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Vom HR-Professional zur HR-Leitung

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Führung, Kommunikation und Positionierung: Vom HR-Professional zur HR-Leitung: Der Schritt von der HR-Fachkraft in eine Führungsposition ist weit mehr als ein Karriereschritt, er bedeutet einen grundlegenden Rollenwechsel. Zukünftig gehen Sie führend voran. Personalwissen, strategisches Denken, Führungsstärke, Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, als vertraute/r Sparringspartner/-in der Geschäftsführung zu agieren, sind wichtige Bestandteile Ihrer neuen Position. In diesem Seminar entwickeln Sie ein modernes Führungsverständnis und erfahren, wie Sie Mitarbeitende erfolgreich entwickeln, Teams stärken, schwierige Gespräche sicher meistern und Veränderungen aktiv begleiten. Methoden der Selbstreflexion, Delegation und des Selbstmanagements unterstützen Sie dabei, Ihre neue Rolle souverän und wirkungsvoll auszufüllen. Mit Hilfe praxisnaher Führungsinstrumente und konkreter Anwendungsbeispiele entwickeln Sie Lösungen für typische Herausforderungen der Personalarbeit. ‒ +

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Betriebsverfassungsrecht kompakt – Fit für den Betriebsrat in 5 Tagen

FFB - Forum für Betriebsräte - eine Marke der TALENTUS GmbH | AMERON Köln Hotel Regent

5-Tage Intensiv-Seminar: Das Fundament für Ihre erfolgreiche Betriebsratsarbeit: Betriebsverfassungsrecht kompakt – Fit für den Betriebsrat in 5 Tagen: Diese intensive Seminarwoche richtet sich an Betriebsräte, die ihre Arbeit im Gremium aktiv, kompetent und selbstbewusst gestalten wollen. In nur 5 Tagen erarbeiten Sie eine umfassende Grundlagenschulung mit direktem Praxisbezug und lernen die wichtigsten Beteiligungsrechte sowie Pflichten nach dem Betriebsverfassungsgesetz (Betr VG) kennen. Im Fokus stehen zentrale Themen aus dem Betriebsverfassungsrecht, wie das rechtssichere Wahrnehmen von Mitbestimmungsrechten, die gezielte Anwendung bei personellen Maßnahmen oder Betriebsänderungen sowie die effektive Organisation von Betriebsratssitzungen. Auch die Protokollführung und die gesetzeskonforme Beschlussfassung werden praxisnah vermittelt. Dieses Betriebsverfassungsrecht Seminar gibt Ihnen alle Werkzeuge an die Hand, um Ihre Rolle im Gremium souverän auszufüllen – sei es in Gesprächen mit dem Arbeitgeber, bei Verhandlungen oder im Austausch mit der Belegschaft. ‒ +

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Befähigte Person für Prüfungen im mechanischen Explosionsschutz nach BetrSichV (Grundkurs)

TÜV SÜD Akademie GmbH | Köln

EN 60079-10-2. TRGS 722), Anforderungen an mechanische Geräte (Gruppen. Temperaturklassen. Zündschutzarten). Nichtelektrischer Explosionsschutz DIN EN ISO 80079-36 und -37: Zündschutzarten für nichtelektrische Geräte, Kennzeichnung der Geräte, Systematische Risikoanalyse/Zündquellenbewertung, Struktur eines Explosionsschutzdokuments und Gefährdungsbeurteilung. Einflussfaktor Mensch im nicht-elektrischen Explosionsschutz, Zur Prüfung Befähigte Person: Prüfung der Anlagen nach Betr SichV, Anforderungen und Aufgaben nach Betr SichV. Abgrenzung zu ZÜS-Prüfungen, Übung: Prüfsimulation, Organisatorische Maßnahmen, Schriftliche Prüfung: Teilnehmerkreis: Personen (z. B. Mechaniker). die im Sinne der Betr SichV als zur Prüfung Befähigte Person zum mechanischen Explosionsschutz tätig werden wollen. Voraussetzungen: Sie erfüllen die Anforderungen nach TRBS 1201 Teil 1. Abschluss: Zertifikat der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Fuhrparkmanager 4.0

