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Weiterbildung in München auf www.jobbörse.de

6.860 Weiterbildungen in München auf Jobbörse.de

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Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz merken
Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz

EIPOS GmbH | München

Grundlagen und Vorschriften des Brandschutzes: Ziele und Maßnahmen; Vorschriften und Regelwerke; Grundlagen zur Erstellung von Brandschutzkonzepten; Brandverhalten von Baustoffen und Bauteilen. Abwehrender Brandschutz: Brand- und Löschlehre; Brandbekämpfung; Funktion und Einbindung des abwehrenden Brandschutzes in Brandschutzkonzepte. Baulicher Brandschutz: Tragwerk, nichttragende Wände, Außenwände und Fassaden, Dächer; Bauliche und räumliche Trennung, Abschottungsprinzipien; Rettungswege: System, notwendige Flure, notwendige Treppen und Treppenräume, Übung; Brandschutz bei der haustechnischen Abschottung von Leitungs- und Lüftungsanlagen. Technischer, betrieblicher und organisatorischer Brandschutz: Brandmeldeanlagen und Alarmierung; Anlagen zur Rauch- und Wärmeableitung, Rauchfreihaltung. Brandschutzfachplanung und -umsetzung: Vorgehensweise bei der Erstellung von Brandschutzkonzepten; Übung zur Erstellung von Brandschutzkonzepten; Brandschutz im Bestand; Brandschutz in der Bauausführung. +

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Sachverständiger für vorbeugenden Brandschutz merken
Sachverständiger für vorbeugenden Brandschutz

EIPOS GmbH | München

Sachverständigenwesen: Brandschutzprüfung. Brandschutz bei Sonderbauten aus Sicht der Feuerwehr: Beteiligung der Feuerwehr/Brandschutzdienststelle; Kritische Problemfelder in Sonderbauten aus Sicht der Feuerwehr. Erstellen und Bewerten von Brandschutzkonzepten: Verkaufsstätten; Krankenhäuser; Pflegeheime, Pflegeeinrichtungen und betreute Wohnformen; Industriebau; Schulen und Kindergärten; Beherbergungsstätten; Mittel- und Großgaragen; Bewertung von Brandschutzkonzepten an Beispielprojekten. Technischer Brandschutz; Sicherheitstechnische Anlagen: Brandmeldeanlagen und Alarmierung; Feuerlöscheinrichtungen und -anlagen; Rauch- und Wärmeabzugsanlagen; Leitungs- und Lüftungsanlagen; Sicherheitsstromversorgung, Sicherheitsbeleuchtung; Zusammenwirken sicherheitstechnischer Anlagen. Spezielle Themen des Brandschutzes: Einführung in die Brandsimulation; Grundlagen der Personenstromanalyse; Brandschutz im Holzbau. +

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Messmitteleignung und -überwachung MSA-Schulung: Messmittel systematisch überprüfen und Eignung sicherstellen merken
Messmitteleignung und -überwachung MSA-Schulung: Messmittel systematisch überprüfen und Eignung sicherstellen

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | München

Betrieb und Optimierung der Prüfmittelüberwachung Dokumentation Praktische Übungen #Unser Seminar Messmitteleignung und -überwachung versetzt Sie in die Lage, Ihre Messmittel systematisch zu überprüfen und deren Eignung sicherzustellen. In der MSA-Schulung bzw. Messsystemanalyse vermitteln wir Ihnen wesentliche Kenngrößen und Beurteilungsmethoden sowie die normativen Anforderungen an verschiedene Messmittel. In dieser Schulung zur Prüfmittelüberwachung lernen Sie die Bedeutung der Messunsicherheit als Maß für die Qualität des Messergebnisses kennen. Sie erhalten wertvolle Anregungen zur Optimierung des Kalibrierprozesses und zur Verbesserung Ihrer Dokumentation. Durch praktische Übungen zur Messmitteleignung und -überwachung wird der Seminarinhalt praxisnah und anwendungsorientiert vertieft. Unsere Referentinnen und Referenten bringen langjährige Berufserfahrung mit und informieren Sie über die neuesten Entwicklungen in Ihrer Branche. +

