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Lagermanager (TÜV) -Prüfung- Grundlagen für Logistik- und Warehouse-Manager für eine optimierte Lagerwirtschaft

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Essen

Folgende Voraussetzungen müssen Sie, neben der bestandenen Prüfung, für die Zertifikatserteilung erfüllen: Teilnahmebescheinigung des Lehrgangs Lagermanager (TÜV), schriftliche Anmeldung zur Prüfung mit Angabe des Geburtsdatums, Mit Buchung der Prüfung stimmen Sie den Rahmenbedingungen, die im Leitfaden und in der Prüfungsordnung festgelegt sind, sowie der Erklärung zur Zertifikatserteilung verbindlich zu. Die Themen der Prüfung basieren auf den Inhalten des vorangegangenen Lehrgangs und sind im Leitfaden zum Personenzertifizierungsprogramm aufgeführt. Wie läuft die Prüfung ab? Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen Teil. Die Dauer der schriftlichen Prüfung beträgt 60 Minuten. Es werden insgesamt 29 Aufgaben gestellt, davon 23 Multiple Choice Aufgaben und 6 offene Aufgaben. ‒ +

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Seminar: Führung im Facility Management Betreiberverantwortung und Organisation verbinden - Mitarbeiter, Dienstleister und Kunden souverän führen

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Ihr Nutzen dieses Seminars Führung im Facility Management: In diesem Seminar stärken Sie Ihre Führungsrolle im Facility Management. Sie reflektieren Ihre Haltung, verbessern Ihre Kommunikation und gewinnen Sicherheit in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Teams, Dienstleisterinnen und Dienstleistern sowie externen Partnerinnen und Partnern. So fördern Sie Vertrauen, Qualität und Verlässlichkeit im FM-Alltag. Was Sie konkret im Seminar lernen und nachhaltig anwenden können: Sie lernen, wie Sie Führung, Verantwortung und Zusammenarbeit im Facility Management wirksam verbinden. Dazu gehören Rollenverständnis, Motivation, Selbstführung und Veränderungskompetenz. Außerdem vertiefen Sie zentrale Themen wie Betreiberverantwortung, Delegation, Schnittstellenmanagement und Qualitätssicherung. ‒ +

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CRA-Workshop: Cyber Resilience Act erfolgreich umsetzen Ihre CRA-Roadmap: von der Produktklassifizierung zur sicheren Konformität

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Block 1: CRA-Grundlagen kompakt (Auffrischung), 3 Phasen des CRA: 2024 → 2026 → 2027, Anwendungsbereich, Rollen und Pflichten: Hersteller, Importeur, Schnittstellen zu NIS-2, Maschinenverordnung, Funkanlagenrichtlinie. Block 2: Produktscreening und -klassifizierung, Methodik: Welche Ihrer Produkte fallen unter den CRA? Kategorien nach Anhang III, IV und Durchführungs VO (EU) 2025/2392, Abgrenzung, Praxisübung: Klassifizierung Ihrer mitgebrachten Produkte. Block 3: Risikobewertung nach CRA-Anforderungen, Bewertung gemäß BSI TR-03183-1, Zweckbestimmung vs. vernünftigerweise vorhersehbare Verwendung, Risikoszenarien und Akzeptanzkriterien, Workshop: Risikobewertung für ein Musterprodukt. Block 4: Wesentliche Cybersicherheitsanforderungen (Annex I CRA), Security by Design Entwicklungsprozesse, Security by Default: Sichere Grundkonfiguration, Schutz von Vertraulichkeit, Integrität, Vulnerability Handling: Prozess, Praxisbeispiele aus BSI TR-03183-1. ‒ +

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ISMS-Training intensiv nach ISO 27001 Aufbau eines ISMS nach ISO 27001 - Praxisworkshop für ISB, CISO, IT-Leitung und ISM-Teams

