Weiterbildung in München auf www.jobbörse.de

6.587 Weiterbildungen in München auf Jobbörse.de

Sortieren

Relevanz
Entfernung
Datum

Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz

EIPOS GmbH | München

Grundlagen und Vorschriften des Brandschutzes: Ziele und Maßnahmen; Vorschriften und Regelwerke; Grundlagen zur Erstellung von Brandschutzkonzepten; Brandverhalten von Baustoffen und Bauteilen. Abwehrender Brandschutz: Brand- und Löschlehre; Brandbekämpfung; Funktion und Einbindung des abwehrenden Brandschutzes in Brandschutzkonzepte. Baulicher Brandschutz: Tragwerk, nichttragende Wände, Außenwände und Fassaden, Dächer; Bauliche und räumliche Trennung, Abschottungsprinzipien; Rettungswege: System, notwendige Flure, notwendige Treppen und Treppenräume, Übung; Brandschutz bei der haustechnischen Abschottung von Leitungs- und Lüftungsanlagen. Technischer, betrieblicher und organisatorischer Brandschutz: Brandmeldeanlagen und Alarmierung; Anlagen zur Rauch- und Wärmeableitung, Rauchfreihaltung. Brandschutzfachplanung und -umsetzung: Vorgehensweise bei der Erstellung von Brandschutzkonzepten; Übung zur Erstellung von Brandschutzkonzepten; Brandschutz im Bestand; Brandschutz in der Bauausführung. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Sachverständiger für vorbeugenden Brandschutz

EIPOS GmbH | München

Sachverständigenwesen: Brandschutzprüfung. Brandschutz bei Sonderbauten aus Sicht der Feuerwehr: Beteiligung der Feuerwehr/Brandschutzdienststelle; Kritische Problemfelder in Sonderbauten aus Sicht der Feuerwehr. Erstellen und Bewerten von Brandschutzkonzepten: Verkaufsstätten; Krankenhäuser; Pflegeheime, Pflegeeinrichtungen und betreute Wohnformen; Industriebau; Schulen und Kindergärten; Beherbergungsstätten; Mittel- und Großgaragen; Bewertung von Brandschutzkonzepten an Beispielprojekten. Technischer Brandschutz; Sicherheitstechnische Anlagen: Brandmeldeanlagen und Alarmierung; Feuerlöscheinrichtungen und -anlagen; Rauch- und Wärmeabzugsanlagen; Leitungs- und Lüftungsanlagen; Sicherheitsstromversorgung, Sicherheitsbeleuchtung; Zusammenwirken sicherheitstechnischer Anlagen. Spezielle Themen des Brandschutzes: Einführung in die Brandsimulation; Grundlagen der Personenstromanalyse; Brandschutz im Holzbau. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Der Prokurist / Die Prokuristin

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | München

Wer Prokura erhält oder erteilt, sollte sich unbedingt allen handelsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Auswirkungen im Geschäftsalltag bewusst sein. Das Seminar vermittelt fundiertes Wissen zur handelsrechtlichen Bedeutung der Prokura, zur rechtssicheren Eintragung im Handelsregister und zu Umfang und Grenzen der Vollmacht. Teilnehmende erfahren, welche Rechte und Pflichten durch die Prokura entstehen, aber auch, welche Haftungsrisiken bei Überschreitung der Vertretungsmacht bestehen und wie ein wirksamer Schutz gestaltet werden kann. Die Inhalte orientieren sich an aktuellen gesetzlichen Vorgaben, praxisnahen Beispielen und relevanter Rechtsprechung. Ziele & Nutzen: Handelsrechtliche Grundlagen: Sie erfahren, welche gesetzlichen Voraussetzungen für die Bestellung zum Prokuristen bzw. zur Prokuristin gelten, wie die Prokura korrekt erteilt und im Handelsregister eingetragen wird und wie Sie Ihre besondere Stellung im Unternehmen erfolgreich gestalten. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Umweltmanagementbeauftragter (TÜV) - Modul 1 Betrieblicher Umweltschutz für Fach- und Führungskräfte - Lehrgang mit Abschlussprüfung und Zertifikat