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Arbeitsschutz - Rechtssichere Organisation in Unternehmen Verantwortlichkeit, Pflichtenübertragung, Aufsicht und Haftung merken
Arbeitsschutz - Rechtssichere Organisation in Unternehmen Verantwortlichkeit, Pflichtenübertragung, Aufsicht und Haftung

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | München

Geschäftsführer, Führungskräfte und Verantwortliche für den betrieblichen Arbeitsschutz werden über Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten informiert. Das komplexe Zusammenspiel der zahllosen; oft nur schwer auffindbaren; Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Betriebssicherheit werden Ihnen ebenso vermittelt, wie die Struktur und die wesentlichen Inhalte wichtiger rechtlicher und technischer Normen. vom Europarecht über regionale Vorschriften bis zur konkreten Umsetzung im Betrieb. Dazu gehören auch die Ablaufprozesse von Gefährdungsbeurteilungen im rechtlichen Zusammenhang. Sie erfahren konzentriert, welche Pflichtverletzungen durch Handlungen, Duldungen oder Unterlassungen zu bestimmten dienst-, arbeitsrechtlichen und strafrechtlichenund strafrechtlichen Konsequenzen bzw. Ordnungswidrigkeiten führen können. Behandelt wird auch das Haftungsprivileg von Arbeitnehmer*innen im Rahmen des Arbeitsrechts. +

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Veranstaltungsleitung nach § 38 Abs. 2 MVStättVO bzw. dem entsprechenden Landesrecht merken
Veranstaltungsleitung nach § 38 Abs. 2 MVStättVO bzw. dem entsprechenden Landesrecht

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | München

Können diese nicht ununterbrochen während des Events anwesend sein, sind sie verpflichtet, eine zuverlässige und qualifizierte Veranstaltungsleitung zu bestellen. Diese ist dann stellvertretend dafür verantwortlich, die Einhaltung aller Vorschriften zu überwachen und die Sicherheit aller Anwesenden zu gewährleisten. Im Seminar Veranstaltungsleitung gehen wir näher darauf ein. Der Geltungsbereich ist jeweils im § 1 der landesspezifischen Versammlungsstättenverordnungen festgelegt. In der Regel sind dies Gebäude mit Versammlungsräumen; auch Gaststätten; für mehr als 200 Personen, Sportstadien und Arenen mit mehr als 5.000 Besucherplätzen sowie Open-Air-Veranstaltungen mit mehr als 1.000 Gästen unter bestimmten Rahmenbedingungen. Doch auch dort, wo keine Landes-Versammlungsstättenverordnung greift, ist die Muster-Versammlungsstättenverordnung der Bauministerkonferenz anerkannte Regel der Technik. +

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Prozessmanager (TÜV) -Prüfung- merken
Prozessmanager (TÜV) -Prüfung-

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | München

Folgende Voraussetzungen müssen Sie, neben der bestandenen Prüfung, für die Zertifikatserteilung erfüllen: Teilnahmebescheinigung des Lehrgangs Prozessmanager (TÜV); schriftliche Anmeldung zur Prüfung mit Angabe des Geburtsdatums; Mit Buchung der Prüfung stimmen Sie den Rahmenbedingungen, die im Leitfaden und in der Prüfungsordnung festgelegt sind, sowie der Erklärung zur Zertifikatserteilung verbindlich zu. Die Themen der Prüfung basieren auf den Inhalten des vorangegangenen Lehrgangs und sind im Leitfaden zum Personenzertifizierungsprogramm aufgeführt. Prüfungsmodus: Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen Teil. Die Dauer der schriftlichen Prüfung beträgt 60 Minuten. Es werden insgesamt 30 Multiple Choice Aufgaben gestellt. Erfolgskriterium: Die Prüfung gilt als bestanden, wenn 60% der maximal möglichen Punkte erreicht werden. +

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Prozessmanagement-Weiterbildung: Prozessmanager (TÜV) Effizientes Prozessmanagement und Lean Management merken
Prozessmanagement-Weiterbildung: Prozessmanager (TÜV) Effizientes Prozessmanagement und Lean Management

