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994 Weiterbildungen in Leipzig auf Jobbörse.de

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Grundlagen Explosionsschutz

TÜV SÜD Akademie GmbH | Leipzig

Physikalische und technische Grundlagen des Explosionsschutzes, Zündquellen, Explosionsfähige Atmosphäre, Sicherheitstechnische Kenngrößen (Gase. Dämpfe. Stäube): Explosionsgrenzen, Brennbare Flüssigkeiten, Explosionsfähigkeit. Gefährdungsbeurteilung, Explosionsschutz, Explosionsschutzmaßnahmen: Primärer Explosionsschutz, sekundärer Explosionsschutz, tertiärer Explosionsschutz, Zoneneinleitung. Rechtsgrundlagen, Betriebsmittel im Ex-Bereich: Kennzeichnung nach ATEX, Prüfpflichten für Anlagen im Ex-Bereich: Teilnehmerkreis: Betreiber von Ex-Anlagen, Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Planer. Projektingenieure, Interessierte Personen, Mitarbeiter. die mit Wasserstoff in Berührung kommen. Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Grundlagen des Projektmanagements

Modul Training | Leipzig

Grundlagen des Projektmanagement. „Sag‘ mir, wie dein Projekt startet, und ich sage dir, wie es endet.“ (alte Weisheit von Projektleitern) – Das fundierte Planen, aber auch das strukturierte Steuern und Kontrollieren von Projekten sind elementare Voraussetzungen für einen erfolgreichen Projektabschluss. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Projektmanagementtechniken und bekommen die notwendigen Tools an die Hand, um selbstständig und zielorientiert Projekte zu planen, zu steuern und erfolgreich abzuschließen. Inhalte: Grundlagen, Definitionen, Die Aufgaben des Projektmanagement, Der Projektauftrag, Klarheit schaffen: Was sind Projektziele? Was sind Nicht-Ziele? Projektplanung und -strukturierung, Die geeignete Projektorganisation schaffen, Die Phasen eines Projektes und ihre Aufgaben. ‒ +

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Führungstraining - Neu in Führung: Vom Kollegen zur Führungskraft

Modul Training | Leipzig

Die Ausarbeitung und Entwicklung Ihres persönlichen Führungsstils. Wichtige Führungsinstrumente: Zielvereinbarung und Zielgespräche, Das Mitarbeitergespräch als wichtiges Führungsinstrument, Erwartungen auf beiden Seiten klären, Akzeptanz sichern. Herausfordernde Situationen: Die ersten 100 Tage – Typische Fehler vermeiden, Vom Kollegen zum Vorgesetzten: Welche Schwierigkeiten können beim Rollenwechsel auftreten? Die besondere Herausforderung der Delegation an ehemalige Kollegen, Die Waagschale zwischen Vertrauen und Kontrolle, Gesprächsführung in schwierigen Situationen: Kritik geben und nehmen, Konflikte erkennen, analysieren und lösen, Erarbeiten von Dos und Don’ts. Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter fördern: Mitarbeiterpotentiale erkennen und fördern, Motivationsfaktoren – was treibt Ihre Mitarbeiter an? Führung, Führung 4.0, Führungsaufgaben, Führungsbeziehung, Führungstraining für Frauen, Managementtraining für Frauen, Führungseigenschaften, Führungstraining. ‒ +

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Führungstraining - Psychologie für Führungskräfte: Perfektionieren Sie Ihre Menschenkenntnis

Modul Training | Leipzig

Psychologie für Führungskräfte: Perfektionieren Sie Ihre Menschenkenntnis. Gerade im Führungsbereich ist menschliches Fingerspitzengefühl enorm wichtig. Die Herausforderung, sich auf grundlegend verschiedene Menschen einzustellen und deren Fähigkeiten optimal zu fördern, kennzeichnet den Führungsalltag. Studien belegen, dass die Intuition nur zum Teil greift. Nehmen Sie sich daher Zeit, anhand von praktischen Übungen und theoretischen, Grundlagen Ihre psychologische Kompetenz und Menschenkenntnis zu schärfen, um diese optimal im Führungsalltag zu nutzen. Inhalte: Welche unterschiedlichen Motivationen verfolgen Menschen im Unternehmen und welche Schlüsse lassen sich daraus für die Motivierung ziehen? Wie können sich Wahrnehmungsfehler auswirken: Von mentalen Konzepten bis hin zum Halo Effekt und der selektiven Wahrnehmung. ‒ +

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Führungstraining - Teams erfolgreich führen: Gemeinsam Höchstleistung im Team

