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Weiterbildung in Landshut auf www.jobbörse.de

63 Weiterbildungen in Landshut auf Jobbörse.de

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Winterdienst – Organisation und Durchführung merken
Winterdienst – Organisation und Durchführung

MORAVIA Akademie | Fürth, Freising, Ulm, Dresden

Winterdienst – Organisation und Durchführung: Der Winterdienst ist unabdingbar, wenn bei Schnee und Eis der Verkehrsfluss so gut wie möglich laufen und die Verkehrssicherheit gewährleistet werden soll. Für eine effiziente Durchführung braucht es technische, rechtliche, wirtschaftliche und ökologische Kenntnisse. In diesem Seminar erfahren Planer und durchführende Mitarbeiter, wie sie den Einsatz zum Winterdienst in den unterschiedlichen Verkehrssituationen und mit den jeweiligen Geräten und Fahrzeugen meistern. Inhalte: Rechtliche Grundlagen (Verkehrssicherungspflicht, Sonderrechte gemäß StVO); Rechtsfolgen aus Pflichtverletzungen; Rechtsprechung zum Winterdienst; Fahrzeuge und Geräte (H StreuM); Streustoffe (H BeStreu, TL Streu); Schneenetze / Schneezäune; Winterdienst innerhalb und außerhalb der Ortsdurchfahrt; Winterdienst auf Straßen, Plätzen und Rastanlagen; Organisation des Winterdienstes (Räumpläne, Personaleinsatzpläne, Arbeitszeit im Winterdienst); Winterdienst durch Vertragskräfte; Automatisierter Winterdienst (temperaturabhängiger Taumitteleinsatz); Winterdienstdokumentation und Abrechnung per GPS-Unterstützung; Arbeitssicherheit im Winterdienst (Vorbereitung der Fahrzeuge, Beladen der Fahrzeuge); Auswirkungen auf die Umwelt. +

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Zakelijke Etiquette- Internationaal merken
Zakelijke Etiquette- Internationaal

Global Etiquettes | Velden

Internationale zakelijke soft skills en etiquette. Tijdens onze workshop leert u de internationale soft skills, communicatievaardigheden en een goede persoonlijke presentatie om te werken in een multiculturele omgeving. U zult meer zelfvertrouwen krijgen om professioneel om te gaan met klanten en collega’s in de internationale zakenwereld. Onderwerpen die wij o.a. behandelen: Zakelijk introduceren| verbale- en non-verbale communicatie| zakelijk entertainen| tafeletiquette| persoonlijk imago| internationaal zakelijk schenken| intercultureel inzicht| omgaan met verschillende culturen| Verwachtingen en taboes. Onze workshops kunnen worden uitgebreid met oa. emailetiquette, telefoonetiquette, landeninformatie en bijbehorende gewoontes en etiquette. Global Etiquettes geeft advies en biedt op maat gemaakte trainingen en workshops aan over internationale zakelijke etiquette, interculturele communicatie, persoonlijk imago en diplomatieke protocol. +

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Interculturele Communicatie merken
Interculturele Communicatie

Global Etiquettes | Velden

Meer inzicht van cultuurverschillen en een betere communicatie. Deze training is geschikt voor iedereen, die samenwerkt met verschillende culturen en/of internationaal zakendoet. Deze cursus kan worden uitgebreid met specifieke landen of gebieden zoals het Midden-Oosten en Azië. Het doel van deze cursus is om bewust te worden en meer inzicht te krijgen in cultuurverschillen en gewoontes. Met deze kennis bent u beter voorbereid om internationaal zaken te kunnen doen. Programma: Inzicht in uw eigen cultuur; Verschillende cultuurmodellen; Omgaan met verschillen en tips; Verwachtingen en taboes; Oefeningen door case scenario’s; Deze kunnen worden aangevuld door specifieke vreemde landen of gebieden*. Onze trainingen kunnen worden aangepast naar uw wensen en vereisten. +

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Persoonlijk Imago merken
Persoonlijk Imago

