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Vertragsrecht für Nicht-Juristen

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Juristisches Wissen für eine rechtssichere Vertragsgestaltung: Vertragsrecht für Nicht-Juristen: Rechtsfragen spielen im Unternehmensalltag eine wesentliche Rolle. Wer hier über solides Grundlagenwissen verfügt, kann juristische Fallstricke vermeiden, auch ohne vor jedem Vertragsabschluss unbedingt eine interne oder externe Rechtsberatung einholen zu müssen. Das Intensiv-Seminar vermittelt dieses Wissen anhand zahlreicher Fallbeispiele und aktueller Rechtsprechung. Dabei werden die gegenläufigen Interessen der Vertragsparteien verdeutlicht und Gestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Grundvertragstypen und besondere Verträge; Vertretungsbefugnis im Innen- und Außenverhältnis; Die kaufmännischen Untersuchungs- und Rügepflichten; Vertragspartner im Ausland – Worauf ist zu achten? Handlungsspielraum bei Insolvenz des Vertragspartners. Details zu Ihrer Weiterbildung: Inhalte: Tag 1: Wie kommen Verträge zustande? ‒ +

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Hart verhandeln

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Training: Wirkungsvoll und souverän auftreten – schlagfertig argumentieren: Hart verhandeln: Ob mit Kollegen/-innen, Mitarbeitern/-innen, Kunden/-innen oder Geschäftspartnern/-innen – harte Verhandlungen sind heute ein täglicher Gegenstand moderner Wirtschaftsbeziehungen. Doch: Wie erfolgreich verhandeln Sie wirklich, wenn Sie unter Druck geraten oder es um viel geht? Um schwierige Verhandlungen erfolgreich zu beenden sind neben der systematischen Vorbereitung vor allem Ihre persönliche Kompetenz und Verhandlungssouveränität gefragt. Wie Sie in solchen harten Verhandlungen bestmögliche Ergebnisse erzielen, erfahren Sie in diesem Verhandlungstraining. Sie steigern Ihre Selbstsicherheit durch eine systematische Verhandlungsvorbereitung, professionalisieren Ihr Verhandlungsgeschick durch wirksame Argumentationsstrategien und begegnen Konfrontationen durch persönliche Souveränität und Gelassenheit. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Schlagfertig agieren – Unfaire Taktiken erkennen und abwenden. ‒ +

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Zeitmanagement und Selbstorganisation

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Sie Ihre Leistung, Energie und Erfolg: Zeitmanagement und Selbstorganisation: Die Arbeitswelt ist durch die zunehmende Digitalisierung immer komplexer und schneller geworden. Ständige Erreichbarkeit, komplexe Arbeitsaufträge, zahlreiche Meetings und eine Flut an E-Mails prägen den Arbeitsalltag und erhöhen die Belastung. Um diesem Druck dauerhaft standzuhalten, sind ein gutes Zeitmanagement und eine optimale Selbstorganisation notwendig. Eine Weiterbildung zu diesem Thema ist genau das Richtige. Reflektieren Sie in diesem Intensiv-Seminar Ihre eigene Arbeitsweise und Arbeitsorganisation. Sie entwickeln gemeinsam mit der Referentin und den Teilnehmenden Ihr individuelles Zeitmanagement und Selbstmanagement. Im Seminar erhalten Sie eine Vielzahl an effektiven Methoden und Techniken, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. ‒ +

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Der Lotuseffekt

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Wege zu mehr Gelassenheit, Souveränität und Leistungsfähigkeit: Der Lotuseffekt: Im beruflichen Alltag sind wir ständig mit Druck, hoher Arbeitsbelastung und anstrengenden Sozialkontakten konfrontiert. Das löst oft negative Emotionen aus, macht unzufrieden und führt zu Blockaden. In der Natur haben sich Techniken im Umgang mit Belastungen bestens bewährt, die heute bereits erfolgreich in der Nanotechnologie genutzt werden: Die Lotusblüte schafft es, Schädliches, z.B. Verunreinigungen, einfach abperlen zu lassen, gleichzeitig aber wichtige Nährstoffe aufzunehmen (Lotuseffekt). Wie können wir dieses Erfolgsmodell für unseren (Berufs-) Alltag nutzen, um z.B. Ärger und Frustration abperlen zu lassen, aber dennoch Positives bzw. Konstruktives aufzunehmen? Lernen Sie in diesem Seminar die Ursachen von Ärger, Frustration bzw. Stress kennen und erfahren Sie, wie Sie trotzdem einen kühlen Kopf bewahren. ‒ +