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Grundkenntnisse der ISO 27001 oder des BSI IT-Grundschutzes oder die Teilnahme an einer ISMS-Einführung#Grundlagen und Governance, Aufbau und Struktur der ISO/IEC 27001:2022, PDCA-Zyklus und Managementsystemdenken, Rollen: ISB, CISO, Control Themes der ISO 27002:2022. Scoping und Asset Management, Scope-Definition (inkl. Gruppenübung), Asset-Register erstellen und strukturieren, Schutzbedarfsanalyse (CIA), Abhängigkeiten und Informationswerte. Risikoanalyse und Risikobehandlung, ISO 27005 vs. BSI 200-3, Methodenvergleich, Risikobewertung (Eintrittswahrscheinlichkeit × Auswirkung), Risikobehandlung und Priorisierung, Übung: Risikoanalyse anhand eines realen Szenarios. Controls und Maßnahmen (ISO 27002:2022), Die 4 Control Themes, Überblick über alle 93 Controls, Maßnahmenauswahl und Dokumentation, Praxisbeispiel: Control-Umsetzung und Evidenzen. SoA, KPIs und Audit, Statement of Applicability (SoA) erstellen. ‒ +

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Weiterbildung: ISO 19443 - Grundlagen (TÜV) Qualitätsmanagement für die nukleare Lieferkette sicher umsetzen

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Analyse typischer Nichtkonformitäten aus echten Zertifizierungsprojekten#Was lernen Sie in der Weiterbildung: ISO 19443, Grundlagen (TÜV)? Diese Schulung bietet Ihnen einen umfassenden Einstieg in die Anforderungen der ISO 19443 und bereitet Sie gezielt auf die Aufgaben im Qualitätsmanagement der nuklearen Lieferkette vor. Sie verstehen die Anforderungen der ISO 19443 im Detail und lernen, wie Sie diese auf die spezifischen Gegebenheiten Ihres Unternehmens anwenden. Sie erkennen sicherheitsrelevante Produkte und Dienstleistungen (ITNS), identifizieren und vermeiden CFSI-Produkte (Counterfeit, Fraudulent, and Suspect Items) und erwerben Methodenkompetenz für die Planung und Durchführung interner Audits in der nuklearen Lieferkette. Zusätzlich werden relevante gesetzliche Vorgaben und Zusammenhänge praxisnah vermittelt. ‒ +

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Befähigte Person zur Prüfung von kraftbetriebenen Kleingeräten nach BetrSichV, DGUV & TRBS 1203 Qualifizierung zur Befähigten Person für kraftbetriebene Kleingeräte

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Die befähigte Person kann der Unternehmer aus der eigenen Belegschaft bestellen, wenn sie die Voraussetzungen nach der Betriebssicherheitsverordnung und der Technischen Regel für Betriebssicherheit 1203 „Befähigte Person“ erfüllt. Dazu muss die befähigte Person eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (auch Studium) vorweisen und Berufserfahrung mitbringen. Weiter muss die befähigte Person sich als sachkundig erweisen. Diese Voraussetzungen werden durch den Arbeitgeber und nicht durch die TÜV NORD Akademie geprüft. Rechtliche Grundlagen, Betriebssicherheitsverordnung (Betr SichV), Technische Regel TRBS 1203 „Befähigte Personen“, DGUV Vorschrift & DGUV Regeln angelehnt an DGUV R 100-500, Herstelleranforderungen & CE-Anforderungen Technische Grundlagen, Aufbau und Funktion kraftbetriebener Kleingeräte, Typische Gefährdungen und Sicherheitsmerkmale. ‒ +

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Schulung: ISO 19443 - Interner Auditor (TÜV) Auditprogramme planen, Abweichungen erkennen und ISO 19443 sicher anwenden

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Überblick über Schulungsablauf und Prüfungsanforderungen, Erwartungsabfrage der Teilnehmenden. Rolle und Verantwortung interner Auditoren, Anforderungen an Auditorenkompetenzen nach ISO 19011/ISO 23406, Besondere Anforderungen der ISO 19443 an interne Audits, Objektivität, Unabhängigkeit und Integrität im nuklearen Umfeld. Auditplanung, Erstellung eines Auditprogramms, Risikobasierte Auswahl von Audit-Themen, Berücksichtigung nuklearspezifischer Schwerpunkte (ITNS, CFSI). Auditdurchführung, Gesprächsführung, Interviewtechniken und Fragestile, Audit-Checklisten und Beweissicherung, Umgang mit sensiblen Abweichungen. Bewertung und Berichterstattung, Klassifizierung von Feststellungen (Abweichung, Beobachtung, Verbesserungspotenzial), Erstellung normkonformer Auditberichte, Nachverfolgung und Wirksamkeitsprüfung von Maßnahmen, mit Schwerpunkt auf Forderungen der ISO 19443. Praxisübung, Audit-Simulation, Rollenspiel zur Durchführung eines Audits, Gruppenarbeit mit realen Fallbeispielen aus der nuklearen Lieferkette, Präsentation und Feedback im Plenum. ‒ +

