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Jahrestagung Zoll & Export 2026

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | Köln

Alle Mitarbeiter/-innen der Zoll- und Exportabteilung sind verpflichtet, die aktuellen zollrechtlichen Vorgaben zu kennen und zu beachten. Jedes Jahr aufs Neue gibt es zahlreiche Änderungen in den Bereichen Ausfuhrverfahren und Zoll, Einfuhrverfahren und Zoll, Warenursprung und Präferenzen, Exportkontrolle, Umsatzsteuer. Auch 2025 gibt unser hochkarätiges Expertenteam ein Update im Bereich Zoll und Export und unterstützt die Verantwortlichen dabei, alle notwendigen Vorschriften korrekt umzusetzen. Ziele und Nutzen: An nur einem Tag erhalten die Teilnehmenden kompakte Informationen zu den Neuerungen im Zoll-, Im- und Exportbereich, erkennen daraus die veränderten Anforderungen für ihr Aufgabengebiet und wissen, wie diese in der täglichen Arbeit umzusetzen sind. ‒ +

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DEKRA-zertifizierte/r Immobilienmakler/in

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | Köln

Mit unserer DEKRA-zertifizierten Schulung gehen Sie weit über das Minimum hinaus und kombinieren Fortbildungspflicht mit persönlicher Weiterentwicklungsperspektive! Ziele & Nutzen: Fortbildungspflicht erfüllt: In nur vier Tagen erfüllen Sie Ihre Fortbildungspflicht für die nächsten drei Jahre und weisen Ihre Sachkunde gegenüber Kunden und Erlaubnisbehörde einfach nach! Top Referenten: Die erfahrenen Experten kombinieren Rechtssicherheit und Praxisnähe in einzigartiger Form. Vincent Jordan ist Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht und Thilo Preller von Engel & Völkers teilt seine Erfahrungen aus über 20 Jahren als Immobilienmakler mit Ihnen! Zertifizierter Abschluss: Nach bestandener Prüfung durch die DEKRA Certification GmbH erhalten Sie ein Zertifikat und heben Sie sich von unseriösen Anbietern ab! ‒ +

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Selbstverantwortliche Führung im Lager und in der Logistik Richtig führen und kommunizieren unter schwierigen Rahmenbedingungen

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Köln

INHALT: Einführendes Webinar (45 Min): Vorbereitungsaufgabe zum Thema Führung; Grundlagen des Führungsprozesses; Was bedeutet Führung in Lager- und Logistikbereichen? Führungsleitsätze; Einflussfaktoren auf den Führungsprozess. Situatives Führungsmodell; Anwendung in der Praxis. Mitarbeiterbindung und -entwicklung; Klassische Irrtümer im Verständnis von Führung. Rolle, Aufgaben und (Selbst-) Verantwortung der Führungskraft; Rollenwechsel: Vom Kollegen zum Vorgesetzten; Zielvereinbarung, delegieren, Fördern und coachen, motivieren; Feedback: Lob und Kritik, Kontrolle; Mitarbeitergespräche, Konfliktlösung. Kommunikation als Führungsinstrument; Grundlagen professioneller Kommunikation; Kommunikationsbarrieren; Fallbeispiele typischer Kommunikationssituationen im Lager; Die richtige Gesprächsführung als Mittel zur Personalentwicklung; Effektives Beschwerde- und Reklamationsmanagement. Change Management; Veränderungen richtig umsetzen; Phasen von Veränderungsprozessen; Phänomen Widerstand; Erfolgsfaktoren effektiver Umsetzung. ‒ +

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Kompaktkurs - Zertifikatslehrgang Lagerleiter - Modul 1 + Modul 2 Organisatorische und betriebswirtschaftliche Grundlagen der Lagerführung

