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Weiterbildung in Essen auf www.jobbörse.de

4.195 Weiterbildungen in Essen auf Jobbörse.de

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AutoCAD - 3D Kurs und Visualisierung merken
AutoCAD - 3D Kurs und Visualisierung

PC-COLLEGE | Essen

3D-Kurs und Visualisierung ist in übersichtlich gegliederte Lehreinheiten unterteilt. Wir führen Sie in praxisgerechten Übungen durch die verschiedenen Modelltypen und erläutern Ihnen die unterschiedlichen Einsatzgebiete sowie die typischen Modellierungsprozesse. Neben den Befehlen zur Konstruktion der Modelle lernen Sie auch alle für die 3D-Modellierung unerlässlichen Werkzeuge kennen: Von der Anzeigesteuerung und dem Einsatz benutzerspezifischer Koordinatensysteme über das Plotten der Modelle bis hin zur Analyse eines Festkörpers. Die Vorbereitung der Volumenmodelle für den 3D-Druck ist ebenso Seminarthema, wie die automatische Generierung von Schnitten und Ansichten. Bei der Buchung haben Sie Gelegenheit, Ihre Version anzugeben. Dieses Seminar ist ein Angebot der PC-COLLEGE, Inhalt: Modelltypen und ihre Einsatzbereiche. +

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Digitale Präsenz merken
Digitale Präsenz

IT-Trainings Kebel GmbH | Essen

In der digitalen Arbeitswelt ist wirkungsvolle Kommunikation im virtuellen Raum – etwa über Zoom, Teams oder Web Ex – zu einer Schlüsselkompetenz für Führungskräfte geworden. Dieses Seminar vermittelt, wie Sie auch auf Distanz authentisch, souverän und präsent auftreten. Sie lernen, Ihre Führungskompetenz vor der Kamera sichtbar zu machen und Gespräche in virtuellen Formaten – ob im Einzelsetting, im Team-Meeting oder in herausfordernden Situationen gezielt und wirkungsvoll zu führen. Die Teilnehmenden schärfen ihr Bewusstsein für die eigene Wirkung in digitalen Videoformaten und trainieren, auch virtuell wertschätzend, verbindlich und inspirierend zu kommunizieren. Inhalte wie aktives Zuhören, gezielte Fragetechniken, nonverbale Signale vor der Kamera sowie der konstruktive Umgang mit Spannungen und Meinungsverschiedenheiten stehen ebenso im Fokus wie die Fähigkeit, Vertrauen zu erhalten und den Team-Spirit im virtuellen Raum lebendig zu halten. +

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Mindful Leadership merken
Mindful Leadership

IT-Trainings Kebel GmbH | Essen

Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt: Mindful Leadership: Was ist achtsames Führen? Von reaktiver zu bewusster Führung; Achtsamkeit und emotionale Authentizität; Elemente Modern Leadership; Resilienz: Säulen psychischer Widerstandskraft; Trigger-Points und Glaubenssätze; Selbstwahrnehmung und emotionale Intelligenz; Achtsamkeit für sich selbst: Innere Ruhe und Klarheit finden; Selbst-Management: Eigene Emotionen kennen und nutzen; Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument. Pacing & Leading: Aktives Zuhören; Empathie als Schlüssel zur Motivation. Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Bereichs- und Projektleiter sowie alle Interessierten, die ihre persönliche Führungspräsenz stärken und achtsame, empathische Kommunikation als Schlüssel für motivierende und glaubwürdige Führung in herausfordernden Zeiten gezielt weiterentwickeln möchten. +

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Modern Leadership II merken
Modern Leadership II

IT-Trainings Kebel GmbH | Essen

Das Seminar „Modern Leadership“ vermittelt zentrale Kompetenzen für eine zeitgemäße, menschenzentrierte Führung. Die Teilnehmenden reflektieren ihr Rollenverständnis, lernen praxisnahe Methoden für partizipative Kommunikation, Selbstführung und den Umgang mit Komplexität. Im Fokus stehen moderne Führungsstile wie transformatives und agiles Leadership, systemische Ansätze sowie die Rolle der Führungskraft als Moderator, Impulsgeber und Begleiter. Themen wie Werteorientierung, Vision, Empowerment und Feed-Forward stärken die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Eigenverantwortung zu fördern. Rollenspiele und Übungen vertiefen den professionellen Umgang mit Kritik- und Konfliktsituationen. Das Seminar bietet Impulse für Resilienz, Zeitmanagement und emotionale Intelligenz – für eine authentische, inspirierende Führungspräsenz in dynamischen Arbeitswelten. Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt: Modern Leadership – Werte und Grundsätze. +

