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Weiterbildung in Köln auf www.jobbörse.de

7.191 Weiterbildungen in Köln auf Jobbörse.de

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Der Lotuseffekt merken
Der Lotuseffekt

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Wege zu mehr Gelassenheit, Souveränität und Leistungsfähigkeit: Der Lotuseffekt: Im beruflichen Alltag sind wir ständig mit Druck, hoher Arbeitsbelastung und anstrengenden Sozialkontakten konfrontiert. Das löst oft negative Emotionen aus, macht unzufrieden und führt zu Blockaden. In der Natur haben sich Techniken im Umgang mit Belastungen bestens bewährt, die heute bereits erfolgreich in der Nanotechnologie genutzt werden: Die Lotusblüte schafft es, Schädliches, z.B. Verunreinigungen, einfach abperlen zu lassen, gleichzeitig aber wichtige Nährstoffe aufzunehmen (Lotuseffekt). Wie können wir dieses Erfolgsmodell für unseren (Berufs-) Alltag nutzen, um z.B. Ärger und Frustration abperlen zu lassen, aber dennoch Positives bzw. Konstruktives aufzunehmen? Lernen Sie in diesem Seminar die Ursachen von Ärger, Frustration bzw. Stress kennen und erfahren Sie, wie Sie trotzdem einen kühlen Kopf bewahren. +

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Performance-Leadership – Führen mit Zielen und Kennzahlen merken
Performance-Leadership – Führen mit Zielen und Kennzahlen

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Leistungskultur und Motivation durch professionelles Performance-Management: Performance-Leadership – Führen mit Zielen und Kennzahlen: Zielvereinbarungen sind mehr als ein Führungsinstrument – sie sind ein wirksamer Hebel für Motivation, Leistung und Klarheit im Team. Ein klares, stringentes Zielvereinbarungssystem ist in professionellen Unternehmen ein wesentlicher Bestandteil der gelebten Führungskultur. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft ein professionelles Zielvereinbarungssystem aufbauen und konsequent in Ihrer Führungspraxis verankern. Sie lernen Unternehmensziele auf Teams und Mitarbeitende zu übertragen, sinnvolle und realistische Ziele zu formulieren und Zielvereinbarungsgespräche souverän zu führen. Durch praktische Übungen schärfen Sie Ihren Blick für wirksame Zielsetzungen und reflektieren Ihre eigene Führungsarbeit. +

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Rechte, Pflichten und Haftung der GmbH-Geschäftsführung merken
Rechte, Pflichten und Haftung der GmbH-Geschäftsführung

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Rechtssicherheit erlangen, unternehmerische Vorteile nutzen und Haftungsrisiken vermeiden: Rechte, Pflichten und Haftung der GmbH-Geschäftsführung: Bei der Bestellung zum/zur GmbH-Geschäftsführer/-in kommen viele rechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Pflichten auf Sie zu. Eine nahezu unübersehbare Flut von Gesetzen, Vorschriften und Rechtsprechungen ist zu beachten. Das Intensiv-Seminar bringt Geschäftsführer/-innen und solche, die es werden wollen, auf den neuesten Rechtsstand, mit konkreten Handlungsempfehlungen für schwierige Situationen. Die Teilnehmenden lernen, mögliche Risiken richtig einzuschätzen, zu reduzieren und sich richtig abzusichern. Mit dem erlernten, aktuellen Know-how können Entscheidungen souverän getroffen werden. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Die GmbH im Überblick, Die persönliche Haftung der Geschäftsführung, Der/die Geschäftsführer/-in zwischen Gesellschafts- und Eigeninteressen. +

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Storytelling mit Zahlen merken
Storytelling mit Zahlen

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Erfolgreicher Einsatz im Controlling & Rechnungswesen: Storytelling mit Zahlen: Die schlichte Aufbereitung und Bereitstellung von Zahlen und Daten haben meist nur einen geringen Mehrwert für die Entscheidungsfindung im Unternehmen. Vielmehr geht es darum, aus Zahlen und Daten die richtigen Schlüsse zu ziehen. Gewonnene Erkenntnisse müssen verständlich und überzeugend kommuniziert werden. Auf dem Weg dahin trifft man in Unternehmen auf Empfänger, die wenig Zeit haben, täglich eine Flut an Informationen erhalten und dann noch gleichzeitig Entscheidungen treffen müssen. Genau hier kommt Storytelling mit Zahlen zum Einsatz! Lernen Sie im Seminar Tools und Techniken kennen, mit denen Sie Zahlen, Daten und Fakten in eine authentische Geschichte verpacken können, um sie anschaulich und überzeugend zu vermitteln – ganz ohne technisches Vorwissen oder KI. +