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | München

Voraussetzung zur Teilnahme an der Prüfung Prozessmanager (TÜV) ist der Besuch des gleichnamigen Seminars.#Grundlagen des Prozessmanagements; Grundzüge des Prozess- und Lean Managements; Ausrichtung der Prozesse an den Unternehmensstrategien und -zielen; Rollen von Prozesseignern und Teams; neue Aufgabenverteilung in der Matrixorganisation; Darstellungsmöglichkeiten von Prozessen (Prozessmapping) Prozessdefinition, Prozesskontrolle und -steuerung mittels Performance-Indikatoren; Identifizierung von Prozesskennzahlen, Prozesszielen und Prozessschritten; Kundendefinition in Prozessen Werkzeuge und Techniken zur Analyse und Verbesserung; Prozessverbesserungszyklus; Methoden zur Input-Output-Analyse und SIPOC; Prozessbewertung; Reifegrad eines Prozessmanagements; Prozessanalyse und -gestaltung mittels Turtle-Analyse; Anwendung der Werkzeuge Erfolgsfaktoren und Prozessmatrix; Risiko- und Effizienzbetrachtung mittels Customer Journey ggf. in Kombination mit der Persona-Methode (Dienstleistungsprozesse) Risikomanagement. +

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Seminar: Betriebliches Eingliederungsmanagement So gestalten Sie ein wirkungsvolles BEM - souverän, empathisch und gesetzeskonform merken
Seminar: Betriebliches Eingliederungsmanagement So gestalten Sie ein wirkungsvolles BEM - souverän, empathisch und gesetzeskonform

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | München

Besonderheiten bei psychisch bedingter Arbeitsunfähigkeit #Im Seminar Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) legen Sie die Grundsteine für ein maßgeschneidertes BEM-Konzept in Ihrem Unternehmen: Erfahrene Referenten machen Sie mit den gesetzlichen Grundlagen und arbeitsrechtlichen Aspekten vertraut. Sie lernen die Aufgaben und Rollen der BEM-Beteiligten kennen und erfahren, mit welchen Maßnahmen Sie die Regeln in Ihrem Unternehmen umsetzen. Zusätzlich erhalten Sie in dieser BEM-Schulung eine Einführung in die Grundregeln der Kommunikation und erproben die Anwendung einer ziel- und lösungsorientierten Gesprächsführung. Zusammen mit Psychologinnen und Psychologen lernen Sie wichtige Aspekte von BEM-Gesprächen bei psychisch bedingten Arbeitsunfähigkeiten kennen: Demografischer Wandel, Zunahme psychisch bedingter Erkrankungen, Arbeitsverdichtung sowie Informationsflut sind Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt. +

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Gefährdungsbeurteilung und Dokumentationsverpflichtung Umsetzen der Anforderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz merken
Gefährdungsbeurteilung und Dokumentationsverpflichtung Umsetzen der Anforderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | München

Grundlagen, Dokumentation und Maßnahmen "Roter Faden" für die Umsetzung Gefährdungsbeurteilungen bei Fremdfirmenarbeiten Praxisbeispiele Diskussion und Erfahrungsaustausch#Gefährdungen beurteilen und dokumentieren: Das Seminar zeigt Ihnen die Vorgehensweise bei der Ermittlung von Gefährdungen am Arbeitsplatz auf. Sie erhalten einen Überblick über die Grundlagen des Arbeitsschutzgesetzes. Sie erlernen, wie Sie Gefährdungen beurteilen und sie rechtssicher dokumentieren. Erfahrene Referenten vermitteln Ihnen den aktuellen Wissensstand. Die im Unterricht besprochenen Beispiele stammen aus der Berufspraxis. Der Austausch mit anderen Teilnehmenden und innovative Unterrichtsmaterialien erleichtern Ihnen die Umsetzung des Erlernten in Ihren Berufsalltag. Die Verpflichtung für alle Arbeitgeber zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen ist im § 5 des Arbeitsschutzgesetzes und § 3 der Betriebssicherheitsverordnung festgelegt. +

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Projektmanager (TÜV) Projektmanagement-Schulung - Methoden für die Praxis merken
Projektmanager (TÜV) Projektmanagement-Schulung - Methoden für die Praxis

