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10 Weiterbildungen in Esmt auf Jobbörse.de

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Führung für jüngere Führungskräfte

ESMT GmbH | ESMT Berlin und online

Vom Mitarbeiter und Kollegen zum Vorgesetzten: Im Mittelpunkt dieses Seminars steht der Aufstieg zur Führungskraft. Dabei handelt es sich um einen Schritt, der weder rein intuitiv noch durch „Learning by Doing“ zu bewältigen ist. Vielmehr bedarf es der gezielten Aneignung neuer Fähigkeiten und Kompetenzen. Im Seminar reflektieren Sie, wie Sie sich als Führungskraft autorisieren können. Sie experimentieren mit Führungsstilen, um effektiver auf unterschiedliche Menschen und Situationen eingehen zu können. Sie lernen konstruktive Mitarbeitergespräche zu führen, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und diese zu deeskalieren. Wir diskutieren, wie Sie durch das bewusste Einsetzen von bestimmten Teamrollen Ihr Team nachhaltig stärken können. Zudem erhalten Sie einen Werkzeugkoffer an die Hand, wie Sie mit Ihren Stakeholdern umgehen und sowohl vertikal als auch horizontal Einfluss ausüben können. ‒ +

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Business Models for a Sustainable Energy Future // Erfolgreich durch die Energiewende

ESMT GmbH | ESMT Berlin

During our classes, we want to shed light on the emerging new energy system from a business perspective. We are less concerned with details of regulation and technologies (although, of course, they matter and can trigger important changes), and more so with strategies that established players and new entrants pursue in their quest to benefit from the transition – or merely survive in the years to come. Key benefits: In-depth view into the changes that will shape the energy sector in the future; Enhanced skills with respect to identifying critical information and issues in complex situations and offering new solutions to complex problems; Understand and be able to exploit the potential of technology for innovation and growth, including showing an understanding of the importance of technology in delivering a more sustainable future for business, and being innovative in developing business solutions. ‒ +

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Leadership under Pressure

ESMT GmbH | ESMT Berlin

How to deal with complex leadership situations: With corporations facing ever increasing economic, geopolitical, and ecological pressures, there is constant confrontation with new dynamics and risks. This environment calls for a distinctive set of skills that enables managers to identify the sources of volatile situations, evaluate them rapidly, and act effectively. Leadership Under Pressure will show you how to acquire these skills and confidently apply them in a productive manner. You will: Learn from high-reliability organizations, such as those in the military, aviation, and healthcare sectors, about how to successfully handle high-pressure situations: Understand the importance of coping with error: Develop methods for cultivating personal and corporate resilience: Discover means to communicate constructively under stress: As part of the program, you will practice your newly gained skills and insights in flight simulators of Lufthansa Aviation Training with coaching by Lufthansa pilots in a group of 16 participants, maximum. ‒ +

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Leading People and Teams

ESMT GmbH | ESMT Berlin

The Leading People and Teams program functions as a leadership laboratory, where you can experiment in a challenging but safe environment to uncover your blind spots as a leader and unlock your full potential, while developing strategies that will help you build a strong and aligned team. Benefits: Learn from state-of-the-art research that explores the four complementary facets of successful leadership. Develop your personal leadership vision and get feedback from peers. Individual profiling before the program will help you understand your own decision making style and the strengths of your leadership network, providing a road map to develop it in the right directions. ‒ +

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Leading with Psychological Intelligence

ESMT GmbH | ESMT Berlin

Leading with psychological intelligence builds on the latest research to offer insights into human behavior that will inform new leadership methods and tactics: Learn how to build effective working relationships. Develop methods for leveraging the differing motivations within your team. Find out how to overcome internal barriers to change. Increase acceptance of your ideas and work requests. Pinpoint your most effective leadership style. The number of participants will be significantly lower than in other executive education courses to encourage active involvement and ensure personalized attention. Key benefits: Deepen your understanding of how human behavior plays out within an organization. Grasp the psychology that underpins leadership. ‒ +

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Führung von Mitarbeitern und Teams (für erfahrene Führungskräfte)

ESMT GmbH | ESMT Berlin

Führungskräftetraining für erfahrene Manager zum Ausbau ihrer Führungskompetenzen: Als Führungskraft agieren Sie permanent in einem Spannungsfeld: Sie sollen neue und anspruchsvolle Ziele erreichen und zugleich Ihre Mitarbeiter/innen motivieren, die ein Gefühl von Fortbestand und Sicherheit brauchen. Das Seminar gibt Ihnen für diese Herausforderung die richtigen Werkzeuge an die Hand. Die Themen: Wie mobilisiere ich Mitarbeiter/innen und Teams? Wie kann ich ihre Stärken erkennen und ihre Potenziale fördern? Wie unterstütze und steuere ich ihre Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit? Im Seminar analysieren Sie Ihre eigenen Führungskompetenzen, profitieren vom Feedback erfahrener Coaches und können so Ihre Potenziale erschließen. Das Seminar beschränkt sich dabei nicht nur auf Ihre Rolle als Vorgesetzte/r. ‒ +