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Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden merken
Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Mit Klarheit, Konsequenz und kühlem Kopf: Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden: Klarheit gegenüber Low-Performern, Querulanten und Verhinderern: Schwierige Mitarbeitende sind eine echte Herausforderung für Sie als Führungskraft. Sie schöpfen Potenziale nicht aus und binden außerdem Ihre persönlichen Ressourcen und zeitlichen Kapazitäten. Es entsteht eine schlechte Stimmung und die Motivation im Team leidet. Zudem sind Sie als Führungskraft für die Leistungen Ihrer Mitarbeitenden verantwortlich und diese sinkt. Bei schwierigem und nicht akzeptablem Mitarbeiterverhalten müssen Sie schnell und wirksam reagieren. Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, Ihnen die Führungswerkzeuge zu geben, um mit Nörglern, Low-Performern und Verhinderern richtig umzugehen. Bringen Sie die Ausreißer zurück ins Team. +

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Professionelle Organisationsentwicklung merken
Professionelle Organisationsentwicklung

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Menschen – Prozesse – Organisationen: Professionelle Organisationsentwicklung: Organisationsentwicklung (OE) ist als ein agiler Prozess darauf ausgerichtet, den Unternehmenszweck zu ermöglichen und die Unternehmensziele zu erreichen. OE sorgt dafür, dass alle Teilnehmenden an der Leistungserstellung in einem Gesamtsystem gut aufeinander ausgerichtet sind und präzise zusammenarbeiten; wie bei einem Uhrwerk. Doch wenn die einzelnen Funktionen nicht aufeinander abgestimmt sind, einzelne Räder nicht zueinander passen oder ein einzelnes Rad klemmt, dann kommt es zu Spannungen im gesamten System. Genauso kommt es zu Reibungsverlusten und Störungen, wenn das Ineinandergreifen der verschiedenen Funktionen in einem Unternehmen beeinträchtigt oder gestört ist. Hier setzt die Organisationsentwicklung als längerfristig angelegter Veränderungsprozess an. +

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Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte (EFK) zum Erhalt der Fachkunde merken
Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte (EFK) zum Erhalt der Fachkunde

ASI Akademie für Sicherheit - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

1-Tag Intensiv-Seminar oder Webinar mit 4 Modulen: Diese Jahresunterweisung vermittelt Ihnen das für die Elektrofachkraft notwendige Expertenwissen, systematisch aufgefrischt und um aktuelle Themen aus der Elektrosicherheit ergänzt. Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte (EFK) zum Erhalt der Fachkunde: Für Ihre englischsprachigen Mitarbeiter bieten wir den Lehrgang in englischer Sprache an. Mit diesem Seminar frischen Sie Ihr Wissen auf und erhalten Ihre erforderliche Fachkunde, die gemäß § 12 Arb SchG und nach DIN VDE 1000-10 und DGUV Vorschrift 1 für alle Elektrofachkräfte Pflicht ist. Im Seminar betrachten Sie gemeinsam mit dem Referenten die Gefahren des elektrischen Stroms sowie die damit verbundenen Elektrounfälle. Sie bekommen geeignete Schutzmaßnahmen gegen elektrischen Schlag aufgezeigt. +

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Die verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) in der betrieblichen Praxis merken
Die verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) in der betrieblichen Praxis

ASI Akademie für Sicherheit - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

Die verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) in der betrieblichen Praxis: Sie sollen die Position des Verantwortlichen für den elektrotechnischen Bereich übernehmen? Oder werden Sie diese Verantwortung in der nächsten Zeit übernehmen? Dann benötigen Sie umfassendes Fachwissen, um die Rolle der verantwortlichen Elektrofachkraft erfolgreich zu meistern. In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie systematisch die zahlreichen Vorschriften, Regeln und Normen kennen, die Sie für Ihre tägliche Arbeit als VEFK brauchen. Sie erfahren, welche Fach- und Führungsaufgaben Sie wahrnehmen werden und wie Sie diese effektiv erfüllen. Zusätzlich lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter richtig unterweisen und Pflichten rechtssicher übertragen. Zudem üben Sie, wasserdichte Arbeits- und Betriebsanweisungen zu verfassen. +

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Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) – Fachkunde merken
Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) – Fachkunde

ASI Akademie für Sicherheit - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

