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Seminar: Überzeugend auftreten

BEST AKADEMIE | München

In unserem Seminar „Überzeugend auftreten“ erarbeiten wir gemeinsam, wie Sie Ihre Wirkung gezielt einsetzen und Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln. Durch dieses Seminar erlangen Sie die Fähigkeit, Ihre Stärken hervorzuheben und Ihre Leidenschaften zum Ausdruck zu bringen. Sie werden lernen, Ihre Körpersprache, Stimme und Präsenz bewusst einzusetzen, damit Sie Ihre Botschaften klar und überzeugend vermitteln. Stimmliche Kraft und Gelassenheit entwickeln: Zuerst widmen wir uns der Entwicklung Ihrer stimmlichen Überzeugungskraft und Ihrer Gelassenheit. Wie können Sie Ihre Stimme als Ausdruck Ihrer Persönlichkeit nutzen und Ihre Sprechtechniken verbessern? Denn wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Stimmmodulation einsetzen, um Ihre Botschaft noch eindringlicher zu gestalten. ‒ +

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Seminar: Resilienz

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Dieses umfassende Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, die Grundlagen von Resilienz zu verstehen und Ihre innere Stärke gezielt zu entwickeln. Denn eine fundierte Weiterbildung in diesem Bereich ermöglicht es Ihnen, mit den Belastungen des Berufslebens besser umzugehen. Wir vermitteln Ihnen praxisnahe Strategien und Werkzeuge, damit Sie Veränderungen nicht nur akzeptieren, sondern auch aktiv gestalten können. Resilienz verstehen und im Arbeitsalltag nutzen: Was genau bedeutet Resilienz eigentlich und wie wirkt sie sich konkret auf Ihren beruflichen Alltag aus? Wir gehen dieser Frage auf den Grund und beleuchten die Bedeutung von Resilienz für Ihre persönliche Entwicklung. Zudem lernen Sie, wie Sie Krisen besser bewältigen und welche Unterschiede zu anderen Bewältigungsstrategien bestehen. ‒ +

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Seminar: Empathie

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Unser Seminar zur „Empathie“ bietet Ihnen Antworten auf diese wichtige Frage. Denn Empathie ist nicht nur eine soziale Kompetenz, sondern vielmehr ein Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit, effektiver Führung und nachhaltigem Erfolg. Daher ist die Weiterbildung in diesem Bereich unerlässlich, um ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und verstanden fühlen. Wir beleuchten, wie wichtig Empathie für die tägliche Arbeit ist und vermitteln Ihnen praktische Werkzeuge, mit denen Sie Ihr Einfühlungsvermögen stärken können. Die Grundlagen der Empathie im Detail verstehen: Zunächst widmen wir uns den Grundlagen der Empathie. Wir definieren die Bedeutung von Empathie und betrachten ihren Entwicklungsprozess. ‒ +

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Seminar: Fehlerkultur

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Im Seminar „Fehlerkultur 4.0“ lernen Sie, wie wichtig es ist, Fehler als Chancen zu begreifen. Eine Umgebung, die Offenheit und Wissensentwicklung unterstützt, fördert Innovation und Wachstum. Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen die notwendigen Werkzeuge, um aus Fehlern zu lernen und sie konstruktiv in Lösungen umzusetzen. So schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Mitarbeitende offen über Fehler sprechen können. Seminarinhalte: Fehler und Fehlerkultur: Verschiedene Arten von Fehlern; Fehlervermeidung versus Fehlernutzung; Fehler und Initiative; Fehlerkulturen – der etablierte Umgang mit Fehlern; Zielführende und destruktive Fehlerkulturen. Die Fehlerkultur 4.0: Eine positive Einstellung zu Fehlern; Aus Fehlern lernen, Fehler nutzen; Fehler konstruktiv in Lösungen umsetzen. ‒ +

