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1.073 Weiterbildungen in Leipzig auf Jobbörse.de

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Das aktuelle Reisekosten- und Bewirtungsrecht

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | Leipzig

Methodik: Das Seminar kann als Präsenzveranstaltung oder als Online-Live-Seminar gebucht werden. In beiden Formaten besteht das Seminar aus einer Kombination aus Fachvortrag, Praxisbeispielen und Diskussionsrunden. Die Teilnehmenden haben die Gelegenheit, Fragen zu stellen und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit Fachkollegen/-innen sowie unserem Expertenteam. Online-Lernplattform: Die Teilnehmenden erhalten Zugang zu unserer Online-Lernplattform. Dort finden sie alle Informationen zur Veranstaltung und die Seminarunterlagen in digitaler Form. Inhalte: Aktuelle Änderungen bei der Abrechnung von Reise- und Bewirtungskosten 2025/2026: Ausblick der neuen Auslandspauschalen 2026 für Übernachtungen und Verpflegungsmehraufwendungen; Die neuen Sachbezugswerte bei Mahlzeiten ab 2026; Aufzeichnungspflichten und Beurteilung bei der Aufteilung gemischter Reisekosten; Aktuelles zum Thema erste Tätigkeitsstätte – Risiko durch vertragliche Regelungen. ‒ +

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Das Update im Datenschutz

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | Leipzig

Methodik: Das Seminar kann als Präsenzveranstaltung oder als Online-Live-Seminar gebucht werden. In beiden Formaten besteht das Seminar aus einer Kombination aus Fachvortrag, Praxisbeispielen, Erfahrungsberichten und Diskussionsrunden. Die Teilnehmenden haben die Gelegenheit Fragen zu stellen und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den Experten und Fachkollegen. Online-Lernplattform; Die Teilnehmenden erhalten Zugang zur Online-Lernplattform der AKADEMIE HERKERT. Dort finden Sie alle Informationen zur Veranstaltung und Seminarunterlagen in digitaler Form. Inhalte: 1. Regulierungen & Recht: Reform der DSGVO; Datengesetzbuch – Zusammenführung des Data Act & Data Governance Act; Entbürokratisierung des Datenschutzes. Update Beschäftigtendatenschutz. 2. Aktuelle Rechtsprechungen: Auf Ebene des EuGHs: Bonitätsscoring; Geschlechtsidentität; „Berufliche“ Daten; EDSA-Verfahren. ‒ +

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Update: Brandschutzbeauftragte/r 2026

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | centrovital Hotel Berlin, Neuendorfer Straße 25, 13585 Berlin, , Deutsches Feuerwehr-Museum Fulda e.V., St. Laurentius-Str. 3, 36041 Fulda, Mercure Hotel Stuttgart Sindelfingen Messe, Schwertstr. 65, 71065 Stuttgart…

In nur zwei Tagen (Online-Variante: Drei Tage) erhalten sie praxisnahe Updates zu aktuellen Vorschriften und technischen Entwicklungen. Neben relevanten Arbeitsschutzrichtlinien werden auch neue Brandschutzanforderungen, etwa im Bereich Elektromobilität, behandelt. Das Seminar unterstützt die Teilnehmenden dabei, Fehlentscheidungen zu vermeiden, rechtssicher zu handeln und sich vor möglichen Bußgeldern und Regressforderungen zu schützen. Ziele & Nutzen: Fachkundenachweis erneuern: Das Seminar erfüllt alle Anforderungen gemäß DGUV Information 205-003, die Teilnahmebescheinigung dokumentiert die geforderte Fortbildung nach aktuellen Erfordernissen. Aktuelles Wissen: Teilnehmende erhalten eine kompakte Übersicht über wichtige gesetzliche Änderungen und deren praktische Umsetzung. Praxisnahe Lösungen: Dank erfahrener Experten werden typische Herausforderungen im Betrieb analysiert und passende Lösungen erarbeitet. ‒ +

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Führung für Fortgeschrittene

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | Leipzig

Erfahrene Führungskräfte müssen sich zwar nicht mehr mit den grundlegenden Herausforderungen der Führungsrolle beschäftigen. Jedoch verlangen auch in ihrem Fall Spitzenleistungen ständige Weiterentwicklung – genau wie im Profisport. Wer sich auf seinen Erfolgen ausruht, riskiert den Anschluss zu verlieren. In diesem Intensiv-Seminar lernen bereits erprobte Führungskräfte, wie sie Ihre Führungsstrategien auf das nächste Level bringen und nachhaltig Spitzenleistung im Team fördern. Ziele & Nutzen: Führung auf das nächste Level heben – Die eigene Rolle reflektieren, Stärken ausbauen und Führungsverhalten bewusst weiterentwickeln für mehr Klarheit, Wirksamkeit und Selbstsicherheit im Führungsalltag; Teamdynamik wirksam gestalten – Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen, Zusammenarbeit fördern und Teams auch in anspruchsvollen Situationen souverän führen. ‒ +