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AutoCAD 3D und Visualisierung merken
AutoCAD 3D und Visualisierung

IT-Trainings Kebel GmbH | Essen

Unser Kebel Team bietet Ihnen diesen Autocad Kurs als Live Online Training (Webinar) und Präsenzseminar mit Zertifikat an. Autocad Schulung für Unternehmen; Alternativ organisieren wir gerne eine individuelle Autocad Schulung als Firmen- oder Inhouse-Training für Ihr Team. Hierbei erfolgen die Termine, der Ort, die Dauer und die Inhalte individuell nach Absprache. Ihre maßgeschneiderte Autocad Schulung erfolgt online, in Präsenz oder hybrid. Unser Kebel Team berät Sie gerne oder Sie buchen direkt online. Folgende Lerninhalte werden in unserem Auto CAD Kurs vermittelt: Modelltypen und ihre Einsatzbereiche: Drahtmodell; Flächenmodell; Volumenmodell. Grundlegende 3D-Funktionen: Anzeigensteuerung: Orbit, Viewcube; Bildschirmaufteilung in mehrere Ansichtsfenster; Koordinatensysteme; Objektfang im 3D-Raum. +

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Adobe Dreamweaver Aufbaukurs merken
Adobe Dreamweaver Aufbaukurs

IT-Trainings Kebel GmbH | Essen

Alternativ organisieren wir gerne eine individuelle Adobe Dreamweaver Schulung als Firmen- oder Inhouse-Training für Ihr Team. Hierbei erfolgen die Termine, der Ort, die Dauer und die Inhalte individuell nach Absprache. Ihre maßgeschneiderte Dreamweaver Schulung erfolgt online, in Präsenz oder hybrid. Unser Kebel Team berät Sie gerne oder Sie buchen direkt online. Folgende Lerninhalte werden in unserem Adobe Dreamweaver Aufbaukurs vermittelt: Websites professionell und Seitenübergreifend gestalten mit Cascading Style Sheets; Responsive Websites für unterschiedliche Darstellungsmedien und Geräte; Arbeiten mit Dreamweaver-Bibliotheken und Dreamweaver-DWT-Vorlagen; Formulare erstellen, Formulardaten richtig verwalten und verarbeiten; Java Script-Jquery-Elemente einfügen; Multimedia-Objekte einbinden: Anwendungsszenarien: Produktions-Workflow mit Fireworks, Animate und Photoshop. +

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Vom Kollegen zum Vorgesetzten merken
Vom Kollegen zum Vorgesetzten

IT-Trainings Kebel GmbH | Essen

Folgende Lerninhalte werden in dem Seminar Wie werde ich vom Kollegen zum Vorgesetzten? vermittelt: Reflexion des Begriffs „Führung“ und Schlussfolgerungen aus der Praxis: Was macht eine gute Führungskraft aus? Selbst- und Fremdreflexion: Wie sehe ich mich als frischgebackene Führungskraft – wie sehen mich andere? Einschätzung der eigenen Stärken und Schwächen: Wie setze ich als neue Führungskraft meine Stärken bewusst und gezielt ein? Welche Schwächen stehen mir dabei im Wege? Wie gehe ich da-mit erfolgreich um? Goldene Regeln: Was sollte ich unbedingt tun – was niemals? Anleitung zum selbstbewussten Auftreten: Wie positioniere ich mich gegenüber meinen Mitarbeitern, meinen Kollegen und meinem Vorgesetzten? +

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SharePoint: für Anwender Aufbaukurs merken
SharePoint: für Anwender Aufbaukurs