TÜV SÜD Akademie GmbH | Köln

Tag 2: Nutzfahrzeuge im Alltag (Lkw. Transporter. Betriebsfahrzeuge), organisatorische Grundlagen (Fahrzeugüberwachung. Bewirtschaftung. Ausstattung), Fahrerbetreuung (Mitarbeitergespräch. Aus- und Weiterbildung. Unterweisung), Tourenplanung (Organisation. Arbeitszeiten. Lenk- und Ruhezeit), Kalkulation im Fuhrpark (Teilkostenrechnung), Tag 3: Antriebstechnologien im Unternehmen (Verbrennungsmotor. E-Fahrzeuge. Gas-Fahrzeuge. Wasserstoff), Rechtliche Grundlagen (Datenschutz. Transparenz. steuerliche Grundlagen), Telekommunikation im Unternehmen, Mobilitätskonzepte in der Praxis, Hinweise zur Umsetzung. Teilnehmerkreis: Unser Seminar richtet sich an alle Fuhrparkverantwortlichen. die sich den neuen Anforderungen im Bereich Mobilität. Kommunikation und Datenschutz stellen müssen. Anhand von Beispielen und Vorlagen wird die Umsetzung moderner Mobilitätslösungen aufgezeigt und die Einführung in Ihrem Unternehmen erleichtert. Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Fachmodul für zur Prüfung befähigte Personen für Anschlagmittel und Ladungssicherungshilfsmittel

TÜV SÜD Akademie GmbH | Köln

Betriebssicherheitsverordnung, TRBS 1203: Konkretisierung der Befähigten Person, DGUV Regel 109-017, Prüfmittel: Schablonen. Lehren und Messgeräte, VDI 2700 Blatt 3.1: Gebrauchsanleitung für Zurrmittel, Spezialwissen zu Hebebändern. Ketten. Seilen und Schäkeln, Praktische Unterweisung/Prüfung an Anschlagmitteln und Ladungssicherungshilfsmitteln, Verschleiß und Ablegereife, Dokumentation, Schriftliche Abschlussprüfung. Teilnehmerkreis: Meister. Techniker. Wartungs- und Instandhaltungspersonal. welche als Befähigte Person Prüfungen durchführen oder als solche bestellt werden sollen. Voraussetzungen: Grundmodul Zur Prüfung befähigte Personen, 5123045 Ausbildung und Berufserfahrung im Themenfeld, siehe TRBS 1203. Abschluss: Zertifikat der TÜV SÜD Akademie, Achtung: Modularer Aufbau. Abschluss setzt sich zusammen aus Grundmodul und mindestens einem Fachmodul. ‒ +

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Prüfmittelbeauftragter - Schulung mit TÜV-Zertifikat

TÜV SÜD Akademie GmbH | Köln

Aufgaben. Ziele und Funktionen der Prüfmittelüberwachung, Bedeutung des Prüfens in Fertigung und Labor, Prüfverfahren, Auswahl von Prüfmitteln für bestimmte Aufgaben, Kalibrierung und Kalibrierhierarchie, Rückführung auf Normale, Messunsicherheit, Organisation der Prüfmittelüberwachung, Wirtschaftlichkeit und Kosten, Umgang mit Prüfmitteln, Prüfanweisungen und Prüfpläne, Dokumentationsanforderungen, Audits im Prozess Prüfmittelverwaltung. Teilnehmerkreis: Mitarbeiter aus Produktion und Labor. die in der Prüfmittelüberwachung/-verwaltung arbeiten, Mitarbeiter aller Bereiche. die eine Prüfmittelüberwachung/-verwaltung aufbauen oder restrukturieren. Voraussetzungen: Geübter Umgang mit Prüf- und Messmitteln. Abschluss: Zertifikat der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Befähigte Person für Prüfungen von Druckbehältern und Rohrleitungen nach BetrSichV (Grundkurs)