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VDA Schadteilanalyse Feld - Anwenderschulung (VDA QMC lizenziert)

TÜV SÜD Akademie GmbH | Leipzig

Ablauf des Schadteilanalyseprozesses; Konzept und Befundung; Prüfplan und Problemanalyse; NTF-Prozess (No Trouble Found) / Sonderprozesse; Problemlösungsprozess; Planung des gesamten Schadteilanalyseprozesses; Verankerung im eigenen Unternehmen; Gruppenarbeiten und Praxistransfer; Lernkontrolle. Teilnehmerkreis: Mitarbeitende aus: Einkauf; Entwicklung; Vertrieb der Automobil- und Zulieferindustrie. die den Schadteilanalyseprozess umsetzen und weiterentwickeln. Abschluss: Qualifikationsbescheinigung der TÜV SÜD Akademie/VDA QMC nach erfolgreicher Lernkontrolle. ‒ +

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VDA 5 - Mess- und Prüfprozesse. Eignung, Planung, Management (VDA QMC lizenziert)

TÜV SÜD Akademie GmbH | Leipzig

Begriffe und Definitionen; Nutzung der Methoden aus VDA-Band 5; Absicherung von Risiken bei Mess- und Prüfprozessen; Kriterien zur Beschaffung von Mess- und Prüfmitteln; Identifizierung und Berechnung von Einflussgrößen auf die Prüfprozesseignung; Nachweis der Messsystem- und Messprozesseignung; Berücksichtigung erweiterter Messunsicherheiten an den Spezifikationsgrenzen; Umgang mit nicht geeigneten Mess- und Prüfprozessen; Bewertung der Eignung von attributiven Prüfprozessen; Praxisorientierte Gruppenarbeiten; Lernkontrolle. Teilnehmerkreis: Mitarbeitende. die mit der Planung. Auswahl. Beschaffung. Abnahme und Überwachung sowie Kalibrierung von Mess- und Prüfmitteln bzw. Maschinen und Einrichtungen beauftragt sind; Mitarbeitenden aus Unternehmen. die Messmittel und Vorrichtungen herstellen oder mit dem Produktdesign und der Toleranzfestlegung zu tun haben. Abschluss: Qualifikationsbescheinigung der TÜV SÜD Akademie/VDA QMC nach erfolgreicher Lernkontrolle. ‒ +

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Problemlösung mit 8D-Report

TÜV SÜD Akademie GmbH | Leipzig

Einführung in die 8D-Methodik: Einordnung des Themas; Historie; Anwendung der 8D-Methodik. Erläuterung der 8 Disziplinen; Überblick über die 7 Qualitätswerkzeuge (Ishikawa. 5-Why. FMEA. QRK etc.); Maßnahmenableitung und Wirksamkeitsprüfung; 8D-Report; Praktische Umsetzung durch Übungen; Bearbeitung einer Fallstudie; Lernkontrolle. Teilnehmerkreis: Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Qualitätsmanagement. Produktion. Entwicklung. Einkauf. Vertrieb. Logistik; Mitarbeiter. die mit Prozessverbesserung im Unternehmen betraut sind. Abschluss: Zertifikat Problemlösung mit 8D-Report. ‒ +

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Core Tools Schulung - Analyse und Planung

TÜV SÜD Akademie GmbH | Leipzig

APQP (Advanced Product Quality Planning); RGA für Neuteile; Design-FMEA und Prozess-FMEA; FMEA (Harmonisierung AIAG und VDA); PLP (Produktionslenkungsplan); PPAP (Production Part Approval Process); PPF (Produktionsteil-Freigabeverfahren); 8D-Report; Fallbeispiele. Teilnehmerkreis: Mitarbeiter aus den Bereichen Produkt- und Prozessentwicklung. Versuch. Fertigung. Qualität. Voraussetzungen: QM-Grundkenntnisse. Abschluss: Zertifikat Core Tools Beauftragter; Analyse und Planung. ‒ +