IT-Trainings Kebel GmbH | Essen

Sie erlernen im MS Share Point Anwender Kurs für Fortgeschrittene Arbeitsmethoden und Funktionen von Microsoft, die es ermöglichen, die Arbeit im Team zu optimieren und Arbeitsabläufe wesentlich zu verfeinern. Die Schulung richtet sich an Anwender, Entwickler und Administratoren, die nicht nur mit vorkonfigurierten Share Pointlisten arbeiten, sondern selbst Inhalte bereitstellen und verwalten wollen. Schwerpunkte des Seminars sind: Share Point-Listen und -websites als Vorlagen ablegen und verwalten sowie Einstellungen anzupassen. Ebenso werden verschiedene erweiterte Funktionalitäten in Bezug auf Datenaustausch und Adminstration vermittelt: Unser Kebel Team bietet Ihnen den angezeigten Microsoft Share Point Kurs als Live Online Training (Webinar) und Präsenzseminar mit Zertifikat an. +

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CRA-Workshop: Cyber Resilience Act erfolgreich umsetzen Ihre CRA-Roadmap: von der Produktklassifizierung zur sicheren Konformität merken
CRA-Workshop: Cyber Resilience Act erfolgreich umsetzen Ihre CRA-Roadmap: von der Produktklassifizierung zur sicheren Konformität

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Essen

Block 1: CRA-Grundlagen kompakt (Auffrischung), 3 Phasen des CRA: 2024 → 2026 → 2027, Anwendungsbereich, Rollen und Pflichten: Hersteller, Importeur, Schnittstellen zu NIS-2, Maschinenverordnung, Funkanlagenrichtlinie. Block 2: Produktscreening und -klassifizierung, Methodik: Welche Ihrer Produkte fallen unter den CRA? Kategorien nach Anhang III, IV und Durchführungs VO (EU) 2025/2392, Abgrenzung, Praxisübung: Klassifizierung Ihrer mitgebrachten Produkte. Block 3: Risikobewertung nach CRA-Anforderungen, Bewertung gemäß BSI TR-03183-1, Zweckbestimmung vs. vernünftigerweise vorhersehbare Verwendung, Risikoszenarien und Akzeptanzkriterien, Workshop: Risikobewertung für ein Musterprodukt. Block 4: Wesentliche Cybersicherheitsanforderungen (Annex I CRA), Security by Design Entwicklungsprozesse, Security by Default: Sichere Grundkonfiguration, Schutz von Vertraulichkeit, Integrität, Vulnerability Handling: Prozess, Praxisbeispiele aus BSI TR-03183-1. +

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ISMS-Training intensiv nach ISO 27001 Aufbau eines ISMS nach ISO 27001 - Praxisworkshop für ISB, CISO, IT-Leitung und ISM-Teams merken
ISMS-Training intensiv nach ISO 27001 Aufbau eines ISMS nach ISO 27001 - Praxisworkshop für ISB, CISO, IT-Leitung und ISM-Teams

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Essen

Grundkenntnisse der ISO 27001 oder des BSI IT-Grundschutzes oder die Teilnahme an einer ISMS-Einführung#Grundlagen und Governance, Aufbau und Struktur der ISO/IEC 27001:2022, PDCA-Zyklus und Managementsystemdenken, Rollen: ISB, CISO, Control Themes der ISO 27002:2022. Scoping und Asset Management, Scope-Definition (inkl. Gruppenübung), Asset-Register erstellen und strukturieren, Schutzbedarfsanalyse (CIA), Abhängigkeiten und Informationswerte. Risikoanalyse und Risikobehandlung, ISO 27005 vs. BSI 200-3, Methodenvergleich, Risikobewertung (Eintrittswahrscheinlichkeit × Auswirkung), Risikobehandlung und Priorisierung, Übung: Risikoanalyse anhand eines realen Szenarios. Controls und Maßnahmen (ISO 27002:2022), Die 4 Control Themes, Überblick über alle 93 Controls, Maßnahmenauswahl und Dokumentation, Praxisbeispiel: Control-Umsetzung und Evidenzen. SoA, KPIs und Audit, Statement of Applicability (SoA) erstellen. +

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Weiterbildung: ISO 19443 - Grundlagen (TÜV) Qualitätsmanagement für die nukleare Lieferkette sicher umsetzen merken
Weiterbildung: ISO 19443 - Grundlagen (TÜV) Qualitätsmanagement für die nukleare Lieferkette sicher umsetzen