Global Etiquettes | Velden

Programma: Introduceren; Conversatievaardigheden; Kleding voor verschillende gelegenheden; Impact van kleuren; Persoonlijke kledingstijl en garderobe; Deze kunnen worden aangevuld door zakelijke of sociale etiquette*. Global Etiquettes geeft trainingen en workshops voor individuen, bedrijven en onderwijsinstellingen. De zakenmarkt wordt steeds meer internationaler. Globalisering van industrieën, bedrijven en reizen brengen mensen bij elkaar. Bedrijven staan voor grote uitdagingen om mee te kunnen gaan met deze snel veranderende internationale trends en het behouden van een geweldig bedrijfsimago. Internationale klanten verwachten van u cultureel inzicht, zekerheid en betrouwbaarheid. Global Etiquettes is gespecialiseerd in internationale soft skills en persoonlijk imago. Uitstekende omgangsvormen zijn belangrijk tijdens het communiceren en onderhandelen, maar ook in de sociale omgang met mensen. +

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Webinar: Human Skills & Leadership - Modul Business NLP merken
Webinar: Human Skills & Leadership - Modul Business NLP

School of Skills GmbH | Aiterhofen

In 5 spannenden Webinaren erlernen Sie Gesprächs- und Coachingtechniken des Neurolinguistischen Programmierens, kurz NLP. Was anfangs als „Geheimwissenschaft der Erfolgreichen“ mystifiziert wurde, machen wir Ihnen als Methodeninventar für Kommunikationsprofis praxisnah zugänglich. Die Webinar-Reihe entspricht einem Workload von 2 ECTS-Punkten und ist zertifizierbar als Vertiefungsmodul im Rahmen des Hochschulzertifikatsprogramms „Human Skills & Leadership“. Webinar 1, 01.12.2021, 17:30-21:30: "The Map is not the Territory"; NLP entdecken. Webinar 2, 08.12.2021, 17:30-21:30: "m Gehirn des Anderen spazieren gehen“ – Menschen lesen lernen. Webinar 3, 15.12.2021, 17:30-21:30: "Mit allen Sinnen“ – Wahrnehmen und Kalibrieren. Webinar 4, 18.12.2021, 09:00-13:00: "Mit Sprache wirken“ – Kommunikations- und Coachingtechniken. +

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Erhalten Sie regelmäßig passende Kursangebote per E-Mail:

Webinar: Human Skills & Leadership - Modul Zusammen (Unternehmen führen) merken
Webinar: Human Skills & Leadership - Modul Zusammen (Unternehmen führen)

School of Skills GmbH | Aiterhofen

Begrenzte Teams zu führen ist das eine; ganze Unternehmen auf ein gemeinsames strategisches Ziel auszurichten ist das andere. Wir sensibilisieren uns für den Wert und Sinn von Leitbildern, Visionen und gemeinsamen Strategien, setzen uns kritisch mit unserer Kooperationsfähigkeit auseinander und nähern uns übergreifenden unternehmenskulturellen Themen. Überdies statten wir Sie mit einem Rüstzeug an Methoden und Techniken aus: Besprechungen effizient moderieren, Workshops professionell vorbereiten und durchführen, Kreativ- und Innovationsmeetings aktiv gestalten, Prozesse beschreiben und optimieren. Zum Abschluss beschäftigen wir uns mit der Königsdisziplin der Führung: Komplexe Veränderungsprozesse sicher durch die Untiefen psychologischer Wellen und Widerstände steuern. Webinar 1, 09.10.2021, 09:00-13:00: "Preserve the Core"; Unternehmenskultur und Corporate Behaviour. +

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Webinar: Human Skills & Leadership - Modul Wir (Gruppen führen) merken
Webinar: Human Skills & Leadership - Modul Wir (Gruppen führen)