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Rechte, Pflichten und Haftung der GmbH-Geschäftsführung

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Rechtssicherheit erlangen, unternehmerische Vorteile nutzen und Haftungsrisiken vermeiden: Rechte, Pflichten und Haftung der GmbH-Geschäftsführung: Bei der Bestellung zum/zur GmbH-Geschäftsführer/-in kommen viele rechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Pflichten auf Sie zu. Eine nahezu unübersehbare Flut von Gesetzen, Vorschriften und Rechtsprechungen ist zu beachten. Das Intensiv-Seminar bringt Geschäftsführer/-innen und solche, die es werden wollen, auf den neuesten Rechtsstand, mit konkreten Handlungsempfehlungen für schwierige Situationen. Die Teilnehmenden lernen, mögliche Risiken richtig einzuschätzen, zu reduzieren und sich richtig abzusichern. Mit dem erlernten, aktuellen Know-how können Entscheidungen souverän getroffen werden. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Die GmbH im Überblick; Die persönliche Haftung der Geschäftsführung; Der/die Geschäftsführer/-in zwischen Gesellschafts- und Eigeninteressen. ‒ +

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Storytelling mit Zahlen

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Erfolgreicher Einsatz im Controlling & Rechnungswesen: Storytelling mit Zahlen: Die schlichte Aufbereitung und Bereitstellung von Zahlen und Daten haben meist nur einen geringen Mehrwert für die Entscheidungsfindung im Unternehmen. Vielmehr geht es darum, aus Zahlen und Daten die richtigen Schlüsse zu ziehen. Gewonnene Erkenntnisse müssen verständlich und überzeugend kommuniziert werden. Auf dem Weg dahin trifft man in Unternehmen auf Empfänger, die wenig Zeit haben, täglich eine Flut an Informationen erhalten und dann noch gleichzeitig Entscheidungen treffen müssen. Genau hier kommt Storytelling mit Zahlen zum Einsatz! Lernen Sie im Seminar Tools und Techniken kennen, mit denen Sie Zahlen, Daten und Fakten in eine authentische Geschichte verpacken können, um sie anschaulich und überzeugend zu vermitteln – ganz ohne technisches Vorwissen oder KI. ‒ +

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Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Mit Klarheit, Konsequenz und kühlem Kopf: Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden: Klarheit gegenüber Low-Performern, Querulanten und Verhinderern: Schwierige Mitarbeitende sind eine echte Herausforderung für Sie als Führungskraft. Sie schöpfen Potenziale nicht aus und binden außerdem Ihre persönlichen Ressourcen und zeitlichen Kapazitäten. Es entsteht eine schlechte Stimmung und die Motivation im Team leidet. Zudem sind Sie als Führungskraft für die Leistungen Ihrer Mitarbeitenden verantwortlich und diese sinkt. Bei schwierigem und nicht akzeptablem Mitarbeiterverhalten müssen Sie schnell und wirksam reagieren. Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, Ihnen die Führungswerkzeuge zu geben, um mit Nörglern, Low-Performern und Verhinderern richtig umzugehen. Bringen Sie die Ausreißer zurück ins Team. ‒ +

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Professionelle Organisationsentwicklung

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Menschen – Prozesse – Organisationen: Professionelle Organisationsentwicklung: Organisationsentwicklung (OE) ist als ein agiler Prozess darauf ausgerichtet, den Unternehmenszweck zu ermöglichen und die Unternehmensziele zu erreichen. OE sorgt dafür, dass alle Teilnehmenden an der Leistungserstellung in einem Gesamtsystem gut aufeinander ausgerichtet sind und präzise zusammenarbeiten; wie bei einem Uhrwerk. Doch wenn die einzelnen Funktionen nicht aufeinander abgestimmt sind, einzelne Räder nicht zueinander passen oder ein einzelnes Rad klemmt, dann kommt es zu Spannungen im gesamten System. Genauso kommt es zu Reibungsverlusten und Störungen, wenn das Ineinandergreifen der verschiedenen Funktionen in einem Unternehmen beeinträchtigt oder gestört ist. Hier setzt die Organisationsentwicklung als längerfristig angelegter Veränderungsprozess an. ‒ +

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Führen mit Zielen – Effektives Performance-Management