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KRITIS-Auditor nach § 39 Abs. 2 BSIG BSI KRITIS-Auditor - Vorbereitung auf die Personenzertifizierung; Prüfkompetenz nach § 39 Abs. 2 BSIG

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Theoretischer Anteil: 40%, interaktiver Anteil: 60%#Unsere Schulung zum KRITIS-Auditor (BSI) bereitet Sie gezielt auf die Personenzertifizierung durch das BSI bzgl. der Prüfkompetenz nach § 39 Abs. 2 BSIG vor und erfüllt zugleich die dafür erforderliche Zulassungsvoraussetzung. Sie erwerben damit die Kompetenz, KRITIS-relevante Infrastrukturen und deren Sicherheitsmaßnahmen fachgerecht zu prüfen. Betreiber kritischer Anlagen müssen dem BSI nach § 39 Abs. 1 BSIG regelmäßig nachweisen, dass sie die gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsmaßnahmen umgesetzt haben. Diesen Nachweis erbringt eine prüfende Stelle im Rahmen eines Sicherheitsaudits. Dabei werden unter anderem die Umsetzung relevanter Maßnahmen, betriebliche Prozesse und die Sicherheit der kritischen Infrastrukturen bewertet. KRTITS-Auditorinnen und -Auditoren kommt eine zentrale Rolle für den Schutz kritischer Anlagen zu: Sie stellen mit ihrer Prüfung sicher, dass Sicherheitsmängel erkannt und wirksam behoben werden. ‒ +

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Generationenmanagement Generationenübergreifende Teams erfolgreich führen und weiterentwickeln

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Wirksamkeit von Generationenmanagement: Bedeutung und Praxisbeispiele eines effektiven Generationenmanagements. Tag 2: Führung und Kommunikation über Generationen hinweg. Leadership in mehrgenerationellen Teams, Anpassung von Führungsstrategien an verschiedene Generationen. Kommunikation über Generationen hinweg, Kommunikationsunterschiede erkennen und durch Strategien und Übungen anpassen. Wertewandel, Veränderungen in den Werten der Generationen und deren Auswirkungen auf die Führung. Konfliktmanagement, Ansätze zur Lösung typischer Generationenkonflikte am Arbeitsplatz# Warum gewinnt das Thema Generationenmanagement in Unternehmen zunehmend an Bedeutung? Eine altersdiverse Arbeitswelt und der demografische Wandel stellen Führungskräfte vor die Herausforderung, die unterschiedlichen Werte, Erwartungen und Arbeitsweisen der verschiedenen Generationen zu verstehen und erfolgreich miteinander zu verbinden. Jede Generation, von den Babyboomern über die Generation X und Y bis hin zur Generation Z, bringt eigene Stärken und Bedürfnisse in den Arbeitsalltag ein. ‒ +

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Sicherheitsbeauftragte für technische Bereiche und Produktion - Aufbauseminar Sicherheitsstandards für die Arbeitsumgebung im technischen Bereich

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Grundwissen der Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten.#Erfahrungsaustausch, Einbindung / Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren, Wirksamkeit SiBe, Auswertung DGUV. Rolle/Funktion/Aufgaben, Aufgaben/Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten / Kompetenzen einer SiBe. Spezifische Gefährdungen erkennen durch Praxisübungen und Beispiele, Verkehrswege (SRS, Treppen), Leitern und Aufstiegshilfen, Psychische Belastungen, Notfallmanagement (Erste Hilfe, Evakuierung, Brandschutz), Krananlagen / Flurförderzeuge (Anschlagen von Lasten), Fremdfirmeneinsatz (Dienstleister/Handwerker), Maschinen- und Anlagensicherheit (CE-Kennzeichnung, Bedienungsanleitung, Sicherheitseinrichtung), Gefahrstoffe und Hautschutz, Lärm und PSA. Verhalten im Arbeitsschutz, Sicherheitsgerechtes Verhalten, Grundlagen und Motivation, Kommunikation im Arbeitsschutz, Warum brauchen Unternehmen Sicherheitsbeauftragte (SiBe) für den Bereich Technik und Produktion? Technische Bereiche und Produktionsumgebungen verändern sich kontinuierlich. Neue Abläufe, Maschinen, Dienstleisterinnen und Dienstleister sowie steigende Anforderungen an Sicherheit und Gesundheitsschutz verlangen von Sicherheitsbeauftragten ein waches Auge und aktuelles Fachwissen. ‒ +