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Seminar: Präsentation

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In unserem praxisorientierten Seminar „Präsentation“ lernen Sie, wie Sie Ihre Präsentation wirkungsvoll gestalten. Denn eine gute Präsentation lebt von mehr als nur Folien. Vielmehr ist es eine Kunst, die Sie mit der richtigen Weiterbildung erlernen können. Hierbei geht es darum, Ihre kommunikativen Fähigkeiten zu stärken und Ihre Botschaft authentisch zu transportieren. Kommunikative Kompetenz und Ausstrahlung maximieren: Zuerst konzentrieren wir uns auf Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre persönliche Ausstrahlung. Denn eine starke Präsenz und überzeugende Rhetorik sind entscheidend, um Ihr Publikum zu fesseln. Wie können Sie Ihre Stimme und Körpersprache so einsetzen, dass Sie Ihre Botschaft optimal unterstützen? Hierbei lernen Sie, wie Sie Ihre persönliche Präsenz maximieren. ‒ +

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Seminar: Führungskommunikation

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Das Seminar „Führungskommunikation“ vermittelt Ihnen zentrale Techniken für eine authentische und überzeugende Gesprächsführung. Diese intensive Weiterbildung stärkt Ihre kommunikativen Fähigkeiten auf allen Ebenen. Sie entdecken, wie Sie durch bewusste Kommunikation Vertrauen aufbauen und Ihr Team gezielt fördern. Dabei entwickeln Sie Ihre Kommunikationsstile systematisch weiter und lernen, Ihre Botschaften klar zu transportieren. Die Wirkung Ihrer Kommunikation gezielt verstärken: Erfolgreiche Führung basiert auf präziser und wertschätzender Kommunikation. Sie reflektieren Ihr persönliches Kommunikationsverhalten und identifizieren Verbesserungspotenziale. Durch praxisnahe Übungen optimieren Sie Ihre Gesprächsführung. Wie gelingt es Ihnen, auch komplexe Botschaften verständlich zu vermitteln? Nonverbale Signale bewusst einsetzen und interpretieren: Ihre Körpersprache transportiert mehr als Worte. ‒ +

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Seminar: Unternehmensstrategie in Theorie und Praxis

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Strategie verstehen, um strategisch Handeln zu können: In diesem Seminar lernen Sie zunächst einmal, was Strategie ist und wo sie in einem Unternehmen ihren Platz hat. Die Unterschiede zwischen der Unternehmens- und der Geschäftsfeldstrategie, die Bedeutung einer starken Vision oder die Abgrenzung der strategischen Ebene vom operativen Geschäft sind ebenso Gegenstand dieses Kurses, wie die verschiedenen Möglichkeiten und Varianten strategischen Handelns oder die Einbindung von Funktionalstrategien in die Gesamtstrategie eines Unternehmens. Von der strategischen Analyse zur Implementierung einer Strategie: Aufbauend auf diesem Grundlagenwissen wird in diesem Seminar ein Prozess vorgestellt, wie Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien in konkreten Fällen entwickelt, formuliert und umgesetzt werden können. ‒ +

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Seminar: Projektteams erfolgreich führen

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Das Seminar vermittelt Ihnen fundierte Strategien für eine effektive Kommunikation, konstruktive Konfliktlösung sowie die gezielte Förderung der Teamentwicklung. Somit stärken Sie Ihre Position als Führungskraft nachhaltig und schaffen optimale Voraussetzungen für erfolgreiche Projekte. Mit klarer Kommunikation und gezielter Motivation das Team zur Bestleistung führen: Als Projektleitung stehen Sie vor der Aufgabe, unterschiedliche Charaktere zu einem schlagkräftigen Team zu formen. Wie gelingt es Ihnen, jeden einzelnen Projektmitarbeiter optimal einzubinden? Sie lernen bewährte Führungsmethoden kennen und setzen diese situationsgerecht ein. Durch professionelle Gesprächsführung und zielorientierte Projektbesprechungen optimieren Sie den Informationsfluss im Team. Konflikte frühzeitig erkennen und souverän lösen: Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen auch Spannungen. ‒ +

