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989 Weiterbildungen in Hannover auf Jobbörse.de

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Betriebswirtschaft für Nicht-Betriebswirte

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

Betriebswirtschaft für Nicht-Betriebswirte: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind in der heutigen Zeit in jeder Position erforderlich – nicht nur im Management. Sie erhalten in diesem Intensiv-Lehrgang praxisnah die wichtigsten BWL-Grundlagen für Ihren Berufsalltag. In kompakter Form lernen Sie alle wesentlichen betriebswirtschaftlichen Begriffe, Anglizismen, Instrumente und Zusammenhänge der Unternehmenspraxis kennen. Dabei werden Ihnen alle BWL-Tools in anschaulicher und verständlicher Form durch Praxisbeispiele dargestellt. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Sicherer Umgang mit allen wesentlichen BWL-Kennzahlen und Fachbegriffen der Unternehmenspraxis: EBIT, ROI, Cash-Flow & Co. Die wichtigsten Instrumente der Strategie- und Business-Planung; Effiziente Nutzung von Kostenmanagement und Controlling: Überblick Praxismethoden Kostenmanagement und Controlling; Kommunikation mit Controlling und Finanzabteilung auf Augenhöhe. ‒ +

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Erfolg durch Diplomatie

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Seminar: Wie Sie mit Fingerspitzengefühl Ihre Ziele erreichen: Erfolg durch Diplomatie: Im (Berufs-) Alltag stößt man oft auf Situationen mit verhärteten Positionen. Gesprächspartner/-innen reagieren aggressiv oder Verhandlungspartner, Kollegen bzw. Mitarbeitende sind uneinsichtig. Wer in diesen Situationen mit dem Kopf durch die Wand will, stößt zwangsläufig auf Widerstand. Lernen Sie in unserem Intensiv-Seminar, auch in festgefahrenen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und die Gespräche diplomatisch zu steuern. Dadurch erreichen Sie schnellere und gleichzeitig bessere Ergebnisse – und das mit nachhaltiger Wirkung. Unser Experte zeigt Ihnen anhand von konkreten Gesprächssituationen aus Ihrem Berufsalltag, wie Sie Ihr Gegenüber richtig analysieren, einschätzen und typgerecht ansprechen. ‒ +

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Hart verhandeln

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Training: Wirkungsvoll und souverän auftreten – schlagfertig argumentieren: Hart verhandeln: Ob mit Kollegen/-innen, Mitarbeitern/-innen, Kunden/-innen oder Geschäftspartnern/-innen – harte Verhandlungen sind heute ein täglicher Gegenstand moderner Wirtschaftsbeziehungen. Doch: Wie erfolgreich verhandeln Sie wirklich, wenn Sie unter Druck geraten oder es um viel geht? Um schwierige Verhandlungen erfolgreich zu beenden sind neben der systematischen Vorbereitung vor allem Ihre persönliche Kompetenz und Verhandlungssouveränität gefragt. Wie Sie in solchen harten Verhandlungen bestmögliche Ergebnisse erzielen, erfahren Sie in diesem Verhandlungstraining. Sie steigern Ihre Selbstsicherheit durch eine systematische Verhandlungsvorbereitung, professionalisieren Ihr Verhandlungsgeschick durch wirksame Argumentationsstrategien und begegnen Konfrontationen durch persönliche Souveränität und Gelassenheit. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Schlagfertig agieren – Unfaire Taktiken erkennen und abwenden. ‒ +