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Essen

Analyse typischer Nichtkonformitäten aus echten Zertifizierungsprojekten#Was lernen Sie in der Weiterbildung: ISO 19443, Grundlagen (TÜV)? Diese Schulung bietet Ihnen einen umfassenden Einstieg in die Anforderungen der ISO 19443 und bereitet Sie gezielt auf die Aufgaben im Qualitätsmanagement der nuklearen Lieferkette vor. Sie verstehen die Anforderungen der ISO 19443 im Detail und lernen, wie Sie diese auf die spezifischen Gegebenheiten Ihres Unternehmens anwenden. Sie erkennen sicherheitsrelevante Produkte und Dienstleistungen (ITNS), identifizieren und vermeiden CFSI-Produkte (Counterfeit, Fraudulent, and Suspect Items) und erwerben Methodenkompetenz für die Planung und Durchführung interner Audits in der nuklearen Lieferkette. Zusätzlich werden relevante gesetzliche Vorgaben und Zusammenhänge praxisnah vermittelt. +

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Befähigte Person zur Prüfung von kraftbetriebenen Kleingeräten nach BetrSichV, DGUV & TRBS 1203 Qualifizierung zur Befähigten Person für kraftbetriebene Kleingeräte merken
Befähigte Person zur Prüfung von kraftbetriebenen Kleingeräten nach BetrSichV, DGUV & TRBS 1203 Qualifizierung zur Befähigten Person für kraftbetriebene Kleingeräte

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Essen

Die befähigte Person kann der Unternehmer aus der eigenen Belegschaft bestellen, wenn sie die Voraussetzungen nach der Betriebssicherheitsverordnung und der Technischen Regel für Betriebssicherheit 1203 „Befähigte Person“ erfüllt. Dazu muss die befähigte Person eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (auch Studium) vorweisen und Berufserfahrung mitbringen. Weiter muss die befähigte Person sich als sachkundig erweisen. Diese Voraussetzungen werden durch den Arbeitgeber und nicht durch die TÜV NORD Akademie geprüft. Rechtliche Grundlagen, Betriebssicherheitsverordnung (Betr SichV), Technische Regel TRBS 1203 „Befähigte Personen“, DGUV Vorschrift & DGUV Regeln angelehnt an DGUV R 100-500, Herstelleranforderungen & CE-Anforderungen Technische Grundlagen, Aufbau und Funktion kraftbetriebener Kleingeräte, Typische Gefährdungen und Sicherheitsmerkmale. +

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Schulung: ISO 19443 - Interner Auditor (TÜV) Auditprogramme planen, Abweichungen erkennen und ISO 19443 sicher anwenden merken
Schulung: ISO 19443 - Interner Auditor (TÜV) Auditprogramme planen, Abweichungen erkennen und ISO 19443 sicher anwenden

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Essen

Überblick über Schulungsablauf und Prüfungsanforderungen, Erwartungsabfrage der Teilnehmenden. Rolle und Verantwortung interner Auditoren, Anforderungen an Auditorenkompetenzen nach ISO 19011/ISO 23406, Besondere Anforderungen der ISO 19443 an interne Audits, Objektivität, Unabhängigkeit und Integrität im nuklearen Umfeld. Auditplanung, Erstellung eines Auditprogramms, Risikobasierte Auswahl von Audit-Themen, Berücksichtigung nuklearspezifischer Schwerpunkte (ITNS, CFSI). Auditdurchführung, Gesprächsführung, Interviewtechniken und Fragestile, Audit-Checklisten und Beweissicherung, Umgang mit sensiblen Abweichungen. Bewertung und Berichterstattung, Klassifizierung von Feststellungen (Abweichung, Beobachtung, Verbesserungspotenzial), Erstellung normkonformer Auditberichte, Nachverfolgung und Wirksamkeitsprüfung von Maßnahmen, mit Schwerpunkt auf Forderungen der ISO 19443. Praxisübung, Audit-Simulation, Rollenspiel zur Durchführung eines Audits, Gruppenarbeit mit realen Fallbeispielen aus der nuklearen Lieferkette, Präsentation und Feedback im Plenum. +