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Köln

Lagerleiter; Modul 1" und Nr. 11-42 " Lagerleiter; Modul 2" Wirtschaftlichkeitsfaktor Lager; Lagern im Logistikprozess; Komponenten des Lagersystems; Logistik und IT im Zeitalter Industrie 4.0; Lagerorganisation / Lagerstrukturierung; Kommissionierung; Konfektionierung (Value Added Services); Warenausgang / Auslagern; Lagerorganisation unter dem Aspekt der Lagerplanung; Teil 1: Lagersystemplanung. Kostenstruktur der Lagerhaltung; Controlling und Kennzahlen; Grundlagen der Materialdisposition; Alternativen zur bestandsgeführten Lagerhaltung (Beschaffungsstrategien); Qualität im Lager; Der kontinuierliche Verbesserungsprozess im Lager; Grundlagen der Führung im Lager; Lagerorganisation unter dem Aspekt der Lagerplanung; Teil 2: Grobdimensionierung. Zertifikatsprüfung (freiwillig). ZIELGRUPPE: Versandleiter, Lagerleiter, Disponenten. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital) Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie das Zertifikat als "Lagerleiter (TÜV) ". ‒ +

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Hart verhandeln

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Training: Wirkungsvoll und souverän auftreten – schlagfertig argumentieren: Hart verhandeln: Ob mit Kollegen/-innen, Mitarbeitern/-innen, Kunden/-innen oder Geschäftspartnern/-innen – harte Verhandlungen sind heute ein täglicher Gegenstand moderner Wirtschaftsbeziehungen. Doch: Wie erfolgreich verhandeln Sie wirklich, wenn Sie unter Druck geraten oder es um viel geht? Um schwierige Verhandlungen erfolgreich zu beenden sind neben der systematischen Vorbereitung vor allem Ihre persönliche Kompetenz und Verhandlungssouveränität gefragt. Wie Sie in solchen harten Verhandlungen bestmögliche Ergebnisse erzielen, erfahren Sie in diesem Verhandlungstraining. Sie steigern Ihre Selbstsicherheit durch eine systematische Verhandlungsvorbereitung, professionalisieren Ihr Verhandlungsgeschick durch wirksame Argumentationsstrategien und begegnen Konfrontationen durch persönliche Souveränität und Gelassenheit. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Schlagfertig agieren – Unfaire Taktiken erkennen und abwenden. ‒ +

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Zeitmanagement und Selbstorganisation

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Sie Ihre Leistung, Energie und Erfolg: Zeitmanagement und Selbstorganisation: Die Arbeitswelt ist durch die zunehmende Digitalisierung immer komplexer und schneller geworden. Ständige Erreichbarkeit, komplexe Arbeitsaufträge, zahlreiche Meetings und eine Flut an E-Mails prägen den Arbeitsalltag und erhöhen die Belastung. Um diesem Druck dauerhaft standzuhalten, sind ein gutes Zeitmanagement und eine optimale Selbstorganisation notwendig. Eine Weiterbildung zu diesem Thema ist genau das Richtige. Reflektieren Sie in diesem Intensiv-Seminar Ihre eigene Arbeitsweise und Arbeitsorganisation. Sie entwickeln gemeinsam mit der Referentin und den Teilnehmenden Ihr individuelles Zeitmanagement und Selbstmanagement. Im Seminar erhalten Sie eine Vielzahl an effektiven Methoden und Techniken, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. ‒ +

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Der Lotuseffekt

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Wege zu mehr Gelassenheit, Souveränität und Leistungsfähigkeit: Der Lotuseffekt: Im beruflichen Alltag sind wir ständig mit Druck, hoher Arbeitsbelastung und anstrengenden Sozialkontakten konfrontiert. Das löst oft negative Emotionen aus, macht unzufrieden und führt zu Blockaden. In der Natur haben sich Techniken im Umgang mit Belastungen bestens bewährt, die heute bereits erfolgreich in der Nanotechnologie genutzt werden: Die Lotusblüte schafft es, Schädliches, z.B. Verunreinigungen, einfach abperlen zu lassen, gleichzeitig aber wichtige Nährstoffe aufzunehmen (Lotuseffekt). Wie können wir dieses Erfolgsmodell für unseren (Berufs-) Alltag nutzen, um z.B. Ärger und Frustration abperlen zu lassen, aber dennoch Positives bzw. Konstruktives aufzunehmen? Lernen Sie in diesem Seminar die Ursachen von Ärger, Frustration bzw. Stress kennen und erfahren Sie, wie Sie trotzdem einen kühlen Kopf bewahren. ‒ +

