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TRGS 520 Grundlehrgang Erwerben Sie die Fachkunde für Betrieb und Organisation von Sammelstellen und Zwischenlagern

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Hannover

Voraussetzung für die Fachkunde ist die Erfüllung der Anforderungen gemäß TRGS 520 Abschnitt 4.2 Absatz 2 oder 3 sowie Absatz 5 und 6.#Rechtliche Grundlagen Rechtshierarchie: International; Land Kreislaufwirtschaftsgesetz und untergesetzliche Verordnungen, z. B. Abfallverzeichnisverordnung, Nachweisverordnung Erläuterungen zu den Technischen Regeln für Gefahrstoffe im Zusammenhang mit den dazugehörigen Gesetzen und Regeln, z. B. Gefahrstoffverordnung Genehmigungsrechtliche Grundlagen für die Einrichtung und den Betrieb von Anlagen gemäß TRGS 520 Haftungsfragen der Beschäftigten, z. B. beschränkte Arbeitnehmerhaftung, Stellung von beauftragten Personen Gefahrgutrecht mit Erläuterungen zu wesentlichen Ausnahmen, z. B. Ausnahme 20 GGAV Arbeitsschutzrecht Durchführung der Sammlung Inhalte der TRGS 520 Gefahren, die bei der Sammlung auftreten können Besonderheiten unterschiedlicher Sammelformen (mobil/stationär) Umgang mit Kundinnen und Kunden, typische Situationen an Beispielen erläutert Erwerben von Skills im Umgang mit sammlungstypischen Situationen Aufbau von Sammelstellen und Ablauf der Sammlung Verhalten bei Abfällen, die nicht angenommen werden dürfen Schnelltests, Analyseverfahren und deren Interpretation Eigenschaften und Wirkungsweisen gefährlicher Abfälle Grundlagen der Toxikologie Gesundheitsgefahren Brandgefahren Umweltgefahren Sofortmaßnahmen bei Unfällen und Zwischenfällen Einsatz von Notfallspüllösungen, Notduschen etc. Besonderheiten bei der Sammlung von Lithiumbatterien Besondere Gefahren von Lithiumbatterien Behältersysteme Sichere und fachgerechte Verpackung Erkennen und Einschätzen von defekten Lithiumbatterien Brandvorbeugung #In diesem Grundlehrgang erwerben Sie die nach den Technischen Regeln für Gefahrstoffe (TRGS) 520, Abschnitt 4.2, geforderte Fachkunde für den Betrieb von Sammelstellen und Zwischenlagern für Kleinmengen gefährlicher Abfälle. ‒ +

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Seminar: KI im Arbeitsschutz Künstliche Intelligenz verstehen und sicher in den Arbeits- und Gesundheitsschutz integrieren

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Hannover

Dieses Seminar bietet Ihnen einen praxisnahen Einstieg in den Einsatz von KI im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Sie bekommen die Gelegenheit, die Grundlagen und Fortschritte der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsschutz zu verstehen. Sie lernen, wie Sie moderne KI-Tools wie Chat GPT, Analyse-Software oder automatisierte Systeme heute schon einsetzen können und welche aktuellen Trends und Rechtsgrundlagen, wie die DSGVO und der AI Act, dabei eine Rolle spielen. Dabei verändert KI nicht nur die Technik; sie verbessert auch Ihre tägliche Arbeit im Arbeitsschutz und bringt spürbare Vorteile mit sich: Effizienzsteigerung: KI-Systeme optimieren Arbeitsprozesse und sparen wertvolle Zeit. Fehlervermeidung: Durch präzise Analysen großer Datenmengen und Automatisierung werden menschliche Fehler minimiert. ‒ +

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Fortbildung der zur Prüfung befähigten Person von Pressen und ähnlichen Maschinen Fortbildung zum Erhalt der Prüfsachkunde nach BetrSichV, TRBS und DGUV Information 209-030

