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969 Weiterbildungen in Hannover auf Jobbörse.de

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MLP - Microsoft License Professional (MLP)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: Der Inhalt und Test zum Microsoft License Professional ist größtenteils durch Microsoft vorgegeben, wird aber durch zahlreiche Praxisbeispiele aufgefüllt, die der Trainer in seiner mehr als zehnjährigen SAM-Erfahrung erlebt hat. Tag 1: Teil 1: Offizielle Schulung "Microsoft Lizenz Pro": Grundbegriffe der Microsoft Lizenzierung; Microsoft Lizenzverträge; Office Desktop Anwendungen; Office 365, CAL Suiten und EMS; Windows 10 Desktop Betriebssystem; Microsoft 365 E3/E5. Tag 2: Teil 2: Offizielle Schulung "Microsoft Lizenz Pro": Windows Server; SQL Server; Microsoft Azure; Entwicklertools. Ergänzung: Vertiefung der Microsoft Produktmatrix: Microsoft Cloud-Strategien; Praxiserfahrungen bei der Einführung von Office 365; Funktionsumfang "Microsoft 365"; Kaufmännische Bewertung Microsoft 365 vs. ‒ +

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Microsoft Dynamics 365: Finance and Operations Apps Developer (MB-500T00)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: Einführung in die Entwicklung mit Finanz‑ und Betriebs-Apps; Erstellen Sie Finanz‑ und Betriebs-Apps; Finanz‑ und Betriebs-Apps erweitern; Mit Finanz‑ und Betriebs-Apps verbinden; Daten migrieren und mit Finanz‑ und Betriebs-Apps in Betrieb nehmen; Konfigurieren und arbeiten Sie mit Analysen und Berichten in Finanz‑ und Betriebs-Apps. Zielgruppe: Microsoft Dynamics 365 Finanz- und Betriebs-Apps-Entwickler. ‒ +

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Microsoft Dynamics 365: Finance and Operations Apps Solution Architect (MB-700T00)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: So werden Sie ein Lösungsarchitekt für Dynamics 365 und Microsoft Power Platform; Als Lösungsarchitekt für Dynamics 365 und Microsoft Power Platform Kundenanforderungen entdecken; Als Lösungsarchitekt für Microsoft Power Platform und Dynamics 365 eine Lösung vorschlagen; Mit Anforderungen für Microsoft Power Platform und Dynamics 365 arbeiten; Übereinstimmungs-/Lückenanalyse durchführen; Erste Schritte mit Lifecycle Services für Finanz‑ und Betriebs-Apps; Implementierung von Finanz‑ und Betriebs-Apps entwerfen und planen; Dynamics 365-Apps und -Dokumentationen mit Dynamics 365 Translation Service übersetzen; Daten auf die Migration zu Finanz‑ und Betriebs-Apps vorbereiten; Mit der Datenverwaltung in Finanz‑ und Betriebs-Apps arbeiten; Benutzerakzeptanztests in Finanz‑ und Betriebs-Apps durchführen; Erste Schritte mit dem Implementierungsprojekt von Finanzen und Betrieb. ‒ +

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Manage business solutions with Microsoft Dynamics 365 Business Central (MB-800T00)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Finanzmanagement in Microsoft Dynamics 365 Business Central einrichten; Erste Schritte mit dem Handel in Microsoft Dynamics 365 Business Central; Debitoren- und Kreditorenzahlungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central verarbeiten; Erste Schritte mit der Lagerverwaltung in Microsoft Dynamics 365 Business Central; Lagerverwaltung in Microsoft Dynamics 365 Business Central einrichten; Artikel und Dienstleistungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central verkaufen; Mit der Microsoft Dynamics 365 Business Central-Oberfläche arbeiten; Microsoft Dynamics 365 Business Central für Berichterstellung einrichten; Professionell arbeiten mit Daten in Business Central; Artikel und Dienste in Microsoft Dynamics 365 Business Central einkaufen; Artikel in Microsoft Dynamics 365 Business Central zurückgeben; Artikel in Microsoft Dynamics 365 Business Central montieren. ‒ +