Zertifikatslehrgang: Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) – Fachkunde: Für Ihre englischsprachigen Mitarbeiter bieten wir den Lehrgang in englischer Sprache an. Dieser Zertifikatslehrgang richtet sich an alle Mitarbeiter, die sich aufgrund Ihres Aufgabenfelds in elektrischen Betriebsbereichen oder Betriebsräumen aufhalten müssen und an bzw. mit elektrischen Betriebsmitteln arbeiten, ohne dass sie eine elektrotechnische Ausbildung nachweisen können. Zu den täglichen Arbeiten einer EuP können zum Beispiel folgende Tätigkeiten zählen: Betätigen von Leitungsschutzschaltern, Prüfen von Fehlerstrom-Schutzeinrichtungen (RCDs), Wechseln von Sicherungseinsätzen und Leuchtmitteln, Rücksetzen von Not-Aus-Schaltungen oder Schutzeinrichtungen, Auswechseln von Schmelzsicherungen, Unterstützung der Elektrofachkraft (EFK) bei der Durchführung von Prüfungen elektrischer Arbeits- und Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3. +

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Gefährdungsbeurteilung in der Elektrotechnik merken
Gefährdungsbeurteilung in der Elektrotechnik

ASI Akademie für Sicherheit - eine Marke der TALENTUS GmbH | Mercure Hotel Köln City Friesenstraße

2-Tage Intensiv-Seminar: Effektives und praxisgerechtes Vorgehen in der Gefährdungsbeurteilung: Gefährdungsbeurteilung in der Elektrotechnik: Das Arbeitsschutzgesetz schreibt in § 5 bzw. § 6 zwingend eine Beurteilung "der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen" vor, außerdem die Ermittlung, welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes erforderlich sind. Allerdings gibt es keine eindeutig vorgeschriebene Form für Gefährdungsbeurteilungen. Auch der Umfang, die Inhalte sowie das methodische Vorgehen sind nicht detailliert festgelegt. Die Gefährdungsbeurteilung als wichtiges Instrument zum Erkennen von Gefahren im Betrieb: Unserer langjährig erfahrener Experte zeigt Ihnen rechtssicher, zielorientiert und zugleich effizient, wie Sie eine Gefährdungsbeurteilung erstellen. Sie lernen, wie Sie hierbei am besten vorgehen, welche Inhalte der Elektrotechnik aufgenommen werden müssen und in welcher Form Sie diese Gefährdungsbeurteilung erstellen. +

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FMEA-Moderator/-in merken
FMEA-Moderator/-in

TQM Training & Consulting - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: FMEA inhaltlich, organisatorisch und methodisch einwandfrei, vorbereiten und durchführen: FMEA Moderator/-in: Dieses Seminar vermittelt nicht nur Fachwissen zur FMEA-Moderation, sondern auch Erfahrungswerte aus der Praxis. Sie trainieren auf Basis eigener Erfahrungen, wie Sie eine FMEA inhaltlich, organisatorisch und methodisch einwandfrei vorbereiten und effizient durchführen. Weitere Schwerpunkte sind die rationelle Verwaltung von FMEA-Ergebnissen und das Monitoring der festgelegten Verbesserungsmaßnahmen. Warum Sie teilnehmen sollten: Als FMEA-Moderator/-in sind Sie in der Lage, FMEA-Teamsitzungen professionell zu moderieren und ihre wertvollen Ressourcen optimal zu nutzen. In Ihrer Rolle als aktive/-r und passive/-r Moderator/-in können Sie FMEA auch gegen Widerstände im Team souverän durchführen. +

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FMEA-Basiswissen merken
FMEA-Basiswissen

TQM Training & Consulting - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Intensiv-Seminar: Ihr Einstiegsseminar in die FMEA-Methode – so ermitteln Sie, zuverlässig Produkt- oder Prozessfehler: FMEA-Basiswissen: Die FMEA (Fehlermöglichkeits- und -einflussanalyse) ist eine Qualitätsmethode, um Produkt- oder Prozessrisiken systematisch zu ermitteln. Es ist ein interdisziplinäres Team aus den unterschiedlichen Organisationsbereichen notwendig, um die Risiken in der Produktentwicklung oder der Herstellungsprozesse erkennen zu können. Dabei ist es nicht immer leicht, die Methode richtig anzuwenden. Oft debattiert man über belanglose technische Details, man diskutiert über die richtige Bewertungszahl und am Ende kommt ein Ergebnis heraus, mit dem niemand so richtig etwas anfangen kann. Damit Sie methodisch für die FMEA-Methode fit gemacht werden, zeigen Ihnen erfahrene TQM-Trainer/-innen, wie Sie die FMEA- Methode richtig anwenden, damit Sie als FMEA-Teammitglied zukünftig bei Ihren eigenen FMEAs brauchbare Ergebnisse erzielen. +

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VDA Band 2 – Produktions prozess und Produktfreigabe (PPF) merken
VDA Band 2 – Produktions prozess und Produktfreigabe (PPF)