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Seminar: Verkaufsgespräche

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Durch unser Seminar „Basistraining für Verhandlungen“ erschließen Sie sich neue Perspektiven für erfolgreiche Gespräche. Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen sowohl fundierte Verhandlungsstrategien als auch psychologische Feinheiten. Dabei konzentrieren wir uns besonders auf praxisnahe Übungen, sodass Sie die Techniken direkt in Ihrem Berufsalltag anwenden können. Bauen Sie Ihre psychologische Kompetenz gezielt aus: Die richtige Einschätzung Ihres Gegenübers entscheidet maßgeblich über den Verhandlungserfolg. Deshalb trainieren Sie zunächst die Analyse verschiedener Persönlichkeitstypen. Welche unbewussten Signale sendet Ihr Verhandlungspartner? Sie lernen, nonverbale Kommunikation zu deuten und Manipulationsversuche frühzeitig zu erkennen. Erweitern Sie Ihr Repertoire an taktischen Werkzeugen: Im Verhandlungstraining erschließen Sie sich ein breites Spektrum bewährter Techniken. ‒ +

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Seminar: Professionell verkaufen - Basistraining

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Das Seminar vermittelt Ihnen außerdem bewährte Methoden, um Kundenbedürfnisse präzise zu ermitteln und maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren. Mit systematischer Gesprächsführung Kundenvertrauen gewinnen: Die richtigen Fragen öffnen die Tür zu erfolgreichen Verkaufsabschlüssen. Folglich trainieren Sie den gezielten Einsatz verschiedener Fragetechniken und lernen, wie Sie durch aktives Zuhören die wahren Verkaufssignale erkennen. Wodurch unterscheiden sich dabei echte von vorgeschobenen Einwänden? Sie entwickeln Strategien, um souverän mit Kundeneinwänden umzugehen. Verkaufsgespräche strukturiert zum Abschluss führen: Ein professionelles Verkaufstraining basiert auf einer durchdachten Gesprächsstruktur. Sie üben, wie Sie vom ersten Kontakt über die Bedarfsanalyse bis zum Verkaufsabschluss jeden Gesprächsschritt sicher gestalten. Dabei lernen Sie, Kaufsignale frühzeitig zu erkennen und den richtigen Zeitpunkt für den Abschluss zu wählen. ‒ +

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Seminar: Überzeugend gegenüber Lieferanten auftreten

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Sie lernen im Seminar, wie Sie durch souveränes Auftreten und strategische Gesprächsführung Ihre Ziele erreichen. Dabei steht die praktische Anwendung von Verhandlungstechniken im Vordergrund. Mit fundierten Methoden der Gesprächsvorbereitung und einem authentischen Kommunikationsstil überzeugen Sie in jeder Verhandlungssituation. Sie erhalten wertvolle Impulse für die professionelle Gestaltung Ihrer Lieferantenbeziehungen und stärken Ihre Position als kompetenter Verhandlungspartner. Kommunikation strategisch und zielführend einsetzen: Welche Signale sendet Ihr Gesprächspartner? Sie analysieren unterschiedliche Persönlichkeitstypen und deren Verhaltensmuster. Mit gezielten Fragetechniken und aktivem Zuhören lenken Sie Gespräche in die gewünschte Richtung. Ihre nonverbale Kommunikation unterstützt Ihre Argumentation wirkungsvoll. Verhandlungen systematisch zum Erfolg führen: Eine strukturierte Vorbereitung bildet das Fundament erfolgreicher Verhandlungen. ‒ +

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Seminar: Erfolgsfaktoren von Changeprozessen

