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1.483 Weiterbildungen in Hannover auf Jobbörse.de

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Emotionale Intelligenz als Schlüssel zum Erfolg

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Seminar: Wie Empathie, Selbstreflexion und Sozialkompetenz Ihre Führung stärken: Emotionale Intelligenz als; Schlüssel zum Erfolg: Der Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten von Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten stellt in diversen Situationen Herausforderungen dar. Selbst wenn Sie in Ihren Augen alles bedacht haben, kann Ihr Gegenüber verstimmt oder irritiert sein, bis hin für Sie komplett unerwarteten Reaktionen. In vielen Fällen sorgen unterschiedliche Persönlichkeitstypen dafür, dass Ihre Gesprächspartner/-innen bei identischer Vorgehensweise gänzlich unterschiedlich reagieren. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Beziehungs- und Führungskompetenzen durch emotionale Intelligenz gezielt stärken. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Empathie, Selbstreflexion und Sozialkompetenz Ihre Arbeitsbeziehungen und Ihren Führungsstil verbessern und die Zusammenarbeit im Team fördern können. ‒ +

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Durchsetzungsstark!

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Seminar: Klartext reden und Selbstwirksamkeit erhöhen: Durchsetzungsstark! Durchsetzungskraft und berufliche Interessen klar zu platzieren, ohne dabei den Respekt und die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden bzw. Kollegen zu gefährden, ist für Ihren persönlichen Erfolg unverzichtbar. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie klar kommunizieren, selbstsicher auftreten, respektvoll konfrontieren, Konflikte aushalten und Ihre beruflichen Interessen mit Fingerspitzengefühl vertreten. Verschaffen Sie sich zusätzlichen Respekt, in dem Sie Unstimmigkeiten klar ansprechen, selbstbewusst Grenzen setzen sowie in schwierigen Situationen die richtigen Worte finden. Steigern Sie Ihre Durchsetzungsstärke und festigen Sie Ihr berufliches Standing als Projektleiter/-in, Führungs- oder Fachkraft, mit dem nötigen Rüstzeug, Tipps, Tools und praxisnahen Fallbeispielen. ‒ +

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Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Seminar: Mit Klarheit, Konsequenz und kühlem Kopf: Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden: Klarheit gegenüber Low-Performern, Querulanten und Verhinderern: Schwierige Mitarbeitende sind eine echte Herausforderung für Sie als Führungskraft. Sie schöpfen Potenziale nicht aus und binden außerdem Ihre persönlichen Ressourcen und zeitlichen Kapazitäten. Es entsteht eine schlechte Stimmung und die Motivation im Team leidet. Zudem sind Sie als Führungskraft für die Leistungen Ihrer Mitarbeitenden verantwortlich und diese sinkt. Bei schwierigem und nicht akzeptablem Mitarbeiterverhalten müssen Sie schnell und wirksam reagieren. Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, Ihnen die Führungswerkzeuge zu geben, um mit Nörglern, Low-Performern und Verhinderern richtig umzugehen. Bringen Sie die Ausreißer zurück ins Team. ‒ +

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Search Optimization (SSO)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Voraussetzungen: To be successful, students must have completed these Splunk Education course (s) or have equivalent working knowledge: How Splunk works, Creating search queries, Creating reports and data models. Zielgruppe: Knowledge Managers, Users/Analysts. Detaillierter Kursinhalt: Module 1, Optimize Search: Understand how search modes affect performance, Examine the role of the Splunk Search Scheduler, Review general search practices. Module 2, Report Acceleration: Define acceleration and acceleration types, Understand report acceleration and create an accelerated report, Reveal when and how report acceleration summaries are created, Search against acceleration summaries. Module 3, Data Model Acceleration: Understand data model acceleration, Accelerate a data model, Use the datamodel command to search data models. Module 4, Using the tstats Command: Explore the tstats command, Search acceleration summaries with tstats, Search data models with tstats, Compare tstats and stats. ‒ +

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Design and deliver powerful customer experiences with Dynamics 365 Customer Insights (MB-280T03)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: Mit Echtzeit-Funktionen in Dynamics 365 Customer Insights, Journeys arbeiten, Die Kundenabsicht mit Dynamics 365 Customer Insights, Data offenlegen. Voraussetzungen: Teilnehmer sollten über Kenntnisse der grundlegenden Marketingprinzipien verfügen. Teilnehmer sollten mit der Customer Experience-Suite von Dynamics 365, einschließlich Dynamics 365 Sales und Dynamics 365 Customer Insights vertraut sein. Sie sollten außerdem Grundkenntnisse im Bereich der Konfiguration modellgesteuerter Anwendungen aufweisen. Zielgruppe: Dieser Kurs richtet sich an IT- oder Marketingexperten, die lernen möchten, wie sie Dynamics 365 Customer Insights für ihre Organisationen nutzen können. ‒ +