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | München

INHALT: Einweisung in die wichtigsten Regelwerke des Umweltschutzes; Organisation des betrieblichen Umweltschutzes; Erfüllung der Gesetze und / oder der Umweltmanagementsysteme; Übertragung der Unternehmerpflichten auf Verantwortliche in der Produktion; Zusammenarbeit mit den Umweltbeauftragten; Synergien zur Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes; Typische umweltrelevante Aspekte bei Produktionsanlagen; Wahrnehmung der eigenen Kontrollaufgaben; Anlegen und Pflege eines Rechtskatasters. ZIELGRUPPE: Fach- und Führungskräfte, die im Umweltmanagementsystem die fachliche Beratung und das Berichtswesen wahrnehmen. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital) nach Abschluss eines jeden Moduls. Nach Teilnahme an beiden Modulen und erfolgreich bestandener Abschlussprüfung am Ende von Modul 2 erhalten Sie das Zertifikat als "Umweltmanagementbeauftragter (TÜV) ". HINWEIS: Jeder Teilnehmer erhält eine aktuelle dtv-Taschenbuchausgabe “Umweltrecht. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Umweltmanagementbeauftragter (TÜV) - Modul 2 Fachkunde zu den Anforderungen der DIN EN ISO 14001:2015 - Lehrgang mit Abschlussprüfung und Zertifikat

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | München

Legal Compliance, Umweltkataster; Berücksichtigung bedeutender Umweltaspekte und Ableitung von Umweltzielen; Notfallmanagement; Erstellung und Lenkung von dokumentierten Informationen; Anforderungen und Methoden zum Risikomanagement; Aufbau geeigneter Kennzahlensysteme im Umweltmanagement. Abschlussprüfung (schriftlich). ZIELGRUPPE: Fach- und Führungskräfte, die im Umweltmanagementsystem die fachliche Beratung und das Berichtswesen wahrnehmen. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital) nach Abschluss eines jeden Moduls. Nach Teilnahme an Modul 2 und erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie das Zertifikat als "Umweltmanagementbeauftragter (TÜV) ". HINWEIS: Voraussetzung zur Teilnahme an Modul 2 ist die Teilnahme an Modul 1 des Umweltmanagementbeauftragten (TÜV) oder der schriftliche Nachweis (Teilnahmebescheinigung oder Zertifikat) der Kenntnisse, z. B. als Abfall-, Immissionsschutz- und Gewässerschutzbeauftragter. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Wertemanagement

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Wertemanagement im Veränderungsprozess; Laufende Überprüfung und Hinterfragung bestehender Werte; Wertekultur und Public Relations / Marketing; Wertemanagement als Erfolgsfaktor: Personalmarketing; Bindung von Mitarbeiter:innen; Abgrenzung zu Wettbewerber:innen. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Risikomanagement

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Risikomanagement befasst sich mit der systematischen Erfassung, Bewertung und Steuerung von Reaktionen auf festgestellte Risiken. Know-how im Umgang mit Risiken ermöglicht es Unternehmen, entscheidungs- und handlungsfähig zu bleiben. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Risikocontrolling

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Risikocontrolling misst und überwacht Risiken und liefert Unternehmen kritische Informationen, um finanzielle Entscheidungen zu treffen. In der heutigen globalisierten Welt ist es für den langfristigen Unternehmenserfolg unabdingbar, verschiedenste Risiken auszuschließen. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Lean Management

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Lean Management bedeutet „Werte ohne Verschwendung schaffen". Der Ansatz vereint eine Reihe von Denkprinzipien, Methoden und Verfahrensweisen zur effizienten Gestaltung der gesamten Wertschöpfungskette. Das Ziel von Lean Management ist es, für eine hohe Produktqualität und Zufriedenheit der Kund:innen zu sorgen, indem Fehler und Engpässe im Prozessablauf beseitigt werden. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Balanced Scorecard (BSC)