TÜV SÜD Akademie GmbH | Köln

Einführung in die Rechtsgrundlagen, Druckgeräterichtlinie (Anforderungen an die Beschaffenheit von Druckgeräten), Richtlinie für einfache Druckbehälter, Grundlagen der Berechnung von Druckgeräten, Werkstoff- und Schweißkunde, Zerstörungsfreie Prüfungen, Betriebssicherheitsverordnung (Anforderungen an den Betrieb von Druckgeräten), Prüftätigkeiten und Prüffristen, Prüfung besonderer Druckgeräte, Praktische Hinweise zur Arbeitserleichterung. Teilnehmerkreis: Personen. die im Sinne der Betriebssicherheitsverordnung als Befähigte Person für Druckbehälter und Rohrleitungen tätig werden wollen. Voraussetzungen: Technische bzw. einschlägige Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Herstellung. Betrieb. Instandsetzung und Prüfung von Druckgeräten. Abschluss: Zertifikat der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Fachkunde Gefahrstoffe (Gefahrstoffbeauftragter) - Schulung Grundlagen

TÜV SÜD Akademie GmbH | Köln

Überblick über die rechtlichen Grundlagen, REACH und CLP, Überblick, Chemikaliengesetz und Gefahrstoffverordnung, Technische Regeln im Überblick, Einstufung und Kennzeichnung von Gefahrstoffen, Sicherheitsdatenblätter, Gefährdungsbeurteilung als zentrales Steuerungselement, Betriebsanweisungen/Unterweisungen, Unterweisungspflichten und Informationspflichten, Überblick und Schnittstellen zu anderen Rechtsbereichen, Einfaches Maßnahmenkonzept Gefahrstoffe (EMKG) der BAuA, Lagerung von Gefahrstoffen, Verhalten bei Unfällen, Praxisbeispiele. Teilnehmerkreis: Personen. die fachkundige Person sind oder werden sollen, Sicherheitsingenieure, Sicherheitsbeauftragte und andere beauftragte Personen (z.B. Abfall- oder Gewässerschutzbeauftragte), Leitungsfunktionen (z.B. Lagerleiter. Industriemeister), Weitere verantwortliche Personen. Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Sachkundelehrgang Asbest gemäß TRGS 519 Nummer 2.7 Anlage 4C

TÜV SÜD Akademie GmbH | Köln

Eigenschaften und Gesundheitsgefahren durch Asbest, Verwendung von Asbest, Erkennen von Asbestzementprodukten, Vorschriften und Regelungen für Tätigkeiten mit Asbest und Asbestzement, Personelle Anforderungen, Sicherheitstechnische Maßnahmen: Persönliche Schutzausrüstung, Bauvorbereitende und organisatorische Maßnahmen, Baustelleneinrichtung und Arbeitsgeräte, Abschließende Arbeiten, Abschottung, Unterdruckhaltung. Tätigkeiten mit asbesthaltigen Abfällen, Arbeitsweisen nach DGUV Information 201-012 (ehemals BGI 664), Verfahren mit geringer Exposition gegenüber Asbest bei ASI-Arbeiten, Prüfung durch die zuständige Behörde. Teilnehmerkreis: Personen. die Umgang mit asbesthaltigen Materialien haben, die Abbruch-. Sanierungs- oder Instandhaltungsarbeiten an Asbestzementprodukten. Tätigkeiten mit geringer Exposition durchführen und ASI-Arbeiten geringen Umfangs planen. leiten beziehungsweise beaufsichtigen, Bauleiter, Sonstige interessierte Personen. Abschluss: Zeugnis der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Sicherheitsbeauftragte nach § 22 SGB VII - Grundlehrgang