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Seminar: Weiterbildung für Führungskräfte ohne direkte Weisungsbefugnis: Führen ohne Vorgesetztenfunktion: Als Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion unterliegen Sie nahezu denselben Anforderungen wie jede andere Führungskraft. Sie managen Prozesse und interagieren mit Menschen, obwohl Sie in vielen Fällen keine disziplinarischen Befugnisse haben. Herausfordernd ist auch, sich als Verantwortliche/-r Anerkennung und Respekt im eigenen Team und bei Vorgesetzten zu sichern. Neben Fach- und Methodenkompetenz wird hier vor allem eine hohe Führungskompetenz vorausgesetzt. Im Intensiv-Seminar lernen Sie, welche Auswirkungen verschiedene Führungsstile auf das Team und auf übergreifende Abteilungen haben, wie man führen kann, ohne selbst Vorgesetzte/-r zu sein und welche Folgen das eigene Verhalten gegenüber Kollegen/-innen nach sich zieht. ‒ +

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MLP - Microsoft License Professional (MLP)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: Der Inhalt und Test zum Microsoft License Professional ist größtenteils durch Microsoft vorgegeben, wird aber durch zahlreiche Praxisbeispiele aufgefüllt, die der Trainer in seiner mehr als zehnjährigen SAM-Erfahrung erlebt hat. Tag 1: Teil 1: Offizielle Schulung "Microsoft Lizenz Pro": Grundbegriffe der Microsoft Lizenzierung; Microsoft Lizenzverträge; Office Desktop Anwendungen; Office 365, CAL Suiten und EMS; Windows 10 Desktop Betriebssystem; Microsoft 365 E3/E5. Tag 2: Teil 2: Offizielle Schulung "Microsoft Lizenz Pro": Windows Server; SQL Server; Microsoft Azure; Entwicklertools. Ergänzung: Vertiefung der Microsoft Produktmatrix: Microsoft Cloud-Strategien; Praxiserfahrungen bei der Einführung von Office 365; Funktionsumfang "Microsoft 365"; Kaufmännische Bewertung Microsoft 365 vs. ‒ +

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Selbstbild - Fremdbild - ein Training zur eigenen Wirkung

CONTUR GmbH Consulting | Training | Hannover

Sie erhalten Feedback durch die Seminarteilnehmer und den Trainer anhand von Rollenspielen, Selbstdarstellung in der Gruppe in persönlichen Kurzpräsentationen, Gruppen- und Partnerübungen. Gleichzeitig vertiefen Sie Ihre Kompetenz im Geben und Nehmen von Feedback. Inhalte: Meine Wirkung auf andere: Welchen ersten Eindruck vermittle ich bei Menschen, die mich zum ersten Mal erleben? Abgleich Selbstbild – Fremdbild: Inwiefern stimmen diese überein, wo gibt es Abweichungen? Die Wirkung meines Kommunikationsstils und meiner Körpersprache auf andere / Feedback zu „Ausstrahlungs-Killern“; Welche Emotionen löse ich bei meinem Gegenüber aus? Mein Verhalten unter Stress: Erkennen von „blind spots“ (Blinde Flecken); Intensive Reflexion des eigenen Verhaltensrepertoires mithilfe eines Persönlichkeitsfragebogens. ‒ +

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Durchsetzungsstark!

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Seminar: Klartext reden und Selbstwirksamkeit erhöhen: Durchsetzungsstark! Durchsetzungskraft und berufliche Interessen klar zu platzieren, ohne dabei den Respekt und die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden bzw. Kollegen zu gefährden, ist für Ihren persönlichen Erfolg unverzichtbar. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie klar kommunizieren, selbstsicher auftreten, respektvoll konfrontieren, Konflikte aushalten und Ihre beruflichen Interessen mit Fingerspitzengefühl vertreten. Verschaffen Sie sich zusätzlichen Respekt, in dem Sie Unstimmigkeiten klar ansprechen, selbstbewusst Grenzen setzen sowie in schwierigen Situationen die richtigen Worte finden. Steigern Sie Ihre Durchsetzungsstärke und festigen Sie Ihr berufliches Standing als Projektleiter/-in, Führungs- oder Fachkraft, mit dem nötigen Rüstzeug, Tipps, Tools und praxisnahen Fallbeispielen. ‒ +