Modul Training | Leipzig

Teams erfolgreich führen: Gemeinsam Höchstleistung im Team. Die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams oder einer Abteilung ist die wesentliche Voraussetzung für Höchstleistung in der Gruppe. Positive Teamentwicklung und Teammanagement bedeutet: Unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen. Erkennen Sie die individuellen Stärken der Teammitglieder und führen Sie mit persönlicher Kompetenz das Team zusammen. In diesem Workshop lernen Sie Methoden der effektiven Teamsteuerung kennen. Nutzen Sie die Entfaltung der Teamdynamik – Die Erfolge mit einem motivierten Team werden Ihnen sicher sein. Inhalte: Merkmale eines erfolgreichen Teams, Teams positiv beeinflussen, fördern und entwickeln, Gelungene Zusammenarbeit: Kommunikation und Motivation der Mitarbeiter. ‒ +

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Führungstraining - Mitarbeitermotivation: Wirksam Führen und Motivieren

Modul Training | Leipzig

Mitarbeitermotivation: Wirksam Führen und Motivieren. Motivierte Mitarbeiter sind der Schlüsselfaktor für jeden Unternehmenserfolg und gleichermaßen eine wesentliche Herausforderung für jede Führungskraft. Motivation hängt in großen Teilen vom Führungsverhalten ab und nicht unbedingt von Anreiz- und Belohnungssystemen. Je mehr die Führungskraft sich auf jeden einzelnen Mitarbeiter einlassen kann, seine Bedürfnisse erkennt und ihn individuell führt, umso größer ist der Motivationsgrad des Mitarbeiters. Führen Sie Ihre Mitarbeiter durch Motivation zu Höchstleistung. Fördern Sie so die Zufriedenheit und stärken Sie durch Motivation die Leistungsbereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters. Inhalte: Die Grundlagen der Motivation, Was motiviert Mitarbeiter? Lutrinsische – extrinsische Motivation, Mitarbeiterpotentiale erkennen und fördern. ‒ +

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Führungstraining - Rhetorik für Führungskräfte

Modul Training | Leipzig

Rhetorik für Führungskräfte. Gute Rhetorik ist das wichtigste Führungsinstrument. Wer als Führungskraft erfolgreich sein möchte, muss fachlich und persönlich überzeugen – bei anspruchsvollen Kundenterminen, in Präsentationen, bei Besprechungen. Darüber hinaus gilt es, mit Mitarbeitern erfolgreich zu kommunizieren: Ziele müssen erreicht werden. Rhetorische Fähigkeiten sind hier unerlässlich – Kommunikation und Führung sind unwiderruflich eng miteinander verbunden. In diesem Workshop erlernen Sie effektive Kommunikationstechniken, die es Ihnen leicht machen, als Führungskraft zu überzeugen. Sie trainieren Ihre rhetorische Kompetenz und verstärken so Ihre persönliche Wirkung. Grundlagen der Kommunikation: Besonderheiten der Führungsrhetorik, Selbstbild – Fremdbild, Mit der Stimme gekonnt umgehen: Lautstärke, Modulation, Die Körpersprache – Wirkung ohne Worte. ‒ +

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Verkaufstraining für Ingenieure & Techniker: Erfolg im technischen Vertrieb

Modul Training | Leipzig

Verkaufstraining für Ingenieure & Techniker: Erfolg im technischen Vertrieb. Produkte und Technik haben sich in den vergangenen Jahren rasant weiterentwickelt. Für den Vertrieb und Verkauf von technischen Leistungen und erklärungsbedürftigen Produkten wird mehr und mehr das exzellente Fachwissen von Ingenieuren und Technikern gefordert. Neben Ihrem wichtigen technischen Know-How sind weitere Schlüsselqualifikationen notwendig, um Ihren Kunden wirkungsvoll und abschlussorientiert beraten zu können. Inhalte: Die perfekte Gesprächs- und Besuchsvorbereitung, Ihr persönliches Erscheinungsbild und Ihr Auftreten beim Kunden, Die wirkungsvolle Kundenansprache und der sympathische Beziehungsaufbau zum Kunden, Der Aufbau und die Gestaltung eines Verkaufsgespräches, Grundlagen der erfolgreichen Verkaufskommunikation, Der Unterschied in der Kommunikation mit Ihrem Gegenüber: Laie oder Spezialist? ‒ +

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Führungskompetenz in der Logistik und Fertigung: Effektive Teamführung und Prozessverbesserung.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Leipzig

In unserem dreitägigen Seminar erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft in der Logistik und Fertigung – egal ob Gruppen-, Schicht- oder Teamleiter – Ihre Teams zu Spitzenleistungen motivieren können. Dieser Kurs vermittelt entscheidende Kenntnisse zur Sicherung eines hohen Leistungsniveaus und zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe. Dank praxisnaher Strategien werden Sie in der Lage sein, Prozesshindernisse zu beseitigen und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens zu steigern. ‒ +

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Kfz-Sachverständiger für Schäden und Bewertung (TÜV).