TÜV SÜD Akademie GmbH | Köln

Rechtsstruktur und Regelwerke im Arbeitsschutz, Grundpflichten und Funktionen von Sicherheitsbeauftragten im Arbeitsschutz, Stellung und Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten im Unternehmen, Unfallschutz realisieren: Unfallursachen. Unfallarten. Unfallmeldung, Erkennen von Gefährdungen und Rahmenbedingungen zur Gefährdungsbeurteilung, Auswahl und Anwendung Persönlicher Schutzausrüstung (PSA), Gefährdungen durch Lärm und Schutzmaßnahmen, Erste Hilfe im Betrieb, Betrieblicher Brandschutz, Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen. Teilnehmerkreis: Angehende oder bestellte Sicherheitsbeauftrage, Betriebsräte, Unterstützende Personen im betrieblichen Arbeitsschutz. Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Sicherheitsbeauftragter im technischen Bereich - Aufbaulehrgang

TÜV SÜD Akademie GmbH | Köln

Hautschutz: Gefährdungsbeurteilung, Bereitstellung und Benutzung, Hautschutzplan. Gefährdungsanalyse in der Praxis mit Fallbeispielen: Gesetzliche Anforderungen, Umfang und Handlungsschritte, Wirksamkeitskontrolle, Dokumentation. Elektrischer Strom: Gesundheitliche Risiken, Erste Hilfe, Elektrische Anlagen und Betriebsmittel, Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel, Sicherheitsregeln. Arbeiten in großen Höhen: Absturzgefahr und Absturzsicherung, Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA), Benutzung von Hubarbeitsbühnen. Leitern und Tritten. Anforderungen an Arbeitsstätten: Kennzeichnung, Zugänge zu Arbeitsplätzen, Innerbetrieblicher Transport und Verkehr, Beleuchtung und Raumtemperatur. Psychische Belastungen am Arbeitsplatz: Einflussfaktoren für psychische Belastungen, Belastungs-Beanspruchungs-Konzept, Empfehlungen und Handlungshilfen: Teilnehmerkreis: Sicherheitsbeauftragte, Betriebsräte, Betriebsangehörige. die auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit tätig sind. Voraussetzungen: Sicherheitsbeauftragter, Grundlehrgang. Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Befähigte Person zur Prüfung von Regalanlagen

TÜV SÜD Akademie GmbH | Köln

Rechtliche Grundlagen und Regelwerke: Verantwortung beim Betrieb von Regalanlagen, Betriebssicherheitsverordnung (Betr SichV), DGUV Information 208-061 Lagereinrichtungen und Ladungsträger, DIN EN 15635 Ortsfeste Regalsysteme aus Stahl“. Begriff. Bauarten. Einsatzmöglichkeiten und Nutzung, Prüfung von Regalen, Schadensuntersuchung, Kriterien der Regalprüfung. u. a. Regalspezifikationen, Träger- und Stützensicherungen, Verkehrswege und Lagerflächen. Dokumentation: Prüfprotokoll/Prüfbericht. Reparaturverfahren, Weitergehende Maßnahmen, Schriftliche Abschlussprüfung. Teilnehmerkreis: Zur Prüfung von Regalen beauftragte Personen, Führungskräfte aus Lager und Logistik, Mitarbeiter der Instandhaltung. Konstruktion und Montage von Regalen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Voraussetzungen: Anforderungen gemäß § 2 Betr SichV. Abschluss: Zertifikat der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Sicherheitsbeauftragter - Fortbildung gemäß § 20 DGUV Vorschrift 1

TÜV SÜD Akademie GmbH | Köln

Beteiligung des Sicherheitsbeauftragten bei Änderungen im Unternehmen, Motivation zum Arbeitsschutz, Sicheres Bedienen von Maschinen, Ergonomie, Innerbetrieblicher Transport, Sicherheit im Straßenverkehr. Teilnehmerkreis: Sicherheitsbeauftragte nach § 22 SGB VII. Voraussetzungen: Sicherheitsbeauftragter, Grundlehrgang (Seminar-Nr. 2611006) oder entsprechende Grundkenntnisse. Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Sicherheitsbeauftragter in Verwaltung und Büro - Aufbaulehrgang