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HACCP-Basiswissen Seminar

TÜV SÜD Akademie GmbH | Leipzig

Rechtliche Grundlagen des HACCP; Lebensmittelhygienische Rahmenbedingungen; HACCP aus dem Codex Alimentarius; Gefahren für die Lebensmittelsicherheit; Gefahrenanalyse und Risikobewertung; Festlegung kritischer Kontrollpunkte (CCP); Praktische Übungen mit Beispielen; Möglichkeiten zur Dokumentation. Teilnehmerkreis: Führungskräfte. Küchenleiter; innen. Qualitätsmanager; innen. technisches Personal; Einkäufer; innen in der Lebensmittelindustrie. Hotellerie. Gastronomie. in Alten- und Pflegeheimen. Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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FMEA-Training (Fehler-Möglichkeits- und Einflussanalyse-Training)

TÜV SÜD Akademie GmbH | Leipzig

Einführung in die Methodik der FMEA; Ziele und Anwendungen der verschiedenen FMEA-Arten; FMEA. Qualitätsplanung und Produktdokumentation; FMEA-Modelle; Konstruktions-FMEA mit Fallbeispielen; Prozess-FMEA mit Fallbeispielen; Vorgaben der Automobilindustrie (harmonisierter Ansatz nach VDA/AIAG); Anforderungen an das FMEA-Team; Workshop-Sequenzen: FMEA-Erstellung anhand diverser Beispiele. Teilnehmerkreis: Führungskräfte und Projektleiter; Qualitätsplaner; Entwicklungs- und Prozessingenieure; QM-Beauftragte und QM-Fachpersonal. Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Lieferantenmanager Qualität - TÜV

TÜV SÜD Akademie GmbH | Leipzig

Aufgaben des Lieferantenmanagers; Lieferantenentwicklungsprozess vom Erstkontakt bis zur Serienbetreuung; Lieferantenauswahl und Lieferantenqualifizierung: Lieferantenauswahlkriterien im Rahmen der Selbstauskunft; Audits (Systemaudits orientiert an ISO 9001 und IATF 16949); Methoden und Verfahren zur Lieferantenbewertung; Potenzialanalyse. Projektbegleitendes Lieferantenmanagement: Qualitätsvorausplanung nach APQP; Quality Gates; Dokumentation der Kundenanforderungen; Lieferantenauswahl des Lieferanten; Notfallplan bei Qualitätsproblemen; Verifizierung und Validierung; Prozessfreigabe z.B. Run@Rate; Erstbemusterung nach VDA und AIAG. Lieferantenmanagement in der Serie: Qualitäts- und Prozessoptimierung; Reklamationsbearbeitung / 8D Reporting; Key Performance Indicators (KPI); Änderungsmanagement; Verbesserungsworkshops; Eskalationsmodell: Teilnehmerkreis: Alle beteiligten Mitarbeiter im Lieferantenentwicklungsprozess. die die genannten Inhalte des Seminars kennen und anwenden müssen; Zukünftige Lieferantenmanager. die mit den genannten Inhalten des Seminars arbeiten. ‒ +

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Labormanagement nach ISO/IEC 17025

TÜV SÜD Akademie GmbH | Leipzig

Aufbau und Geltungsbereich der ISO/IEC 17025; Anforderungen an das QM-System; Ergänzende Anforderungen der DIN EN ISO/IEC 17025:2018 zur DIN EN ISO 9001:2015 (Nachweis der technischen und personellen Kompetenz); Risikobetrachtung für die Richtigkeit der Prüfergebnisse (Kalibrierung. metrologische Rückführung. Messunsicherheit); Überprüfung der Normkonformität durch interne Audits; Beispiele aus der Praxis; Lernkontrolle. Teilnehmerkreis: Führungs- und Fachkräfte in Laboratorien; Qualitätsleiter und QM-Beauftragte. die in Laboratorien tätig sind; QM-Auditoren. die Laborleistungen bewerten. Voraussetzungen: Gute Kenntnisse der DIN EN ISO 9001:2015. Abschluss: Zertifikat der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Six Sigma Yellow Belt