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Hannover

DGUV Information 209-030 Pressenprüfung; DGUV Information 214-087 Mobile Behälterpressen. FBRCI-003: Checkliste für hydraulische Form- und Spritzpressen in der Gummi- und Kunststoffindustrie; Zweihandbedienung; FBHM-110: Handbeschickte Pressen der Metall-Kaltbearbeitung; Checkliste für die sicherheitstechnische Beurteilung; Zusammenfassung und Abfrage im Plenum bzgl. der einzelnen zu prüfenden Baugruppen / Komponenten an Pressen und deren Erfahrungen; Begleitende Dokumente und deren Aktualität bzw. Vorliegen (Betriebsanweisung und Betriebsanleitung des Herstellers); Dokumentation der Pressenprüfung (Pressenprüfbuch) und Festlegung der Prüffristen. ZIELGRUPPE: Beauftragte / Bestellte zur Prüfung befähigte Personen der oben genannten Arbeitsmittel. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung. HINWEIS: Dieses Seminar eignet sich nur für erfahrene, zeitnahe und bestellte zur Prüfung befähigte Personen und vermittelt kein Basiswissen zur Fachkunde. ‒ +

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Konsequent! Starke Führung von Mitarbeitenden

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Seminar: Durch klare Kommunikation Eigenverantwortung und Leistungsorientierung stärken: Konsequent! Starke Führung von Mitarbeitenden: Mit steigender Komplexität, Dynamik und Unsicherheit erwarten Teammitglieder Orientierung, Verlässlichkeit, Ordnung und Führungsstärke. Konsequente Führung bedeutet also nicht, kompromisslos den eigenen Willen durchzusetzen, sondern für Klarheit und Leistungsorientierung zu sorgen, damit Ihr Team weiß, wie es unternehmerische Ziele eigenverantwortlich und motiviert erreichen kann. Lernen Sie, wie Sie als starke Führungspersönlichkeit Ihre Konsequenz erhöhen. Dabei scheuen Sie keine Konfrontation, um Klartext zu sprechen. Schaffen Sie Orientierung – und somit mehr Sicherheit in unsicheren Zeiten. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Welche Art der Führung wirkt kraftvoll? Was verschafft Ihnen Klarheit, Durchsetzungsfähigkeit und Souveränität? ‒ +

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Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Seminar: Mit Klarheit, Konsequenz und kühlem Kopf: Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden: Klarheit gegenüber Low-Performern, Querulanten und Verhinderern: Schwierige Mitarbeitende sind eine echte Herausforderung für Sie als Führungskraft. Sie schöpfen Potenziale nicht aus und binden außerdem Ihre persönlichen Ressourcen und zeitlichen Kapazitäten. Es entsteht eine schlechte Stimmung und die Motivation im Team leidet. Zudem sind Sie als Führungskraft für die Leistungen Ihrer Mitarbeitenden verantwortlich und diese sinkt. Bei schwierigem und nicht akzeptablem Mitarbeiterverhalten müssen Sie schnell und wirksam reagieren. Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, Ihnen die Führungswerkzeuge zu geben, um mit Nörglern, Low-Performern und Verhinderern richtig umzugehen. Bringen Sie die Ausreißer zurück ins Team. ‒ +

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Bringen Sie es auf den Punkt!

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Training: Komplexe Sachverhalte einfach kommunizieren: Bringen Sie es auf den Punkt! Jede berufliche Kommunikation muss Sie so schnell, klar und präzise wie möglich zum Ziel führen. Effiziente Kommunikation ist ein entscheidender Faktor für Ihren beruflichen Erfolg. Durch eine klare Kommunikation sorgen Sie für einen ungehinderten Informationsfluss. Eignen Sie sich effiziente Kommunikationstechniken und klare Regeln an und vermeiden Sie so Unsicherheiten beim Informationsempfänger. Verzögerungen durch nicht definierte Verantwortlichkeiten werden so minimiert und Sie steigern die Produktivität in der Zusammenarbeit. Erfahren Sie im Seminar, mit welchen Methoden Sie die Klarheit und Verständlichkeit Ihrer Kommunikation entscheidend stärken und wie Sie ohne längere Vorbereitungszeit schnell und verbindlich kommunizieren. ‒ +

