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Weiterbildung in Hannover auf www.jobbörse.de

1.029 Weiterbildungen in Hannover auf Jobbörse.de

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Hart verhandeln merken
Hart verhandeln

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Training: Wirkungsvoll und souverän auftreten – schlagfertig argumentieren: Hart verhandeln: Ob mit Kollegen/-innen, Mitarbeitern/-innen, Kunden/-innen oder Geschäftspartnern/-innen – harte Verhandlungen sind heute ein täglicher Gegenstand moderner Wirtschaftsbeziehungen. Doch: Wie erfolgreich verhandeln Sie wirklich, wenn Sie unter Druck geraten oder es um viel geht? Um schwierige Verhandlungen erfolgreich zu beenden sind neben der systematischen Vorbereitung vor allem Ihre persönliche Kompetenz und Verhandlungssouveränität gefragt. Wie Sie in solchen harten Verhandlungen bestmögliche Ergebnisse erzielen, erfahren Sie in diesem Verhandlungstraining. Sie steigern Ihre Selbstsicherheit durch eine systematische Verhandlungsvorbereitung, professionalisieren Ihr Verhandlungsgeschick durch wirksame Argumentationsstrategien und begegnen Konfrontationen durch persönliche Souveränität und Gelassenheit. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Schlagfertig agieren – Unfaire Taktiken erkennen und abwenden. +

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion merken
Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Seminar: Weiterbildung für Führungskräfte ohne direkte Weisungsbefugnis: Führen ohne Vorgesetztenfunktion: Als Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion unterliegen Sie nahezu denselben Anforderungen wie jede andere Führungskraft. Sie managen Prozesse und interagieren mit Menschen, obwohl Sie in vielen Fällen keine disziplinarischen Befugnisse haben. Herausfordernd ist auch, sich als Verantwortliche/-r Anerkennung und Respekt im eigenen Team und bei Vorgesetzten zu sichern. Neben Fach- und Methodenkompetenz wird hier vor allem eine hohe Führungskompetenz vorausgesetzt. Im Intensiv-Seminar lernen Sie, welche Auswirkungen verschiedene Führungsstile auf das Team und auf übergreifende Abteilungen haben, wie man führen kann, ohne selbst Vorgesetzte/-r zu sein und welche Folgen das eigene Verhalten gegenüber Kollegen/-innen nach sich zieht. +

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Erfolg durch Diplomatie merken
Erfolg durch Diplomatie

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Seminar: Wie Sie mit Fingerspitzengefühl Ihre Ziele erreichen: Erfolg durch Diplomatie: Im (Berufs-) Alltag stößt man oft auf Situationen mit verhärteten Positionen. Gesprächspartner/-innen reagieren aggressiv oder Verhandlungspartner, Kollegen bzw. Mitarbeitende sind uneinsichtig. Wer in diesen Situationen mit dem Kopf durch die Wand will, stößt zwangsläufig auf Widerstand. Lernen Sie in unserem Intensiv-Seminar, auch in festgefahrenen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und die Gespräche diplomatisch zu steuern. Dadurch erreichen Sie schnellere und gleichzeitig bessere Ergebnisse – und das mit nachhaltiger Wirkung. Unser Experte zeigt Ihnen anhand von konkreten Gesprächssituationen aus Ihrem Berufsalltag, wie Sie Ihr Gegenüber richtig analysieren, einschätzen und typgerecht ansprechen. +

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Durchsetzungsstark! merken
Durchsetzungsstark!

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Seminar: Klartext reden und Selbstwirksamkeit erhöhen: Durchsetzungsstark! Durchsetzungskraft und berufliche Interessen klar zu platzieren, ohne dabei den Respekt und die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden bzw. Kollegen zu gefährden, ist für Ihren persönlichen Erfolg unverzichtbar. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie klar kommunizieren, selbstsicher auftreten, respektvoll konfrontieren, Konflikte aushalten und Ihre beruflichen Interessen mit Fingerspitzengefühl vertreten. Verschaffen Sie sich zusätzlichen Respekt, in dem Sie Unstimmigkeiten klar ansprechen, selbstbewusst Grenzen setzen sowie in schwierigen Situationen die richtigen Worte finden. Steigern Sie Ihre Durchsetzungsstärke und festigen Sie Ihr berufliches Standing als Projektleiter/-in, Führungs- oder Fachkraft, mit dem nötigen Rüstzeug, Tipps, Tools und praxisnahen Fallbeispielen. +