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Ziele definieren – Leistung steigern – Teams stärken: Führen mit Zielen – Effektives Performance-Management: Zielvereinbarungen sind mehr als ein Führungsinstrument – sie sind ein wirksamer Hebel für Motivation, Leistung und Klarheit im Team. Ein klares, stringentes Zielvereinbarungssystem ist in professionellen Unternehmen ein wesentlicher Bestandteil der gelebten Führungskultur. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft ein professionelles Zielvereinbarungssystem aufbauen und konsequent in Ihrer Führungspraxis verankern. Sie lernen Unternehmensziele auf Teams und Mitarbeitende zu übertragen, sinnvolle und realistische Ziele zu formulieren und Zielvereinbarungsgespräche souverän zu führen. Durch praktische Übungen schärfen Sie Ihren Blick für wirksame Zielsetzungen und reflektieren Ihre eigene Führungsarbeit. ‒ +

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Storytelling für Führungskräfte

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Menschen bewegen, Botschaften verankern: Storytelling für Führungskräfte: Führungskräfte stehen heute vor der Herausforderung, in einem Umfeld voller Informationen und Veränderungen verstanden zu werden und Ziele zu verfolgen. Mitarbeitende wollen nicht nur wissen was sie tun sollen, sondern warum. Sie erwarten echte Bedeutung und klare Botschaften. Dieses zweitägige Seminar zeigt Ihnen, wie Sie mit der Kraft gut erzählter Geschichten Ihre Führungskommunikation spürbar stärken. Sie lernen, wie Storys wirken, wie Sie Menschen emotional erreichen und wie Sie selbst komplexe Themen so strukturieren, dass sie haften bleiben. Erfahren Sie, wie Sie Storytelling im Führungsalltag wirksam nutzen: In Mitarbeitergesprächen, Team-Meetings, Veränderungsprozessen, Projektkommunikation oder in Kundensituationen. ‒ +

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Stressmanagement Trainer: in (§20 SGB V)

AHAB-Akademie GmbH | Köln

Stressmanagement Trainer: In (§20 SGB V): Herzlich Willkommen bei der AHAB Akademie für die Ausbildung zum/zur Stressmanagement Trainer: In! Stress ist allgegenwärtig: Im Beruf, im Alltag. Immer mehr Menschen fühlen sich den heutigen, und auch oft den eigenen, Anforderungen nicht mehr gewachsen. In unserer Ausbildung zum/ zur Stressmanagement Trainer: In lernst du alles über stressauslösende Faktoren sowie effektive Methoden zur Stressbewältigung. Wir vermitteln dir das nötige Fach- und Methodenwissen, um deine Teilnehmer: Innen darin zu begleiten, Stress sowohl im Berufs- als auch im Privatleben erfolgreich zu bewältigen. Denn verschiedene Stresssituationen erfordern unterschiedliche Bewältigungsstrategien. Im Anschluss bist du in der Lage, präventive Verhaltensweisen und Methoden zu vermitteln, um deine Kunden individuell bei der Bewältigung von Stress zu unterstützen. ‒ +

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Controllinginstrumente

Ebinghaus Seminare für Steuern und Rechnungswesen | Köln

In diesem Seminar werden den Teilnehmern Wissen über die im Mittelstand häufig verwendeten Controllinginstrumente vermittelt. Die Schwerpunkte dieses Seminars liegen in den Auswertungen aus der Kostenrechnung, der Finanz- und Investitionsplanung und der Unternehmensbewertung. In der Praxis beschäftigt sich der Controller in der Regel mit der Analyse der eigenen Unternehmenszahlen. Zwar wird in der Theorie vollkommen zu Recht beim Controlling auch auf die Wichtigkeit eines Vergleichs mit konkurrierenden Unternehmen (z.B. Balance Scorecard) verwiesen, jedoch ist dies in der täglichen Arbeit aufgrund von mangelnder oder gar nicht zugänglicher Daten kaum umsetzbar. Auswertungen aus der Kostenrechnung; Investitionscontrolling; Unternehmensanalyse. Stoffplan. Auswertungen aus der Kostenrechnung. ‒ +

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Nettolohnoptimierung

Ebinghaus Seminare für Steuern und Rechnungswesen | Köln

Die Nettolohnoptimierung ist eine zeitgemäße Alternative zur traditionellen Gehaltserhöhung. Während bei einer herkömmlichen Gehaltserhöhung oft nur das Bruttogehalt des Mitarbeiters erhöht wird und somit weniger Netto vom Brutto übrig bleibt, als erhofft, setzt die Nettolohnoptimierung auf effiziente Lohnbausteine. Dies ermöglicht die Minimierung von Lohnnebenkosten und die Maximierung des Netto-Gehalts für Arbeitnehmer. Das Ergebnis: Eine Win-Win-Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es ist wichtig zu betonen, dass die meisten Maßnahmen zur Nettolohnoptimierung "zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn" erfolgen müssen, d.h. sie werden zusätzlich zum im Arbeitsvertrag festgelegten Gehalt gewährt. Die Vorteile der Nettolohnoptimierung sind vielfältig: Sie steigert die Motivation und Bindung der Mitarbeiter, verschafft Wettbewerbsvorteile im Kampf um qualifizierte Fachkräfte und reduziert die Lohnnebenkosten für Unternehmen. ‒ +