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Seminar: KI zur Prozessoptimierung Prozess- und Produktoptimierung mit KI - für mehr Effizienz, Qualität und Innovationskraft

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Das Seminar beleuchtet dabei bewusst mehrere Perspektiven: Zum einen lernen Sie die Prozessoptimierung kennen, bei der Sie Abläufe in der Fertigung effizienter gestalten, Durchlaufzeiten verkürzen, Prozesse stabilisieren und Ressourcen optimal einsetzen. Zum anderen erfahren Sie, wie Sie durch die Produktoptimierung Produkte gezielt verbessern, Fehler reduzieren und Innovationen schneller vorantreiben. So verstehen Sie, wie optimierte Prozesse die Grundlage für hochwertige Produkte und nachhaltige Innovationen schaffen. Außerdem lernen Sie, wie Sie KI im Prozessmanagement gezielt nutzen, um messbare Verbesserungen in Ihrem Unternehmen zu erreichen und sich klare Wettbewerbsvorteile zu sichern. Ihr Nutzen des Seminars KI zur Prozess- und Produktoptimierung: In dieser Weiterbildung lernen Sie, wie Sie konkrete Anwendungsfälle für Künstliche Intelligenz in Ihrem Unternehmen identifizieren und systematisch zur Prozess- und Produktoptimierung einsetzen. ‒ +

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Seminar: Tunnelmanager bzw. Sicherheitsbeauftragter für Tunnelanlagen in Kooperation mit der Abt. Tunnelsicherheit der DMT GmbH & Co. KG, Dortmund

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Verrauchungsvorführung / Wannenbrand Praktische Übungen Abschlussprüfung #Das Seminar Tunnelmanager bzw. Sicherheitsbeauftragter für Tunnelanlagen, das in Kooperation mit der Abteilung Tunnelsicherheit der DMT GmbH & Co. KG, Dortmund, durchgeführt wird, vermittelt Ihnen die Grundlagen des Brandschutzes sowie der allgemeinen Gefahrenabwehr in Tunnelbauwerken. Nach Abschluss der Ausbildung und unter Einbeziehung Ihrer Erfahrungen bei der Planung bzw. dem Betrieb von Tunnelanlagen sind Sie in der Lage, die Aufgaben und Pflichten von Sicherheitsbeauftragten für Tunnelanlagen bzw. die der Tunnelmanagerin bzw. des Tunnelmanagers fachgerecht wahrzunehmen. Unsere erfahrenen Referentinnen und Referenten vermitteln Ihnen in dieser Tunnelmanager-Schulung umfassend die Grundlagen sowie die aktuellen rechtlichen und technischen Entwicklungen des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes sowie der Sicherheit in Straßentunneln. ‒ +

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Befähigte Person zur Prüfung der Maschinensicherheit (TÜV)

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Transformation auf die eigenen Aufgaben Zertifikatsprüfung #In diesem Seminar erwerben Sie die erforderliche Sachkunde nach TRBS 1203, um als Befähigte Person zur Prüfung der Maschinensicherheit tätig zu werden. Maschinenprüfungen und die Bewertung von Sicherheitssystemen sind essenziell für einen sicheren Betrieb von Maschinen. Dabei kommt der Befähigten Person nach Betriebssicherheitsverordnung (Betr SichV) eine große Bedeutung zu. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie erkennen können, ob es sich um eine Gesamtheit von Maschinen handelt. Hinsichtlich der Schutzeinrichtungen erhalten Sie ausgehend von den Anforderungen an Schutzeinrichtungen und deren Berechnungen wertvolle Hinweise zur richtigen Auswahl des geeigneten Systems bzw. zu den Vor- und Nachteilen verschiedener Systeme. ‒ +