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Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten nach DIN EN 858 Sachkunde nach DIN 1999-100 merken
Sachkundiger für den Betrieb, die Kontrolle und die Wartung von Fettabscheideranlagen nach EN 1825-1/2 sowie DIN 4040-100 merken
Sachkundiger für den Betrieb, die Kontrolle und die Wartung von Fettabscheideranlagen nach EN 1825-1/2 sowie DIN 4040-100

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Hannover

INHALT: Gesetzliche Grundlagen für die Ableitung von Abwässern, die mit tierischen und pflanzlichen Ölen und Fetten verunreinigt sind; Behördliche Anforderungen an das Ableiten von fett- und ölhaltigem Abwasser; Technische Anforderungen an den Betrieb von Fettabscheideranlagen; Fettabscheider nach EN 1825; Aufbau; Wirkungsweise; Bemessung. Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Kontroll- und Wartungsarbeiten; Führen des Betriebstagebuchs; Maßnahmen der Arbeitssicherheit. ZIELGRUPPE: Instandhalter, Küchenfachpersonal oder Haustechniker, die für den Anlagenbetreiber die Fettabscheider prüfen sollen. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital) (Sachkunde nach EN 1825-1/2 und DIN 4040-100). HINWEIS: Bitte beachten Sie auch unser Seminar-Nr. 01-02 "Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten nach DIN EN 858". +

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Qualifizierung als Umweltauditor (TÜV) Qualifizierung nach den Kriterien der DIN ISO 14001 und 19011 - Lehrgang mit Abschlussprüfung und Zertifikat merken
Qualifizierung als Umweltauditor (TÜV) Qualifizierung nach den Kriterien der DIN ISO 14001 und 19011 - Lehrgang mit Abschlussprüfung und Zertifikat

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Hannover

INHALT: Vertiefung der Inhalte aus DIN EN ISO 14001 und EG-Öko-Audit-Verordnung; Anforderungen wesentlicher rechtlicher Aspekte; Anforderungen an Audits; Auditorganisation gemäß DIN EN ISO 19011; Planung und Vorbereitung eines Umweltaudits; Durchführung und Nachbearbeitung von Umweltaudits; Erstellung von Auditberichten und Maßnahmenverfolgung; Prozessorientierte Einbindung in die betriebliche Praxis. Kommunikation im Audit; Bewertung von Auditfeststellungen; Praxis des Zertifizierungsaudits; Abschlussprüfung. ZIELGRUPPE: Personen, wie z. B. Umweltmanagementbeauftragte oder Betriebsbeauftragte Umwelt, die zukünftig Audits planen und durchführen sollen. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital) Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie das Zertifikat als "Umweltauditor (TÜV) ". HINWEIS: Voraussetzung für diesen Lehrgang sind Normenkenntnisse, wie sie z. B. im Seminar 01-143 erworben werden. +

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Upgrade zum Umweltauditor (TÜV) Aufbaukurs für bereits nach EN ISO 19011 ausgebildete Auditoren merken
Upgrade zum Umweltauditor (TÜV) Aufbaukurs für bereits nach EN ISO 19011 ausgebildete Auditoren

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Hannover

Gesetzliche Grundlagen; Anforderungen der DIN EN ISO 14001:2015 und deren Interpretation. Vorbereitung eines Umweltaudits; Beispiele für Integrationsmöglichkeiten in bestehende Systeme; Zertifikatsprüfung. ZIELGRUPPE: Zukünftige Umweltauditoren nach DIN EN ISO 14001 sowie Zertifizierungsauditoren, die ihren Scope erweitern wollen. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital) Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie das Zertifikat als "Umweltauditor (TÜV) ". HINWEIS: Für Zertifizierungsauditoren fordert die ISO/IEC 17021 zur Erweiterung des Scopes den Nachweis von Audittagen sowie eine Fortbildung mit einer Mindestdauer von 24 UE. Durch dieses Seminar (Dauer 20 UE) sowie die verpflichtende Normenvorbereitung (mind. 4 UE) bzw. den Nachweis der Teilnahme an einem anderen Umweltschutzseminar wird diese Forderung erfüllt. +

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BCM - Business Continuity Manager (TÜV) Planung und Aufbau eines Notfallmanagementsystems merken
BCM - Business Continuity Manager (TÜV) Planung und Aufbau eines Notfallmanagementsystems