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Introduction to Dashboards (ITD)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: This four-and-a-half hour course teaches students how to create dashboards in Dashboard Studio. Students will learn the basics of the dashboard source code, dashboard layout types, how to select a data source, and improve dashboard performance. Voraussetzungen: To be successful, students must have a solid understanding of these courses: Intro to Splunk, Using Fields (SUF), Search Optimization (SSO). Or the following legacy courses: Splunk Fundamentals 1&2 (Retired). To be successful, students are recommended (but not required) to have a solid understanding of these courses: Intro to Knowledge Objects, Visualizations. Detaillierter Kursinhalt: Topic 1 – Create a Prototype: Describe dashboard framework. ‒ +

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Dynamic Dashboards (SDD)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: This four-and-a-half hour course teaches students how to create interactive dashboards in Dashboard Studio. Students will learn how to add user inputs, drilldowns, and create dynamically colored visualizations. Voraussetzungen: To be successful, students should have completed these courses: Intro to Splunk, Using Fields (SUF), Search Optimization (SSO), Introduction to Dashboards (ITD). To be successful, students are recommended (but not required) to have a solid understanding of these courses: Intro to Knowledge Objects, Visualizations. Detaillierter Kursinhalt: Topic 1 – Adding Inputs: Identify types of inputs, Describe how inputs work, Create a dynamic input, Add cascading inputs. Topic 2 – Adding Drilldowns: Identify types of drilldowns, Using tokens with drilldowns, Create a dynamic drilldown, Add contextual drilldown. Topic 3 – Dynamic Visualizations: Compare static and dynamic coloring, Add dynamic coloring, Describe dynamic options syntax. ‒ +

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Enriching Data with Lookups (EDL)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: This course is for knowledge managers who want to use lookups to enrich their search environment. The course will introduce lookup types and cover how to upload and define lookups, create automatic lookups, and use advanced lookup options. Additionally, students will learn how to verify lookup contents in search and review lookup best practices. Voraussetzungen: To be successful, students should have a solid understanding of the following: How Splunk works, Knowledge objects. Zielgruppe: Knowledge Managers. Detaillierter Kursinhalt: Module 1 – What is a Lookup? Define a lookup and the default lookup types, Lookups and the search-time operation sequence. Module 2 – Create Lookups: Describe lookups at search time. ‒ +

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Multivalue Fields (SMV)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Voraussetzungen: To be successful, students must have completed these Splunk Education course (s) or have equivalent working knowledge: How Splunk works, Creating search queries. Zielgruppe: Users/Analysts. Detaillierter Kursinhalt: Module 1 – What are Multivalue Fields? Define multivalue fields, Define self-describing data, Understand how JSON data is handled in Splunk, Use the spath command to interpret self-describing data, Manipulate multivalue fields with mvzip and mvexpand, Convert single-value fields to multivalue fields with specific commands and functions. Module 2 – Create Multivalue Fields: Create multivalue fields with the makemv command and the split function of the eval command. Module 3 – Evaluate Multivalue Fields: Use the mvcount, mvindex, and mvfilter eval functions to evaluate multivalue fields. Module 4 – Analyze Multivalue Data: Use the mvsort, mvzip, and mvappend eval functions and the mvexpand command to analyze multivalue data. ‒ +

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Splunk Advanced Power User Fast Start (APU-FT)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Voraussetzungen: Um erfolgreich zu sein, sollten die Studierenden über ein solides Verständnis der folgenden Punkte verfügen: Wie Splunk funktioniert, Wissensobjekte, Erstellen von Suchanfragen, Erstellung von Berichten und Datenmodellen, Anforderungen an die Datenstruktur für Visualisierungen, Die Dashboard-Definition. Zielgruppe: Suche Experten Wissensmanager. Detaillierter Kursinhalt: Modul 1: Nutzung von Suchvorgängen und Untersuchen (SSC): Thema 1, Verwendung von Lookup-Befehlen: Nachschlagen verstehen, Verwenden Sie den Befehl inputlookup, um Lookup-Dateien zu durchsuchen, Verwenden Sie den Befehl lookup, um Feldwert-Suchläufe aufzurufen, Verwenden Sie den Befehl outputlookup, um Lookups zu erstellen, Aufrufen von geografischen Suchabfragen in der Suche. Hinzufügen einer Untersuche: Teilsuche definieren, Subsearch zum Filtern der Ergebnisse verwenden. ‒ +