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Fachkraft für Explosionsschutz - ExFa®

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Köln

ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital) Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie das Zertifikat als "Fachkraft für Explosionsschutz; HINWEIS: Für die Teilnahme am Lehrgang ist der Nachweis der erfolgreichen Bearbeitung des E-Learning Programms Grundlagen des Explosionsschutzes erforderlich. Den Link zum E-Learning-Programm erhält der Teilnehmer direkt vom Verlag. Mit Anmeldung stimmen Sie der Weiterleitung Ihrer Mailadresse zu diesem Zweck zu. Angepasste Stornierungsbedingungen: Bei einer Stornierung in der 3. oder 4. Woche vor Seminarbeginn müssen wir Ihnen die Kosten für den Onlinezugang in Höhe von 126,75 € und das Kompendium in Höhe von 299,00 € in Rechnung stellen. Bei einer späteren Stornierung gelten die allgemeinen Stornobedingungen laut AGB. ‒ +

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Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte nach ArbSchG § 12, BetrSichV § 12, DGUV Vorschrift 1, DGUV Vorschrift 3 und VDE 0105-100 einschl. AuS ohne besondere Maßnahmen

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Köln

Herstellen des spannungsfreien Zustands durch Umsetzung der präzisierten 5 Sicherheitsregeln; Persönliche Schutzausrüstung zum Schutz vor den thermischen Gefahren eines Störlichtbogens (PSAgS, Klasse 1,2); Einsatz von Werkzeugen, Messgeräten und Hilfsmitteln; Arbeiten in der Nähe von spannungsführenden Teilen; Arbeiten unter Spannung nach VDE 0105-100 ohne besondere Maßnahmen. ZIELGRUPPE: Anlagenverantwortliche, Arbeitsverantwortliche, zur Prüfung befähigte Personen, Elektrofachkräfte, Elektrofachkräfte für festgelegte Tätigkeiten, elektrotechnisches Führungspersonal. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital). HINWEIS: Dieses Seminar erfüllt die Forderungen nach wiederkehrender Unterweisung entsprechend Arb SchG § 12 und DGUV Vorschrift 1 § 4. Es eignet sich besonders zur Durchführung in Ihrem Unternehmen und ist in diesem Fall auch in englischer Sprache erhältlich. ‒ +

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Gefährdungsbeurteilungen in der Elektrotechnik Aus der Praxis für die Praxis

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Köln

INHALT: Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen für den Elektrobereich (Praxisbeispiele); Das eigene Arbeitsumfeld und die daraus resultierenden Gefahren; Arbeitsrechtliche Anforderungen und Grundlagen in Bezug auf die bestehenden Arbeitssysteme, Arbeitsplätze, Tätigkeiten und Tätigkeitsprofile im eigenen Unternehmen; Eigenständige Umsetzung der erforderlichen Gefährdungsbeurteilungen für den eigenen Verantwortungsbereich, insbesondere; Wiederkehrende Gefährdungsbeurteilungen im Elektrobereich; Spezifische Gefährdungsbeurteilungen, z. B. unbekannter Arbeitsplatz / Baustelle; Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsmittel, besonders elektrische Anlagen und Betriebsmittel; Der Weg von der Gefährdungsbeurteilung zur Betriebsanweisung. ZIELGRUPPE: Elektrofachkräfte gemäß DIN VDE 0105-100, Verantwortliche Elektrofachkräfte, Anlagenverantwortliche, Fach- und Führungskräfte für den Betrieb und die Instandhaltung elektrischer Anlagen. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital). ‒ +

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Aufbau einer rechts- und normenkonformen Organisationsstruktur im Elektrobereich Umsetzung der Forderungen des Regelwerks und Erstellen eines Organisationshandbuchs