School of Skills GmbH | Aiterhofen

Sie erlernen die Grundlagen der Teamentwicklung: Von der richtigen Zusammensetzung über die formierende Startphase bis hin zur Überwindung von gruppendynamischen Phänomenen und Konflikten. Gerade letztere verstehen wir als Chancen für Wachstum und Entwicklung. Dies setzt allerdings einen selbstbewussten Umgang mit Konflikten voraus und verlangt ein Höchstmaß an Fingerspitzengefühl, Verhandlungsgeschick und kommunikativem Feingefühl. Sie lernen, Konflikte zu erkennen und daraus maßgeschneiderte Interventionen abzuleiten; seien es klärende Gespräche, Teammeetings oder Mediationen. Webinar 1, 04.09.2021, 09:00-13:00: "Von Einzelkämpfern und Teamspielern"; Teamentwicklung. Webinar 2, 08.09.2021, 17:30-21:30: "Typisch Team"; Gruppendynamik. Webinar 3, 11.09.2021, 09:00-13:00: "Stürme meistern"; Konflikte erkennen und aktiv managen. Webinar 4, 15.09.2021, 17:30-21:30: "Vom Dissens zum Konsens"; Kommunikation in Konflikten. +

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Webinar: Human Skills & Leadership - Modul Du (Andere führen) merken
Webinar: Human Skills & Leadership - Modul Du (Andere führen)

School of Skills GmbH | Aiterhofen

Daher gehen wir im zweiten Modul unseres 5-modularen Hochschulzertifikatsprogramms "Human Skills & Leadership" intensiv auf die zentralen Herausforderungen einer Führungskraft ein: Aus tiefer unternehmerischer Mitverantwortlichkeit sieht sie es als ihre Aufgabe an, Mitarbeiter zu finden, zu entwickeln und zu halten. Sie lernen, ein Umfeld zu erzeugen, in dem gute Mitarbeiter gerne und lange bleiben wollen. Dazu gehört auch, Mitarbeiter in Entscheidungen einzubinden und Verantwortlichkeit im Sinne richtig verstandener Delegation zu teilen. Das zentrale Werkzeug hierzu ist Kommunikation. Sie lernen die Grundlagen der Kommunikationspsychologie kennen und üben diese praxisnah ein. Kritik und Lob richtig an den Mann bringen, zuhören und verstehen, Mitarbeitergespräche professionell führen. +

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Six Sigma Yellow Belt Zertifizierung für Studenten zum ermässigten Sonderpreis merken
Six Sigma Yellow Belt Zertifizierung für Studenten zum ermässigten Sonderpreis

COMPLAVIS GmbH | München-Hallbergmoos

Six Sigma Yellow Belt (Zertifizierung). Praxisorientiere Zertifizierung als Einstieg im Produktions- als auch Dienstleistungsumfeld für nachhaltige Prozessoptimierung als Qualitätsmanagementsoptimierungsmethode zur Reduktion des Fehlerniveaus. Vor Ort oder wie hier als Online-Kurs; Stark vergünstigte Studenten-Tarife. Ihr Nutzen: Sie erwerben grundlegende Kenntnisse und erlernen wirksame Werkzeuge zur Prozessoptimierung mit der Methode Six Sigma. Sie begleiten Optimierungsprozesse engagiert und kompetent. Zertifizierung und nachträgliches unkompliziertes Upgrade zum Six Sigma Green Belt möglich. Gemäß ISO 13053-1/2:2011 und Empfehlungen der ASQ & DGQ. Dieser Preis gilt für immatrikulierte Studenten und Auszubildende. +

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Six Sigma Yellow Belt Zertifizierung merken
Six Sigma Yellow Belt Zertifizierung

COMPLAVIS GmbH | München-Hallbergmoos

Six Sigma Yellow Belt (Zertifizierung). Praxisorientiere Zertifizierung als Einstieg im Produktions- als auch Dienstleistungsumfeld für nachhaltige Prozessoptimierung als Qualitätsmanagementsoptimierungsmethode zur Reduktion des Fehlerniveaus. Vor Ort oder wie hier als Online-Kurs; Stark vergünstigte Studenten-Tarife. Ihr Nutzen: Sie erwerben grundlegende Kenntnisse und erlernen wirksame Werkzeuge zur Prozessoptimierung mit der Methode Six Sigma. Sie begleiten Optimierungsprozesse engagiert und kompetent. Zertifizierung und nachträgliches unkompliziertes Upgrade zum Six Sigma Green Belt möglich. Gemäß ISO 13053-1/2:2011 und Empfehlungen der ASQ & DGQ. +

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