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Splunk Developer Fast Start (DEV-FT)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: Introduction to Dashboards (ITD), Dynamic Dashboards (SDD), Building Splunk Classic Apps (BAWS), Using the Splunk REST API (DSRAPI). Voraussetzungen: Splunk Power User Fast Start (POWER-U) AND Splunk Enterprise Certified Admin OR Splunk Cloud Certified Admin. ‒ +

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Office 365 for the End-User (MS-55154)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Hannover

Kursinhalt: Office 365 Overview, Using Outlook Online, Using Skype for Business, Using Share Point Online, Using One Drive for Business and One Note Online. Voraussetzungen: Before attending this course, students must have: Basic understanding of Microsoft Office, Basic understanding of Microsoft Windows Operating systems. Zielgruppe: This course is intended for anyone who is using or will use Office 365. The course is also intended for decision makers who are trying to understand the features and benefits of Office 365 and how it can increase employee productivity. Detaillierter Kursinhalt: Module 1: Office 365 Overview: This module will help students understand what Office 365 is and the components that make up Office 365. ‒ +

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Prozessoptimierung

ibo Akademie GmbH | Hannover

Ob Sie neue Prozesse gestalten oder bestehende aber schlecht laufende Prozesse grundlegend optimieren wollen – mit den richtigen Methoden und Techniken der Prozessoptimierung gelingt Ihnen diese Herausforderung. Lernen Sie in diesem Seminar ein strukturiertes Vorgehen und auch das passende Handwerkszeug mit klaren Ergebnistypen und leistungsfähigen Tools und Techniken kennen. So entstehen kundenorientierte, qualitativ hochwertige, effiziente und kostengünstige Prozesse, die Ihnen wesentliche Erfolgsvorteile am Markt bringen. Von der Ist-Erhebung über die Analyse und Anforderungsermittlung, bis hin zu Optimierungsvarianten und dem künftigen Soll-Prozess: Je nach Situation und Kontext kommen dabei klassische oder agile Verfahren, Methoden und Techniken zur Anwendung. So finden Sie die richtigen Optimierungsansätze und verbessern die Prozesse für Kunden, Unternehmen und Mitarbeitende gravierend und spürbar. ‒ +

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Hart verhandeln

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Training: Wirkungsvoll und souverän auftreten – schlagfertig argumentieren: Hart verhandeln: Ob mit Kollegen/-innen, Mitarbeitern/-innen, Kunden/-innen oder Geschäftspartnern/-innen – harte Verhandlungen sind heute ein täglicher Gegenstand moderner Wirtschaftsbeziehungen. Doch: Wie erfolgreich verhandeln Sie wirklich, wenn Sie unter Druck geraten oder es um viel geht? Um schwierige Verhandlungen erfolgreich zu beenden sind neben der systematischen Vorbereitung vor allem Ihre persönliche Kompetenz und Verhandlungssouveränität gefragt. Wie Sie in solchen harten Verhandlungen bestmögliche Ergebnisse erzielen, erfahren Sie in diesem Verhandlungstraining. Sie steigern Ihre Selbstsicherheit durch eine systematische Verhandlungsvorbereitung, professionalisieren Ihr Verhandlungsgeschick durch wirksame Argumentationsstrategien und begegnen Konfrontationen durch persönliche Souveränität und Gelassenheit. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Schlagfertig agieren – Unfaire Taktiken erkennen und abwenden. ‒ +

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Hannover

2-Tage Intensiv-Seminar: Weiterbildung für Führungskräfte ohne direkte Weisungsbefugnis: Führen ohne Vorgesetztenfunktion: Als Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion unterliegen Sie nahezu denselben Anforderungen wie jede andere Führungskraft. Sie managen Prozesse und interagieren mit Menschen, obwohl Sie in vielen Fällen keine disziplinarischen Befugnisse haben. Herausfordernd ist auch, sich als Verantwortliche/-r Anerkennung und Respekt im eigenen Team und bei Vorgesetzten zu sichern. Neben Fach- und Methodenkompetenz wird hier vor allem eine hohe Führungskompetenz vorausgesetzt. Im Intensiv-Seminar lernen Sie, welche Auswirkungen verschiedene Führungsstile auf das Team und auf übergreifende Abteilungen haben, wie man führen kann, ohne selbst Vorgesetzte/-r zu sein und welche Folgen das eigene Verhalten gegenüber Kollegen/-innen nach sich zieht. ‒ +

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