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Frachteinkauf für Neu- und Quereinsteiger Frachtkosten optimieren und Einsparpotenziale nutzen - Ihr Einstieg in den Frachteinkauf

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Straßenfracht, Luftfracht und Bahn, Binnenschiff, Benchmarking von Frachtpreisen Strategische Aspekte im Frachteinkauf, Wie ist der Frachteinkauf organisiert? Organisationsformen und Verantwortlichkeiten, Die Incoterms® 2020, Rechtliche Rahmenbedingungen AdSP, CMR, Transportversicherung Lieferantenauswahl und -bewertung von Frachtanbietern, Auswahlkriterien, Tools und Instrumente, Grundlagen des Ausschreibungsverfahrens, Bewertung der Lieferanten nach harten und weichen Faktoren, Fallstudie zur Lieferantenbewertung Systematik der Kostenkalkulation, Kalkulationsbeispiele der Speditionen, LKW-Transporte, Luftfracht, Intermodale Transporte, Die wichtigsten Kennzahlen und ihre Bedeutung, Eigenständige Beispielkalkulation als Basis für optimale Preisgestaltung, Kostensenkungspotenziale erkennen#Der Frachteinkauf ist ein entscheidender Kostenfaktor im Unternehmen. Doch wie lassen sich Frachtkosten senken und Prozesse effizient gestalten? Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt Neu- und Quereinsteigern das notwendige Wissen, um Einsparpotenziale zu erkennen und Strategien zur Frachtkostenoptimierung erfolgreich umzusetzen. ‒ +

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion Effektiv und erfolgreich führen ohne Weisungsbefugnis

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Essen

Hirnorientiertes Führen. Das Konzept der inneren Antreiber aus der Transaktionsanalyse (TA). Umgang mit verschiedenen Mitarbeiterpersönlichkeiten. Grundlagen erfolgreicher Kommunikation, Grundlagen der Gesprächsführung, Sender-Empfänger-Modell, Motivationsstrategien, Umgang mit Widerständen. Laterale Führung, Führung ohne Weisungsbefugnis, Führungsverständnis, Unterschiede in Rolle und Rollenwahrnehmung. Moderation von Teams. Teambuilding. Umgang mit Konflikten. Prinzipien und Inhalte einer guten Zielvereinbarung#In unserem Seminar Führen ohne Vorgesetztenfunktion erweitern Sie Ihre Methodenkompetenz in Bezug auf Ihre Soft Skills. Im Zentrum steht dabei die Frage, wie Sie mit der typischen Situation umgehen, dass Sie ohne Weisungsbefugnis führen müssen. Diese Form des Führens, bekannt als laterale Führung, Führen ohne disziplinarische Verantwortung oder Führen ohne Führungsverantwortung. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Essen

Fashion Design Institut

Fashion Design Institut | Düsseldorf

Internationale/r Fashion Designer/in; Internationale/r Fashion Journalist/in & Stylist/in; Fashion Marketing Manager/in: Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Voraussetzungen: Abgeschlossene 10. Klasse und Interesse an Mode; Ausbildungsinhalte: Kunst- und Kostümgeschichte, Textiltechnologie, Social Medien, Adophe Cloud, Fashion Design, BWL, Trend Analyse, Marketing, Public Relation, Styling, Fashion Marketing, Fashion Management, Fashion Show, Fashion Event, Schuh- und Schmuckerstellung, Existenzgründung; Ausbildungsgebühr: 440,00 Euro monatlich; Finanzierungsmöglichkeiten: Schüler-BaFöG; weitere Informationen unter https://www.bafög.de/de/bafoeg-fuer-schuelerinnen-und-588.php; Anmeldeverfahren: Es werden benötigt: Ein Lebenslauf, Kopie des Personalausweises und ein persönliches Gespräch. Designer*innen müssen noch fünf kreative Arbeiten dazulegen (alles was ihr in der Schule oder Freizeit gemacht habt und zeigt, dass ihr kreativ seid). Weitere Informationen: Wir bieten regelmäßig kostenlose Zeichen- und Mappenkurse an. ‒ +

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