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Köln

Die Aufbau- und die Ablauforganisation im Elektrobereich; Begehungen und internes Audit durch die VEFK; Der Auditcheck; Werkzeuge zur Aufnahme der IST-Situation; Evaluierung der Ergebnisse und der bisher getroffenen Maßnahmen; Sollprozesse; Maßnahmen festlegen bzw. optimieren u. a. Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen; Vorbereitung eines Organisationshandbuchs; OHB Classic; detailliertes und strukturiertes OHB; Mei Org El; Meine Organisation Elektrotechnik; kleines OHB für den Elektrobereich; Aufbau, Bearbeitung und Aktualisierung der OHBs; Festlegung der Verantwortlichkeiten und Rollen; Erstellen einer Qualifikationsmatrix, Schulungs- und Ausbildungsplan; Belehrung, Unterweisung, Erstellen einer Checkliste und eines Einarbeitungsplans für das Elektrofachpersonal; Berufsausbildung, Berufserfahrung, zeitnahe berufliche Tätigkeit, Ortskenntnisse; Die wichtigsten Anweisungen an die Beschäftigten; Fremdfirmenmanagement. ‒ +

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Prüfung von berührungslos wirkenden Schutzeinrichtungen (BWS) Qualifizierung als zur Prüfung befähigte Person nach TRBS 1203

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Köln

INHALT: Aufbau und Funktion nach DIN EN 61496 ff. und der neuen DIN EN ISO 13855; Betriebsarten; Wiederkehrende Prüfung nach Betriebssicherheitsverordnung § 14 Abs. 2; Dokumentationsprüfung; Ermittlung der gefahrbringenden Bewegung unter Berücksichtigung der DIN EN ISO 13855; Messung Nachlaufweg / Nachlaufzeit. Betrachtung der Gefährdungsbeurteilung. ZIELGRUPPE: Instandhalter, Elektrofachkräfte, verantwortliche Elektrofachkräfte, elektrotechnisches Führungspersonal. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital). ‒ +

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Prüfung von Lichtbogenschweißeinrichtungen nach EN 60974-4 (VDE 0544-4) Praxisseminar zur Erlangung der Fachkunde

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Köln

INHALT: Grundlagen zum Prüfen (Regelwerke und Herstellerangaben); Umsetzung der Forderungen aus der EN 60974-4 in die betriebliche Praxis; Erforderliche Mess- und Prüfgeräte; Überprüfung der vorhandenen erforderlichen Gefährdungsbeurteilung; Erstellen einer Checkliste zur Prüfungsunterstützung. Praxisteil: Begehung eines Schweißplatzes Durchführung einer Lichtbogenschweißgeräteprüfung Dokumentation. ZIELGRUPPE: Elektrofachkräfte, Elektro-Instandhalter, zur Prüfung befähigte Personen, Elektrofachkräfte für festgelegte Tätigkeiten, die sich bereits als befähigte Person zum Prüfen ortsveränderlicher Betriebsmittel qualifiziert haben, elektrotechnisches Führungspersonal, verantwortliche Elektrofachkräfte. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital). HINWEIS: Dieses Seminar eignet sich besonders zur Durchführung in Ihrem Unternehmen. ‒ +

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Elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP) in der Instandhaltung Erwerb der Fachkunde für die Durchführung von Wartungsarbeiten und Behebung kleiner Störungen nach DGUV Vorschrift 3 und VDE 0105-100 Abs. 3.2.5