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Microsoft Dynamics 365: Finance and Operations Apps Developer (MB-500T00)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: Einführung in die Entwicklung mit Finanz‑ und Betriebs-Apps; Erstellen Sie Finanz‑ und Betriebs-Apps; Finanz‑ und Betriebs-Apps erweitern; Mit Finanz‑ und Betriebs-Apps verbinden; Daten migrieren und mit Finanz‑ und Betriebs-Apps in Betrieb nehmen; Konfigurieren und arbeiten Sie mit Analysen und Berichten in Finanz‑ und Betriebs-Apps. Zielgruppe: Microsoft Dynamics 365 Finanz- und Betriebs-Apps-Entwickler. ‒ +

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Microsoft Dynamics 365: Finance and Operations Apps Solution Architect (MB-700T00)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: So werden Sie ein Lösungsarchitekt für Dynamics 365 und Microsoft Power Platform; Als Lösungsarchitekt für Dynamics 365 und Microsoft Power Platform Kundenanforderungen entdecken; Als Lösungsarchitekt für Microsoft Power Platform und Dynamics 365 eine Lösung vorschlagen; Mit Anforderungen für Microsoft Power Platform und Dynamics 365 arbeiten; Übereinstimmungs-/Lückenanalyse durchführen; Erste Schritte mit Lifecycle Services für Finanz‑ und Betriebs-Apps; Implementierung von Finanz‑ und Betriebs-Apps entwerfen und planen; Dynamics 365-Apps und -Dokumentationen mit Dynamics 365 Translation Service übersetzen; Daten auf die Migration zu Finanz‑ und Betriebs-Apps vorbereiten; Mit der Datenverwaltung in Finanz‑ und Betriebs-Apps arbeiten; Benutzerakzeptanztests in Finanz‑ und Betriebs-Apps durchführen; Erste Schritte mit dem Implementierungsprojekt von Finanzen und Betrieb. ‒ +

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Manage business solutions with Microsoft Dynamics 365 Business Central (MB-800T00)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Finanzmanagement in Microsoft Dynamics 365 Business Central einrichten; Erste Schritte mit dem Handel in Microsoft Dynamics 365 Business Central; Debitoren- und Kreditorenzahlungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central verarbeiten; Erste Schritte mit der Lagerverwaltung in Microsoft Dynamics 365 Business Central; Lagerverwaltung in Microsoft Dynamics 365 Business Central einrichten; Artikel und Dienstleistungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central verkaufen; Mit der Microsoft Dynamics 365 Business Central-Oberfläche arbeiten; Microsoft Dynamics 365 Business Central für Berichterstellung einrichten; Professionell arbeiten mit Daten in Business Central; Artikel und Dienste in Microsoft Dynamics 365 Business Central einkaufen; Artikel in Microsoft Dynamics 365 Business Central zurückgeben; Artikel in Microsoft Dynamics 365 Business Central montieren. ‒ +

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Administering a SQL Database Infrastructure (MS-20764)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: SQL Server Security; Assigning Server and Database Roles; Authorizing Users to Access Resources; Protecting Data with Encryption and Auditing; Recovery Models and Backup Strategies; Backing Up SQL Server Databases; Restoring SQL Server 2016 Databases; Automating SQL Server Management; Configuring Security for SQL Server Agent; Monitoring SQL Server with Alerts and Notifications; Introduction to Managing SQL Server by using Power Shell; Tracing Access to SQL Server with Extended events; Monitoring SQL Server; Troubleshooting SQL Server; Importing and Exporting Data. Voraussetzungen: In addition to their professional experience, students who attend this training should already have the following technical knowledge: Basic knowledge of the Microsoft Windows operating system and its core functionality. ‒ +

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Konsequent! Starke Führung von Mitarbeitenden