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Die Methode „Balanced Scorecard“ (BSC) ist ein strategisch ganzheitlicher und ausbalancierter Ansatz in der Unternehmensführung, um mehrere Dimensionen einer Organisation oder eines Betriebes in Einklang zu bringen: Die Finanzkennzahlen, die Zufriedenheit von Mitarbeiter:innen und Kund:innen, hohe Qualität und Innovationsbereitschaft. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Change Management

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Für Führungskräfte ist die Fähigkeit, Change Management zu planen und zu steuern daher eine zentrale Kernkompetenz. In diesem Seminar lernen Sie Strategien und Methoden des Change Managements kennen. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Ideenmanagement

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Ideenmanagement ist das Schlüsselelement, um das Ideenpotenzial der eigenen Mitarbeiter:innen optimal nutzen zu können. Keine externe Beratung hat einen so tiefen Einblick in die internen Betriebsabläufe, wie Mitarbeiter:innen selbst. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diversity Management – Grundlagen

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Diversity Management ist ein wichtiger Bestandteil moderner Organisationen. Das strategische Konzept basiert auf der Wertschätzung von Vielfalt, um Chancengleichheit, Zusammenarbeit und Innovation zu fördern. Die Verschiedenheit der Menschen im Unternehmen wird ganz bewusst in die Organisationsentwicklung und Personalstrategie integriert. Diversity Management stärkt die personelle Vielfalt – etwa in Bezug auf ethnische Herkunft, Geschlecht, Alter oder körperlicher Behinderung – mit dem Ziel, Unternehmen und allen Beteiligten einen echten Mehrwert zu bringen. In unserem Seminar lernen Sie die Grundlagen des Diversity Managements kennen und erhalten praxisnahe Einblicke in das Konzept Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB). Sie erfahren, wie Sie Vielfalt gezielt nutzen können, um Ihre Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diversity Management – Aufbau

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Erfolgreiches Diversity Management erfordert vertiefendes Know-how von DEIB-Maßnahmen (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging). Wie entwickeln Sie eine wirksame DEIB-Strategie, die zu Ihrem Unternehmen passt? Wie fördern Sie konkret Awareness und Kompetenzen für ein nachhaltiges Diversity Management? Wie messen Sie Erfolge Ihrer Diversity-Maßnahmen? In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen praxisnahe Methoden zur Umsetzung von Diversity Management – von Inclusive Leadership über Diversity Recruiting bis hin zu inklusiver Kommunikation. Mit diesem Wissen können Sie Diversity nachhaltig in Ihre Organisation verankern und als Wettbewerbsvorteil nutzen. Wie die Organisation von Diversity Management und Corporate Culture profitiert: Produktivität, Zugehörigkeit, Engagement und Loyalität gegen Arbeitskräftemangel, Fluktuation und Krankenquote. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

Strategische Kompetenzen für Führungskräfte

IFM Institut für Managementberatung GmbH | München

Führung bedeutet, Veränderungsprozessen offen gegenüberzutreten und aktiv Impulse für Veränderung im eigenen Unternehmen zu setzen. Als Führungskraft sind speziellen Fähigkeiten, wie analytisches, kreatives und visionäres Denken und Handeln nötig. Wie gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter:innen für Ihre Ideen? Wie bringen Sie Ihre Unternehmens- und Führungskultur auf ein neues Level? Unser Seminar stärkt Ihre Kompetenz, Visionen und neue Strategien zu entwickeln sowie die damit verbundenen Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen zielorientiert zu verwirklichen. Wir bereiten Sie darauf vor, Widerstände in Akzeptanz und Motivation umzuwandeln. Die Entwicklung von visionärem Denken; Kreativitätstechniken; Vernetzte Denkprozesse; Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten; Analytische Wege und Methoden; Markt- und Wettbewerbsorientierung. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht

1 2 3 4 5 nächste