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Köln

INHALT: Gesetzliche und normative elektrotechnische Grundlagen; Betrieb von elektrischen Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3 und VDE 0105-100; Zulässige Tätigkeiten der EUP; Zugangsberechtigung für abgeschlossene elektrische Betriebsstätten, Schaltschränke, Verteilungen etc. Prüfen ortsveränderlicher Betriebsmittel; Quittieren von Schutzeinrichtungen (Leitungsschutzschalter, Motorschutzschalter, Not-Aus usw.). Die Gefahren des elektrischen Stroms; Gesundheitsschädigende Wirkung; Maßnahmen zur Ersten Hilfe und Rettungskette bei elektrotechnischen Unfällen; Unfallgeschehen; Die 5 Sicherheitsregeln; Arbeiten nach den ersten drei der 5 Sicherheitsregeln; Freischalten von Betriebsmitteln und Motoren kleiner Leistung; Arbeiten mit Spannungsprüfer (z. B. Duspol) nach Arbeitsauftrag. Wartungsarbeiten im Bereich der EUP; Aufbau und Funktion wichtiger elektrotechnischer Betriebsmittel (Arbeitsmittel); Schutzmaßnahmen; Betätigen von Schutzeinrichtungen; Sicherungen und Schutzschalter. ‒ +

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Explosionsschutz: Praktikerseminar für Elektrofachkräfte Vorgeschriebene Unterweisung nach GefStoffV § 14 und Erhalt der Befähigung für "zur Prüfung befähigte Personen" nach BetrSichV Anhang 2 Abschnitt 3

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Köln

Explosionsschutzrichtlinien; Gefahrenbereiche / Zoneneinteilung / Explosionsgruppen / Temperaturklassen / Zündschutzarten; Anforderungen an die einzelnen Ex-Zonen; Hinweise auf Grundbegriffe der Zündschutzart " Eigensicherheit" Einteilung und Kennzeichnung der eigensicheren elektrischen Betriebsmittel; Installation in Ex-Bereichen nach EN 60079-14 (VDE 0165); Arbeiten an elektrischen Anlagen in Ex-Bereichen, z. B. TRGS 727; Instandsetzung und Prüfung ex-geschützter Anlagen und Betriebsmittel; Arbeitshilfen für Probleme aus der betrieblichen Praxis; Organisatorische Maßnahmen nach Gef StoffV Anhang I, Nr. 1 Abs. Unterweisung der Beschäftigten; Schriftliche Freigabe der Arbeit; Explosionsschutzmaßnahmen. ZIELGRUPPE: Elektrofachkräfte, Arbeitsverantwortliche, verantwortliche Elektrofachkräfte, zur Prüfung befähigte Personen, Anlagenverantwortliche. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital) als Nachweis der vorgeschriebenen Unterweisung nach Gef StoffV § 14 Abs.1.2. HINWEIS: Dieses Seminar eignet sich besonders zur Durchführung in Ihrem Unternehmen. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Köln

Fashion Design Institut

Fashion Design Institut | Düsseldorf

Durch; unsere hochqualifizierten und in der Industrie international anerkannten Dozenten wirst du optimal auf deinen; späteren Werdegang in der Fashion-Welt vorbereitet. Die regelmäßigen Ausflüge zu den Top Ateliers der Welt; (Dior, Louis Vuitton, Fendi usw.) und den Gastdozenten (Versace, Missoni, Atelierleiter Chanel usw.); ermöglichen es dir direkt Kontakte zu bekommen. Staatlich anerkannte berufsbildende Ergänzungsschule. Internationale/r Fashion Designer/in; Internationale/r Fashion Journalist/in & Stylist/in; Fashion Marketing Manager/in: Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Voraussetzungen: Abgeschlossene 10. Klasse und Interesse an Mode; Ausbildungsinhalte: Kunst- und Kostümgeschichte, Textiltechnologie, Social Medien, Adophe Cloud, Fashion Design, BWL, Trend Analyse, Marketing, Public Relation, Styling, Fashion Marketing, Fashion Management, Fashion Show, Fashion Event, Schuh- und Schmuckerstellung, Existenzgründung; Ausbildungsgebühr: 440,00 Euro monatlich; Finanzierungsmöglichkeiten: Schüler-BaFöG; weitere Informationen unter https://www.bafög.de/de/bafoeg-fuer-schuelerinnen-und-588.php; Anmeldeverfahren: Es werden benötigt: Ein Lebenslauf, Kopie des Personalausweises und ein persönliches Gespräch. ‒ +

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