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Workshop: Agile Arbeitsmethoden für Teams und Führungskräfte Im Agile Café Zusammenarbeit im Team neu erleben merken
Workshop: Agile Arbeitsmethoden für Teams und Führungskräfte Im Agile Café Zusammenarbeit im Team neu erleben

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Essen

Einsatz des Workshops als Teil von Onboarding-Programmen und Managementklausuren#Unser Workshop Agile Arbeitsmethoden bringt nicht nur frischen Wind in die Praxis, sondern auch frischen Kaffee an den Tisch, ganz wörtlich. Sie erleben in unserem „Agile Café“ praxisnahes Arbeiten an einer Siebträgermaschine, um agile Prinzipien direkt anzuwenden. Mit über 25 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen unterstützen unsere Referierenden bei der Implementierung agiler oder hybrider Organisationsstrukturen. Nach jedem informativen Wissensabschnitt setzen wir agile Methoden direkt in die Praxis um. Und wenn wir praktisch sagen, meinen wir wirklich Hands-on! Gemeinsam bereiten wir vor, liefern just in time und treffen alle Entscheidungen im Team. So übertragen wir das Gelernte kontinuierlich in den Arbeitsalltag und schaffen genügend neue Synapsen, um bestens vorbereitet in den Job zurückzukehren. +

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Information Security Coordinator NIS-2 im Blick - als Bindeglied zwischen Fachabteilungen die IT-Sicherheit stärken merken
Information Security Coordinator NIS-2 im Blick - als Bindeglied zwischen Fachabteilungen die IT-Sicherheit stärken

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Essen

Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS), BSI IT-Grundschutz. Rolle und Aufgaben des Informationssicherheitskoordinators, Schnittstellenfunktion, Kernaufgaben im Detail, Verantwortlichkeiten und Abgrenzung zu anderen Rollen, Erfolgsfaktoren. Erkennung und Meldung von Sicherheitsvorfällen, Indikatoren für mögliche Sicherheitsvorfälle im Arbeitsalltag, Der interne Meldeprozess, Erste Maßnahmen und „Don'ts". Grundlagen des Risikomanagements, Identifizierung von Risiken in der eigenen Fachabteilung, Grundlagen der Risikobewertung, Risikobehandlung. Grundlegende Sicherheitsmaßnahmen, Technische Basismaßnahmen, Organisatorische Maßnahmen, Physische Sicherheit am Arbeitsplatz. Informationsklassifizierung und Datenhandling, Methoden und Stufen der Informationsklassifizierung, Umgang mit klassifizierten Informationen, Praktische Beispiele zur Klassifizierung von Dokumenten und Daten in der Fachabteilung. Kommunikation und Koordination mit der IT-Sicherheitsabteilung, Kommunikationswege zur IT-Sicherheit und zum CISO definieren, Unterstützung der IT-Sicherheit bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Fachabteilung. +

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Interessante Fachschulen in Essen

Internationale/r Fashion Designer/in , Internationale/r Fashion Journalist/in & Stylist/in , Fashion Marketing Manager/in merken
Fashion Design Institut

Fashion Design Institut | Düsseldorf

Internationale/r Fashion Designer/in; Internationale/r Fashion Journalist/in & Stylist/in; Fashion Marketing Manager/in: Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Voraussetzungen: Abgeschlossene 10. Klasse und Interesse an Mode; Ausbildungsinhalte: Kunst- und Kostümgeschichte, Textiltechnologie, Social Medien, Adophe Cloud, Fashion Design, BWL, Trend Analyse, Marketing, Public Relation, Styling, Fashion Marketing, Fashion Management, Fashion Show, Fashion Event, Schuh- und Schmuckerstellung, Existenzgründung; Ausbildungsgebühr: 440,00 Euro monatlich; Finanzierungsmöglichkeiten: Schüler-BaFöG; weitere Informationen unter https://www.bafög.de/de/bafoeg-fuer-schuelerinnen-und-588.php; Anmeldeverfahren: Es werden benötigt: Ein Lebenslauf, Kopie des Personalausweises und ein persönliches Gespräch. Designer*innen müssen noch fünf kreative Arbeiten dazulegen (alles was ihr in der Schule oder Freizeit gemacht habt und zeigt, dass ihr kreativ seid). Weitere Informationen: Wir bieten regelmäßig kostenlose Zeichen- und Mappenkurse an. +
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