeitsplatz, Optionen für organisatorische Änderungen; Qualifizierungsbedarf. Gespräch eröffnen: Begrüßung; Empathie und Wertschätzung; Zielsetzung des Treffens erklären; Information zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement; Vertraulichkeit und Datenschutz. Sachverhalt darstellen: Umfang und Art der Arbeitsunfähigkeitszeiten darstellen; Information über relevante betriebliche Ereignisse geben. +

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Corporate Language / Unternehmenssprache merken
Corporate Language / Unternehmenssprache

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Unterscheidet sich Ihr Unternehmen nicht nur durch Logo und Corporate Design von den Mitbewerber:innen, sondern auch durch seine Texte? Denn Sprache ist immer auch Ausdruck der Unternehmenskultur. +

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Kreative Texte schreiben merken
Kreative Texte schreiben

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Einen guten Anfang finden, Ideen umsetzen, fesselnde Geschichten schreiben – das sind die großen Herausforderungen in Berufen, die vom kreativen Texten leben. Als Autor:in in Marketing, PR und Social Media oder als Schreibenthusiast:in sind Sie immer auf der Suche nach den richtigen Worten, die andere Menschen überzeugen. +

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Design Thinking merken
Design Thinking

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Design Thinking ist eine agile Innovationsmethode, die von interdisziplinärer Teamarbeit lebt. Ein Team entwickelt in einem brainstormingähnlichen Prozess neue Lösungsansätze und innovative Ideen. Der Ansatz des Design Thinking verfolgt eine Idee, die sich an der Arbeit von Designern und ihrem Ideenfindungsprozess orientiert. +

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Texte fürs Personalmarketing merken
Texte fürs Personalmarketing

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

High Potentials und Fachkräfte müssen mit kreativen und unverwechselbaren Texten von ihrem zukünftigen Arbeitsplatz überzeugt werden. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen für begehrte Fachkräfte durch gute Texte, z. B. in Stellenanzeigen, besser positionieren können. +

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Bewertung von Kund:innen – praktische Methoden merken
Bewertung von Kund:innen – praktische Methoden

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Die Differenzierung und Kategorisierung der eigenen Kund:innen erfolgt über eine Bewertung. Es gibt verschiedene Herangehensweisen zur Bestimmung des Kund:innenwertes, die jeweils unterschiedliche Ergebnisse liefern. Soll in die Akquisition von Neukund:innen oder in die Pflege der Bestandskund:innen investiert werden? +

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Die Kunst des Delegierens merken
Die Kunst des Delegierens

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Die Delegation von Aufgaben und Verantwortungen hat als primäres Ziel, Führungskräften Freiräume für wichtige Führungsaufgaben zu schaffen. Eine transparente und effektive Delegationspolitik steigert zudem die Zusammenarbeit und Arbeitserfolge von Teams. +

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Aufbau eines High Performance Teams merken
Aufbau eines High Performance Teams

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Wie aber wird aus einem Team ein „High Performance Team“ und was sind die Unterschiede zu einem „normalen“ Team? Um die maximale Energie, Motivation und Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter:innen zu mobilisieren, müssen gerade Teamleiter:innen die Teamprozesse mit Bedacht steuern und lenken. In diesem Seminar erlernen Sie das erforderliche Führungsverständnis, um die Potenziale Ihres Teams kontinuierlich zu entwickeln, Motivation nachhaltig zu fördern und damit Ihr Team zu einem Hochleistungsteam zu entfalten. Die Dimensionen und Erfolgsfaktoren eines High Performance Teams; Die Aufgaben als Teamleiter:in und nachhaltige Führung eines Hochleistungsteams; Klare Kommunikation in High Performance Teams; Förderliche und hemmende Faktoren für Teamarbeit; Forming-Storming-Norming-Performing-Modelle; Teambildung – Die Zusammenstellung eines erfolgreichen Teams. +

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Content Marketing merken
Content Marketing

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Content Marketing zieht Kund:innen an. Mit dem Angebot von kostenlosen, hochwertigen Fachinformationen und einem emotionalen Storytelling gelingt es mit Content Marketing, Menschen auf die eigene Homepage zu locken. +

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Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe merken
Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Gesundheitsmanagement ist Grundlage, um die Leistungsfähigkeit und langfristige Stabilität im Unternehmen auf einem Hoch zu halten. Viele Führungskräfte stehen im Gesundheitsmanagement vor Ihnen neuen Aufgaben, die zum Teil sogar rechtlich bindend sind. +

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Bau- und Immobilienfinanzierung – Einführung merken
Bau- und Immobilienfinanzierung – Einführung

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Die Bau- und Immobilienfinanzierung umfasst eine Reihe wichtiger Instrumente für ein erfolgreiches Immobiliengeschäft. Beim Erwerb einer Immobilie zählen z. B. die Bewertung der Immobilie, rechtliche Regelungen sowie die Besicherung von Immobiliarkrediten. +

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Mediation im Immobilienmanagement merken
Mediation im Immobilienmanagement

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Wenn es dann zu Konflikten oder Spannungen kommt, Missverständnisse oder Irritationen zu Konflikten werden, setzt Mediation als Konfliktlösungsmöglichkeit an. Unser praxisorientiertes Einführungsseminar gibt Ihnen einen Überblick, wie Sie sich mediative Kommunikationskompetenz aneignen. Sie erfahren, wie Mediation in der Immobilienwirtschaft auch unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Einsatz finden kann und welchen Nutzen sie bringt. Grundlagen der Mediation: Was ist Mediation; Das Phasenmodell der Mediation; Einsatzmöglichkeiten in Immobilienwirtschaft und Grenzen der Mediation. Mediator:in – Mediative Kommunikationskompetenz im Immobilienmanagement: Anwendungsmöglichkeiten – Beispiele; Konflikte mit und zwischen Mieter:innen und Vermieter:innen; Bau-/Firmenkonflikte; Teamkonflikte; Immobilienkund:innen, Interessent:innen, Käufer:innen; Herausarbeitung von möglichen Konfliktfeldern; Erfahrungsberichte aus der täglichen Arbeit; Der nächste Schritt. +

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