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | München

Für eine effektive und effiziente Projektplanung und -durchführung ist die strukturierte Bearbeitung aller Projektphasen, von der Erstellung des Lastenheftes über die Projektstrukturplanung bis hin zur Definition der Arbeitspakete, von großer Bedeutung. In der Praxis fehlt es jedoch häufig an einer klaren Zieldefinition und Zuordnung von Verantwortlichkeiten und Kompetenzen innerhalb des Projektes. In der Initialisierungsphase sind die Risiko- und Umfeldbetrachtung sowie eine belastbare Chancenbewertung bzw. Potenzialanalyse zentrale Aufgaben von Projektmanagerinnen und Projektmanagern. Im Projektverlauf sorgen Controlling Strukturen für Ressourceneffizienz, Risikominimierung und Termintreue. Ein geregelter Projektabschluss mit der Erfassung und Analyse von Verbesserungspotenzialen bietet die Grundlage für eine Wissensdatenbank für künftige Projekte. +

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Projektmanager (TÜV) -Prüfung- merken
Projektmanager (TÜV) -Prüfung-

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | München

Folgende Voraussetzungen müssen Sie, neben der bestandenen Prüfung, für die Zertifikatserteilung erfüllen: Teilnahmebescheinigung des Lehrgangs Projektmanager (TÜV); schriftliche Anmeldung zur Prüfung mit Angabe des Geburtsdatums; Mit Buchung der Prüfung stimmen Sie den Rahmenbedingungen, die im Leitfaden und in der Prüfungsordnung festgelegt sind, sowie der Erklärung zur Zertifikatserteilung verbindlich zu. Die Themen der Prüfung basieren auf den Inhalten des vorangegangenen Lehrgangs und sind im Leitfaden zum Personenzertifizierungsprogramm aufgeführt. Prüfungsmodus: Die Dauer der schriftlichen Prüfung beträgt 75 Minuten. Es werden insgesamt 35 Aufgaben gestellt, davon 30 Multiple-Choice- und 5 offene Aufgaben. Erfolgskriterium: Die Prüfung gilt als bestanden, wenn 60% der maximal möglichen Punkte erreicht werden. +

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Arbeitnehmerüberlassung: Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) Fremdpersonal im Unternehmen gesetzeskonform einsetzen merken
Arbeitnehmerüberlassung: Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) Fremdpersonal im Unternehmen gesetzeskonform einsetzen

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | München

Arbeitnehmerüberlassung/Leiharbeitnehmer; Werk-/Dienstverträge; Subunternehmer; Freie Mitarbeiter Gesetzliche Rahmenbedingungen der Arbeitnehmerüberlassung; Der zeitliche Rahmen und die Höchstdauer der Überlassung; Der Equal-Pay-Grundsatz; Die Bedeutung der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung; Die rechtssichere Gestaltung des Arbeitnehmerüberlassungsvertrags; Die Konsequenzen von Gesetzesverstößen Abgrenzung selbstständige Vertragspartner/Scheinselbstständige; Abgrenzungskriterien; Vertragsgestaltung und Vertragsdurchführung Abgrenzung von Leiharbeit zu Werk-/Dienstverträgen; Abgrenzungskriterien; Personenbezogene Kriterien; Tätigkeitsbezogene Kriterien Grenzfälle; Projektarbeit; Freie Mitarbeiter Aktuelle Rechtsprechung und Praxistipps Haftungsrisiken; Übergang des Arbeitsverhältnisses; Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Folgen unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung; Strafrechtliche Konsequenzen unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung Sicherstellung des regelgerechten Fremdpersonaleinsatzes; Risikomanagement im Unternehmen; Statusfeststellungsverfahren Rechte des Betriebsrats; Einstellung und Übernahme von Fremdpersonal; Blockademöglichkeiten des Betriebsrats; Einsichtsrechte in Verträge; Anordnung von Mehrarbeit; Auswirkungen auf die Betriebsratswahl#Schaffen Sie sich eine rechtssichere Handlungsbasis für den Einsatz von Fremdpersonal (Zeitarbeit) in Ihrem Unternehmen: In unserem Seminar Arbeitnehmerüberlassung informieren wir Sie umfassend über die rechtlichen Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung und des Personaleinsatzes auf Basis von Dienst- und Werkverträgen, auch Zeitarbeit genannt. +