TÜV SÜD Akademie GmbH | Leipzig

Einführung in Six Sigma: Grundlagen der Six-Sigma-Strategie; Die Six-Sigma-Organisation. Projektmanagement nach der DMAIC-Methode; Lean-Methoden und die acht Arten der Verschwendung (Mudas); Projektphase Define: Projekt definieren und Projektauftrag erstellen; Kundenanforderungen (Voice of Customer); Problemerfassung und -beschreibung; Teamzusammensetzung. Zeitplan und Meilensteine. Projektphase Measure: Prozesse verstehen und ihre Leistungsfähigkeit bewerten; Process Mapping und Cause & Effect-Matrix; Prozessfähigkeit und Prozesskennzahlen; Grundlagen Statistik. Projektphase Analyse: Prozesse analysieren und Ursache-Wirkungs-Beziehungen verstehen; Korrelation / Regression; Grundlagen der Hypothesentests. Projektphase Improve: Verbesserungsideen entwickeln und umsetzen; Kreativitätstechniken; Rationale Entscheidungsfindung; Verifizierung der Verbesserungswirkung (PDCA). Projektphase Control: Statistische Prozesskontrolle; Verbesserung nachhaltig verankern; Projektdokumentation. Trainingsbegleitende Fallstudie mit Ergebnisdokumentation; Schriftliche Prüfung. Teilnehmerkreis: Technisch Interessierte. ‒ +

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Six Sigma Green Belt - Kompakt

TÜV SÜD Akademie GmbH | Leipzig

Six Sigma Green Belt; Modul 1 (4 Tage): Einführung in die Six-Sigma-Strategie; Die Six-Sigma-Organisation: Rollen und Aufgaben; Projektmanagement nach der DMAIC-Methode; Projektphase Define: Projekt definieren und Projektauftrag erstellen: Kundenanforderungen (Voice of Customer); Problembeschreibung. Gewinnermittlung und Zielformulierung; Teamzusammensetzung. Zeitplan und Meilensteine. Projektphase Measure: Prozess verstehen und Leistungsfähigkeit bewerten: Process Mapping. Cause & Effect-Matrix; Prozesskennzahlen und Prozessfähigkeit; Prüfmittelfähigkeit (Gage R&R); Grundlagen Statistik und Statistiksoftware Minitab. Six Sigma Green Belt; Modul 2 (4 Tage). Projektphase Analyse: Prozess analysieren und signifikante Parameter bestimmen: Ishikawa und Multi-Vari-Diagramm; Statistische Test- & Analyseverfahren (ANOVA u. a.); Korrelation / Regression. Projektphase Improve: Prozess verbessern; optimale Einstellungen und Abläufe ermitteln: Design of Experiments (DOE). ‒ +

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Energiekennzahlen - Definieren, Analysieren, Bewerten

TÜV SÜD Akademie GmbH | Leipzig

Anforderungen an ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 in Bezug auf die Verbesserung der energiebezogenen Leistung; Kurzer Überblick über die Inhalte der DIN ISO 50006 und DIN ISO 50015; Messkonzepte; Definition von energiebezogenen Kennzahlen; Methoden zur Bereinigung von Kennzahlen; Regressionsrechnungen; Darstellung der Verbesserung der energiebezogenen Leistung. um den Anforderungen aus der DIN ISO 50003 gerecht zu werden. Teilnehmerkreis: Energiemanager. Energiemanagement-Beauftragte. Voraussetzungen: Kenntnisse der ISO 50001. Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Leipzig

Schulzentrum am König-Albert-Stift Plauen

Schulzentrum am König-Albert-Stift Plauen | Plauen

Wir bieten ein Abitur in 3 Jahren (Berufliches Gymnasium) an oder eine berufliche Ausbildung zum/zur Pharmazeutisch technischen Assistent/in oder eine berufliche Ausbildung mit der Fachrichtung Medizinisch-technische/r Laborassistent/in. Durch unsere kleinen Klassen sind wir ein familiäres und persönliches Schulhaus. Wir betreiben folgende Bildungseinrichtungen: Berufliches Gymnasium: Abitur: Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Ausbildungsvoraussetzungen: Realschulabschluss; Ausbildungsinhalte: Vorbereitung auf das Abitur in Biotechnologie, eignet sich für das Studium z.B. Veterinärmedizin, Pharmazie, Schulgeld: 20€ monatlich; Finanzierungsmöglichkeiten: Bafög. Anmeldungsverlauf. Bewerbung schriftlich abgeben (E-Mail oder Post); Infogespräch bei dem Bereichsleiter; Einstellungstest (möglich); Vertragsunterzeichnung. Medizinische Berufsfachschule: Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in: Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre; Ausbildungsvoraussetzungen: Realschulabschluss, deutsche Staatsangehörigkeit, aktuelles Zeugnis; Ausbildungsinhalte: Informationen von Arzneimitteln, Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln, Ausüben von Dienstleistungen z.B. Blutdruck messen; Schulgeld: Schulgeldfrei; Finanzierungsmöglichkeiten: Bafög, wenn nötig. ‒ +

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alle passenden Fachschulen

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