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Weiterbildung in Frankfurt am Main auf www.jobbörse.de

5.183 Weiterbildungen in Frankfurt am Main auf Jobbörse.de

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Leadership: Agil führen und Selbstorganisation im Team stärken merken
Leadership: Agil führen und Selbstorganisation im Team stärken

ibo Akademie GmbH | Frankfurt am Main

Entscheidungsprozess in agilen Teams; Konsentmoderation; Übersetzung des agilen Manifest in Werte und Prinzipien für agile Teamarbeit; Das Teamboard; Besondere Formate der Retrospektiven; Resonanzbasierte Teamretros als Entwicklungsboost. Design Sprint; Micro Changes und Interventionen für Inkremente agiler Führung: Persona identifizieren – Empathy-Map; Ziele formulieren – Design Challenge; Ideen generieren – Ideation und Priorisierung; Mock-ups entwickeln und präsentieren – Prototyping. Hinweis: Dieses Seminar zu “Agil führen und Selbstorganisation im Team stärken” ist Teil der Ausbildung New Leadership mit ibo-Zertifikat. Buchst Du alle Module auf einmal, reduziert sich der Seminarpreis. Zielgruppe: Führungskräfte, Change Agents, Agile Coaches, Projektleiter:innen und Teilprojektleiter:innen, Business-Analyst:innen, Human Ressource Manager:innen, Personalentwickler:innen Organisationsentwickler:innen. +

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Leadership: Achtsamkeit und Selbstführung – mehr Resilienz im Beruf merken
Leadership: Achtsamkeit und Selbstführung – mehr Resilienz im Beruf

ibo Akademie GmbH | Frankfurt am Main

Du entwickelst die Grundlage für ein ganzheitliches Verständnis von New Leadership. Was moderne und achtsame Führungskultur in deinem Unternehmen fördert, um Grundlagen für ein gesundes Arbeitsklima und eine nachhaltige Veränderung zu schaffen. Ihr Nutzen: Selbstreflexion und innere Stärke entwickeln: Erkenne und durchbreche alte Verhaltensmuster, um mit stressigen Situationen souverän umzugehen und mehr innere Klarheit zu gewinnen. Achtsame Selbstführung leben: Nutze praxiserprobte Techniken aus Achtsamkeit und Selbstreflexion, um Dein Potenzial zu entfalten und Energieräuber zu vermeiden. Stressresilienz aufbauen: Unterstütze selbstorganisierte Teams durch achtsamen Umgang und klare Selbstführung im Arbeitsalltag. New Leadership beginnt bei Dir: Gesunde und moderne Führungskultur gestalten, die Dich stärkt und das Team inspiriert. +

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Leadership: Unternehmenskultur verbessern und Führungskultur verändern merken
Leadership: Unternehmenskultur verbessern und Führungskultur verändern

ibo Akademie GmbH | Frankfurt am Main

Führungskultur – Mindset und Prinzipien: Mindset von Leadershipansätzen; Führungsprinzipien; Psychologische Grundbedürfnisse und deren Bedeutung. Kulturgestaltung – Zielgerichtete Maßnahmen zur Kulturentwicklung: Veränderungsprozesse gestalten: Kulturwandel in der Praxis; Von der Analyse zur Umsetzung – Zielgerichtete Maßnahmen zur Kulturveränderung; Strategien zur Einbindung von Mitarbeitenden und Führungskräften; Kulturförderliche Kommunikation und Konfliktbewältigung. Nachhaltigkeit in der Unternehmenskultur: Strategien zur langfristigen Verankerung einer positiven Unternehmenskultur; Erfolgsfaktoren und Stolpersteine bei der Kulturgestaltung; Die Rolle der Führungskräfte und des HR-Teams; Evaluation und Nachverfolgung von Kulturveränderungen; Kontinuierliche Verbesserung der Unternehmenskultur. Hinweis: Dieses Seminar zu “Unternehmenskultur verbessern und Führungskultur verändern” ist Teil der Ausbildung New Leadership mit ibo-Zertifikat. Buchst Du alle Module auf einmal, reduziert sich der Seminarpreis. +