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Leipzig

Sachverständige für KFZ-Schäden und -Bewertungen bewegen sich in einem Spannungsfeld widersprüchlicher Interessen, denn Versicherungen, Leasingfirmen, Käufer/Verkäufer, Banken, Geschädigte/Fahrzeughalter, Rechtsanwälte und Gerichte haben oft höchst unterschiedliche Vorstellungen vom optimalen Gutachtenergebnis. Neben Sachkunde und Erfahrungsschatz sind deshalb vor allem Objektivität, Unabhängigkeit, Unparteilichkeit und Zuverlässigkeit für die Gutachtertätigkeit unverzichtbar. Der moderne Sachverständige agiert als Schadensmanager und kommuniziert mit allen Beteiligten. ‒ +

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Internationaler Schweißfachmann (TÜV) - Die Schweißaufsicht für die Praxis.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Leipzig

Nách DIN EN 1090 benötigen Schweißfachbetriebe einen Schweißfachmann zur Gewährleistung der Schweißaufsicht nach DIN EN ISO 14731. Er verantwortet vornehmlich die Qualitätssicherung aller geschweißten Produkte. In größeren Betrieben ist der Internationale Schweißfachmann (TÜV) das Bindeglied zwischen Schweißfachingenieur und Schweißer. ‒ +

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Ergonomie beim Schweißen - Wie geht das? Ein Workshop in Theorie und Praxis.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Leipzig

Probleme mit dem Bewegungsapparat gehören bei Schweißer:innen zu den Hauptursachen für krankheitsbedingte Ausfallzeiten. Gerade beim Schweißen sind Analysen der Körperhaltung und entsprechende Korrekturen auf Grund der vom Schweißen ausgehenden Gesundheitsgefährdungen durch Schweißrauche und Schweißgase, durch Hitze oder Strahlung und durch elektrischen Strom nur schwer durchführbar. Deshalb finden die praktischen Anteile dieses Workshops unter Zuhilfenahme von modernen Schweißsimulatoren statt. Durch den Einsatz der Schweißsimulatoren lassen sich diese Analysen durchführen. Die Schweißer:innen schweißen realistische Schweißaufgaben und die Expert:innen können analysieren und Hinweise zum ergonomischen Schweißen geben. Die genannten Gefährdungen treten nicht auf. ‒ +

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Wundexperte ICW®.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Leipzig

Es gibt deutschlandweit ca. 2,7 Mio. Menschen mit komplexen Wunden. Ein Drittel davon haben einen chronischen Verlauf. Die Behandlung ist meist kostenintensiv und belastend für die Patienten. Wundexperten ICW® besitzen aktuelles Fachwissen in der phasengerechten Wundversorgung und helfen die Lebensqualität der Patienten zu verbessern und kostenintensive Therapien zu vermeiden bzw. verkürzen. ‒ +

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Lagerleiter (TÜV) – Modul 2.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Leipzig

Die Herausforderungen einer effizienten und produktiven Lagerführung liegen nicht nur im interdisziplinären Fachwissen der Führungskraft. Zunehmend wichtiger werden Kenntnisse über die Auswirkungen auf den wirtschaftlichen Erfolg der Wertschöpfungskette. Unser Lehrgang vermittelt praxisgerechte Instrumente und Methoden zur strukturierten Lösung von Herausforderungen in der täglichen Lagerpraxis. ‒ +

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Einführung in die VOB/B. Für Baupraktiker.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Leipzig

Die VOB/B ist das Kernstück der VOB. Sie enthält die „Allgemeinen Vertragsbedingungen für die Ausführung von Bauleistungen“ und findet, obwohl sie kein Gesetz ist; vorsichtig geschätzt; bei mehr als 80% der Bauvorhaben Anwendung. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Leipzig

Schulzentrum am König-Albert-Stift Plauen

Schulzentrum am König-Albert-Stift Plauen | Plauen

Wir bieten ein Abitur in 3 Jahren (Berufliches Gymnasium) an oder eine berufliche Ausbildung zum/zur Pharmazeutisch technischen Assistent/in oder eine berufliche Ausbildung mit der Fachrichtung Medizinisch-technische/r Laborassistent/in. Durch unsere kleinen Klassen sind wir ein familiäres und persönliches Schulhaus. Wir betreiben folgende Bildungseinrichtungen: Berufliches Gymnasium: Abitur: Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Ausbildungsvoraussetzungen: Realschulabschluss; Ausbildungsinhalte: Vorbereitung auf das Abitur in Biotechnologie, eignet sich für das Studium z.B. Veterinärmedizin, Pharmazie, Schulgeld: 20€ monatlich; Finanzierungsmöglichkeiten: Bafög. Anmeldungsverlauf. Bewerbung schriftlich abgeben (E-Mail oder Post); Infogespräch bei dem Bereichsleiter; Einstellungstest (möglich); Vertragsunterzeichnung. Medizinische Berufsfachschule: Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in: Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre; Ausbildungsvoraussetzungen: Realschulabschluss, deutsche Staatsangehörigkeit, aktuelles Zeugnis; Ausbildungsinhalte: Informationen von Arzneimitteln, Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln, Ausüben von Dienstleistungen z.B. Blutdruck messen. ‒ +

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