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Leading Digital Transformation

ESMT GmbH | ESMT Berlin and online

Leading Digital Transformation is designed to prime you for these challenges. Learn from case studies to understand how radical business model transformations work when powered by new technologies. Identify effective innovation strategies so that you can effectively steer your organization through a transformation and the obstacles that it may present. Fortify your leadership skills by learning how to steer adaptive changes, cope with resistance, build coalitions, and be successful in stakeholder management; The program offers you a chance to discuss trends and technologies in the digital economy with experts and prepare for innovations in your organization, developing an implementation roadmap that will guide you to success. ‒ +

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Der Aufsichtsrat: Spezifische Herausforderungen der Aufsichtsratstätigkeit

ESMT GmbH | ESMT Berlin

Der Aufsichtsrat: Aufsichtsrat qualifiziert Aufsichtsrat: Anspruchsvolle Weiterbildung auf Augenhöhe: Das umfassende Qualifizierungsprogramm für Aufsichtsräte besteht aus drei jeweils zweitägigen Modulen, die bei gezieltem Bedarf auch einzeln belegt werden können. Modul 3: Spezifische Herausforderungen der Aufsichtsratstätigkeit. Die Arbeit des Aufsichtsrats ist intensiv und komplex: Gesetzgeber, Aktionäre und Öffentlichkeit thematisieren zunehmend die Aufgaben und die Verantwortung der Aufsichtsratsmitglieder. Prominente Negativbeispiele wie Wirecard befeuern diese Diskussion zusätzlich. Im Deutschen Corporate Governance Kodex ist die Aus- und Weiterbildung für Aufsichtsräte als Verhaltensstandard enthalten. Aufsichtsräte von Banken müssen der Bankenaufsicht gegenüber „Sachkunde“ nachweisen. Aktienrechtlich werden besondere Qualitätsanforderungen an die Financial Experts gestellt. Kurz gesagt, die Forderung nach der Professionalisierung des Aufsichtsrats ist evident. ‒ +

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Mastering Negotiations // Erfolgreiche Verhandlungsführung

ESMT GmbH | ESMT Berlin

Mastering Negotiations is your chance to level-up from an experienced negotiator into an expert one. Utilizing a “workshop-style” format, it offers you the opportunity to actually practice new negotiation styles, experience new scenarios and learn from the diverse perspectives of your class mates. The course will: Help you identify the right negotiating tactics for different scenarios; Teach you how to both claim value and add value during negotiations; Develop your skills handling complex or challenging negotiations; Allow you to practice new tactics and learn by doing. Key benefits: Learn by doing in a hands-on, workshop style program; Enhance your conceptual, strategic and practical understaning of negotiation; Refine your negotiation skills; Understand how to set up value-adding negotiation scenarios. ‒ +

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Finanzen für Executives (Finanzwissen für nicht kaufmännische Führungskräfte)

ESMT GmbH | ESMT Berlin

Dieses Seminar hilft erfahrenen Führungskräften ohne Finanzhintergrund, den Zusammenhang zwischen Managemententscheidungen und finanzieller Performance des Unternehmens besser zu verstehen und erfolgreich im beruflichen Alltag anzuwenden. Die gesunde finanzielle Basis ist zur nachhaltigen Existenz eines Unternehmens unabdingbar. Täglich trifft das mittlere und obere Management Entscheidungen, die sich auf die finanziellen Ergebnisgrößen ihres Unternehmens oder ihrer Organisation auswirken, z. B. auf das EBIT und den Cashflow. Doch Führungskräften ohne Finanzhintergrund ist nicht immer klar, wie ihre Entscheidungen und die finanzielle Performance des Unternehmens zusammenhängen. Auch die Kommunikation mit den Kaufleuten im Unternehmen ist durch unterschiedliche Sichtweisen mitunter mühsam. Nutzen: Kenntnis wesentlicher finanzieller Steuerungsgrößen; Erkennen, wie sich unternehmerische Entscheidungen auf die finanzielle Performance auswirken; Verbesserung der Kommunikation mit Finanzfachleuten und Controllern. ‒ +

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