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Unser Seminar „Erfolgsfaktoren von Changeprozessen“ zeigt Ihnen die entscheidenden Stellhebel für wirksame Transformationen. In dieser praxisorientierten Weiterbildung entwickeln Sie Ihr Verständnis für die Dynamik von Change Prozessen. Sie lernen die wichtigsten Methoden und Werkzeuge kennen, um Veränderungen strategisch zu planen und professionell zu begleiten. Mit fundierten Analyse-Instrumenten und erprobten Kommunikationsstrategien gestalten Sie Wandel aktiv und zielorientiert. Fundierte Analyse als Schlüssel zum Veränderungserfolg: Der erste Schritt zu erfolgreichem Change Management liegt in der systematischen Analyse der Ausgangssituation. Sie identifizieren relevante Stakeholder und deren Bedürfnisse. Wie erkennen Sie Widerstände frühzeitig? Mit professionellen Diagnose-Tools schaffen Sie eine solide Basis für Ihre Change-Initiative. Mit klarer Strategie und Vision zum Ziel: Eine überzeugende Change-Vision motiviert und gibt Orientierung. ‒ +

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Seminar: Change und Organisationsentwicklung

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Sie lernen in unserem Seminar bewährte Methoden kennen, mit denen Sie Widerstände konstruktiv auflösen und Ihre Mitarbeiter für Veränderungen begeistern. In praxisnahen Übungen entwickeln Sie Strategien, die Ihre Organisation zukunftsfähig machen. Mit systematischen Analysen den Veränderungsbedarf identifizieren: Als Change Manager benötigen Sie ein feines Gespür für die Dynamiken in Ihrer Organisation. Sie lernen verschiedene Analyse-Tools kennen, mit denen Sie den Veränderungsbedarf präzise ermitteln. Welche Widerstände können auftreten und wie gehen Sie damit um? Anhand konkreter Fallbeispiele erarbeiten Sie passende Lösungsstrategien. Veränderungsprozesse mit bewährten Methoden zum Erfolg führen: Die Organisationsentwicklung erfordert ein strukturiertes Vorgehen. Sie vertiefen Ihr Wissen über etablierte Change-Management-Modelle und deren praktische Anwendung. ‒ +

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Seminar: Grundkurs Strategie

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Strategien verstehen und entwickeln: In diesem Seminar bekommen Sie eine klare Vorstellung davon, was Strategie ist, welche Rolle sie in Politik, Militär und in der Unternehmensführung spielt und wie man Strategie von anderen Ebenen der Führung und Planung abgrenzt. Dabei lernen Sie die Gemeinsamkeiten und Unterschiede kennen, wie der Begriff in unterschiedlichen Bereichen gebraucht wird. Von der Begriffsbestimmung zur Anwendung: Neben der Vermittlung inhaltlicher Grundlagen zeigt dieses Seminar vor allem, wie Strategieentwicklung in der Praxis funktioniert, welche Prozesse dabei zum Einsatz kommen und wie gängige Methoden und Tools in der Strategieentwicklung eingesetzt werden. Bei diesem Kurs erhalten Sie einen Gesamtüberblick über die Welt der Strategie von der Begriffsbedeutung bis zur praktischen Anwendung. ‒ +

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Seminar: Mitarbeitergespräche führen

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Im Seminar „Mitarbeitergespräche führen“ erlernen Sie entscheidende Techniken, um Gespräche zielgerichtet und wertschätzend zu führen. Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen Methoden, um aktives Zuhören zu praktizieren und schlüssige Fragetechniken anzuwenden. Lernen Sie, wie Sie Konflikte konstruktiv lösen und Feedback geben, das die Arbeitsbeziehungen stärkt. Mit den richtigen Tools und Techniken meistern Sie auch schwierige Gesprächssituationen souverän. Seminarinhalte: Gesprächsführung perfektionieren: Meistern verschiedener Gesprächstechniken für klare Verständigung; Anwendung schlüssiger Fragetechniken zur Gesprächslenkung; Aktives Zuhören: Empathie und Verständnis als Basis; Strukturieren des Dialogs für effektive Mitarbeitermeetings; Konkrete Maßnahmen für die Nachbereitung von Gesprächen zur Sicherung der Ergebnisse. Vertrauen und Wertschätzung als Kommunikationspfeiler: Etablierung wertschätzender Kommunikationsstandards. ‒ +

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