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New Leadership mit ibo-Zertifikat merken
New Leadership mit ibo-Zertifikat

ibo Akademie GmbH | Frankfurt am Main

Die Ausbildung "New Leadership mit ibo-Zertifikat" hilft Dir, die Anforderungen moderner Führung souverän zu meistern. In 3 Modulen ermöglichen wir Dir und Deinem Unternehmen echte Transformation. Mit der Kombination aus Selbstführung, Teamentwicklung und Kulturgestaltung wirst Du zu einer Führungskraft, die den Anforderungen der digitalen Welt nicht nur gewachsen ist, sondern sie aktiv mitgestaltet. Ebene Individuum: Deine persönliche Entwicklung; Alles beginnt bei Dir. Im Modul „Achtsamkeit und Selbstführung – mehr Resilienz im Beruf“ lernst Du, wie Du Dich selbst führst, deine Stärken gezielt einsetzt und mit Stress besser umgehst. Deine Klarheit und Resilienz wirken sich direkt auf Dein Führungsverhalten aus – und letztendlich auch auf Dein Team. +

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Kreatives Projektmanagement mit LEGO® SERIOUS PLAY® merken
Kreatives Projektmanagement mit LEGO® SERIOUS PLAY®

ibo Akademie GmbH | Frankfurt am Main

Durch kreatives Bauen entstehen neue Einsichten, echte Perspektivwechsel und eine Kommunikation, die verbindet. Entfalte Deine Kreativität, stärke Zusammenarbeit und bringe sofort umsetzbare Methoden mit in Deinen Arbeitsalltag – das ist unser Anspruch an den Seminartag. Ihr Nutzen: Lerne, kreative Lösungen für knifflige Projektaufgaben zu entwickeln; Verbessere die Zusammenarbeit und Kommunikation in deinem Team; Bringe Struktur und Klarheit in chaotische Projektphasen; Visualisiere komplexe Ideen auf einfache und kreative Weise; Nimm konkrete Ansätze mit, die du direkt in Deinem Projekt umsetzen kannst. Inhalt: Mach Dich bereit, out-of-the-box zu denken, Dein Projekt lebendig zu gestalten und gemeinsam smarter zum Erfolg zu führen! Vormittag: Skills Building. +

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Social Media Marketing (SMM) – Grundlagen merken
Social Media Marketing (SMM) – Grundlagen

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Frankfurt am Main

Social Media ist längst mehr als ein Trend – es ist ein fester Bestandteil moderner Unternehmenskommunikation. Wer heute erfolgreich werben will, muss dort präsent sein, wo Zielgruppen aktiv sind: Auf Tik Tok, Instagram, Linked In & Co. +

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Social Media Marketing (SMM) – Vertiefung merken
Social Media Marketing (SMM) – Vertiefung

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Frankfurt am Main

Hinter Likes und Leads liegt heute eine durchdachte Social-Media-Strategie. Erfolgreiches Social Media Marketing erfordert ein tiefes Verständnis für Plattformen, Content-Strategien und aktuelle Trends. Nachhaltiger Erfolg entsteht dort, wo Marken und Zielgruppen sich auf Augenhöhe begegnen – authentisch, relevant und kanalgenau. +

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Social Media Marketing (SMM) im B2B merken
Social Media Marketing (SMM) im B2B

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Frankfurt am Main

Social Media ist im Alltag angekommen. Kund:innen treffen Kaufentscheidungen über Online-Recherchen zu den besten Unternehmen. Der Social-Media-Auftritt ist dabei eine der ersten Anlaufstellen. Smartes Social Media Marketing erlaubt Image-Pflege, Kund:innenbindung, -akquise und -service in einem Paket. +

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Agiles Projektmanagement merken
Agiles Projektmanagement