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Neu in Führung

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

3-Tage Zertifikatslehrgang: Erfolgreicher Start als neue Führungskraft: Neu in Führung: Die Rolle als Führungskraft bringt vielfältige neue Anforderungen und Herausforderungen mit sich und erfordert den Erwerb spezifischer Kompetenzen und Kenntnisse. Mit diesem Seminar schaffen Sie die Basis für einen erfolgreichen Einstieg in Ihre Führungsrolle. Sie erfahren, welche Aufgaben und Erwartungen auf Sie zukommen und wie Sie Ihre neue Position sicher und kompetent ausfüllen. Entwickeln Sie Ihren individuellen Führungsstil und lernen Sie, authentisch und wirkungsvoll zu führen. Dabei legen wir Wert darauf, dass Sie sich als Persönlichkeit und als Führungskraft weiterentwickeln. Sie erlernen neue Skills in den Schlüsselqualifikationen Mitarbeiterführung, Kommunikation, Selbstführung und Teamentwicklung. ‒ +

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Emotionale Intelligenz als Schlüssel zum Erfolg

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Seminar: Wie Empathie, Selbstreflexion und Sozialkompetenz Ihre Führung stärken: Emotionale Intelligenz als; Schlüssel zum Erfolg: Der Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten von Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten stellt in diversen Situationen Herausforderungen dar. Selbst wenn Sie in Ihren Augen alles bedacht haben, kann Ihr Gegenüber verstimmt oder irritiert sein, bis hin für Sie komplett unerwarteten Reaktionen. In vielen Fällen sorgen unterschiedliche Persönlichkeitstypen dafür, dass Ihre Gesprächspartner/-innen bei identischer Vorgehensweise gänzlich unterschiedlich reagieren. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Beziehungs- und Führungskompetenzen durch emotionale Intelligenz gezielt stärken. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Empathie, Selbstreflexion und Sozialkompetenz Ihre Arbeitsbeziehungen und Ihren Führungsstil verbessern und die Zusammenarbeit im Team fördern können. ‒ +

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Betriebswirtschaft für Nicht-Betriebswirte

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

Betriebswirtschaft für Nicht-Betriebswirte: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind in der heutigen Zeit in jeder Position erforderlich – nicht nur im Management. Sie erhalten in diesem Intensiv-Lehrgang praxisnah die wichtigsten BWL-Grundlagen für Ihren Berufsalltag. In kompakter Form lernen Sie alle wesentlichen betriebswirtschaftlichen Begriffe, Anglizismen, Instrumente und Zusammenhänge der Unternehmenspraxis kennen. Dabei werden Ihnen alle BWL-Tools in anschaulicher und verständlicher Form durch Praxisbeispiele dargestellt. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Sicherer Umgang mit allen wesentlichen BWL-Kennzahlen und Fachbegriffen der Unternehmenspraxis: EBIT, ROI, Cash-Flow & Co. Die wichtigsten Instrumente der Strategie- und Business-Planung; Effiziente Nutzung von Kostenmanagement und Controlling: Überblick Praxismethoden Kostenmanagement und Controlling; Kommunikation mit Controlling und Finanzabteilung auf Augenhöhe. ‒ +

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Microsoft Dynamics 365: Finance and Operations Apps Developer (MB-500T00)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: Einführung in die Entwicklung mit Finanz‑ und Betriebs-Apps; Erstellen Sie Finanz‑ und Betriebs-Apps; Finanz‑ und Betriebs-Apps erweitern; Mit Finanz‑ und Betriebs-Apps verbinden; Daten migrieren und mit Finanz‑ und Betriebs-Apps in Betrieb nehmen; Konfigurieren und arbeiten Sie mit Analysen und Berichten in Finanz‑ und Betriebs-Apps. Zielgruppe: Microsoft Dynamics 365 Finanz- und Betriebs-Apps-Entwickler. ‒ +

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Office 365 for the End-User (MS-55154)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: Office 365 Overview; Using Outlook Online; Using Skype for Business; Using Share Point Online; Using One Drive for Business and One Note Online. Voraussetzungen: Before attending this course, students must have: Basic understanding of Microsoft Office; Basic understanding of Microsoft Windows Operating systems. Zielgruppe: This course is intended for anyone who is using or will use Office 365. The course is also intended for decision makers who are trying to understand the features and benefits of Office 365 and how it can increase employee productivity. Detaillierter Kursinhalt: Module 1: Office 365 Overview: This module will help students understand what Office 365 is and the components that make up Office 365. ‒ +