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Administering a SQL Database Infrastructure (MS-20764)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: SQL Server Security; Assigning Server and Database Roles; Authorizing Users to Access Resources; Protecting Data with Encryption and Auditing; Recovery Models and Backup Strategies; Backing Up SQL Server Databases; Restoring SQL Server 2016 Databases; Automating SQL Server Management; Configuring Security for SQL Server Agent; Monitoring SQL Server with Alerts and Notifications; Introduction to Managing SQL Server by using Power Shell; Tracing Access to SQL Server with Extended events; Monitoring SQL Server; Troubleshooting SQL Server; Importing and Exporting Data. Voraussetzungen: In addition to their professional experience, students who attend this training should already have the following technical knowledge: Basic knowledge of the Microsoft Windows operating system and its core functionality. ‒ +

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DHIT®: Resilienz und Selbstführung stärken

CONTUR GmbH Consulting | Training | Hannover

Im Rahmen des DHIT® lernen Sie Ihre persönliche Resilienz und Selbstführungskompetenzen im digitalen Zeitalter aufzubauen, um mit sich und anderen wertschätzend in Verbindung zu sein. Sie lernen mit der neuen Komplexität und Schnelligkeit erfolgreich und gelassen umzugehen. Mentale Stärke, Fokus und Einfachheit, um die Herausforderungen im digitalen Arbeits-Alltag zu managen, sind Ihr Gewinn. Im digitalen Zeitalter nehmen Schnelllebigkeit und die Herausforderungen, immer wieder neue Probleme lösen zu müssen, stetig zu. Neben einer hohen Flexibilität wird von uns auch ein Hohes Maß an Selbstführung und Resilienz gefordert. Resilienz bedeutet psychisch widerstandfähig zu sein, schwierige Situationen gelassen gegenüberzustehen und mental gestärkt aus ihnen hervor zugehen. ‒ +

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Resilienz Training

CONTUR GmbH Consulting | Training | Hannover

Wer Resilienz besitzt, Resilienz – als Synonym für psychische und mentale Widerstandskraft, Belastbarkeit oder Elastizität, kann mit Problemen und Krisen gut umgehen. Resilienz ist somit die Kraft, die wir immer dann benötigen, wenn schwierige Zeiten anstehen. Stärken Sie in diesem Training Ihre Resilienz; Ihre Fähigkeit, auch aus widrigen Situationen gestärkt hervor zu gehen! Ihr Nutzen: Sie analysieren die eigenen Denk- und Verhaltensmuster im Umgang mit Schwierigkeiten und Herausforderungen und lernen Strategien anzuwenden, die ihnen helfen, Krisen besser zu bewältigen. Sie erkennen, wie Sie auch nach dem Seminar weiter Ihre Resilienz trainieren und verbessern können. Inhalte: Das -Training vermittelt die wichtigsten Methoden, um persönliche Resilienz auf- und weiter auszubauen. ‒ +

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Souveränes Auftreten

CONTUR GmbH Consulting | Training | Hannover

Inhalte von "Souveränes Auftreten": Sie arbeiten an einer grundlegend hilfreichen Haltung für die professionelle Öffentlichkeit (die ja von beruflichen Zweiergesprächen bis zum fremdsprachigen Auftritt vor einer großen Hörerschar reicht): Wie bin ich ganz präsent und „selbst-bewusst“ – und nehme mich selbst, meine Aufgabe und mein Gegenüber wirklich wahr? Wie kann ich – der Situation und dem Inhalt angemessen – reagieren und sicher auftreten, statt eine „Regelliste“ zu befolgen? Wie gelingt es mir, jedem Gegenüber mit Wertschätzung und auf Augenhöhe zu begegnen? Wie finde ich zuverlässig – auch in schwierigen Situationen – Zugang zu meinem Selbstvertrauen, meinem Humor, meiner Kompetenz, meiner Begeisterung für die Aufgabe, kurz: Zu einer furchtlosen Professionalität? ‒ +