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Seminar: Durch klare Kommunikation Eigenverantwortung und Leistungsorientierung stärken: Konsequent! Starke Führung von Mitarbeitenden: Mit steigender Komplexität, Dynamik und Unsicherheit erwarten Teammitglieder Orientierung, Verlässlichkeit, Ordnung und Führungsstärke. Konsequente Führung bedeutet also nicht, kompromisslos den eigenen Willen durchzusetzen, sondern für Klarheit und Leistungsorientierung zu sorgen, damit Ihr Team weiß, wie es unternehmerische Ziele eigenverantwortlich und motiviert erreichen kann. Lernen Sie, wie Sie als starke Führungspersönlichkeit Ihre Konsequenz erhöhen. Dabei scheuen Sie keine Konfrontation, um Klartext zu sprechen. Schaffen Sie Orientierung – und somit mehr Sicherheit in unsicheren Zeiten. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Welche Art der Führung wirkt kraftvoll? Was verschafft Ihnen Klarheit, Durchsetzungsfähigkeit und Souveränität? ‒ +

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Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Seminar: Mit Klarheit, Konsequenz und kühlem Kopf: Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden: Klarheit gegenüber Low-Performern, Querulanten und Verhinderern: Schwierige Mitarbeitende sind eine echte Herausforderung für Sie als Führungskraft. Sie schöpfen Potenziale nicht aus und binden außerdem Ihre persönlichen Ressourcen und zeitlichen Kapazitäten. Es entsteht eine schlechte Stimmung und die Motivation im Team leidet. Zudem sind Sie als Führungskraft für die Leistungen Ihrer Mitarbeitenden verantwortlich und diese sinkt. Bei schwierigem und nicht akzeptablem Mitarbeiterverhalten müssen Sie schnell und wirksam reagieren. Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, Ihnen die Führungswerkzeuge zu geben, um mit Nörglern, Low-Performern und Verhinderern richtig umzugehen. Bringen Sie die Ausreißer zurück ins Team. ‒ +

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DHIT®: Resilienz und Selbstführung stärken

CONTUR GmbH Consulting | Training | Hannover

Im Rahmen des DHIT® lernen Sie Ihre persönliche Resilienz und Selbstführungskompetenzen im digitalen Zeitalter aufzubauen, um mit sich und anderen wertschätzend in Verbindung zu sein. Sie lernen mit der neuen Komplexität und Schnelligkeit erfolgreich und gelassen umzugehen. Mentale Stärke, Fokus und Einfachheit, um die Herausforderungen im digitalen Arbeits-Alltag zu managen, sind Ihr Gewinn. Im digitalen Zeitalter nehmen Schnelllebigkeit und die Herausforderungen, immer wieder neue Probleme lösen zu müssen, stetig zu. Neben einer hohen Flexibilität wird von uns auch ein Hohes Maß an Selbstführung und Resilienz gefordert. Resilienz bedeutet psychisch widerstandfähig zu sein, schwierige Situationen gelassen gegenüberzustehen und mental gestärkt aus ihnen hervor zugehen. ‒ +

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Resilienz Training

CONTUR GmbH Consulting | Training | Hannover

Wer Resilienz besitzt, Resilienz – als Synonym für psychische und mentale Widerstandskraft, Belastbarkeit oder Elastizität, kann mit Problemen und Krisen gut umgehen. Resilienz ist somit die Kraft, die wir immer dann benötigen, wenn schwierige Zeiten anstehen. Stärken Sie in diesem Training Ihre Resilienz; Ihre Fähigkeit, auch aus widrigen Situationen gestärkt hervor zu gehen! Ihr Nutzen: Sie analysieren die eigenen Denk- und Verhaltensmuster im Umgang mit Schwierigkeiten und Herausforderungen und lernen Strategien anzuwenden, die ihnen helfen, Krisen besser zu bewältigen. Sie erkennen, wie Sie auch nach dem Seminar weiter Ihre Resilienz trainieren und verbessern können. Inhalte: Das -Training vermittelt die wichtigsten Methoden, um persönliche Resilienz auf- und weiter auszubauen. ‒ +

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