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Work smarter with AI (AI-3025)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: Intelligenter arbeiten mit KI mithilfe von Microsoft Copilot: Microsoft Copilot ist ein KI-basierter Assistent, den Sie für persönliche Projekte und Arbeiten verwenden können. Einführung; Was ist Microsoft Copilot? Was kann Microsoft Copilot tun? Wie funktioniert Microsoft Copilot? Verwenden von effektiven Prompts; Übung: Erkunden von Microsoft Copilot; Wissensbeurteilung; Zusammenfassung. Voraussetzungen: Vertrautheit mit Microsoft-Produktivitätsanwendungen wie Word, Excel, Outlook und Power Point. ‒ +

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Upgrading Your Skills to MCSA: Windows Server 2016 (MS-20743)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kenntnisse entsprechend der MCSA-Zertifizierungen für Windows Server 2008 oder Windows Server 2012. Zielgruppe: Der Kurs richtet sich an IT-Experten, die sich mit Windows Server 2012 auskennen, sowie an Windows Server 2008-Systemadministratoren, die eine Unternehmensumgebung auf Basis von Windows Server 2008 R2 oder Windows Server 2008 verwalten. Die Kursteilnehmer sollten über eine MCSA-Zertifizierung für Windows Server 2008 oder Windows Server 2012 bzw. über vergleichbare Kenntnisse verfügen. Der Kurs richtet sich auch an IT-Experten, die die Prüfung zum Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) ablegen möchten, und zwar vorbereitend zu den MCSA-Prüfungen, die eine Voraussetzung für die MCSE-Spezialisierung sind. Detaillierter Kursinhalt: Modul 1: Installieren und Konfigurieren von Windows Server 2016: In dieser Unterrichtseinheit wird die Installation von Windows Server 2016-Servern und die Durchführung von Nachinstallationsaufgaben erläutert. ‒ +

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Prozessmanagement: Prozessoptimierung

ibo Akademie GmbH | Hannover

Systematische Problemanalyse und Ursachenforschung, Ishikawa-Diagramm, Problem-Bubble-Chart; Formen des Prozessbenchmarkings; Kundenzentrierte Prozessentwicklung, Design Thinking, Voice of Customer, KANO-Anayse, critical-to-quality Matrix. Prozessdesign und -bewertung: Design-Muster für personelle, strukturelle, räumliche und technische Prozessverbesserungen; Digitale Prozessinnovationen durch Prozessautomatisierung oder Human Workflow; Auswirkungen der Gestaltungsmaßnahmen auf Qualität, Kosten und Zeit; Nutzwertanalyse und Kosten-Nutzen-Analyse für alternative Prozesslösungen. Prozessumsetzung und -einführung: Umgang mit Widerstand, Change Mangement; Akzeptanzförderung; Übergang Projekt zu Linie. Hinweis: Für umfassende Kenntnisse in Prozessmanagement besuchen Sie die Seminarreihe Prozessmanager:in mit ibo-Zertifikat. Zielgruppe: Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, die sich für eine Prozessrolle qualifizieren möchten: Prozessmanagement-Berater/-Expert:innen, Prozessmanager:innen, Leiter Prozessmanagement, Prozessorganisator, -designer, -gestalter, -modellierer, -controller, -analyst, -auditor, -verantwortlicher, -eigner, -leiter. ‒ +

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Arbeitsschutz - Rechtssichere Organisation in Unternehmen Verantwortlichkeit, Pflichtenübertragung, Aufsicht und Haftung

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Hannover

Geschäftsführer, Führungskräfte und Verantwortliche für den betrieblichen Arbeitsschutz werden über Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten informiert. Das komplexe Zusammenspiel der zahllosen; oft nur schwer auffindbaren; Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Betriebssicherheit werden Ihnen ebenso vermittelt, wie die Struktur und die wesentlichen Inhalte wichtiger rechtlicher und technischer Normen. vom Europarecht über regionale Vorschriften bis zur konkreten Umsetzung im Betrieb. Dazu gehören auch die Ablaufprozesse von Gefährdungsbeurteilungen im rechtlichen Zusammenhang. Sie erfahren konzentriert, welche Pflichtverletzungen durch Handlungen, Duldungen oder Unterlassungen zu bestimmten dienst-, arbeitsrechtlichen und strafrechtlichenund strafrechtlichen Konsequenzen bzw. Ordnungswidrigkeiten führen können. Behandelt wird auch das Haftungsprivileg von Arbeitnehmer*innen im Rahmen des Arbeitsrechts. ‒ +

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