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CNC 1: Grundlagen Verhandlungsführung

CONTUR GmbH Consulting | Training | Hannover

Sie erlernen praktische Techniken, um sich auf Verhandlungsgespräche effektiv vorzubereiten und sich im Gespräch überzeugend zu verhalten. Sie bekommen die Gelegenheit, Ihr persönliches Auftreten, Verhalten und Wirken zu beobachten und angemessen zu verändern. Sie steigern Ihre Selbstsicherheit und Durchsetzungskraft und sind nach dem Seminar für „herausfordernde“ Situationen in Ihrem beruflichen Alltag gerüstet. Inhalte von "Grundlagen Verhandlungsführung": Emotionale Intelligenz – Selbsttest und individuelle Lernfelder; Business Knigge – Do ‘s and Don’ts im Geschäft; Schlüsselfaktoren der Überzeugungskraft; Struktur einer logischen Argumentation; The Science of Persuasion; Qualifiziertes Feedback als Hebel zur Konfliktlösung; Wer fragt der führt – die Macht des Fragens in der Gesprächsführung. ‒ +

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion

CONTUR GmbH Consulting | Training | Hannover

Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter, die über Projektarbeit oder in Stellvertreterfunktion fachlich führen, dabei aber keine disziplinarische Funktion ausüben. Diese Führungskräfte sind jedoch mit fast denselben Themen konfrontiert, wie eine disziplinarische Führungskraft: Feedback geben, motivieren, Konflikte klären, Team entwickeln, Was kann man tun, wenn man "nur" fachlich führt? Hat man überhaupt Einfluss oder ist man den Mitarbeitern "hilflos" ausgeliefert? Ist es leichter zu führen, wenn man die scheinbare Macht der Disziplinierung hat? Ziele: Das Seminar unterstützt Sie, Handwerkzeug kennen- und nutzen zu lernen, wie Führung effektiv gestaltet werden kann. Sie lernen; unabhängig disziplinarischer „Macht-Möglichkeiten“ – Führungsinstrumente kennen, die befähigen, Mitarbeiter für Aufgaben zu begeistern, zu entwickeln und zu fördern. ‒ +

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CNC 2: Psychologie und Struktur von Verhandlungen

CONTUR GmbH Consulting | Training | Hannover

Ihr Nutzen: Sie verstehen die grundlegende Psychologie von Verhandlungen. Sie erlernen, wie man sich systematisch auf Verhandlungen vorbereitet. Sie beherrschen die verschiedenen Phasen einer Verhandlung, sind für schwierige Situationen gewappnet. Sie beherrschen den Spannungsprozess in einer Verhandlung und können mit Widerständen angemessen umgehen. Sie kennen praktische Techniken der Verhandlungsführung und gelten als „verhandlungssicher“. Inhalte von "Psychologie und Struktur von Verhandlunegn": Der Teilnehmer lernt: Prinzipien einer konstruktiven Verhandlung – die Prinzipien des Harvard Verhandlungsmodells und der Verhandlungsprozess; Analyse des persönlichen Verhandlungsstils – Selbst Assessment; Wesentliche Gründe für einen Verhandlungserfolg; Die Win-Win Verhandlungsmethode; Die professionelle Planung und Vorbereitung einer Verhandlung – BATNA, ZOPA, Walk-away und BAFO. ‒ +