TÜV SÜD Akademie GmbH | Köln

Rechtsgrundlagen zum Arbeitssystem Büro- und Bildschirmarbeitsplatz: Unternehmerpflichten und rechtliche Grundlagen, Regelwerke und Praxishilfen zur Arbeitsplatzgestaltung, Definition Bildschirmarbeit“ und Bildschirmgeräte“. Anforderungen an Büro- und Bildschirmarbeitsplatz. Telearbeit: Ergonomischer Bildschirmarbeitsplatz, Telearbeitsplatz im Home Office. Gefährdungsbeurteilung: Gemäß Arbeitsstättenverordnung (Arb StättV), Psychische Belastung- Belastungsfaktoren, Gefährdungen und Belastungen durch Arbeitsmittel. Unterweisung: Fristen. Umfang und Themen der Unterweisung für Büromitarbeiter, Besonderheiten. Gesundheitsmanagement im Büro: Mögliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung im Büro, Arbeitsmedizinische Vorsorge, Angebote psychische Gesundheit: Teilnehmerkreis: Sicherheitsbeauftragte in Büro und Verwaltung, Betriebsräte, Interessierte Personen. Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Arbeitsschutz für Führungskräfte - Aufgaben, Verantwortung und Haftung

TÜV SÜD Akademie GmbH | Köln

Rechtliche Grundlagen im Arbeitsschutz: Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschrift 1, Übersicht gesetzliches Regelwerk in Deutschland, DGUV-Regelwerk. Duales System im Arbeitsschutz: Aufgaben der Arbeitsschutzbehörden, Aufgaben der Berufsgenossenschaften, Arbeits- und Wegeunfall, Hinweise zur Unfallanzeige und -untersuchung. Grundpflichten nach Arbeitsschutzgesetz: Definition Führungskraft § 9 OWiG, Haftung von Führungskräften, Unternehmerpflichtenübertragung im Arbeitsschutz, Aufbau eines Arbeitsschutz-Organigramms, Funktionen im Arbeitsschutz. Beurteilung von Arbeitsbedingungen: Gefährdungsbeurteilung, rechtliche Grundlagen, Anlässe. Umfang und Durchführung, Schutzmaßnahmen. Durchführung von Unterweisungen, Arbeitsschutzmanagementsystem. Teilnehmerkreis: Unternehmer, Geschäftsführer, . Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Köln

Fashion Design Institut

Fashion Design Institut | Düsseldorf

Internationale/r Fashion Designer/in; Internationale/r Fashion Journalist/in & Stylist/in; Fashion Marketing Manager/in: Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Voraussetzungen: Abgeschlossene 10. Klasse und Interesse an Mode; Ausbildungsinhalte: Kunst- und Kostümgeschichte, Textiltechnologie, Social Medien, Adophe Cloud, Fashion Design, BWL, Trend Analyse, Marketing, Public Relation, Styling, Fashion Marketing, Fashion Management, Fashion Show, Fashion Event, Schuh- und Schmuckerstellung, Existenzgründung; Ausbildungsgebühr: 440,00 Euro monatlich; Finanzierungsmöglichkeiten: Schüler-BaFöG; weitere Informationen unter https://www.bafög.de/de/bafoeg-fuer-schuelerinnen-und-588.php; Anmeldeverfahren: Es werden benötigt: Ein Lebenslauf, Kopie des Personalausweises und ein persönliches Gespräch. Designer*innen müssen noch fünf kreative Arbeiten dazulegen (alles was ihr in der Schule oder Freizeit gemacht habt und zeigt, dass ihr kreativ seid). Weitere Informationen: Wir bieten regelmäßig kostenlose Zeichen- und Mappenkurse an. ‒ +

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