TQM Training & Consulting - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

2-Tage Seminar (VDA QMC lizenziert, ID 410): VDA Band 2 (2026): Bemusterung, PPF und Produktfreigabe erfolgreich umsetzen: VDA Band 2 – Produktionsprozess und Produktfreigabe (PPF): VDA Band 2 Die Anforderungen in der Automobilindustrie steigen kontinuierlich. Damit verändern sich auch die Anforderungen an die Produktionsprozess- und Produktfreigabe (PPF) sowie an die Bemusterung nach VDA Band 2. Mit der 7. Auflage des VDA Band 2 wurde das PPF-Verfahren im Jahr 2026 überarbeitet und an die aktuellen Anforderungen der Automobilindustrie angepasst. Die wichtigsten Neuerungen: Halbleiterindustrie: Die besonderen Anforderungen der Halbleiterindustrie wurden erstmals direkt im VDA Band 2 berücksichtigt. Nachweisdokumente: Die Nachweisdokumente können künftig zwischen Kunde und Organisation in drei Kategorien eingeteilt werden. +

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PPAP - Bemusterungsverfahren merken
PPAP - Bemusterungsverfahren

TQM Training & Consulting - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

1-Tag Intensiv-Seminar: So bereiten Sie Bemusterungen vor und führen sie gezielt durch: PPAP, Bemusterungsverfahren: PPAP (Production Part Approval Process) ist ein strukturiertes Verfahren zur Bemusterung von Serienteilen im Automotive-Umfeld und ein Baustein der APQP-Anforderungen der AIAG. Das PPAP-Referenzhandbuch stellt umfassende Anforderungen an die Qualitätsvorausplanung eines Serienteils. PPAP begünstigt, dass alle Kundenerwartungen bis zum Lieferanten durchdringen und somit Produkte gezielt auf maximale Kundenzufriedenheit hin produziert werden. Warum Sie teilnehmen sollten: Sie lernen, Bemusterungen effektiv vorzubereiten und durchzuführen. Sie lernen, Fertigungsabläufe zu begleiten und Änderungen direkt mit dem Kunden abzustimmen bzw. zu koordinieren. Details zu Ihrer Weiterbildung: Inhalte: Hinführung zum Thema, Anwendung von PPAP im Produktentstehungsprozess. +

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Reifegradabsicherung für Neuteile merken
Reifegradabsicherung für Neuteile

TQM Training & Consulting - eine Marke der TALENTUS GmbH | Köln

1-Tag Seminar (VDA QMC lizenziert, ID 602): Kenntnisse der Reifegradmethode richtig anwenden: Reifegradabsicherung für Neuteile: Ziel des Standards ist die nachhaltige Verbesserung der Anlauf-, Anliefer- und Feldqualität aller Zulieferteile, -komponenten und -systeme durch prozessbegleitende Absicherung der Produktreife zum Serienstart. Dieses System zur Reifegradabsicherung beschreibt ein einheitliches Konzept zur Zusammenarbeit und Kommunikation in komplexen Produktentstehungsprojekten mit vielen Beteiligten in der Lieferkette. Dafür stellt es einen einheitlichen Satz an Messkriterien mit der entsprechenden Methodik zur Verfügung. Da der geplante umfassende Einsatz des Standards in der Automobil- und Zulieferindustrie Kenntnisse und Kompetenzen in unterschiedlichen Funktionen der Unternehmen erfordert, wurde eine entsprechend breit angelegte Schulung konzipiert. +

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Interessante Fachschulen in Köln

Internationale/r Fashion Designer/in , Internationale/r Fashion Journalist/in & Stylist/in , Fashion Marketing Manager/in merken
Fashion Design Institut

Fashion Design Institut | Düsseldorf

Internationale/r Fashion Designer/in; Internationale/r Fashion Journalist/in & Stylist/in; Fashion Marketing Manager/in: Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Voraussetzungen: Abgeschlossene 10. Klasse und Interesse an Mode; Ausbildungsinhalte: Kunst- und Kostümgeschichte, Textiltechnologie, Social Medien, Adophe Cloud, Fashion Design, BWL, Trend Analyse, Marketing, Public Relation, Styling, Fashion Marketing, Fashion Management, Fashion Show, Fashion Event, Schuh- und Schmuckerstellung, Existenzgründung; Ausbildungsgebühr: 440,00 Euro monatlich; Finanzierungsmöglichkeiten: Schüler-BaFöG; weitere Informationen unter https://www.bafög.de/de/bafoeg-fuer-schuelerinnen-und-588.php; Anmeldeverfahren: Es werden benötigt: Ein Lebenslauf, Kopie des Personalausweises und ein persönliches Gespräch. Designer*innen müssen noch fünf kreative Arbeiten dazulegen (alles was ihr in der Schule oder Freizeit gemacht habt und zeigt, dass ihr kreativ seid). Weitere Informationen: Wir bieten regelmäßig kostenlose Zeichen- und Mappenkurse an. +
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