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Zeitmanagement

CONTUR GmbH Consulting | Training | Hannover

zielgerichtetes Arbeiten" ist ein Blended Seminar, das ein Präsenzmodul und ein Online Follow-Up beinhaltet. Sie sind Mitarbeiter oder Führungskraft. Im beruflichen Alltag fällt es Ihnen bisweilen schwer, die eigene Zeit und Arbeit zu beherrschen, anstatt sich von ihnen beherrschen zu lassen. Großes Arbeitsvolumen, hoher Termindruck, häufige Unterbrechungen und täglich neue, nicht vorhersehbare Aufgaben führen dazu, dass Ihre eigene Planung umgestoßen wird. Es ist schwer, sich auf die wesentlichen Aufgaben zu konzentrieren und den Überblick zu behalten. Sie wollen Ihre persönliche Zeitplanung und Arbeitsorganisation nachhaltig verbessern, Ihre Ziele konsequent verfolgen und Stress reduzieren. Ihr Nutzen Nach dem Seminar kennen Sie alle bewährten Techniken, die Ihnen helfen werden, Ihre Energie auf die eigentlichen Schwerpunkte zu konzentrieren, Ihre Zeit effektiv zu nutzen und Stress zu reduzieren. ‒ +

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Psychologie für Führungskräfte

CONTUR GmbH Consulting | Training | Hannover

Inhalte: Einführung in die Psychologie als Wissenschaft; Übersicht der für Führungskräfte relevanten Themengebiete; Grundlagen menschlicher Informationsverarbeitung und Lernen (Wie nehmen Menschen Informationen wahr, wie verarbeiten sie diese, wie speichern sie diese?), mit Bezügen zu Delegation, Mitarbeiterentwicklung, Überzeugen und Verhandeln; Persönlichkeitspsychologie (Stand der Wissenschaft, Möglichkeiten und Grenzen der Persönlichkeitsänderung), mit Bezügen zu Selbststeuerung als Führungskraft und Coaching von Mitarbeitenden, Umgang mit Emotionen und emotionale Intelligenz; Grundlagen der Verhaltenssteuerung (welche Parameter bestimmen menschliches Verhalten?), mit Bezügen zu Führungsstilen sowie Kontextfaktoren der Arbeit. Methoden: Fachlicher Input, Gruppenarbeit, praktische Übungen (z. B. Arbeit mit dem DISG Modell), Kollegiale Fallberatung. ‒ +

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Digitales Selbstmanagement

CONTUR GmbH Consulting | Training | Hannover

Der digitale „Methoden- und Toolkoffer" für mein Selbstmanagement; Selbstmanagement für virtuelle Zusammenarbeit: Priorisieren & Aufgaben verteilen in Teams; Mein Aktionsplan: Umsetzung der erlernten Methoden im Alltag. p Ihr Nutzen: Sie reflektieren für sich die Auswirkungen von digitalem Arbeiten und erarbeiten sich somit ein Bewusstsein für die aktuelle alltägliche Arbeitssituation. Gleichzeitig lernen Sie Strategien kennen, Ihr digitales Selbstmanagement zu gestalten und digitalen Stressoren zu begegnen. In der Analyse Ihres Selbstmanagements entdecken Sie, welche Aspekte Ihres Arbeitsalltags Sie durch digitale Tools optimieren können und identifizieren, wo Sie Stressoren minimieren können. Trainingsformat: 2 Module á 4 Stunden, sowie ein zusätzlicher Zeitaufwand für Transfer- und Selbstlerneinheiten von ca. 2 Stunden. ‒ +

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Grundlagen der Führung

CONTUR GmbH Consulting | Training | Hannover

Ihr Nutzen: Sie sind am Ende des Seminars mit aktuellen Grundlagen des Themas Führung vertraut und haben individuelle Transfers für Ihren Alltag entwickelt. Sie haben Ihr eigenes Führungskonzept erarbeitet und überprüft, ggf. angepasst. Sie haben durch Übungen und durch gegenseitige Rückmeldungen im Teilnehmerkreis Ihr Führungsverständnis reflektiert und für die Zukunft eigene Entwicklungslinien erarbeitet. Inhalte: Das Verständnis von Führung; Die Hauptaufgaben von Führungskräften; Der eigene Führungsstil; Führen mit Zielen; Kommunikation und Motivation; Entlastung durch Delegation; Wer mittelbar an Führung beteiligt ist; Die eigene Führungsphilosophie; Fallbeispiele. Methoden: Fachlicher Input, Gruppenarbeit, kollegiale Beratung, Rollenspiel, erlebnisorientierte Methoden. ‒ +

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