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Hannover

INHALT: Einführung und Zielsetzung des Business Continuity Management Systems (BCMS); Compliance, Risk and Governance im Kontext des BCM; BCM-Programm; BC-Policy; Aufbauorganisation, Rollen und Verantwortlichkeiten; Business Impact Analyse (BIA); BIA-Prozess; Verfahren und Methoden. Schwachstellen-, Bedrohung, und Risikoanalyse im Kontext des BCM; Entwicklung angemessener BC-Strategien; ITSCM versus BCM; Erstellung einer relevanten Notfalldokumentation; Geschäftsfortführungspläne (BC-Pläne); Notfallvorsorgekonzept; Notfallbewältigungskonzept. Implementierung Notfall- und Krisenmanagementorganisation; Gefahrenabwehrorganisation; Incident response structure; Krisenstabsarbeit; Krisenkommunikation. BC-Validierung; BCM Tests und Übungen; PDCA-Phasen der Validierung. Steuerung des BCMS Prozesses; Standards und Normen; ISO 22301; BSI 200-4; ISO 27031. Gruppenarbeiten; Abschlussprüfung. ZIELGRUPPE: Führungskräfte, Teilnehmer aus dem Risiko- und Qualitätsmanagement sowie Business Continuity Manager, die ihre Kenntnisse bezüglich des ganzheitlichen Notfallmanagementsystems vertiefen wollen. +

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Qualitätsfachkraft (TÜV) kompakt QM-Lehrgang mit Abschlussprüfung und Zertifikat merken
Qualitätsfachkraft (TÜV) kompakt QM-Lehrgang mit Abschlussprüfung und Zertifikat

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Hannover

Erstellung und Lenkung von dokumentierten Informationen; Systemdokumentation; Relevante Regelwerke; Auftragsbezogene Dokumente. Hinweise auf Methoden der Qualitätsplanung; Arbeits- und Prüfplanung; Selbstprüfung; Prüfmittelüberwachung. Teamarbeit als Basis für Problemlösungen im QM-Bereich; Grundregeln für die Teamarbeit; Grundlegende Problemlösungstechniken; Aufbereitung der Ergebnisse. Lieferantenbewertung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf; Grundlagen interner Audits; Zertifikatsprüfung. ZIELGRUPPE: Mitarbeiter aus den Bereichen Fertigung / Produktion, Qualität und anderen Bereichen, die als Fachkraft im QM-System kompetent Unterstützung leisten sollen. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital) Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie das Zertifikat als "Qualitätsfachkraft (TÜV) ". HINWEIS: Auf unserer Homepage und im Prospekt finden Sie unter dem Punkt "Lehrgangsreihen" interessante Kombinationsmöglichkeiten zu Sonderkonditionen für diesen Lehrgang. +

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Zur Prüfung befähigte Person (Sachkundiger) für persönliche Schutzausrüstungen gegen Absturz Praxisseminar in Anlehnung an die DGUV Grundsätze 312-906 und FB PSA-003 von 2019 merken
Zur Prüfung befähigte Person (Sachkundiger) für persönliche Schutzausrüstungen gegen Absturz Praxisseminar in Anlehnung an die DGUV Grundsätze 312-906 und FB PSA-003 von 2019

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Hannover

Pflichten einer zur Prüfung befähigten Person (ehemals Sachkundigen) unter Berücksichtigung der TRBS 1203; Betriebsanweisung; Benutzerinformation des Herstellers; Organisation der Prüfung durch den Sachkundigen. Sichtung und Beurteilung von ausgewählter persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz in Verbindung mit der abschließenden Prüfung / Abnahme der Sachkunde in Theorie und Praxis. ZIELGRUPPE: Betriebserfahrene Personen, die bereits im Umgang mit der PSAgA geschult sind und zeitnahe Tätigkeiten nachweisen können, um zukünftig mit der Prüfung von PSAgA betraut werden zu können. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital) Nach bestandener Prüfung erhalten Sie den eingeschränkten Kompetenznachweis der Sachkunde nach DGUV Grundsatz 312-906 für ausgewählte Teilbereiche. HINWEIS: Die Teilnehmer werden gebeten, eigene PSA gegen Absturz für den Praxisteil mitzubringen! +

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Die verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) in Industrie-, Dienstleistungs- und Energieversorgungsunternehmen Aufgaben und Pflichten nach Gesetzen und Normen merken
Die verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) in Industrie-, Dienstleistungs- und Energieversorgungsunternehmen Aufgaben und Pflichten nach Gesetzen und Normen