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Frankfurt am Main

Agiles Projektmanagement bezeichnet eine Projektmanagement-Methodik in einem dynamischen Umfeld. Das agile Projektmanagement entstand als Gegenbewegung zum klassischen, rein prozessorientierten Projektmanagement, das in der Praxis vor allem von komplexen IT-Projekten, trotz hohen Aufwandes, oft nur ungenügende Resultate erzielte. +

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Auf den Punkt gebracht – Redebeiträge und Texte klar und prägnant formulieren merken
Betriebliches Eingliederungsmanagement – Überblick merken
Betriebliches Eingliederungsmanagement – Überblick

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Frankfurt am Main

In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) kennen. Sie können anschließend Strategien und Handlungsmöglichkeiten für die Sicherheit und Gesundheit präventiv im Betrieb anwenden und umsetzen, um somit Langzeiterkrankungen bzw. wiederholte Arbeitsunfähigkeit und dadurch entstehende Fehlzeiten erfolgreich zu verhindern. Sie lernen Möglichkeiten kennen, wie der Arbeitsplatz erhalten, die Fähigkeiten von Arbeitnehmer:innen weiter genutzt und eine erhöhte Einsatzfähigkeit und Produktivität auf Dauer sichergestellt werden kann. Definition, Voraussetzungen und Ziele des betrieblichen Eingliederungsmanagements; Maßnahmen: Prävention; Überwindung der Arbeitsunfähigkeit; Erhaltung des Arbeitsplatzes. Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements; Darstellung verschiedener Eingliederungsmodelle wie z.B. Hamburger Modell; Mitarbeitendengespräche; Rechte und Pflichten der Beteiligten. +

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Betriebliches Eingliederungsmanagement – Erstgespräch merken
Betriebliches Eingliederungsmanagement – Erstgespräch

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Frankfurt am Main

Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nimmt das Erstgespräch einen zentralen Platz ein. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie sich auf dieses Erstgespräch vorbereiten können und welche Schritte in der Gesprächsführung wichtig sind, um die jeweiligen Mitarbeiter:innen wieder erfolgreich in das Unternehmen zu integrieren und seine Leistungsfähigkeit zu verbessern. Vorbereitung: Ziel des Gespräches festlegen; Terminvereinbarung; Wahl der Räumlichkeiten; Vermeidung von äußeren Störungen; Informationen einholen – Krankheitsbild, Arbeitsplatz, Optionen für organisatorische Änderungen; Qualifizierungsbedarf. Gespräch eröffnen: Begrüßung; Empathie und Wertschätzung; Zielsetzung des Treffens erklären; Information zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement; Vertraulichkeit und Datenschutz. Sachverhalt darstellen: Umfang und Art der Arbeitsunfähigkeitszeiten darstellen; Information über relevante betriebliche Ereignisse geben. +

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Corporate Language / Unternehmenssprache merken
Corporate Language / Unternehmenssprache

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Frankfurt am Main

Unterscheidet sich Ihr Unternehmen nicht nur durch Logo und Corporate Design von den Mitbewerber:innen, sondern auch durch seine Texte? Denn Sprache ist immer auch Ausdruck der Unternehmenskultur. +

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Kreative Texte schreiben merken
Kreative Texte schreiben

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Frankfurt am Main

Einen guten Anfang finden, Ideen umsetzen, fesselnde Geschichten schreiben – das sind die großen Herausforderungen in Berufen, die vom kreativen Texten leben. Als Autor:in in Marketing, PR und Social Media oder als Schreibenthusiast:in sind Sie immer auf der Suche nach den richtigen Worten, die andere Menschen überzeugen. +

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Design Thinking merken
Design Thinking

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Frankfurt am Main

Design Thinking ist eine agile Innovationsmethode, die von interdisziplinärer Teamarbeit lebt. Ein Team entwickelt in einem brainstormingähnlichen Prozess neue Lösungsansätze und innovative Ideen. Der Ansatz des Design Thinking verfolgt eine Idee, die sich an der Arbeit von Designern und ihrem Ideenfindungsprozess orientiert. +

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