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Bilanzanalyse

Ebinghaus Seminare für Steuern und Rechnungswesen | Köln

Bilanzanalyse Grundlagen; Ergebnisstrukturanalyse; Cashflow-orientierte Analyse; Bewegungsbilanz. Stoffplan. Bilanzanalyse Grundlagen; Ergebnisquellenanalyse. Ergebnisspaltung gem. §75 HGB und nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen. Ergebnisstrukturanalyse: Analyse der Gesamtergebnisstruktur. Analyse der Aufwands- und Ertragsstruktur. Rentabilitätskennzahlen. Leverage-Effekt. Strukturbilanz: Aufbereitung Anlagevermögen. Aufbereitung Umlaufvermögen. Umgruppierung Wertpapiere und Kassenbestand in Liquide Mittel. Bereinigung Position Vorräte / Abzug erhaltene Anzahlungen. Behandlung des aktiven RAP, Aktiver Unterschiedsbetrag aus Vermögensverrechnung; und aktive latente Steuern. Aufbereitung des Eigenkapitals. Aufbereitung Fremdkapital. Vorgehensweise bei Umgliederung. Endergebnis Strukturbilanz. sonstige Basisgrößen für Kennzahlen. Bilanzkennzahlen: Kapitalstruktur / Verschuldungsgrad. Kennzahlen zur Finanzierung. Kennzahlen zur Zahlungsfähigkeit. Kennzahlen zu Forderungen z.B. Forderungsbindung, Kundenziel. Kennzahlen zum Anlagevermögen z.B. Anlagenabnutzungsgrad, Abschreibungsquote, Investitionsneigung / Wachstumsquote. Kennzahlen zu Vorräten z.B. Lagerumschlagshäufigkeit, Durchschnittliche Lagerdauer. ‒ +

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Kreatives Projektmanagement mit LEGO® SERIOUS PLAY®

ibo Akademie GmbH | Köln

Durch kreatives Bauen entstehen neue Einsichten, echte Perspektivwechsel und eine Kommunikation, die verbindet. Entfalte Deine Kreativität, stärke Zusammenarbeit und bringe sofort umsetzbare Methoden mit in Deinen Arbeitsalltag – das ist unser Anspruch an den Seminartag. Ihr Nutzen: Lerne, kreative Lösungen für knifflige Projektaufgaben zu entwickeln; Verbessere die Zusammenarbeit und Kommunikation in deinem Team; Bringe Struktur und Klarheit in chaotische Projektphasen; Visualisiere komplexe Ideen auf einfache und kreative Weise; Nimm konkrete Ansätze mit, die du direkt in Deinem Projekt umsetzen kannst. Inhalt: Mach Dich bereit, out-of-the-box zu denken, Dein Projekt lebendig zu gestalten und gemeinsam smarter zum Erfolg zu führen! Vormittag: Skills Building. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Köln

Fashion Design Institut

Fashion Design Institut | Düsseldorf

Internationale/r Fashion Designer/in; Internationale/r Fashion Journalist/in & Stylist/in; Fashion Marketing Manager/in: Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Voraussetzungen: Abgeschlossene 10. Klasse und Interesse an Mode; Ausbildungsinhalte: Kunst- und Kostümgeschichte, Textiltechnologie, Social Medien, Adophe Cloud, Fashion Design, BWL, Trend Analyse, Marketing, Public Relation, Styling, Fashion Marketing, Fashion Management, Fashion Show, Fashion Event, Schuh- und Schmuckerstellung, Existenzgründung; Ausbildungsgebühr: 440,00 Euro monatlich; Finanzierungsmöglichkeiten: Schüler-BaFöG; weitere Informationen unter https://www.bafög.de/de/bafoeg-fuer-schuelerinnen-und-588.php; Anmeldeverfahren: Es werden benötigt: Ein Lebenslauf, Kopie des Personalausweises und ein persönliches Gespräch. Designer*innen müssen noch fünf kreative Arbeiten dazulegen (alles was ihr in der Schule oder Freizeit gemacht habt und zeigt, dass ihr kreativ seid). Weitere Informationen: Wir bieten regelmäßig kostenlose Zeichen- und Mappenkurse an. ‒ +

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