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Prozessmanagement einführen und weiterentwickeln merken
Prozessmanagement einführen und weiterentwickeln

ibo Akademie GmbH | München

Führt ein Unternehmen Prozessmanagement ein, ist es nicht damit getan, ein paar Regelungen zur Prozessmodellierung zu formulieren. Wie bei jedem neuen Management-Konzept stößt man auf vielfältige Widerstände. So werden häufig die neuen Prozessrollen nicht gelebt, veränderte Methoden und Techniken nicht angewendet oder es wird an alten Tools festgehalten. Oftmals wird auch eine neue Abteilung Prozessmanagement installiert, die ihren Platz im Unternehmen und ihre innere Organisationsstruktur erst finden muss. Wie Sie nachhaltig ein für Ihr Unternehmen passendes Prozessmanagement-System etablieren, steht im Fokus dieses Seminars. Ihr Nutzen: Kompetenter Sparringspartner bei BPM-Einführungen; Tranformation durch das Bearbeiten eigener Praxisfälle; Sicherheit im Umgang mit Widerständen. +

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Seminar: Beauftragter für Customer Specific Requirements (CSR) Kundenspezifische QM-Anforderungen auf Basis der IATF 16949 merken
Seminar: Beauftragter für Customer Specific Requirements (CSR) Kundenspezifische QM-Anforderungen auf Basis der IATF 16949

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | München

Erfahrene Expertinnen und Experten für kundenspezifische Anforderungen leiten Sie durch das Seminar und bereiten Sie mit Fachvorträgen, Fallbeispielen und zusätzlichen Übungen auf die praktische Umsetzung vor. Die nachhaltige Umsetzung dieser QM-Systemanforderungen ist eine elementare und unverzichtbare Grundlage für Geschäftsbeziehungen. Neben der systematischen Vorgehensweise, die Anforderungen im eigenen Qualitätsmanagementsystem umzusetzen, erläutern wir Ihnen den VDA-Band Kundenspezifische QM-Systemanforderungen auf Basis der IATF 16949. Außerdem erhalten Sie einen Überblick über neue Inputs zur Anwendung der kundenspezifischen Anforderungen. Ziel der CSR-Schulung ist es, Sie in die Lage zu versetzen, kundenspezifische Anforderungen an das Managementsystem und die Prozesse zu identifizieren, zu analysieren, zu pflegen und nach der Verifizierung der CSR-Maßnahmen qualifiziert und faktenbasiert an die beauftragte Person der obersten Leitung zu berichten. +

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Lagerung von Gefahrstoffen gemäß TRGS 510 Lagerung von Gefahrstoffen in ortsbeweglichen Behältern merken
Lagerung von Gefahrstoffen gemäß TRGS 510 Lagerung von Gefahrstoffen in ortsbeweglichen Behältern

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | München

Anhand von Gefahrstoffpiktogrammen wird Ihnen gezeigt, welche Gefahren von Chemikalien ausgehen können und welche Anforderungen daraus für die Lagerung von Gefahrstoffen entstehen. Lernen Sie den Unterschied zwischen passiver und aktiver Lagerung, zwischen Lagern und Bereitstellen sowie welche Gefahrstoffe nicht zusammengelagert werden dürfen (Zusammenlagerverbot). Unser Seminar Lagerung von Gefahrstoffen vermittelt weitergehend, welche besonderen Erfordernisse z. B. beim Lagern von Gasen, von entzündbaren und/oder wassergefährdenden Stoffen oder von toxischen Stoffen zu beachten sind. Anhand von praktischen Beispielen lernen Sie, die einschlägigen Lagervorschriften sowie die Betriebsanweisung für Gefahrstoffe umzusetzen. Zum Abschluss des Seminars Lagerung von Gefahrstoffen erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung als Eignungsnachweis Ihrer fachlichen Kompetenz zur Durchführung von Gefährdungsbeurteilung von Gefahrstoffen. +

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