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Hannover

EU-Recht, Gesetze, Die wichtigsten Gesetze und Regelwerke für den Elektrobereich (Arb SchG, Betr SichV, TRBS), Berufsgenossenschaftliches Regelwerk (DGUV V, DGUV R etc.) und elektrotechnische Normen (DIN VDE); Die verantwortliche Elektrofachkraft; VDE 1000-10; Übertragung von Unternehmerpflichten (allgemein und speziell); Aufgaben und Pflichten der VEFK nach Arbeitsschutzgesetz (Arb SchG), Betr SichV, DGUV Vorschrift 3, DIN VDE 1000-10 und DIN VDE 0105-100; Anforderungen an die im Bereich der Elektrotechnik tätigen Personen nach DIN VDE 1000-10; Organisation und Einsatzbereiche qualifizierter Personen (Anlagenverantwortliche / Arbeitsverantwortliche) nach DIN VDE 0105-100; Gefährdungsbeurteilungen für elektrotechnische Anlagen, Tätigkeiten und Arbeitsmittel; Organisation von Prüfungen; zur Prüfung befähigte Personen; Fremdfirmenmanagement; Arbeiten und Spannung. +

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Gefährdungsbeurteilungen in der Elektrotechnik Aus der Praxis für die Praxis merken
Gefährdungsbeurteilungen in der Elektrotechnik Aus der Praxis für die Praxis

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Hannover

INHALT: Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen für den Elektrobereich (Praxisbeispiele); Das eigene Arbeitsumfeld und die daraus resultierenden Gefahren; Arbeitsrechtliche Anforderungen und Grundlagen in Bezug auf die bestehenden Arbeitssysteme, Arbeitsplätze, Tätigkeiten und Tätigkeitsprofile im eigenen Unternehmen; Eigenständige Umsetzung der erforderlichen Gefährdungsbeurteilungen für den eigenen Verantwortungsbereich, insbesondere; Wiederkehrende Gefährdungsbeurteilungen im Elektrobereich; Spezifische Gefährdungsbeurteilungen, z. B. unbekannter Arbeitsplatz / Baustelle; Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsmittel, besonders elektrische Anlagen und Betriebsmittel; Der Weg von der Gefährdungsbeurteilung zur Betriebsanweisung. ZIELGRUPPE: Elektrofachkräfte gemäß DIN VDE 0105-100, Verantwortliche Elektrofachkräfte, Anlagenverantwortliche, Fach- und Führungskräfte für den Betrieb und die Instandhaltung elektrischer Anlagen. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital). +

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Aufbau einer rechts- und normenkonformen Organisationsstruktur im Elektrobereich Umsetzung der Forderungen des Regelwerks und Erstellen eines Organisationshandbuchs merken
Aufbau einer rechts- und normenkonformen Organisationsstruktur im Elektrobereich Umsetzung der Forderungen des Regelwerks und Erstellen eines Organisationshandbuchs

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Hannover

Die Aufbau- und die Ablauforganisation im Elektrobereich; Begehungen und internes Audit durch die VEFK; Der Auditcheck; Werkzeuge zur Aufnahme der IST-Situation; Evaluierung der Ergebnisse und der bisher getroffenen Maßnahmen; Sollprozesse; Maßnahmen festlegen bzw. optimieren u. a. Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen; Vorbereitung eines Organisationshandbuchs; OHB Classic; detailliertes und strukturiertes OHB; Mei Org El; Meine Organisation Elektrotechnik; kleines OHB für den Elektrobereich; Aufbau, Bearbeitung und Aktualisierung der OHBs; Festlegung der Verantwortlichkeiten und Rollen; Erstellen einer Qualifikationsmatrix, Schulungs- und Ausbildungsplan; Belehrung, Unterweisung, Erstellen einer Checkliste und eines Einarbeitungsplans für das Elektrofachpersonal; Berufsausbildung, Berufserfahrung, zeitnahe berufliche Tätigkeit, Ortskenntnisse; Die wichtigsten Anweisungen an die Beschäftigten; Fremdfirmenmanagement. +

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Prüfung von berührungslos wirkenden Schutzeinrichtungen (BWS) Qualifizierung als zur Prüfung befähigte Person nach TRBS 1203 merken
Prüfung von berührungslos wirkenden Schutzeinrichtungen (BWS) Qualifizierung als zur Prüfung befähigte Person nach TRBS 1203

Tüv Saarland Bildung + Consulting Gmbh | Hannover

INHALT: Aufbau und Funktion nach DIN EN 61496 ff. und der neuen DIN EN ISO 13855; Betriebsarten; Wiederkehrende Prüfung nach Betriebssicherheitsverordnung § 14 Abs. 2; Dokumentationsprüfung; Ermittlung der gefahrbringenden Bewegung unter Berücksichtigung der DIN EN ISO 13855; Messung Nachlaufweg / Nachlaufzeit. Betrachtung der Gefährdungsbeurteilung. ZIELGRUPPE: Instandhalter, Elektrofachkräfte, verantwortliche Elektrofachkräfte, elektrotechnisches Führungspersonal. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital). +

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